3ページ:技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)、栃木県、年収1000万円~ の転職・求人検索結果

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仕事内容

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位/ご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】
■業務概要:
同社のお客さまの開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの 開発業務などに従事していただきます。
<業務例>



<職務の魅力>
1,特定のクラウドベンダーのように、ひとつの種類のクラウドを扱うのではなく、多様なクラウドサービスを扱い、スキルアップができます。これは顧客観点での課題解決には重要な知見となります。
2.800社以上の製造業中心の顧客基盤を保有しています。クラウドサービス以外の技術分野を対応している専門部署(データサイエンス・機械・電気電子・制御ソフト)があるため、AIやIoT、Mobilityなどとクラウドを組み合わせたビジネスに携わることができます。(例:自動運転向け技術開発)

◆テクノプロ デザイン社について:
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

■数字で見る「テクノプロ・デザイン社」
・売上:547.8億円/上流工程比率:73.9%/取引社数:844社/技術社員数:7107人/社員平均年齢:39歳/中途採用比率55.9%/年間休日122日/有給取得平均年間12日/76種類(IT系の資格だけでも62種類)の資格手当有/リモートワーク実施者比率50%

■豊富な研修制度
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

勤務地

<勤務地詳細>各クライアント先(茨城・栃木・群馬・埼玉北部)住所:希望の勤務地をお伺いし、最大限ご希望に副うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■年収例:1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位/ご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】
■業務概要:
同社のお客さまの開発現場で、インフラエンジニアとして設計/構築業務に従事していただきます。
<業務例>
1.SalesforceなどSaaS/PaaSのビジネスに関するすべての技術工程
2.AWS,AZURE,GCPなどIaaSのビジネスに関するすべての技術工程
3.SnowflakeなどDataCloudのビジネスに関するすべての技術工程
※営業支援、要件定義、構築、設定、開発、運用、保守、研修等、経験値・能力により職務を決定します

<職務の魅力>
1.特定のクラウドベンダーのように、ひとつの種類のクラウドを扱うのではなく、多様なクラウドサービスを扱い、スキルアップができます。これは顧客観点での課題解決には重要な知見となります。
2.800社以上の製造業中心の顧客基盤を保有しています。クラウドサービス以外の技術分野を対応している専門部署(データサイエンス・機械・電気電子・制御ソフト)があるため、AIやIoT、Mobilityなどとクラウドを組み合わせたビジネスに携わることができます。(例:自動運転向け技術開発)

◆テクノプロ デザイン社について:
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

■数字で見る「テクノプロ・デザイン社」
・売上:547.8億円/上流工程比率:73.9%/取引社数:844社/技術社員数:7107人/社員平均年齢:39歳/中途採用比率55.9%/年間休日122日/有給取得平均年間12日/76種類(IT系の資格だけでも62種類)の資格手当有/リモートワーク実施者比率50%

■豊富な研修制度
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

勤務地

<勤務地詳細>各クライアント先(茨城・栃木・群馬・埼玉北部)住所:希望の勤務地をお伺いし、最大限ご希望に副うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■年収例:1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

【残業時間平均20時間/多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】

ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。
ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。

主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。
多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境がございます。

■案件一例:
・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発
・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発
・車載ADAS機能 再設計業務
・ランプ制御システム開発 先行投入
・EV社向け複数ユニットECU開発
・次世代テレマティクスサービスアプリ開発
・車載機向けAndroidアプリ開発
・車載ECU開発(統合ECU開発)
・AD/ADAS車載アプリケーション先行開発
・先進運転支援システム(ADAS)の地図情報を活用したソフトウェア開発
・IVI製品 アーキテクト検討/方式設計対応
・モーター制御基板開発
・半導体検査装置のソフトウェア開発

■身につくスキル:
ソフト開発を主軸に組込みやアプリケーション開発のご経験・知識が身につきます。

■就業環境:
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。
・チームメンバーのマネジメントも行いながら業務を行っていただけます。
・基本的にはお客様内で長期での就業となります。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、拠点を変えずに業務を行っていけますので、ワークライフバランスも整います。
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(埼玉)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

給与

<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位/役職定年無/組込みのご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】
■業務概要:
組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。
<案件例>
・自動車ECUの開発
・次世代ADASシステムに関する先行開発業務
・オーディオ製品における音声制御の組込開発
・次世代ゲーム機の開発環境のテストプログラムの開発 等
今後世の中にとって無くてはならない存在となりうる産業の中核として、お客様と伴走することが可能です。ニーズはコロナ禍においても衰えが見られず、企業様からのご要望が絶えないポジションであり、PJも選べるケースが多数です。

◆同社について:~総合技術ソリューションカンパニー~
7,000名を超える(グループ全体約20,000名)のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

◆同社の魅力:
<数字で見る「テクノプロ・デザイン社」>
・売上:547.8億円/上流工程比率:73.9%/取引社数:844社/拠点数:本社、34拠点/技術社員数:7107人/社員平均年齢:39歳/中途採用比率55.9%/年間休日122日/有給取得平均年間12日

<豊富な研修制度>
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

<定年後の働き方について>
当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。

勤務地

<勤務地詳細>各クライアント先(茨城・栃木・群馬・埼玉北部)住所:希望の勤務地をお伺いし、最大限ご希望に副うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■年収例:1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・制御設計(PLC)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>群馬県内常駐先住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・組み込み(C、C++、C#等)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(群馬県)住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・回路設計(LSI、FPGA等)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>群馬県内常駐先住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・機械設計(CATIA、NX等)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>群馬県内常駐先住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・回路設計(LSI、FPGA等)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>群馬県内常駐先住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・機械設計(CATIA、NX等)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>群馬県内常駐先住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・制御設計(PLC)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>群馬県内常駐先住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

≪≪年収800万円以上目指せる!!設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール
11:00~11:30 会社説明
11:30~11:40 現場責任者挨拶・開発案件説明
11:40~11:55 質疑応答
11:55~ 個別面接

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。
サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。
変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。
・組み込み(C、C++、C#等)
・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。
※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆働く環境/当社の特徴:
・月平均残業時間:約20時間程度
・年間休日数:約120日程度
・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。
また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。
・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。
・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:
・将来の給与の見える化と、そのイメージ
・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき
・定量評価の構築
を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先(栃木)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>群馬県内常駐先住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

▼これまでには無いエンジニアとしての働き方を実現!▼客先でエンジニアでありながらコンサルタントとして活躍が出来ます▼上流案件も多数▼同業界/メーカーからの志願者も絶えず、世の中に新たな価値を提供しています。
【職務内容】チームをまとめ、客先でのバリューチェーンコンサルティングを行います。大手取引先にて組み込みエンジニアとして業務しながら、現場で起こる様々な業務課題を解決提案しコンサルティングいたします。
【VSNエンジニアのキャリア】各派遣先企業において要件定義、基本設計~開発など、スキルに応じた業務をお任せ致します。(自動車業界などをメインにお取引が御座います)経験・希望に応じてマネジメントも積極的にお任せ致します。また、開発現場における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーンの改善(VI)までを行います。
※VIとはVSNのエンジニアが技術提供を行いながら、顧客が気付きにくかったビジネス課題の根本を見つけ出し、顧客と共に改善を行うことで、顧客の経営にも関与して、ビジネス革新を進めるサービスです。
【企業の魅力】それぞれの技術者に合わせた案件が豊富なため、技術スキルアップが可能。取引顧客も大手をメインに上流案件が多数です。客先への配属も一人ではありません。また、顧客からの期待も、自社現場の更なる活性化です。VIを通して顧客に価値提供を続けているからこそ選ばれ続けています。
【制度面の魅力】VIには社内認定資格が設けられており、資格保持者は一気に年収を上げることが可能です。(入社2年で年収1000万円のエンジニアも存在します)
課題解決を実施するための研修も豊富で、3段階の認定資格にはそれぞれスキルに合わせて研修がございます。
【圧倒的な研修センター】天王洲に研修センターを完備しています。日本で1番大きな研修センターとも呼び声高く、様々な設備が整っています。

勤務地

<勤務地詳細>北関東住所:茨城県/栃木県/群馬県を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>770万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力を考慮し、決定致します【昇給】年2回 【賞与】年2回▼待機中も給与に変動は御座いません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証一部上場の業界圧倒的No.1/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア~
顧客先における、C言語、C++、C#、アセンブラ等による、マイコン制御、通信制御システム、その他制御系システムの設計開発業務。
■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社/株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/日本製鉄株式会社 (敬称略)
■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
・1974年に設立されて以来、すでに250名のエンジニアが定年退職を迎えております。 
■充実の研修体制:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。
■充実した福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

勤務地

<勤務地詳細1>★就業先によって勤務地が異なります。住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/御徒町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京、千葉、埼玉)住所:東京都、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

給与

<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円その他固定手当/月:1,500円~50,000円<月給>251,500円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。■平均モデル年収:残業(20H想定)住宅手当込・25歳:481万円(月収:30万9508円)・30歳:603万円(月収:39万1618円)※子1名扶養の場合・40歳:711万円(月収:47万7127円)※子2名扶養の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~東証プライム上場パーソルグループ/リモート勤務可/最先端・上流案件多数/残業月平均20時間/研修制度充実~

■業務内容:
自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件があります。
一つの製品の要件定義~基本設計~実験テストまで一貫して対応できるのが当社の特徴です。
請負・客先常駐の働き方があり、携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定します。
マネジメント希望、スペシャリスト希望いずれのキャリアもご準備できますので、是非一度ご応募ください。

■設計案件事例:
自動車の樹脂関連(内装・外装)/自動車の内外装部品(バンパー、ランプ等)/車体/産業機械や建設機械/設備機器/EV自動車関連 等

■当社の魅力:
【働きやすい就業環境】
◎リモート勤務比率30%/残業月平均20時間/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能。
◎基本的にチームでの配属。当社社員のみで担当する案件も多いため、当社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。
◎日々の挑戦や努力、実績を反映する人事考課制度。1か月1回程度定期的な面談があります。

【業界トップクラスの請負比率】
◎請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
◎生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトのマネジメント等多様な選択肢があります。
◎会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。

【エンジニアとして成長できる環境】
・年間5億円規模教育に投資しており約500種類口座があります。
・若手~中堅~ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがあります。

◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
・自社開発拠点・実験設備等を保有しています。
・顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
・大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加しています。

勤務地

<勤務地詳細>関東エリアの各顧客先住所:東京都/神奈川県/栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

大手自動車メーカーまたは部品メーカーにおける部品の開発設計をご担当いただきます

勤務地

愛知県/三重県/静岡県/大阪府/栃木県/群馬県/神奈川県/福岡県/大分県/鹿児島県の当社請負先※U・Iターン歓迎!※希望を考慮します!※希望しない転勤はありません!★入社のために転居が必要となる方には、 引越費用および礼金・仲介手数料の 全額を当社が負担いたします。【請負先】◆愛知県/尾張エリア、三河エリア◆三重県/鈴鹿市◆静岡県/湖西市◆大阪府/池田市◆栃木県/宇都宮市、さくら市◆群馬県/太田市◆神奈川県/厚木市◆福岡県/宮若市◆大分県/中津市◆鹿児島県/霧島市【本社住所】愛知県刈谷市広小路4丁目203★受託案件が多くなっていることから、自社内での開発体制を充実させるため、2021年の4月1日に移転した新社屋です。研修ルームなども完備し、エンジニアの成長意欲に応えています。受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

刈谷市駅

給与

★技術者平均年収:632万円(140名/2022年度実績)
■年収670万円:30歳・経験7年

株式会社エイトエンジニアリング自動車部品の開発設計エンジニア/前給考慮/平均年収632万円

"エンジニア第一主義"が成長の原動力。待遇・キャリア・働きやすさのすべてを追求できます!
◆平均年収632万円
◆案件単価をエンジニアに開示
◆大手自動車メーカーとの直取引多数
◆土日祝休み/9連休×年3回OK
◆前給考慮/入社祝い金10万円あり

仕事内容

自動車のサイバーセキュリティ分野にて、さらなる技術の深堀を担う車載セキュリティエンジニア/コンサルタントを募集します。

■主な業務内容:
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど
【変更の範囲:会社の定める業務】

<業務例>
・自動車メーカーのCSMS運用業務
・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務
(攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など)
・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務
(セキュリティ観点での要件組み込みなど)

■身につくスキルとキャリア:
・身につくスキル:
 自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識
 顧客となる自動車・二輪車・農機・建機・次世代モビリティの業界に関する知見
・キャリア:エンジニアとしてとことん技術にとがっていくキャリア
 プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト統括を目指すマネジメントとしてのキャリアアップ
 自動車だけでなく、納期や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリア など様々なキャリア選択が可能

■当社の魅力・風土:
・先輩と後輩の距離が近い社風
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流
・社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施
・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう!会社を良くしていこう!」という意識が高い社風
・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

給与

<予定年収>450万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~650,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>305,000円~705,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【3D CAD設計スキルをお持ちの方歓迎/大手自動車メーカーの開発・設計中心の上流工程に携われる/土日休み/自動車×最先端技術◎】
■業務概要:
・当社の請負エンジニアとして、お客様の設計現場にて自動車内外装設計(ドア/ボデー/バンパー等)における3D CADを使用したフィジビリティ~出図まで、様々なフェーズに携わっていただきます。
具体的には下記のような試作~量産まで一連の設計業務をご担当いただきます。
・設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討~形状モデリング
・設計変更提案
・関係部門との折衝、調整業務
・メンバーのマネジメント
使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
■プロジェクトの特徴・魅力:
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
・自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
■働き方:
・基本的にチームで顧客先に常駐します。
・取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。
■当社について
1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。
現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、
(1)デザインエンジニアリング:デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
(2)デジタルマニュファクチャリング:国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
(3)イノベーションコンサルティング:持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。

勤務地

<勤務地詳細>【静岡】顧客常駐先住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には、月20時間分の想定残業手当、ライフサポート手当、賞与を含みます。■昇格・昇給:年1回|賞与:年2回(8月、翌年2月)■モデル年収(賞与・残業代含む):470万円/28歳/月給28万円|650万円/30歳/月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
9,000名のエンジニアを抱えるAKKODiSコンサルティングにおいて、受託部門パワープラットフォームのPM/コンサルティング業務をお任せします。

■業務詳細:
主要顧客に向けて業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案いただきます。
顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。

■配属先情報:
ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部に配属となります。
当事業部ではシステムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施しています。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

■当社の特徴:
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。
<AKKODiSコンサルティング株式会社の特長>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

勤務地

<勤務地詳細>関東エリア住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>800万円~1,370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~550,000円固定残業手当/月:108,788円~127,313円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>578,788円~677,313円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。■昇給あり:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定■賞与年2回:9月、3月 個人評価及び会社業績を加味して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
9,000名のエンジニアを抱えるAKKODiSコンサルティングにおいて、受託部門データ&AIソリューションのPM/コンサルティング業務をお任せします。

■業務詳細:
主要顧客に向けて業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行い、その結果から施策提案までを含むご支援をお任せします。
また、当社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行っていただきます。
さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながらデータ分析基盤の整備についてもご支援いただきます。

■配属先情報:
ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部に配属となります。
当事業部ではシステムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施しています。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

■当社の特徴:
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。
<AKKODiSコンサルティング株式会社の特長>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

勤務地

<勤務地詳細>関東エリア住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>800万円~1,370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~550,000円固定残業手当/月:108,788円~127,313円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>578,788円~677,313円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。■昇給あり:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定■賞与年2回:9月、3月 個人評価及び会社業績を加味して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • NEW

ITエンジニア/常時約1000案件・上流工程有/E002ーI
株式会社アスパーク

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

仕事内容

【研修充実/大手メーカー勤務】大手企業の上流プロジェクト(ネットワーク・サーバー)など

勤務地

【フルリモート案件あり!】◎関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可!◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!)◎プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■中国エリア(広島、岡山、松山など)■九州エリア(福岡、熊本など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、住ノ江駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、安立町駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、細井川駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前

給与

年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計PM経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年、設計経験3年

株式会社アスパークITエンジニア/常時約1000案件・上流工程有/E002ーI

\ITエンジニアが主役。だからサポートも充実!/
◇フルリモート案件豊富
◇大手メーカーの大規模・上流・最先端技術の案件多数
◇プロジェクト常時約1000件
◇年休120日以上/有給消化率85%
◇経験者歓迎!年収800万円~も可能

未経験歓迎のITエンジニア/研修充実/在宅可/E002ーI
株式会社アスパーク

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

仕事内容

【充実の研修で未経験でも安心!】大手企業の上流プロジェクト(ネットワーク・サーバー)など

勤務地

【フルリモート案件あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可◎U・Iターンも歓迎(引越し代全額負担など制度も完備!)◎プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■中国エリア(広島、岡山、松山など)■九州エリア(福岡、熊本など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、住ノ江駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、安立町駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、細井川駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前

給与

年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計PM経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年、設計経験3年

株式会社アスパーク未経験歓迎のITエンジニア/研修充実/在宅可/E002ーI

\前職から年収60万円~120万円UP事例あり/
★大手メーカーの大規模・上流・最先端技術の案件多数
★最新の技術トレンドが身につく研修が充実
★どうすれば給料が上がるか明確な評価制度
★フルリモート案件豊富
★年休120日以上/有給消化率85%

ITエンジニア/上流工程有・常時約1000案件/E002ーI
株式会社アスパーク

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

仕事内容

【研修充実/大手メーカー勤務】大手企業の上流プロジェクト(ネットワーク・サーバー)など

勤務地

【フルリモート案件あり!】★関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可!★U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担など制度も完備!)★プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)■中国エリア(広島、岡山、松山など)■九州エリア(福岡、熊本など)のプロジェクト先◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。※下記はアスパークの拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、品川駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、徳山駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、住ノ江駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、青葉通一番町駅、千葉駅、北品川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、JR難波駅、観月橋駅、海老江駅、安立町駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、あおば通駅、新千葉駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、細井川駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前

給与

年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年、設計PM経験10年
年収600万円(月給35万円+賞与)/32歳・開発経験3年、設計経験3年

株式会社アスパークITエンジニア/上流工程有・常時約1000案件/E002ーI

\主役は【ITエンジニア】サポートも案件も充実!/
◆フルリモート案件豊富
◆プロジェクト常時約1000件
◆経験者歓迎!年収800万円~も可能
◆大手メーカーの大規模・上流・最先端技術の案件多数
◆年休120日以上/有給消化率85%

仕事内容

●平均提示年収800万以上!安定とやりがい、両方が手に入る/副業可
●多様なキャリアパスをご用意
●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能
●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能

■業務内容:
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。

【変更の範囲:当社業務全般】
顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。

■プロジェクト事例:
・労働組合向け 組合員管理アプリケーション開発(C#、SQLServer)
・医療施設向け 医療系システム開発(Java,Struts,Seasar2,JQuery,Oracle)
・電気事業者向け 電力系システム開発(Java,C#,PostgreSQL,C/Sアプリケーション)

■特徴・魅力:
クラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、重点テクノロジーを中心としてサービスパッケージの検討などのアプリ開発を革新的なテクノロジーで活用し、効果的なソリューションを提供します。

■当社の特徴:
「エンジニアリング + コンサルティング + 実行」が強み!
同社は「どんな市場・環境でも活躍できるエンジニアになること」にこだわりを持ち、技術提供だけではなく、顧客の課題の発見・分析、提案をすることで付加価値をつけるという考え方の元、顧客に対し技術力だけでなく実行のための提案も行っております。

勤務地

<勤務地詳細>関東・関西・中部(大都市圏、その他地域)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>630万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~650,000円<月給>370,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給■昇給年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

●平均提示年収800万以上!安定とやりがい、両方が手に入る/副業可
●多様なキャリアパスをご用意
●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能
●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能

■業務内容:
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。

【変更の範囲:当社業務全般】
顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。

■プロジェクト事例:
・電気通信事業者のCMS環境構築(AWS、Adobe Experience Manager等)
・金融系企業様仮想基盤環境構築(Vmware)
・官公庁様向けサーバリプレース支援(VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど)
・印刷業界様向けネットワーク設計構築支援(Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等)

■特徴・魅力:
インフラおよびサーバーやネットワーク分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、重点テクノロジーを中心にして、サービスパッケージの検討を行い、インフラ基盤構築などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。

■当社の特徴:
「エンジニアリング + コンサルティング + 実行」が強み!
同社は「どんな市場・環境でも活躍できるエンジニアになること」にこだわりを持ち、技術提供だけではなく、顧客の課題の発見・分析、提案をすることで付加価値をつけるという考え方の元、顧客に対し技術力だけでなく実行のための提案も行っております。

勤務地

<勤務地詳細>関東・関西・中部(大都市圏、その他地域)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>630万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~650,000円<月給>370,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給■昇給年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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