3ページ：リスクコンサルティング、ITコンサルタント・システムコンサルタント、年収650万円～ の転職・求人検索結果

●コンサル経験者・SE・セキュリティ経験者歓迎●
～セキュリティ領域でキャリア構築していきたい方におすすめ・戦略・テクニカルコンサルからインテリジェンスセンターセンターでの分析・応用研究・アセット開発などをビジネスを多岐に展開しているためセキュリティ領域で幅広いキャリアが描ける～
当求人はご経験に応じてポジションのご提案を致します。

※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です
　プロジェクト状況により年数回出社が発生する場合がございます

■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。
・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など）
・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備）
・技術系サイバーセキュリティ（クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など）
・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など）
・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど）
・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など）
・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など）
・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション（リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等）
・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー

■当社の魅力：
当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞890万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：456,000円～固定残業手当/月：134,409円～（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞590,409円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。
■業務内容：
当社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事。
■役割および責任：
・原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。
・営業支援担当として、関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担当。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
■研修例：KPMGテクノロジートレーニング
https://recruit.kpmg-consulting.jp/careers2.html
グローバルで開発したテクノロジー基礎トレーニングを日本語版にカスタマイズして導入。
アーキテクチャー、アプリケーションの構造、デジタル戦略などを総括的に理解するためのセッションや、IoT、AI、ブロックチェーン、サイバーセキュリティ、アナリティクスの各領域について理解を深めるためのセッションが包括され、これからのビジネスに不可欠な技術要素をキャッチアップすることが可能です。
■インクルージョン、ダイバーシティ＆エクイティの取組み：
https://recruit.kpmg-consulting.jp/id2.html
ライフイベントと仕事の両立を支援する制度
出産・育児や介護など、さまざまなライフイベントと仕事の両立を支援するための制度を整備しています。また、出産・育児や介護に係る制度と取得のフローをハンドブックにまとめ、社内のイントラネットに掲載しています。
女性だけではなく、男性の育児休業取得者も増えており、育児休業を取得した男性社員の対談動画を発信するなど、更なる取得促進を目指します。
・女性育児休業 取得率…100%
・男性育児休業 取得率…32.0%
・男性育児休業 取得平均日数…117日
・女性社員比率…30.3%
・女性管理職比率…16.3%

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル6F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回 ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。
弊社では2017年12月よりサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援しております。

【お客様のセキュリティ課題を解決するため情報セキュリティ全般のコンサルティング業務を担当していただきます】
　リスクアセスメント
　セキュリティマネジメント
　情報セキュリティ監査
　ISMS/Pマーク取得支援
　情報セキュリティアドバイザリ
　CSIRT構築支援・運用支援
　インシデント対応　
　情報セキュリティの戦略立案
　情報セキュリティポリシー作成支援
　顧客のセキュリティに関する課題解決 他

【今後の事業について】
ＳＯＭＰＯグループ(海外拠点含む)向けセキュリティ向上策の提案活動、および損害保険ジャパンが保有する顧客基盤等を活用した事業展開を推進していきます。エンタープライズ・大手企業向けには海外（主にイスラエル）スタートアップ企業とのタイアップにより最先端の技術を駆使したソリューションを展開していきます。中堅・中小企業向けにはＳＯＭＰＯブランドとして立ち上げたサイバー保険を付帯した低価格なエンドポイントおよびゲートウェイ対策ソリューションを損害保険ジャパンのネットワーク・販売チャネルを通じて展開していきます。

～経産省の「健康経営優良法人」に認定！福利厚生、長期的な働きやすさが魅力～
残業時間の削減・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「健康経営優良法人」に認定されています。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル勤務地最寄駅：JR線、東京メトロ線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割または16分割を選択＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,643,440円～4,729,120円固定残業手当/月：84,735円～141,930円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞249,950円～437,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本求人は、PwC Japan監査法人京都オフィスでのIT監査人選考用です。
※旧京都監査法人でいうところの京都オフィス就業でのIT監査人ポジションです。

京都オフィスでの所属として、歴史あるクライアントの支援をしてまいります。
※勤務形態はリモート勤務が主流です

ITシステムの開発・運用経験者、ERPシステム導入経験者の方などぜひ応募ください。
IT監査の未経験者の方も歓迎します。

主な業務内容は以下の通りです。
・情報システム監査
・情報セキュリティ監査
・内部統制システムの構築支援、評価
・情報システムの企画・開発・運用のシステムレビュー
・コンピュータ利用監査
・株式公開支援

■まずは業務を習得し、専門家として基礎的な知識・技術を身に着けていただくなかで、プロジェクトのマネージやピープルマネージなどにも幅を広げることも期待できます。
■OEP（Open Entry Program＝社内異動制度）を活用し、事業部門や法人の垣根を越え、主体的にキャリア形成を考えることができる環境です。

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～固定残業手当/月：53,820円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定します。■賞与：年1回■昇給：年1回■諸手当：出張手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション（事業変革）の実行を支援していただきます。
ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
■詳細：
具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。
・業務・システム改革に向けた基本構想策定
・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定
・新システムの業務要件/システム要件定義
・業務・システム改革のPMO
・新業務への移行準備と移行の実施
　新業務・新システムの定着化
■案件事例：
・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定
・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定
・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援
・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO
・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定
・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援
・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援
■チームについて
FSTはグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。
業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍しています。
■研修
入社後3か月以内はコンサルタントとして未経験からでもスムーズにご活躍頂けるようにKC独自のフォロー研修制度がございます。
（1）入社後5日間・・導入研修ならびにコンサルタントとしてのマインド研修
（2）入社後1か月間・・コンサル基礎研修（レクチャー編）における、構造化思考と仮説志向について基礎力の向上
（3）入社後3か月以内・・コンサル基礎研修（ワーク編）を活用しながら複数の演習による不足部分の補強

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～10,000,000円固定残業手当/月：144,383円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,923円～1,063,851円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※賞与は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】

■ミッション
将来的なサステナ経営に向け、まずはCSRD対応等のESG関連情報開示に向けたデータ定義・設計、データ基盤(IT)整備に向けた構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■職務内容
企業の「サステナビリティ」な経営に向けて、非財務データ（環境や社会性、公共性など）の収集や要件定義などをお任せします。DX化が進む中、今後は環境だけではなく企業のサステナビリティも求められており、将来のリスクを考慮した上で構想策定から導入までのコンサルティングを担っていただきます。

■事業例
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg/03/case5.html
大手消費財メーカー企業に向けて、データ利活用による知的生産性向上支援を行いました。
・研究開発部門におけるデータドリブン環境のビジョン策定
・ビジョン到達に向けた変革シナリオ、施策オプション、および実行計画の策定
・各種施策の実行に関するプロジェクト運営支援（PMO）と変革管理（Change Management）支援

■トピックス
・ESG意識の高まり
∟世界各国では既にサステナブル経営の重要度を理解している
・カーボンマネジメント
∟地球温暖化対策のため、各国のカーボンマネジメント・温室効果ガスの排出などは念頭に入れておくべき指標となる

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-009.html

■会社概要
世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、IT戦略コンサルタントとしてのサービス提供いたします。予測がつかない未来に向け、テクノロジー、デジタル、データに関するリスクマネジメントや、デジタルガバナンスの全体像について、顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～625,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職や経験考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金融業界を中心としたクライアントに対し最新のデジタル技術（AIやデータアナリティクス、RPA等）を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。
■職務詳細：
・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化
・RegTechサービスの開発/推進
・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築
・データアナリティクスを活用した業務の高度化
・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進
・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理　等
■募集業務領域：
本ポジションは管理職(マネジャー以上)のみの募集となりますので、応募時に以下の主たる業務領域を１つ選択してください
1,テクノロジーリスク系
「新テクノロジーの導導に伴うリスク管理態勢のの度化」「新テクノロジーを活活したリスク管理活動のの度化」を実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
2,プロジェクトマネジメント系
グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、、規模プロジェクトを推進するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
3,IT/業務トランスフォーメーション系
CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
4,ビジネストランスフォーメーション系
デジタル活活に向けた戦略略案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスのの度化化援を中中に、、融機関やや融サービスへの新規参参企業に対して、トランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮

■役割および責任：
・マネジャー以上
1.プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
2.コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
3.新規案件受注に向けた提案活動、サ？

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号　 大名古屋ビルヂング勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞1,040万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,544,800円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,725円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与別途※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】

■ミッション
将来的なサステナ経営に向け、まずはCSRD対応等のESG関連情報開示に向けたデータ定義・設計、データ基盤(IT)整備に向けた構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■職務内容
企業の「サステナビリティ」な経営に向けて、非財務データ（環境や社会性、公共性など）の収集や要件定義などをお任せします。DX化が進む中、今後は環境だけではなく企業のサステナビリティも求められており、将来のリスクを考慮した上で構想策定から導入までのコンサルティングを担っていただきます。

■事業例
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg/03/case5.html
大手消費財メーカー企業に向けて、データ利活用による知的生産性向上支援を行いました。
・研究開発部門におけるデータドリブン環境のビジョン策定
・ビジョン到達に向けた変革シナリオ、施策オプション、および実行計画の策定
・各種施策の実行に関するプロジェクト運営支援（PMO）と変革管理（Change Management）支援

■トピックス
・ESG意識の高まり
∟世界各国では既にサステナブル経営の重要度を理解している
・カーボンマネジメント
∟地球温暖化対策のため、各国のカーボンマネジメント・温室効果ガスの排出などは念頭に入れておくべき指標となる

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-009.html

■会社概要
世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、IT戦略コンサルタントとしてのサービス提供いたします。予測がつかない未来に向け、テクノロジー、デジタル、データに関するリスクマネジメントや、デジタルガバナンスの全体像について、顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～925,000円＜月給＞525,000円～925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は前職や経験考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITコンサルタント～

■業務内容：
・マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う
・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをマネジャーとして担当する


■会社紹介：
KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンのアドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など）サービスを提供しています。
　特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。

■KPMGの強み：
・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向
・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能
・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援

■KPMGについて：
KPMGコンサルティングは、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。
更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～固定残業手当/月：121,325円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定マネジャー以上：年収1000万円～※賞与別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～品質第一主義の社風/戦略立案からお客様に寄り添いながら、寄り添ったプロジェクト提案・推進が可能～

■職務内容
近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。国民の重要な情報を預かる政府系機関においてもサイバーセキュリティ対策の更なる高度化が急務となっています。
同社では、最新のIT技術やセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、政府系機関が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、IT技術やサイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートしています。

■具体的な支援内容
【サイバーストラテジー】
・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定
・グローバルセキュリティ管理態勢の構築
・サイバー攻撃に関する教育・啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

【サイバートランスフォーメーション】
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したソリューション導入支援
・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援

【サイバーディフェンス＆レスポンス】
・レッドチーム演習（脅威ベースペネトレーションテスト）支援
・サイバー脅威インテリジェンス
・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援
・ペネトレーションテスト／脆弱性診断
・机上インシデント対応演習・訓練支援

■魅力：
＜品質第一主義＞
・同社の特徴は何といってもその社風です。品質第一主義を唱えており、より顧客の本質的な支援、社員の成長を第一に意思決定を行っています。
・グループ内での協業も活発で、あずさ監査法人や他KPMGグループと協業しながら、KPMGオールでの顧客支援に取り組んでいます
・同社は常に顧客にとって何がベストかを、ビジョン策定から実現まで追求できる環境があります。具体的には、サイバーセキュリティの戦略から顧客に入り込み、特定の製品の販売やシステム設計・開発はお客様に最適なベンダーを選定し提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収モデル：・600万円（30歳、入社2年目、スタッフ）・750万円（32歳、入社4年目、シニア）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～品質第一主義の社風/戦略立案からお客様に寄り添いながら、寄り添ったプロジェクト提案・推進が可能～

■チーム紹介：
近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。
KPMGでは、海外オフィスにプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。
KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。

■支援内容
・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク
・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定
・グローバルセキュリティ管理態勢の構築
・サイバー攻撃に関する教育・啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

■魅力：
＜品質第一主義＞
・同社の特徴は何といってもその社風です。品質第一主義を唱えており、より顧客の本質的な支援、社員の成長を第一に意思決定を行っています。
・グループ内での協業も活発で、あずさ監査法人や他KPMGグループと協業しながら、常に顧客にとって何がベストかを、ビジョン策定から実現まで追求できる環境があります。具体的には、サイバーセキュリティの戦略から顧客に入り込み、特定の製品の販売やシステム設計・開発はお客様に最適なベンダーを選定し提供しています。

■働き方
同社では、多様な働き方を実現する為の環境を整備しております。
案件により様々ですが、アサインの際に働くメンバーの希望の働き方を尊重した配属をさせて頂きます。
またフレックス制度（休憩1時間、実勤務時間3時間のコアタイム）を活用しながら柔軟に就業頂ける環境です。育児との両立をしながら働いているメンバーも多数活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与モデル27歳コンサルタント：670万円30歳シニアコンサルタント：890万円35歳マネジャー：1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■セキュリティコンサルとして技術・戦略・研究など様々なキャリアが描けます/増大するサイバー空間の脅威に立ち向かうために、サイバーインシデント対応体制の設計・構築・運用支援に対するコンサルを通じ、顧客の成長を支援いただきます■


■業務詳細：
サイバーセキュリティ事故前提の組織形成は、様々な分野のクライアントにも徐々に認知され、今後より経営戦略上の大きな課題となっています。当社として「サイバー空間をどのように攻撃から守るべきか」という経営層向け構想策定から提言など、サイバービジネスの戦略～事後対応まで一気通貫で支援体制を強化しながら、サイバーインシデント対応組織が高度化することを目指しております。

■ポジションの特徴：
・クライアントのCSIRTチームに入りこみ、平時対応ならびにインシデント発生時の有事対応の業務を行います。
・1プロジェクト1年程度と腰を据えて業務が行えます。
・平時対応としては、「サイバー脅威情報の調査活動」「インシデント対応プロセスの整備」「サイバー攻撃を想定した演習およびフォローアップ」などのマネジメント業務を手掛けています。

■当社について：
世界トップクラス／デロイトはセキュリティコンサルティングサービス市場においてのマーケットリーダーです。全世界サイバーリスクサービスプロフェッショナル約5,600人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。Asia Pacificをリードする日本はデロイトグローバルと連携をし、顧客の経営支援を行っております。

■当社の魅力：
当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロが約5,600人在籍しています。また、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞580万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～固定残業手当/月：69,225円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,225円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～幅広いデータを活用しお客様の課題解決を推進/品質第一主義の社風～

■組織について
同社における、DXの専門家集団が当チームです。DXは企業およびビジネスの加速に直結する考えの元、大企業を中心に業界業種を問わず、最新テクノロジーを活用し変革を実現します。
顧客目線で「何を為したいか」という目的から「どの手段で」「いつまでに」「どこを変えるか」を設計し、「業務を実際に変えていく」実行までのを伴走型で支援します。
さらに、昨今ではお客様からDX戦略の一環として、「ビジネスを加速させるためにデータを利活用したい」「ビジネス課題を解決するためにアナリティクスを摘要したい」などデータの利活用が一層加速しており、同チームでは、データサイエンティスト、データエンジニアといった領域に関するご経験や専門性をお持ちの方もお迎えしさらなる体制の強化を進めています。

■組織の特徴
コンサルティングファーム、SIerの出身者を中心に、一般事業会社の経営企画部、業務改革推進担当など、コンサル未経験者も多数在籍し活躍しております。

■職務内容
データの利活用を社会および企業における重要課題と捉え、ビジネス成果に直結するデータ利活用の戦略・実行計画策定支援、実行支援、モニタリング、ガバナンス支援に従事していただきます

■コンサルティングテーマ例
・データ利活用戦略策定支援
・データ利活用プラットフォーム構築支援
・多点店舗事業における出店分析に関する支援
・物流事業に向けた需要予測、在庫最適配置に関する支援
・データアナリティクスによるリスク評価高度化支援
・データ利活用戦略に基づくガバナンス構築支援

■経験できる領域
同社は独自のデータ利活用フレームワークを活用しデータドリブンな組織の実現をお客様に包括的に支援しています。
・データ戦略
・データガバナンス
・データCoE
・データプロジェクト
・データビジュアライズ＜BI＞
・データサイエンス

■同社の魅力
＜品質第一主義＞
∟売り上げを追求するのではなく顧客の課題解決・成功を第一にサービスを提供しています。
＜総合力＞
・他コンサルティングユニットや監査法人、グローバルなどKPMGグループ内での協業も活発で、KPMGオールでの顧客支援に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ServiceNowの知見をお持ちの方歓迎～
【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】

■ミッション
IRM/TPRM領域を中心にServiceNow活用の提案からシステム導入コンサルティングを担当
ServiceNow以外のGRCツールの構想策定、要件定義などのコンサルティングも担当

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■業務内容
IRMやTPRMなど、周囲の様々なリスクに関してServiceNowを活用し、リスクコンサルティングを担当いただきます。
サードパーティ・リスク管理 (TPRM)における仕組みの全体の定義・導入の支援に加え、プロセス、テクノロジー、ガバナンスモデルといった企業のサードパーティ・リスク管理における個々の課題に関する支援も提供します。
また、デロイトトーマツがグローバルで提供するマネジド・サービス（Managed Services）では、取引先の特定、アセスメント、リスク管理をデロイトが集中的に実施するサービスを提供します。これにより、デロイトの業界知見を踏まえた情報に基づく意思決定や業務集中化によるコスト削減が期待されます

■事業例
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg/03/case3.html
公共部門に向けて、情報資産に関するデータガバナンス改善支援を行いました。
・組織内の情報資産の洗い出し、可視化についてのノウハウ提供および実行支援
・抽出した情報資産を一元化し、リスク評価を実施
・リスクに応じた対応策を立案し、優先度を踏まえたロードマップを整備

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-001.html

■会社概要
世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、国内外の大規模なクライアントに対し、IT戦略コンサルタントとしてのサービスを提供。
顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～925,000円＜月給＞525,000円～925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は前職や経験考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。固定手当：首都圏手当32,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンサル未経験可/SAPなどのERP導入支援をお任せします/ERPの導入経験、知見がある方ご活躍いただけます～
【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】

■ミッション
ITコンサルティング／経理・会計業務コンサルティング／会計システム導入支援／ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
S4 HANA導入PJにおける構想策定～システム導入コンサルティングを担当

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■業務例
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革（BPR）支援
・会計システム（財務会計システム／管理会計システム）導入支援
・ERPシステム（SAP ERP／Oracle Cloud ERP）導入支援
・PMO支援

■あると望ましい要件
・製造業、流通業、サービス業における特定領域の業務知識・経験
・コーディング・単体テスト経験
・テストシナリオ作成経験（結合テスト、システムテスト、ユーザテスト、運用テスト等）
・アーキテクチャ（アプリアーキ、インフラ）領域の経験
・英語力
・SAP導入に当たっての構想策定をリードしてきた経験
・SAP導入PJのプロジェクトリード、チームリード経験
・SAP導入PJの業務アプリ要件定義、実装、テスト、移行、UAT支援などの経験

■事業例
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg/03/case11.html
サービス業の企業に対して、経営管理基盤再構築～プロジェクト計画策定支援を行いました。

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-008.html

■会社概要
世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、国内外の大規模なクライアントに対し、IT戦略コンサルタントとしてのサービスを提供。
顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～625,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。固定手当：首都圏手当32,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クラウドでの開発経験をいかしてコンサルへ～
【IaaS/PaaS/SaaS等のクラウド知識を活かせることはもちろん、これからクラウドを本格的に勉強したい方も大歓迎です／クライアントのクラウド戦略を成功に導くポジションです】

■ミッション
攻めと守りのバランスの取れた高い技術力を背景に、パブリッククラウドを軸とする次世代テクノロジーを活用したお客様のビジネスイノベーションを加速させるための「デジタルトランスフォーメーション」を成功に導きます。

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■業務内容
◎クラウド活用構想立案
・クラウド導入におけるベストプラクティスをベースにデロイトの視点を追加したフレームワークを基に、クラウド活用を推進するための構想を立案します。
◎マルチクラウドアーキテクチャ立案
・マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。
◎クラウドネイティブ改善計画策定
・クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessやマイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。
◎クラウド移行ロードマップ策定
・個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。
◎クラウドガバナンス態勢整備
・グローバル標準の規格・ルールにデロイト知見を追加した独自のフレームワークを活用し、クラウド利用のリスクを識別し、改善策を立案します。
◎クラウド利用ガイドライン策定
・お客様の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を推進するためのルールを整備します。
◎クラウド運用高度化計画策定
・ DevOpsを推進するための開発・運用自動化や品質向上のツールを整備し、お客様の体制作りも支援します。
◎クラウドコスト削減方針策定
・コストの観点で、クラウド環境を調査し、コスト削減に必要な施策を立案し対応するためのロードマップを策定します。

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-007.html

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～925,000円＜月給＞525,000円～925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。固定手当：首都圏手当32,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ServiceNowの知見をお持ちの方歓迎～
【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】

■ミッション
IRM/TPRM領域を中心にServiceNow活用の提案からシステム導入コンサルティングを担当
ServiceNow以外のGRCツールの構想策定、要件定義などのコンサルティングも担当

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■業務内容
IRMやTPRMなど、周囲の様々なリスクに関してServiceNowを活用し、リスクコンサルティングを担当いただきます。
サードパーティ・リスク管理 (TPRM)における仕組みの全体の定義・導入の支援に加え、プロセス、テクノロジー、ガバナンスモデルといった企業のサードパーティ・リスク管理における個々の課題に関する支援も提供します。
また、デロイトトーマツがグローバルで提供するマネジド・サービス（Managed Services）では、取引先の特定、アセスメント、リスク管理をデロイトが集中的に実施するサービスを提供します。これにより、デロイトの業界知見を踏まえた情報に基づく意思決定や業務集中化によるコスト削減が期待されます

■事業例
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg/03/case3.html
公共部門に向けて、情報資産に関するデータガバナンス改善支援を行いました。
・組織内の情報資産の洗い出し、可視化についてのノウハウ提供および実行支援
・抽出した情報資産を一元化し、リスク評価を実施
・リスクに応じた対応策を立案し、優先度を踏まえたロードマップを整備

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-001.html

■会社概要
世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、国内外の大規模なクライアントに対し、IT戦略コンサルタントとしてのサービスを提供。
顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～625,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職や経験考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。固定手当：首都圏手当32,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クラウドでの開発経験をいかしてコンサルへ～
【IaaS/PaaS/SaaS等のクラウド知識を活かせることはもちろん、これからクラウドを本格的に勉強したい方も大歓迎です／クライアントのクラウド戦略を成功に導くポジションです】

■ミッション
攻めと守りのバランスの取れた高い技術力を背景に、パブリッククラウドを軸とする次世代テクノロジーを活用したお客様のビジネスイノベーションを加速させるための「デジタルトランスフォーメーション」を成功に導きます。

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■業務内容
◎クラウド活用構想立案
・クラウド導入におけるベストプラクティスをベースにデロイトの視点を追加したフレームワークを基に、クラウド活用を推進するための構想を立案します。
◎マルチクラウドアーキテクチャ立案
・マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。
◎クラウドネイティブ改善計画策定
・クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessやマイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。
◎クラウド移行ロードマップ策定
・個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。
◎クラウドガバナンス態勢整備
・グローバル標準の規格・ルールにデロイト知見を追加した独自のフレームワークを活用し、クラウド利用のリスクを識別し、改善策を立案します。
◎クラウド利用ガイドライン策定
・お客様の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を推進するためのルールを整備します。
◎クラウド運用高度化計画策定
・ DevOpsを推進するための開発・運用自動化や品質向上のツールを整備し、お客様の体制作りも支援します。
◎クラウドコスト削減方針策定
・コストの観点で、クラウド環境を調査し、コスト削減に必要な施策を立案し対応するためのロードマップを策定します。

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-007.html

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～625,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。固定手当：首都圏手当32,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンサル未経験可/SAPなどのERP導入支援をお任せします/ERPの導入経験、知見がある方ご活躍いただけます～
【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】

■ミッション
ITコンサルティング／経理・会計業務コンサルティング／会計システム導入支援／ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
S4 HANA導入PJにおける構想策定～システム導入コンサルティングを担当

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■業務例
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革（BPR）支援
・会計システム（財務会計システム／管理会計システム）導入支援
・ERPシステム（SAP ERP／Oracle Cloud ERP）導入支援
・PMO支援

■あると望ましい要件
・クライアントのマネジメント層（CXO層）とのリレーションシップ構築経験
・PJ提案・案件獲得実績
・英語力
・SAP導入に当たっての構想策定をリードしてきた経験
・SAP導入PJのプロジェクトリード、チームリード経験
・SAP導入PJの業務アプリ要件定義、実装、テスト、移行、UAT支援などの経験

■事業例
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg/03/case11.html
サービス業の企業に対して、経営管理基盤再構築～プロジェクト計画策定支援を行いました。具体的には、新経営戦略から打ち手として展開された「経営管理基盤再構築」の取組みに対し、プロジェクト計画の立案を支援致しました。

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-008.html

■会社概要
世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、国内外の大規模なクライアントに対し、IT戦略コンサルタントとしてのサービスを提供。
顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～925,000円＜月給＞525,000円～925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。固定手当：首都圏手当32,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～品質第一主義の社風/案件が豊富で、サイバーセキュリティコンサルタントのプロフェッショナルにキャリアアップできる～

■業務内容：セキュリティコンサルタントとして、顧客の業務環境およびIT環境におけるサイバーリスクを的確に把握し、専門家として顧客に最適なソリューションや改善施策を提案し、実装を支援します。

■携わるコンサルティングテーマ：
（1）サイバートランスフォーメーション
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したソリューション導入支援
・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援
（2）サイバーディフェンス＆レスポンス
・レッドチーム演習（脅威ベースペネトレーションテスト）支援
・サイバー脅威インテリジェンス
・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援
・ペネトレーションテスト／脆弱性診断
・机上インシデント対応演習・訓練支援

■魅力：
＜品質第一主義＞
・同社の特徴は何といってもその社風です。品質第一主義を唱えており、より顧客の本質的な支援、社員の成長を第一に意思決定を行っています。
・グループ内での協業も活発で、あずさ監査法人や他KPMGグループと協業しながら、KPMGオールでの顧客支援に取り組んでいます
・同社は常に顧客にとって何がベストかを、ビジョン策定から実現まで追求できる環境があります。具体的には、サイバーセキュリティの戦略から顧客に入り込み、特定の製品の販売やシステム設計・開発はお客様に最適なベンダーを選定し提供しています。
＜コンサル未経験者の育成環境が充実＞
・コンサルタントランクから入社された方の育成実績が豊富にあり、未経験から人材育成も手厚くのフォロー体制もございます。

■働き方
同社では、多様な働き方を実現する為の環境を整備しております。
案件により様々ですが、アサインの際に働くメンバーの希望の働き方を尊重した配属をさせて頂きます。
またフレックス制度（休憩1時間、実勤務時間3時間のコアタイム）を活用しながら柔軟に就業頂ける環境です。育児との両立をしながら働いているメンバーも多数活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収モデル：・600万円（30歳、入社2年目、スタッフ）・750万円（32歳、入社4年目、シニア）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【少数精鋭で組織成長フェーズ/慢性的な人手不足などの業界課題の解決にコミットできる環境／落ち着いた環境で人を大切にする社風／品質第一主義】

■概要：【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の指示する業務
特に強化方針である鉄道・海運・物流などの社会インフラ領域における案件の創出、デリバリー活動のリード・支援やアカウントマネジメントを担当頂きます。
弊社のグループ全体のネットワーキングやケイパビリティを活用しご自身でコンサルティングサービスをリードいただける環境です。

■チームについて：
同チームは、人口減にともなう国内市場縮小、急激なインバウンド需要変動、直近は新型コロナウィルスによる移動需要・貨物需要の変化など、大きな環境変化の中にあり、今後はDXの推進によるイノベーション・効率化が、インフラ自体のサステナビリティを左右することとなり、積極的に推進していく必要があります。当チームは、インフラ領域におけるDX関連案件の創出、デリバリー活動のリード・支援を行う方を求めています

■業務内容：
当該業界向けに以下のような領域の案件組成並びにサービス提供を行います。
・事業戦略、サービス開発、オペレーション戦略…事業戦略立案、サービス開発、マーケティング・営業業務高度化、経営管理高度化、ICT戦略策定等
・デDX…DX計画立案、データ利活用支援、AI等デジタル技術の導入支援等
・IT関連…構想策定、要件定義、工程管理等

■期待役割：
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 ディレクター・シニアマネジャーについては、複数案件のリードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等のセールス活動、ならびに、案件獲得後には、アカウントマネジメントの一環としてのデリバリー活動に関与していただくことを期待しています。マネジャーについては、単一案件のリードとして同様の対応を期待します。セールス活動に強みのある方、デリバリー活動に強みのある方等を含めて、チーム全体でバランスが維持されるように個々の期待役割を調整していくことを想定しています。

■魅力
・社会インフラチームは10名弱の少数精鋭の組織のためこれから組織拡大していくフェーズである為、ご自身の裁量で案件を拡大することや組織をリード頂ける機会がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Adobe(US)出身エンジニア、PwC(Singapore)出身データサイエンティストなど多様なメンバーから構成～
■概要：
・2022年7月新設のアシュアランスTech Centerでの採用となります。
・監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織です。
■仕事内容：
・クライアントのマネジメントプロセス、ビジネスプロセスから経営課題を分析し、テクノロジーを活用した解決策を提供していく人財を募集。
・ご自身が経験してきた課題解決アプローチ、テクノロジーを活用したソリューション導入経験をPwCのプロフェッショナルサービスに応用、転用していただきつつ、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。
・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。
■組織：
SIer、Adobe(アメリカ本社)、PwC(シンガポール支社)など多様なITスペシャリストから構成されています。
■本ポストの魅力：
高度テクノロジー人財へ成長できます。
テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。
・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却）
・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開
■Tech Center設立の背景：
＜これまでの同社の課題＞
　１．会計、内部統制、内部監査など既存ビジネスにおいても、DX知見が求められるが必要なリソースが不足。
　２．各部門でのIT人材採用、育成にはバラツキがあり、限界がある。
＜上記踏まえたTech CenterのMission＞
　１．既存のアシュアランスサービスと協業してサービス提供
　２．テクノロジーを活用した新サービス、プロダクトの開発

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、大阪駅、近鉄名古屋駅、二重橋前駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、東京駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～固定残業手当/月：53,820円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IT知識を活かして監査業務のサポート的立ち位置をお任せします／システム開発業務を離れて活躍をしたい方を歓迎／落ち着いた労働環境で着実なキャリアアップ～
■業務内容：監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。
■未経験からの監査業務について：
監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。
既にお持ちのITスキルに加えて監査という専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。
■業務内容詳細：
システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。
■業務内容：
（1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。
（2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。
＊経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。
■業務の特徴：
IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。開発や運用業務は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。
また監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-larningを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。
■魅力：様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。
■労働環境について：
・繁忙期の残業時間でも月20時間程度（8時間労働換算）であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。
・所属組織の約5割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪駅、近鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞336万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～400,000円固定残業手当/月：53,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～453,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~人材の潜在能力を最大限に引き出すような、ガバナンス体系や組織機能の変革を支援~

●業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍し活躍しております●

■職務内容：
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
■ソリューション：
・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）
・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）
・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）
■案件例:
・人材マネジメント戦略策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・グローバル人事戦略策定
・人事デューデリジェンス
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・人事制度統合（PMI）
・人材育成体系策定
・管理職研修（評価者研修含む）
・従業員意識調査
・サクセッションプランニング　等
■同社の特徴：
立ち上げのタイミングだからこそのやりがいがあります。例えば、業務の棲み分けや役割についても、縦割りの組織構造ではなく、手を挙げれば挑戦できる環境です。その為、入社後最初のプロジェクトでプロジェクトリード経験を積める可能性もあります。また、クライアントに対して、KPMGグループ全体でソリューションを提供し、成長に寄与するカルチャーであり、他のユニットとの協業が多いです。
■役割及び責任：
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞501万円～950万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,544,800円～6,735,120円固定残業手当/月：121,325円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,725円～791,778円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、（1）現状分析・評価、（2）ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、（3）導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
・戦略・オペレーション：　
例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計：　
例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global CMS
・IT：　
例）基幹システム（勘定系・情報系・決済系）導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
・人事・企業変革：　
例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等）
■部門について：
KPMGコンサルティングの金融セクター担当として、金融セクターの各業種業態・各クライアントに対するビジネス戦略の立案とその実行のリードを担う部門です。
BCM（Banking and Capital Markets：銀行・証券）、INS（Insurance：保険）、EFS（Emerging Financial Services：異業種の金融参入、カード・決済系サービス）のサブチームがそれぞれの業界を担当し、課題やニーズが多様化／複雑化している各金融機関のCXO／部門長クラスとリレーションを構築しシーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
■役割および責任：
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓ができることが期待されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞850万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,499,960円～＜月額＞708,330円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。