エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界、販売促進・PR、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

◇独立系電力会社として最大手、約30万件の顧客を持つ商材のCRM担当の募集です。
◇当社初のCRM担当のため、CRMツールの導入やシナリオプランニングを主導できます。
◇将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。

■業務内容：
顧客育成施策（CRM）全般を主担当として推進いただきます。
・CRMツールの導入
・シナリオ設計
・キャンペーン施策の立案・実行（LPの制作なども含む）
・施策の効果検証

■業務の特徴：
Ｌｏｏｏｐでんきの広告予算は数億円～となりますが、5～10年後には数十億円規模に拡大させたいと考えており、施策の成果が予算獲得につながり、より大きな施策を打つといったサイクルを回せる環境です。

■職場の雰囲気：
◇マーケティング推進部マーケティング課は10名（2023年8月1日時点）で構成されています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーがそれぞれの強みを発揮しながら業務を行っています。
（詳細）新卒：中途＝3：7、男性：女性＝8：2、年代：20～40代
◇フラットな立場で意見を交換しながら、自律心をもって業務を進められるのが大きな魅力です。
◇レポートライン：マーケティング課 （30代後半） 課長→電力本部長 （40代前半）→代表取締役社長COO（40代前半）

■プロダクトの特徴・強み：
Ｌｏｏｏｐでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
当社では「（太陽光発電などの）再エネの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げており、スマートタイムONEにどのような価値を与え、顧客のニーズを満たしていくかが事業拡大のコアとなります。スマートタイムONEは1→10のフェーズにあり、このサービスの顧客獲得と解約抑制をCRM施策により推進いただける方を募集します。
※現在は企画力以上に 実行力・推進力の求められるフェーズ です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～333,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。■その他固定手当：ライフプラン手当■課長代理職での採用の場合：役職手当20,000円／月追加■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）■自社発電お日様賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし／平均残業30h／働き方改革推進中／厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業～

■同社と採用背景について：
・同社はもともとプロパンガス販売企業として創業し、今では厚木市内を中心に3000件上の顧客基盤を持つリフォーム/リノベーション企業です。ガス事業で培った顧客基盤を活用し、戸建て住宅の外壁外装や内装リフォームおよび集合住宅のリノベーションを手掛けています。
・これからマイホームを持ちたい若年層から、今住んでいる住宅をリフォームしたいシニア層まで、厚木市内を中心に幅広い年代をターゲットに事業展開しており、webマーケティングとオフライン広告(チラシ等)の両方を駆使し集客しています。
・これまで、DeNA出身の現代表が自らマーケティング業務を行ってきましたが、今回部門強化のため、また将来のCMOを担って頂ける方の採用を開始しました。

■業務概要
同社における成長事業であるリフォーム事業のwebマーケティングおよび販売促進業務をお任せします。
エリアごとのマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。
・webマーケティングの戦略立案と実行
・オフライン販促(ポスティング広告)

■キャリアパスや働き方：
・入社後は、現在同社のマーケティングを担っている代表の元でOJTにてキャッチアップして頂きます。成長事業にて裁量権を持って働き、これまでの経験を活かすことができる環境です。
・マーケティング領域においては将来的にSNSやYouTubeの活用も進めていきたいと考えています。また事業推進部としてゆくゆくは営業推進機能も担いたいと考えており、営業組織をサポートする組織として機能拡大を予定しています。
・毎年5月に出勤カレンダーを作成します。ご家庭の都合などでの出勤日変更も相談可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

社家駅、愛甲石田駅、門沢橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,058,800円～固定残業手当/月：102,300円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,200円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（1.5ヶ月分×2回）■固定残業代は55時間分ですが、実際は月平均30時間程度のとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし／平均残業30h／働き方改革推進中／厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業～

■同社と採用背景について：
・同社はもともとプロパンガス販売企業として創業し、今では厚木市内を中心に3000件上の顧客基盤を持つリフォーム/リノベーション企業です。ガス事業で培った顧客基盤を活用し、戸建て住宅の外壁外装や内装リフォームおよび集合住宅のリノベーションを手掛けています。
・これからマイホームを持ちたい若年層から、今住んでいる住宅をリフォームしたいシニア層まで、厚木市内を中心に幅広い年代をターゲットに事業展開しており、webマーケティングとオフライン広告(チラシ等)の両方を駆使し集客しています。
・これまで、DeNA出身の現代表が自らマーケティング業務を行ってきましたが、今回部門強化のため、また将来のCMOを担って頂ける方の採用を開始しました。

■業務概要
同社における成長事業であるリフォーム事業のwebマーケティングおよび販売促進業務をお任せします。
エリアごとのマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。
・webマーケティングの戦略立案と実行
・オフライン販促(ポスティング広告)

■キャリアパスや働き方：
・入社後は、現在同社のマーケティングを担っている代表の元でOJTにてキャッチアップして頂きます。成長事業にて裁量権を持って働き、これまでの経験を活かすことができる環境です。
・マーケティング領域においては将来的にSNSやYouTubeの活用も進めていきたいと考えています。また事業推進部としてゆくゆくは営業推進機能も担いたいと考えており、営業組織をサポートする組織として機能拡大を予定しています。
・毎年5月に出勤カレンダーを作成します。ご家庭の都合などでの出勤日変更も相談可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

社家駅、愛甲石田駅、門沢橋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,200,000円固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（1.5ヶ月分×2回）■固定残業代は55時間分ですが、実際は月平均30時間程度のとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。