13ページ：その他、企画・管理、年収200万円～ の転職・求人検索結果

【「設計を、誰もが簡単に。」のミッションを掲げる建築Tech事業／官公庁と取引有／年休120日以上】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
国交省のプロジェクトも受託する建築テックベンチャー企業のアライアンス戦略の企画・実行をお任せします。
既存事業のグロースと、新規事業の事業化並びに利益化がミッションです。（建築設計業界の新しいインフラとなります。）
代表が設計出身ということもあり、特にビジネス面（事業企画・マーケティング・セールスの領域）でのご活躍を期待しています。
主にBIM事業の拡大のためのアライアンスセールス施策立案（市場調査、リード獲得など）、実行、収益化・事業化を、プレイヤーとして手を動かし実現いただける方を求めております

【具体的な業務】
・アライアンス戦略の企画策定と実行
・アライアンスセールスにおけるKPI設計と実行
・パートナー企業との交渉、体制構築、関係構築と維持
・パートナー企業のニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・マーケティング施策・販売戦略立案・実行支援
・パートナー企業からのフィードバックの収集と製品改善への反映

現在、BIM設計を起点に、ノウハウを活かして異なる市場で事業化を構想しております
国内・海外からお声をたくさんいただいており、ビジネスサイドに強いメンバーが不在のため、ボードメンバーと2人3脚で事業を作り、フローワークスの未来を一緒に作っていただきたいと考えております。
（ex.店舗設計市場への進出、教育市場での事業化、AIを含む次期開発、海外市場での事業化、ファームの立ち上げ）

■当社について
現在は10数名の設計仲間と共に事業を展開しており、将来的には50名ほどの組織成長を目指しています。
・ミッション「設計を、誰もが簡単に。」
難しいBIMによる建築設計を誰にでも使いこなせるシンプルなツールへと変貌させることを使命としており、『スターターパック』をベースにしたサブスクリプションサービスの開発に取り組んでいます。
初心者でも直感的に理解できるよう設計されており、BIMの基本を簡単に学べるツールです
BIMを活用したデジタル設計インフラの構築により、自由な設計が可能となり、建築業界全体の底上げ、日本の建築デザインに革新をもたらすことを目指しています

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-28 IB303受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆業務効率化に向けた取り組みを実施◎／将来の幹部候補／「うさちゃんクリーニング」を運営する大手クリーニング会社／全国に510店舗を展開／残業10～20時間◆◇◆

■業務内容：
「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、財務・経理・事業管理・広報の各業務を中心に業務をお任せします。上場に向けた準備にも取り組んで頂くことで、貴重な経験を積んで頂けます。

■具体的には：
・決算業務、決算整理仕訳の検討や対応、計算書類や事業報告書の作成、決算短信、有価証券報告書など開示資料作成
・財務業務、資金繰り検討、説明
・管理会計、予算策定、予実分析、報告、プロジェクトや工数の管理
・事業管理（状況分析）、規程制定、内部統制、経営企画
・監査、税務対応、監査法人や税理士とのスケジュール等の調整提出資料や質問の対応
・会議対応、経営会議、取締役会、株主総会の準備等

■キャリアアップ：
3～5年後を目安に管理本部のマネージャーを目指せるポジションです。

■配属先情報：
管理本部　計25名　平均年齢47歳
（本部長1名、事業管理部11名、人事部8名、システム部5名）

■評価制度について：
・評価制度：成果（数値目標）と行動（行動評価）の2軸に基づく評価制度　※成果を出すための行動を実施することで、個人および会社の目標達成と、個人の成長を実現する

■社風／環境：
当社は、社員の働く環境の整備にも注力しています。人が集まり、定着する働き方改革の実現に取り組んでいます。
◎育児・介護・看護休暇取得の実績有り。

■入社後の業務割り振り等について：
・入社後～1ヶ月：社内制度合説明、事業管理部の業務概要説明、経験を考慮したジョブローテーションの開始
先輩社員の指導のもと業務に当たる（主にOJT）
・1ヶ月以降：業務習得状況を見ながらローテーションを展開

■当社について：
当社は創業60余年、東日本において54工場／510店舗を展開し、日本最大級のクリーニングチェーンを営んでいます。今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦し、変化する課題・要望に対して新しいサービスの提案を積み重ねていき、同業他社との差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市浜田1-7-20 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

酒田駅、東酒田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：98,900円～178,900円＜月給＞253,900円～333,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：0～3,000円／月※年間評価、資格等級および業績により昇給額を決定■賞与：1.5ヶ月(6月／12月)■モデル年収例：（例1）400万円 入社5年目 メンバー(月給30万＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種詳細
・経理業務（キャッシュフローの見直し）
・財務
・管理会計
・海外企業の決算内容読取り

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
現在3名で構成されており、40代1名、50代2名となります。

■同社の特徴：
1967年に創業、以来クレーンリース及びそれに関連する事業を中心に「安全」と「誠実」をモットーとして、社会の発展に寄与すべく取り組んでまいりました。
2006年、社名を株式会社サイガと改め、「安全」と「誠実」のモットーに加え、「社会貢献」「共存共栄」「目的の共有」の3つの柱を経営理念に据えて
お客様・地域社会・従業員及びその家族に対して、信頼され愛される会社を目指して新たなる出発をいたしました。
創業以来、築き上げてきた優れた経験、高い技術力を発揮し、世界の経済構造が大きく変化しつつある時代において、主にフィリピンやベトナムなどでもインフラプロジェクトに貢献しています。この様に、「地域で」「日本の各地で」「あらゆる種類の現場で」、そして「世界で」の貢献を目指して取り組んでまいります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市高砂2-5 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

高師浜駅、高石駅、北助松駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～349,400円固定残業手当/月：78,300円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり3000円～40000円※昨年実績■賞与：年2回（業績により変動）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業10時間～20時間・有給取得率100%と働きやすい環境／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス】

■募集背景：
今回、営業経理を担当する事業経理部において、特にDMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」における経理担当者を募集いたします。
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。
バックオフィスとしてゲーム事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方をお待ちしております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約書、発注書、請求書の確認と支払処理、会計伝票処理、債務管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部からの問い合わせ対応
・その他経理関連業務全般
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
１）既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
２）新規事業の経理処理方法の策定
・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定をお願いします。
３）業務マネジメント・チームマネジメント

■事業経理部について
30代が多く、男女比率は4：6程度となっています。現在40名以上のメンバーが在籍しており、事業ごとに数名のチームに分かれ、それぞれ業務に当たっています。
【配属予定チーム】
・ゲーム経理チーム：リーダー以下、メンバー3名。

■当社について：
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。
DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～503,000円固定残業手当/月：98,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより決定します。■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業／ストックオプション付与検討】
■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：※仕事内容はご本人のスキルに沿った形で相談
（１）上場に向けて下記の業務をお任せします。
・財務戦略立案・実行
・資金調達／資金繰り管理
・エクイティストーリー
・証券会社、監査法人との折衝
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・経営管理体制の設計
・業績の取りまとめ

（２）バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。
※メインはマネジメントになります
・経理に関連する業務
・労務、法務に関連する業務
・総務に関連する業務
・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）
・社内ツール、システム管理等

■当社で活躍する魅力：
将来的に管理部門のゼネラルマネージャーやCFO、もしくは既にご自身のキャリア構築をされている方で、当社のような成長企業を通して社会に還元していきたい方には最適のポジションです。
上場するための手段をメインで経験できる環境やスタートアップ企業のため縦割りで仕事を用意してないので、広く管理部門に携われることは、きっとご活躍の舞台を広げることが可能な環境となります。

＜勤務地詳細＞サワビル住所：東京都台東区台東１丁目10‐6 サワビル７階勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:年3回■賞与：年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）※ご経験に応じて前後する可能性がございます※ストックオプションの付与検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【KOBELCOグループ/全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」/年休121日・フレックス採用／充実した福利厚生】
■業務内容：試験・分析・解析・測定といった技術サービス（研究開発支援）をグループ内外を含めたあらゆる産業へ提供している当社にて、経理業務をご対応頂きます
＜具体的には＞
・月次・四半期・年度決算
・将来的には、原価計算を含む管理会計、財務（出納業務）、及び税務申告等幅広い業務経験を積んでいただき、幅広い知識を持った経理のスペシャリストとなっていただくことを想定しています。

■お任せするミッション：今後は会計単位制度の導入を目指しており、事業単位ごとに資産把握、予実管理を行っていきます。各本部にて実効性のある数値目標の設定及びレビューを実施、効果的な活動・管理に結び付けることがミッションとなります。

★業務の魅力★
神戸製鋼グループとして、上場企業である神戸製鋼と同等レベルの神戸製鋼の決算資料として使われる情報の提出が必要となりますので、高いレベルの知識を身につけることができます。
一方で、完全に縦割りの業務分担ではなく経理部門内で適時のローテーションを実施しておりますので、将来的には幅広い業務知識をつけることができ、長期的・持続的に成長実感を得ることができます。

■組織構成：配属部署には合計8名（グループ長含む）が所属しています。
・年齢：60代1名、40代2名、30代3名、20代2名

■同社について：
◎概要：東証一部上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。
◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞370万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～278,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～278,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢・前職給により考慮いたします。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■諸手当：早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大手企業のリスティング広告・ディスプレイ広告を中心とした運用型広告の運用代行・コンサルティングを行います。
■業務詳細：
広告文作成、入稿業務
出稿期間中のデータ分析
出稿終了後の効果測定レポートの作成
クライアントからの広告運用に関する問い合わせ対応（電話、メール）

■入社3ヶ月までの動き：
入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。
・簡単なWeb広告入稿作業
・レポート作成、広告文作成
・Web広告の知識習得

■将来的にお任せしたいこと：
新しい形式の広告媒体や、目まぐるしく変わるWeb広告媒体の仕様を素早くキャッチし、業務フローに落とし込む等、次に続く方も安心して運用できるよう業務開拓もお任せしたいです。
そして、チームをけん引するリーダーポジションにもぜひ挑戦いただきたいと考えております。

■グループの雰囲気：
オロ（東京）やオロ宮崎の広告運用チームと連携をしており、新潟にいながら運用ノウハウがある先輩と業務をすることができます。広告業界未経験でも安心して学べる環境が整っています。
周りには、デザイナーやエンジニア、ディレクターなど、さまざまな職種のメンバーがいるので、 マーケティングや広告運用のスキルを身につけながら、他職種にも触れることができます。
残業は月平均3時間と少なく、ほとんどが定時退社です！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新潟駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)

＜予定年収＞319万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,620円～278,310円固定残業手当/月：35,380円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年2回（1月、7月）■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容・役割：
・主な担当業務は、オーディオ・ビジュアル製品、デジタルカメラ製品、電話/FAX、インターホン、ヘッドフォン等に関する、「契約関連業務」や「コンプライアンス企画・推進業務」です。
・当初は会社と事業を知っていただく意味で、契約関連業務を担当していただくことを考えております。
　※単なる法務アドバイザーとしてではなく、事業を成功させるために法的課題への対応策を一緒に考えていくことが求められます。
・その後、会社と事業の概要を把握していただいた後、コンプライアンス企画・推進業務も担当いただくことを考えております。
　※コンプライアンスに関する社会からの目は厳しさを増しています。当社では狭い意味でのコンプライアンス（法令順守）のみならず、企業倫理や創業者の経営理念などを踏まえたコンプライアンス意識の啓発等の活動を行います。

■職務詳細：
・契約関連業務では、主に開発・製造関連契約を中心に様々な類型の契約のドラフティング、審査、交渉などを行います。事業部門や関連部門と密に連携しながら、自社リスクの低減はもちろん、契約相手方の事情も理解して極力Win-Winとなる提案をすることも求められます。
・コンプライアンス企画・推進業務では、コンプライアンス問題が起きないようにするための施策（教育/啓発や重点領域に関する自己点検、監査など）を企画推進します。
・コンプライアンス問題が起こった場合にはその対応と再発防止策の策定を事業部門と共に行います。

■配属組織について：
【概要】大阪府守口市と福岡県福岡市（それぞれに事業拠点あり）に拠点を有し、総勢７名で構成されています。
【ミッション】世界最高の映像・音響・通信技術で、常に新しい「感動と安らぎ」を提供すべく、法務プロフェッショナルとして、法務・コンプライアンスの切り口で攻めと守りの両面から事業を支えるのが、私たち法務部のミッションです。

■キャリアパス：
・典型的な法務業務（例：契約審査）のみならず、幅広い法務・コンプライアンス業務を用意していますので、総合的なスキルを身につけることができます。
・パナソニックグループ全体での法務人材育成を行っており、グループ全体での研修プログラムや、他の事業を行っている事業会社との間でのローテーションもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市八雲東町1-10-12 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西三荘駅、大日駅、守口駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IPOにチャレンジしたい第二新卒の方も歓迎◎／保育所・学童保育所・介護事業を展開／社会貢献性の高い企業／リモート可・年休127日（土日祝）～

■業務内容：
下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。

■業務詳細：
・株主と投資家への説明資料作成及び説明会の運営
・投資家や証券会社との面談
・広報（HPの更新、メディア対応等）
・役員のスケジュール管理等秘書業務
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

■採用背景：
IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。

■当グループについて：
株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。
「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,142円～359,571円その他固定手当/月：69,000円＜月給＞357,142円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。※残業代全額支給■賞与年2回（前年実績2カ月分）、その他業績により決算賞与あり■昇給1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業時間平均20-30時間／年間休日124日／転勤無し土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実】

同社はユニオングループの各事業会社の経営管理を行うとともに、人事・経理・財務・総務のシェアードサービスを提供しています。

■職務内容：
財務経理責任者として、同社の財務・経理マネジメント業務に従事していただきます。

■具体的には：
・同社含む、ユニオングループの経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計等
・月次から年次に関する決算業務取りまとめ
・税務申告に関する取りまとめ及び実作業（別表作成含む）
・予算作成及び予実管理等管理会計業務
・銀行折衝、資金繰り等の財務業務

■組織構成：
管理部門で経理を担当しているのは11人であり、グループ会社ごとに3つのグループに分かれています。同ポジションではそのメンバーを取りまとめていただける方を募集いたします。

■業務の特徴・魅力：
同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。

■当グループの魅力：
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日で平均残業20-30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針：
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F勤務地最寄駅：JR中央・総武線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職のため、残業手当はありません。※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「設計を、誰もが簡単に。」のミッションを掲げる建築Tech事業／官公庁とも取引有】

■業務内容：
建築テックベンチャー企業の事業企画をお任せします。既存事業のグロースと、新規事業の事業化並びに利益化がミッションです。（建築設計業界の新しいインフラを目指します）
代表が設計出身ということもあり、特にビジネス面（事業企画・マーケティング・セールスの領域）でのご活躍を期待しています。
主にBIM事業の拡大のためのセールス及びマーケティング施策立案（市場調査、リード獲得など）、実行、収益化・事業化を、プレイヤーとして手を動かし実現いただける方を求めています。

【具体的業務】
・新規顧客の獲得と既存顧客の維持
・セールスプロセスの管理と効率化
・現行事業の戦略的改善と効率化
・マーケットリサーチと競争分析
・予算策定とKPIの設定
・クライアントとのコミュニケーションを通じたプロジェクトの要件定義
・BIMの導入および実行計画の策定
・プロジェクト内でのBIMソフトウェアのトレーニングおよびサポート
・BIM実装のベストプラクティスの提案
など
【変更の範囲：会社の定める業務】

現在、BIM設計を起点に、ノウハウを活かして異なる市場で事業化を構想しています。国内・海外からお声をたくさんいただいており、ビジネスサイドに強いメンバーが不在のため、ボードメンバーと2人3脚で事業を作り、当社の未来を一緒に作っていただきます。
（ex.店舗設計市場への進出、教育市場での事業化、AIを含む次期開発、海外市場での事業化、ファームの立ち上げ）

■当社について
現在は10数名の設計仲間と共に事業を展開しており、将来的には50名ほどの組織成長を目指しています。
・ミッション「設計を、誰もが簡単に。」
難しいBIMによる建築設計を誰にでも使いこなせるシンプルなツールへと変貌させることを使命としており、『スターターパック』をベースにしたサブスクリプションサービスの開発に取り組んでいます。初心者でも直感的に理解できるよう設計されており、BIMの基本を簡単に学べるツールです。BIMを活用したデジタル設計インフラの構築により、自由な設計が可能となり、建築業界全体の底上げ、日本の建築デザインに革新をもたらすことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-28 IB303受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様（大手HR事業様/大手通信事業様など）のデータドリブン経営を支援するデータエンジニアのリーダをお任せいたします。
クラウドサービス（Google Cloud）, ETLツール, DWHシステム（BigQuery）を組み合わせた最適なデータ活用基盤構築・運用と
SQLを使ったデータマート設計, BIツール（Tableau/Looker Studio）によるお客様のデータ分析を支援するお仕事です。
主にお客様と一緒にデータ活用するために必要なプロセスを検討し提案していくこととメンバと一緒にシステムアーキテクトを検討していただきます。

データエンジニアを目指していきたい方やビッグデータの利活用を習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！

＜配属先＞※夜間対応はございません。
（1）データ加工・処理チーム：
データを更新できるよバッチを回したり、運用や保守がメイン業務
（2）データマートチーム：
顧客のソリューションに沿ってわかりやすくデータを抽出し排出がメイン業務

■就業環境：
当社はNTTデータの100％子会社のため、安心して就業することができます。全社の平均残業時間は月20時間前後です。

■会社の特色：
独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み／制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区靱本町2丁目3-2なにわ筋本町MIDビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

阿波座駅、本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】
■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
注目のスタートアップ企業で、契約法務をお任せ致します。当面は契約法務がメインとなりますが、志向性によってコンプライアンス分野を担当し業務幅を広げていただくことも可能です。

【具体的には】
・契約書／利用規約／プライバシーポリシー／レビュー
・電子公告についてのリーガルチェックを委託
・事業部門からの法務相談対応
・弁護士との連携

■『icuco』とは：
誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着。寝姿勢を自動的に記録し、
体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。
幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。
これらのデータは離れている親御様にも共有可能で、子どもたちを安心して保育園に預けられます。
行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市駅前大通1-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新豊橋駅、豊橋駅、駅前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年3回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新たな経験を積みたい方必見◎／保育所・学童保育所・介護事業を展開／社会貢献性の高い企業／リモート可・年休127日（土日祝）～

■業務内容：
下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。

■業務詳細：
・決算業務（四半期・年次）
・連結決算（JGAAP）
・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般
・税金計算
・IPO準備
・監査法人対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。

■組織構成：
主計室5名（連結決算など）、園会計5名の組織あり。
※皆一丸となってIPO達成に向けて走ってくれる人を求めています。連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。

■当グループについて：
株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。
「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,142円～359,571円その他固定手当/月：69,000円＜月給＞357,142円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。※残業代全額支給■賞与年2回（前年実績2カ月分）、その他業績により決算賞与あり■昇給1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・創業100年以上、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で経理業務をご担当いただきます。本社管理部に所属し、経理全般の業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーとして経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。
■職務詳細：
(1)現金出納業務(2)売掛金、買掛金管理(3)経費精算、支払業務(4)会計仕訳入力(5)原価管理(6)決算業務(7)関連会社経理(8)その他庶務業務　など
■組織構成：
・管理部は本部長1名、部長代理1名、課長代理1名　他3名の計６名で構成。うち経理実務担当は2名となります。
■入社後の流れ：
・先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。
■当社の特徴：
(1)地場で100年以上の歴史を持つ老舗段ボールメーカー。
(2)転勤もなく、平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です。
(3)各種資格取得のフォロー制度が充実。学習費用や試験代等、会社が全面サポートしております。
(4)平均残業10h、12月～3月は30分の労働時間短縮勤務を導入するなど働きやすい環境を整えております。
(5)住宅手当・家族手当等、各種手当充実。
(6)最新鋭設備導入による品質と生産性の向上、品質マネジメントシステムによる継続的改善、企画部門の拡充によるお客様へのサービス・提案力強化、エコアクション21活動による環境に優しい事業活動を実施しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-39 勤務地最寄駅：JR千歳線線／恵み野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵み野駅、島松駅、恵庭駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分）■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400万円～500万円程度、部長級：平均600万円～800万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社長直下の重要ポジション／「設計を、誰もが簡単に。」のミッションを掲げる建築Tech事業／官公庁とも取引あり／年休120日以上】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の既存・新規事業拡大のための、広報（PR）全般をお任せいたします。
代表が建築出身であり、広報関連の知見を豊富にお持ちの方を求めております
現在、広報の部署はないため、代表直下の部署で直接経営層とやり取りしていただきます
弊社及び弊社サービスの認知度向上、企業ブランディング、広報戦略の立案～実行まで、幅広くお任せいたします

【具体的業務】
・広報部門の立ち上げから組織体制の確立
・経営戦略・事業戦略における戦略的PR活動・企画の立案・実行
・メディアリレーションシップの構築とメディア対応
・プレスリリースやメディアキットの作成と配信
・イベントの企画・運営とメディアへのPR活動
・ソーシャルメディアの管理とコンテンツ制作
・ブランドメッセージの策定と宣伝戦略の立案
・パートナーシップや協力関係の構築と広報活動の連携

現在、BIM設計を起点に、ノウハウを活かして異なる市場で事業化を構想しております。
国内・海外からお声をたくさんいただいており、ビジネスサイドに強いメンバーが不在のため、
ボードメンバーと2人3脚で事業を作り、フローワークスの未来を一緒に作っていただきたいと考えております。
（ex.店舗設計市場への進出、教育市場での事業化、AIを含む次期開発、海外市場での事業化、ファームの立ち上げ）

■当社について
建築士でもある社長を中心に設計実務家が集まり設立されました
現在は10数名の設計仲間と共に事業を展開しており、将来的には50名ほどの組織成長を目指しています
・ミッション「設計を、誰もが簡単に。」
難しいBIMによる建築設計を誰にでも使いこなせるシンプルなツールへと変貌させることを使命としており、『スターターパック』をベースにしたサブスクリプションサービスの開発に取り組んでいます。
初心者でも直感的に理解できるよう設計されており、BIMの基本を簡単に学べるツールです
BIMを活用したデジタル設計インフラの構築により、自由な設計が可能となり、建築業界全体の底上げ、日本の建築デザインに革新をもたらすことを目指しています

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-28 IB303受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・『くらしのマーケット』を利用する出店者及びユーザーの利便性を向上させるための事業企画を推進していただきます。業務範囲は既存オペレーションの改善を中心に、全く新しい取り組みまでと幅広いです。

・マーケティングの視点を持ち、オペレーションや出店者・ユーザーの行動理解を行い、データに基づく洞察から課題や機会を特定していただきます。そして事業拡大に資する具体的な企画・提案を実施し、事業部門に落とし込んでいく役割を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・ご自身で企画した内容で実際に数字が改善したり、ドキュメント作りやスプレッドシートのモデル作りなど目に見えるモノを作ることができます。

・業務範囲が幅広く、既存オペレーションの改善を中心に、全く新しい取り組みまでご自身で推進いただけます。そのため決められた仕事だけでなく、成果次第でご自身のキャリアアップに繋がる業務にも挑戦していただけます。

・IPO準備中企業のため、認知度や業績のさらなる向上、環境の整備など、企業が成長していく姿を目の当たりにできるとともに、自分の企画した施策の与えるインパクトが大きくやりがいを感じられます。

・自身で提案した企画について、横断的に他部門と関わりながら、事業に当事者意識を持って能動的に動き新しいことに挑戦していただきます。

・社会とお客様のニーズをデータにより的確に捉え、サービスの向上を図ると同時に、的確なデジタルソリューションを活用し、業務の効率化を推進していただける仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
・事業の企画立案から計画立て、実行までを推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。
- 新規サービス、ビジネスの企画、設計、展開、育成
- データサイエンスに基づく課題や成長機会の特定
- 既存オペレーションの改善施策の提案とインプリメンテーション
- 外部とのアライアンス・事業開発

※採用情報サイトへの導線あり。
下記リンクにある弊社採用情報サイトに、事業概要や各部門の説明が記載されています。ご覧ください。
https://www.notion.so/2acfb1769806405d8d922021d094ee74

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リモートワーク（出社も可）住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～517,920円固定残業手当/月：83,333円～182,070円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～699,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。■昇給／賞与：業績に応じて支給■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分■その他：・交通費かかりません手当　1万円/月・オフィスいりません手当　1万円/月・リモートワーク応援金　最大10万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務概要：
団体運営全般をお任せいたします。

■具体的な業務：
（1）理事会（月1回）・正副会長会議（月1回）・各種委員会（開催適宜）
　　・議案書準備、司会進行、議事録作成　→　各プロジェクトへの反映
（2）定時総会対応（年1回　6月）
　　・議案書作成（3月～5月、決算、事業報告、予算作成、事業計画とりまとめ）
（3）会員向けの定期研修会の企画・実施
（4）国交省、業界団体、自治体等との外部委員会出席及び資料作成、報告業務
（5）新規事業の企画、実施に向けての他組織との交渉業務
（6）書籍制作の文書作成、校正等
（7）（協会主催）民間資格試験の実施、資格者登録等の更新業務
（8）広報業務　他

■ポジションの魅力：
・団体運営に加え、業界全体に関わる業務に携わりますのでマネジメントスキルを身に着けることができ、人脈が広がります。
・建設業界に関わる国の指針作りに携わる業務も多く、やりがいを感じられると思います。
・事務局長補佐で経験を積み、事務局長の職責と権限をもち団体運営の責任者を目指せるポジションです。

■当協会について：
本会は、マンション区分所有者の大切な財産である建物の長寿命化を図るべく、マンション管理組合との連携のもと、共用部分の改修工事について長期修繕計画による維持・保全を推進し、更に社会が求める改修並びに修繕工事について提議して財産価値を高めるとともに、より快適な住まいの構築に努め、もって時代の要請に応えると共に、会員の社会的地位の向上に資すること並びに会員の共通する利益を図る活動を行うことを目的としております。

＜勤務地詳細＞協会本部事務局住所：港区西新橋2-18-2 新橋NKKビル2階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～466,000円＜月給＞350,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(各2.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IPOにチャレンジしたい第二新卒も歓迎◎／保育所・学童保育所・介護事業を展開／社会貢献性の高い企業／リモート可・年休127日（土日祝）～

■業務内容：
下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。

■業務詳細：
・契約書、利用規約、約款等の作成、レヴュー
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、関連書類作成
・コンプライアンス委員会の運営／コーポレートアクションに関する法的調査
・法令改正対応
※一部総務関連の業務を依頼する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。

■当グループについて：
株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。
「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,714円～359,571円その他固定手当/月：69,000円＜月給＞285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。※残業代全額支給■賞与年2回（前年実績2カ月分）、その他業績により決算賞与あり■昇給1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】
■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
注目のスタートアップ企業で、契約法務をお任せ致します。当面は契約法務がメインとなりますが、志向性によってコンプライアンス分野を担当し業務幅を広げていただくことも可能です。

【具体的には】
・契約書／利用規約／プライバシーポリシー／レビュー
・電子公告についてのリーガルチェックを委託
・事業部門からの法務相談対応
・弁護士との連携

■『icuco』とは：
誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着。寝姿勢を自動的に記録し、
体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。
幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。
これらのデータは離れている親御様にも共有可能で、子どもたちを安心して保育園に預けられます。
行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。

＜勤務地詳細＞サワビル住所：東京都台東区台東１丁目10‐6 サワビル７階勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年3回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉や、車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行をご担当いただきます。
■具体的な業務例：
・担当プロジェクトにおける、設計、製造、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。
・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。
・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。
■組織ミッション：
・車載充電器の開発プロジェクト管理によって製販開多岐にわたる課題を解決し、円滑な商品の立上げを目指す。
・事業におけるコストの変化を管理、関連部門の牽制を行い、事業収益の適正化と更なる成長につなげる。
・市場環境を把握し、将来の成長に必要な製品の創造に貢献し、事業を拡大する。
■募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。
■職場の雰囲気：
・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。
・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。【変更の範囲：当社業務全般】

＜勤務地詳細＞充電器BU住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～477,900円＜月給＞327,000円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「設計を、誰もが簡単に。」のミッションを掲げる建築Tech事業／官公庁とも取引有】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
建築テックベンチャー企業のマーケティング業務をお任せします。既存事業のグロースと、新規事業の事業化並びに利益化がミッションです。（建築設計業界の新しいインフラとなります）
代表が設計出身ということもあり、特にビジネス面（事業企画・マーケティング・セールスの領域）でのご活躍を期待しています
主にBIM事業の拡大のための施策立案（市場調査、リード獲得など）、実行、収益化・事業化を、プレイヤーとして手を動かし実現いただける方を求めています
【具体的業務】
・現行事業の戦略的改善と効率化
・マーケットリサーチと競争分析
・予算策定とKPIの設定
・クライアントとのコミュニケーションを通じたプロジェクトの要件定義
・BIMの導入および実行計画の策定
・プロジェクト内でのBIMソフトウェアのトレーニングおよびサポート
・プロジェクトの進捗状況の監視と評価
・BIM実装のベストプラクティスの提案
・クライアントに対するBIM戦略の助言と説明

現在、BIM設計を起点に、ノウハウを活かして異なる市場で事業化を構想しています。国内・海外からお声をたくさんいただいており、ビジネスサイドに強いメンバーが不在のため、ボードメンバーと2人3脚で事業を作り、フローワークスの未来を一緒に作っていただきます。
（ex.店舗設計市場への進出、教育市場での事業化、AIを含む次期開発、海外市場での事業化、ファームの立ち上げ）

■当社について
現在は10数名の設計仲間と共に事業を展開しており、将来的には50名ほどの組織成長を目指しています。
・ミッション「設計を、誰もが簡単に。」
難しいBIMによる建築設計を誰にでも使いこなせるシンプルなツールへと変貌させることを使命としており、『スターターパック』をベースにしたサブスクリプションサービスの開発に取り組んでいます。初心者でも直感的に理解できるよう設計されており、BIMの基本を簡単に学べるツールです。BIMを活用したデジタル設計インフラの構築により、自由な設計が可能となり、建築業界全体の底上げ、日本の建築デザインに革新をもたらすことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-28 IB303受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する、総合物流企業の日本総代理店／土日祝休み／残業月平均18時間】

■業務内容:
船舶代理店部にて配船スケジュール・船積状況の管理業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・本船スケジュール管理、配船サービスの提供
・COSCON本社、副代理店やターミナルおよび社内関連部署との諸連絡
・他船社との協同配船サービスの提供

■組織構成：
配属先のメンバーは10名（男女比約5：５）で構成されています。20代前半～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署です。

■当社の特徴：
＜世界トップクラスの総合物流グループ＞
・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。
・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。
＜働き方＞
・年間休日120日、残業月18時間、完全土日祝休みです。
・育休復帰率は100%です。ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっています。
＜語学力を活かせる＆伸ばせる＞
・世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。
・上海、華南（深セン）で駐在経験のある社員も複数在籍しています。中国語の活用も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業／ストックオプション付与検討】
■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：※仕事内容はご本人のスキルに沿った形で相談
（１）上場に向けて下記の業務をお任せします。
・財務戦略立案・実行
・資金調達／資金繰り管理
・エクイティストーリー
・証券会社、監査法人との折衝
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・経営管理体制の設計
・業績の取りまとめ

（２）バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。
※メインはマネジメントになります
・経理に関連する業務
・労務、法務に関連する業務
・総務に関連する業務
・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）
・社内ツール、システム管理等

■当社で活躍する魅力：
将来的に管理部門のゼネラルマネージャーやCFO、もしくは既にご自身のキャリア構築をされている方で、当社のような成長企業を通して社会に還元していきたい方には最適のポジションです。
上場するための手段をメインで経験できる環境やスタートアップ企業のため縦割りで仕事を用意してないので、広く管理部門に携われることは、きっとご活躍の舞台を広げることが可能な環境となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市駅前大通1-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新豊橋駅、豊橋駅、駅前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年3回■賞与：年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）※ご経験に応じて前後する可能性がございます※ストックオプションの付与検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【熊本市】経理～基本定時退社/転勤なし◆熊本の建設業界に貢献する安定企業／親会社は江戸時代創業◆ジョブローテーションなし◆

■職務内容：
当社の経理業務を担当します。入社後は先輩社員からのOJTにて業務取得していただきます。
※変更の範囲：無
▼詳細：
・売上（専用ソフト入力）
・給与（勤怠管理）
・電話応対、受付対応
・総務回り（労務系など）の対応
調べながら、相談しながら対応いただきます。

■組織構成：
経理部門は1名(40代)が在籍しています。

■魅力：
[1]安定企業：長く勤めてくれる社員も多く、また業界的にも組合により単価や入札案件の獲得の安定なども守られているため、事業安定性も高いです。
[2]残業もほぼない、経理業務は多くないです：
当該ポジション含め2名体制になり、当社としては業務量が多いことによる採用ではなくマネジメント候補としての採用です。

■納入実績：
・TSMCの構造物
・桜町の再開発の建造物
・九州新幹線（橋脚部分）など

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区下硯川2-9-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西里駅、堀川駅、八景水谷駅

＜予定年収＞268万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。