16ページ：インターネット・広告・メディア業界、大阪府、年収250万円～ の転職・求人検索結果

～残業ほぼ０時間／フルスタック/個人のスキル向上のための補助金有～

■職務内容：
・システム開発／Webサイトデザインのほか美容／留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社でシステムエンジニアをお任せします。

■業務内容：
・受託や常駐先の案件で、上流から実装～運用まで幅広い業務を担います。
・各案件の顧客との打合せや、システム設計・開発・保守・運用など、スキルやご本人の希望を考慮してアサインします。

■入社後の流れ：
・入社後2,3カ月間OJTで業務に慣れて頂き、その後１チーム2,3名のプロジェクトに参加し実践して頂きます。
・組織構成は40代3名、30代2名、20代が3名の計8名（内訳：女性3名、男性5名）です。

■業務の特徴：
・昨年比150％の成長率で、現在も案件が豊富のため、挑戦したい案件に手を挙げて参加できる環境があります。
・プロジェクト内容も簡単なものから高度なものまで幅広いので、 業務を通して継続的にスキルアップを図ることが出来ます。
・WEBデザインからシステム開発、運用までワンストップで提供
・WEBアプリの開発以外にも、クローラーやAI分野への開発を進めています。
・自社でスマホアプリ等も開発、リリースなども実施
・CMSパッケージ「MARBUS」：カスタマイズ可能、短納期、コストを抑えられるのが特徴

■働き方
・大阪支店はフルリモートとなります。ただ、本ポジションの方は入社し、慣れるまでは出社を予定しています。
・OJTでコミュニケーションを積極的に取っておりアットホームな環境です。例）週1回30分~1時間程度の1on1実施
・月残業時間はほぼ０時間です。

■プロジェクト事例：
大規模：半年で30名アサイン
小規模：3か月で6名アサイン（250~300万円規模の案件）
チャット開発／大手半導体企業社内WEBシステム開発／クローラー開発／ECサイト開発／大手交通会社のプロモーションサイト／某公共団体ホームページ等

■開発環境
・言語／PHP,Javascript,Java,Ruby,Python,Shellその他
・DB／MySQL、Oracle
・WEB ／ HTML、CSS、JQuery

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回(2月)■昇給：年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
SaaS製品における開発のリーダーポジションを募集します。
入社後1年間はチームリーダーとして業務を推進いただき、その後開発チーム全体のマネジメントを実施いただく想定をしております。

【会社の定める業務】
◇設計～テストフェーズにおけるプロジェクトリード
　-リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般
　-各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施（PDCA推進）
◇開発業務の推進・改善
　- 要件定義など上流工程からの開発推進
　- スプリント単位・リリース単位等の振り返りを活用した効率化／改善
・メンバー育成と組織運営
　- チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
　- エンジニアリング文化の醸成／推進

■製品サービス：
・MailDealer：
複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理

現在はプロダクト・組織の過渡期となっている為、様々な事にチャレンジいただけます。
5年後に売上倍増を目指し、開発体制の強化が必須となっております。
日本ではより上流工程をメインに担当し、オフショアとの連携が特に重要なミッションです。もちろん、技術検証（新アーキテクチャの設計・技術検証・技術負債の解消）や業務改善（開発プロセスの改善、自動化、CI/CDの推進）においても携わっていただきます。

■開発環境
◇開発環境
開発言語：PHP, JavaScript, Node.js, Python, PL/pgSQL
フレームワーク：Laravel, Zend Framework, Vue.js, jQuery, Sass
DB：PostgreSQL
CI/CD：Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, Codeception
開発環境：PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost
◇開発体制
各サービスごとに1チーム10～15名程度でのチーム開発となります。ほとんどが正社員の内製開発です。管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です

＜勤務地詳細＞【最新】大阪本店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞550万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～387,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：46,875円～62,031円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,875円～459,031円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
顧客業績に直結する「成約・集客の最大化支援サービス」を提供　
・顧客の課題把握→解決策立案→業務設計・社内外調整→解決策提供
・PDCAサイクルからの最適提案
・新規領域、新規顧客の開発

【ＣＣＧ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴについて】
◆パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開をしていますが、パチンコ業界のシェアを拡大することだけでなく、プロスポーツイベント/ゲーム業界など、新たなフィールドも開拓し、チームワークの良さを活かした攻めの事業展開をしている部署になります。

◆メイン商材は、現在はYouTubeCMなどのWEB商材のほか、目新しい商材などにも挑戦し、新しい視点でのサービスプロモーションを実施しています。

◎今後も、新商材(メーカー機能＆エージェント機能共に)は、
積極的に取り入れていく予定のため、現在同業のご経験がある方でも、
一歩先の新しいサービス提供・新しい価値の創造に携われることができ、
キャリアアップ・スキルアップのチャンスが沢山あります。

【CCG ENTERTAINMENTは環境も魅力です！】
・平均帰宅時間19時～20時　仕事は効率よく実施を体現しています。
・現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。
・新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多い、
　メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。
・チームワークの良さは、事業部No1！
　体育会的な上下関係はないため、新卒メンバーも自分の意見を忌憚なく述べています！
・まだまだ組織拡大中のため、実力次第で、リーダーやマネージャーなど、よりやりがいのあるポジションに抜擢される可能性が高いのも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞333万円～541万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～247,000円固定残業手当/月：46,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～旅行×ITの自社サービスを展開／自己資本比率90％超／東証スタンダード上場～

■業務内容：
宿泊業界向けサイトコントローラーのSaaS営業をお任せします。

■具体的には：
・関西を中心に西日本の中規模～小規模の宿泊施設への新規開拓、案件獲得
・既存クライアントとの関係構築やアップセル・クロスセル（担当者から決裁者まで)
・パートナー企業との関係構築及び案件獲得
※パートナー企業は宿泊予約サイトやチェックインシステムなど

当社の営業は、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできますので、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができます。また、顕在化している課題に対してアプローチするのはもちろんですが、潜在的な課題をお客様との対話の中で見出し、ソリューションの動きをする必要もあるので、営業力を強化していくことができますし、将来的にマネジメントなどにも挑戦することもできます。

■仕事の流れ：
・電話にてアポイント取得
└アプローチ方法や営業戦略は、自身の裁量で企画実行が可能
・商談
└宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、ソリューション提案を行います。実際のデモ画面等を見せながら使い方も説明します。成約まで時間がかかる場合もありますが担当者の方と連携を進め契約を獲得します
・契約後、お客様のPCに『TEMAIRAZU』シリーズを設定
└システムの導入までは営業が担当しています
・担当の方へ使い方を説明
└システム導入が完了したら、不明点に関してはカスタマーサポート担当が対応
・完了
※引き続きフォローも実施
※社内のエンジニアと協力して、導入後のアフターフォローも行ないます
基礎知識の研修から行いますので、業界未経験でも大丈夫です！
自社プロダクトの開発・提供を内製化しているからこそ、営業だけではなく、様々な部署と連携しプロダクトを良くしていく動きにも挑戦していくことが可能です！

■当社の強み：
当社は自己資本比率90％を超える、コロナ禍でも成長を続ける企業です。『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内トップクラスの実績を誇ります。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,661,044円～4,393,140円固定残業手当/月：111,580円～133,905円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより決定※固定残業労働代の内訳45時間分／月の時間外手当（106,830円～128,205円）と10時間／月の深夜勤務手当（4,750円～5,700円）を含む。■賞与：なし■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～

■職務概要：
大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシを制作するためのディレクション業務全般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・クライアントとの打合せ
・原稿管理
・制作指示
・校正　など
※実際の制作は制作部が行っている為デザインの知識・技術は不要です。

■入社後の流れ・業務の進め方：
入社後半年程度首都圏支局（東京都品川区）にて研修を行います。

■評価制度・キャリアプラン：
年2回評価をし、昇給・賞与に反映しています。
将来的には拠点長→エリア長→執行役員→役員とキャリアアップを目指して頂くことが可能です。

■働く環境：
年休125日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。

■組織構成：
大阪支店は新規拠点となっております。

■事業内容：
全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。

■取引先：
ライフコーポレーション、バローホールディングスをはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番４５ 新大阪八千代ビル１０Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞310万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,728円～180,218円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当53,640～65,720円(月40時間相当)固定深夜手当8,040～9,870円(月30時間相当)固定休日手当11,592～14,192円(月8時間相当)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給：年1回■賞与：年1回（前年度実績：1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼ラッピング特化の広告代理店！大手エナジードリンク会社など大手顧客との取引多数の当社にて経理課長ポジションを募集いたします／

■募集背景
組織力強化のための増員

■ミッション
現部長と共に協業していただき、課長ポジションとして経理・管理会計などお任せいたします。

■職務内容
【経理業務】
・経理全般業務
・決算業務（月次・年次・四半期）
・各種支払い業務、財務諸表の作成、監査法人対応
・税務申告業務(法人税、消費税、等)
・固定資産管理
【財務】
・財務分析・損益分析及び経営状況の確認
・予算策定・予算管理、資金計画
・資金繰り管理・銀行交渉・保険関連業務
・戦略立案と実行・中長期経営計画立案・実行管理
・経営目標達成に向けた各部門コントロール

■入社しての業務
入社してまずは、当社ならではの業務理解を行っていただきます。
少しずづ部長から業務引継ぎを受けていただきます。

■将来的な業務
将来的には経理・財務のスペシャリストとして経理業務～役員への報告書作成などご担当いただきます

■当社の特徴・魅力
＼リピート率80％で業界安定性◎／
カーラッピングや内外装施工に関して営業～制作、施工までワンストップでトータルサポートできるのが
当社の強み。
同社の提案する商材は1件1件オーダーメイドです。経験豊富なでプロ意識の高い制作・施工部門が揃っており、
他にはできない質の高い物を創り上げていくことができます。業界内でも知名度が高く、特に大阪では40年以上
屋外広告を手掛けており関西トップクラスの実績を誇ります。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。また、見積もり・積算・施工・現場管理の部門は別に存在する
ため、営業に特化できる環境が整っています。そのため顧客のニーズに沿う事で、お客様には安心頂き、
長期的にお取引をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岸辺駅、正雀駅、吹田駅(東海道本線)

＜予定年収＞519万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～422,000円固定残業手当/月：54,900円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,900円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給＊部長級は別予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給 年1回（4月）＊賞与3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼職務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、新しいアイデアや手段を用いて、まだまだ改善の余地のある商品情報のリッチ化及び最適化に取り組んでいただきます。
店舗と違って商品を実際に見ることのできないECサイトにおいて、商品情報は、商品の検索性や特定に非常に重要な役割を果たしています。
商品情報を整備すると、商品ページがより選びやすく分かりやすいものになるだけでなく、検索や推薦など他の機能にも影響を与えるため、ECサイト全体の改善に大きく貢献できるポジションです。
今後も増え続ける商品の中からお客様がお探しの商品を見つけやすくするために、商品情報の充実を図り、膨大なデータをより効率的且つ効果的にサイトへ表示する運用を構築していくことがミッションです。

15年以上にわたって蓄積された大量かつ多様なデータを保有するモノタロウであれば、データの扱い方を習得し、スキル向上に繋げていただけます。
様々な部門と関わりながら、多種多様な領域の商品知識やモノタロウサイトのアルゴリズムなどの幅広い知識を吸収しながら働くことができるため、知的好奇心が刺激される環境です。

▼主な役割
・商品情報を活用したサイト改善の企画・立案
・サイト改善後のユーザー行動分析
・商品情報データの管理やデータ処理の業務効率化

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～その他固定手当/月：5,000円～＜月給＞265,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分■残業手当：管理職は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～優良メーカー（特に機電系）に特化した転職エージェント「タイズ」へ出向／取締役やCEO・じげんグループの経営等キャリアパス充実／累計会員数8万人のデータベースを保有・シェア拡大へ関われる環境～
プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。

■職務詳細：
・事業計画の立案、P/L管理
・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括
・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行
・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化
・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画
・各種ステークホルダーとの連携
・マーケットリサーチと競合分析
・組織マネジメント等

■出向先である「タイズ」について：
https://www.tie-s.jp/
当社は、創業以来、優良メーカー（特に機電系）に特化した転職エージェントです。この領域でははい実績を誇り、実は関関関関メーカーのの事採採部部では圧倒的に知名度があります。お客様の中では3年連続で年間採採シェアトップクラスとご評価をいただいており、その他企業様では、決定シェア３位以内の企業など多数あります。従業員数60名規模の当社が、このようににい実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専専性・品質を徹底的ににめているためです。また「アナログ」」も含めたきめ細かいマッチングが、お客様からら持を得ているからとと負しています。

■職務の魅力：
・将来的には、タイズ社の取締役やCEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げ、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。
・プロダクト組織を0から立ち上げることができるフェーズです。
・関西メーカー(小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント)の転職支援においてシェアNo1の実績。
※累計会員数8万人のデータベースを保有しており、関西シェアNo1から全国シェアNo1を目指していく拡大フェーズに携わっていただくこ

＜勤務地詳細＞株式会社タイズ 大阪本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,570円～固定残業手当/月：216,764円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,334円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【流通小売業に特化！独自の顧客常駐スタイルで大手クライアントの販促物を一手に引き受け業績堅調】～東証スタンダード市場上場／年休125日／土日祝休み～

■職務概要：
当社は流通・小売業に強いマーケティングプロモーション企業です。クライアント(スーパーマーケット/ドラッグストア等)毎にカスタマイズした販促計画を立案し、チラシ・インプロ・カタログ・マス媒体・デジタル広告など、販促に関わるコンサルティングからツール全般の企画制作までを一気通貫にサポートしています。

流通小売業に特化してあらゆる角度から販売促進を支援する当社において、新規開発営業を募集します。
大阪拠点は立ち上げのタイミングで1人目の募集となります。新規開拓を中心にお任せします。提案を繰り返しながら契約に至るまで粘り強く尽力いただきます。将来的には販促ディレクターを別で配置する予定ですが、立ち上げ当初は様々なツールの提案営業から運用までを幅広くお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：
大阪拠点は新規拠点となります。現在所属は0名で組織立上げのタイミングです。

■働く環境：
年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。

■事業内容：
全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。

■取引先：
ライフコーポレーション、バローホールディングスをはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番４５ 新大阪八千代ビル１０Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,812円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：115,188円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定年収です。■昇給：年1回（7月／前年実績3％UP）■賞与：年1回（前年度実績：1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して,動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。中小企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。

【業務内容】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。
「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」
目の前のお客様にとっての最適を共に考え、
経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルと
ニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなく
メディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、
そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。
▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。
▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。　※契約までのリードタイムが短いのが特徴。即決でご決定頂くケースがほとんどです。
▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。

■育成環境
・蓄積されたノウハウ
OJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。
・失敗を減点ではなく”加点”とする文化
営業活動のデータが可視化され、失敗をしても自身の課題と改善策が分かる仕組みになっています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F勤務地最寄駅：北新地・東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブを含んだ想定年収となります。■昇給：毎月　※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり■賞与：年2回　※実績に応じ支給■年収例：年収 500万円/1年目/一般年収 650万円/2年目/主任年収 860万円/3年目/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～アミューズメント施設向け商品の企画販売を行う／残業15ｈ程／完全週休2日制／年間休日122日／転勤無/自社案件のみ～

■仕事内容：【変更の範囲：なし】
アミューズメント (ゲームセンター) 施設に向けたオリジナル雑貨商品の企画・開発を行う同社にて、 情報システム課 (社内SE)の管理職をお任せ致します。 案件は全て社内案件となります (グループ会社の案件含みます)。べンダーコントロールを行って頂きながら、開発も行って頂きます。
【具体的には】
・社内インフラの運用管理 　クラウドシステムサポート
・社内業務ツールの開発運用 　社内ヘルプデスク/PCキッティング
既存業務を中心に、 新たなシステムの企画・設計を行っていただき、社内システムのデジタライゼーションの中核を担って頂きます。
【グループ会社一覧】
株式会社ピーナッツ・クラブ
ライソン株式会社
株式会社ヨシナ
株式会社ワイ・エス・エヌ

■現在の社内環境
主な開発言語：VB．ＮＥＴ、VBA、Ｃ＃、PL/SQL
サーバー：Win２０１２ｓｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ１２ｃ
※上記、言語のご経験がなくても問題ございません。
いずれか言語での開発経験をお持ちの方であれば大丈夫です。

■配属先について：
30代係長の1名で構成しています。
配属となる企画部では、世の中で何が流行しているのか、これから何が流行するかを考え、日々新しいことへ挑戦し、商品を生み出しています。

■ピーナッツクラブグループについて
アミューズメント業界参入約30年。業界では圧倒的な知名度を誇ります。トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設だけではなく、量販店やEC等へ販路拡大。TV情報番組等、メディアに取り上げられることも多数。また、オンラインクレーンゲーム事業では、タレントを起用したTVCMを打つなどし、コロナ禍においても大幅な増収を実現しています。今後も積極的に新規事業に挑戦し、拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八戸ノ里駅、河内小阪駅、長田駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～388,200円固定残業手当/月：41,500円～64,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,500円～452,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、決定いたします。■昇給：年1回※半期ごとに評価の時期がございます。■賞与：年2回（過去実績約3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スタディサプリの導入で教育課題の解決に貢献／フレックス・在宅を活用しワークライフバランス充実／女性比率40％以上～

スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。

■業務内容：
「新規営業」をご担当いただきます。新規で顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。
・高校生の進路教材の案内（無料）、設計活用提案：学習領域でのスタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案
・業績拡大にむけたKPI行動の完遂、顧客分析、顧客シナリオ作成など取引校での安定的な営業活動指標の達成
参考：http://www.recruit-mp.co.jp/service/sapuri.html

※大阪支社配属になり関西や名古屋の顧客を担当いただきます。
◎本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
変更の範囲：顧客接点職業務一切
※業務の内容は、変更することがある。

■ポジションの魅力：
◎顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。
◎顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。
◎教育業界ではコロナでICT導入が加速されましたが、まだまだ使い始めの入り口。スタディサプリのような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。
◎高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。

■配属部署：教育支援Division
変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞421万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,939円～248,300円固定残業手当/月：65,900円～72,422円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,839円～320,722円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「グレード給」として支給します。■査定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーエージェントのグループ会社であり、モバイル向けゲームアプリおよび家庭用ゲームソフト開発事業を展開する当社において、QAエンジニアとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務：
・ゲーム開発におけるQAのシステム構築
・オートテストプレイの設計、開発、運用

■当社の特徴：
（1）任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
（3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■ビジョン：
（1）みんなでたくさんゲームをやる…誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。会社には人が集まるので、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をすることができます。社員みんなで楽しくゲームをやる会社です。
（2）常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない…最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作ります。自身の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。
（3）最強のブランドを目指す…社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞大阪富国生命ビル住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,890,308円～7,230,108円固定残業手当/月：92,141円～230,491円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり■年収例540万円／27歳600万円／30歳760万円／38歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日126日】

■業務概要：
当社の新大阪にある大阪支店での総務、庶務業務及び事業部門事務サポートスタッフを募集します。大阪支店は営業、企画、設計、施工、管理部門があり総勢約50名在籍しています。その中で大阪支店全体の営業事務、総務事務を取りまとめて遂行いただく方の募集となります。電話・来客対応、支店業務サポート、伝票処理、事業部門の事務サポートをお任せします。
さまざまな部署や東京本社の方など、色々な方と連携して業務遂行いただきます。

総務人事部で打ち出す施策を大阪支店で中心となって遂行していただく立場として、様々な領域をお任せしていきますので、積極性のある方からののご応募お待ちしております。

■具体的には：
・受発注業務
・在庫管理
・伝票／請求書発行、支払処理
・データ入力、集計業務、資料作成
・勤怠管理（勤怠チェック、健康診断案内）
・電話、来客対応　等
・オフィス環境改善活動
・その他支店業務事務サポート全般

■配属先：総務人事部大阪支店業務課
総務人事部は、総務課・大阪支店業務課・人事課の3課体制で総員20名程の組織です。大阪支店業務課メンバーは、課長1名（東京在籍）、メンバー3名の構成で総務庶務業務を推進しています。

■労務環境：
大阪支店は2024年に全面リノベーション、グループ会社である太陽工業株式会社・アクティオ株式会社と同じ敷地で大阪キャンパスを形成し、各社社員が会議室やフリースペースを共有、互いに交流を図りながら働く環境に生まれ変わりました。※喫煙環境：屋内禁煙（別フロアに屋内喫煙可能場所あり）

■当社の特徴：
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業20時間/月で計算、条件により家族手当15,000～30,000円まで、住宅手当20,000～42,000円まで支給有※上限に住宅・家族手当上限値含む※スキル・経験を考慮し決定します。■昇降給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同業界最大規模の案件に専属で携わることが可能！／常に新しいことに挑戦できる環境／残業平均17.3H・リモート可で働き方◎／実質無借金経営で安定性◎】

■メインミッション
30名規模の1社専属支援部門に所属いただき、Webサイト運用における進行管理やディレクション業務を行っていただきます。

■業務詳細
- 案件依頼受領、スケジュール調整、ミーティングなどクライアントとのコミュニケーション全般
- ワイヤーフレーム作成、案件スケジュール作成
- 制作スタッフ（エンジニア、デザイナー）のアサイン
- 制作ディレクション（案件進捗管理）
- 制作スタッフ（エンジニア、デザイナー）とのクリエイティブすり合わせ
※クライアントは東証プライム上場企業！
※ご活躍次第で、データ分析、プランニング、情報設計など多種多様な周辺領域の業務にもチャレンジすることが可能です！
※遂行いただく案件の規模は単一のランディングページ～大規模コンテンツリニューアル・各種運用まで様々。

■常に新しいスキルを磨ける環境
・個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、無理なくステップを踏みながらの持続的成長が見込めます。
・1社専属でメガサイトの運用に長期でディレクションに携わっていただくことを想定しておりますため、
腰を据えて「器の広いディレクター」を目指せる環境をご提供することができます。またディレクションチームも制作チームもリソースが潤沢でありますので、チームでの協力の元、スピード感のあるコミュニケーションを前提とした案件進行が可能です。

■同社の安定性
実質無借金経営を続けていると同時に、2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。

■採用ピッチ資料もあわせて御覧ください
https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル7階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様オフィス住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～270,000円固定残業手当/月：73,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞# 賞与- 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
セールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。
今や事業にWebを活用するのは当たり前であり、集客の大きな部分をWebが担っています。
この仕事の醍醐味は、お客様の事業にとって必須課題である集客・売上UPにダイレクトに貢献できることです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチなど
・見込顧客とのコミュニケーション
・顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案
・SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案
・契約クロージング

■仕事の進め方：
＜社内で完結する体制を整備＞
営業部以外に、運用部にSEO技術者、ディレクター、ライター、デザイナーを配置。Webマーケティングの知識がない方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能に。また、運用サポート部も設置し、お客様からの日々の問い合わせに対応してくれます。

■提供するサービス：
・Googleマーケティング
SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供
・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作
・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング

■主なお客様：
・BtoC、BtoBの事業を展開する法人
・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て

■当社の魅力：
・ほとんどの社員が20代～30代と、活気と勢いに溢れる組織です。年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です。
・注目の西日本ベンチャー100選に3年連続で選出されました。
※「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～327,000円固定残業手当/月：65,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ECサイト運営／美容・生活雑貨グッズメーカー／年休124日(土日祝)・福利厚生充実◎】
当社グループ会社に美容グッズや日用雑貨等を企画／製造する株式会社コジットがございます。当社にて株式会社コジット商品をネット販売しており、今回はECサイト運営をお任せする方を募集します！

■業務内容：
・自社サイトや楽天、Yahoo!、アマゾン等、モールのECサイトの運営業務
・商品の魅力を表現するための動画作成や写真撮影など
・SNSを活用したマーケティング戦略の実施
・販売方法の立案と実行など
【変更の範囲：会社の定める業務】

スキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます◎
ゆくゆくデザインに携わることも可能です！

■組織構成：
マネージャー1人（男性）スタッフ2名、事務担当1名、EC担当3名
基本1つのモールを1人が担当しますが、チームメンバーと協力しながら業務に取り組んでいただきます。

■企業の特徴／魅力：
グループ会社の株式会社コジットは生活雑貨商品の企画開発、製造販売を行っており、幅広い年代や性別をターゲットにした商品を提供しています。社名の由来である「コジット」という言葉は、「工夫する、創る、計画する」という意味を持ち、商品開発においても常に工夫と創造性の追求に励んでいます。株式会社ビッツプロモーションではそんな株式会社コジットの商品をお客様に届けるための様々な工夫を日々行っております。チャンスを与える社風のもと、やりたいという意欲を持った人に成長の機会を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-20 勤務地最寄駅： Osaka Metro四つ橋線／本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：3.0～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービス「Contract One」のプロダクト開発をご担当いただきます。
※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。

■業務の特徴：
現在はプロダクトマネジャーとデザイナー、エンジニア十数名の体制で開発を進めているサービスです。OKRによる目標管理とスクラム開発の手法を用いて業務に向き合っており、日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。
＜開発環境＞
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

■「Contract One」について：
Sansanが独自に開発したデータ化技術を用い、紙やPDFの契約書をテキストデータ化。管理に必要な項目を抽出・インデクシングし整理できるサービスです。Contract Oneで契約書のデータ化を行うことにより、契約書類の検索性・共有の効率性を上げるだけではなく、契約内容の分析と改善を可能にし、法務業務からの事業貢献を実現します。

■当社の特徴：
当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジーです。これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。

＜勤務地詳細＞関西ラボ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅

＜予定年収＞665万円～1,414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～818,000円固定残業手当/月：91,000円～192,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～1,010,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
同社の印刷機械のオペレーションおよび機長（候補）として業務を行っていただきます。

■詳細：
・印刷機械のオペレーション（菊全４色、2色機）
・印刷部門の生産計画の立案及び運用
・受注情報に基づく関係部署の工程調整
・在庫管理
・印刷における各課題の発見と解決

■配属部署：
正社員の方4名、派遣の方2名で構成されております。リーダーは44歳の男性が務めております。
役職構成としては、工場長クラスの機長が1名、その他機長である正社員が3名、メンバーである派遣社員の方2名です。
30・40代の男性で構成されております。

■魅力：
「様々な商材を扱うことができる」：
ポスター、カタログ、包装紙などの一般印刷物だけではなく、ケーブルテレビ局の月刊誌「チャンネルガイド」や夏場の販促ツール「エコ紙うちわ」など、様々な商材を扱うことができます。薄紙から厚紙まで対応しております。
「働きやすい環境」：
同社は昼夜の交代稼働は行っていないため基本深夜勤務は殆ど発生しません。
コンプライアンスに則った労務管理を行うとともに有給取得の促進も行っています。

＜勤務地詳細＞★本社住所：大阪府大阪市城東区古市3-14-26 勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線／新森古市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新森古市駅、森小路駅、清水駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～120,000円＜月給＞230,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：成果給2万～5万円、役職手当0円～120000円を含みます。※ご経験に応じて前後します。その他：子供1人につき別途1万円（高校生まで）賞与：年2回（2か月）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】
当社が展開するAndroidアプリ開発をご担当いただきます。仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加いただきます。
※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。

■具体的な業務内容：
・当社サービス（営業DXサービス「Sansan」またはキャリアプロフィール「Eight」）のAndroidアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討
＜開発環境＞
・言語：Kotlin
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど
・CI,テスト：Github Actions、JUnit
・運用：Firebase Crashlytics

■業務の特徴：
【モバイルアプリ開発の重要性】
・Sansan…数年前まではPCからの利用が主流でしたが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵となっています。
・Eight…ユーザー数が300万人を超えるサービスのユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。

■当ポジションの魅力：
技術書やスマートフォン、ハードウエアやソフトウエアの購入補助、社内勉強会などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・Git flowに基づいたブランチ運用の経験
・CI環境を用いた自動化経験
・チーム開発でのコードレビューをした経験
・アジャイル開発の経験
・リーダーやマネジメントの経験
・対外的なイベントへの登壇経験
・OSSへの貢献
・技術ブログへの投稿経験

＜勤務地詳細＞関西ラボ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅

＜予定年収＞665万円～1,414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～818,000円固定残業手当/月：91,000円～192,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～1,010,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【開発組織の成果を最大化させる／国内最大級になりえるSaaS事業に携われる】

■概要・募集背景：
インボイス管理サービス「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わり、その理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

■具体的な業務内容：
・開発チームのマネジメント
・5名程のスモールチームを1～3チーム、マネジメントします。
・エンジニアのピープルマネジメント
・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
・組織的課題の発見、解決
・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

■担当サービス「Bill One」：
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。

■当ポジションの魅力：
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができます。
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられます。
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合えます。
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われます。
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資しています。

■開発環境：
・フロントエンド…TypeScript、React
・BFF…TypeScript、Express
・サーバーサイド…Kotlin、Ktor
・データベース…PostgreSQL
・ソースコード管理…GitHub
・インフラ…GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅

＜予定年収＞784万円～1,806万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：453,000円～1,045,000円固定残業手当/月：107,000円～245,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞560,000円～1,290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

読売テレビのハウスプロダクションである当社にてグラフィックエディタ―として従事していただきます。

■業務内容：
全国ネットから関西ローカルまで、様々な番組のグラフィックエディターをお任せいたします。具体的には、テロップやタイトルの基本デザインやCGシーン作成を担当していただきます。

■主な担当番組：
「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「ウェークアップ！」「あさパラS」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他

■当社の魅力：
・各部門に共通するのは、20～30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。
・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-50 読売テレヒ゛本社ビル6階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅

＜予定年収＞345万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,100円～固定残業手当/月：47,100円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,200円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収モデル：年収380万円 ／ 25歳 ／音声ミキサー年収460万円 ／ 30歳 ／編集エディター年収500万円 ／ 30歳 ／ディレクター賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼ラッピング特化の広告代理店！大手エナジードリンク会社など大手企業も担当しております。その中で経理ポジションをお任せいたします／

■職務概要
経理業務を中心とし、企業の会計などの業務を幅広くお任せしたいと考えております

■職務内容
・経理全般業務
・決算業務（月次・年次・四半期）
・管理職としての部下マネジメント
・財務業務

＜入社してすぐの業務＞
入社してまずは、これまでの経験を活かして経理業務をメインに担当していただきます。

＜将来的な業務＞
将来的には経理業務全般に合わせて、マネジメントや財務の業務など幅広く行っていただければと考えております。
＊経験を十分にお持ちの方は１～２年後には管理職へ

■組織構成
経理部門は本部長のほか、30代・40代の社員が活躍しています。

■当社での仕事の魅力
＜着実にスキルアップ可能＞
まずは自身のこれまでの経験を活かして経理業務を行っていただきながら、成長度合いに応じて自身の業務可能幅を広げていただけます。
また経理だけでなく、管理職でのマネジメントや財務業務など幅広くゼネラリストとしてのご活躍が可能です。

■評価制度
評価に関するFBの機会を設けており、業績評価面談、能力考課面談、などを実施。その他にも各部頻繁にコミュニケーションを取り普段の働き方なども含めて評価いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岸辺駅、正雀駅、吹田駅(東海道本線)

＜予定年収＞430万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～388,800円固定残業手当/月：49,900円～74,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,900円～463,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給 年1回（4月）＊賞与4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週２～３回のリモートワーク可能◎残業月２０時間以内/営業だけでなくゆくゆくはイベントの企画などもお任せ/年休１２０日（土日祝）/医療学会などの展示ブースの企画などを担う会社】
【変更の範囲：会社の定める業務】
～展示会や学会など、様々なシーンで利用されるイベントブースや空間の企画・施工業務を手掛ける当社当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。
営業マンの方を増員し、展示空間の企画、施工案件を増やしていきたいと考えておりますので、ゆくゆくは営業部長やメイン企画、経営に携わることもお任せしていきます～


■業務内容：
今回メインでお任せしたいのは取引先の新規開拓！
医療系学会を開催されるようなメーカーや、展示会に出展される企業に対しての営業をし、施工だけではなく企画・デザイン～施工まで一貫したサービス提案を行って頂きます。
どんなお客様をターゲットにし、そのためにどういったブースをどういったデザインにしていくか？などをご提案頂きます。

【入社後の流れ】
入社後まずはOJTなどを中心にイベントブースの施工や企画の補助を行い、商材に対する理解を深めて頂きます。
その後先輩社員と一緒に営業をメインに覚えていって頂きます。
ゆくゆくは営業だけでなく、イベントブースの企画など幅広い業務に携わることができるため、幅広いキャリア積んでいくことが可能です

■働き方
・週３回程度リモートワーク有
・年休１２０日（土日祝）/残業時間月１０～２０時間程度

（働き方の例）
月・火→展示会や学会のイベントに参加し、新しいお客様へ営業活動
水～金→リモートワークでイベントの企画や施工の発注業務

■給与について
・賞与４か月分！営業未経験からでも安定した給与あり
・業績や成果によってインセンティブや手当の支給あり！
・毎年成果に応じてベースアップあり！

【担当エリア】
大阪市・神戸市・京都市などの学会や展示会に行くことがございます


■組織構成：
当社は現在役員含め4名体制。事務担当の女性1名の他、会長・代表・30代男性1名の3名体制で取引先との調整・実際の施工業務を担っております。
★社員それぞれの結束力が高く、リモートワークの際もチャットで気軽に相談できる環境など、フォロー体制が充実しております

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府北区天神橋1-14-14 第3テイシマビル301勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。■昇給：有■賞与：年2回（前年度実績：約計4ヶ月分） ＊会社業績×個人評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からカスタマーサクセスにチャレンジ/平均残業10時間前後/リモートワーク併用可/有休100％消化可能/教育制度充実/異業種・異職種からの転職者が多数活躍中～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
「大手企業向け統合型人事システム“COMPANY”」の導入～定着をワンストップでサポートします。

■業務内容と詳細：
「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して、お客様と共に根本的な課題解決に取り組みます。
ヒアリングや提案～運用サポートを繰り返すことでお客様へ長期的に寄り添い、関係を構築しながら中長期的にサポートします。
【プロジェクトの流れ】
▼要望のヒアリング
　大手企業の人事部におけるお悩み事をヒアリングします。
　”COMPANY”で利用したい機能や効率化したい業務のご相談を承るほか、当社からも業務改善の提案をします。
▼実現方法の分析
　実現するために”COMPANY”のどの機能をどのように設定する必要があるか等、最適な方法をじっくり考えます。
▼設定/検証
　分析内容をシステムへ落とし込む作業です。設定・動作確認を行い、お客様が利用できる環境を整えます。
▼運用保守
　運用に関するお問い合わせやご相談について、調査や回答を行います。
　例：追加要望、操作方法、エラー時の原因調査等

■組織構成
部署人数：150名（大阪100名、東京40名、名古屋10名）
平均年齢28.5歳（20代～30代前半が8割以上）
※IT業界未経験入社8割以上

■当社の魅力：
・カスタマーサクセスは現在注目度が高く、今後需要の増加と将来性を期待できます。
・研修や業務を通じて【人事×IT】の知識やスキルを身に着けられるので、市場価値を高めることが可能です。

■大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて：
大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。
https://www.works-hi.co.jp/

■入社後の流れ：
入社後は約2ヶ月間の研修でじっくりと知識を身につけることが可能です。
当部署専任の教育担当者がしっかりフォローいたします！

＜勤務地詳細1＞★大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル勤務地最寄駅：OsakaMetro四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（大阪市内が中心）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,970円～390,680円固定残業手当/月：30,860円～60,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,830円～450,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。■給与査定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。