45ページ：Webサービス・プロジェクトマネジャー、年収700万円～ の転職・求人検索結果

当社のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。

■主な業務内容：
・各業界向け基幹システム開発の要件定義～テスト
・大手企業向け業務用アプリ開発の要件定義～テスト
・スマートフォン開発の要件定義～テスト（Android、iOS）等
※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。

＜開発環境＞
言語:C言語、C＃、C++、Java、PHP、.NET、SQL、Python　等
DB:Oracle、SQL Server　等

■当ポジションの魅力：
・福利厚生充実◎
・年間休日124日（土日祝）で働きやすい環境◎
・2ヶ月を超える待機期間はほとんどありません。
・エンジニアファーストです。

■当社について：
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。
・当社は、麻生グループにおいて、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っています。特に資源のない日本では、「人」を財産と位置づけ、得意分野である「モノづくり」を磨くことが繁栄につながります。そのため、同社では技術のみならず、人を磨くことにも力を注いでいます。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。

■当グループについて：
・グループ社数117社（2023年4月1日現在）、売上7,577億円（2023年3月期）、従業員数17,028人（2023年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

＜勤務地詳細＞名古屋市内住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円＜月給＞410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年からの新規事業／コンサル未経験からの入社者多数／大手金融系の顧客案件を始め多種多様な案件保有／累計資金調達56億円の安定基盤／経営企画、M&A先のCXOなど豊富なキャリアパス】
今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、新規事業としてFLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。
この新規事業の立ち上げの初期メンバーとして事業の立ち上げから戦略立案、グロースまでをご担当いただく方を募集いたします。
■業務内容：
・FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル
・M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができます。コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができます。
・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。
・FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどの豊富なキャリアパスが想定されます。
■同社の特徴：
同社は継続率99%以上のプロダクト群である「FLUX AutoStream」を始め、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現するSaaS事業を展開し、2018年5月の創業以来急成長を遂げてきました。現在はパブリッシャー向けや広告主向けに、広告収益最大化や広告配信最適化、ウェブサイト最適化などのサービスを提供しています。これらのサービスはノーコードで利用可能なため、簡単に導入することができます。
2023年6月にはシリーズBラウンドにて44億円の資金を調達し、2021年8月には週刊東洋経済社の「すごいベンチャー100」にも選出されている、勢いのある急成長中スタートアップ企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、代官山駅

＜予定年収＞494万円～1,235万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,585円～761,464円固定残業手当/月：107,082円～267,703円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,667円～1,029,167円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり～
■ポジション概要：
データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社にて、プロジェクトマネージャーとして、新規SaaSプロダクトの管理をして頂きます。

■業務内容：
・取り組むアジェンダの優先順位付
・チームの開発進捗管理
　開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めた開発プロセスのPDCAサイクルの推進

■働き方：
・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

■当社の特徴：
◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。
◇累計200億円の資金調達を実現。世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。

■当社のミッション：
『スマートデータ社会の実現』
AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。
「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年4回昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■プロダクト
法人向けIT製品/SaaSの比較検討・レビュープラットフォーム「ITreview（アイティレビュー）」
https://www.itreview.jp/
国内外約9,000の製品情報、リアルユーザーによるレビュー12万件を掲載

■業務詳細
・サービスのグランドデザインの策定
・プロダクトロードマップの作成
・プロダクトの企画設計、リリースまでの品質・進捗・予算管理
・ブランディング観点からのクリエイティブディレクション
・UIUXデザインの策定
・開発計画の作成
・PMMと連携して、サービスの企画設計、調査、予算計画、ローンチとその後の効果測定と管理改善
※変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力：
・各自が裁量を持った仕事ができる
・サービスを作りに加え、マーケット開拓、販路拡大等と幅広いスコープでビジネスを作るフェーズから携われる

■キャリアパス
プロダクトマネージャー(Pdm)として実績を積んでいただいた後は、
1年後を目安として、リーダーなどチームマネジメントを経験頂き、
その後は、Pdmのスペシャリストとして製品責任者として活躍頂く道と、
ゼネラリストして、新事業立ち上げなどに従事頂く道と、
ご本人の意向をお伺いしながらキャリアを積んでいただけます。

■働き方
出社週1回のみ・基本リモート

■ITcrowd株式会社について
ソフトバンクグループである当社とアイティメディア株式会社の合弁会社として、2018年4月に設立し、 同年10月、日本初のビジネスソフトウェア向けのレビュープラットフォームとして「ITreview」を開始しました。
テクノロジーの進化と共に、IT関連の製品やサービスは今後ますます増加し、企業のテクノロジー活用も同時に増加していく一方で数あるサービスの中から、自社の組織に最適なものを選ぶのはとても困難です。我々は、実際のユーザーの声や知識、経験を集めることで、企業が最適なテクノロジーを自信を持って選択できるようなサービスを提供して参ります。

＜勤務地詳細＞ITcrowd株式会社住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ﾎﾟｰﾄｼﾃｨ竹芝ｵﾌｨｽﾀﾜｰ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞498万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～411,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■手当：・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり・営業～エンジニアとたくさんの社員が参加／ワークライフバランスを重視／平均残業月17h／年休127日】

■業務概要：
開発プロジェクトマネージャーをお任せします。サービス内容は、ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するものです。2年半サービスしていますが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中です。

■具体的な業務：以下のようなマネジメント業務を担当いただきます
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント

■働く環境：
・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休、育休取得、復帰を応援しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100％です。働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。
・残業…月平均：17時間※各プロジェクト先によって異なります。

■当社について：
・当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超のゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。
・当社のグループ会社は5社あり、2022年3月期連結売上高は、 7,231百万円（前年比16％増加） と、過去最高となりました。今後も成長軌道に乗り続け、近い将来「売上高100億円超達成」「東証プライム市場上場」を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、目白駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～＜月給＞450,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（5月）■賞与：正社員のみ、年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ゼロイチも10→100も！ラクスルのサービスを加速させるPdMを募集～
■業務内容：
ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまでに取り組んできた印刷や物流の課題解決はもちろん、今後はさらにサービスを進化させ、ユーザビリティにこだわった、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。そういったなか、ラクスルではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。身近で華やかなサービスが多いBtoCやCtoCサービスと異なり、ラクスルが手がけるのは少し地味めな領域ではありますが、社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。
■作業環境
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
■当社について：
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

■働き方/福利厚生
プロダクトマネージャーポジションは、現時点（2023年9月時点）で、目黒オフィスに週に3回出社目安となっております。
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

目黒駅、白金台駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※賞与、株式報酬含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ダンボールワン/梱包材専門通販ECサイトとして４年連続国内売り上げシェアNo.1】
■あなたにお任せするミッション:
ダンボールワン事業の根幹を支える大規模バックヤードシステムのあるべきロードマップを描き直し、実現していくPdM（プロダクトマネージャー）を募集します。
■ダンボールワン事業ついて
ECサイト「ダンボールワン」は、段ボールを始めとして、発送・梱包用の資材を種類豊富に取り揃え、段ボール・梱包材国内シェアNo.1となっております。しかし、まだまだお客様のご期待に沿えていない部分も多く、さらにダンボール通販業界一「安い」「早い」「便利」な段ボール・梱包材の通販サイトとなることにとどまらず、梱包材を通じたお客様のさまざまな課題解決を目指したプラットフォームの開発に取り組んでいきます。
国内段ボールEC市場　約85億円　のうち、50%を超えて売上高シェアを占めております
■担当システムの面白みについて
すでにPMFしている事業フェーズから、産業の構造を仕組みを変えるフェーズへと移り、改めて既存システムや現行業務フローに捉われず、将来を見据えたあるべき姿を考え、それに向けたロードマップをチームと共に実現できる面白さがあります。
■業務内容：
・中長期のプロダクトロードマップの策定
・開発要件の整理、起案、優先順位付け
・機能開発および改善における要件定義や仕様策定
・SCMやCSチームと協働してプロダクト開発を推進
・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion)
■利用技術（管理対象）
・プログラミング言語: Ruby, PHP
・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion, Figma

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

目黒駅、白金台駅、不動前駅

＜予定年収＞520万円～1,003万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※株式報酬含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／大手企業や自治体への導入実績多数～

■概要
自社サービスの観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『プラチナモール』、レジャー施設向けDXプラットフォーム『プラチナパーク』の開発チームに参画していただき、プロダクトマネージャーとして、顧客要件を正確に理解し、開発チームをマネジメントし、プロジェクトの全体進行管理を任せます。

■業務詳細
自社プロダクトの開発マネジメント（タスク・進行管理）・自社プロダクトの新機能提案・大手クライアントの受託案件の開発マネジメント（タスク・進行管理）・新規事業やサービスに関わる開発マネジメント（タスク・進行管理)

■魅力
当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れていけます。

■組織構成（テクノロジーユニット）
メンバーはフルスタック2名、ジュニア１名の3名で構成されています。

■開発環境
開発スタイル：アジャイル
共通：HTML / CSS / JavaScript
フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router
バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database
クラウド：Azure / AWS、
コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA

■導入実績
・プラチナマップ：795企業（ANA様、鈴鹿サーキット様他全国自治体）
・プラチナモール（森ビル様、東急百貨店様、三菱プレミアムアウトレット様など）
・プラチナパーク（ジョイポリス様、志摩スペイン村様など）

■当社について
当社は観光庁、自治体、事業会社など様々な顧客に対して観光×Maasプロダクトを開発・導入いただいています。コロナウィルスの影響で、非接触でも快適に観光を楽しみたいという市場のニーズが増え、当社はそんなニーズに応えられるMaasサービスを様々扱っているため、直近の売上も順調に上がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,930円～531,328円固定残業手当/月：128,070円～182,957円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した場合、別途残業代として支給。※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。※詳細については面接時にご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウド型ECサイト構築ASP（SaaS）を提供する当社にて、『aishipシリーズ』の開発案件プロダクトマネージャーとしてプロダクトの企画～開発工程のマネジメントをお任せいたします。
■当社サービスについて：
企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。プラットフォームサービスでありながら競合と比較して「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。直近、人気上昇中のECギフトサービスを仲介手数料が必要な専用モールに出品することなく、自社ECサイト内で実施することもできるようになりました。このようにオンライン化加速でECサイト需要も高まる中、市場のニーズに合わせて新サービスを開発し続けています。そしてこれらサービスを中小企業に的を絞りSaaSとして提供することでシェア率を高めています。
■採用背景：ECサイトにおけるニーズの高まりとともに市場のニーズを先回りして事業を展開してきた当社は顧客からの引き合いもさらに強まっていますが、まだまだ業界を発展させるためにできることがあると考えております。そこで市場のリサーチから事業企画～リリースまでをマネジメントしていただける方を求めています。
■開発環境：
・インフラ：AWS
・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP）
・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS
・バージョン管理：Github
・ローカル開発環境：Docker
・プロセス：アジャイル-スクラム
■入社後について：当社サービス／市場／クライアントを理解いただくために3か月間は他の部署の業務なども一部ご経験いただくことになります。慣れてきたら現在本ミッションを担っている役員とともにリサーチなどの業務をお任せいたします。
■当社の特徴：
・風通しのよさ◎…顧客のニーズに即したサービス改善のため全従業員が改善提案を上げられる機会と風通しの良さが特徴です。月に1度上長・社長との1on1もあり近い距離で仕事ができます。
・福利厚生充実◎…リモートOK／フレックス／18時半退社／年間休日127日／社内外で勉強会参加可能／服装自由／車通勤可能

＜勤務地詳細＞【2022年3月以降】本社住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大津駅、上栄町駅、島ノ関駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞454,000円～620,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
付加価値の高い上流SEとして、お客様のシステム化要件のヒアリングから企画・設計を中心としてご活躍頂きます。
将来的にはご希望と適性に応じて、自社パッケージシステムの企画・提案や設計業務、プロジェクトマネージャー等の様々なキャリアをご経験する事が可能です。
※詳細設計以下はベトナムや中国の海外パートナー企業に委託しているため、上流工程でプロジェクトに携わっていただきます。
・現行システムの調査、ヒアリングに基づくシステム化要件の検討
・システム化要件に基づく企画、設計業務
・外部パートナー企業への詳細設計、開発依頼および進捗確認
・新規パッケージシステムの企画、提案、設計

■働きやすい環境
（1）離職率は2％以下
福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
（2）育休取得率11年連続100％
育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。
（3）残業時間の平均25時間以下
RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。

■当社の魅力
（1）物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感
社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。
（2）上流工程からかかわる醍醐味
常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県大垣市田口町1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／美濃青柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトピア事業所住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-16 セイノーソフトピアビル勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

美濃青柳駅、東大垣駅、大垣駅、西大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～＜月給＞310,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）■年収例620万円（月給33万円、入社5年目、28歳、主任）、700万円（月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）、880万円（月給51万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
お客様および自社双方にとってプロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体の管理者としてご活躍頂きます。

■具体的な業務内容
具体的には、システム品質、工数、進捗管理およびリスクマネジメント、プロジェクト代表としてのお客様とのコミュニケーションに加え、より高い視点から自社のプロジェクトマネジメント手法全体の改善・提案業務にも携わる事が可能です。
・プロジェクト全体における品質、コスト、タイム、リスクマネジメント業務
・お客様とのプロジェクト進捗を含むコミュニケーション、折衝業務
・プロジェクトマネジメント手法の改善提案およびナレッジの展開

■働きやすい環境
（1）離職率は2％以下
福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
（2）育休取得率11年連続100％
育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。
（3）残業時間の平均25時間以下
RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。

■当社の魅力
（1）物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感
社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。
（2）上流工程からかかわる醍醐味
常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県大垣市田口町1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／美濃青柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトピア事業所住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-16 セイノーソフトピアビル勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

美濃青柳駅、東大垣駅、大垣駅、西大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞680万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～＜月給＞360,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）■年収例620万円（月給33万円、入社5年目、28歳、主任）、700万円（月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）、880万円（月給51万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた弊社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。

■採用背景：
・近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくためにPMとして活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・三井物産グループ関係会社のIT課題解決
∟システム導入計画から本稼働までのフェーズ、また非効率な業務の運用
・システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの社内の開発経験を活かした、要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部をお任せします。

■案件について：
・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。
※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名～十数名で行います。

■組織構成。
・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。開発部は部長(40代男性)、20代から60代までの部員計13名となります。男女比率は2:1です。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。

■三井物産グループ各社への出向について
・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。

■将来的なキャリアパス：
・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。（年齢や入社年数は関係ありません。）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～545,000円＜月給＞465,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収(例)600～700万/残業手当含む(昨年度平均25時間)※経験やスキルによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた同社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。

■採用背景：
・近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくためにPMとして活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・三井物産グループ関係会社のIT課題解決
∟システム導入計画から本稼働までのフェーズ、また非効率な業務の運用
・システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの社内の開発経験を活かした、RFP作成・要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理全般をお任せします。
※取引先のメンバーの中に入ってベンダーと共に業務を進めることが多く、PMOの立場になることがあります。

■案件について：
・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。
※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名～十数名で行います。

■入社後の流れ：
・入社時期によってアサインされる案件は変わりますが、ITコンサルティング部コンサルティング室において、システム導入案件や業務改善案件・DX案件(要件定義から場合によってはKintone、PowerBIなどでのツール作成まで)のPMを担当していただく予定です。

■組織構成
・ITコンサルティング部は部長（40代男性）、室長（50代男性1名、40代男性1名）、20歳代から60歳代までの部員の計15名となります。男女比率は男性2：1です。
・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。現在プロジェクトマネージャーを担当しているのは役職者2～3名で、1人あたり3～5名のチームをまとめています。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。

■三井物産グループ各社への出向について
・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。

■将来的なキャリアパス：
・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。（年齢や入社年数は関係ありません。）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～545,000円＜月給＞465,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収(例)（1）830万円/リーダークラス(要件定義、提案・見積作成・案件受注、ベンダーコントロール等)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)（2）700万円/サブリーダークラス(同上)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた同社にて要件定義構築をお任せ出来る方を募集します。

■採用背景：
・近年、DX化などのIT推進を三井物産グループ全体で進めており、各ニーズを満たす要件定義構築をお任せできる方を募集します。

■職務内容：
・三井物産グループ関係会社のIT課題解決
∟今までの社内の開発経験を活かしながら、RFP作成・要件定義・開発・本稼働までのプロジェクトに参加していただきます。

■案件について：
・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。
※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名～十数名で行います。

■入社後の流れ：
・三井物産グループで業務する上で必要な知識や一般的なビジネススキルについてe-learningや研修によって習得しながら、入社時期によってアサインされる案件は変わりますが、
ITコンサルティング部コンサルティング室において、業務改善案件・DX案件(要件定義から場合によってはKintone、PowerBIなどでのツール作成まで)を担当していただく予定です。

■組織構成
ITコンサルティング部は部長（40代男性）、室長（50代男性1名、40代男性1名）、20歳代から60歳代までの部員の計15名となります。男女比率は男性2：1です。
メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、
長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。

■三井物産グループ各社への出向について
・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。

■将来的なキャリアパス：
・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。（年齢や入社年数は関係ありません。）
※以下実例記載
A氏：2011年12月入社、2017年5月に室長に昇格。
B氏：2015年4月入社。2022年1月に室長に昇格。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～470,000円＜月給＞420,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収(例)（1）700万円/リーダークラス(要件定義、提案・見積作成・案件受注、ベンダーコントロール等)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)（2）640万円/サブリーダー(同上)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AWSやGoogleCloudのクラウドエンジニアとしてアセスメント・提案・デリバリー・構築、サポートをお任せします。
弊社はAWS、GoogleCloudとパートナーシップを結び拠点横断で推進しております。
クラウドエンジニアとして市場価値を高めることが出来ます。
https://www.sts-inc.co.jp/googlecloud/
＜弊社の魅力・特徴＞
https://www.sts-inc.co.jp/index.html
◎将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。
◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。
※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり
◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」）
◎平均残業時間7.8時間、年間休日122日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。
◎組織：名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋14Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞268,400円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当■固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給■モデル年収・430万円：入社3年目/27歳・800万円：入社11年目/36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最先端技術を活用/在宅勤務週5日可×所定労働7h×フレックス～
●電通本体を中心にグループ各社へのシステム化企画～運用まで一気通貫
●「9割以上のシステムがクラウド」最先端な環境で案件に携われる
●「在宅勤務週5日可×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境

■業務概要：
電通本体・グループ各社の業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。
スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。
（1）電通グループが抱えるビジネス・IT課題の分析
（2）ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
（3）要求定義・要件定義からの設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
（4）システム全体のグランドアーキテクチャの策定と開発方法論の決定
<案件事例>
電通グループ共通会計システムの構築等
■魅力
・対象の業務領域は幅広く、会計や受発注業務はもちろん、各種広告媒体やマーケティングや視聴率分析など多様な業務領域を経験するチャンスがあります
・顧客に近い立場で良好な関係を築きながら、顧客課題に対するシステム化提言を行うことができます
・企画・提案や上流工程から開発・リリース後のエンハンスまでシステムのライフサイクル全般においてプロジェクトマネージメント業務を経験することができます
・中立性が特徴であり、最新・最適なITソリューションを提供することができます。主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。
■組織について
当ポジションが所属するコミュニケーションIT事業部は大きく２つのビジネスを行っています。(1)電通グループ向けの基幹ビジネス(2)電通と協業したマーケティングビジネスがあり、当ポジションは(1)に該当します。長期的には(1)(2)どちらの案件も経験いただき、経験・キャリアの幅を広げていただく方針です。
■働き方：
・在宅勤務週5日可(サテライトオフィスも多数ございます)
・残業平均月30時間(所定労働7hのため、8時間勤務換算の場合10時間程度)
・フレックスタイム制導入

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～555,000円＜月給＞250,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は最低年収を保証するものではありません。詳細は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■モデル年収600万円～/25歳　入社4年目相当850万円～/30歳　入社9年目相当1,000万円～/35歳　入社14年目相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。
＜残業平均月8.3時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。

★☆横浜支社オープン情報☆★
2022年11月に新支店・横浜支社をオープンしました！
創設メンバーとして、横浜支社と共に成長したいエンジニアを大募集します。

★エンジニアの人生設計をサポート！
◎確定拠出年金
◎職場つみたてNISA
◎老後資金補助養老保険
◎財形貯蓄
◎従業員貸付金制度　など老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

★大手・上場企業との直接取引！
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。
システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

＜プロジェクトの例＞
【Web・オープン系システム開発】
■自社Webサービス
■ウェブマネー決済システム
■アンケート集計システム
■海上保安庁ホームページ
■交通管制システム
■列車予約管理システム

【組み込み系システム開発】
■国内／海外の自動車メーカー向けカーナビシステム
■国内メーカーのデジタルカメラシステム 等

★プロジェクト業務の選定について
「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。

★キャリアパスについて
選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。
■入社者の声（URL）：https://recruit.jpn-web.co.jp/interview
■企業概要の詳細（URL）：https://recruit.jpn-web.co.jp/pre-documents/moving-campaign/

＜勤務地詳細1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11階勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：神奈川県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

、みなとみらい駅、桜木町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規程により、給与を決定します。※「＋α」とは10月末時点で拠点目標達成時に支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（4月、8月、12月）＋α■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※ヤマトシステム開発株式会社より入社後即日輸配送・物流事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます。志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます。
～ヤマト運輸社内SE／年間約23億個の荷物を取り扱う物流現場を支えるデジタル環境の企画、構築、サポート／ドライバーの端末用システム・toCシステムのCX向上・駅や店舗で荷物受けとりシステム等多様な案件に携われます～

■組織概要：
ヤマト運輸のシステム開発を行うデジタル推進部のなかでも、今回の募集元である１Gは部門横断での技術支援や技術統制を推進する組織です。その中でも今回は、インフラに関するスペシャリストとして業務をご担当いただきます。私たちのチームは、常に技術革新を追求し、各事業が直面するデジタル課題に対し戦略的な解決策を立案・実現。社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していきます。

■業務内容：
ご経験に応じて下記業務の中からご対応頂きます。
・デジタル課題に対する技術戦略の立案
専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案。
・技術の検証と評価
常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価。
・標準化の推進
規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築。
・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動
社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成。
・問題解決の推進
障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード。

＜勤務地詳細1＞ヤマト運輸株式会社（晴海オフィス）住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー Y 棟勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ヤマト運輸（西新橋オフィス）住所：東京都港区西新橋1-24-14 西新橋 1 丁目ビル勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

勝どき駅、虎ノ門駅、月島駅、虎ノ門ヒルズ駅、新豊洲駅、内幸町駅

＜予定年収＞789万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～＜月給＞352,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容
顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、主に保険会社、クレジット会社向けのシステム開発案件において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流工程をご担当いただきます。

■企業の魅力
お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

■研修
階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。

■働き方
在宅勤務が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、ワークライフバランスを大切にしています。
単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

■健康経営への取り組み
社員が健康でプライベートでも充実しているからこそ、仕事に打ち込むことができ活気ある会社になるという考えの下、ワークライフバランスを大切にしています。残業時間削減の取り組みは単純に勤務時間を減らすのではなく、プロジェクト管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減すると共に、プロジェクト内の協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整や連携を行うなどチーム内のバランスを取る働きかけを全社的に行っています。また「計画年休制度」を導入し、家族の行事や旅行といった先々の予定等に合わせ社員が計画的に休暇を取得しやすい環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル10F勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(大阪府、京都府、兵庫県のいずれか)住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6･12月）※固定残業手当は月、10時間～20時間分、20,000円～60,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
・エアトリグループの主力事業である総合旅行サイト「エアトリ」は、日本とベトナムの両拠点のエンジニアによって生み出されております。
・エアトリはベトナム（ホーチミン）で長年培ったオフショア開発の土壌を持っており、あくなき成長をつづけるべく、「エアトリ」の強化を継続しております。
・上流工程においては国内を拠点とする旅行事業部と連携を行い、案件の推進や課題解決のための提案を行っていただき、開発工程ではベトナムの開発チームと連携を行い、要件定義から設計までを推進していただくPMポジションです。
■業務内容：
・旅行事業部にヒヤリングを行い、要件定義から設計工程までを推進
・設計工程以降はオフショア開発チームのプロジェクト管理および品質管理
※上記以外にも保守、運用を随時行っていただきます。
■メンバーについて：
ベトナム拠点にはBSEと呼ばれる日本語が使えるベトナム人のエンジニアがおり、BSEはエアトリのサービスを熟知しておりそのBSEごとに数名のエンジニアがつくチームとなります。国内側のメンバは旅行事業部を含め、年齢や社歴に関係なく意見を言え、コミュニケーションが活発な環境です。
■魅力：
・年間3.6億越えのPV数を誇る自社ECサイトの開発に携われます。結果をダイレクトに感じることができ、 モチベーションアップにつながります。
・自社開発のため、案件の企画、立案から自分でコントロールすることができます。企画提案の採用率が高く、その結果がビジネスに直結し、事業の育成に貢献することができます。
・自由度、裁量の幅が広く、希望によりビジネスサイドへより注力いただくことも可能です。ビジネス領域まで踏み込んで企画の提案、要件の調整もできます。
・「旅行アプリはエアトリ」をキャッチコピーとしてスマホアプリにも力を入れております。自分のアイデアや発想をアプリで実現したい方、今後はマネジメントをやりたい方も歓迎しております。
■募集背景：
当社は2018年5月に子会社化した株式会社エアトリインターナショナル（旧DeNAトラベル）との協業により、日本最大級のオンライン旅行サービス「エアトリ」を展開する企業となりました。現在、急成長するエアトリ旅行事業を中心にビジネスを拡大するために、エンジニアの募集を幅広くおこなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～＜月額＞458,333円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。◇400万～550万円未満の場合（みなし残業30時間分78,150円～107,460円）◇550万～800万円（深夜手当30時間分21,510円～31,260円）※管理監督者待遇のため、残業代等対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎～

■採用背景：
当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。
・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント
└プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定
└ワイヤーフレームの作成
└制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当
└外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応

■このポジションに期待すること
クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。
KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。

■ワンストップ開発であることの強み：
当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。

■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化：
社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。
他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2　 番町麹町ビルディング5F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、委細面談の上決定します。■業績賞与あり（年1回）■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～

■募集概要
・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！
・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。

■業務詳細
・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ
・開発プロジェクトの進捗管理
・サービス導入におけるPM
・開発ニーズ検討／選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)
・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動
※クライアント：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc
※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。

■当社について
・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。
★自社サービス例
1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！
2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！
※その他複数サービスあり

■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※）

■部署
・社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％）

■柔軟な働き方が可能！
・日本全国からフルリモートで就業可！
・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！
・残業：15h以内

■評価制度・福利厚生
1)昇給昇格年2回あり／賞与支給
└エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。
2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,466円～588,000円固定残業手当/月：60,534円～81,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～669,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。
海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。
なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。
日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。
※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・サービス、ビジネス要件の策定／提案（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義
・品質管理

■案件例：
・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システム刷新プロジェクト
・大手自動車メーカー（関連会社）の消費者向け新規サービス立ち上げ支援
・官公庁の新規サービス構築
・他、Webアプリ等の新規サービス立ち上げ支援

■当社の開発実績：
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・チャットボット開発
・CtoCプラットフォーム開発
・不動産会社向けWebサービス開発
・ECサイト開発　など

■スキルアップの取り組みについて：
常に最新の技術やツールをキャッチアップしており、ビジネスのチャンスがあれば自社の環境でテスト、運用を実施できます。一人一人が自主性を持ち、ビジネス化・効率化の可能性を追求しているプロの集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新御徒町駅、稲荷町駅(東京都)、仲御徒町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,155,520円～9,000,000円固定残業手当/月：157,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞669,960円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・実績により決定■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：EC・MUJI passportアプリのシステム保守・運用業務
・運用管理
・サイトの品質向上に向けた改善計画立案
・サイト運営業務の高度化
・障害発生時などの調査、問い合わせ対応
・システムの監視／ジョブコントロールの管理
■該当部署：ECデジタルサービス部 82名（2024年2月15日時点)　社員の約半数は、中途入社者で個性的なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。
※ECデジタルサービス部は6つの課で構成されています。
・デジタルマーケティング課、デジタルコミュニケーション課
・ネットストア課、サービスデザイン課
・サービス開発推進課、事業推進課　
※今回配属先は下記となります。
・ECデジタルサービス部　サービス開発推進課：7名
・内訳：課長1名、メンバー6名(該当ポジション担当：2名)
■ポジションの魅力：
・良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。
・MUJIpassportアプリは、アプリダウンロード数が6,978万件、国内532店舗、海外604店舗に展開しており、世界中に影響を与えられるダイナミックかつチャレンジングな実績・スキルが身につく場所だと思います。
・運用チームの立ち上げを進めており、チームビルディング・役割定義・要員管理等、裁量権をもって、組織強化のタイミングに携われる機会があります。
・EC・MUJI passportアプリの内製化を進めており、将来的には、ITサービスの内製チーム・統合運用管理チームと合流して、効率的な運用業務に関わる機会も豊富にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～857,000円＜月給＞400,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月＋賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東京都大田区/転勤無し/Webアプリケーション開発のプロジェクトマネージャー＞
■仕事内容：
現場にてプロジェクトのマネージメント（部下諸管理・製造進捗・品質管理）をお任せいたします。案件の大きさによっては自らも開発者としてチームをリーディングする立場で活動していただきまうが、大規模開発においてはPMに専念していただきます。
■任せるミッション
・プロジェクトメンバーをコントロール・リーディングしマネージャーとしてプロジェクトを円滑に推進する事。
・お客様のご要望を引き出し、深く理解する事で、要件として第三者が見ても理解可能な資料のアウトプットをいただくこと。
・他プロジェクトと協力し、限られたリソースを上手く活用し、最大限の生産性を引き出すこと。


■勤務形態
リモートワーク（週2回程度）
フレックス勤務（コアタイム10:00～15:00）

■福利厚生
退職金有、有給取得率7０％以上、女性の育休取得率100％、住宅手当などの福利厚生が充実しており、
働き方改革の取組（テレワークなど）に力を入れており、勤続年数1５年と長期就業が可能な環境です。

■売り上げ
コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中！半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。

■当社の強み
30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイ　アロマ　スクエア　13F勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。