16ページ：医療機器営業（メディカル機器営業）、年収300万円～ の転職・求人検索結果

1000万人超分の医療ビッグデータを持つ当社にて、健康保険組合及び加入企業に向けて健康経営関連事業のマーケット開発をお任せします。コンサルティングを通し、保険者・法人の健康経営を革新し事業拡大のため、分析サービスやソリューションの提案等を推進いただきます。
■業務詳細：
・保険者や大企業の経営/人事へのコンサルティング
・データ分析・企画提案
・新サービス企画
■サービス紹介：https://www.jmdc.co.jp/insurance/
■募集背景
2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。
社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。
このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズの増大が見込まれています。
それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。
クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。
■当社の魅力：
健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018（大規模法人部門）～ホワイト500～”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞株式会社JMDC住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞518万円～925万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～580,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞350,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月30時間の残業代を想定した試算額※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※スキル・ご経験により、管理監督者として「想定年収÷12」で提示する場合あり■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界不問／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア／顧客ファーストの営業】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務概要：
営業担当として顧客である医療機関（病院など）への提案活動を行います。
※既存顧客メインの提案営業です。
■業務詳細：
［提案先］
循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
［取扱製品］
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカーなど。
［担当施設数］
一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備
10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等
16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認
■研修・教育制度：
入社初日は本社で半日程度のオリエンテーションを受講いただき、業界や企業について基礎的なことを学んでいただきます。終了後、配属先に移動していただき、部署内での指導や先輩営業との同行など、OJTにより業務知識を習得いただきます。一人前になるまで手厚いサポートがございますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※別途定期研修やオンライン学習コンテンツなどもございます。
■ウインの営業とは：
同社の営業社員は、目先の利益ではなく常に「顧客ファースト」を大切にしているため、医療現場からの信頼も厚く、顧客との長期的かつ良好な関係を強みとしております。また、顧客との長期的な関係を重視するため、企業起因の転勤は基本的に発生しません。
■ウイン・パートナーズグループの特徴：
医療機器商社の中でもトップクラスの売上を誇り、東証プライム上場グループとして成長を続けている同社。全国で約1000社以上あるといわれている医療機器商社の中で、同グループの売上は700億円（2023年度）を超え、売上・利益ともに順調に成長しています。

＜勤務地詳細＞八王子営業所住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢6階勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南大沢駅、多摩境駅、京王堀之内駅

＜予定年収＞407万円～451万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～258,000円固定残業手当/月：27,315円～30,240円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,315円～288,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記年収に加え、決算賞与（会社業績による）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界不問／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア／顧客ファーストの営業】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務概要：
営業担当として顧客である医療機関（病院など）への提案活動を行います。
※既存顧客メインの提案営業です。
■業務詳細：
［提案先］
循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
［取扱製品］
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカーなど。
［担当施設数］
一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備
10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等
16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認
■研修・教育制度：
入社初日は本社で半日程度のオリエンテーションを受講いただき、業界や企業について基礎的なことを学んでいただきます。終了後、配属先に移動していただき、部署内での指導や先輩営業との同行など、OJTにより業務知識を習得いただきます。一人前になるまで手厚いサポートがございますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※別途定期研修やオンライン学習コンテンツなどもございます。
■ウインの営業とは：
同社の営業社員は、目先の利益ではなく常に「顧客ファースト」を大切にしているため、医療現場からの信頼も厚く、顧客との長期的かつ良好な関係を強みとしております。また、顧客との長期的な関係を重視するため、企業起因の転勤は基本的に発生しません。
■ウイン・パートナーズグループの特徴：
医療機器商社の中でもトップクラスの売上を誇り、東証プライム上場グループとして成長を続けている同社。全国で約1000社以上あるといわれている医療機器商社の中で、同グループの売上は700億円（2023年度）を超え、売上・利益ともに順調に成長しています。

＜勤務地詳細＞★関東地区事業所住所：東京都文京区大塚5丁目25-15 新大塚ビル勤務地最寄駅：丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大塚駅、護国寺駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞407万円～451万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～258,000円固定残業手当/月：27,315円～30,240円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,315円～288,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記年収に加え、決算賞与（会社業績による）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

呼吸器専門メーカーの当社にて、「人工呼吸器」の営業をお任せします。業績好調による組織体制強化のため、将来の中核社員となることを期待し、ポテンシャルを重視した募集です！

■製品概要：【在宅人工呼吸療法（ベンチレータ）関連機器】
病的理由により、呼吸ができない・呼吸が不十分な患者の呼吸を助けるために使用する機器です。主に在宅時に使用する機器を取り扱っています。

■顧客：
呼吸器内科・耳鼻科等、ドクター・睡眠検査技師をはじめとする医療関係者。大学病院やクリニック等がメインとなります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は約3ヶ月間の研修で、製品・営業方法・業界などについて学びます。独り立ちは入社2～3ヵ月程度です。その後も、医療情報や業界トレンドなどを学習する機会もありますので、医療業界未経験の方もご安心ください！
▼担当業務
・病院やクリニックに対して製品説明やニーズのヒアリング
・患者様のご自宅へ新規装置の導入・装置の使い方の説明
・導入後の簡単な使用状況の確認
・社内での資料作成、商品管理業務
目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。
基本的に社用車を使用し、直行直帰が可能です（自宅から社有車で車通勤可）。
▼24時間当番
当社は24時間フォロー体制があり、受電センターございます。中部エリアの問い合わせが発生した場合に連絡があり、顧客先に出向く場合もございます。月に3～4回程度で当番の日は別途手当が支給されます。オフィス常駐ではなく社用携帯に着信があれば対応するというスタイルです。

■組織構成：
名古屋営業所は21名（パート・派遣社員含む）で構成されております。
ほとんどの方が中途社員で、営業経験のない方も活躍されています！

■活躍中の人物像：
・呼吸という生命に関わる機器の提案を行うため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方
・医師や医療従事者からのヒアリングより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方

■当社の特徴：
当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区東桜2-10-1 ヤハギ東桜ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／ 高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～174,000円その他固定手当/月：46,000円～51,000円固定残業手当/月：58,430円～68,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,430円～293,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はこれまでのご経験により上下する場合があります。■昇給：年1回■賞与：年2回　※賞与は評価により支給額が異なります。■モデル年収：年収405万円 入社3年目（月給28万円）年収510万円 入社5年目（月給36万円）年収600万円 入社10年目（月給42万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【販売サービス経験歓迎／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア／顧客ファーストの営業】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務概要：
営業担当として顧客である医療機関（病院など）への提案活動を行います。
※既存顧客メインの提案営業です。
■業務詳細：
［提案先］
循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
［取扱製品］
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカーなど。
［担当施設数］
一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備
10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等
16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認
■研修・教育制度：
入社初日は本社で半日程度のオリエンテーションを受講いただき、業界や企業について基礎的なことを学んでいただきます。終了後、配属先に移動していただき、部署内での指導や先輩営業との同行など、OJTにより業務知識を習得いただきます。一人前になるまで手厚いサポートがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※別途定期研修やオンライン学習コンテンツなどもございます。
■ウインの営業とは：
同社の営業社員は、目先の利益ではなく常に「顧客ファースト」を大切にしているため、医療現場からの信頼も厚く、顧客との長期的かつ良好な関係を強みとしております。また、顧客との長期的な関係を重視するため、企業起因の転勤は基本的に発生しません。
■ウイン・パートナーズグループの特徴：
医療機器商社の中でもトップクラスの売上を誇り、東証プライム上場グループとして成長を続けている同社。全国で約1000社以上あるといわれている医療機器商社の中で、同グループの売上は700億円（2023年度）を超え、売上・利益ともに順調に成長しています。

＜勤務地詳細＞★関東地区事業所住所：東京都文京区大塚5丁目25-15 新大塚ビル勤務地最寄駅：丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大塚駅、護国寺駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞407万円～451万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～258,000円固定残業手当/月：27,315円～30,240円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,315円～288,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記年収に加え、決算賞与（会社業績による）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【動物医療に貢献したい方歓迎！業界経験不問！／営業経験不問！】富士フイルムグループの動物医療専門の医療機器を展開／最先端メディカルシステムの提案を通じ、人と動物の豊かな生活に貢献／年間休日125日／福利厚生充実】

■事業内容：1995年に設立。動物病院・研究開発機関・医療/獣医大学/研究室を対象とし、画像検査機器・検体検査機器・受託検査サービス・医療品・IoT等様々なサービス製品を有してトータルコーディネートしてご提供しております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に動物病院を中心に営業をお任せします。
幅広く動物医療機器を取り扱っているため、お客様に対して適した製品をご紹介できます。また、製品のご紹介からアフターフォローまで一貫して担当することでお客様に寄り添った営業が可能になります。
※富士フイルムの最新医療機器に携わることもできるため、医療機器や動物検査のマルチセールスとして成長できる環境です。

■教育体制：
ご入社後、数日間本社で研修を受けたのちOJTで先輩の同行し、実際に商談やアフターフォローなどの営業業務を身に着けます。製品知識を身に着ける勉強会も定期的に行われておりますので着実に成長いただける環境となっております。

■当社について：
動物医療の分野はペットブームを背景に、ここ数年急拡大を続けてきました。ペットも人間同様、感染症をはじめ、アレルギー、ガン、糖尿病、肥満といった“生活習慣病”も大きな問題です。つまり、当社の事業領域である動物臨床検査は、病気の予防と早期発見という観点から、今後さらに重要視される分野だと言えます。

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県船橋市金杉7-1-9 ツインヒルズ東館101 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線線／滝不動駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

滝不動駅、高根公団駅、高根木戸駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：37,000円～43,000円＜月給＞247,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職のご経験を元にご提示いたします。※その他固定手当：営業手当■賞与：年2回※資格別の標準額があり、業績考課・個人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【健康維持からアスリート向けまで、健康維持や美容等のニーズに貢献／年間休日120日／土日祝日休み／安定した事業基盤／複数特許取得の技術力】

～健康に関心のある方歓迎／働き方を改善して営業で活躍～
健康維持からアスリート向けまで、健康維持や美容等のニーズに貢献するメーカーにて、営業をお任せします。

■業務内容
・「楽トレ」を整骨院中心に営業
・フィットネスクラブ等の催事販売協力店の開拓
・組織マネジメント

代理店からの紹介など反響営業が多く、新規顧客の対応となります。
※テレアポはあまり想定されず、ルート営業のイメージになります。
富裕層向けの整骨院マーケットのシェア約50%抑えられており、EMSという分野では評価も高く、継続的に売れる商品を打ち出せています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※楽トレとは
日米で特許を取得している「複合高周波EMS機器」を用い、アウターマッスルと呼ばれる表層筋だけでなく、鍛えにくい体の深層筋であるインナーマッスルにアプローチして体のコンディションを整えるメソッドです。

■組織
営業部全体で5名程度です。
開発チームと距離も近く、連携したり質問がしやすい雰囲気です。業界知識や商材知識をすぐにインプットできる環境になります。

■魅力
【裁量】
少数精鋭の部署にて、営業手法の確立やその他裁量を持って働くことができます。
【専門性を高める】
筋肉や健康に関して、整骨院の先生と話す機会も多く最新情報に触れることができます。
【キャリアパス】
営業経験を活かし、長期的には営業幹部を目指していただけます。

■当社の特徴
創業から30年、全国で約3,000箇所以上の整骨院やエステサロンで使われている個人向けのフィットネス機器やトレーニング機器の製造・販売などを行っております。
OEM機器の受託メーカーとしての技術力（複数特許取得済み）が強みです。電位と温熱を応用した寝具は業界トップクラスで、多くの企業のOEM生産にも対応しています。また、自社にスポーツトレーナーが在籍し、スポーツジムや美容のイベント・セミナーを実施しています。

超高齢化社会をむかえ健康寿命が重要視される中で、フィットネス機器などの市場規模は拡大を続けており、同社も売り上げを拡大していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制12分割※年俸制のため、賞与はございません。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,933,600円～5,245,200円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮のうえ決定いたします。■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【健康維持からアスリート向けまで、健康維持や美容等のニーズに貢献／年間休日120日／土日祝日休み／安定した事業基盤／複数特許取得の技術力】

～健康に関心のある方歓迎／働き方を改善して営業で活躍～
健康維持からアスリート向けまで、健康維持や美容等のニーズに貢献するメーカーにて、営業をお任せします。

■業務内容
・「楽トレ」を整骨院中心に営業
・フィットネスクラブ等の催事販売協力店の開拓
・組織マネジメント

代理店からの紹介など反響営業が多く、新規顧客の対応となります。
※テレアポはあまり想定されず、ルート営業のイメージになります。
富裕層向けの整骨院マーケットのシェア約50%抑えられており、EMSという分野では評価も高く、継続的に売れる商品を打ち出せています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※楽トレとは
日米で特許を取得している「複合高周波EMS機器」を用い、アウターマッスルと呼ばれる表層筋だけでなく、鍛えにくい体の深層筋であるインナーマッスルにアプローチして体のコンディションを整えるメソッドです。

■組織
営業部全体で5名程度となっております。
開発チームと距離も近く、連携したり質問がしやすい雰囲気です。業界知識や商材知識をすぐにインプットできる環境です。

■魅力
【裁量】
少数精鋭の部署にて、営業手法の確立やその他裁量を持って働くことができます。
【専門性を高める】
筋肉や健康に関して、整骨院の先生と話す機会も多く最新情報に触れることができます。
【キャリアパス】
営業経験を活かし、長期的には営業幹部を目指していただけます。

■当社の特徴
創業から30年、全国で約3,000箇所以上の整骨院やエステサロンで使われている個人向けのフィットネス機器やトレーニング機器の製造・販売などを行っております。
OEM機器の受託メーカーとしての技術力（複数特許取得済み）が強みです。電位と温熱を応用した寝具は業界トップクラスで、多くの企業のOEM生産にも対応しています。また、自社にスポーツトレーナーが在籍し、スポーツジムや美容のイベント・セミナーを実施しています。

超高齢化社会をむかえ健康寿命が重要視される中で、フィットネス機器などの市場規模は拡大を続けており、同社も売り上げを拡大していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制12分割※年俸制のため、賞与はございません。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,933,600円～5,245,200円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮のうえ決定いたします。■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界経験不問／国内においても高いシェアを誇る医療機器メーカー／世界最先端の医療ナビシステムを提供】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務内容：
当社の基幹2部門のうち､外科手術部門の主力販売製品のナビゲーションシステムやデジタルORシステムを販売して頂きます。最新のテクノロジーを備えた製品を日本の医療現場に普及させ､患者様のQOL（生活の質）向上をはかる社会貢献度が高く、非常にやりがいを感じられる仕事です。
［ブレインラボ･当部門の特長］
・脳神経外科/脊椎外科を対象とした医療機器を展開し、これから成長産業となるソフトウェアテクノロジーを活用した医療機器を、30年前の創業から主力製品としているリーダー企業です｡
・トップレベルの製品力と拡張的に組み合わせることができる多様な製品ポートフォリオを有しており､臨床現場､製品を展示する学会展示場でも話題の中心に居続けています｡
・脳神経外科業界においては､部門長をはじめシニアクラスの社員が全国の多くの教授､部長クラスの先生と強いパイプラインを持っており､その人脈をきっかけに大きな仕事ができます｡
・技術営業職、アプリケーションコンサルタントとバディを組み､ 既存顧客を担当し､新規獲得も行うスタイルを取っています｡
■取り扱い製品・サービス：
手術用医療機器（コンピュータ医療機器)
・脳神経外科手術用ナビゲーションユニット及び周辺機器
・汎用ワークステーションソフトウェア単体プログラム
・上記に付帯する保守サービス
■主な対象診療科：
脳神経外科･脊椎外科･耳鼻咽喉科･口腔外科
■教育・研修制度：
ご入社後は、オリエンテーションの他 、製品知識を習得して頂くための基礎トレーニングを実施致します。
■当社について：
・1989年にドイツ ミュンヘンで設立されたBrainlabは、世界34か国で約2500名の献身的で他者に感銘を与える社員を抱えています。当社ではドイツ本社の製品を輸入し、日本での販売や修理対応をしております。より効果的な最新の低侵襲治療の実施を可能にする、ソフトウェアを基盤にした医療テクノロジーが特徴です。
・先進性、成長性、将来性が非常に高く、これからの躍進が期待できます。

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：関西エリア（滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、和歌山県）をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※上記に加え、実績に応じたセールスコミッションの支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【動物医療に貢献したい方！業界経験不問！／営業経験不問！】富士フイルムグループの動物医療専門の医療機器を展開／最先端メディカルシステムの提案を通じ、人と動物の豊かな生活に貢献／年間休日125日／福利厚生充実】

■事業内容：1995年に設立。動物病院・研究開発機関・医療/獣医大学/研究室を対象とし、画像検査機器・検体検査機器・受託検査サービス・医療品・IoT等様々なサービス製品を有してトータルコーディネートしてご提供しております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に動物病院を中心に営業をお任せします。
幅広く動物医療機器を取り扱っているため、お客様に対して適した製品をご紹介できます。また、製品のご紹介からアフターフォローまで一貫して担当することでお客様に寄り添った営業が可能になります。
※富士フイルムの最新医療機器に携わることもできるため、医療機器や動物検査のマルチセールスとして成長できる環境です。

■教育体制：
ご入社後、数日間本社で研修を受けたのちOJTで先輩の同行し、実際に商談やアフターフォローなどの営業業務を身に着けます。製品知識を身に着ける勉強会も定期的に行われておりますので着実に成長いただける環境となっております。

■当社について：
動物医療の分野はペットブームを背景に、ここ数年急拡大を続けてきました。ペットも人間同様、感染症をはじめ、アレルギー、ガン、糖尿病、肥満といった“生活習慣病”も大きな問題です。つまり、当社の事業領域である動物臨床検査は、病気の予防と早期発見という観点から、今後さらに重要視される分野だと言えます。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1丁目324番地 富士フイルム株式会社 大宮事業所内勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮公園駅、鉄道博物館駅、北大宮駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：37,000円～43,000円＜月給＞247,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職のご経験を元にご提示いたします。※その他固定手当：営業手当■賞与：年2回※資格別の標準額があり、業績考課・個人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界不問／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア／顧客ファーストの営業】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務概要：
営業担当として顧客である医療機関（病院など）への提案活動を行います。
※既存顧客メインの提案営業です。
■業務詳細：
［提案先］
循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
［取扱製品］
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカーなど。
［担当施設数］
一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備
10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等
16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認
■研修・教育制度：
入社初日は本社で半日程度のオリエンテーションを受講いただき、業界や企業について基礎的なことを学んでいただきます。終了後、配属先に移動していただき、部署内での指導や先輩営業との同行など、OJTにより業務知識を習得いただきます。一人前になるまで手厚いサポートがございますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※別途定期研修やオンライン学習コンテンツなどもございます。
■ウインの営業とは：
同社の営業社員は、目先の利益ではなく常に「顧客ファースト」を大切にしているため、医療現場からの信頼も厚く、顧客との長期的かつ良好な関係を強みとしております。また、顧客との長期的な関係を重視するため、企業起因の転勤は基本的に発生しません。
■ウイン・パートナーズグループの特徴：
医療機器商社の中でもトップクラスの売上を誇り、東証プライム上場グループとして成長を続けている同社。全国で約1000社以上あるといわれている医療機器商社の中で、同グループの売上は700億円（2023年度）を超え、売上・利益ともに順調に成長しています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル4F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、東淀川駅、新大阪駅

＜予定年収＞407万円～451万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～258,000円固定残業手当/月：27,315円～30,240円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,315円～288,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記年収に加え、決算賞与（会社業績による）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【販売サービス経験歓迎／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア／顧客ファーストの営業】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務概要：
営業担当として顧客である医療機関（病院など）への提案活動を行います。
※既存顧客メインの提案営業です。
■業務詳細：
［提案先］
循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
［取扱製品］
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカーなど。
［担当施設数］
一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備
10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等
16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認
■研修・教育制度：
入社初日は本社で半日程度のオリエンテーションを受講いただき、業界や企業について基礎的なことを学んでいただきます。終了後、配属先に移動していただき、部署内での指導や先輩営業との同行など、OJTにより業務知識を習得いただきます。一人前になるまで手厚いサポートがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※別途定期研修やオンライン学習コンテンツなどもございます。
■ウインの営業とは：
同社の営業社員は、目先の利益ではなく常に「顧客ファースト」を大切にしているため、医療現場からの信頼も厚く、顧客との長期的かつ良好な関係を強みとしております。また、顧客との長期的な関係を重視するため、企業起因の転勤は基本的に発生しません。
■ウイン・パートナーズグループの特徴：
医療機器商社の中でもトップクラスの売上を誇り、東証プライム上場グループとして成長を続けている同社。全国で約1000社以上あるといわれている医療機器商社の中で、同グループの売上は700億円（2023年度）を超え、売上・利益ともに順調に成長しています。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2158-4 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

伏石駅、太田駅(香川県)、三条駅(香川県)

＜予定年収＞407万円～451万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～258,000円固定残業手当/月：27,315円～30,240円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,315円～288,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記年収に加え、決算賞与（会社業績による）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界不問／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア／顧客ファーストの営業】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務概要：
営業担当として顧客である医療機関（病院など）への提案活動を行います。
※既存顧客メインの提案営業です。
■業務詳細：
［提案先］
循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
［取扱製品］
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカーなど。
［担当施設数］
一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備
10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等
16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認
■研修・教育制度：
入社初日は本社で半日程度のオリエンテーションを受講いただき、業界や企業について基礎的なことを学んでいただきます。終了後、配属先に移動していただき、部署内での指導や先輩営業との同行など、OJTにより業務知識を習得いただきます。一人前になるまで手厚いサポートがございますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
※別途定期研修やオンライン学習コンテンツなどもございます。
■ウインの営業とは：
同社の営業社員は、目先の利益ではなく常に「顧客ファースト」を大切にしているため、医療現場からの信頼も厚く、顧客との長期的かつ良好な関係を強みとしております。また、顧客との長期的な関係を重視するため、企業起因の転勤は基本的に発生しません。
■ウイン・パートナーズグループの特徴：
医療機器商社の中でもトップクラスの売上を誇り、東証プライム上場グループとして成長を続けている同社。全国で約1000社以上あるといわれている医療機器商社の中で、同グループの売上は700億円（2023年度）を超え、売上・利益ともに順調に成長しています。

＜勤務地詳細＞広島出張所住所：広島県広島市中区広瀬町7番24号 インパクト広瀬町1-101 勤務地最寄駅：広島電鉄線／十日市町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞407万円～451万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～258,000円固定残業手当/月：27,315円～30,240円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,315円～288,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※上記年収に加え、決算賞与（会社業績による）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスケア領域において包括的なソリューションを提供している当社において、営業活動をお任せいたします。各サービスでトップクラスのシェアを誇るH.U.グループの臨床検査試薬・受託臨床検査事業・医療関連サービス事業の幅広い提案が可能です。
■募集背景
当社では、現在DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験者に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を広く募集いたします。
■職務詳細
・臨床検査試薬事業に関する営業活動
・受託臨床検査事業に関する営業活動
・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
・営業業務効率化にかかる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力
・プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、未経験であってもヘルスケア業界で長く活躍できるスキル、経験を身につけられます。
・H.U.グループのすべてのソリューションを武器に医療機関等の課題解決の提案ができるトータルソリューション型営業です。入社後にDMRの資格取得を目指すことも可能で、専門性を高めながらも幅広いソリューション提案をする力が身につくことが魅力です。
■当社について
当社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ他）を展開しています。直近では新型コロナウィルスに関して、世界に先駆けて抗原検査キットの販売や、国内有数の検査処理能力を生かしたPCR等検査受託・空港検疫運営など、H.U.グループのグループシナジーを発揮し、感染対策に貢献しています。H.U.の社名の由来は「Healthcare for You」です。
■長期就業できる環境
グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市福増町北839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、西金沢駅、新西金沢駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～470,000円＜月給＞235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年12月に製品（医療機器）を上市し、今シーズンは、昨シーズンの10倍以上の販売を目標にしております。販売目標実現に向けて営業組織の体制強化に取り組んでおり、フィールドセールスとして全国にまたがるエリアの営業職募集しています。

■業務内容：【変更の範囲：アイリスの業務全般】
nodocaのセールス活動全般をお任せします。具体的には以下のような業務を想定しています。
・エンドユーザー（医師）に対する販売促進活動
・ユーザーさんからの要望に対しCSと連携してサポート
・販売代理店マネジメント
・販売計画とその実現に向けた販売戦略の実行
・代理店が実施する営業活動のモニタリングと活動支援
・事業戦略・プロダクト開発へのフィードバック
・顧客インサイト／VOC収集とその分析に基づいた事業へのフィードバック

■担当エリア：
下記拠点へ転居して活動できる方を求めております。事業拡大や組織変更により、地域が変わる場合もありますので、面談や選考の中で詳細をすり合わせていければと考えております。
・北海道 / 東北（新潟含む）
・関東（首都圏、群馬、栃木、茨城）
・東海 / 北陸 / 甲信
・関西 / 四国
・九州 / 中国 / 沖縄

■チームについて：
AI医療機器であるnodocaを日本全国の医療機関・医師に届けるための諸業務にチーム一丸となって取り組んでいます。国内大手医療機器メーカーや外資医薬品メーカーなどでトップクラスの実績を持ちながら、AI医療機器の将来性、アイリスのミッションへの共感を抱き、「これまでのキャリアとは異なる新しいチャレンジをしたい」「既存のやり方にとらわれずに新しいものを作り上げていきたい」という想いでジョインしたメンバーが揃っています。

■プロダクトについて
・「nodoca（ノドカ）」は、問診情報等と咽頭（のど）の画像を併せてAIで解析することでインフルエンザウイルス感染症に特徴的な所見や症状等を検出するAI医療機器です。
・2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春に日本で初めて「新医療機器」として製造販売承認を取得したAI搭載医療機器です。
2022年12月から販売開始・保険適用となり、AI医療機器の研究開発フェーズから社会実装フェーズへと新たな一歩を踏み出しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 セントラルタワー7F勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アイリスラボ住所：東京都千代田区神田東松下28-4 鋲螺ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、岩本町駅、京橋駅(東京都)、神田駅(東京都)、宝町駅(東京都)、秋葉原駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,063円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルに応じてご相談の上決定いたします※その他固定手当：スキルアップ手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【今注目の大学発スタートアップ/国内初の手術ロボット開発/海外進出予定！医療業界の課題をモノ作りで解決しています】

【変更の範囲：なし】

■採用背景
事業拡大による増員です。医療従事者の減少により、医療×IT市場は着実に伸びています。特に医療ロボットの領域も拡大傾向にあり、当社は世界初の空気圧駆動を用いた手術支援ロボットを昨年上市しました。今後、国内のみならず本格的に海外にも事業を展開していきます。更に売り上げ拡大を目指すべく営業ポジションを増員する事になりました。

■やりとりを行うお客様
国内の医療機関、外科医を中心とした医師、販売代理店がメイン顧客です。
海外展開を視野に入れており、海外出張の機会もあります。

■仕事内容
・既存医療機関・販売代理店との交渉、販売サポート
・自社製品のデモンストレーション
・医療学会、展示会等での自社製品の説明・プレゼンテーション
・外科手術の見学・立ち会い

■仕事の魅力
・少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。
・フレックスタイム制であるため、メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。

■取り扱い製品
手術支援ロボット、空気圧駆動型ロボット鉗子システムなど他多数。

■同社の魅力：
世界に類をみない「空気圧制御」技術を強みとしています。人にやさしい繊細な動きを実現するこの技術を活用し、2015年に世界初となる空気圧駆動型の内視鏡ホルダーロボット「EMARO」の製品化に成功しました。国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力で、新製品の開発に意欲的に取り組んでいます。2022年にはEMAROの次世代型ロボット「IvyA1」、2023年には眼科用内視鏡ホルダーロボット「OQrimo」、内視鏡手術ロボット「Saroa」をリリースいたしました。

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～6,476,400円固定残業手当/月：78,750円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞348,750円～665,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。※上記月額には固定残業手当（月30時間分）を含みます78,750円（年収500万円の場合）～126,000円（年収800万円の場合）※固定残業時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／1922年創業老舗歯科メーカー／安定した歯科医療業界を牽引するリーディングカンパニー】

■業務内容：
歯科衛生士資格を活かした国内営業職として、以下をお任せします。
・歯科医院、ディーラー、歯科団体への提案営業
・セミナーの企画、運営
・販促ツールの制作 など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社風：
・中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。
・残業は全社月平均10時間以下、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。
・少数精鋭でチャレンジがしたい方には幅広い裁量が与えられる、やりがいのある環境です。

■当社の特徴：
＜創業1922年。100年以上に亘る、歯科医療業界で先駆けて上場したリーディングカンパニー＞
国産として初のセラミック製の人工歯の開発から始まり現在では10,000品目を超える商品を取り扱う歯科医療用器材の総合メーカーとして業界を牽引し続けているリーディングカンパニーです。人工歯や研削・研磨材の分野では、当社製品が国内トップクラスのシェアを保有しています。国内だけにとどまらず海外でも多くの製品を販売しており売上比率の40％以上を海外での売り上げが占めております。
◎幅広いニーズに対応：アジア・ヨーロッパ・アメリカと途上国を含め100ヶ国以上の海外諸国に製品を提供しております。これは、各国ごとに求められる様々なニーズにも対応できる製品力を持っているからこそ実現できることです。
◎業績安定で長期就業可：1989年の株式上場以降、赤字経営は一度もなく、業績も順調に推移し、安定した地盤から離職率も低く、社員の方々も勤続年数が長い方がたくさん働かれていることから長期就業がいただきやすい環境です。

■歯科医療の市場価値：
命に関わることはないですが、生活習慣などを整える上で健康の入り口と呼ばれている医療になります。また、最近では歯の美しさなどを求める美容の面でも国内需要は高まっております。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社4-182 勤務地最寄駅：上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上社駅、本郷駅(愛知県)、一社駅

＜予定年収＞361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,723円～284,740円＜月給＞205,723円～284,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.548ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／従業員世界29,000名・100ヶ国以上で展開するグローバル企業／福利厚生が手厚く安心して長期就業できる環境が整っています】
泌尿器疾患治療の製品を扱うウロロジー＆ペルビックヘルス事業部にて営業として従事頂きます。
■ウロロジー＆ペルビックヘルス事業部について
40歳以上の女性の3割、男性の１割に尿失禁の症状があると言われるほど、私たちの生活に身近な疾患です。急に立ち上がった時や階段を上る時、重い荷物を持ち上げた時に起こるため、日常生活に支障をきたします。同社では尿失禁治療テープや尿管用ステントなどを扱っており、患者様のQOL向上製品を担当頂きます。
■職務内容
国公私立病院等の担当エリアにおける主要医療機関に対し、医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行います。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行います。
・医師やコメディカルへの同社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（同社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など）
・各種学会への参加　など
■育成体制
社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後数カ月間の研修制度があり、オンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。
【当社の特徴】
■75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内
低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。
■福利厚生充実で長期就業しやすい環境
・入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断など、自身の健康をサポート。社員が長期で健やかに働けるサポートが充実。
・自己啓発支援制度(上限10万円/年)、年間10万円分の選択型福利厚生ポイントなどもあり、自らの力を伸ばすにはこれ以上ないほどの環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。※別途、勤務状況に応じた手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長中の事業に携わる／旭化成の安定母体／離職率10％以下／米国トップシェア／女性活躍】【変更の範囲：会社の定める業務】
■求人概要
当社は2012年の設立以来、旭化成グループの一員として、着用型自動除細動器(LifeVest)、AED（自動体外式除細動器）、医療従事者向け除細動器、血管内体温管理システムなどのクリティカルケア領域の製品を中心に販売を行っております。本ポジションでは着用型自動除細動器(LifeVest)の営業職として、製品導入・使用促進に向けた営業活動をお任せ致します。
■業務内容
・新規医療機関でのレンタル契約に向けた交渉
・医師面談での学術情報提供、使用促進（医師が対象）
基本的にはダイレクトセールスであり、医療機関へはレンタルで製品を提供しています。
■営業スタイル
営業先は大病院、ICD認定施設を受けた大病院、地域の基幹病院になります。商談はオンラインを奨励しており、商談時は先輩社員もしくはトレーナーと同行し2名以上で商談を行うようなスタイルになります。
■LifeVestの特徴
心臓突然死のリスクの高い患者に使用される着用型の自動除細動器です。患者の心電図を連続してモニタリング及び解析し、自動で不整脈を検出します。生命をおびやかす不整脈を検出すると、正常なリズムに戻すため自動で電気ショックを与えます。心不全の患者に対し、着用型の入浴以外に着用し、不整脈が起きた場合の検出をすることができます。心不全の患者は投薬で改善するケースもありますが、多くはICD（植込み型除細動器）治療にて除細動器を埋め込むこととなっています。一方でICDには体内に埋め込むという心理的な嫌悪感と手術による身体的な負担が患者にとっての最適解でないこともあり、着脱のできるライフベストは患者のQOLを上げることができる製品です。
■本ポジションの魅力
【製品としての魅力】
日本で唯一の製品のため競合がなく、他の人がやっていない仕事ができます。患者のQOLを高めるために必要な製品であり、確かな社会貢献性も実感できます。また事業としても前年比130％の成長をしており、今後ますますの成長を見込んでいます。

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区下石井一丁目1-17 アクロスキューブ岡山駅前ビル 3F勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～465,000円＜月給＞310,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。■賞与：3.6ヶ月※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～シェアトップクラスの呼吸器メーカー／年間休日123日（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／安定の医療業界～

国内トップクラスの呼吸器専門メーカーである当社にて、自社製品の呼吸機能検査器等のサービスエンジニアをお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社製品の呼吸機能検査器等の修理、納品、点検作業
・製品が納品されている医療機関からの問合せ・不具合連絡の対応（電話対応で解決しなければ現地訪問し修理対応。）
・その他、修理・点検内容の報告書作成、修理部品の在庫管理など。
・訪問先は医療機関（Dr.又は臨床検査技師・医療従事者）となります。
※小型器械は医療機関ではなく、会社へ持ち帰り社内で修理を行うこともあります。

■具体的な業務詳細：
◎定期メンテナンス
年1回の保守契約を結んでいる病院、スポット点検の依頼がある病院に訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。作業は1日で完結するものが中心ですが、点検機器が多い施設は数日に分けて対応します。
◎トラブル対応
機器に万が一のトラブルが発生した場合の対応を行ないます。訪問時間は、病院が落ち着く夕方頃が中心です。必要に応じて、機器に付属しているコンピュータの修理を行なうこともあります。
◎保守契約のPR
時間に余裕がある時は、既存顧客のもとへ訪問し保守契約サービスをご紹介することもあります。

■扱う機器：
医療機関などで、肺活量等を測定する呼吸機能検査機器、睡眠時無呼吸症候群（SAS-サス-）の検査に使用する検査装置を扱います。

■活躍中の人物像：
・ベテランや先輩の社員がきちんと指導をしますので、先輩社員の教えを素直に聞き、取得しようという心掛けがある方。報連相をきちんと行える方が活躍をしています。
・また、医療という特性上、迅速かつ正確に業務をこなせるかという点が非常に重要です。

■当社の魅力：
◇当社は1965年の創業以来、「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける専門メーカーです。
◇呼吸器領域の検査機器でトップクラスシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査機器・治療器の展開に注力しています。
◇医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区東桜2-10-1 ヤハギ東桜ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／ 高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～174,000円その他固定手当/月：46,000円～51,000円固定残業手当/月：58,430円～68,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,430円～293,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はこれまでのご経験により上下する場合があります■昇給：年1回■賞与：年2回　※賞与は評価により支給額が異なります。■モデル年収：年収405万円 入社3年目（月給28万円）年収510万円 入社5年目（月給36万円）年収600万円 入社10年目（月給42万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスケア領域において包括的なソリューションを提供している当社において、営業活動をお任せいたします。各サービスでトップクラスのシェアを誇るH.U.グループの臨床検査試薬・受託臨床検査事業・医療関連サービス事業の幅広い提案が可能です。
■募集背景
当社では、現在DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験者に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を広く募集いたします。
■職務詳細
・臨床検査試薬事業に関する営業活動
・受託臨床検査事業に関する営業活動
・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
・営業業務効率化にかかる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力
・プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、未経験であってもヘルスケア業界で長く活躍できるスキル、経験を身につけられます。
・H.U.グループのすべてのソリューションを武器に医療機関等の課題解決の提案ができるトータルソリューション型営業です。入社後にDMRの資格取得を目指すことも可能で、専門性を高めながらも幅広いソリューション提案をする力が身につくことが魅力です。
■当社について
当社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ他）を展開しています。直近では新型コロナウィルスに関して、世界に先駆けて抗原検査キットの販売や、国内有数の検査処理能力を生かしたPCR等検査受託・空港検疫運営など、H.U.グループのグループシナジーを発揮し、感染対策に貢献しています。H.U.の社名の由来は「Healthcare for You」です。
■長期就業できる環境
グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞山形エリア担当住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～470,000円＜月給＞235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【世界的光学機器ガラスメーカー】東証上場／1941年創業／純利益20%超え高収益／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」やPENTAXカメラ等～
■業務内容：メディカル事業部にて、白内障の治療に使われる眼内レンズの営業をお任せします。
顧客先：クリニックや総合病院のドクター（眼科医）※既存・新規双方
ドクターとの関係を構築し、リレーションを維持していく営業スタイルです。
今後の製品開発にも活かすべく、顧客の声を社内へフィードバックすることも重要な業務です。

◇人々の視力回復に貢献　～誰もがなりうる「白内障」～：
眼内レンズや手術方法の進歩により、現在は安全に短時間で白内障手術を行えるようになりました。
白内障は加齢などにより眼の中にある水晶体がにごる病気。早い人は40代で発症、80代以上ではほとんどの人に症状が表れる病気です。※2，30代で発症する若年性白内障なども有。
白くにごった水晶体は手術以外の方法で治すことはできず、人工の眼内レンズに置き替えることで治療ができます。
※同社では、ドクターや取引先に対して、手技のトレーニングや、勉強会の開催を企画し、関係強化や他社との差別化も図っています。

■配属先／異業界出身者も活躍中！：
東北営業は7名程の組織です、所長1名、リーダー2名のもと２つのチームに分かれています。
事業部の中でも、リモートワークも多く直行直帰可。自由度高く働けます。東北エリアの中でも地域で担当を分担しお任せする予定です。
【専門知識の身につけ方】
OJTのほか、社内外の勉強会もあるため、自社製品および競合製品のより深い知識を習得することが可能です。MDIR（眼科領域固有の医療機器情報担当者資格）やその他資格は内外の教育訓練もあり、資格取得にかかる講義や試験費用は企業負担となります。

■同社の特徴：
小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得、成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功。高シェアビジネスにより、のある堅固な経営基盤を確立しています。
※実績：液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいては世界シェア1位、メガネレンズ世界シェア2位、コンタクトレンズ小売国内1位、アパタイト骨補填材製品国内1位など。

＜勤務地詳細＞中野オフィス【ビジョンケア・アイケア・メディカル】住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／
当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインに、時には医療機器メーカーとの協働によるご提案をお任せします。

■業務内容：
大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をお任せします。
同社では、お客様の属性によってチームを分け、チーム制（1チーム約5～10名程度）で営業をしております。中国地区の病院へ医療設備や機器、消耗品等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行うことが出来ます。

■ストーマとは…大腸がん等で腸の一部を切除した方の腹部に人工的に造った口のことです。人工肛門・人工膀胱とも呼ばれています。ストーマ用の袋を販売していただきます。

■組織構成：
70名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、それぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。

■入社後の流れ：
入社後、約3か月間は、座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を変更しております。さらに、オフィス内装も改築し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

■メディカル事業部について：
顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区南観音６丁目１２番２７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

舟入南駅、舟入川口町駅、高須駅(広島県)

＜予定年収＞322万円～505万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～282,000円固定残業手当/月：35,156円～55,078円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,156円～337,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（ひと月当たり1,600円～※昨年実績）■賞与：年3回（計3ヶ月分※昨年実績)※業績に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無/日本中の歯科医院で使用される有名製品有/残業は月10時間未満】
同社は歯科医院で使用される、医薬品、医薬部外品、歯ブラシ等を扱うメーカーです。本ポジションは営業職として、製品の情報提供活動を担当頂きます。
■業務内容：
・販売促進活動
同社は直接顧客に販売を行わず、販売代理店を通じて、医療機関に製品を卸すディーラーを通じて、販売を行います。そのため、主業務は販売代理店やディーラーに対して、製品の情報提供活動や販売促進業務が中心になります。製品PRはもちろんのこと、プロモーションやキャンペーンの企画・実行を進めて、年間計画の達成を目指します。
・製品情報提供活動
歯科医師・歯科衛生士等の医療従事者、歯科医師会や学術機関、学校等の団体に対して、製品情報の提供活動を行います。製品の認知度を向上させながら、顧客ニーズに即した販売促進活動を行います。時には説明会等を開催し、複数の医療従事者等へプレゼンテーションを行います。
・その他
各種展示会や学会等への参加、事務作業等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業活動詳細：
・配属先は東日本エリアを管轄し、主に関東の主要都市で営業活動を行っています。担当エリア制です。
・遠方地域を含めて、営業スタイルは個々に裁量があるため、自身の計画やアイディアを実行することが出来ます。
・遠方地域を担当する際は、定期的な出張等はなく、販売計画やプロモーション計画に沿って営業活動を行うため、出張頻度や宿泊数等も自身でスケジューリングが可能です。
・単月で目標予算を追うのではなく、年単位で売上計画の達成を目指します。目標予算は現実的で、コツコツと仕事をすることで十分に達成を狙えます。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル勤務地最寄駅：小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月・12月)5か月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスケア領域において包括的なソリューションを提供している当社において、営業活動をお任せいたします。各サービスでトップクラスのシェアを誇るH.U.グループの臨床検査試薬・受託臨床検査事業・医療関連サービス事業の幅広い提案が可能です。
■募集背景
当社では、現在DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験者に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を広く募集いたします。
■職務詳細
・臨床検査試薬事業に関する営業活動
・受託臨床検査事業に関する営業活動
・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
・営業業務効率化にかかる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力
・プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、未経験であってもヘルスケア業界で長く活躍できるスキル、経験を身につけられます。
・H.U.グループのすべてのソリューションを武器に医療機関等の課題解決の提案ができるトータルソリューション型営業です。入社後にDMRの資格取得を目指すことも可能で、専門性を高めながらも幅広いソリューション提案をする力が身につくことが魅力です。
■当社について
当社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ他）を展開しています。直近では新型コロナウィルスに関して、世界に先駆けて抗原検査キットの販売や、国内有数の検査処理能力を生かしたPCR等検査受託・空港検疫運営など、H.U.グループのグループシナジーを発揮し、感染対策に貢献しています。H.U.の社名の由来は「Healthcare for You」です。
■長期就業できる環境
グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区長嶺南1-1-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東海学園前駅、竜田口駅、神水交差点駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～470,000円＜月給＞235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。