8ページ：インターネット・広告・メディア業界、山形県、年収600万円～ の転職・求人検索結果

【JR西日本様と資本業務提携／多くの業界リーディングカンパニーとの取引実績あり／自社プロダクト事業を拡大させていくためのデータ分析業務に携わる／フルフレックス／就業環境◎】
当社のデータアナリストとして、自社プロダクトから生成されたデータを分析することで、見出した示唆をもとに自社プロダクトの改良や改善に関っていただきます。
また事業展開においてターゲットとする企業や世の中のニーズ・課題を把握し、社内外のステークホルダーと協働しながら新規自社プロダクトの開発に取り組んで頂きます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社プロダクトに関わる分析設計や分析業務
※直近業務としては、多くのスタンプラリーキャンペーンを開催している自社プロダクトであるマイグルにかかわるデータ分析業務を想定しております。
※マイグル：店舗に来店されたお客様に対して買い回りたくなるスタンプラリーを提供するスマホ向けWebアプリ

【具体的には】
・自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討や開発
・分析結果から得られた示唆をもとにした自社プロダクトの改善提案や企画立案
・新規アルゴリズム開発などの自社プロダクトの改善や改良に関わる研究や開発業務の推進
・クライアントを含めた社内外のステークホルダーとの調整や討議
・BIツールを用いた、データのビジュアライズやレポーティング、ダッシュボードの作成
・自社プロダクトのPoC（実証実験）における、想定クライアント企業に対するコンサルティング業務

■研修制度：
▼約1ヵ月間を目安に当社独自の研修・トレーニング
※「分析における思考や考え方の基礎」を身につけていただくことが目的
▼研修後、まずはトレーナーのもとOJTという形でプロジェクトに関わる
※OJTを経て、コンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとして実務で成果が出せるように取り組んでいただきます。
▼入社後約3ヵ月頃を目途にコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとしてチームの中で業務に携わる

■活用テクノロジー／利用サービス（例）
言語：SQL など
BIツール ：Tableau、Looker、Lookerstudio など
開発環境：GCP
※ご入社後、担当される領域によって取り扱う可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（グランフロント大阪）住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤羽橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、芝公園駅、大阪駅、三田駅(東京都)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～387,000円固定残業手当/月：90,000円～112,500円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～499,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて決定。上位職種での採用の場合の年収：～720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社60,000社超え／継続利用率99％／研修制度◎／リモートワーク可・フルフレックス □■

2023年5月、広島を拠点として新たに「SmartHR中国支社」を立ち上げました。新支社にて、新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。
※商談獲得は、東京の別チームが担います。

■具体的な業務：
・営業戦略の設計、推進
・広島を中心として中国地方のお客様に対してのSmartHR提案～クロージングまで
・導入時～導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務
※立ち上げフェーズにつき、柔軟性のある動き・対応を期待します。

■入社後研修について：
入社後、オンラインで研修を受けていただく予定です。
現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、2週間～1カ月程度を想定しています。

■ポジションの魅力：
＊立ち上げタイミングの支社を、一からスケールさせる経験を積むことができる
＊セールススキルを高められる
業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。
＊変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる
SmartHRには「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、れまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、多くのチャレンジをしてきました。
一例として部署/組織の立ち上げがあります。現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。
＊セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある
セールスの道を極める/マネジメントに注力する/他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。
エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社１人目セールスなど...

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区幟町 13-15 新広島ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

胡町駅、八丁堀駅(広島県)、銀山町駅

＜予定年収＞467万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円～549,760円固定残業手当/月：89,200円～200,240円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営／78,000件以上のプロジェクトを掲載・支援者数990万人以上／居住地不問・フルリモート／年休120日□■

■業務内容：
システムエンジニアとして、下記業務をお任せします。
・業務統制の対応に伴う、CAMPFIRE及び会計集計システムの開発及び運用
・経理業務のシステム化
・各業務における適切なワークフローの構築

■開発環境：
・開発言語: Ruby/Ruby on Rails（CAMPFIRE）、Node.js（会計集計システム）
・インフラ: AWS（CAMPFIRE）、Google Cloud（会計集計システム）
・構成管理ツール: Terraform
・分析基盤: BigQuery
・モニタリング: Datadog
・その他: CircleCI、GitHub、Slack、Asana

■当ポジションの魅力：
・国内最大級のクラウドファンディングを支える仕組みづくりに携わることができます。
・開発チームや経理チームなどと連携しながら日々の業務を行うため、さまざまな人と関わりながら仕事をすることができます。

■当社の特徴：
当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,571円～456,900円固定残業手当/月：76,095円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,666円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ □■
～2021年156億円の資金調達実施の日本を代表するユニコーン企業でセールススキルを活かしたい・磨きたい方へおすすめ／「人事・労務の業務効率化」と「人材マネジメント」の両軸でプロダクトを展開～

■ミッション：
・SmartHRを導入いただいた広島エリアの顧客に対して、導入効果の実感と、より革新的な業務に集中できる環境をもたらす
・設立間もない支社における業務を幅広く自律的に遂行し、広島支社の拡大にダイレクトに貢献する

■業務内容：
・契約後の顧客に対して導入支援を行い、課題解決へ導く。
・初期導入が完了した顧客に対して、更なる活用を促進する。
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う。
・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する。
・契約更新の管理・対応を行う。
・新機能の導入支援、機能利用率向上のための活動を行う。
・オプション機能の提案を行う。
・支社立ち上げにより生じる業務（例：採用活動など）

■カスタマーサクセスマネージャー（CSM）とは：
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く『カスタマーサクセス』という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセスマネージャー（略称CSM）です。
CSMは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。

■ポジションの魅力：
・支社のカスタマーサクセス立ち上げタイミングにご参加いただけます。
・今まで培ったノウハウを活用いただき、地方拠点でのカスタマーサクセスを創りあげることができます。
・立ち上げフェーズのため、カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、支社づくりのための様々な経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区幟町 13-15 新広島ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

胡町駅、八丁堀駅(広島県)、銀山町駅

＜予定年収＞467万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円～549,760円固定残業手当/月：89,200円～200,240円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇ポテンシャル歓迎／累計調達額63億円！ライフエンディング・プラットフォームを展開／自由度の高い開発環境／フレックス制◇

■ミッション
「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、システムの信頼性と効率性を最大化し、組織全体の事業戦略を支援することを目的としています。高い信頼性を持つインフラとサービスを通じて、パートナーDXを推進し、顧客とパートナーに優れた体験の提供をミッションとしています。

■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務
１）システムアーキテクチャの設計と最適化
・高可用性、スケーラビリティ、セキュリティを考慮したシステム設計
・パフォーマンス監視と最適化、リソース管理の戦略立案
２）インシデント管理とポストモーテムのリード
・インシデント対応プロセスのリードと改善
・ポストモーテムの実施、原因分析、再発防止策の策定と実行
３）自動化とツールの開発
・高度な自動化ツールとスクリプトの開発
・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、構成管理の最適化
４）チームのメンタリングとスキル開発
・ジュニアメンバーの技術的指導とメンタリング
・チーム内のベストプラクティスの確立と知識共有の促進
５）技術戦略とイノベーションの推進
・新技術の評価と導入、技術的なビジョンの提供
・クラウドネイティブ、マイクロサービスアーキテクチャ、オブザーバビリティなどの先進的なアプローチの採用

◇ポジションの魅力
自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。
・先進的なオブザーバビリティツールとアプローチ
・AIと機械学習を利用した自動化戦略
・クラウドネイティブアーキテクチャの最新トレンド

■開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,462円～339,250円固定残業手当/月：97,538円～119,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします※スキル・ご経験に応じて決定します※チームインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「金融スーパーアプリを作る」ことは、単にアプリのUIUXを改善するのではなく、ユーザーファーストを徹底的に追求した”新しい金融サービス”を作ることだと考えています。
課題の多い日本の金融サービスを根底から覆す”未来の金融サービス”を作ることをチーム全員が日々真剣に考えており、6300万人を超えるユーザー基盤をもつPayPayであれば実現できると信じています。
その実現に向けてチームの更なる強化を図るため、組織拡大に伴う増員での募集となります。
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における事業開発・事業企画をお任せしたいと考えております。 PayPayの金融事業をNo.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
・金融事業における戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング

■金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayを決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。
PayPayで「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることがPayPay中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。
今までにない金融サービスを作ることがミッションであるため、金融機関出身者だけでなく、商社やネット企業で新規事業に携わっていた方、ゲーム会社でデータ分析をしていた方など、経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています

■本ポジションの魅力
・No1のFintechサービスの実現に関わることができる
・本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
・スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）仕事ができる

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,792,000円～11,328,000円固定残業手当/月：184,000円～306,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく□■

■業務概要：
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。
そんなSmartHR の企業としての成長を支える情報セキュリティマネジメント担当を募集します。SmartHRの社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。

■具体的な業務：
・ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応
・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応
・個人情報保護法対策
・利用規約、プライバシーポリシーのメンテナンス
・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
・セキュリティインシデント対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修
・第三者機関を活用したセキュリティ向上施策の実施

■募集背景
「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネジメント担当としては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。そして、それを実現する手段はさまざまです。たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを一緒に実現してくれる方を募集しています。

■ポジションの魅力：
SmartHRは非常に多くの企業様にご利用いただきつつ、同時に大事な情報を取り扱うSaaSサービスです。このサービスを提供する企業として、社内ではどのように情報を扱い管理すべきなのか、といったことを思案し改善を繰り返すことが求められます。この思案や改善に直接関わっていくことで、それが会社の成長へつながることを強く体感できるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎／商社、メーカー営業、内勤営業出身者活躍中です／営業DXを推進～

≪仕事内容≫
法人向けに当社が展開するクラウドサービスの質の高い案件創出を行います。

新規のアポイント取得とは異なり、インバウンドのお問合せに対してお客様とのコミュニケーションの中から潜在的な課題やニーズを顕在化し、ベストなタイミングでの商談化を通じて営業チームを目標達成に導くのが「インサイドセールス」のミッションです（営業チームの司令塔のような存在となります）

≪業務詳細≫
・見込み顧客のフェーズにあわせて適切なアプローチを行い、案件創出
・案件創出後は、営業にプロセスを引き継ぎ
※インサイドセールスで導入までのフォローをすることもあります。

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当ポジションにつきましては「将来のトップセールス育成」していくことを目的に
「教育前提」にて今後の成長ポテンシャルを重視した採用活動を行わせていただいております。
先々のキャリアプランも豊富です。
※業界経験はもとより、営業経験も不問です。
今後圧倒的に成長をしていきたいやる気のある方のご応募をお待ちしております。

≪下記のような研修/成長支援の体制を整えております≫
・未経験の方でも独り立ちまでスムーズな研修プログラムをご用意しています。
・顧客の生の声を実務に活かしていただくために、ご自身が獲得してフィールドセールスに連携した案件の商談に同席することも可能です。
・UPWARD契約後の顧客の満足度やさらなる課題をカスタマーサクセスチームから学習するための顧客研究会を毎週開催しています。
・リモートワーク環境下でもメンバー同士の交流を大事にしており、Web会議で互いの顔を見ながらチームメンバーで繋がれる日々の施策を数多く実施しています。(もちろん東京・大阪のオフィスへの出社も可能です。)
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＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,190,300円～4,414,740円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：67,475円～132,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞261,000円～511,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、決定します。■人事考課：年2回■別途リモート勤務手当 （月10,000円） 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本全国リモートワーク可・コアタイムなしフレックス・多様で柔軟な働き方が可能
◎「はてなブログ」や「はてなブックマーク」など人々の生活を豊かにするインターネットサービス展開企業

■業務概要：
出版社等のコンテンツホルダーに対して、当社が持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。
当社が開発し2017年1月から提供を開始したマンガビューワ「GigaViewer」は「コミックDAYS」や「少年ジャンプ+（プラス）」といった大手出版社のサービスに導入されています。

※マンガビューワ「GigaViewer」
https://hatena.co.jp/solutions/gigaviewer

■業務詳細：
・新規プロダクト折衝、営業推進
・コーポレート部門など関係各所との業務調整　　　
・既存クライアント支援
・請求書、見積書作成などの営業支援

■当社提供サービス：
（1）コンテンツプラットフォームサービス
提供開始から10年を超える「はてなブログ」「はてなブックマーク」など、個人ユーザー向けコンテンツプラットフォームサービスを提供。
（2）コンテンツマーケティングサービス
企業のコンテンツマーケティングの支援サービス。オウンドメディアの戦略立案、CMS「はてなブログMedia」、記事制作支援などを提供。
（3）テクノロジーソリューションサービス
個人向けサービスで培った技術・ノウハウを活かし、サーバー監視、マンガビューワ、共同開発などの企業向けのソリューションやサービスを提供。

＜勤務地詳細1＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四条駅(京都市営)、表参道駅、烏丸駅、外苑前駅、烏丸御池駅、乃木坂駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,290,315円～7,325,052円固定残業手当/月：100,807円～139,578円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,666円～749,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって応相談※年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づき、昇給を検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最先端の生成AI（ClaudeやChatGPT）を活用した「プランニング戦略」と「クリエイティブ内製」でマーケ・クリエイティブ制作を最適化する「AIR Design（エアデザイン）」／全国フルリモート可～

■業務内容：
自社サービス「AIR Design」を活用してクライアントのマーケティング課題の解決を実現するため、サービス導入及びペルソナ設計や制作プランニング、制作ディレクション、クライアントへの提案など一連のプロセスをご担当いただきます。セールスが受注してきた案件について、プロジェクト開始後の適切なゴール・KPI設定、それに基づくサポートを実施し、改善提案、ディレクション業務をしていきます。顧客の成功に寄り添い続けることで、サービスの継続率を追っていただきます。
【変更の範囲】当面は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントとのWeb会議での打ち合わせ
・進行管理、スケジュール等の調整
・ペルソナ設計や構成作成などの制作プランニング
・Webサイトの構成案作成（できれば）
・効果測定やフォローなど

■組織風土：
事業計画達成に向けて、顧客に向き合い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しており、顧客に貢献したいという想いやチームで達成したいという風土があります。

■『AIR Design』事業について：
『AIR Design』では、AI活用とデータドリブンでマーケティング課題を解決する統合的なソリューションを提供しています。 これまで培ったプランニングやクリエイティブ制作の強みを活かしつつ、お客様のWebマーケティング業務全般をリードします。
これまで、LP、バナー、動画をデータ駆動の視点から設計し、着実な成果を提供し、800社以上のお客様の課題を解決してきました。https://airdesign.ai/
今後、サービスとして進化し続け、さらにグロースさせていくことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,703円～488,649円固定残業手当/月：47,297円～76,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。■昇給：年2回（10月、4月）■賞与：年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【過半数が完全未経験から入社／独自の研修制度で未経験からデータアナリストへ／JR西日本様と資本業務提携／多種多様な業界との取引実績あり】
データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、データアナリストを募集いたします。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントから受領するデータを分析し、業務課題解決・経営課題解決に向けたプロジェクトへ参画頂きます。
本ポジションはアナリスト職として「知りたいことが分かる分析」「議論するための材料となる分析」「仮説が正しいか検証できる分析」を実施していただきます。
プロジェクトは課題ヒアリング→データの分析・可視化→分析結果によるご提案・議論のフローにて進んでいきます。

■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例）
（1）鉄道生産性向上
・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用
・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討
（2）マーケティング分野への適用拡大
・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト
・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト
・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願
■研修制度
研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。
研修後は疑似プロジェクトにて経験を積んでいただくか、実際のプロジェクトへのアサインとなります。
○研修の流れ（一例）
データベースを扱うためのSQL／データの取り扱い方法／データの読み解き方／BIツール（Tableau）を活用したデータの可視化　等

■チーム内コミュニケーションについて
情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。

■配属組織構成
ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳で構成されています。
チームリーダーは前職化学系メーカーの研究職です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（グランフロント大阪）住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤羽橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、芝公園駅、大阪駅、三田駅(東京都)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。
■業務概要：
アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
・アプリケーションの設計：
要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善：
新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善
・サービスの運用：
インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消
■組織構成：
サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。
■開発環境：
使用言語: Ruby, Node.js
インフラ: AWS, kubernetes
データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix...
バージョン管理：git / GitHub Enterprise
CI：Jenkins, AWS CodeBuild
コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace
■職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。
・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～450,000円＜月給＞342,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価）■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給）※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「LINE NEWS」を始めとする関連サービスの品質向上を担うQAエンジニア／全国からリモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】

メディア領域ならではの日々の驚きと発見を届けるサービスを安定的に継続して提供するために、QAエンジニアとして品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。

■業務詳細：
◎品質戦略の策定
プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。
◎戦略に基づいた検証
品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。
◎品質改善活動のリード
品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。
◎プロジェクトリード
品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。
◎チームとの協力
同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。
◎品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創
担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、弊社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、弊社において"品質とはなにか" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。

■携わるサービス：
「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」に関わる機能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～622,000円固定残業手当/月：97,000円～179,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞433,000円～801,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【TVCMでも話題となり、トランクルーム市場で急成長中のベンチャー企業／宅配収納サービス「サマリーポケット」等を運営】

■職務内容：
当社プロダクトのカスタマーサポート業務をベースに、外部パートナーのマネジメント業務にも携わり、事業推進を担っていただきます。

■具体的な業務：
【カスタマーサポート運営 （80%）】
・顧客の声や各種KPIをもとに、カスタマーサポート、物流チームと連携した品質／オペレーション改善（カスタマーサポートのQCD管理）
・業務関連指標の定量測定と管理
・社内外の関連各署との協働
・スタッフからのエスカレーション対応（事象を整理して各種指示だし／トラブル対応の解決）
※業務の一部にお客様との電話、テキスト（メール、チャット）コミュニケーションも発生します

【外部パートナーマネジメント （20%）】
・外部パートナー （倉庫会社 / 配送会社 / クリーニング等各種オプションサービスの対応会社等） と連携し、サービスQCD管理
・カスタマーサポート業務で検知した顧客課題の改善アクションのリード
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：
オペレーション部モデル管理チーム
MGの配下に業務企画担当2名、物流担当1名、カスタマーサポート3名（パート・派遣）、物流サポート2名（パート）が所属しています。

■やりがい：
・B2Cのプロダクトのお客対面として価値貢献して頂きます
・SaaSビジネスの主要KPIであるチャーンレートに直結する領域を管理いただくことになり事業としてとても重要なポジションです
・お客様の反応を直接感じることができ、プロダクトの次なる改善策の立案リードなどの活躍の場もあります
・カスタマーサポートの専門性は元よりプロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会も多くあり、事業の成長とともに、ご自身を大きく成長させてくれるはずです

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル B1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,366円～563,333円固定残業手当/月：99,300円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～683,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルリモート勤務OK／プラットフォーマーを目指したテックカンパニー／テクノロジーファースト思想／残業20時間～
■概要:企業が欲しい学生にオファーをかける求人サイト「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営を手掛ける当社で、サービス開発業務をお任せします。
■業務概略：当社サービスのバックエンド開発（主にリプレイスや現行バージョンの改善）実務となります。自らバックエンド領域を中心とした問題発見や改善提案を通じて、プロダクトの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。
【主な業務例】
主にLaravelもしくはFuelPHPを利用したバックエンド開発実務
・手法：スクラム開発、PdM／SM／・周辺：循環依存のないコードおよび構成設計、API設計（要求仕様化）、デプロイ設計、テスト環境整備、dev-ops適用等／・改善：旧コードのリファクタリング、仕様の外在化、機能正規化、デザインパターン適用／・折衝：ビジネス要件を考慮した要件定義（モデリング）および関係者との折衝業務／・設計：レイヤードアーキテクチャに応じた設計／実装
■技術習得について：コード分量は業務システムと比較し少なく、追加改修案件から徐々に参画いただきます。またデイリースクラム体制を取っており、日々チーム内でQAコミュニケーションを取りやすい環境ですので安心して技術習得いただけます。
■開発環境：
DB:MySQL,OS:Linux ／言語:PHP,JavaScript(React,jQuery),Python,Swift ／インフラ:AWS(EC2,RDS,S3,DynamoDB等),Docker 周辺サービス:NewRelic,Loggly,Sentry,Wercker コード管理:GitHub／プロジェクト管理:JIRA／コミュニケーション:ChatWork,esa
■当社の魅力：
現在は、大手SIer出身のPMの下で最新テクノロジー×QCD管理の両軸実現を目指し、開発チーム14名の他UI/UXチームやSREチームとスクラム型で全39名でプロジェクトを前進させております。HRtechを領域を超えたテクノロジーカンパニーとして生まれ変わる企業フェーズ。ご自身のアイデアを次世代のプラットフォームとして発信いただく事に期待しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））

【最寄り駅】

西中島南方駅、栄駅(愛知県)、大崎駅、南方駅(大阪府)、栄町駅(愛知県)、大崎広小路駅、新大阪駅、矢場町駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸450万円～600万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,774,720円～固定残業手当/月：49,150円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞363,710円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。
- 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」
- 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」
- その他、新規プロダクト開発

ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。
そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。

■主な業務
- Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発
- DB設計・データモデリング
- 自然言語処理によるテキスト解析
- アプリケーション上の処理の高速化・最適化
- スピード感のある開発を実現する開発環境の構築

■プロダクトチームのミッション
「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。
水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。
そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。

■開発環境：
- プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript
- フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js
- RDBMS：PostgreSQL
- プロジェクト管理：Notion
- インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker
- コミュニケーションツール：Slack
- その他使用サービス：GitHub, Figma

＜勤務地詳細1＞ご自宅からのフルリモート住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F勤務地最寄駅：各線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京国際クルーズターミナル駅、本通駅、テレコムセンター駅、袋町駅、台場駅、紙屋町西駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,392円～431,353円固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,600円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルリモート／フルフレックス／残業２０ｈ程度／労務管理クラウド3年連続シェアNo.1／クラウド型人事労務システム満足度No.1の「Smart HR」の急成長サービスのカスタマーサポートを募集！！.／現在の登録社数は60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているサービス

■募集背景：
当社のサービスの成長や拡大に伴い、カスタマーサポートの業務範囲は多岐にわたっており、より戦略的に業務設計を進めていく必要性が重要度を増しています。今回は、当社のカスタマーサポート活動を拡大させていくため、カスタマーサポートグループに所属するオペレーション設計や構築の担当者を募集します。

■業務概要：
主にカスタマーサポート業務におけるオペレーション設計、構築を担っていただきます。
例えば、
・ミッションから逆算してイシューを括りだし、戦略的に解決をリードする
・業務課題の発見、ヒアリング、構造化
・業務プロセスやフローの可視化、整理や設計
・長期、短期の施策とロードマップの策定とプロジェクトのマネジメント
・利用ツールの選定から導入や展開、運用保守

■ポジションの魅力：
・カスタマーサポート業務のオペレーション設計やプロジェクトマネジメントを担当します。これにより、チームやプロジェクトのリーダーとして活躍する機会があります。リーダーシップスキルの発展や組織内での影響力の向上が期待できます
・キャリアの中でオペレーション設計や戦略的な課題解決に関わる機会が増えます。ビジネスのミッションに基づいて課題を洗い出し、継続的な改善や効果的な施策の策定に取り組むことで、戦略的な思考力や問題解決能力を発展させることができます
・プロジェクトのマネジメントが求められます。プロジェクトの計画立案から実行、監視までのスキルを身につけることで、タスクの優先順位の管理やチームの調整など、プロジェクト全体を円滑に進める能力を磨くことができます
・オペレーション設計やプロジェクトマネジメントなどはサポートグループだけでなく、他の職種においても横展開できるスキルです。そのため、そうしたスキルを向上させることで、業界や職種に関わらず活躍する場を広げ、市場価値を高めることができます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞469万円～826万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,440円～432,480円その他固定手当/月：3,068円～5,406円固定残業手当/月：86,492円～152,114円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎□■

導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。

■募集背景：
SmartHRでは、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。
サポート部門では、
・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する
・顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与するをミッションに掲げ、SmartHRを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。
組織もプロダクトも多様化する中で、常に安定したサポートをお客さまに提供することで、事業の成長に携わるテクニカルサポート職を募集します。

■業務詳細：
・チャットによるテクニカルサポート
・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
・ヘルプページの作成・更新
・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます
・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し

■利用ツール：
Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど

■ポジションの魅力：
・対応に閉じることなく、適正に応じて教育やオペレーション改善など専門性を伸ばすことも可能です
・テクニカルな領域のサポートや、多様な解決方法から企業さまごとの課題にあわせたご提案をするスキルが身につきます
・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート可／フレックス／国内シェア連続トップクラスの自社SaaSプロダクト／国内利用者300万ユーザーを突破！】

事業・サービス拡大に伴い、トラフィックの増加に対応できるシステムの構築、セキュリティ・可用性の向上が急務となっており、またエンタープライズ企業にもフィットしたアーキテクチャ設計やセキュリティ管理も、より高度なレベルで求められています。運用に関連する課題に共に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。

■業務内容：
入社直後はSREとしてエンジニアリングに携わっていただき、3ヶ月～1年以内にプレイングマネージャーとしてのマネージャー登用を目指していただきます。（マネージャー登用時に、面接と360度評価を実施します）テックタッチというプロダクトについて、信頼性や可用性を向上させる様々な施策を自分たちで提案し、エンジニアリングの力によって実現していきます。運用に関連する課題に共に取り組んでいただきます。マネージャー登用後は、プレイングマネージャーとして、SREメンバーの成長支援、キャリア支援にも取り組んでいただきます。

■組織構成：
3名／40代1名・30代2名

■開発の特徴：
必要に応じて外部サービスも活用し、テックタッチの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していく必要があり、アプリケーションに対する理解力も求められます。
◎使用技術・サービス：
Go・TypeScript・gorm・gin・kong・MySQL／PostgreSQL／Aurora・CloudFront・ECS／Fargate・CloudFormation・CDK・Security Hub・CloudTrail 等
コード管理：Github
プロジェクト管理・ドキュメント：Jira・Notion・LucidChart
コミュニケーションツール：Slack・tandem.chat・Google Meet
監視・ログ収集基盤：Datadog・Sentry・AWS CloudWatch
CI／CD：CircleCI・Github Actions・AWS codepipeline 等
※希望者は Github Copilot for Business を利用可能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5Fワークスタイリング内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,307円～その他固定手当/月：5,000円～固定残業手当/月：171,693円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞615,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に別途、年2回の全社ボーナス＋SO制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビジョンを掲げ、ゲームファン、テレビ番組視聴者、地域社会など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。

このビジョンの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。成長スピードを加速させ、No.1になるために、サービスの拡充、ブランディングや営業戦略の強化など、新たなチャレンジをしていきたいと考えています。

また、2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。PR TIMESとNAVICUSの事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発など、事業領域の拡大を見通しています。これにより、より幅広い業界・業種に対するファン作りや、クライアントの多様なニーズや課題へのアプローチが可能になると考えています。

そのような背景のもと、マネジメント層の人員を強化することで主力事業を飛躍させ、新たな挑戦に取り組むチームマネージャー候補を募集します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞523万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,511円～456,917円固定残業手当/月：70,489円～108,083円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,000円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、規定により優遇■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎／商社、メーカー営業、内勤営業出身者活躍中です／営業DXを推進～

≪仕事内容≫
法人向けに当社が展開するクラウドサービスの質の高い案件創出を行います。

新規のアポイント取得とは異なり、インバウンドのお問合せに対してお客様とのコミュニケーションの中から潜在的な課題やニーズを顕在化し、ベストなタイミングでの商談化を通じて営業チームを目標達成に導くのが「インサイドセールス」のミッションです（営業チームの司令塔のような存在となります）

≪業務詳細≫
・見込み顧客のフェーズにあわせて適切なアプローチを行い、案件創出
・案件創出後は、営業にプロセスを引き継ぎ
※インサイドセールスで導入までのフォローをすることもあります。

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当ポジションにつきましては「将来のトップセールス育成」していくことを目的に
「教育前提」にて今後の成長ポテンシャルを重視した採用活動を行わせていただいております。
先々のキャリアプランも豊富です。
※業界経験はもとより、営業経験も不問です。
今後圧倒的に成長をしていきたいやる気のある方のご応募をお待ちしております。

≪下記のような研修/成長支援の体制を整えております≫
・未経験の方でも独り立ちまでスムーズな研修プログラムをご用意しています。
・顧客の生の声を実務に活かしていただくために、ご自身が獲得してフィールドセールスに連携した案件の商談に同席することも可能です。
・UPWARD契約後の顧客の満足度やさらなる課題をカスタマーサクセスチームから学習するための顧客研究会を毎週開催しています。
・リモートワーク環境下でもメンバー同士の交流を大事にしており、Web会議で互いの顔を見ながらチームメンバーで繋がれる日々の施策を数多く実施しています。(もちろん東京・大阪のオフィスへの出社も可能です。)
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＜勤務地詳細＞新オフィス（2024年5月～）住所：千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,190,300円～4,414,740円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：67,475円～132,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞261,000円～511,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、決定します。■人事考課：年2回■別途リモート勤務手当 （月10,000円） 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【商業施設・観光事業向けキャンペーンスマホ向けwebアプリケーション「マイグル」／戦略コンサルティング×アナリティクスにて事業を展開】
マイグルとは、店舗に来店されたお客様に対して買い回りたくなるスタンプラリーを提供する自社のスマホ向けWebアプリサービスです。今回はマイグルの企画職を募集いたします。

■担当業務（概要）：【変更の範囲：会社の定める業務】
・マイグルをスケールさせるため、社内外のステークホルダーと討議し、業務を実行して頂きます
・マイグルを活用し、クライアントの課題を解決する手段や方法を考えて頂きます
・マイグルをクライアントへ提供するための環境づくり、運用の仕組みづくりに取り組んで頂きます

■担当業務（詳細）：
・マイグルを活用した施策の企画、実施の支援
・マイグルに付随するデータ分析業務（※コンサルティング業務）
・マイグルに含まれる各種サービスの提供（レポート配信など）
・マイグルの改善や改良に関わる研究や開発業務の支援

※マイグルとは
消費者はスタンプラリー形式で買い物をして頂き割引などの特典を受けられるサービスとなります。
商業施設・観光事業者にとっては買い上げ率のアップ、購買分析の目的で導入がされています。

■業務の魅力／面白さ：
・自社プロダクトであるマイグルの拡大フェーズ（1→10、10→100）といった様々なステージに主体的に携わることができます
・意思決定者との距離が近く、実行判断の場に関与することができます
・クライアントの課題解決というコンサルティング業務と、マイグルスケールのためのプロダクト担当業務の双方に携わることができます
・データ分析を手段として、課題解決のために起こすべきアクションを検討、実行することができます
・マイグルをスケールさせるため幅広い領域、ロールでの活躍機会があります
・社内外の多彩なプロフェッショナルと関わり続けるため、自身のスキルアップや向上が見込めます

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（グランフロント大阪）住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤羽橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、芝公園駅、大阪駅、三田駅(東京都)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞720万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円固定残業手当/月：90,000円～121,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞690,000円～871,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし残業時間32時間込み超過した時間外労働の残業手当は追加支給※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします※管理職以上で採用の場合には管理職手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務について
▼コミュニケーション本部の紹介
PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

【具体的な業務内容】
チーム専属のエンジニアとして、以下の業務をメインにお任せする予定です。※【変更の範囲：会社の定める業務】
・CMS開発（WordPress）
・独自プラグインの開発
・独自ブロックエディタの開発
・インフラチームやベンダーとの連携
・Webページ編集作業の自動化・効率化
・PHP/JavaScriptを用いた開発
・Git（GitHub）を用いたチーム開発
・サービスグロースに向けた企画・開発業務
・機能開発における企画・要件定義・開発ディレクション


▼本ポジションの配属先であるチームのミッション
PayPayのユーザー向け公式Webサイトにおけるパフォーマンス最大化がミッションです。これからPayPayを使い始めてくれる新規新規ユーザー、すでにPayPayを使ってくれている既存ユーザー、それぞれのUXを最適化するためのPDCAを回し、ユーザー数増・利用増にビジネス貢献することを目的に発足したチームです。

▼チーム構成
マネージャー（リーダー）１名、エンジニア１名、ディレクター２名

▼ 本ポジションの魅力
現在PayPayネイティブアプリとの連携強化を図っており、将来的にはWeb・アプリ一気通貫での仕組みづくりやUI/UX設計をリードする役割もお任せしたいと考えています。 スペシャリストとしてWebエンジニアの業務に取り組みながら、企画・設計やマネジメント経験も積める環境です。

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,125円～550,256円固定残業手当/月：139,875円～199,744円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇■昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定（原則年1回）■特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／リモートワーク可／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】

検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当いただきます。

■概要：
Yahoo!検索は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進／展開に積極的にチャレンジする必要があり、共に事業を推進いただける方を募集します。

■業務内容：
本職種では、Yahoo!検索のなかでも注力領域である「コマース領域」において、検索サービスの事業戦略および事業計画策定や、事業KPI管理・運営、各種業務の推進・サポートおよびユーザー／利用拡大のための、マーケティング企画の立案・実行を担っていただきます。多数のユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。

■業務詳細：
・新規プロダクト・機能の企画立案、推進
・Yahoo!検索の「コマース領域」改善
・「コマース領域」における流通額の拡大

■関わるサービス：
Yahoo!検索（コマース領域）

■ミッション：
・Yahoo!検索（コマース領域）のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引
・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進
・既存サービス／機能の拡大計画や、新規サービス／機能の拡大戦略の立案
・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行
・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード

■当社について：
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～570,006円固定残業手当/月：104,000円～163,994円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～734,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）■昇給：有（年2回の人事評価に即して、個人評価および多面評価の結果をもとに決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★体育会出身で就活に悩んだ経験のあるあなたへ～その経験を活かして法人側から学生の未来を切り開きませんか？★
【フルリモ―ト可／居住地自由／年休125日】

■業務内容
法人側から体育会学生のキャリアサポートを行うリクルーティングアドバイザー(RA)としてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

[業務詳細]
・法人開拓営業
・法人顧客との打ち合わせ
・求人票の作成
・社内キャリアアドバイザー(CA)と連携した選考における求職者フォロー

法人開拓とエージェントを兼任で行っているキャリアサポート事業部のセクションリーダーと二人三脚で進めていただきます。
ゆくゆくは、RAセクションリーダーとして、法人開拓の戦略策定などの上流から企画、実行も積極的に担っていただきます。

■評価制度
KPIとして開拓数が設定されてはいるものの、CAとの連携や法人顧客への提案など、事業部への貢献度を評価します。

■キャリアパス
初年度はRA専任担当となりますが、2年目以降は、CAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当など、興味によりキャリアは広がっていきます。

■キャリアサポート事業部
・7名（正社員５名、業務委託２名）
・平均年齢29歳
・事業部長１名、セクションチーフ２名、メンバー４名
※セクション：CA、RA、コンテンツの３つです　（RAのみリーダーなし（ゆくゆくは担っていただきたいです））

■当社について
当社は、大学スポーツを軸にデジタルコンテンツ事業やキャリアサポート事業などを展開するスポーツベンチャー。
「スポーツで日本の未来をつくる」というビジョンのもと、大学スポーツ総合企業として、実力と人気に乖離がある大学スポーツの繁栄を目指し、アスリートや大学、企業、ファンの課題解決や環境向上に向き合っています。大学スポーツを軸に、若者にウケる映像やWEB制作能力を強みにミレニアル世代へのスポーツマーケティングを行うデジタルコンテンツ事業やキャリアサポート事業など、様々な事業を展開してソリューションを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、表参道駅

＜予定年収＞378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,459円～323,077円固定残業手当/月：49,541円～76,923円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。