コールセンター、千代田区（東京都）、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

《採用サポート業務》応募者の管理・面接日程の設定など◎主な業務は3つ！

リモートワークも導入！【仙台】宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3JMFビル仙台01 3階仙台地下鉄 南北線「仙台駅」より徒歩4分【竹橋】東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34階東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分JR山手線などの各線「新宿駅」より徒歩6分【大阪】大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーＡ30F/31FJR 「大阪駅」より直通徒歩1分大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ20階Osaka　Metro 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-28博多偕成ビル4階JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩3分＜変更の範囲＞転居を伴う転勤の可能性があります。勤務地は希望を考慮して決定します。◆在宅勤務が可能◆フルリモートも相談OK。※原則、入社後最短半年～１年間は出社をお願いしております。※その後、業務状況に応じてフルリモート勤務の相談が可能です。

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、竹橋駅、都庁前駅、大阪駅、北新地駅、博多駅、仙台駅、神保町駅、西新宿駅、梅田駅(地下鉄)、西梅田駅、あおば通駅、九段下駅、新宿西口駅、大阪梅田駅(阪急線)、渡辺橋駅

380万円／入社2年目27歳
510万円／入社3年目30歳

【KDDI×三井物産の共同出資会社で安定基盤◎／経験を生かしてグループ社員の暮らしの安心をサポートいただきます！】

■業務内容：
KDDIグループ企業の従業員向けに、損害保険を扱う部署で、サポート業務をお任せします。
・新規/更新に関わる契約者への電話対応
・満期契約者への書類発送、契約更新状況確認
・新規加入希望者への見積対応、車両入替や退職者等の異動手続き
・保険会社システムへの契約内容の入力
※団体扱/団体契約あり（自動車・火災・傷害・賠償）
【変更の範囲：勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】

■キャリアパス：
個人保険の自動車保険チームからスタートしますが、火災保険や団体保険等の業務も担当し、業務のマルチ化を目指していただきます。さらにその後、法人保険も経験し、ご本人の適性や能力に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。

■本ポジションの魅力：
＜仕事のやりがい＞
・企業グループ規模の拡大に伴い、取扱保険件数も増加しております。KDDIグループ従業員に対して保険販売を通して安心安全な生活を送っていただくことがやりがいであり、自身の成長にもつながると考えています。
＜得られるスキル＞
・実務を経験しながら保険の上位資格にもチャレンジいただけます。

■体制について：
個人保険チームは現在11名おり、うち自動車保険の担当は3名です（男性2名、女性1名）
保険会社・保険代理店出身者等が活躍しています。

■会社について：
アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。合併に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になりました。

＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞433万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～313,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞262,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は20H想定の残業を加味して算出 給与詳細は経験・能力、また前職年収などを考慮し当社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）■諸手当：・通勤費全額支給・時間外手当（1分単位支給）・住宅手当（総合職のみ）・勤続給（専門職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～KDDI×三井物産グループの安定した経営・顧客基盤／充実した福利厚生～

■業務内容：
･法人向けネットワークサービスの開通調整業務をお任せします。お客様からの申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担当し、スムーズなサービス開始を実現します。

■具体的な業務内容：　
・法人のお客様・営業部門など社内外関係者と能動的に調整・手配を行い、
期日までにネットワークサービスを開通します。
・具体的な業務内容としては、サービス申込受付、機器設備・ネットワークに関わる説明、回線工事等の日程調整、サービス開始までの進捗管理、システム入力、ドキュメント/レポート作成 等があります。
・その他の業務：朝礼や社内外打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応など、業務遂行に関連するその他のタスクも担当します。

■仕事のやりがい、得られるスキル
・ネットワーク技術スキル
最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。
・法人顧客対応スキル
対人スキルとビジネスコミュニケーションを高めます。
・タスク管理スキル
効率的なタスクの優先付け、管理能力を獲得します。
・チームビルディングスキル
メンバーの能力を引き出し、一体感を醸成し、生産性を向上するスキルを磨きます。
・協働力
お客様・社内と協力し、共に問題解決。チームでの達成感を味わえます。
・感謝の喜び
お客様からの感謝の言葉は、あなたの努力が認められる瞬間です。
・社会貢献と達成感　
公共性の高い仕事を通じて、大きな達成感と社会への影響力を実感します。

■入社後の流れ：
・座学（マニュアルを用いた説明・研修）
・OJT

■キャリアパス：
チームリーダー、管理職への登用

■１ユニット当たりのメンバー構成：
・20代： 8名（男性4名、女性4名）
・30代：12名（男性7名、女性5名）
・40代：15名（男性8名、女性7名）
・50代：10名（男性6名、女性4名）
計45名

■雰囲気：
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・様々なバックグラウンド、職制、雇用形態の方が在籍し多様性あり
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています
・女性スタッフも多く活躍中

＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞316万円～468万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,675円～313,738円＜月給＞205,675円～313,738円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給はあくまで最低額となります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）の開通調整を担当している部門にて、煩雑化・多様化した業務の改善、効率化に向けたDX推進担当をお任せいたします。

■業務詳細：
1、開通調整のデジタルを活用した業務変革（DX）の企画
・お客様・オペレータ等の立場における業務・機能の変革立案、要件定義と設計
・社内外の関係者含めた業務変革プロジェクトマネジメントの実施
2、システム運営
・業務を安定して稼働させるためのシステム保守と管理
・新サービス導入時のシステム要件の検討と導入
・メンバーの育成、ノウハウ共有の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のやりがい：
・KDDI法人固定サービス開通調整における大規模な業務変革、システム構築の経験ができます。
・新たな視点からお客様体験価値を向上させるプロジェクトをメンバーと作り上げていく経験を提供します。お客様体験価値向上の活動を通じて、お客様のビジネスや社会活動に対する貢献が実感できます。

■得られるスキル：
・やりがいある業務を通じて、社内外の関係者と業務推進に必要な折衝交渉力が強化されます。
・Saasや既存システム構築・運用を経験することで、システムスキルが強化することができます。
・グループ会社を含むDXや最新技術に触れ、学び続けることができます。

■入社後の流れ：
・研修とOJTの二つの軸で育成プログラムを進めていきます。
・OJTに専任の社員が付きますので、何かわからないことがあれば気軽に質問することが出来る環境を提供します。
・最初に開通業務の全体像を理解することから始め、その後はOJTを通じて進めていきます。
・経験や業務習熟度に応じて業務をお任せする予定です。

■キャリアパス：
・最初に業務変革に携わっていただき、スキルアップと当社のビジネスおよび文化の理解を深める機会を提供します。その後、能力や関心に合わせて、さまざまな業務に挑戦することができ、自らのスキルセットを拡大することができます。
・将来的には、管理職やマネージャのポジションに挑戦するチャンスもあります。リーダーシップの役割を担い、当社の未来を形成する機会を提供します。

＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞355万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,675円～325,263円＜月給＞215,675円～325,263円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：賞与・諸手当・残業代20h／月含む※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）の開通調整を担当している部門にて、扱っている業務システムのサービス拡充や従業員が扱うための企画設計を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
・上記に関連するデータ収集・集計・分析

■仕事のやりがい 得られるスキル：
＜仕事のやりがい＞
・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し実施いただております。社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションを重ね作りあげていくため達成感のある業務と考えています。

＜得られるスキル＞
・社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力・交渉力などのスキルが身につきます。
・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。

■入社後の流れ：
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。

■キャリアパス：
中途採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただき、将来的には管理職・チームリーダーの登用にチャレンジいただけます。
直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。

■メンバー構成：
20代：14名（男性1名、女性13名）
30代：8名（男性6名、女性2名）
40代：6名（男性4名、女性2名）
50代：6名（男性5名、女性1名）
計33名

■部署の雰囲気：
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています（お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境）
・女性スタッフも多く活躍中

＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞355万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,675円～325,263円＜月給＞215,675円～325,263円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：賞与・諸手当・残業代20h／月含む※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）の開通調整を担当している部門にて、煩雑化・多様化した業務の改善、効率化に向けたDX推進担当をお任せいたします。

■業務内容：
KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）
開通調整に関する企画・推進

■業務詳細：
1、開通調整のデジタルを活用した業務変革（DX）の企画
・お客様・オペレータ等の立場における業務・機能の変革立案、要件定義と設計
・社内外の関係者含めた業務変革プロジェクトマネジメントの実施
2、システム運営
・業務を安定して稼働させるためのシステム保守と管理
・新サービス導入時のシステム要件の検討と導入
・メンバーの育成、ノウハウ共有の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のやりがい：
・KDDI法人固定サービス開通調整における大規模な業務変革、システム構築の経験ができます。
・新たな視点からお客様体験価値を向上させるプロジェクトをメンバーと作り上げていく経験を提供します。お客様体験価値向上の活動を通じて、お客様のビジネスや社会活動に対する貢献が実感できます。

■得られるスキル：
・やりがいある業務を通じて、社内外の関係者と業務推進に必要な折衝交渉力が強化されます。
・Saasや既存システム構築・運用を経験することで、システムスキルが強化することができます。
・グループ会社を含むDXや最新技術に触れ、学び続けることができます。

■入社後の流れ：
・研修とOJTの二つの軸で育成プログラムを進めていきます。
・OJTに専任の社員が付きますので、何かわからないことがあれば気軽に質問することが出来る環境を提供します。
・最初に開通業務の全体像を理解することから始め、その後はOJTを通じて進めていきます。
・経験や業務習熟度に応じて業務をお任せする予定です。

■部署の雰囲気：
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています（お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境）
・女性スタッフも多く活躍中

＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞405万円～601万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～344,000円＜月給＞228,500円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：賞与・諸手当・残業代20h／月含む※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）の開通調整を担当している部門にて、扱っている業務システムのサービス拡充や従業員が扱うための企画設計を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
・上記に関連するデータ収集・集計・分析

■仕事のやりがい 得られるスキル：
＜仕事のやりがい＞
・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し実施いただております。社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションを重ね作りあげていくため達成感のある業務と考えています。

＜得られるスキル＞
・社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力・交渉力などのスキルが身につきます。
・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。

■入社後の流れ：
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。

■キャリアパス：
中途採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただき、将来的には管理職・チームリーダーの登用にチャレンジいただけます。
直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。

■メンバー構成：
20代：14名（男性1名、女性13名）
30代：8名（男性6名、女性2名）
40代：6名（男性4名、女性2名）
50代：6名（男性5名、女性1名）
計33名

■部署の雰囲気：
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています（お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境）
・女性スタッフも多く活躍中

■テレワーク頻度：
週1～2日程度
※自立的に業務を遂行できる状態から（目安6ヶ月程度）

＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞405万円～601万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～344,000円＜月給＞228,500円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：賞与・諸手当・残業代20h／月含む※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】KDDIグループで提供している法人向けモバイルサービスの運用企画を担っていただきます。顧客に提供しているサービスをより良いのもにすべく、サービス提供・運用における業務プロセス設計、BPR、業務システム企画を担っていただきます。
＜概要＞
・KDDI法人向けモバイルサービスにおける業務・システム企画

＜詳細＞
法人モバイルサービスにおける
　・業務システムのプロダクトオーナー
　・業務システムの要件／仕様策定・検証・関係部門との折衝、営業部門対応
　・サービス改廃時における業務設計、関係部門との折衝、営業部門対応
　・業務における課題抽出、分析、業務改善・改革の企画立案、実行
　・業務における相談、問い合わせ対応
　【変更の範囲：会社の定める業務】

＜組織構成＞
ソリューション企画本部　ソリューション企画部　システム企画G
男性4名
女性3名

＜テレワーク頻度＞
週3程度

＜強み＞
企業とお客さま間のチャネルとして、BPO・コンタクトセンターの構築、運用のノウハウや、SMS送信サービスの実績を活かした「人とIT」を組合せたソリューションサービスを提供しています。
企業とお客さまの豊かなコミュニケーションをデザインし、CX向上、効率化、コスト削減の実現を支援してまいります。アルティウスリンク株式会社は今後も真のCXを高めるオムニチャネルソリューションをいち早く提供し、従来のコンタクトセンターサービスに加え、クライアント企業様とお客さまのスマートフォンを中心とした次世代のリレーションシップを実現してまいります。

＜勤務地詳細＞ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞405万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～345,000円＜月給＞228,500円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給はあくまで最低額となります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり■年収例（残業20h／月想定）：451万円（28歳、中途１年目）、525万円（35歳、中途3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：弊社営業が受注してきた、法人向けイントラ・ネットワークの開通案件を開通微に正しくサービス開始ができるようプロジェクトの管理遂行をいただくポジションです。お客様・KDDI・弊社の三位一体となれるようコンタクト取っていただき、常時100案件ほどのタスク・スケジュールの管理、調整業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
お客様からの申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担当し、スムーズなサービス開始を実現
・法人のお客様・営業部門など社内外関係者と能動的に調整・手配を行い、
期日までにネットワークサービスを開通
・具体的な業務内容としては、サービス申込受付、機器設備・ネットワークに関わる説明、回線工事等の日程調整、サービス開始までの進捗管理、システム入力、ドキュメント/レポート作成 等
・その他の業務：朝礼や社内外打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応など、業務遂行に関連するその他のタスクも担当

■仕事のやりがい、得られるスキル
・ネットワーク技術スキル
最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。
・法人顧客対応スキル
対人スキルとビジネスコミュニケーションを高めます
・タスク管理スキル
効率的なタスクの優先付け、管理能力を獲得します
・チームビルディングスキル
メンバーの能力を引き出し、一体感を醸成し、生産性を向上するスキルを磨きます
・協働力
お客様・社内と協力し、共に問題解決。チームでの達成感を味わえます
・感謝の喜び
お客様からの感謝の言葉は、あなたの努力が認められる瞬間です。
・社会貢献と達成感　
公共性の高い仕事を通じて、大きな達成感と社会への影響力を実感します。

■入社後の流れ：
・座学（マニュアルを用いた説明・研修）
・OJT

■メンバー構成：
・20代： 8名（男性4名、女性4名）
・30代：12名（男性7名、女性5名）
・40代：15名（男性8名、女性7名）
・50代：10名（男性6名、女性4名）

■雰囲気：
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・様々なバックグラウンド、職制、雇用形態の方が在籍し多様性あり
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています
・女性スタッフも多く活躍中

＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞355万円～526万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,675円～313,738円＜月給＞205,675円～313,738円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給はあくまで最低額となります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。