8ページ：インターネット・広告・メディア業界、徳島県、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：
機械学習エンジニアとして、AI・機械学習技術を活用しPayPayやグループ各社における金融サービスの開発を加速する役割を担っていただきます。（テックリード相当）
・機械学習を活用した金融サービスの製品化に向けて、社内のエンジニア・データサイエンティストのチームとともに開発を行います。プロジェクト初期のビジネス要件定義・jupyterなどでのプロトタイピングフェーズから参画し、製品化に向けた本開発フェーズに向けて機械学習エンジニアの視点でプロジェクトを円滑に進めます。
・ビジネス上の問題解決のためのソフトウェア要件および、機械学習システム特有の品質要件を定義し、チーム開発方針を決定します。
・コードレビュー、テストなど、効率化・品質向上のために必要な開発者文化を自ら推進し、チームや会社全体に根付かせます。また、単一のプロジェクト・単一のチーム活動にとどまらず、PayPayにおけるMLOpsの成熟度を継続的に高めるべく、主体的に活動します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力
・6300万人を超えるユーザー、410万を超える加盟店により良い金融体験を提供するためのサービス開発を経験できる
・自分しか持っていないデータ、自分たちしか経験できないビジネス課題に関わることができる
・AI活用組織のグロースに中心的立場で携わることができる
・ビジネス開発部門に所属しながら、ビジネス、データサイエンティスト、データアナリスト等多様な専門性をもつメンバーや他部署のメンバーと密に連携するため、コミュニケーションスキルや視野の広がりが得られる

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,524,000円～9,060,000円固定残業手当/月：123,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：
PayPayほけんミニアプリは2024年1月末時点で加入者数が累計270万件に到達し、サービス開始2年で急速に成長しています。
今後、さらに多様な商品の追加や機能拡充をスピード感を持って進めていく予定となります。
デジタルで保険に加入するのが当たり前になる世界の実現に向けてチームの更なる強化を図るため、組織拡大に伴う増員での募集となります。
・PayPayにおける保険サービスの企画・立ち上げや、ほけんミニアプリのサービスグロースに携わっていただきます。
・PayPayほけんグロース戦略企画・実行（新商品企画、機能及びUIUX改善、マーケティング/ブランディング戦略企画）
・保険領域における新規事業/新サービス開発
・保険ビジネスの中長期戦略立案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■金融事業開発 保険チームのご紹介
PayPayにおける保険サービスの企画・立ち上げや、ほけんミニアプリのサービス運営を行っています。私たちのミッションは、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供することです。
保険は、人々の生活を安心・安全にするために重要であり、そのサービスをより手軽に、より身近にすることで、より多くの人々の生活を豊かにすることを目指しています。
◎組織構成：20代後半～40代後半の総勢50名ほどで構成されております。

▼本ポジションの魅力
・スピーディーな事業立ち上げを経験できる
・世の中にこれまでなかったイノベーティブなサービス開発ができる
・6,300万人を超えるPayPayユーザーへのマーケティングに携われる
・他部門（プロダクト開発・マーケティングなど）との連携により、ユーザーファーストなサービス開発をする上での知見が豊富に得られる
・経験豊富かつ多様性のあるチームの中で、事業開発における様々な視点を学ぶことができる

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,524,000円～9,060,000円固定残業手当/月：123,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayクレジット）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
・金融事業、特にクレジット事業（PayPayクレジット）における戦略及び事業計画の立案
・クレジット領域における新規事業/新サービス開発
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング
【変更の範囲：会社の定める業務】

■金融推進本部の紹介
PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社と共同でPayPayクレジット及びPayPayカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。

■組織構成：現在の金融推進本部は20代後半～40代後半の総勢25名ほどで構成されております。

■本ポジションの魅力
・PayPayのユーザー基盤をベースにクレジットサービス（旧あと払い）を構築し、世に届けることができます。
・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。
・従来型の金融機関では味わえないPayPayならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。
・PayPayカード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,524,000円～7,524,000円固定残業手当/月：123,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■

■採用背景
データ戦略グループは全社的なデータ整備・データ活用を推進することを目的に2023年10月に発足した部署です。
業務範囲が拡大してきており、社内のデータ活用需要にこたえ続けるためには新たな人材が必要です。
今回は事業・サービスのグロースを促進するため、データを活用して意思決定を支援するデータアナリスト人材の採用を希望します。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・各事業における戦略策定やKPI設定のための現状分析・可視化
・マーケティング・プロダクト改善施策の立案・実行・効果測定をデータ面で支援
・各種データ分析によるインサイトの抽出・レポーティング
・組織全体の分析用データの一元化と共通指標の策定

■魅力：
当社はITインフラ事業者として、国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や国内最大規模のユーザ数を持つ「さくらのレンタルサーバ」といった、国内でも有数のITインフラを提供しており、大量のデータが日々蓄積されております。
データアナリストは、これらのデータを活用して事業の意思決定に大きな影響を与えることができます。
また、自らの改善やアイディアがダイレクトに反映される機会も多く、やりがいも感じていただく事も出来ますし、ご自身の成長も感じられる環境です。

■期待する将来像：
最初は、データアナリストとしてのご経験を活かし、事業成長に貢献できる適切なプロジェクトをお任せします。
中長期的には、データドリブン文化を全社に根付かせ、社内の様々な意思決定をサポートすることで、事業の持続可能な成長をリードしていただきたいと考えています。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24F勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西新宿駅、東梅田駅、新宿西口駅、大阪梅田駅(阪神線)、西武新宿駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～529,200円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：46,400円～85,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,800円～642,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額となります。また、給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定■その他手当：25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休123日・土日祝休み／国内どこからでもフルリモートOK／急成長D2Cに挑戦するスタートアップ企業／世界最先端のECシステム「Shopify」導入企業のカスタマーサポート】

自社サービス（ECシステム「Shopify」を活用したECサイト）を導入しているクライアントからのお問い合わせ対応、サービスの品質向上・改善に向けた取り組みなど、担当企業との関係値構築だけではなく、顧客が成功体験を得るためのアプローチ・プロセスの提供も含めたカスタマーサポート業務をお任せします。

■具体的には：
・中堅～大手クライアント企業様からのお問い合わせ対応
・ECサイト運用／運営向けのサポートコンテンツ／マニュアル作成
・CSチーム内の業務コミュニケーション（報告、連絡、相談、確認）
・社内関係者との業務連携（技術確認やエスカレーション対応）
・自社サービスの品質向上に関するフィードバック等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
・お問い合わせ対応は基本的にメールでの対応となります。
・テンプレートに沿った対応ではなく、クライアントに合わせて対応をアレンジしていくことが求められます。一般的なカスタマーサポート職のルーティンワークに近い業務内容とは異なり、さらなる柔軟性や創造性が求められます。

■配属先について：
・ECカスタマーサポートチーム：9名

■「Shopify」について：
「Shopify」は、世界175カ国であらゆる業種業態に幅広く利用されており、簡単にネットショップを開設できるEコマースD2Cプラットフォームです。
https://bindec.jp/

■当社について：
当社は、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んでいます。
また、日本国内で「Shopify」の活用を加速させていくため、中堅～大手企業向けのECプラットフォームを運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、青山一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,934円～218,290円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：59,066円～73,710円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談※あくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性あり※その他固定手当：リモート手当（10,000円）■賞与：年2回（実績3ヶ月分：1回あたり1.5ヶ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイチームライフデザインが運営する自社サービスにおける問い合わせ対応やサポート業務、資料作成などの事務業務をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・集計・データ入力
・資料作成
・問合せ内容の分析業務
・顧客満足を高めるための施策企画業務
・その他事務作業
【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】

■配属部署について：
障がいの有無に関わらず、スキルや経験、意欲を重視しています。
配属部署は今までのご経験、スキル、適性、希望などを考慮し、選考を通じて相談・確認を行い、決定します。

■事業・サービス：
◇引越し事業：「引越し侍」
◇自動車事業：「ナビクル」「ナビクル廃車買取」
◇ブライダル事業：「ハナユメ」
◇金融事業：「ナビナビキャッシング」
◇人材事業：「CAREER PICKS」　など
※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します。
※事業以外の総務的な役割への配属可能性もあります。

■当ポジションの魅力：
・自社サービスに携わることが出来る
・全てのサービスを自社で企画から運営まで行っているため、サポートいただく事業の成長や貢献度をダイレクトに感じることが出来る職場です。
・お互いを認め合う文化
・会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開されます。
・社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化があります。
・働きやすい環境
・休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
・障がい特性を踏まえた働く環境（在宅勤務やハイブリッド勤務など）をご用意できます。
・通院などによる中抜けや休暇も上長相談のもと、比較的柔軟に調整できます。
・明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境です。

■働き方：
下記いずれかの選択が可能です。
・完全在宅勤務（日本国内で全国可）
・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可）

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））

【最寄り駅】

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,400円～242,400円固定残業手当/月：38,600円～57,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）※人事考課年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業におけるデータ分析、およびデータを基にした戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayクレジット）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
・金融事業、特にクレジット事業（PayPayクレジット）におけるデータ分析
・データに基づいた戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・数値分析及びレポーティング
【変更の範囲：会社の定める業務】

■金融推進本部の紹介
PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社と共同でPayPayクレジット及びPayPayカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。

■組織構成：現在の金融推進本部は20代後半～40代後半の総勢25名ほどで構成されております。

■本ポジションの魅力
・PayPayのユーザー基盤をベースにクレジットサービスを構築し、世に届けることができます。
・PayPayの持つ膨大なデータを活用しながら、新規事業の開発に携わることができます。
・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。
・従来型の金融機関では味わえないPayPayならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。
・PayPayカード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,524,000円～7,524,000円固定残業手当/月：123,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～利用社数2,800社以上／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～

改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくことも可能です。

■業務詳細：
・プロジェクトの進行管理
・担当チームのマネジメント
・プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善
・新規機能／機能改善の仕様策定
・他部署とのスケジュール調整

■募集背景：
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。この「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
【提供中のプロダクト一例】
・人材情報の一元化／見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

■開発環境：
開発言語…PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Dart
フレームワーク…Laravel、Gin、React、Flutter
開発／運用環境…Docker、GoLand、PHPStorm、Swagger、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、TestCafe

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,327,788円～6,556,800円固定残業手当/月：56,351円～78,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：
PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。
具体的には、下記業務領域全般において最適化・効率化のために能動的な働きかけを行うことが求められます。
・請求関連業務（PayPayチャージに関する各金融機関やゲートウェイから発行される請求書に基づいた支払処理）
・チャージインフラの維持（各金融機関・ゲートウェイとのメンテナンス日程の調整・管理）
・金融機関との各種連携業務
・PayPayチャージに関するトラブルシューティング業務（誤チャージ・チャージ錯誤が発生した場合の返金対応など）
・PayPayチャージが可能な金融機関との接続業務
・派遣社員や契約社員の業務管理・タスク運用方法の策定・管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■金融機関渉外部の紹介
配属予定の金融機関渉外部は、PayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署です。
具体的には、PayPayチャージに関するコストの管理・運営、ユーザー動向の分析、チャージが可能な金融機関の新規開拓、接続済金融機関及びゲートウェイとのリレーションシップ・マネジメント、新規サービスの企画・立案、トラブルシューティングなど多岐にわたります。

■本ポジションの魅力
・PayPayが抱える約6,300万人のユーザーの利便性向上に直接貢献できるダイナミックな業務です。
・PayPayのスピード感あふれるダイナミックな業務を日々経験できますので、ビジネスパーソンとしての価値ある経験値を短期間で積み上げることが可能です。
・データ分析の勉強会などを自部署内で希望者向けに開催していますので、アットホームな部署の雰囲気のなかでスキルアップも可能です。

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,708,000円～4,524,000円固定残業手当/月：101,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
「さくらのクラウド」におけるwebマーケティング戦略立案と施策推進を手がけていただきます。

■具体的には
・社内データや市場調査を通したユーザー課題の特定
・データ分析に基づくWEBマーケティング戦略の立案と実行
・サイトUX改善、コンテンツSEO、メールマーケティング、web広告、SNS運用など
・数値分析による成果の確認、改善策の立案、実行
※上流から下流までの一連のプロセスを担っていただきます。

■魅力
・「さくらのクラウド」は国産パブリッククラウドとして、ガバメントクラウドに条件付きで認定された初のサービスです。
・国産クラウドサービスの普及を通じて、日本のデジタル経済を支えるという社会的に重要なミッションに挑戦することができます。
・社内では、さまざまな部署のメンバーがこのサービスに関わっており、ダイナミックな施策を会社全体の協力のもと進められる環境が用意されています。

■将来する期待像
まずは、ご自身の経験や適正にフィットする業務からお任せしていき、ゆくゆくは、担当サービスにおける中～大規模なマーケティングプロジェクトを積極的に牽引し、マーケティング組織をリードする重要なポジションを担っていただくことを期待します。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24F勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西新宿駅、東梅田駅、新宿西口駅、大阪梅田駅(阪神線)、西武新宿駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞530万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～411,189円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：46,938円～64,718円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,338円～503,907円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費の合算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JR西日本様と資本業務提携／多くの業界リーディングカンパニーとの取引実績あり／自社プロダクト事業を拡大させていくためのデータ分析業務に携わる／フルフレックス／就業環境◎】
当社のデータアナリストとして、自社プロダクトから生成されたデータを分析することで、見出した示唆をもとに自社プロダクトの改良や改善に関っていただきます。
また事業展開においてターゲットとする企業や世の中のニーズ・課題を把握し、社内外のステークホルダーと協働しながら新規自社プロダクトの開発に取り組んで頂きます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社プロダクトに関わる分析設計や分析業務
※直近業務としては、多くのスタンプラリーキャンペーンを開催している自社プロダクトであるマイグルにかかわるデータ分析業務を想定しております。
※マイグル：店舗に来店されたお客様に対して買い回りたくなるスタンプラリーを提供するスマホ向けWebアプリ

【具体的には】
・自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討や開発
・分析結果から得られた示唆をもとにした自社プロダクトの改善提案や企画立案
・新規アルゴリズム開発などの自社プロダクトの改善や改良に関わる研究や開発業務の推進
・クライアントを含めた社内外のステークホルダーとの調整や討議
・BIツールを用いた、データのビジュアライズやレポーティング、ダッシュボードの作成
・自社プロダクトのPoC（実証実験）における、想定クライアント企業に対するコンサルティング業務

■研修制度：
▼約1ヵ月間を目安に当社独自の研修・トレーニング
※「分析における思考や考え方の基礎」を身につけていただくことが目的
▼研修後、まずはトレーナーのもとOJTという形でプロジェクトに関わる
※OJTを経て、コンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとして実務で成果が出せるように取り組んでいただきます。
▼入社後約3ヵ月頃を目途にコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとしてチームの中で業務に携わる

■活用テクノロジー／利用サービス（例）
言語：SQL など
BIツール ：Tableau、Looker、Lookerstudio など
開発環境：GCP
※ご入社後、担当される領域によって取り扱う可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（グランフロント大阪）住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤羽橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、芝公園駅、大阪駅、三田駅(東京都)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～387,000円固定残業手当/月：90,000円～112,500円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～499,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて決定。上位職種での採用の場合の年収：～720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ □■
～2021年156億円の資金調達実施の日本を代表するユニコーン企業でセールススキルを活かしたい・磨きたい方へおすすめ／「人事・労務の業務効率化」と「人材マネジメント」の両軸でプロダクトを展開～

■ミッション：
・SmartHRを導入いただいた広島エリアの顧客に対して、導入効果の実感と、より革新的な業務に集中できる環境をもたらす
・設立間もない支社における業務を幅広く自律的に遂行し、広島支社の拡大にダイレクトに貢献する

■業務内容：
・契約後の顧客に対して導入支援を行い、課題解決へ導く。
・初期導入が完了した顧客に対して、更なる活用を促進する。
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う。
・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する。
・契約更新の管理・対応を行う。
・新機能の導入支援、機能利用率向上のための活動を行う。
・オプション機能の提案を行う。
・支社立ち上げにより生じる業務（例：採用活動など）

■カスタマーサクセスマネージャー（CSM）とは：
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く『カスタマーサクセス』という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセスマネージャー（略称CSM）です。
CSMは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。

■ポジションの魅力：
・支社のカスタマーサクセス立ち上げタイミングにご参加いただけます。
・今まで培ったノウハウを活用いただき、地方拠点でのカスタマーサクセスを創りあげることができます。
・立ち上げフェーズのため、カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、支社づくりのための様々な経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区幟町 13-15 新広島ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

胡町駅、八丁堀駅(広島県)、銀山町駅

＜予定年収＞467万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円～549,760円固定残業手当/月：89,200円～200,240円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営／78,000件以上のプロジェクトを掲載・支援者数990万人以上／居住地不問・フルリモート／年休120日□■

■業務内容：
システムエンジニアとして、下記業務をお任せします。
・業務統制の対応に伴う、CAMPFIRE及び会計集計システムの開発及び運用
・経理業務のシステム化
・各業務における適切なワークフローの構築

■開発環境：
・開発言語: Ruby/Ruby on Rails（CAMPFIRE）、Node.js（会計集計システム）
・インフラ: AWS（CAMPFIRE）、Google Cloud（会計集計システム）
・構成管理ツール: Terraform
・分析基盤: BigQuery
・モニタリング: Datadog
・その他: CircleCI、GitHub、Slack、Asana

■当ポジションの魅力：
・国内最大級のクラウドファンディングを支える仕組みづくりに携わることができます。
・開発チームや経理チームなどと連携しながら日々の業務を行うため、さまざまな人と関わりながら仕事をすることができます。

■当社の特徴：
当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,571円～456,900円固定残業手当/月：76,095円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,666円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社60,000社超え／継続利用率99％／研修制度◎／リモートワーク可・フルフレックス □■

2023年5月、広島を拠点として新たに「SmartHR中国支社」を立ち上げました。新支社にて、新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。
※商談獲得は、東京の別チームが担います。

■具体的な業務：
・営業戦略の設計、推進
・広島を中心として中国地方のお客様に対してのSmartHR提案～クロージングまで
・導入時～導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務
※立ち上げフェーズにつき、柔軟性のある動き・対応を期待します。

■入社後研修について：
入社後、オンラインで研修を受けていただく予定です。
現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、2週間～1カ月程度を想定しています。

■ポジションの魅力：
＊立ち上げタイミングの支社を、一からスケールさせる経験を積むことができる
＊セールススキルを高められる
業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。
＊変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる
SmartHRには「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、れまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、多くのチャレンジをしてきました。
一例として部署/組織の立ち上げがあります。現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。
＊セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある
セールスの道を極める/マネジメントに注力する/他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。
エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社１人目セールスなど...

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区幟町 13-15 新広島ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

胡町駅、八丁堀駅(広島県)、銀山町駅

＜予定年収＞467万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円～549,760円固定残業手当/月：89,200円～200,240円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇ポテンシャル歓迎／累計調達額63億円！ライフエンディング・プラットフォームを展開／自由度の高い開発環境／フレックス制◇

■ミッション
「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、システムの信頼性と効率性を最大化し、組織全体の事業戦略を支援することを目的としています。高い信頼性を持つインフラとサービスを通じて、パートナーDXを推進し、顧客とパートナーに優れた体験の提供をミッションとしています。

■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務
１）システムアーキテクチャの設計と最適化
・高可用性、スケーラビリティ、セキュリティを考慮したシステム設計
・パフォーマンス監視と最適化、リソース管理の戦略立案
２）インシデント管理とポストモーテムのリード
・インシデント対応プロセスのリードと改善
・ポストモーテムの実施、原因分析、再発防止策の策定と実行
３）自動化とツールの開発
・高度な自動化ツールとスクリプトの開発
・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、構成管理の最適化
４）チームのメンタリングとスキル開発
・ジュニアメンバーの技術的指導とメンタリング
・チーム内のベストプラクティスの確立と知識共有の促進
５）技術戦略とイノベーションの推進
・新技術の評価と導入、技術的なビジョンの提供
・クラウドネイティブ、マイクロサービスアーキテクチャ、オブザーバビリティなどの先進的なアプローチの採用

◇ポジションの魅力
自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。
・先進的なオブザーバビリティツールとアプローチ
・AIと機械学習を利用した自動化戦略
・クラウドネイティブアーキテクチャの最新トレンド

■開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,462円～339,250円固定残業手当/月：97,538円～119,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします※スキル・ご経験に応じて決定します※チームインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「金融スーパーアプリを作る」ことは、単にアプリのUIUXを改善するのではなく、ユーザーファーストを徹底的に追求した”新しい金融サービス”を作ることだと考えています。
課題の多い日本の金融サービスを根底から覆す”未来の金融サービス”を作ることをチーム全員が日々真剣に考えており、6300万人を超えるユーザー基盤をもつPayPayであれば実現できると信じています。
その実現に向けてチームの更なる強化を図るため、組織拡大に伴う増員での募集となります。
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における事業開発・事業企画をお任せしたいと考えております。 PayPayの金融事業をNo.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
・金融事業における戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング

■金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayを決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。
PayPayで「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることがPayPay中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。
今までにない金融サービスを作ることがミッションであるため、金融機関出身者だけでなく、商社やネット企業で新規事業に携わっていた方、ゲーム会社でデータ分析をしていた方など、経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています

■本ポジションの魅力
・No1のFintechサービスの実現に関わることができる
・本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
・スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）仕事ができる

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,792,000円～11,328,000円固定残業手当/月：184,000円～306,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく□■

■業務概要：
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。
そんなSmartHR の企業としての成長を支える情報セキュリティマネジメント担当を募集します。SmartHRの社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。

■具体的な業務：
・ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応
・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応
・個人情報保護法対策
・利用規約、プライバシーポリシーのメンテナンス
・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
・セキュリティインシデント対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修
・第三者機関を活用したセキュリティ向上施策の実施

■募集背景
「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネジメント担当としては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。そして、それを実現する手段はさまざまです。たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを一緒に実現してくれる方を募集しています。

■ポジションの魅力：
SmartHRは非常に多くの企業様にご利用いただきつつ、同時に大事な情報を取り扱うSaaSサービスです。このサービスを提供する企業として、社内ではどのように情報を扱い管理すべきなのか、といったことを思案し改善を繰り返すことが求められます。この思案や改善に直接関わっていくことで、それが会社の成長へつながることを強く体感できるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎／商社、メーカー営業、内勤営業出身者活躍中です／営業DXを推進～

≪仕事内容≫
法人向けに当社が展開するクラウドサービスの質の高い案件創出を行います。

新規のアポイント取得とは異なり、インバウンドのお問合せに対してお客様とのコミュニケーションの中から潜在的な課題やニーズを顕在化し、ベストなタイミングでの商談化を通じて営業チームを目標達成に導くのが「インサイドセールス」のミッションです（営業チームの司令塔のような存在となります）

≪業務詳細≫
・見込み顧客のフェーズにあわせて適切なアプローチを行い、案件創出
・案件創出後は、営業にプロセスを引き継ぎ
※インサイドセールスで導入までのフォローをすることもあります。

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当ポジションにつきましては「将来のトップセールス育成」していくことを目的に
「教育前提」にて今後の成長ポテンシャルを重視した採用活動を行わせていただいております。
先々のキャリアプランも豊富です。
※業界経験はもとより、営業経験も不問です。
今後圧倒的に成長をしていきたいやる気のある方のご応募をお待ちしております。

≪下記のような研修/成長支援の体制を整えております≫
・未経験の方でも独り立ちまでスムーズな研修プログラムをご用意しています。
・顧客の生の声を実務に活かしていただくために、ご自身が獲得してフィールドセールスに連携した案件の商談に同席することも可能です。
・UPWARD契約後の顧客の満足度やさらなる課題をカスタマーサクセスチームから学習するための顧客研究会を毎週開催しています。
・リモートワーク環境下でもメンバー同士の交流を大事にしており、Web会議で互いの顔を見ながらチームメンバーで繋がれる日々の施策を数多く実施しています。(もちろん東京・大阪のオフィスへの出社も可能です。)
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＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,190,300円～4,414,740円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：67,475円～132,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞261,000円～511,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、決定します。■人事考課：年2回■別途リモート勤務手当 （月10,000円） 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本全国リモートワーク可・コアタイムなしフレックス・多様で柔軟な働き方が可能
◎「はてなブログ」や「はてなブックマーク」など人々の生活を豊かにするインターネットサービス展開企業

■業務概要：
出版社等のコンテンツホルダーに対して、当社が持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。
当社が開発し2017年1月から提供を開始したマンガビューワ「GigaViewer」は「コミックDAYS」や「少年ジャンプ+（プラス）」といった大手出版社のサービスに導入されています。

※マンガビューワ「GigaViewer」
https://hatena.co.jp/solutions/gigaviewer

■業務詳細：
・新規プロダクト折衝、営業推進
・コーポレート部門など関係各所との業務調整　　　
・既存クライアント支援
・請求書、見積書作成などの営業支援

■当社提供サービス：
（1）コンテンツプラットフォームサービス
提供開始から10年を超える「はてなブログ」「はてなブックマーク」など、個人ユーザー向けコンテンツプラットフォームサービスを提供。
（2）コンテンツマーケティングサービス
企業のコンテンツマーケティングの支援サービス。オウンドメディアの戦略立案、CMS「はてなブログMedia」、記事制作支援などを提供。
（3）テクノロジーソリューションサービス
個人向けサービスで培った技術・ノウハウを活かし、サーバー監視、マンガビューワ、共同開発などの企業向けのソリューションやサービスを提供。

＜勤務地詳細1＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四条駅(京都市営)、表参道駅、烏丸駅、外苑前駅、烏丸御池駅、乃木坂駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,290,315円～7,325,052円固定残業手当/月：100,807円～139,578円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,666円～749,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって応相談※年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づき、昇給を検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最先端の生成AI（ClaudeやChatGPT）を活用した「プランニング戦略」と「クリエイティブ内製」でマーケ・クリエイティブ制作を最適化する「AIR Design（エアデザイン）」／全国フルリモート可～

■業務内容：
自社サービス「AIR Design」を活用してクライアントのマーケティング課題の解決を実現するため、サービス導入及びペルソナ設計や制作プランニング、制作ディレクション、クライアントへの提案など一連のプロセスをご担当いただきます。セールスが受注してきた案件について、プロジェクト開始後の適切なゴール・KPI設定、それに基づくサポートを実施し、改善提案、ディレクション業務をしていきます。顧客の成功に寄り添い続けることで、サービスの継続率を追っていただきます。
【変更の範囲】当面は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントとのWeb会議での打ち合わせ
・進行管理、スケジュール等の調整
・ペルソナ設計や構成作成などの制作プランニング
・Webサイトの構成案作成（できれば）
・効果測定やフォローなど

■組織風土：
事業計画達成に向けて、顧客に向き合い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しており、顧客に貢献したいという想いやチームで達成したいという風土があります。

■『AIR Design』事業について：
『AIR Design』では、AI活用とデータドリブンでマーケティング課題を解決する統合的なソリューションを提供しています。 これまで培ったプランニングやクリエイティブ制作の強みを活かしつつ、お客様のWebマーケティング業務全般をリードします。
これまで、LP、バナー、動画をデータ駆動の視点から設計し、着実な成果を提供し、800社以上のお客様の課題を解決してきました。https://airdesign.ai/
今後、サービスとして進化し続け、さらにグロースさせていくことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,703円～488,649円固定残業手当/月：47,297円～76,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。■昇給：年2回（10月、4月）■賞与：年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【過半数が完全未経験から入社／独自の研修制度で未経験からデータアナリストへ／JR西日本様と資本業務提携／多種多様な業界との取引実績あり】
データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、データアナリストを募集いたします。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントから受領するデータを分析し、業務課題解決・経営課題解決に向けたプロジェクトへ参画頂きます。
本ポジションはアナリスト職として「知りたいことが分かる分析」「議論するための材料となる分析」「仮説が正しいか検証できる分析」を実施していただきます。
プロジェクトは課題ヒアリング→データの分析・可視化→分析結果によるご提案・議論のフローにて進んでいきます。

■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例）
（1）鉄道生産性向上
・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用
・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討
（2）マーケティング分野への適用拡大
・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト
・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト
・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願
■研修制度
研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。
研修後は疑似プロジェクトにて経験を積んでいただくか、実際のプロジェクトへのアサインとなります。
○研修の流れ（一例）
データベースを扱うためのSQL／データの取り扱い方法／データの読み解き方／BIツール（Tableau）を活用したデータの可視化　等

■チーム内コミュニケーションについて
情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。

■配属組織構成
ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳で構成されています。
チームリーダーは前職化学系メーカーの研究職です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（グランフロント大阪）住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤羽橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、芝公園駅、大阪駅、三田駅(東京都)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。
■業務概要：
アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
・アプリケーションの設計：
要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善：
新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善
・サービスの運用：
インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消
■組織構成：
サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。
■開発環境：
使用言語: Ruby, Node.js
インフラ: AWS, kubernetes
データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix...
バージョン管理：git / GitHub Enterprise
CI：Jenkins, AWS CodeBuild
コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace
■職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。
・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～450,000円＜月給＞342,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価）■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給）※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「LINE NEWS」を始めとする関連サービスの品質向上を担うQAエンジニア／全国からリモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】

メディア領域ならではの日々の驚きと発見を届けるサービスを安定的に継続して提供するために、QAエンジニアとして品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。

■業務詳細：
◎品質戦略の策定
プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。
◎戦略に基づいた検証
品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。
◎品質改善活動のリード
品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。
◎プロジェクトリード
品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。
◎チームとの協力
同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。
◎品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創
担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、弊社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、弊社において"品質とはなにか" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。

■携わるサービス：
「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」に関わる機能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～622,000円固定残業手当/月：97,000円～179,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞433,000円～801,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【TVCMでも話題となり、トランクルーム市場で急成長中のベンチャー企業／宅配収納サービス「サマリーポケット」等を運営】

■職務内容：
当社プロダクトのカスタマーサポート業務をベースに、外部パートナーのマネジメント業務にも携わり、事業推進を担っていただきます。

■具体的な業務：
【カスタマーサポート運営 （80%）】
・顧客の声や各種KPIをもとに、カスタマーサポート、物流チームと連携した品質／オペレーション改善（カスタマーサポートのQCD管理）
・業務関連指標の定量測定と管理
・社内外の関連各署との協働
・スタッフからのエスカレーション対応（事象を整理して各種指示だし／トラブル対応の解決）
※業務の一部にお客様との電話、テキスト（メール、チャット）コミュニケーションも発生します

【外部パートナーマネジメント （20%）】
・外部パートナー （倉庫会社 / 配送会社 / クリーニング等各種オプションサービスの対応会社等） と連携し、サービスQCD管理
・カスタマーサポート業務で検知した顧客課題の改善アクションのリード
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：
オペレーション部モデル管理チーム
MGの配下に業務企画担当2名、物流担当1名、カスタマーサポート3名（パート・派遣）、物流サポート2名（パート）が所属しています。

■やりがい：
・B2Cのプロダクトのお客対面として価値貢献して頂きます
・SaaSビジネスの主要KPIであるチャーンレートに直結する領域を管理いただくことになり事業としてとても重要なポジションです
・お客様の反応を直接感じることができ、プロダクトの次なる改善策の立案リードなどの活躍の場もあります
・カスタマーサポートの専門性は元よりプロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会も多くあり、事業の成長とともに、ご自身を大きく成長させてくれるはずです

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル B1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,366円～563,333円固定残業手当/月：99,300円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～683,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルリモート勤務OK／プラットフォーマーを目指したテックカンパニー／テクノロジーファースト思想／残業20時間～
■概要:企業が欲しい学生にオファーをかける求人サイト「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営を手掛ける当社で、サービス開発業務をお任せします。
■業務概略：当社サービスのバックエンド開発（主にリプレイスや現行バージョンの改善）実務となります。自らバックエンド領域を中心とした問題発見や改善提案を通じて、プロダクトの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。
【主な業務例】
主にLaravelもしくはFuelPHPを利用したバックエンド開発実務
・手法：スクラム開発、PdM／SM／・周辺：循環依存のないコードおよび構成設計、API設計（要求仕様化）、デプロイ設計、テスト環境整備、dev-ops適用等／・改善：旧コードのリファクタリング、仕様の外在化、機能正規化、デザインパターン適用／・折衝：ビジネス要件を考慮した要件定義（モデリング）および関係者との折衝業務／・設計：レイヤードアーキテクチャに応じた設計／実装
■技術習得について：コード分量は業務システムと比較し少なく、追加改修案件から徐々に参画いただきます。またデイリースクラム体制を取っており、日々チーム内でQAコミュニケーションを取りやすい環境ですので安心して技術習得いただけます。
■開発環境：
DB:MySQL,OS:Linux ／言語:PHP,JavaScript(React,jQuery),Python,Swift ／インフラ:AWS(EC2,RDS,S3,DynamoDB等),Docker 周辺サービス:NewRelic,Loggly,Sentry,Wercker コード管理:GitHub／プロジェクト管理:JIRA／コミュニケーション:ChatWork,esa
■当社の魅力：
現在は、大手SIer出身のPMの下で最新テクノロジー×QCD管理の両軸実現を目指し、開発チーム14名の他UI/UXチームやSREチームとスクラム型で全39名でプロジェクトを前進させております。HRtechを領域を超えたテクノロジーカンパニーとして生まれ変わる企業フェーズ。ご自身のアイデアを次世代のプラットフォームとして発信いただく事に期待しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））

【最寄り駅】

西中島南方駅、栄駅(愛知県)、大崎駅、南方駅(大阪府)、栄町駅(愛知県)、大崎広小路駅、新大阪駅、矢場町駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸450万円～600万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,774,720円～固定残業手当/月：49,150円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞363,710円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。