2ページ：小売業界、自動車・装置・機械製品営業、年収650万円～ の転職・求人検索結果

～第二新卒歓迎／お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能です／未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております／M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長～
■業務内容：
(1)千葉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。
(2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただくための営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務となります。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心となります。
■魅力ポイント：
【（1）安定性】
当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、千葉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。
【（2）やりがい】
車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがございます。
【（3）インセンティブ】
車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。
【（4）福利厚生】
月1万５千円で新車に乗れる車両貸与制度（新車営業職のみ）。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。
【（5）研修（人材育成プログラム）】
約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を行います。店舗でもＯＪＴ研修が用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。
■商況：
県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2019年139億円→2020年147億円→2022年148億→2023年163億の売り上げを記録。
営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。

＜勤務地詳細＞佐原店住所：千葉県香取市谷中６６０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大戸駅、下総神崎駅、佐原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※店長になった場合は年俸制（12分割＋業績により賞与）となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給（基本給＋調整給）※【調整給】インセンティブの一部として入社後2年間支給。インセンティブが35,000円を上回った場合はその分を別途インセンティブとして支給。・月平均インセンティブ125,000円■賞与：年3回(夏・冬・決算賞与)※昨年実績：夏冬4.07ヶ月以上＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験でも安心の研修やマニュアル◎／正社員／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実◆◇

■このポジションの特徴／魅力：
◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり／半年かけて一人前に◎
◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎
◇転勤なし／正社員で長く働きやすい◎
◇日曜、祝日休み、土曜も隔週でお休みです◎
◇今後年間休日を増やす予定で働き方もさらに良くなる予定◎
◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎
◇社割や家族手当、フィットネスジム利用無料など福利厚生充実◎

■業務内容：
当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。

■インセンティブ制度について：
ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。

■会社の特徴：
◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。

＜勤務地詳細＞シーボーイ東岡山店住所：岡山県岡山市中区下４８９－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東岡山駅、大多羅駅、上道駅(岡山県)

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,500円～195,000円固定残業手当/月：32,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞195,000円～234,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験でも安心の研修やマニュアル◎／正社員／ボーナス・インセンティブもあります／福利厚生も充実◆◇

■このポジションの特徴／魅力：
◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎
◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎
◇転勤なし／正社員で長く働きやすい◎
◇今後年間休日を増やす予定で働き方もさらに良くなる予定◎
◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎
◇社割や家族手当、フィットネスジム利用無料など福利厚生充実◎

■業務内容：
当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。

■インセンティブ制度について：
ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。

■会社の特徴：
◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。

＜勤務地詳細＞シーボーイ鳥取中央店住所：鳥取県鳥取市南吉方１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鳥取駅、津ノ井駅、湖山駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,500円～195,000円固定残業手当/月：32,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞195,000円～234,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験でも安心の研修やマニュアル◎／正社員／ボーナス・インセンティブもあります／福利厚生も充実◆◇

■このポジションの特徴／魅力：
◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎
◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎
◇転勤なし／正社員で長く働きやすい◎
◇今後年間休日を増やす予定で働き方もさらに良くなる予定◎
◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎
◇社割や家族手当、フィットネスジム利用無料など福利厚生充実◎

■業務内容：
当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。

■インセンティブ制度について：
ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。

■会社の特徴：
◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。

＜勤務地詳細＞シーボーイ防府店住所：山口県防府市八王子２－５－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

防府駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,500円～195,000円固定残業手当/月：32,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞195,000円～234,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆自動車販売の経験を活かしてワークライフバランスを実現◆◇◆
◇◆◇残業20h程度／GW・夏季休暇・年末年始休みあり／月8～12日休み◇◆◇
■職務内容：
営業としてショールームに来店する顧客へ商品説明、契約、アフターフォローまでの全てを担当します。同社の顧客はテレビや雑誌、インターネット、ホームページなどを見て興味を持ち、ショールームに来店します。商談相手は富裕層の方や車好きの方が多いため、相応の接客サービスが求められます。同社の店舗に来店する方は車好きの方も多いため、車談義になることもあります。
■業務の流れ：
まずはお客様の話を聞き、デザイン、機能、耐久性などお客様のご要望をヒアリングします。そして、最適な車種もしくはをパーツをご提案します。全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。
■安定した働き方：
扱う商材の単価が高くなるので、契約を結ぶことも難しくなります。そのため、輸入車業界では珍しくインセンティブ制度がございません。売れた台数が少ないからといって、極端に月給が少なくなる給与体系ではございません。末永く働くことができる環境をご用意しています。もちろん営業なので、売った台数は賞与や昇給などで評価させていただきます。
■研修制度：
教育体制につきましては、店舗ごとに、先輩から後輩にロープレ研修を行うなど、一人ひとりの理解度に合わせたOJTを行っています。

＜勤務地詳細＞マクラーレン大阪住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 勤務地最寄駅：大阪市営各線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,750円～415,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞288,750円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例（賞与含む）：・700万円（41歳、入社11年目、月給42万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【１年目から年収600万円以上の方も！男女問わず未経験から活躍中の方多数/知識不要/安心の教育体制】
◆◇長期休暇取得可/残業20h以下/高額インセンティブ/ノルマ無◇◆

SKY TIMELESSは、正規輸入車のディーラーグループである、SKY GROUPがプロデュースするスーパーカー/ラグジュアリーカーを得意とした買取、販売専門のお店です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＊すべてのお客様に「豊かなカーライフを通じたライフスタイル」をご提案して頂きます＊
ディーラーサービスだけでは、実現できないあらゆるサービス・メリットをお客様にご提案・ご提供致します。
【取り扱いサービス一覧】
・中古車販売
・オーナー様マッチングサービス
・レンタカーサービス
・買取・委託
※各サービスを活用して、お客様のライフスタイルをご提案頂きます。

■入社後の流れ：
約３カ月でベテランの先輩より下記を習います。
・SKY GROUPで取り扱う車種や歴史
・自動車登録書類や自動車税関連
・実際の業務フロー（受電・接客応対/商談のすすめ方）
※ロールプレイングなどを実施します。

＜未経験の方にも安心して挑戦頂ける環境＞
●独り立ちまで整ったサポート体制
●契約完了後の手続きは事務担当者がいるため、接客や営業に集中できる環境です。

＜当社・当案件の魅力＞
■高額インセンティブ
支給は１件５～20万円で、売上以外にもインセンティブを得ることができるため、月によって給与が安定しないということも少ないです。
＊インセンティブ対象：契約、登録、自動車保険獲得、グループ内紹介、買取など
■広がるキャリアパス
当社では、チャレンジ申告制度や社内公募制度を利用して違う職種への異動することも可能です。営業職以外にも多くのキャリアパスが広がっています。
■SKYGROUPの安定基盤
首都圏を中心に世界を代表する超高級車を16ブランド扱う輸入車ディーラーグループです（一部日本独占販売権あり）。

＜勤務地詳細＞SKY TIMELESS（東京）住所：東京都港区南麻布5-10-37 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広尾駅、麻布十番駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給20万円～50万円＋インセンティブ（70万円/月以上の実績あり）※入社から最大1年はインセンティブ保証有■昇給：年1回■賞与：年3回（4・７・12月）4.8ヶ月以上の実績有モデル年収年収1500万円／33歳（店長職：経験6年）年収650万円／27歳（セールス職：経験1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社お客様へ新車・中古車のご提案をお任せします。ご来店頂いたお客様、インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様に対して最適なお車をご提案して頂きます。訪問販売や飛び込み営業などは一切ありません。店頭での営業販売ですので営業経験のない方や女性でも安心して働けます。

■仕事内容：
商談方法は、店頭営業・オンライン商談の2通りです。
（1）店頭営業
・ご来店されたお客様との商談（土日のご来店が比較的多い）
・事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う
・お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明
・商談時間の目安は約2時間程度
・商談の合間にはお客様へのフォローメールやアフターフォローなどを行う
（2）オンライン商談
・インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様との商談
・ご来店が難しい遠方のお客様がメイン
・オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング
・お客様の不安解消への鍵は、お客様からより早く信頼を得る事
・画像や動画をお客様の為に撮影してお送りする、電話で打ち解けるなど、営業方法は十人十色

■取扱車輛：
新車・中古車の国産車、逆輸入車です。
・新車…メーカー保証付帯の為、遠方のお客様にも自信持って提供できる
・中古車…点検整備、内外装状態◎、事故歴なし、色替車なしの高品質な車輛のみ
・逆輸入車…逆輸入車ディーラーとして、新車並行輸入のみの取扱いを徹底

■入社後の流れ・研修や育成体制など：
・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。
・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気で安心です。

■当社の魅力：
（1）東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては大変魅力的です。
（2）在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与･賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。

＜勤務地詳細1＞エムズオート本店住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エムズオート3号店住所：愛知県名古屋市天白区植田西1-1008 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞エムズオート4号店住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

植田駅(名古屋市営)、塩釜口駅、原駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～524,000円固定残業手当/月：26,000円～76,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（基本給3.5～４か月分／年間）※社内規定による■昇給：年1回※社内規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【１年目から年収600万円以上の方も！男女問わず未経験から活躍中の方多数/知識不要/安心の教育体制】
◆◇長期休暇取得可/残業20h以下/高額インセンティブ/ノルマ無◇◆

SKY TIMELESSは、正規輸入車のディーラーグループである、SKY GROUPがプロデュースするスーパーカー/ラグジュアリーカーを得意とした買取、販売専門のお店です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＊すべてのお客様に「豊かなカーライフを通じたライフスタイル」をご提案して頂きます＊
ディーラーサービスだけでは、実現できないあらゆるサービス・メリットをお客様にご提案・ご提供致します。
【取り扱いサービス一覧】
・中古車販売
・オーナー様マッチングサービス
・レンタカーサービス
・買取・委託
※各サービスを活用して、お客様のライフスタイルをご提案頂きます。

■入社後の流れ：
約３カ月でベテランの先輩より下記を習います。
・SKY GROUPで取り扱う車種や歴史
・自動車登録書類や自動車税関連
・実際の業務フロー（受電・接客応対/商談のすすめ方）
※ロールプレイングなどを実施します。

＜未経験の方にも安心して挑戦頂ける環境＞
●独り立ちまで整ったサポート体制
●契約完了後の手続きは事務担当者がいるため、接客や営業に集中できる環境です。

＜当社・当案件の魅力＞
■高額インセンティブ
支給は１件５～20万円で、売上以外にもインセンティブを得ることができるため、月によって給与が安定しないということも少ないです。
＊インセンティブ対象：契約、登録、自動車保険獲得、グループ内紹介、買取など
■広がるキャリアパス
当社では、チャレンジ申告制度や社内公募制度を利用して違う職種への異動することも可能です。営業職以外にも多くのキャリアパスが広がっています。
■SKYGROUPの安定基盤
首都圏を中心に世界を代表する超高級車を16ブランド扱う輸入車ディーラーグループです（一部日本独占販売権あり）。

＜勤務地詳細＞SKY TIMELESS（兵庫）住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-5 振興ビル1F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮駅(神戸新交通)、神戸三宮駅(阪神)、三ノ宮駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給20万円～50万円＋インセンティブ（70万円/月以上の実績あり）※入社から最大1年はインセンティブ保証有■昇給：年1回■賞与：年3回（4・７・12月）4.8ヶ月以上の実績有モデル年収年収1500万円／33歳（店長職：経験6年）年収650万円／27歳（セールス職：経験1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業の安定性（業界シェアトップ）/正社員登用前提/創業75年以上/残業10~20時間程度/年休120日/注力してきたプライベートブランド商品(バッテリーやオイル)の売れ行きが好調に伴い、事業が好調！】

■採用背景
海外での展示会や営業が行える状況となってきたことで、海外からの案件獲得が増え事業好調！今回は海外事業における卸売事業拡大に伴い、組織強化のための募集となります。

■担当業務：
海外事業における卸売事業拡大にむけ、自動車関連商品・カーアクセサリーの販路拡大がミッションとなります。
海外での営業活動、海外の現地セールス、バイヤー等と連携して、新たな売り先の開拓をしていただきます。
取扱い商材：自動車関連商品および部品
営業エリア：海外

■具体的な業務内容どのように営業するか。
・新規顧客開拓：展示会への参加や、コールドコールをしていただきます。
・その他：既存顧客のフォローなど
※出張は月１回程度で、東南アジアがメイン。
※現地の展示会・工場の視察（自社ブランド）を行います。

※展示会について
例：
http://www.tokyoautosalon.jp/2024/
https://www.jp.messefrankfurt.com/tokyo/ja/events.html

■組織構成
メンバー構成：４名
∟オイル担当１名/バッテリー担当１名/アシスタント２名（生産管理、マーケなど担当）
※落ち着いた雰囲気で、入社後もフォロー体制は整っております。中途入社が多く、馴染みやすい環境です。
※評価は、一人ひとり一年間を通じた目標を設定し、年度末に業績を分析・評価するMBO面談となっております。評価次第では、年収もどんどん上げていくことができる点も魅力となっております。

■当社について
当社は、1947年の創業以来、「常にお客様に最適なカーライフを提案し豊かで健全な車社会を創造する」ことを使命として、日本の急速なモータリゼーションの発展の中で、車に関する商品とサービスを提供し続けてまいりました。また、時代とともに進歩する技術や多様化するお客様のニーズに合わせ、車に関する安全と安心の提供に加えて、クルマに関わる生活の楽しみ方や利便性の向上のため、新たな事業領域への挑戦も果敢に続けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、辰巳駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記予定年収を１２分割にて支給■年俸制。インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能です／未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております／M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長～
■業務内容：
(1)千葉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。
(2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただくための営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務となります。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心となります。
■魅力ポイント：
【（1）安定性】
当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、千葉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。
【（2）やりがい】
車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがございます。
【（3）インセンティブ】
車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。
【（4）福利厚生】
月1万５千円で新車に乗れる車両貸与制度（新車営業職のみ）。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。
【（5）研修（人材育成プログラム）】
約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を行います。店舗でもＯＪＴ研修が用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。
■商況：
県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。
営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。

＜勤務地詳細＞富津中央店住所：千葉県富津市長崎１８６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上総湊駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※店長になった場合は年俸制（12分割＋業績により賞与）となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給（基本給＋調整給）※【調整給】インセンティブの一部として入社後2年間支給。インセンティブが35,000円を上回った場合はその分を別途インセンティブとして支給。・月平均インセンティブ125,000円■賞与：年3回(夏・冬・決算賞与)※昨年実績：夏冬4.07ヶ月以上＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店のサービスフロント責任者を募集中/転勤なし・月平均残業15時間◆◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の受付スタッフ（サービスフロントスタッフ）の責任者として以下業務をお任せいたします。
・サービスフロントで修理やメンテナンスに関する受付
・お問い合わせに対する対応、ヒアリング
・車検、点検、タイヤ交換に関するスケジュール・納期管理
・サービスフロントスタッフへの教育
・クレーム対応など

■配属先店舗について：
配属先はJeep郡山を予定しています。全体では30名の社員が所属しており、うち6名が受付（サービスフロントスタッフ）の業務を担当しています。男女比としては5:5で、年代としても10~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。
＜取り扱い車種＞
・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど

■働き方：
月平均残業は15時間程で、タイヤ交換時期などの繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。

■当社について：
2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。

＜勤務地詳細＞ジープ郡山住所：福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安積永盛駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給制度：あり（前年度：昇給実績有※1月あたり1,000円～4,000円）■賞与制度：あり（前年度：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。
BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売）
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー
お客様の家族構成やライフスタイル、走りへのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW／MINIだからこそ提案できます。
お客様との関係をじっくり大切に構築し、会社とセールスコンサルタントにとっての生涯顧客を獲得していただきます。

〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売
お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。

〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。
BMW／MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。

■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

■当社からのメッセージ：
プレミアムブランドBMW／MINIを販売するセールスコンサルタントを募集しています。
BMW／MINIが好きで、人とコミュニケーションを上手に取れる方を歓迎します。
車の知識がなくても、入社後に車の知識や販売方法等、上司、先輩社員が教えてくれるので仕事を早く覚えることができます。また、社内社外研修も充実しております。

＜勤務地詳細1＞Sendai BMW本店住所：宮城県仙台市宮城野区中野字神明98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Sendai BMW泉店住所：宮城県仙台市泉区七北田字新道31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Sendai BMW若林店住所：宮城県仙台市若林区遠見塚1-18-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野栄駅、泉中央駅、薬師堂駅(宮城県)、陸前高砂駅、八乙女駅、卸町駅(宮城県)、福田町駅、黒松駅(宮城県)、長町一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：あり※販売成績次第では年収1,000万円以上も目指せます■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売）
具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。
〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売
お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。
〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。
MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。
〇納車してからが本当のお付き合いのスタート
ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。
ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。
その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。
■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
■過去、未経験からの採用の実績について：
ホテルマン、建築営業、保険営業、アパレル販売員の方など、主に接客業や営業をご経験の方が活躍をしています。
■当社からのメッセージ：
愛らしいデザインとゴーカートのような軽快な走りは単なる移動の道具ではなく、普段乗りする中でこそ暮らしにワクワク感をもたらします。MINIのセールスは人生を輝かせる車選びをサポートするお仕事です。一緒にMINI好きとなる方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞ MINI伊勢崎住所：群馬県前橋市駒形町1515-1 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／駒形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

駒形駅、伊勢崎駅、前橋大島駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：あり毎月獲得件数により下記インセンティブ支給・車両粗利インセンティブ・付帯商品インセンティブ・自動車保険インセンティブ・車検点検インセンティブ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
当社の本社ショールームにおいて、BMW/MINI（新車・中古車）の販売をお任せいたします。
ご来店いただいたお客様のご要望のヒアリングから商品の説明・提案まで行います！
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様のフォロー
・オートローンや自動車保険のご提案…など

■商材の魅力：
BMW/MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでBMW/MINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。
お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。

■インセンティブについて：
平均的なインセンティブの支給額としては年間で96万円～120万円程度。
中にはインセンティブのみで年間200万円～300万円程度稼ぐ社員もいます。

■教育研修制度：
入社後は配属店にて研修を実施。車に関する基礎知識や接客方法・見積作成方法といった基本から学んでいただきます。
また、BMW・MINIで実施している本部研修もあり、幅広い知識やスキルを身につけられます。未経験でスタートの方も着実にステップアップができます。

■過去、未経験からの採用実績について：
自動車整備士をご経験の方からのセールス・コンサルタントポジションでのご転職の他、接客業をご経験の方や、事務職をご経験の方など自動車販売を未経験の方の採用とご活躍の実績があります。

■当社で活躍される方の特徴：
・強引な営業をする方よりもお客様の話にしっかりと耳を傾け、お客様のご要望に応じて適切な提案をされる方が活躍をする傾向があります
・お客様へ手紙を書いたり、メールをしたりとマメにお客様と連絡を取ることが出来る方が成果を上げています
当社の営業についは来店されて当日で成約にいたうケースは稀で最低でもお客様と3回程度の商談が必要となります。
本当に長い場合は数年単位でお客様と繋がりながら、初めて成約につながるというケースもあります。
担当するお客様と一過性のお付き合いでは無く、長くお付き合いをして行きたいとお考えの方の方が活躍の可能性が高くなります。

＜勤務地詳細＞本社ショールーム住所：山形県山形市嶋北１丁目１－６０ 勤務地最寄駅：JR東日本　奥羽本線／山形北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

羽前千歳駅、東金井駅、北山形駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～290,000円固定残業手当/月：46,000円～83,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞206,000円～373,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：上記年収額に別途支給あり毎月獲得件数により下記インセンティブ支給・車両粗利インセンティブ・付帯商品インセンティブ・自動車保険インセンティブ・車検点検インセンティブ※インセンティブの平均支給額は月8万～10万円程度です■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売）
具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。
〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売
お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。
〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。
MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。
〇納車してからが本当のお付き合いのスタート
ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。
ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。
その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。
■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
■過去、未経験からの採用の実績について：
ホテルマン、建築営業、保険営業、アパレル販売員の方など、主に接客業や営業をご経験の方が活躍をしています。
■当社からのメッセージ：
愛らしいデザインとゴーカートのような軽快な走りは単なる移動の道具ではなく、普段乗りする中でこそ暮らしにワクワク感をもたらします。MINIのセールスは人生を輝かせる車選びをサポートするお仕事です。一緒にMINI好きとなる方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞MINI高崎住所：群馬県高崎市大八木町3000-19 勤務地最寄駅：JR東日本　上越線／高崎問屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)、北高崎駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：あり毎月獲得件数により下記インセンティブ支給・車両粗利インセンティブ・付帯商品インセンティブ・自動車保険インセンティブ・車検点検インセンティブ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。
BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売）
・当社ショールームに来店されたお客さまへのご案内
・お客さまが希望されるお車のヒアリングやご試乗のご案内・対応
・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談
・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い
・長年お付き合い頂いているお客さまに対するショールームイベントや試乗イベントへの招致
・出張展示会などでのお車の案内やアンケートの収集
・車検や点検等のご案内
・新型モデルの紹介や乗換案内

■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

■インセンティブの支給について：
求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。
販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。

■当社について：
2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。
また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。
信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。
私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。
社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。

＜勤務地詳細＞Fukushima BMW いわき店住所：福島県いわき市鹿島町下矢田曲田33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

湯本駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります）■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。
<具体的には>
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。
お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。

■スキルアップのイメージ：
・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける
お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。

■組織構成：
営業部は全体で10名おります。
・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名
・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名）

■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

■インセンティブの支給について：
求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。
販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。

■当社について：
2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。
また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。

＜勤務地詳細＞KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA住所：郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります）■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆自動車販売の経験を活かしてワークライフバランスを実現◆◇◆
◇◆◇残業20h程度／GW・夏季休暇・年末年始休みあり／月8～12日休み◇◆◇
■職務内容：
営業としてショールームに来店する顧客へ商品説明、契約、アフターフォローまでの全てを担当します。同社の顧客はテレビや雑誌、インターネット、ホームページなどを見て興味を持ち、ショールームに来店します。商談相手は富裕層の方や車好きの方が多いため、相応の接客サービスが求められます。同社の店舗に来店する方は車好きの方も多いため、車談義になることもあります。
■業務の流れ：
まずはお客様の話を聞き、デザイン、機能、耐久性などお客様のご要望をヒアリングします。そして、最適な車種もしくはをパーツをご提案します。全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。
■安定した働き方：
扱う商材の単価が高くなるので、契約を結ぶことも難しくなります。そのため、輸入車業界では珍しくインセンティブ制度がございません。売れた台数が少ないからといって、極端に月給が少なくなる給与体系ではございません。末永く働くことができる環境をご用意しています。もちろん営業なので、売った台数は賞与や昇給などで評価させていただきます。
■教育／研修
店舗ごとに、先輩から後輩にロープレ研修を行うなど、一人ひとりの理解度に合わせたOJTを行っています。

＜勤務地詳細＞認定中古車八光　箕面店住所：大阪府箕面市百楽荘4-8-3 勤務地最寄駅：阪急箕面線／桜井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

桜井駅(大阪府)、牧落駅、少路駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～372,500円＜月給＞225,000円～372,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例（賞与含む）：・700万円（41歳、入社11年目、月給42万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

＜札幌/転勤無し/札幌市内に新店舗オープン予定/輸入車の正規ディーラーとして東北・札幌で高いシェアを誇る同社の「営業職」を募集します！＞
■担当業務：
イタリア車、フランス車、アメリカ車、スウェーデン車の輸入車正規ディーラーとして、各ブランド（プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープ等）の新車販売、中古車（輸入・国産）の販売、買取に伴う、店頭での提案、販売を行っていただきます。また、自動車販売後の各種メンテナンスや自動車保険販売も行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。
■ポジションの魅力：
◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいため、未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。
◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。お客さまと一生涯のお付き合いができ、「また君から買うよ」と言われることも。
■未経験者でも安心の環境：
・現メンバーの55名中48名は新卒か未経験で入社しています。経歴も様々で飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。）
・現場デビュー前のつきっきりの研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実。
・毎年新卒を迎えているため、教育に慣れているメンバーが多く安心です。
◆はたらき方・待遇
・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。
・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度）
・業界内でも高水準の給与
・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。
・上記魅力より”離職率も一桁”です！

＜勤務地詳細1＞札幌店（プジョー・シトロエン）住所：北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌南店（2023年新店）住所：北海道札幌市清田区北野1条1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

発寒駅、福住駅、宮の沢駅、南郷１８丁目駅、稲積公園駅、南郷１３丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収内訳：（基本給＋インセンティブ（平均75,000円）＋時間外手当（一律50,000円））×12+賞与2回（7月・12月、昨年実績約4カ月）■年収例530万円/営業主任/34歳/入社5年目470万円/営業主任/27歳/入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの大手自動車販売会社であるトヨタカローラ名古屋が展開する店舗での営業・販売～
■職務内容
ショールームにご来場されたお客様や訪問先（法人・個人）のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。
※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心となります。
■職務の魅力・特徴
・平均残業10時間以内／転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100％です。
・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。
・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。
■組織構成
店舗全体で22名（営業スタッフ8名）にて構成されております。
■キャリアパス
チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成について学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短で30代後半で店長就任の実績。
■会社の特徴・魅力
～「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開し、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です～
・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター（カロニャーゴ＆ワルニャーゴ）、車を多く展示できる立体展示（エコノパーク）など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。
・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両（ウェルキャブ）など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。

＜勤務地詳細＞荒畑店住所：愛知県名古屋市昭和区御器所三丁目２番１号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

荒畑駅、御器所駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～337,000円＜月給＞209,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（平均5,157円）■賞与：年2回（4.9ヶ月※過去平均実績）■モデル年収：・25歳：429万円（平均値）・30歳：551万円（平均値）・35歳：573万円（平均値）別途販売手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの大手自動車販売会社であるトヨタカローラ名古屋が展開する店舗で営業・販売～
■職務内容
ショールームにご来場されたお客様や訪問先（法人・個人）のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。
※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心となります。
■職務の魅力・特徴
・平均残業10時間以内／転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100％です。
・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。
・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。
■組織構成
店舗全体で20名（うち、営業スタッフ８名）で構成されております。
■キャリアパス
チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成について学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短で30代後半で店長就任の実績。
■会社の特徴・魅力
～「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開し、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です～
・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター（カロニャーゴ＆ワルニャーゴ）、車を多く展示できる立体展示（エコノパーク）など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。
・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両（ウェルキャブ）など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。

＜勤務地詳細＞豊橋飯村店住所：愛知県豊橋市飯村北三丁目３番地１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

運動公園前駅(愛知県)、赤岩口駅、井原駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～337,000円＜月給＞209,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（平均5,157円）■賞与：年2回（4.9ヶ月※過去平均実績）■モデル年収：・25歳：429万円（平均値）・30歳：551万円（平均値）・35歳：573万円（平均値）別途販売手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの大手自動車販売会社であるトヨタカローラ名古屋が展開する店舗での営業・販売～
■職務内容
ショールームにご来場されたお客様や訪問先（法人・個人）のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。
※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心です。
■職務の魅力・特徴
・平均残業10時間以内／転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100％です。
・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。
・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。
■組織構成
店舗全体で22名（うち、営業スタッフ８名）で構成されております。
■キャリアパス
チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成について学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短で30代後半で店長就任の実績。
■会社の特徴・魅力
～「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開し、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です～
・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター（カロニャーゴ＆ワルニャーゴ）、車を多く展示できる立体展示（エコノパーク）など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。
・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両（ウェルキャブ）など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。

＜勤務地詳細＞豊明店住所：愛知県豊明市新田町吉池１番の６ 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

豊明駅、前後駅、富士松駅

＜予定年収＞400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～337,000円＜月給＞209,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（平均5,157円）■賞与：年2回（4.9ヶ月※過去平均実績）■モデル年収：・25歳：429万円（平均値）・30歳：551万円（平均値）・35歳：573万円（平均値）別途販売手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの大手自動車販売会社である「トヨタカローラ名古屋」が展開する店舗での営業・販売業務～
■職務内容
ショールームにご来場されたお客様や訪問先（法人・個人）のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。
※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心となります
■職務の魅力・特徴
・平均残業10時間以内／転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100％です。
・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。
・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。
■組織構成
店舗全体26名（うち、営業スタッフ9名）にて構成されております。
■キャリアパス
チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成を学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短で30代後半で店長就任実績
■会社の特徴・魅力
～「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です～
・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター（カロニャーゴ＆ワルニャーゴ）、車を多く展示できる立体展示（エコノパーク）など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。
・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両（ウェルキャブ）など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。

＜勤務地詳細＞一宮牛野店住所：愛知県一宮市大和町宮地花池字高見４８番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

妙興寺駅、名鉄一宮駅、尾張一宮駅

＜予定年収＞400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～337,000円＜月給＞209,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（平均5,157円）■賞与：年2回（4.9ヶ月※過去平均実績）■モデル年収：・25歳：429万円（平均値）・30歳：551万円（平均値）・35歳：573万円（平均値）別途販売手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの大手自動車販売会社であるトヨタカローラ名古屋が展開する店舗での営業・販売業務～
■職務内容
ショールームにご来場されたお客様や訪問先（法人・個人）のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。
※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心です。
■職務の魅力・特徴
・平均残業10時間以内／転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100％です。
・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。
・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。
■組織構成
店舗全体で21名（うち、営業スタッフ8名）にて構成されております。
■キャリアパス
チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成について学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短30代後半で店長就任の実績
■会社の特徴・魅力
～「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開し、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です～
・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター（カロニャーゴ＆ワルニャーゴ）、車を多く展示できる立体展示（エコノパーク）など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。
・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両（ウェルキャブ）など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。

＜勤務地詳細＞豊川店住所：愛知県豊川市東曙町３６番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

豊川駅、豊川稲荷駅、三河一宮駅

＜予定年収＞400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～337,000円＜月給＞209,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（平均5,157円）■賞与：年2回（4.9ヶ月※過去平均実績）■モデル年収：・25歳：429万円（平均値）・30歳：551万円（平均値）・35歳：573万円（平均値）別途販売手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております／M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長～
■業務内容：
企業や官公庁等のビジネススタイルに応じた長期的なカーライフサポートをお任せします
■働く環境：
当社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています
・年間休日120日／休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理
・「健康経営優良法人」認定
・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施
・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消
当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。
■魅力ポイント：
【（1）安定性】
売上高160億円を突破する埼玉県のHONDA正規ディーラーで、M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長を果たしているディーラーです。
【（2）やりがい】
顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがございます。
【（3）福利厚生】
月1万５千円で新車に乗れる車両貸与制度（新車営業職のみ）。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。
【（4）研修（人材育成プログラム）】
ＯＪＴ研修が用意されており、先輩営業スタッフから学ぶことが可能です。
■商況：
県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。

＜勤務地詳細＞法人課住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸7-6-3 Honda Cars 埼玉中　杉戸店２Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東武動物公園駅、杉戸高野台駅、和戸駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給（基本給＋調整給）※【調整給】インセンティブの一部として入社後2年間支給。インセンティブが35,000円を上回った場合はその分を別途インセンティブとして支給。■賞与：年3回(夏・冬・決算賞与)※昨年実績：夏冬3.53ヶ月＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。