6ページ：金融法人営業、女性活躍 の転職・求人検索結果

＜中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル＞
■業務概要：
中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。Ｍ＆Ａ仲介案件模索～クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。
＜具体的な業務内容＞
・案件探索（架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など）
・案件化（売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など）
・マッチング（買い手企業の模索、提案など）
・クロージング（譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など）
※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者（公認会計士、弁護士）のフォローを受けることが可能。
■入社後の期待値
入社後１年間は収益貢献がほぼなく、２年目で1～2組、３年目で２～３組の案件成約が一般的であります。３年目で売上１億円を目指していただきます。
■魅力点
・【アプローチのしやすさ】
着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50％程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携
・【チャレンジしやすい報酬体系】
年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2～3割がインセンティブとして支給されるイメージです。
■研修制度
＜入社時研修（5日間程度）＞
・M&A実務研修（会計、税務、法務など）
・営業研修
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修
・成約事例共有会
＜先輩社員OJT＞
M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修＝基礎的な知識、OJT＝実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。
＜自己研鑽＞
・M&A業務に関連するオンライン研修
・e-learning受講：全25講座（会社負担）
・会社指定の資格取得支援（公認会計士、中小企業診断士など）

＜勤務地詳細＞★大阪（移転：2019．3．4～）住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ　9階 勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円固定残業手当/月：46,700円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,700円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ（年2回）があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル＞
■業務概要：
中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索～クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。
＜具体的な業務内容＞
・Ｍ＆Ａ仲介案件探索（架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など）
・案件化（売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など）
・マッチング（買い手企業の模索、提案など）
・クロージング（譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など）
※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者（公認会計士、弁護士）のフォローを受けることが可能。
■入社後の期待値
入社後１年間は収益貢献がほぼなく、２年目で1～2組、３年目で２～３組の案件成約が一般的であります。３年目で売上１億円を目指していただきます。
■魅力点
・【アプローチのしやすさ】
着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50％程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携
・【チャレンジしやすい報酬体系】
年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2～3割がインセンティブとして支給されるイメージです。
■研修制度
＜入社時研修（5日間程度）＞
・M&A実務研修（会計、税務、法務など）
・営業研修
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修
・成約事例共有会
＜先輩社員OJT＞
M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修＝基礎的な知識、OJT＝実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。
＜自己研鑽＞
・M&A業務に関連するオンライン研修
・e-learning受講：全25講座（会社負担）
・会社指定の資格取得支援（公認会計士、中小企業診断士など）

＜勤務地詳細＞★高松営業所住所：香川県高松市紺屋町9‐6 高松大同生命ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

片原町駅(香川県)、瓦町駅、高松築港駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円固定残業手当/月：46,700円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,700円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ（年2回）があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル＞
■業務概要：
中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索～クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。
＜具体的な業務内容＞
・Ｍ＆Ａ仲介案件探索（架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など）
・案件化（売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など）
・マッチング（買い手企業の模索、提案など）
・クロージング（譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など）
※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者（公認会計士、弁護士）のフォローを受けることが可能。
■入社後の期待値
入社後１年間は収益貢献がほぼなく、２年目で1～2組、３年目で２～３組の案件成約が一般的であります。３年目で売上１億円を目指していただきます。
■魅力点
・【アプローチのしやすさ】
着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50％程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携
・【チャレンジしやすい報酬体系】
年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2～3割がインセンティブとして支給されるイメージです。
■研修制度
＜入社時研修（5日間程度）＞
・M&A実務研修（会計、税務、法務など）
・営業研修
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修
・成約事例共有会
＜先輩社員OJT＞
M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修＝基礎的な知識、OJT＝実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。
＜自己研鑽＞
・M&A業務に関連するオンライン研修
・e-learning受講：全25講座（会社負担）
・会社指定の資格取得支援（公認会計士、中小企業診断士など）

＜勤務地詳細＞★広島住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

紙屋町西駅、紙屋町東駅、本通駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円固定残業手当/月：46,700円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,700円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ（年2回）があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【税理士・関与先顧客向けの営業/アフラック既存顧客と税理士マーケットが強み】
■職務内容⇒営業職種選択制（（1）（2）からの選択）
（1）アフラック社の既存顧客（約６万件）に対し、アフラック社代理店との共同営業提案活動を実施＋税理士に対し新規提案・関与先への紹介取付け活動を実施します。
（2）各地域の税理士に対して、関与先への紹介取付けに特化し、生命保険の提案（相続・事業承継・資産運用・福利厚生制度等）や、資産運用のコンサル業務を担当します。
■営業方法
対面の営業と非対面営業のハイブリッド型の営業スタイルです。
・対面営業では、個人対応以外に、弊社自前のコールセンターによるアポイントの活用、グループ会社（不動産・信託・M＆A・ファクタリング等）の営業社員との同行訪問など、グループ会社との連携営業が可能になります。
・非対面営業では、ZOOMによる面談にて保険の提案から契約手続きまで完結することもできます。
■営業目標・評価制度
・入社後6ヵ月間は、研修期間のため保険獲得目標はありません。入社7ヵ月～12ヵ月目までは通常目標額の50%が目標となり、入社1年後より通常目標額となります。
・保険獲得の評価だけでなく、プロセス等の定性面においても評価するプロセス評価制度を採用しており、目先の数字を追うことなく、顧客の都合、顧客第一に考えた営業活動を行うことができます。
■教育体制・研修制度
・入社後６か月間の研修を通じて保険に関する知識やノウハウを習得。また日税グループの他業種分野の知識や、税理士業界など学んで頂いただき、上司がマンツーマンで指導を行います。
・日税グループでは、業種、職種、職位、年齢問わず、集合研修やZOOMによる研修プログラムも充実しており、他グループ社員との交流機会も豊富です。グループ会社の社員と情報共有を通じて、グループ一体営業の強みを生かすこともできます。
■特徴：
アフラックの日本における創業時（1974年）と同時に、弊社は代理店業務を開始しており、長期にわたりアフラックのご契約を頂いております。その結果、47年間でアフラックの保険における保険金・給付金の支払額も約530億円と全国トップクラスであり、多くのお客様から感謝の声をいただいておりますので、お客様のお役に立てる「やりがいを感じる」仕事です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区船越町1－6－6　ＯＤＣ天満橋ビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天満橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞334万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■資格手当（営業手当：3万円、CFP：2万円、簿記1級：1万円、宅建：1万円）＜年収例＞・入社2年目：480万円（月給22万円）・入社3年目：550万円（月給23万円）・入社4年目：680万円（月給24万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【保険の知識・営業経験が無くても可能◆研修制度が充実◎】
■業務内容：
・既存顧客に対して保険契約及び契約保全の手続き。既存顧客、新規顧客への新契約のご提案及び契約業務をお任せします。（飛び込み営業、家族・友人への営業はございません）
・個人のお客様がメインとなります。個人と法人のお客様の割合は９：１で、新規と既存顧客への営業の割合は新規：既存＝5：5となります。まずは既存のお客様との関係性構築をお任せします。新規の獲得方法としては、既存顧客からの紹介と、提携先企業様からの紹介がメインとなります。既存顧客は先輩社員からの引継ぎを行い担当をお任せします。
■営業について：
・移動手段：通勤時や顧客先への訪問時に社用車利用がメインとなります。状況に応じて直行直帰も可能です
・営業範囲：栃木市を中心に県内全域及び茨城県西部、埼玉県北部となり、配属後に担当エリアが決定します。宿泊を伴う出張は発生しません。
・訪問件数は1日に7～8件程度となります。
■入社後の流れ：
・スキルによっては、三井住友海上火災保険株式会社のic制度に参加いただき、新規顧客メインに顧客獲得、期間内のPDCAをどのようにするのか学んでいきます。約１年間、三井住友海上火災保険株式会社に出社しますが、当社には都度報告していただきます。その後現場配属となり、先輩社員への営業同行をして頂きます。
■研修制度：
・保険の勉強をして頂きながら、営業に必要な資格を取得して頂きます。資格取得後は半年間内勤業務をして頂き、商品知識・書類の記載方法等を学んで頂きます。
・当社の場合、三井住友・ソニー生命の本体の方からの研修も週1回のペースで実施しております。営業手法や商品知識がしっかりと見付ける事ができるので未経験の方でも安心してスタートする事ができます。
■組織構成：
・男性8名、女性12名が所属しております。女性も多く活躍している職場です。先輩社員も異業種からの社員の方がほとんどで、未経験者が多数在籍しております。教育環境がしっかりと整っているので安心できます。
・11名のバックオフィスでチームワークを重視した職場環境です。
■当社の特徴：
・新栃木駅から徒歩3分の好立地にある2階建てのきれいな建物です。1階が営業および接客フロア、２階が会議室です。駐車場完備です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市平柳町1-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新栃木駅、野州平川駅、合戦場駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～570,000円＜月給＞290,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇級：年1回・賞与：年２回※前年水準等を踏まえて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【アフラック生命の専属代理店で地域密着型サービスを提供／お子様のいる社員多数在籍！時短勤務・産休・育休の取得実績多数で柔軟な働き方が可能！／公私の両立ができる環境】

■業務概要：
アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をしていただきます。
飛び込み営業や家族・友人等への営業などは一切なく、お客様にとって最適な保険プランをご紹介したり、地域にお住いの既存のお客様に対して、保険の見直しをご案内していただきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務の流れ：
既に契約があるお客様へアポイントを取得→ご自宅へ訪問し、加入している保険内容の確認を行い、見直しが必要であればアドバイスをします。

≪当社の想い≫
押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。
「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。

■働き方の魅力：
◎ノルマなし！直行直帰可能（スマートフォンで勤怠管理を行います）
◎残業は想定しておらず、所定労働時間も7時間となっています
◎有給消化率ほぼ100％となりワークライフバランスの改善に最適な環境です！

■組織構成：
管理職の方を除き、20～30代の女性5名で構成されています。

■評価制度：
評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれ達成状況で評価します。

■未経験でも安心の教育体制：
入社者の7～8割が未経験者です。
入社して1年間は保険の基礎知識を身につける座学やロープレをはじめとした、手厚い研修制度があり、安心して就業できる環境が整っています。
※自社のみならず優秀なアフラック社員からのOJTやサポートがございます！

■当社の特長：
・2020年8月に創業30周年を迎えたアフラック生命の専属保険代理店。群馬県高崎市にて地域密着したサービスを展開！
・現在約6千名の方からご契約頂き、給付金は累計33.8億円。これからもお客様に親身に、役立つ存在であり続けます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋支社住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北高崎駅、駒形駅、高崎問屋町駅、前橋大島駅、高崎駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～500,000円＜月給＞310,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給31万～81万円＋各種手当＋インセンティブ(目標達成時)＋交通費規定支給　※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。その中で本ポジションはご入社頂いた後、下記業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
１）国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
２）各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行
３）PMIの実行支援
４）ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。
※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。
※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■ポジションの魅力：
会社として継続的にM&A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。
■コニカミノルタの特徴・強み：
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等
・従来からある複合機、計測機器、医療機器等の基盤事業から、成長中の産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、IoT時代の新たなビジネスである、ワークプレイスハブ（人とデータを結び付け、オフィスでの意思決定や問題解決の支援するIoTプラットフォーム）事業、バイオヘルスケア（遺伝子診断・個別化医療）、介護×IoT、モノづくり×IoT、等の新規事業まで、幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開し、常に変化し続ける経営スタイルが強みです。

＜勤務地詳細＞浜松町ビルディング住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：東京モノレール／JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。
当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。
※入社後は研修として、先輩社員の講義やe-ラーニングがございます。

■業務の流れ：
（1）アプローチ
戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。
（2）ご提案
アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。
（3）仮審査
ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。
（4）正式審査
不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。
（5）不動産業者様のフォロー
当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

＜勤務地詳細1＞パピオスあかし住所：兵庫県明石市大明石町1丁目6番1号 パピオスあかし2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ららぽーと甲子園住所：兵庫県西宮市甲子園八番町1番地100号 ららぽーと甲子園2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明石駅、鳴尾・武庫川女子大前駅、山陽明石駅、甲子園駅、人丸前駅、久寿川駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■昇給：年2回（4月・10月）■別途、業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。
当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。
※入社後は研修として、先輩社員の講義やe-ラーニングがございます。

■業務の流れ：
（1）アプローチ
戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。
（2）ご提案
アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。
（3）仮審査
ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。
（4）正式審査
不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。
（5）不動産業者様のフォロー
当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞ゆめタウンはません住所：熊本県熊本市南区田井島1丁目2-1 ゆめタウンはません3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

商業高校前駅、八丁馬場駅、市立体育館前駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■昇給：年2回（4月・10月）■別途、業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。
当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。
※入社後は研修として、先輩社員の講義やe-ラーニングがございます。

■業務の流れ：
（1）アプローチ
戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。
（2）ご提案
アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。
（3）仮審査
ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。
（4）正式審査
不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。
（5）不動産業者様のフォロー
当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞パルシェ住所：静岡県静岡市葵区黒金町49番地 パルシェ6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■昇給：年2回（4月・10月）■別途、業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。
当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。
※入社後は研修として、先輩社員の講義やe-ラーニングがございます。

■業務の流れ：
（1）アプローチ
戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。
（2）ご提案
アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。
（3）仮審査
ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。
（4）正式審査
不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。
（5）不動産業者様のフォロー
当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞BiViつくば住所：茨城県つくば市吾妻1丁目8番10号 BiViつくば店2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

つくば駅、研究学園駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■昇給：年2回（4月・10月）■別途、業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。
当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。
※入社後は研修として、先輩社員の講義やe-ラーニングがございます。

■業務の流れ：
（1）アプローチ
戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。
（2）ご提案
アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。
（3）仮審査
ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。
（4）正式審査
不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。
（5）不動産業者様のフォロー
当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞千葉中央ショッピングセンター Mio住所：千葉県千葉市中央区本千葉町15－1 千葉中央ショッピングセンター Mio受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千葉中央駅、葭川公園駅、京成千葉駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■昇給：年2回（4月・10月）■別途、業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。
当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。
※入社後は研修として、先輩社員の講義やe-ラーニングがございます。

■業務の流れ：
（1）アプローチ
戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。
（2）ご提案
アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。
（3）仮審査
ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。
（4）正式審査
不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。
（5）不動産業者様のフォロー
当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞キテラプラザ青葉台店住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目2-2 キテラプラザ青葉台1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青葉台駅、田奈駅、藤が丘駅(神奈川県)

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■昇給：年2回（4月・10月）■別途、業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。
当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。
※入社後は研修として、先輩社員の講義やe-ラーニングがございます。

■業務の流れ：
（1）アプローチ
戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。
（2）ご提案
アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。
（3）仮審査
ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。
（4）正式審査
不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。
（5）不動産業者様のフォロー
当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

＜勤務地詳細1＞Bino御徒町住所：東京都台東区上野3丁目21番5号 BINO御徒町2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サンシャインシティアルタ住所：東京都豊島区東池袋3丁目1-3 サンシャインシティアルタ1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御徒町駅、東池袋駅、上野広小路駅、東池袋四丁目駅、上野御徒町駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■昇給：年2回（4月・10月）■別途、業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ポテンシャル採用】～資産運用のプロ・プライベートバンカーへの挑戦/ForbesJAPAN等メディア掲載多数～

当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として以下の業務をお任せいたします。
◇始めは税理士・会計士の先生方との打ち合わせから従事頂き、少しずつ個人・法人のお客様をお任せいたします。
◇資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行い、次世代、またその先を見据え、専門家と協働し各プロジェクトの成功を牽引します。
※営業スタイル：電話・商談（外回り）
【研修・サポート体制】
研修資料等を活用しながら、先輩プライベートバンカーが教育担当としてつき、成長・活躍できるようOJTを実行していきます。新規開拓からアフターフォロー、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。
【一人立ちの時期】
おおよそ２年程度を目安としておりますが、早い方だと半年で一人前として昇格し、現在もご活躍頂いております。
【過去の入社者経歴】
信金/メガバンク/地銀証券会社/中堅証券会社

■当社の特徴・魅力：
（1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身
営業開始から約２年半で預かり資産残高約３２０億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。
（2）トップダウンではない、フラットな社風
定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合っています。
（3）上を目指し続けられる環境
富裕層向けのプライベートバンクである当社は取扱金額も大きいため、成果報酬で高収入を目指せます。

■IFAとは：
「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼ばれる、金融アドバイザーの業態の一種です。既存の金融機関から独立しているため、中立的な立場で顧客の立場に立った金融アドバイスが可能です。金融先進国では既に比率が高いポジションで、今後日本でも高く評価される兆しがあり将来性があるビジネスです。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府 大阪市中央区淡路町2－1－13 弘栄ビルディング８階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収550万～（例：月収30万円+インセンティブ200万円　年収560万円）※インセンティブはビジョン・ミッションへの共感、実績に応じて異なります。（賞与機会年３回）詳細は面談時にお伝えいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業立ち上げフェーズ／領域特化で分野専門性が身につく】

■業務内容：
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

■ポジションの魅力：
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる

■当社について：
レバレジーズは創業18年で年商869億円を越え、急成長を続けている企業です。
■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について
IT人材サービス「レバテック」で培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM＆A支援を実施しています。
戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。
IT、銀行／証券、M＆Aアドバイザリー、上場企業M＆A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,900円～固定残業手当/月：149,474円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,374円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に別途、インセンティブ支給。■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
メガトレンド（脱炭素、小型・軽量化＋高機能化）の中、歴史的大転換期を迎えるであろう化学業界において、みずほユニバーサルバンキングモデルのグループカバレッジとして、日本を代表する大企業のお客さまを担当いただきます。
担当するお客さまのグループ全体取引に対する最終責任を負いながら、お客さまの経営に切り込み、企業価値向上をサポートする仕事です。共創という観点からポートフォリオ改革や買収・カーブアウトの議論・提案を行う等、資金調達の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、解決に導いていくみずほグループのコントロールタワーとなります。
■部署の特徴：
みずほ銀行の大企業法人RMは、邦銀で唯一みずほ証券と兼職するダブルハット制を認められており、銀行・証券の両機能をフル活用できます。また、証券以外にも、信託・リサーチ・シンクタンク等、グループの様々な機能を活用可能です。
また、お客さまの業種別のインダストリーグループにて、業種に関する専門性を蓄積するとともに、クロスセクターでのM&A等の案件も捕捉し、大企業の産業構造変化への対応も後押ししています。
その中、資源・素材インダストリーの化学セクターでは、圧倒的なトップバンクとして、あらゆる案件をリードしています。
■就業環境：
在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。
■求める人物像：
専門性ないがポテンシャル高く吸収力のある若手から、業種や金融ビジネスの知見豊富な中堅まで、幅広い人材を求めています。
銀行・証券・信託での大企業営業経験者の他、コンサル経験、事業投資経験のある方(商社、ファンド)、化学メーカー/商社の出身者は特に大歓迎です。
金融経験ない方は、事業戦略提案を中心とした本部付「戦略スタッフ」として活躍いただくことも可能です。
■入社後のキャリアパス：
入社後は、初期配属部署固定でなく、銀行・証券・信託、またその海外も含めた広範囲な異動を通じて、さらなる専門性を磨くキャリア開発もできます。

＜勤務地詳細＞東京23区内住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～833,000円＜月給＞222,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。※上記予定年収は残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

投資検討段階からエグゼキューション、バリューアップ、エグジットまで一気通貫でご担当いただきます。

・投資案件ソーシングを含む金融機関等とのリレーションシップマネジメント
・投資先候補の財務ビジネス分析、バリュエーション業務（企業・事業価値評価）
・エグゼキューション
・投資先のモニタリング、バリューアップ
・M&Aアドバイザリー
・EXITプランの策定、実行
・その他ファンド関連業務等

【リサの企業投資事業の特徴】
特徴としては、
（1）投資先企業様の事業運営に深く関与させていただく点
（2）オールジャパンのコンセプトで国内の調達資金を国内の企業様に活用している点
（3）柔軟な議決権設計が可能で個別案件ごとのニーズに合わせて様々な投資スキームを構築できる点
の3点が上げられます。

【入社後の業務イメージ】
１案件に対して２～３名程度アサインされ、投資検討～エグゼキューション～バリューアップ～エグジットに至るまで一気通貫でご担当いただきます。各担当者は２～５件程度の既存案件を担当しながら同時に新規案件の検討も進めていきます。
入社後すぐにご担当いただく業務はご経歴やご志向性に応じて決定いたしますが、投資検討段階における財務・ビジネスDD、バリュエーションやエグゼキューションに係る業務を中心にご担当いただく想定です。加えて投資先のモニタリング業務に携わっていただく可能性もございます。

■従事すべき業務の変更の範囲
金融・不動産投融資事業に関連する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19階勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～381,000円固定残業手当/月：115,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～549,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を考慮して決定します。※賞与：年1回、会社業績及び個人成果により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある※昇給：年1回（毎年1月）※固定残業相当時間：50時間／月（法定外労働時間に換算した場合、30.0時間程度／月）※36協定を遵守しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：
ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10～15棟程度)
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：
管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：
募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：
理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：
（1）27歳/年収450万円/入社2年/フロント
（2）32歳/年収58０万円/入社7年/フロント
（3）38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

＜勤務地詳細＞北海道支店（敷島プラザビル）住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル勤務地最寄駅：東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,500円＜月給＞202,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※固定給内訳：業務手当、全国勤務手当、エリア手当を含んでおります。※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：
ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10～15棟程度)
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：
管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：
募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：
理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：
（1）27歳/年収450万円/入社2年/フロント
（2）32歳/年収58０万円/入社7年/フロント
（3）38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

＜勤務地詳細＞城東支店住所：東京都墨田区錦糸１丁目２番１号　 アルカセントラル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,500円その他固定手当/月：32,000円～76,000円＜月給＞234,000円～383,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※固定給内訳：業務手当、全国勤務手当、エリア手当を含んでおります。※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通　大京アステージ東北支店勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円＜月給＞285,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均3月分(年間)※年収例：27歳/年収480万円/入社2年/フロント33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー40歳/年収750万円/入社6年/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：
ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：
管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：
募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：
理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：
（1）27歳/年収450万円/入社2年/フロント
（2）32歳/年収58０万円/入社7年/フロント
（3）38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ＯＲＥ名古屋伏見ビル勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,500円その他固定手当/月：32,000円～76,000円＜月給＞234,000円～383,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※固定給内訳：業務手当、全国勤務手当、エリア手当を含んでおります。※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：
ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10～15棟程度)
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：
管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：
募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：
理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：
（1）27歳/年収450万円/入社2年/フロント
（2）32歳/年収58０万円/入社7年/フロント
（3）38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,500円その他固定手当/月：32,000円～76,000円＜月給＞234,000円～383,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※固定給内訳：業務手当、全国勤務手当、エリア手当を含んでおります。※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に27,000台以上展開するセブン銀行ATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。
その中でも開発推進グループは、セブンイレブンやイトーヨーカ堂といった7＆Iグループ以外の商業施設や、駅などの公共交通機関へのATM設置営業およびその管理を担っています。

■具体的な業務内容：
開発推進グループは、7＆Iグループ以外の施設へのATM設置営業およびその管理業務を担当しています。
具体的には、ATMが利用されそうな施設や場所を、さまざまな調査方法により探し出し、その管轄企業と契約内容や経済条件について交渉、設置を実現していただきます。
また、設置後はその企業とATMの利用促進や環境改善について話し合ったりします。

入社後は、OJTにてメンター社員と同行しながら業務を覚えいただき、約３ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきます。

■配属組織について：
グループ長（50代）、 担当（50代1名、40代1名、30代３名、20代2名）、スタッフ社員2名の組織です。

■就業環境：
・残業時間月20時間程度
・在宅勤務20％程度利用

■当社について：
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
当社では、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。
そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,200円～427,700円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞296,200円～448,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当て別途支給※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・クライアントからニーズ（営業協力/コスト削減/DX化/人材確保/新拠点/投資/決算対策等）をヒアリングし、クライアント理解を深めた上でよりよいサービスを案内
・クライアントのビジネス、サービスの特徴/強みに関する理解を深め、クライアント同士のビジネスマッチングを推進
・クライアントとの共催ウェビナーの企画/実行サポート
・金融機関/保険会社/不動産会社/人材紹介会社/システム会社/士業など複数の外部パートナーとの各種調整、サービス理解、クライアントへの案内
【変更の範囲：会社の定める業務】
■リモートワーク比率：
月1～3日程度（本人のスキル・リモートワークの必要性により個別相談可）
■事業部構成：
部長1名、副部長1名、メンバー2名、スタッフ1名（2024年1月1日現在）※2023年1月新設
■事業部雰囲気：
明るく活気あふれており、人数も少ないことから些細なことでも相談しやすい環境です。色々な意見を出し合って企画/実行、トライ&エラーを繰り返すこともあるので、仕事に対して前向きな方やコミュニケーションスキルの高い方がフィットするかと思います。新設部署ですが平均残業時間も短く、ワークライフバランスを実現しやすい事業部です。
■近年の案件一例：
・賃貸不動産保証事業を行っているクライアント（IPO準備企業）の営業協力として、AGSクライアントの不動産賃貸管理会社をマッチング
・米粉業界トップクラスのクライアントの営業協力として、AGSクライアントの製菓会社/製麺会社をマッチング
■今後の方針：
・時代に求められているニーズ（例：DX化/AI関連/サステナブル関連/人材不足/コスト削減など）に対して、業界トップクラスのサービスを取り扱っているクライアントとのマッチング機会を創出していきたいと考えています。
・このほかクライアントに満足いただける企画提案を日々考えています。
■身につくスキル：
・法人営業、プロジェクトマネジメントスキル
・業務面、営業面に関する企画力/実行力
このほか社内の各事業部との個別プロジェクト（IPO/M&A等）に参画し、スキルアップやキャリアアップしたいといった希望があれば、都度検討できる機会がございます。専門的な知識を深め、様々なAGSのサービスに関わっていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～540,000円＜月給＞434,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご年収及びご希望を考慮します。・残業代別途支給・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。