専門店・その他小売、IT法人営業（直販）、土日祝休み の転職・求人検索結果

【NTTパートナー企業】法人営業：NTTの通信サービスのご提案（通信費削減やセキュリティ対策など）

【本人が希望しない転勤なし】東京、大阪、岡山、京都、広島、香川、山形の各営業所・支店★勤務地は希望に応じて決定いたします■本社営業部岡山県岡山市北区西古松西町8-18■岡山支店岡山県岡山市北区奉還町1-9-8　岡山奉還町RGB4F■関西支店/大阪東営業所大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32　NTT北布施ビル3F■京都営業所京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1　NTT七条別館北館1F■広島支店広島県広島市中区寺町5-20　広島城南リバーサイドB.L.D 8F■高松支店香川県高松市番町2丁目1-1　番町ビル　事務棟1F■東京支店東京都港区新橋3丁目16-12　第一横山ビル5階　B号室■山形支店山形県山形市薬師町2-18-1　NTT薬師ビル3号館■酒田営業所山形県酒田市本町3-1-25　NTT酒田ビル3F

【最寄り駅】

大元駅、岡山駅、河内小阪駅、七条駅、寺町駅、高松駅(香川県)、新橋駅、北山形駅、酒田駅、岡山駅前駅、京都駅、別院前駅、高松築港駅、汐留駅、西川緑道公園駅、五条駅(京都市営)、本川町駅、内幸町駅

【年収例】720万円（35歳／入社3年目）
【年収例】564万円（27歳／入社2年目）

【店舗のDX化を支援】店舗向け予約管理システムの法人営業 ★世界で認められたGOLFZON開発

【転勤なし／東新宿駅より徒歩1分】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト2F＜アクセス＞・東京メトロ副都心線、都営大江戸線『東新宿駅』B1出口より徒歩1分・東京メトロ副都心線『西早稲田駅』より徒歩8分・JR山手線『新大久保駅』より徒歩9分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、新大久保駅、西早稲田駅

年俸420万円以上（月額35万円以上）※12分割して1／12を月々支給※残業が発生した場合、別途残業手当を支給します※経験・スキルを考慮し決定します

《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/教育体制充実/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》
■業務概要:
滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。

■業務詳細:
顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。
お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。
商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。
【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等)

■入社後研修：
先輩社員からのOJTを中心に業務を学んで頂きます。
ロールプレイングや先輩への商談同行等のインプットを通じて、少しずつ成長できる環境がございます。（1人立ちするまで半年程度を予想しています。）

■業務魅力:
～顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業～
同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。

■キャリアパス:
年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。

■企業魅力:
同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野村2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（前年度実績1ヶ月分）■モデル年収:（例1）450万円 入社5年目 一般(月給30万円＋賞与)（例2）570万円 入社10年目 課長(月給38万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【右肩上がりで成長中の部署／既存顧客への営業／個人ノルマなし／残業月平均10H以内】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
NTTドコモ法人代理店である当社の営業部門にて、IT・通信の課題解決にむけたソリューション提案を実施頂きます。

■職務詳細：
既存顧客を対象として、顧客の業種に合わせたご提案はもちろん、業務効率化やコスト削減、テレワークなどの働き方改革のためのご提案まで、300以上の取り扱い商材から最適なソリューションの中から顧客に合わせてカスタマイズしていきます。
お客様とのお付き合いも長くなることが多いため、信頼関係を築きながらの営業スタイルです。
～入社後の流れ～
入社後は、お付き合いのある企業担当者に顔と名前を覚えて頂き、信頼関係を築いてもらいます。詳しい知識はNTTドコモの研修センターで学習でき、独り立ちまで先輩が共に行動してくれます。

■組織構成：
第三営業部として全体で９名が所属しています。今回はその中の法人営業グループに配属予定です。法人営業グループには4名が在籍しており、20代後半～30代前半のメンバーで構成されています。

■就業環境：
健康経営優良法人に認定されるなど、女性も男性も活躍できる環境となっております。

■当社の強み：
ビジネスに欠かせないスマートフォンの通信コスト削減やセキュリティ強化などから、オフィスのIT環境の整備についても、弊社でワンストップで対応できることが強みです。
IT・通信系の困りごとがあれば、ダイヤアクセスに聞けば何かしら対応ができるという強みから、お客様からの引き合いも多い状況になっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F勤務地最寄駅：阪急・阪神線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、西梅田駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～230,000円＜月給＞211,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。※上記にはスキル資格手当が含まれていない金額となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績あり）■モデル年収：・550万円（38歳、係長職）・480万円（32歳）・450万円（29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/管理職候補/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》
■業務概要:
滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。また、今回ご入社頂く方には管理職候補として、これまでの経験や希望を踏まえ、現場でのリーダーシップの発揮や営業戦略の企画・実行など幅広いご活躍を期待しています。
■業務詳細:
顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。
お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。
商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。
【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等)
■業務魅力:
～顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業～
同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。
【キャリアパス】
年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。

【企業魅力】
同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野村2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回（前年度実績1ヶ月分）■モデル年収:（例1）450万円 入社5年目 一般(月給30万円＋賞与)（例2）570万円 入社10年目 課長(月給38万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供／新規開拓・営業戦略の立案をお任せ／BtoB事業拡大に貢献】

■業務内容：
以下にまつわる業務を他部門とも連携しながら実行いただきます。
・新規開拓、アライアンス締結
・既存顧客へのオンボーディング体制の確立
・営業戦略の立案、実行
・既存の営業方法改善と高い効果の出る営業方法の周知
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションのミッション：
Belongの顧客は「スマートフォンを貸与している企業/組織」「業務中にスマホがあると良い企業/組織」です。
基本的には端末の提供を軸として活動を進めながら、顧客企業のデバイス周りの運用改善や効率化の実現を行います。
オペレーションの強みを活かして提供する、ソリューションセールスを行うことがミッションです。
BelongではSIMの取り扱いは行なっていないため、SIMが必要な場合は通信キャリアと連携をしながら新たな提案を行い、SIMがないほうがいい、Wi-Fi範囲内のみで使用してほしいようなニーズがある企業ではBelong単体で提案を行います。
Belongが現在も今後も取り扱うものは「主流のデバイス」であり、活用できるリソースは「伊藤忠商事グループ」です。
その上で、BtoB事業を大きくしていくことが本ポジションのミッションです。

■当社について：
伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。

■当社の特徴：
法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,112円～444,168円固定残業手当/月：78,948円～118,422円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,060円～562,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。