239ページ：その他営業職、年収200万円～ の転職・求人検索結果

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞大井町営業センター住所：東京都品川区大井１-１０－３ ＹＫビル４階 勤務地最寄駅：京浜東北線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大井町駅、下神明駅、鮫洲駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞平塚営業センター住所：神奈川県平塚市宝町２－６ 高久ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平塚駅、大磯駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞船橋営業センター住所：千葉県船橋市本町１丁目３－１ 船橋Faceビル 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京成船橋駅、船橋駅、東海神駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞下北沢営業センター住所：東京都世田谷区北沢２丁目１４－１６ 北沢プラザ１階・３階勤務地最寄駅：小田急線／下北沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

下北沢駅、池ノ上駅、世田谷代田駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：62,500円～115,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞柏営業センター住所：千葉県柏市柏３丁目６－２ 須藤ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞川口営業センター住所：埼玉県川口市本町４丁目３－２ 明邦川口第８ビル ５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川口駅、川口元郷駅、赤羽岩淵駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞東陽町営業センター住所：東京都江東区東陽３丁目２７－１７ 長谷川ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東陽町駅、木場駅(東京都)、南砂町駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞松戸営業センター住所：千葉県松戸市本町１４－２ 松戸第一生命ビルディング ７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松戸駅、上本郷駅、北松戸駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞経堂営業センター住所：東京都世田谷区経堂２丁目６－３ メゾン ド ガレ 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

経堂駅、宮の坂駅、山下駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞戸塚支店住所：神奈川県横浜市　戸塚区上倉田町４９８－１１ 第五吉本ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞蒲田営業センター住所：東京都大田区西蒲田７丁目４４－７ T・Oビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

蒲田駅、蓮沼駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞たまプラーザ営業センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川２丁目４－１２ フォーラムたまプラーザ１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

たまプラーザ駅、あざみ野駅、鷺沼駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町３－４２－５ 太陽生命大宮ビル８階勤務地最寄駅：京浜東北線・根岸線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞月島勝どきマンションプラザ住所：東京都中央区月島１丁目８－３８ ＢＲ月島１ビル １階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

月島駅、勝どき駅、越中島駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞府中営業センター住所：東京都府中市府中町１丁目１－１－５ 府中高木ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

府中駅(東京都)、府中競馬正門前駅、府中本町駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎＞業績に応じたインセンティブあり◇ブライダルなど異業界出身者活躍◎『一生に一度』の大事な選択を支える◎フルオーダーメイド住宅の営業※理想を叶える家づくりで商談後の成約率9割◎

【こだわりの注文住宅をトータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます】
主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。
モデルルームへご来場いただいた方への接客からスタート頂きますが、当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。
お客様にとっては大きな買い物となるため、当然複数のハウスメーカーが競合となりますが、最後に同社の意見を聞いてから決めたい、とのお客様も多いようです。
社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。

■営業のしやすさ：
入社1年目は先輩社員の商談に同席したり、商談に同席してもらいますので、先輩からたくさん技を盗んでください。こだわりがある注文住宅で商品力がある点もあり、商談後の成約率は高い水準を誇っております。営業担当は20～40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。

■当社で働く魅力とやりがい：
・やりがいを感じながら稼げます！年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500～600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。
・お客様との距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。

＜勤務地詳細1＞hit大野城モデルハウス住所：福岡県大野城市南大利1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久留米展示場住所：福岡県久留米市東合川2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宮展示場住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大野城駅、新宮中央駅、水城駅、福工大前駅、下大利駅、西鉄新宮駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞205,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有■成果に応じての賞与支給■年収例：40代700万、30代550万、20代550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★プライム上場の安定基盤／デジタルギフト・モノのギフトを中心に個人・法人・自治体など幅広い顧客へソリューションを提供中／年間休日数127日・フレックスタイム制で働きやすい環境★

eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している当社にて、当社がこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをご担当頂きます。
■業務詳細
・新規ギフト提供企業の開拓とサービス提案～導入の支援
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・既存クライアントとのリレーション構築
・ギフト利用企業のニーズの明確化と最適なギフトの提案
・オリジナルギフト制作におけるサプライヤーの開拓、手配、関係構築
・制作におけるディレクション
■当ポジションの魅力
・第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われる
・まだ世の中にないBtoE領域でのギフト利用のあり方を開拓できる
・単純な営業ではなく、ギフトとして贈られる物そのものの制作から携わる事が出来る
■当社について
・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年に現在のプライム市場へ上場しました。
・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員200万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」などを展開しています。
今後はeギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,769円～固定残業手当/月：76,923円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験OK／ルート営業／年休125日（土日祝）／残業５ｈ／業界シェアトップ～

■業務内容
既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。
■業務詳細
・既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度）
・注文が入った際の見積もり作成…など
営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。
<取引先業界>建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。
<担当エリア>・関東一円。出張は月0～1回程度となります。
■扱う製品
基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円～数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。
■教育制度
基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。
■配属部署・年齢構成
営業所長のもと、事務職の女性1名、現営業職は3名（３０代）が在籍しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都 中央区日本橋箱崎町5-11 7階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（年2.0％UP※今年度実績）・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝150万円（昨年度全従業員平均）・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均）■モデル年収・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トップシェア製品有り／飛び込みなし／土日祝休み】
LED看板・LEDパネル部門の反響型営業を行います。

■業務内容：
・自社ホームページ内容企画・販促企画（SE、広告の方との連携あり）
・メール・電話で問合せした顧客への対応
・見積り作成、倉庫在庫管理業務
・輸入、発注、通関業務　など
反響型営業：一般的な営業とは違い、電話や来店などで問い合わせがあった顧客に対してアプローチする営業スタイルです。テレアポ・飛び込みの業務はありません。

■業務のポイント：
・法人・公共施設等からの問合せ対応は電話・FAX・メールでの交渉が中心ですが、社内ショールームでの来客対応もあります。
・1日、10～20件の問合せに対応します。HPを見て興味を持った方ばかりなので、ニーズに合った商品を紹介することができます。欠品していた場合は、代替案を提示します。更なるニーズを獲得することが重要となります。
・「LEDパネルを導入して店舗の売上が上がった」、「展示会で来場者が増えた」など、喜びの声を得る機会が多く、まさにWin-Winの関係性が築ける業務です。

■当社の特徴：
・パイオニア的な存在で、現在約80％以上のシェアを誇ります。その中、一番の強みは価格にあります。海外から直接コンテナで仕入れているため安く販売することが可能です。また、バリエーション、品質等でも評価されています。
・企画、営業補佐、販促など、幅広い業務のため、裁量権が大きく、個人能力・特徴により多様な働くスタイルができます。
・引き合いが非常に多く、広告／SEO対策によりほとんどが自社HPから集客しています。
・幹部候補としてキャリアを積むことが出来ます。
・将来的にはLEDパネルの付属品等への進出も視野に入れています。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング401受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、経験・能力により決定します。■昇給：年1回　■賞与：年2回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡◇50％が同業他社からの入社者！インセンティブの還元率の高さ、拘りの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約9割！利便性の高い立地にこだわった住宅◇

【こだわりの注文住宅をトータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます】
主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。
モデルルームへご来場いただいた方への接客からスタート頂きますが、当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。
お客様にとっては大きな買い物となるため、当然複数のハウスメーカーが競合となりますが、最後に同社の意見を聞いてから決めたい、とのお客様も多いようです。
社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。

■営業のしやすさ：
入社1年目は先輩社員の商談に同席したり、商談に同席してもらいますので、先輩からたくさん技を盗んでください。こだわりがある注文住宅で商品力がある点もあり、商談後の成約率は高い水準を誇っております。各拠点の営業担当は、20～40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。

■当社で働く魅力とやりがい：
・やりがいを感じながら稼げます！年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500～600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。
・お客様との距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。

＜勤務地詳細1＞hit大野城モデルハウス住所：福岡県大野城市南大利1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久留米展示場住所：福岡県久留米市東合川2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宮展示場住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大野城駅、新宮中央駅、水城駅、福工大前駅、下大利駅、西鉄新宮駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞205,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有■成果に応じての賞与支給■年収例：40代700万、30代550万、20代550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~土日祝休/残業25h程度/転勤なし/週休2日/自社商品多数/創業80年以上の老舗企業/資格手当充実/福利厚生充実~

■担当業務：
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
参考URL https://www.namiki-grp.co.jp/
※木造賃貸アパート「サンヴィアーレ」https://sunviale.com/product/woodapart/
※RC造賃貸マンション「エフィーレ」
https://sunviale.com/product/effile/

■人事評価制度：
業績評価：「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。
行動評価：ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。

■評価制度：
全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。
1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス

■当社の特徴・魅力：
創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。あえてエリアを拡大せず地域密着型の経営を進めることにより、お客様との関係構築、地域の発展を重要視するスタンスです。

■働き方：
平均残業は25時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。

＜勤務地詳細＞建設事業部住所：東京都板橋区成増3-3-16 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等によって決定します。■昇給年1回(8月)■賞与年2回(7月／12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤～

■仕事内容：
省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守／高圧受変電設備の点検／電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。

■具体的な業務内容：
・主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
・顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業をお任せします。
【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・部署の人数：7名
・福岡営業所
・所長、営業4名、技術2名、事務1名　の計7名のメンバーです。

■当社の特徴・強み ：豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
【4】顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡市博多区博多駅2-6-28 ユナイト博多ビル6F1号勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～226,800円＜月給＞250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る当社で、物流業界のお客様が抱えている課題や現状をヒアリングし、当社が扱う商材の中で「最短で解決するにはどれが適切か」をご提案、受注につなげていきます。

■当社について：
”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。一緒に物流業界全体の若返りを実現しませんか？

■業務内容：
・新規開拓：独自のリストを使って電話でアポイントを取得（過去お取引があった企業様への掘り起こしも含みます）
※入社後半年間はご自身でテレアポを行って頂きますが、その後は社内からのトスアップをご担当頂きます。
・商談にてお客様の課題をヒアリング、商材提案
※商談は対面・WEBとお客様に合わせて柔軟に対応
≪提案商品≫
・自社メディア「ドラピタ」
・WEBサイトや動画制作、DTP
・サーベイツール「ロジボイス」
・dodaをはじめとする中途採用媒体

■当社営業の魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80％、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

■就業環境：
・誕生日休暇やカフェテリア制度（月5回まで社外カフェで業務可能）、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
・インセンティブ有、女性管理職比率35％以上（日本の女性管理職比率は12.7%）で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋浜町1丁目3-4 東京浜町近鉄ビル5F勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円固定残業手当/月：95,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<モデル月給>◆月収35万8000円／入社1年目・一般社員・正社員◆月収42万7000円／入社3年目・課長職・正社員・賞与:年2回＋インセンティブ年4回・昇給：年2回　※半期ごとの評価制度により昇給降給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社活躍中／未経験歓迎／働き方を改善したい方へ／年休123日／土日祝休／退職金有／住宅補助有／残業月20時間程度／86年の歴史～
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇おすすめポイント◇
★働きやすさ◎★
所定労働は7.5時間と短め、残業は20時間程度です。また、年間休日123日、土日祝休み、福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境です！
★安定性★
創業86年を迎える老舗安定企業です！日本のインフラを支える技術が評価され、官公庁など多くの顧客からプロジェクトをご依頼いただけている状況です。今後は環境の時代に突入します。同社は省エネや自然エネルギーといった先進分野においても強みを発揮しています。

■業務内容：
得意先への営業活動として、基本的にゼネコンといった建設会社・施主・官公庁へのルート営業を行います。主な営業活動エリアは、主に支店所在地近郊となります。具体的には得意先への挨拶、見積書の作成、物件の金額交渉等の受注活動及び、建物施工中及び竣工後のアフターフォローなど、業務一貫に携わります。
■働き方：
顧客先との打ち合わせや見積状況により日々の業務内容に変動はありますが、基本的に自身のペースで取り組むことができます。
■同社特徴：
1、「教育体制充実」
同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。未経験であってもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。
2、「やってみたい精神を尊重」
今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。
3、「大規模案件が豊富」
取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。3～4億円の大型物件を受注して頂いたりと、動かす値は非常に大きいです。
4、「定着率の高さ」
社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日や、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて前後いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎／社員の半数が年収900万超／未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎／住友不動産グループ～

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／住友不動産グループ力による集客力◎：
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
・不動産に関わる法律／税金／建築／住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

＜勤務地詳細＞国分寺営業センター住所：東京都国分寺市本町３丁目１０－１９ ラピスラズリ １階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

国分寺駅、西国分寺駅、恋ケ窪駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～340,000円固定残業手当/月：60,500円～115,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■年収例：主任　1450万円／32歳（給与476万円＋賞与974万円）　　　 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）所長　1535万円／35歳（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。