16ページ：その他個人営業、転勤なし（勤務地限定） の転職・求人検索結果

~売上実績に応じてインセンティブを支給/20代でも年収1000万！！/転勤なし/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■業務内容：
住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいたお客様、資料請求のあったお客様などに対して、ニーズヒアリングからプラン提案、見積り、契約、契約後のお引き渡しまで、一連の業務をお任せします。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商品：
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています

■1日の流れ：※土日祝日の場合
9:30 出社（展示場やイベント準備）
10：00　展示場オープン
（新規のお客様をご案内住まい以外の話なども楽しくしながらお客様との距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、暮らし方のご要望等を伺い、具体的なご提案をします）
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
(展示場でご契約済みのお客様と打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います)
15:00　DM発送（来場後のお客様へのフォローも大切な仕事です）
18:00　展示場クローズ（来場のお礼のご連絡や、次の提案資料の準備）
19:30　退社

■年収イメージ：＊月30万円の場合
年間6棟：基本給360万円+報奨金150万円＝510万円／年
年間8棟：基本給360万円+報奨金700万円＝1060万円／年
年間12棟：基本給360万円+報奨金1050万円＝1410万円／年

■キャリアデザイン申告制度：
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

＜勤務地詳細＞★栃木支店(24年更新)住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞360万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～219,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記下限金額は最低の固定給となります。(年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します)■固定給に加え、別途報奨金有り■その他固定手当…車両持込手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社における営業の特徴：
Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。四半期に1度インセンティブが支給される制度のため、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。

■就業時間補足：
▼早番
・コアタイム…10：00～17：00 （休憩12：00～13：00）
・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00～10：00／終業時間帯17：00～22：00
▼遅番
・コアタイム…14：00～21：00 （休憩17：00～18：00）
・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00～14：00／終業時間帯21：00～22：00
※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。

＜勤務地詳細1＞ザザシティ浜松店住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町15　 ザザシティ浜松西館1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プレ葉ウォーク浜北店住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢１２００ プレ葉ウォーク浜北１Ｆ１４８受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞カインズ浜松都田 テクノ店住所：静岡県浜松市北区新都田3丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新浜松駅、浜北駅、都田駅、第一通り駅、美薗中央公園駅、フルーツパーク駅、浜松駅、遠州小松駅、常葉大学前駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験歓迎【お客様と共に幸せな結婚式を作る仕事をしてみませんか？】
当社が運営する「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にてウェディングプランナーとして業務をお任せいたします。
■業務内容：
（1）見学やブライダルフェアにいらしたお客様への内勤営業
会場の魅力をご紹介しながらヒアリングを行い、希望にそった具体的なプランを提案していただきます。
（2）プランニング業務
「理想の結婚式」を細部までプランニング。装飾にもアレンジを加えることができる会場。自由度が高いからこそ、様々なコンセプトの式が誕生しています。
（3）挙式・披露宴の運営
ゲストの受付や会場誘導、演出などをサポートします。
■魅力：
人の喜びや感謝に触れることのできる仕事です。
新郎新婦やご家族から感謝の言葉を直接いただけることも多く、達成感ややりがいも大きいです。
■入社後の流れ：
入社後まずは、教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。
■教育研修制度：
・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。
・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。
■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞エルムガーデン住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮の森フランセス教会住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西線１４条駅、西２８丁目駅、西線１６条駅、円山公園駅、山麓駅(もいわ山)、二十四軒駅

＜予定年収＞300万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,400円～189,000円固定残業手当/月：35,600円～41,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年度実績／2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【好調のリフォーム事業／知名度も高まり、売上増加中／UIターンも歓迎】
■千葉県南部エリアにて、総合住宅工事会社として、事業を展開している当社。好調なリフォーム部門の営業統括責任者のサポートをしていただく方を募集します。営業力強化のための増員募集です。

■業務内容：
・リフォーム部門の営業統括責任者をサポート：
館山市、鴨川市、木更津市にて、リフォーム店を展開しています。おもに営業力強化対策、営業メンバーの育成を行います。
・営業強化対策：
データを収集、分析し、強化すべき点は何かと具体的な対策を考え、実行に移します。
・各店長、メンバーの育成：
店長だけではなく、各メンバーの目標管理も行い、成長をサポートします。
・新規業者の開拓：
工事業者、工務店の開拓を行います。

■組織構成：
営業部門は、16名の社員が在籍し、各店舗で勤務をしています。社員16名の育成に当たっていただきます。

■魅力ポイント：
【売上好調・右肩上がりで成長中】
リフォーム事業のニーズが特に増えており、売上は、好調です。南房総エリア、木更津エリアでの知名度も高まってきており、リピートでご依頼をいただくことも多いです。
【社員のやりたいことを尊重する社風】
当社は、社員のやりたいことやアイディアも尊重していく方針で、社員がモチベーション高く、業務に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞館山リフォームサービスセンター住所：千葉県館山市稲162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九重駅、館山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～308,000円その他固定手当/月：30,000円～92,000円固定残業手当/月：59,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～492,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：前年度実績：年2回、計1.41か月分＊予定年収については、賞与が含まれていない金額となります。概ね月給の2ヵ月分が加算されますが、経験や実績勘案し最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金～月）・インセンティブ制度有◆

■担当業務：
お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。
電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。
既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して
定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。
※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。
営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります

【組織構成】6名
20代～30代の社員が中心です。
前職スーパでの勤務の方・自動車販売のご経験をお持ちの方等
業界業種未経験の方が活躍しています！

【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。
ご入社直後：
・採用/研修担当より入社後研修（座学）
・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております）

定期勉強会：
・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加）
・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容）
・年に数回、外部の宿泊研修

【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。
４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。
火曜～木曜・・出勤日
金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります）
　
【社風】
働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。

【組織の特徴】
広島県働き方改革実践認定企業です。
働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。

【インセンティブ制度】
目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。
それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

吉田口駅

＜予定年収＞300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）■宿直手当（宿直1～2回／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人物重視・未経験積極採用中・第二新卒歓迎／スタンダード上場／魅力的な自社システム／未経験でも聞きやすく、面倒見の良い社員多数在籍／体力勝負ではない営業スタイル／商談は電話・オンラインが中心／圧倒的な情報量を武器に営業が可能】
■採用背景・業務内容：
不動産テック、DXを武器に、毎年120％成長を続けております。今後の成長拡大に向け中途採用強化を図るべく、募集をスタート致します。
「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。
■営業手法：
営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。
■未経験でも安心な環境：
(1)不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。
同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能。
(2)チーム内、他拠点メンバーも含め、困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。
(3)営業は全体で約200名超が在籍。内、横浜では約30名が在籍中。1チーム7～8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。
■同社の強み：
【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。
【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～その他固定手当/月：110,000円～固定残業手当/月：15,422円～（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,422円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。※月給はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を含みます。ビジター手当の対象は、年齢・経験・能力を考慮の上、3ヶ月～12ヶ月を想定しております。【平均年収】在籍1~2年未満 ：609万4114円在籍5年目以上：1269万6202円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【管理職候補としての採用／創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年間休日120日（完全週休2日制）／正社員／転勤無し】
■業務内容：新築住宅営業部門において、下記の業務を行っていただきます。
自社ブランドの新築住宅を旭川地域のお客様にご提案していただきます。各モデルハウスや本社ショールームでの完全反響営業でご来店いただいたお客様へのご提案となります。
・モデルハウス案内やプラン計画
・資金計画
・お引渡しからアフターフォロー等
※今後の事業展開に沿って事業部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。
■キャリアパス：新築住宅・リフォーム・リノベーションの部門において、チームリーダーになって頂くことを想定しております。（1チーム2～5名のメンバー）
■魅力（1）『ワークライフバランスを保てる環境』
同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
■魅力（2）『風通しの良い社風』
同社は、社員同士の仲が良いです。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社（Youトピアカワムラ）住所：北海道旭川市豊岡四条3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旭川四条駅、南永山駅、新旭川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,430円～固定残業手当/月：54,600円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,030円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は能力及びキャリアにより決定します。※固定残業時間を超過した場合には、別途支給有り■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【管理職候補としての採用／創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年間休日120日（完全週休2日制）／正社員／転勤無し】
■業務内容：リフォーム営業部門において、下記の業務を行っていただきます。
お客様の暮らしがより快適になるようリフォームのご提案をいたします。
・お問合わせいただいたお客様のご要望のヒアリング
・現地調査
・コーディネーターと打ち合わせ
・提案内容の整理等
※今後の事業展開に沿って事業部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。
■キャリアパス：新築住宅・リフォーム・リノベーションの部門において、チームリーダーになって頂くことを想定しております。（1チーム2～5名のメンバー）
■魅力（1）『ワークライフバランスを保てる環境』
同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
■魅力（2）『風通しの良い社風』
同社は、社員同士の仲が良いです。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社（Youトピアカワムラ）住所：北海道旭川市豊岡四条3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旭川四条駅、南永山駅、新旭川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,430円～固定残業手当/月：54,600円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,030円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は能力及びキャリアにより決定します。※固定残業時間を超過した場合には、別途支給有り■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～独自性の高い「IoTアパート」をオーナー様に提案するお仕事／不動産×ITで事業展開中／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／年休124日、平均残業10h程の働きやすい環境～

■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務
担当オーナー様のアドバイザリー担当として、以下の業務をお任せします。
・物件の情報収集や調査
・オーナー様へのご提案・商談
・契約書など各種書類の作成
・お引き渡しの業務　など

■業務の特徴：
物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、新築物件の新規購入についてオーナー様にご提案します。プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです。

■働き方のスタイル：
・お客様からWebサイトや広告経由でお問い合わせいただくので、飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。
・個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です。とにかく数字を追うためだけに動くような営業スタイルではございません。
・不動産業界でありながら、年間休日124日、残業平均10h程、完全週休2日制（水・日）と、仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。

■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立（黒字化）するプロダクトを多数開発しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、他社にない独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

～フラットで風通しの良い社風～
ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社（10F）住所：東京都中央区銀座7-4-15 RBMビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀座駅、新橋駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,800円～505,000円固定残業手当/月：71,200円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、前給を参照し柔軟に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。■企画型目標達成報酬：あり（今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼完全反響スタイル・住宅手当、家族手当あり・月平均残業10時間程度・年休129日・休みの日の顧客からの電話なし・JAグループの安定基盤／
■当ポジションの魅力：
◆JAグループだからできるご提案で、高い成約率を実現。
◆前職は飲食業界…など、未経験から活躍の社員が多数
◆テレアポや飛び込みは一切ありません。
◆高い個人ノルマなし（歩合制なし）
◆賞与6.5カ月分支給／年休124日／手当充実など働きやすさも◎
※「安定した環境で、ほどよく働き、ほどよく休みたい。」そんな方にこそ、是非当社のことを知ってほしいと思っています。
■具体的な業務：【変更の範囲：無】
飛び込みや、テレアポは一切なし。来店やお電話を通じて、お客さまからお問い合わせがあります。お客さまのご要望にじっくり耳を傾け、最適な物件をご紹介。店頭での案内や内見を通じて、気に入っていただけたらご成約です。その後、書類の作成や管理会社とのやり取りを経て、ご案内は完了です。
■業界屈指の成約率：
アドバイザー1人が1カ月に担当する案件は約20件ほど。そのうちの約40％程度もの案件が成約に繋がっています！その理由は、JAグループが管理する"自社物件"を先行してご案内することが可能◎。他のどの不動産屋さんに行っても取り扱ってない優良物件を独占してご案内できる強みが、営業のしやすさに直結しています。
■入社後について：
オフィスワークが初めて、という社員も実際に活躍しています。ひとり立ちまでは約4カ月ほどです。それまでは先輩と一緒に仕事を進め、焦らず丁寧に覚えていきましょう。隣の席の先輩に、いつでも質問ができる環境なので、ご安心ください！
■チーム組織構成：
1店舗あたり3～5名のメンバーが活躍中。20代、30代が中心の和気あいあいとした職場です。
■当社について：
◇JAグループとして、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートする企業です。
◇誰もが必要とする住まいという長く使用する居場所を私達がお客様に提供しまた少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ立場の会社を目指しています。

＜勤務地詳細1＞株式会社アメニティーハウジング登戸店住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル3F勤務地最寄駅：登戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社アメニティーハウジング日吉店住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-2-1 勤務地最寄駅：日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞株式会社アメニティーハウジング稲田堤店住所：神奈川県川崎市多摩区菅２丁目４－１ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

登戸駅、日吉駅(神奈川県)、稲田堤駅、向ケ丘遊園駅、日吉本町駅、京王稲田堤駅、和泉多摩川駅、元住吉駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年度実績6.5ヶ月分■モデル年収：年収450万円 入社3年目／20代後半年収530万円 入社5年目／30代前半年収580万円 入社7年目／30代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

〈正社員登用制度〉〈マイカー通勤ＯＫ〉〈働き方◎残業ほとんど無〉

京都の総合リゾート施設を運営する同社の、リゾート施設やレストラン、バンケットルームの稼働率を向上するための営業をお任せ致します。
国内外の旅行会社や、学校法人などへの営業を始め外回りがあります。
先輩がしっかり引継ぎ、教育をおこないますので、未経験から質の高いサービススキルを身につけることができます。

■顧客：学校法人、国内外の旅行会社、個人のお客様など
■誘致施設：リゾート施設(各国の飲食店など)、バンケットルーム(大宴会場)等
■組織構成：営業部は3名で構成されており、50歳前後のベテラン社員が指導してくださります。
■雇用形態について補足：
入社時は3カ月の契約社員として使用期間がございますが、継続雇用の場合は正社員としての雇用となります、

【同社について】
70年前に呉服の卸業から始まった同社は、広大な敷地を活かして複合サービス施設を運営しています。今回はアフターコロナに向けた組織強化として増員採用を行うことになりました。少数精鋭の部署のため業務は個人の裁量で行えることも多く、ノルマが無い中で自由に働けます。未経験者もまずは基本から学ぶことができます。

＜京都の観光スポットでもあり、季節と歴史を感じることができる職場です＞
同社では着物メーカーが開いた施設で、11万平方メ ートルもの広大な日本庭園や染織工芸館、食事処等さまざまな施設を利用することができます。
地元の方から観光で来られた方まで広く愛される施設となっております。総面積も3万5千坪と広く、観光客や会社総会等、100人を超える大人数の受け入れも可能です。
駐車場も完備した上で団体客に対応できる、京都でも数少ないリゾート施設です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北大路駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞276万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与実績:寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~売上実績に応じてインセンティブを支給/20代でも年収1000万！！/転勤なし/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■業務内容：
住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいたお客様、資料請求のあったお客様などに対して、ニーズヒアリングからプラン提案、見積り、契約、契約後のお引き渡しまで、一連の業務をお任せします。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商品：
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています

■1日の流れ：※土日祝日の場合
9:30 出社（展示場やイベント準備）
10：00　展示場オープン
（新規のお客様をご案内住まい以外の話なども楽しくしながらお客様との距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、暮らし方のご要望等を伺い、具体的なご提案をします）
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
(展示場でご契約済みのお客様と打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います)
15:00　DM発送（来場後のお客様へのフォローも大切な仕事です）
18:00　展示場クローズ（来場のお礼のご連絡や、次の提案資料の準備）
19:30　退社

■年収イメージ：＊月30万円の場合
年間6棟：基本給360万円+報奨金150万円＝510万円／年
年間8棟：基本給360万円+報奨金700万円＝1060万円／年
年間12棟：基本給360万円+報奨金1050万円＝1410万円／年

■キャリアデザイン申告制度：
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

＜勤務地詳細1＞★東京中央支店(24年更新)住所：東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★東京西支店(24年更新)住所：東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富士見ケ丘駅、高井戸駅、久我山駅

＜予定年収＞360万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～219,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～326,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記下限金額は最低の固定給となります。(年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します)■固定給に加え、別途報奨金有り■その他固定手当…車両持込手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~売上実績に応じてインセンティブを支給/20代でも年収1000万！！/転勤なし/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■業務内容：
住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいたお客様、資料請求のあったお客様などに対して、ニーズヒアリングからプラン提案、見積り、契約、契約後のお引き渡しまで、一連の業務をお任せします。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商品：
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています

■1日の流れ：※土日祝日の場合
9:30 出社（展示場やイベント準備）
10：00　展示場オープン
（新規のお客様をご案内住まい以外の話なども楽しくしながらお客様との距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、暮らし方のご要望等を伺い、具体的なご提案をします）
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
(展示場でご契約済みのお客様と打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います)
15:00　DM発送（来場後のお客様へのフォローも大切な仕事です）
18:00　展示場クローズ（来場のお礼のご連絡や、次の提案資料の準備）
19:30　退社

■年収イメージ：＊月30万円の場合
年間6棟：基本給360万円+報奨金150万円＝510万円／年
年間8棟：基本給360万円+報奨金700万円＝1060万円／年
年間12棟：基本給360万円+報奨金1050万円＝1410万円／年

■キャリアデザイン申告制度：
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

＜勤務地詳細＞★千葉支店(24年更新)住所：千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松戸駅、上本郷駅、北松戸駅

＜予定年収＞360万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～219,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～326,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記下限金額は最低の固定給となります。(年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します)■固定給に加え、別途報奨金有り■その他固定手当…車両持込手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~売上実績に応じてインセンティブを支給/20代でも年収1000万！！/転勤なし/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■業務内容：
住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいたお客様、資料請求のあったお客様などに対して、ニーズヒアリングからプラン提案、見積り、契約、契約後のお引き渡しまで、一連の業務をお任せします。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商品：
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています

■1日の流れ：※土日祝日の場合
9:30 出社（展示場やイベント準備）
10：00　展示場オープン
（新規のお客様をご案内住まい以外の話なども楽しくしながらお客様との距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、暮らし方のご要望等を伺い、具体的なご提案をします）
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
(展示場でご契約済みのお客様と打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います)
15:00　DM発送（来場後のお客様へのフォローも大切な仕事です）
18:00　展示場クローズ（来場のお礼のご連絡や、次の提案資料の準備）
19:30　退社

■年収イメージ：＊月30万円の場合
年間6棟：基本給360万円+報奨金150万円＝510万円／年
年間8棟：基本給360万円+報奨金700万円＝1060万円／年
年間12棟：基本給360万円+報奨金1050万円＝1410万円／年

■キャリアデザイン申告制度：
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

＜勤務地詳細＞★横浜支店(24年更新)住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞360万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～219,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～326,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記下限金額は最低の固定給となります。(年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します)■固定給に加え、別途報奨金有り■その他固定手当…車両持込手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社における営業の特徴：
Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。四半期に1度インセンティブが支給される制度のため、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。

■就業時間補足：
▼早番
・コアタイム…10：00～17：00 （休憩12：00～13：00）
・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00～10：00／終業時間帯17：00～22：00
▼遅番
・コアタイム…14：00～21：00 （休憩17：00～18：00）
・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00～14：00／終業時間帯21：00～22：00
※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。

＜勤務地詳細1＞静岡パルシェ店住所：静岡県静岡市葵区黒金町49番地　 パルシェ6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡イトーヨーカドー店住所：静岡県静岡市駿河区曲金3－1－5　 イトーヨーカドー静岡店1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、春日町駅、新静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、日吉町駅、音羽町駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：
不動産の売買物件の仲介営業をお任せします。土地や住宅・マンション（新築/中古）からビル・倉庫といった事業用物件まで、お客様が要望される物件の提案・紹介・契約までを担当します。高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、14,000戸を超す賃貸仲介部門の管理物件オーナーとの関係性で、豊富な情報が集まってくる強みがあります。 高松市内だけで7店舗ものネットワークを基点に、SNSを活用したマーケティングやチラシの配布、WEBで動画が見れるサイト等で、不動産をお探しの方にの集客にも注力しています。

■入社後の流れ：
まずは不動産用語、法律知識、接客マナー、地域の特徴等を座学やOJTにより習得いただきます。階層研修や資格取得の支援を行い、やる気がある方やスキルアップを目指す方を当社は全力で応援します。また、高松市について詳しくなればなるほど、高松市を好きになり、仕事はより楽しくも面白くもなります。高松市で長期的に就業したい方を求めております。

■当社の特徴：
1989年、人との縁を大切にすることをモットーに、大手建築会社・地元商社での営業キャリアを積み、グローバルセンターをスタートいたしました。賃貸管理業をメインとし、現在は賃貸店舗を高松市内で7店舗、管理戸数約14,000戸を預かるまでに成長いたしました。そして売買仲介業・賃貸仲介業に加え、最近はリフォームなど事業の領域を広げ、オーナー・入居者により満足していただけるよう、日々改革に取り組んでおります。当社の仕事はサービス業なので、何より「人」が大切であり、何かに気付くのも、考えるのも、実行するのも全て「人」です。その為には、社員がいかに成長するかを常に考えなくてはなりません。当社の強みは「人を大切にする気持ち」です。お客様や仕事仲間を家族のように想い、地元香川を心から愛する気持ちが当社の原動力になっております。

＜勤務地詳細＞中央通り店住所：香川県高松市東ハゼ町7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三条駅(香川県)、栗林公園駅、伏石駅

＜予定年収＞310万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～250,000円その他固定手当/月：6,600円固定残業手当/月：24,600円（固定残業時間19時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞206,700円～281,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■繁忙期手当別途あり1～3月：20,000～35,000円■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月）■資格手当別途（宅建士他）■社用車は、個人車両持ち込み（車種は応相談）。ガソリンカード並びに車両手当10,000円/月を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎体を適度に動かしながらのお仕事
◎同じ仕事は苦手
◎感謝されることが好き

■概要
将来性の高い新事業<ベンリー>にて未経験から様々な技術を習得出来ます。
ココでの経験は一生モノのスキルにしていきます。

■お仕事の一例
お掃除、水廻りの修理、 お庭のお手入れ, 買物代行, 電球交換など 1度はやった事のあるお仕事ばかり。

■仕事内容
お客様のお困りごとをお客様の立場に立って解決するお仕事です。
お家のクリーニングから水周りの修理、草刈りや引っ越しのお手伝いやリフォーム等、実に様々なご依頼があります。そういった様々なお客様のご依頼に「We always say "YES"」で対応していきます。
時には「大変な作業だな」と感じることもありますが、お客様のお困りごとを解決することでお客様の心からの「ありがとう」「助かった」を頂ける素敵なお仕事です。

■仕事詳細
お客様からのご依頼に対する作業、接客、販売促進活動（ポスティングなど）や店舗で事務管理などを行ないます。
当店はベンリーフランチャイズに加盟した新店舗ですが、それだけに本部のバックアップも厚く研修も充実しています。

■開店に携われる
みんなでお店の開店まで関わる経験ができます。
最初は必ず本部スタッフが一緒に行動し、一人前のベンリークルーとなる方法をお伝えしていきます。
未経験なことも多いかもしれませんが、たくさんの経験を積んで一人前スタッフになった時には、正社員、店長への道も目指せます。

一般的にいわれる「便利屋さん」とは一線を画しハウスクリーニング、お庭の手入れなど専業化することなく広く家庭内の困りごとに対応することで「生活支援サービス」として地域の信頼を集めます。

■同社の特徴
（1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行いスキルアップをしています。

＜勤務地詳細＞丸七住宅株式会社　ベンリー事業部　蒲郡店住所：愛知県蒲郡市神明町8－10　ｏｒｉﾋﾞﾙ１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

蒲郡駅、三河三谷駅、蒲郡競艇場前駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～250,000円固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(人事考課による)、賞与：年2回 ※店長採用の場合は3万円の手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪未経験から営業へチャレンジの方必見／名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につけることができる貴重なポジション≫
■仕事内容：
問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居（戸建て住宅／新築分譲マンション）を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
★★★当社の営業活動について★★★
≪組織編制≫
複数のチームに分かれて営業活動を行います。町中で声掛けをし、アンケート調査を行う若手メンバー／物件の紹介などを行う中堅メンバー／チームメンバーのマネジメントや契約周りの交渉・契約後のお客さま対応を行うマネージャー／全体の統括を行うグループ長での構成です。
≪営業手法≫
HPからの反響も昨今のリモートワーク／都心に家を持ちたいといった背景から増加しておりますが、実際に町を歩くお客さまで住宅需要の潜在ニーズを見つけることも若手のうちは重要となり、当社ではこれを「源泉活動」と呼びます。
≪源泉活動の流れ≫
町中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、ギャラリーまで誘致のうえチラシの配布やアンケートをご記入いただきます。目標は住宅購入になるため、誘致人数の目標など自分自身でたて、それを達成できるようチームに相談のうえ実施します。主に若手メンバーがメインとなりお客さまのニーズ理解や、機会創出を目的として実施しています。
≪魅力点≫
チーム力がとにかく強い環境です。マネージャー含めチーム員とロープレを行ったり、好事例や悩みを相談しながら取り組める環境が整っています。周りにチーム員がいるため、未経験の方でも安心して臨める環境です。
★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★
名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。
■評価体制：
月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく管理職を目指せます。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：80,200円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～環境面や経済面での社会貢献性が高いお仕事/中途採用活躍中/経験に応じて裁量もって働ける職場環境～

社会貢献事業を推進する当社で営業メンバーの募集です。
■仕事内容：
災害への備えや安全意識の高まりを受け、着実に販路拡大を続ける防災シェルター。
今後も更なる飛躍が見込まれている商品をシェルター事業を展開している本社の販売事業部長として、 販売拡大していく仕事です。事業展開に沿って事業部の採算や人員などのマネジメントも担って頂きます。
▼具体的には
・アポイント取得（HP/SNS経由、リスト顧客）
・住宅展示場(浜松市長鶴町)に来場されたお客様への販売支援
・防災シェルター単体での営業戦略立案
・営業メンバーの管理・育成
・経営幹部として幹部会議に参加など
・アポイント取得（HP/SNS経由、リスト顧客）
・住宅展示場に来場されたお客様への販売支援
・防災シェルター単体での営業戦略立案

幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。
諸外国に比べるとシェルターの導入はまだまだ発展途上。社会貢献とビジネスの融合である本事業は、 これからの社会に大きく貢献します。事業の要として手腕を発揮していただきたいです。
「ひとつでも多くの命を守る」という想いに共感し共に走ってくれる方をお待ちしています。


■当社の特徴：
災害大国日本はもちろん、世界中の人々を災害から守るのが私たちの使命と考え、人やペットの命を守る「防災用シェルター」の企画開発を中心に、SDGs貢献のためソーラーシェアリングをスタートし、多角的なアプローチで社会に貢献し成長を続けています。防災教育にも取り組み、防災が義務教育となることを目指して、防災アプリやSNSでの情報発信にも注力しています。※2021年8月には、ヨウジン運動のさらなる普及のため、アプリ「ヨウジンアプリ」をリリース
当社で独自開発したシェルターは様々な場所で注目を集めており、特許取得は73項目を達成(2024年1月現在)し、日本弁理士協会から知的財産活用奨励賞を受賞しました。
事業は今後更なる飛躍を遂げる予定。長く働いていただける環境が整っており、安定した事業基盤のもと、経験や知識を活かして成長したい方をお待ちしています！

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区長鶴町141-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天竜川駅、豊田町駅、助信駅

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～376,000円＜月給＞321,500円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には残業手当（月30H分）を含みます。※現年収・経験・スキルを考慮して決定します。※各種手当は別途支給します。■昇給：等級制度による■賞与：期末業績連動■インセンティブ：営業実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~売上実績に応じてインセンティブを支給/20代でも年収1000万！！/転勤なし/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■業務内容：
住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいたお客様、資料請求のあったお客様などに対して、ニーズヒアリングからプラン提案、見積り、契約、契約後のお引き渡しまで、一連の業務をお任せします。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商品：
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています

■1日の流れ：※土日祝日の場合
9:30 出社（展示場やイベント準備）
10：00　展示場オープン
（新規のお客様をご案内住まい以外の話なども楽しくしながらお客様との距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、暮らし方のご要望等を伺い、具体的なご提案をします）
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
(展示場でご契約済みのお客様と打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います)
15:00　DM発送（来場後のお客様へのフォローも大切な仕事です）
18:00　展示場クローズ（来場のお礼のご連絡や、次の提案資料の準備）
19:30　退社

■年収イメージ：＊月30万円の場合
年間6棟：基本給360万円+報奨金150万円＝510万円／年
年間8棟：基本給360万円+報奨金700万円＝1060万円／年
年間12棟：基本給360万円+報奨金1050万円＝1410万円／年

■キャリアデザイン申告制度：
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

＜勤務地詳細＞★湘南支店(24年更新)住所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～219,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～326,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記下限金額は最低の固定給となります。(年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します)■固定給に加え、別途報奨金有り■その他固定手当…車両持込手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪就職注目企業ランキング2022年１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高成長率日本1位≫
■採用背景：
直近10年間の売上高平均成長率が28％、11期連続増収増益、東証プライム上場から10年間で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。
■仕事内容：
問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。
■商品魅力・売れるしくみ：
好立地×低価格を売りに拡大をしている同社は商品力から営業がしやすいことが特徴です。狭小地の3階建て住宅を建築するなど斬新な提案や土地の仕入れ・設計・施工・販売まで手掛ける製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・技術力を有する技術・ノウハウがあるため、ほぼ独占状態となっております。通常パターン化していることが多い業界ではありますが、同社は土地にあった家を建築するため1軒1軒違った設計になり、顧客の潜在的なニーズに対してお客様から喜ばれる商品が揃っております。
■業務の面白さ：
不動産営業はお客様と物件のマッチングになります。毎月700～800棟の自社物件を発表しておりますのでお客様に提案する物件は多数保有しております。また、メディアにも注力しておりますので、お客様からのお問い合わせは絶えません。分業制を行っており施工管理や設計、アフターフォローは担当部署が行うため、営業に集中できる環境があります。通常業界平均は3か月に1棟ペースですが、同社は月2棟ご成約につながっております。
■評価体制：
入社時の月給は固定給33万円＋インセンティブ(賞与年2回)で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはありません。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。
≪モデル年収≫
入社1年目／年収510万円
入社2年目／年収780万円
入社3年目／年収1,025万円
※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：80,200円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社1年目／年収510万円入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼完全反響スタイル・住宅手当、家族手当あり・月平均残業10時間程度・年休129日・休みの日の顧客からの電話なし・JAグループの安定基盤／
■当ポジションの魅力：
◆JAグループだからできるご提案で、高い成約率を実現。
◆前職は飲食業界…など、未経験から活躍の社員が多数
◆テレアポや飛び込みは一切ありません。
◆高い個人ノルマなし（チーム制で安心。歩合制なし）
◆賞与6.5カ月分支給／年休124日／手当充実など働きやすさも◎
※「安定した環境で、ほどよく働き、ほどよく休みたい。」そんな方にこそ、是非当社のことを知ってほしいと思っています。
■具体的な業務：【変更の範囲：無】
飛び込みや、テレアポは一切なし。来店やお電話を通じて、お客さまからお問い合わせがあります。お客さまのご要望にじっくり耳を傾け、最適な物件をご紹介。店頭での案内や内見を通じて、気に入っていただけたらご成約です。その後、書類の作成や管理会社とのやり取りを経て、ご案内は完了です。
■業界屈指の成約率：
アドバイザー1人が1カ月に担当する案件は約20件ほど。そのうちの約40％程度もの案件が成約に繋がっています！その理由は、JAグループが管理する"自社物件"を先行してご案内することが可能◎。他のどの不動産屋さんに行っても取り扱ってない優良物件を独占してご案内できる強みが、営業のしやすさに直結しています。
■入社後について：
オフィスワークが初めて、という社員も実際に活躍しています。ひとり立ちまでは約4カ月ほどです。それまでは先輩と一緒に仕事を進め、焦らず丁寧に覚えていきましょう。隣の席の先輩に、いつでも質問ができる環境なので、ご安心ください！
■組織構成：
1店舗あたり3～5名のメンバーが活躍中。20代、30代が中心の和気あいあいとした職場です。
■当社について：
◇JAグループとして、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートする企業です。
◇誰もが必要とする住まいという長く使用する居場所を私達がお客様に提供しまた少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ立場の会社を目指しています。

＜勤務地詳細1＞株式会社アメニティーハウジング登戸店住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル3F勤務地最寄駅：登戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社アメニティーハウジング日吉店住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-2-1 勤務地最寄駅：日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞株式会社アメニティーハウジング稲田堤店住所：神奈川県川崎市多摩区菅２丁目４－１ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

登戸駅、日吉駅(神奈川県)、稲田堤駅、向ケ丘遊園駅、日吉本町駅、京王稲田堤駅、和泉多摩川駅、元住吉駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制営業手当：基本給の10％＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年度実績6.5ヶ月分■モデル年収：年収450万円 入社3年目／20代後半年収530万円 入社5年目／30代前半年収580万円 入社7年目／30代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし/現住所に合わせつくば・土浦・上三川のいずれかで勤務可/インセンティブ有】

■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・展示場ご来場のお客様に対する住宅の案内、説明
・注文住宅にかかるご要望のヒアリング
・見積りや契約に関する書類の作成
・お客様のアフターフォローほか

お客様とのやり取りの中で設計図を扱います。
設計部隊は別にありますが、営業自身も読解できる必要があります。

■配属部署：
・営業課への配属となります。以下、いずれかの展示場での勤務となります。
・つくば展示場
・土浦展示場
・インターパーク展示場
※お住まいを考慮して配属いたします。
・現在、各展示場には2名ずつ住宅販売担当者が配属されております。現在の担当者は全員男性ですが、当社でチャレンジいただける方であれば男女問わず歓迎いたします。和気あいあいとしたスタッフが、皆さんをお待ちしています。スタッフみんなで助け合いながら、仕事と家庭を両立できる会社です。

■特徴・魅力：
・インセンティブ（業績手当）あり！
成績によって業績手当を支給しております。社内には年収1000万円を実現した社員もおり、やる気のある方をお待ちしております。
・営業だけでなく家づくりそのものに携わることが出来ます
感動ハウスは、注文住宅にこだわった工務店です。本当に家づくりが好きな方には最適な会社だと思います。

＜勤務地詳細1＞つくば展示場住所：茨城県つくば市研究学園６ｰ51ｰ12 つくばハウジングパーク内受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））＜勤務地詳細2＞土浦展示場住所：茨城県土浦市下高津4-19-7 ABCハウジング土浦住宅公園受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））＜勤務地詳細3＞インターパーク展示場住所：栃木県河内郡上三川町磯岡600 TBSハウジング宇都宮インターパーク会場内受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））

【最寄り駅】

研究学園駅、土浦駅、雀宮駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～398,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（６月）※業績により対応■賞与：年2回（7月12月）※業績により支給※年収は年齢や経歴等により決定いたします。■業績手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~売上実績に応じてインセンティブを支給/20代でも年収1000万！！/転勤なし/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■業務内容：
住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいたお客様、資料請求のあったお客様などに対して、ニーズヒアリングからプラン提案、見積り、契約、契約後のお引き渡しまで、一連の業務をお任せします。
※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商品：
高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています

■1日の流れ：※土日祝日の場合
9:30 出社（展示場やイベント準備）
10：00　展示場オープン
（新規のお客様をご案内住まい以外の話なども楽しくしながらお客様との距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、暮らし方のご要望等を伺い、具体的なご提案をします）
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
(展示場でご契約済みのお客様と打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います)
15:00　DM発送（来場後のお客様へのフォローも大切な仕事です）
18:00　展示場クローズ（来場のお礼のご連絡や、次の提案資料の準備）
19:30　退社

■年収イメージ：＊月30万円の場合
年間6棟：基本給360万円+報奨金150万円＝510万円／年
年間8棟：基本給360万円+報奨金700万円＝1060万円／年
年間12棟：基本給360万円+報奨金1050万円＝1410万円／年

■キャリアデザイン申告制度：
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

＜勤務地詳細＞★埼玉北支店(24年更新)住所：埼玉県熊谷市原島1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

石原駅(埼玉県)、上熊谷駅、ひろせ野鳥の森駅

＜予定年収＞360万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～219,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記下限金額は最低の固定給となります。(年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します)■固定給に加え、別途報奨金有り■その他固定手当…車両持込手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オーナー様が保有している物件の売買をサポートするお仕事／不動産×ITで事業展開中／課長候補／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／年休124日、平均残業10h程の働きやすい環境～

■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務
オーナー様が保有している物件の売買仲介担当として、以下の業務をお任せします。
・物件の情報収集や調査
・オーナー様へのご提案・商談
・お引き渡しの業務　など
営業事務の方がオーナー様の売却ニーズをキャッチし連携・協力してくれるので、ご自身の営業活動に集中することが出来ます！

■業務の特徴：
物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、中古物件の売買についてご提案します。プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです！

～不動産営業のプロフェッショナルになれる！～
買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。

■働き方のスタイル：
・お客様からWebサイトや広告経由でお問い合わせいただくので、飛び込み営業などはございません。
・個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です。
・不動産業界でありながら、年間休日124日、残業平均10h程、完全週休2日制と、仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。

■組織構成：
4~5名のメンバーが所属しています。全員が中途入社メンバーのため、初めて当社で働く方でも安心してご就業いただけます。

■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、他社にない独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

＜勤務地詳細＞本社（10F）住所：東京都中央区銀座7-4-15 RBMビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀座駅、新橋駅、内幸町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〈目標達成報酬〉事業部の全体目標に対して目標達成報酬を設計。年収例：700万円（＋目標達成報酬）年収例：900万円（＋目標達成報酬）年収例：1200万円（＋目標達成報酬）※年２回の賞与の他に目標達成報酬を設計しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。