14ページ：販売促進・PR、年収800万円～ の転職・求人検索結果

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率4％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
IIJサービスのマーケティング担当として、営業部門やWebプロモーション部門と連携しながらの販促企画を担当していただきます。市場分析やコンテンツ／イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールスと連携したリードナーチャリングの設計など、全般的なマーケティング企画を推進いただきます。

■組織と社風：
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。

■当社の特徴：
1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞430万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～408,000円固定残業手当/月：38,834円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,834円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定【標準賞与】月給2ヶ月分×年2回（合計年4ヶ月分：6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤可（駐車場あり・交通費支給）/転勤なし】

■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ディーゼルエンジンや発電機等各種産業機械の部品の表面処理加工を行う当社にて、営業、配達業務をお任せします。

■具体的には：
・大手メーカーのルート営業を中心に、CS向上のための営業窓口
・ユーザーニーズの抽出
・HP等を活用した販売促進業務
・展示会出展、商談会参加業務
※将来的には、新規顧客、新規分野の開拓業務もお任せします。

■当社の強み：
（1）ブラスト及び研磨などの機械加工、各種メッキ、仕上まで社内で一貫加工が可能ですので、高品質、短納期を実現しております。
（2）メッキ及び表面処理は、硬質クロムメッキ、無電解ニッケルメッキ、電気ニッケルメッキ、銅メッキ、錫メッキを得意として機械加工は協力工場にて7mの長物まで対応可能です。

■当社の技術や成り立ち：
川崎航空機の協力工場として誕生しましたが、終戦後に事業を広げ、従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町近藤中川原248-7 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与あり（業績による）※10年以上にわたり支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トクホ（特定保健用食品）許可国内件数トップクラス、東洋新薬グループの化粧品通販会社】

■業務内容：
リピート企画部において、お客様に満足して長く定期購入を続けていただくための企画・実行・評価など、施策全般を行っていただきます。
既存顧客向けのCRM企画を行い、LTV向上が最大のミッションとなります。
所属長として、部門長の補助や配下メンバーの管理などもおこなっていただく大変重要なポジションです。

【具体的には】
◇リピート企画の立案・実行・評価
◇メンバーマネジメント
◇書類（稟議書、作業依頼書等）の作成、確認
◇部門長の補助（年間計画、経費管理等）
◇その他付随する業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

【取り扱い商材】
・基礎化粧品
・メイクアップ商材
・健康食品

【販売経路例】
・インフォマーシャル
・EC
・DM

■組織構成：
リピート企画部　リピート企画課 （部門長1名、メンバー3名）

■当社の特徴：
親会社の東洋新薬は、設立後17年で売上113億を越えるまでに急成長した会社です。研究開発型のODMメーカーとして健康食品・化粧品・医薬部外品など人々の「美と健康」に寄与すべく、様々な商品を世に送り出しています。特定保健用食品（トクホ）の許可取得数は日本トップクラスを誇り、多くのメーカーの商品化に貢献しています。その東洋新薬の開発力を結集し商品化した「フラビアシリーズ」を通信販売という形態で販売しているのがフォーマルクラインです。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階受動喫煙対策：その他（オフィス内全面禁煙（屋内喫煙室・屋外喫煙所あり））

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞500,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者扱いのため、所定時間外労働手当および休日労働手当等の支払いはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／世界シェアトップのダーツマシンメーカー／全国のバーやアミューズメント施設など6,000台以上の設置実績あり】
世界シェアトップのダーツマシンメーカーである当社にてマーケティング・プロモーション責任者を募集します。
■採用背景・ミッション：現在、当社では代表やバックオフィスの事務担当者がマーケティング・プロモーションを行っています。この度、事業拡大に伴い、専任を募集します。韓国本社とも連携をとりながら、より多くの方にダーツを楽しんでいただくための企画を立案し実行すること、それにより当社のダーツマシンを使っていただける店舗を増やすことがミッションです。

■業務内容：【変更の範囲：無】
・韓国側テクニカルチーム、プロモーション責任者とのプロジェクト遂行・ディレクション
※日本市場を踏まえ韓国本社へ企画に対する意見を上げる、他イベントと被らないように日程調整をするなど
・日本オリジナル企画（ダーツキャンペーンや各種ゲーム企画）の立案～実行管理
・法人顧客向けキャンペーンの責任者（企画提案～営業担当者との折衝、プロジェクト管理・実行など）
・各種KPIセッティングとターゲッティング、レポーティング
・内製で行っているスタッフの業務管理、スタッフ管理

※ご入社後は代表や経営層ともコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。分からないことも質問しやすい環境です。
※韓国本社の社員は日本語も話せるためご安心ください

■働き方：
年休120日、基本土日休みと働きやすい環境です。ダーツの大会などがある場合は、休日出勤の可能性がございます。その際は代休をとることができるため、ご安心ください。

■当社の特徴：
1999年の設立以来、デジタルダーツマシンの製造・販売をはじめ、ビリヤード、ピンボールなど、スポーツエンターテイメントの本場である欧米の様々なスポーツ系アミューズメントマシンの総輸入元として事業を展開しております。とくにデジタルダーツに関しましては、ネットワークでオンライン化できる通信型ダーツマシンを開発するようになりました。通信型ダーツマシンとしては世界初となるVSオンライン対戦を実現し、日本のみならず世界中のどこからも相手を見つけて対戦できる画期的なエンタテイメント事業を展開し、成長を続けて参りました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル11F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(1月)、賞与年1回(1月)※※賞与は会社の業績と連動しますので、事情により支給しないこともあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」運営
●アプリDL数最多の100万突破／流通総額100億円突破の成長企業
●リモート可／フレックス／年休120日／週2リモート可

美容医療の口コミ／予約アプリ「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、主にリピーター施策における方針の策定～打ち手の検討・運用までをお任せします。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ユーザーコミュニケーションの設計、運用
・新規利用者の定着やリピート促進によるアップセル、ロイヤリティ向上促進
・メールやLINE、CRMツールなどを用いたリピーター施策の企画立案～実施
・顧客の行動、嗜好に応じたパーソナライズやレコメンデーション施策の立案～実施
・各施策におけるプロジェクトマネジメント
・キャンペーンの企画立案～効果分析

■今後の展望：
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発／クリニックサクセスといった事業組織と協働して、
プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。
また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じて
リアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、更なる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

■事業について：
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。日本国内における美容医療（美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成）の市場規模は約7000億円と言われており、美容医療のイメージが強い韓国よりも大きく、世界4位を誇る成長市場です。（1位中国、2位アメリカ、3位ブラジル、4位日本）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～6,658,956円固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率4％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、各種IIJサービス（クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービス）の販売企画を担当していただきます。

■当ポジションの魅力：
IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。

■キャリアパス・得られるスキル：
・プロダクト拡販における戦略、施策立案
・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進
・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画
・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案
・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求

■組織と社風：
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。

■当社の特徴：
1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞430万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～408,000円固定残業手当/月：38,834円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,834円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定【標準賞与】月給2ヶ月分×年2回（合計年4ヶ月分：6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

裁量が大きい役員直下の少数精鋭チーム。事業の「1→100」に向けてご経験を活かしてご活躍いただけます。

■業務内容
Amazon、楽天など各モールでのECサイト運営・企画検討をお任せします。扱う商品は「SALONMOON（サロンムーン）」というヘアアイロンを中心とするヘアケア商材です。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約500店舗以上に展開するブランドで、口コミでも高評価を獲得しています。※2023年10月時点

■業務詳細
・ECサイト管理全般
・各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築
・分析に基づくプロモーションの企画検討
・各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
・社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
・各モールの仕入れ担当との交渉
・カスタマーサービス部と連携しフォローメールや応答案内などの設計

■組織・キャリアパス
30代女性2名、20代男性２名の少数精鋭で構成されております。
社長との定例MTGもあり、直下のポジションで事業成長を実感できます。
今はWEBマーケティング部の1つのチームですが、今後の拡大に応じて新設の部署として確立する可能性があり、その部長クラスをお任せする可能性が大いにございます。

■当社の特徴
・一般的なEC通販企業が楽天やAmazon等の他社プラットフォームを中心に運営している中、自社プラットフォームでの販売を中心に業績を伸ばしています。
・約800もの品質チェックを経たこだわりの【商品】×国内トップレベルの【Webマーケティング】で徹底した顧客満足を追求するビジネスモデルを作り上げ、売上高98億円、昨年度新規顧客数は昨対266％と大きく伸長しています。
・シリーズ累計出荷台数81万台を突破（2018/1/11 ～ 2023/6/30）しており、MORE2023上半期ベストコスメも受賞（SLMQ20シリーズでの受賞。集英社発行2023年8月号にてヘアガシェット部門3位を受賞）
・木下 勝寿（代表取締役社長）：東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位。著書に『売上最小化、利益最大化の法則』『ファンダメンタルズ×テクニカルマーケティング』など。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞456万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,156円～510,520円固定残業手当/月：98,844円～179,480円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回能力調整給：評価により月給1万円～20万円追加支給（半年に一度16段階で評価）職級給：職級により3万円～30万円支給社歴給：半年毎に月給5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円）社会経験歴給：1年毎に月給5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社媒体における広告提案営業／観光振興／地方創生／リモート可】

■業務概要
CM制作40年以上の歴史と、80人超のプロデューサーを擁する、映像や多様なコンテンツプロデュースカンパニーとして、以下の強みを活かし、年間800以上のプロジェクトを手がけています。主に本ポジションでは自治体や観光地域づくり法人（DMO）向けに自社媒体における広告の提案営業を担っていただきます。

■ミッション
・広告（プロダクトプレイスメント/タイアップ）案件の獲得
・広告効果最大化とアップ/クロスセル

■職務詳細
・自社プロダクトを活用した広告サービス拡販に関わる開拓。新規リードの獲得、案件の創出、受注に至るまでの提案活動。
・プロジェクト関係者との連携を通じて、営業目線からユーザーニーズを踏まえプロダクトにおける意見だしなどの連携
・別領域のサービス（Statement Movie等）への案件連携
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
事業開発本部Thirdという部署配属で約30名の組織です。
CMやデジタル、デザイン、イベントなど、様々な経験を重ねてきた「アウトプットのプロ」であるプロデューサーたちが、クライアントに伴走し、共に最適なコンテンツを企画・制作しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮した上で決定（源泉徴収票を提出する場合あり）■昇給：年1回■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカーご出身の方へ／キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】
■業務内容：
「食玩、菓子、食品」事業の国内MD戦略立案とプロモーション策定をお任せします。
・食玩、菓子、食品事業におけるMD戦略（商品化・販売・プロモーション計画）の立案
・販売データや市場データ分析に基づくマーケティング業務
・消費者向けプロモーションや流通向け施策の企画立案と実行

■配属事業部について：
キャラクター菓子・食品のさらなる楽しさ、美味しさを追求しています。
「食玩」を中心に、自社IPの創出、キャラクター菓子・食品カテゴリーの強化で
新しいマーケットの創出に取り組んでいます。

■当社の魅力
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。
◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円)
・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

＜勤務地詳細＞バンダイ本社ビル住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

蔵前駅、田原町駅(東京都)、浅草駅

＜予定年収＞780万円～892万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職：チーフ（CF）※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定■昇給：年1回■賞与：年1回■年収例：892万円／中途入社2年目／月給40万円＋時間外手当（30時間）＋賞与※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスを展開／2022年12月にグロース上場したばかりの成長企業！2023年3月期は105億円を達成！】

■業務内容：
TVCMも放送中のライブ配信サービス「ふわっち」の各種イベントの企画（アイテム課金を通じた配信者の応援を盛り上げるイベントや施策の検討等）、外部からのユーザー獲得・効果検証に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・ユーザー満足度／売り上げ伸長のためのサービス内イベント立案
└イベントテーマの検討や選定～立案、運用、開催まで一貫して担当
・イベント効果検証・データ分析
└過去及び現時点でのイベントの効果検証による今後効果的と思われるイベントの検討や、データ分析によるイベントの取捨選択、必要な要素の選定をチーム全体で議論し組み立て
・制作物ディレクション全般
└イベント企画に携わるデザイン全般のディレクション（デザインイメージ資料の制作、内製デザイナーや外部デザイナーとの連携及び指示等進行管理）や、その他付随した業務
・その他
└イベントを通して見えてくる「ふわっち」が抱える課題を提起し、問題解決に向けてPDCAを回す

■企画例：
・ふわっち配信界の頂点を決めるイベント【ふわっち大賞】
ふわっちを代表する名立たる配信者が参戦するイベントとして毎年開催しているイベントです。
数種類のOOH広告への掲載や、開催年しかもらえない特別なトロフィーやメダル等の記念グッズを特典にする等、毎年恒例で行っているイベントです。
・プロ野球球団とのコラボ
始球式出演や球場広告（球場内ビジョン広告や球場外のぼり広告）への掲載、記念グッズのプレゼントを特典としたイベント開催により、いままでオンラインでのイベントに特化していたところからオフラインイベントへの可能性を見出しました。
・オリジナルムック本刊行
ムック本に登場する全ての登場人物をふわっちの配信者で構成したふわっちオリジナルムック本の掲載をかけて開催しているイベントです。
イベント立案を一貫して行うのはもちろんのこと、ムック本の内容に関する企画においても制作会社・出版社・代理店と、携わるすべての企業と折衝のうえ1つのムック本を毎年制作しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5 代々木イースト4F勤務地最寄駅：JR山手・総武・中央線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～348,750円固定残業手当/月：85,000円～131,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～480,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務内容】
プランナーとマネジメント双方を担うプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。プランナーとしては、SMM（=Social Media Marketing）起点のデジタル領域を主戦場としてプランニングしていただきます。戦略策定・プロモーション企画・イベント・PR・店頭販促から、企業のソーシャルメディア公式アカウントのコンサルティング、広告プランニングなどを幅広く手掛けていただきます。受注後も案件グロースを担い、クライアントの中長期的成長を企画力でリードしていくことが求められるポジションです。


◆プランナー
＃プロモーションプランニング
ソーシャルメディアと連動したデジタルプロモーションプランニングを行います。ただ単にバズらせるだけではなく、ブランドの売上や好意度向上に結びつく本質的な提案が求められます。数千万規模の案件をメインプランナーとしてプランニングしていただく役割を担っていただきます。

＃IMC戦略やPR連動プランニング～実行
統合マーケティング・コミュニケーションにおいてソーシャルメディアの重要性が加速度的に高まっています。こうした状況の中で、業界をリードしてきた弊社ならではのノウハウを用いて、ソーシャルメディアとPRの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。

◆強い組織をつくるためのメンバーマネジメント
まずは、5名程度のチームリーダーを担当していただきます。メンバーとは1on1や日々のコミュニケーションを通じて、目標の設定や管理、モチベート、キャリア方針立案のサポートなど、成長支援を行っていただきます。

また、マーケティングデザイン事業本部の課題解決にも参画いただき、強い組織づくりもお任せします。入社半年から1年程度はリーダーとして経験を積んでいただき、近い将来、部門長として活躍していただくことを期待しております。

【キャリアの魅力】
SNS運用を例に挙げると、短期的なフォロワー増やすための施策を考えるわけではなく、企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想で提案を行います。そのため、SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞602万円～896万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～468,800円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：88,200円～131,200円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて、ご相談の上決定いたします。■昇給：年2回■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタGの大手自動車部品メーカー／世界トップクラスシェア企業の本気の新規事業～

■当社について
設立から76年を迎える当社では「車の一等地」と呼ばれる運転席周りの製品（鍵・シートベルト・ハンドル・シフトレバー等）を取り扱ってまいりました。そんな中「100年に一度の変革期」を迎える自動車業界で確固たる基盤の強化をしながら、次世代に向けた新領域への挑戦をしております

■当部署のミッション
当社が掲げる中長期目標を達成するための成長事業として注目を集めるのが「ニュービジネスマーケティング部」です。当部署の設立は2021年と、日は浅いものの【新規事業のみで2030年までに売上高150億】の目標を掲げ、複数の事業をゼロから立ち上げています。かなり高い目標ではありますが24年で4期目を迎え、顧客からの需要拡大も相まり急成長を遂げています。目標達成に向け引き続き立ち上げながらも、事業計画に沿った成果が出せています。

■現状と期待
変革期を迎える今、老舗製造業でありながら当部署においてはベンチャー企業のようなスピード感で成長中。途上段階ゆえに未成熟な部分もありますが、一緒に事業を創っていけるやり甲斐、事業や組織としての成長実感を得られやすいタイミングです。当社が実現したい世界感を一緒に試行錯誤しながら組織やサービスの拡大・成長を共に楽しみ切磋琢磨頂ける方を求めています

■担当領域
以下の業務をご経験やスキルとの適性をみてお任せいたします。
・マーケティング領域における企画・戦略立案
・関連組織の体制づくり・および横断的なマネジメント
・オンライン型／オフライン型のさまざまな集客や認知拡大に向けた企画・立案からディレクション、運営までの一連の対応業務
・オンライン／オフラインそれぞれ毎のコンテンツ関連の企画・製作・管理等
■主力サービス
・Bqey（社用車DXサービス）：https://bqey.com/
社用車管理の課題を解決するDXサービスです。スマートフォンで社用車の予約・車の施錠や解錠・アルコールチェック記録を含む運転日報や日常点検の記録などが可能になります。社用車の管理部署はクラウドで一括管理することにより業務効率化、また、社用車の最適台数把握による減車により経費削減に貢献できます。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス（202306～移転）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館　４F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制時短勤務も相談可能です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～420,000円＜月給＞257,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験に応じて提示します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月※5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社媒体における広告提案営業／観光振興／地方創生】

■業務概要
CM制作40年以上の歴史と、80人超のプロデューサーを擁する、映像や多様なコンテンツプロデュースカンパニーとして、以下の強みを活かし、年間800以上のプロジェクトを手がけています。主に本ポジションでは自治体や観光地域づくり法人（DMO）向けに自社媒体における広告の提案営業を担っていただきます。

■期待されるミッション
・広告（プロダクトプレイスメント/タイアップ）案件の獲得
・広告効果最大化とアップ/クロスセル

■職務詳細
・自社プロダクトを活用した広告サービス拡販に関わる開拓。新規リードの獲得、案件の創出、受注に至るまでの提案活動。
・プロジェクト関係者との連携を通じて、営業目線からユーザーニーズを踏まえプロダクトにおける意見だしなどの連携
・別領域のサービス（Statement Movie等）への案件連携
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
事業開発本部Thirdという部署配属で約30名の組織です。
CMやデジタル、デザイン、イベントなど、様々な経験を重ねてきた「アウトプットのプロ」であるプロデューサーたちが、クライアントに伴走し、共に最適なコンテンツを企画・制作しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮した上で決定（源泉徴収票を提出する場合あり）■昇給：年1回■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業120年・東証一部上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容：
同社の海外事業の更なる拡大に向け、販売促進計画と各営業拠点のサポートを対応いただきます。また、営業促進の文脈でMAやウェビナー等のコンテンツ企画・作成もお任せします。
具体的には下記業務を想定しております。

（1）担当エリアの販売プロモーションの企画と推進。
└エリアは、中国をはじめとしたアジア／欧米／インドネシア／東南アジア等です。
（2）担当エリアの予実績管理。
（3）施策の立案と展開。並びに施策推進。
　担当エリアの既存顧客のロイヤルカスタマー化、新規開拓やリピーター化のための施策立案を行います。現地営業部門と相談しながらKPIを設定し、販促につなげます。
（4）営業DX（MA/Webinarなど）のコンテンツの作成と展開。
　既に国内のMAツール導入も進んでいるため、そのツールをベースに現地への導入とカスタマイズ、フォローを行います。

※海外売上比高について：https://www.azbil.com/jp/ir/finance/financial_results/index.html
※アズビルのグローバルネットワーク：
https://www.azbil.com/jp/group/world.html

■働く環境：
・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。
・海外支店の経営層との打ち合わせ等で、現地に出張いただく可能があります。(年2，3回の想定です)
・リモート制度あり。(週2出社)
・独身寮（29歳まで）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり）
・退職金制度（確定供出年金）

■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

＜勤務地詳細＞藤沢テクノセンター住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

藤沢駅、石上駅、柳小路駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～350,000円＜月給＞206,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：・30歳主任クラス：年収約520万円・40歳課長代理クラス：年収約740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【発売から約1年間で累計150万個のヒット商品を販売／20代活躍中！オンライン・オフラインを駆使した新規顧客獲得のための販促やECモール運用をお任せ／年休122日・福利厚生◎】
美容・ヘルスケア領域D2C事業を展開する当社にて、新規販促を担うマーケティング職をお任せします。

■部署のミッション：
・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援
・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う

■業務内容：
（1）新規顧客の獲得
・オンライン／オフライン施策を駆使しての新規顧客獲得（自社運用・代理店委託の両方あり）
・WEB広告、テレビCM、LP等の制作（代理店・制作会社のディレクション）
・PDCAサイクル運用、KPIマネジメント、効果検証

（2）ECモール運用
・Amazon、楽天、Yahooショッピングでのモール運用（自社運用・代理店委託の両方あり）

■ポジションの魅力：
◎新規顧客獲得という通販ビジネスの根幹に携われる
◎数字をベースにしたダイレクトマーケティング
◎大規模な広告予算の運用経験
◎オンライン／オフライン両方のマーケティングスキル向上

■組織構成：
正社員13名※ブランド開発本部は平均年齢32歳、20代が53％と若手中心で構成されております。

■レポートライン：
ブランド開発本部 本部長 ← 新規・販促チーム チームディレクター（本ポジション）
※現在は本部長がチームディレクターを兼任

■当社について：
・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。
・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞690万円～810万円＜賃金形態＞月給制管理監督者のため、割増賃金は深夜残業分のみ支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～540,000円＜月給＞460,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・前職給与を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸などオリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務をお任せ致します。
■業務概要：
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案
・上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務
・上記の宣伝行為に関するＰ＆Ａ費用に管理運営業務
・製作部門、営業部門他との社内折衝
・各種雑誌媒体、ＷＥＢ媒体等の社外折衝
・宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務
・ＷＥＢページ、デザイン企画、発注、管理業務
・ＳＮＳ媒体での情報発信管理業務
・プレスリリース作成、発信業務
・宣伝に関するイベント、運営管理業務
・その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業
・アニメタイトルに関連する取材、立ち合い
・その他、アニメ宣伝に関連する業務全般
■求めている人物像：
・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方
・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方
・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方
・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方
■働き方について：
＜テレワーク積極活用中！＞
当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW（Activity Based Working）＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞621万円～969万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※株式会社アイスタイルリテールへの出向となります。

■株式会社アイスタイルリテールについて：
コスメのセレクトショップ「＠cosme STORE」と＠cosme公式通販「＠cosme SHOPPING」の運営を通じて、ネットとリアルをシームレスにつないだ楽しいお買い物体験を提供しています。

■業務内容：
化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の販促企画、運用、メンバーマネジメント業務等をお任せ致します。EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。

■業務詳細：
・@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用
・@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
・売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
・メンバーマネジメント

■配属部署：
株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー　ECマーケティング部　
∟ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。マネージャー候補としてご入社いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただける方を募集しております。

■ポジション魅力：
・組織フェーズ
∟事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。
・事業優位性
∟オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・裁量権が大きな挑戦環境
∟重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。
・広いビジネス視点が養われる
∟複数の専門性が高い部署（営業、MD、開発、物流、CS）と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。

＜勤務地詳細＞株式会社istyle Retail住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,094円～422,792円固定残業手当/月：111,478円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,572円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」運営
●アプリDL数最多の100万突破／流通総額100億円突破の成長企業
●リモート可／フレックス／年休120日／週2リモート可

■ポジション概要：
美容医療の口コミ／予約アプリ「トリビュー」がより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、マーケティングや他部門や外部パートナーと連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。

■主な業務内容：
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業について：
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。日本国内における美容医療（美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成）の市場規模は約7000億円と言われており、美容医療のイメージが強い韓国よりも大きく、世界4位を誇る成長市場です。（1位中国、2位アメリカ、3位ブラジル、4位日本）
市場は伸び続けている一方で、価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、多くのユーザーが不安を抱えていたり、施術に後悔した経験があったり、業界ならではの根深い課題が残っています。こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、2017年に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。当社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、美容医療の適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制45時間分のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途1分単位で支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～6,658,956円固定残業手当/月：108,382円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。■給与見直し：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Web3.0、NFTコンテンツ作りに力を入れるエンタメ企業／世界に向けたコンテンツ作りに注力／東証グロース市場】

新規事業を行う部署にて、Web3やブロックチェーンゲーム、NFTなどに関するコミュニティマネージャーとして、コミュニティ戦略の立案、コミュニティ設計から運営企画立案・実行・検証までを行っていただきます。

■具体的な業務内容：NFTプロジェクト、ブロックチェーンゲームのコミュニティ（Twitter、Discord等）運営業務
・リサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案
・コミュニティ設計
・コミュニティ運営チームの組成
・コミュニティ内のコンテンツ企画及び実行
・コミュニティ運営における評価・分析の企画設計
・コミュニティ運営および各企画の効果検証とレポート、課題解決
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整

■魅力：
・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスのコミュニティマネジメントに携われる
・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる
・自分で提案したものが実行しやすい環境

■社内環境／制度：
当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境です。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。

■同社の特徴
ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞年俸制※一般職or裁量職は職種種等級により決定されます※一般職の場合半期年俸制となります？＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,351,235円～6,216,051円固定残業手当/月：104,063円～148,662円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞466,665円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月／12月）※当社等級グレードによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Web3.0、NFTコンテンツ作りに力を入れるエンタメ企業／世界に向けたコンテンツ作りに注力／東証グロース市場】

有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しているドリコムで、新しいメンバーを募集しております。
Web3事業へ参入することで、今後より重要性が増すコミュニティマネジメントを担当して頂きます。

■具体的な業務内容：Web3／ゲーム領域のコミュニティマネジメント業務をお任せします。
主にTwitterやDiscordにおけるコミュニティ運営
・プロダクト毎のコミュニティ戦略立案及び実行
・プロダクト毎のコミュニティ設計
・コミュニティ運営チームの組成
・コミュニティ内のコンテンツ企画及び実行
・社内外関係者との折衝・調整
・スケジュール管理
・他社プロダクトとのコラボ/渉外活動
※コミュニティ毎に別途モデレーターは配置予定

■魅力：
Web3・NFT事業に積極的にもチャレンジするドリコムのコミュニティマネジメント担当として、「マーケティングの本質」をご経験いただけます。自分のやりたいことが実現できる環境で大勝負を仕掛けてください。

■社内環境／制度：
当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境です。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。

■同社の特徴
ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制※一般職or裁量職は職種種等級により決定されます※一般職の場合半期年俸制となります？＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,885,032円～6,216,051円固定残業手当/月：92,914円～148,662円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月／12月）※当社等級グレードによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜職務内容＞
日産自動車の世界的な販売拡大を目指し、グローバルキーアカウント（GKA）を担当する営業フロント部門です。

＜職務詳細＞
・現地のGKAおよび日産フリートチームと密に連携し、特定地域の既存GKAを開拓（例：米国、欧州、メキシコ、ブラジル、日本）。
・新規GKAの開拓：潜在顧客をターゲットとし、日産グローバル契約の交渉を行う。
・リース会社とのコネクションを活用し、地域レベルでのGKA販売を最適化する。
契約書作成なども行う。
※変更の範囲：会社の定める業務とする

＜アピールポイント＞
・グローバル企業に対するダイレクト営業
・主要な取引顧客との交流：米国、欧州、メキシコ、ブラジル、日本
・日産社内での認知度が高く、重要な役割を担っています。

<将来性>
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。

＜勤務地詳細＞日産グローバル本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率4％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
IIJの法人サービスに関連するWebプロモーション（デジタルマーケティング）に携わります。具体的には、以下の業務を統括リーダーの立場で担当いただきます。
1.Webを中心としたプロモーション施策の立案と実行
販売・マーケティング部門と連携し、施策内容や予算を策定します。
KPIの設定と管理に責任を持ち、成果を最大化するためのPDCAを実践します。
2.各種コンテンツ制作と管理
社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、営業ツールなどのコンテンツを制作します。リソース管理、品質管理にも責任を持ちます。
将来的には、Webプロモーションの責任者として戦略立案と推進、及び課のマネジメントをお任せします。

■当ポジションの魅力：
IIJでは、全社的にデジタルマーケティングを推進しています。
中でもWebの活用は重要な位置づけであり、今後ますます強化・発展が期待されます。
社内外の仲間を巻き込み、情熱をもって牽引していただける方をお待ちしています。

■募集背景：
全社的にデジタルマーケティングを推進しており、今後も重要性は高まると想定しています。
チームリーダー及びメンバーは充足しているものの、課全体を統括する人材育成には時間がかかる見通しのため、課長候補となる即戦力を増強したいと考えております。

■組織と社風：
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞430万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～408,000円固定残業手当/月：38,834円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,834円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定【標準賞与】月給2ヶ月分×年2回（合計年4ヶ月分：6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ECサイトのWebマーケター／リモート週４回可／残業月10時間程／『ホットヨガスタジオLAVA』を全国450店舗以上を展開】

■業務内容：
一人でも多くの人に美と健康を届けるのがLapre（LAVA ONLINE STORE）のミッション。
広く様々な方にLAVAの商品（ヨガウェア・健康食品等）をお届けできるオンラインストアでの販売をより強化するため、ECサイトのWebマーケターとしての業務をお任せします。
オンラインストア運営のご経験を活かして、戦略的なサイト運営に挑戦できる環境です！
（変更の範囲：会社の定める業務）

■業務詳細：
ECサイト戦略立案／売上予算設計・年間販売計画など、ECサイトに関わるすべての戦略構築と業務推進
・売上促進戦略（キャンペーン企画、強化商品・取扱い商品の選定など）
・プロモーション戦略（リスティング広告・純抗告・アフィリエイト・SEO対策・メルマガなどの運用）
・クリエイティブ戦略（ディレクターへの指示、最終確認等）
・各施策の効果検証（各種ツールによる効果検証）

■組織構成／環境：
MD統括グループは23名体制で、今回の配属先となるEコマースチームは、正社員3名・契約社員4名・派遣1名・アルバイト2名の体制です。
※変形労働制を活用して残業を減らす等、働き方の自由度は高いです。
※試用期間終了後から、在宅勤務が可能です。（毎週出社必須の曜日あり）

■当ポジションの魅力：
・ご自身のアイディアをどんどん発案し、やりたいことに挑戦していただける環境です！十数億規模の売上を目指しているチームで、自分のアイディアや意見を、会社のリソースを使って形にすることができます。
・上下関係はフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。

■当社について：
当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。
また、オンラインヨガサービス等の新規事業の開発や、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞472万円～766万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,425円～445,562円固定残業手当/月：64,575円～104,438円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。※昇給年1回・賞与年1回(業績に応じる)※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数／EC支援業界トップクラス～

■募集の背景：
当社はEC販売を行う企業様のサイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流までワンストップで行うEC支援会社です。2020年12月にマザーズに上場。既存事業に加え、M＆A、商品開発等の新規事業を行うなかで、さらなる成長を遂げるために新しくデジタルマーケティング支援事業を開始することが決まり、本ポジションを募集することとなりました。

■主な業務内容：
新設部署のデジタルマーケティング事業責任者候補としての業務をお任せします。デジマ部署のメインミッションは、D2C支援事業で積んできたノウハウをもとに、デジタルマーケティングに課題のあるクライアントへのリード獲得となります。本ポジションはその中でも、各デジタルマーケティング全体戦略の立案、実行を行っていただきます。
・SEO　・リスティング　・DSP　・SNS広告　・アフィリエイト　・インフルエンサー等
マーケティング代理店でクライアントに向き合い、施策の提案を経験したことがある方や、部署立ち上げの経験をお持ちの方は尚歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,514円～350,000円固定残業手当/月：69,200円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソーシャルメディアを中核としたマーケティング事業を営んでいる当社にて、メディアディレクターを募集します。

■仕事内容：
アカウントプランナー・クライアントと案件進行に向け伴走していく中で、インフルエンサーと密に連携しながらキャスティング業務に携わっていただき、自社メディアであるtobuyでのディレクション業務など、当社で展開しているメディアを通してクライアント施策の効果の最大化を目指していただきます。具体的には案件ごとのディレクション、投稿チェックなどを行っていただくと共に、自社メディアサービスの市場での差別化や拡大に向けたマーケターとしての思考も持ちながら、業務にあたっていただけるポジションンとなっております。

■具体的な業務内容：
※お任せするサービスによって業務範囲が変わります。
・クライアントのマーケティング支援における自社メディアの運用・分析（レポーティング）
・各メディアの市場価値の向上に向けた企画・実行
・インフルエンサーや事務所との折衝業務
・施策の最大化に向けたインフルエンサーリストの制作
・動画の構成制作（企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング）

■特徴・風土：
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。

■メンバー構成：
営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。1チームは3～4名でクライアントごとに分かれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、神泉駅

＜予定年収＞408万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,917,512円～固定残業手当/月：96,874円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収やスキルによって変動する場合がございます。※別途インセンティブ制度あり（月間MVP：10万円 月間各種表彰彰：1～3万円、半期総会MVP：10万円など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。