49ページ：機械設計、年収550万円～ の転職・求人検索結果

～業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／習熟度に合わせたカスタマイズ研修あり／配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー～

■研修制度
・入社時カスタマイズ研修（1～3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。

■研修内容
・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。
設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。
※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。

■配属先に関して：
取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。
主な取引顧客業種：
自動車(50％)、自動車部品(35％)、電気機器(1％)、二輪(6％)、その他機械、医療機器等(8％)

■主な業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。
概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作～量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）

■充実したフォロー体制：
配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

＜勤務地詳細＞【群馬】顧客常駐先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績次第で優遇※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。昇給：年1回賞与：年2回（8月、翌2月）備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械設計経験者／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業～

■多彩なキャリアパス
将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。

■主な業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。
概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作～量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）

■充実したフォロー体制：
配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

■配属先に関して
基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。

■モデル年収
・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当）
・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与）

＜勤務地詳細＞【群馬】顧客常駐先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～550,000円＜月給＞240,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績次第で優遇※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。昇給：年1回賞与：年2回（8月、翌2月）備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スタンダード上場・安定経営基盤／業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー～

■配属先に関して：
取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。
主な取引顧客業種：
自動車(50％)、自動車部品(35％)、電気機器(1％)、二輪(6％)、その他機械、医療機器等(8％)

■主な業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。
概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作～量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）

■充実したフォロー体制：
配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

■研修制度
・入社時カスタマイズ研修（1～3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。

■研修内容
・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。
設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。
※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。

＜勤務地詳細1＞【群馬】顧客常駐先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績次第で優遇※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。昇給：年1回賞与：年2回（8月、翌2月）備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー／研修制度充実・異業種異業界出身者も活躍中～

■充実したフォロー体制：
配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

■配属先に関して：
取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。
主な取引顧客業種：
自動車(50％)、自動車部品(35％)、電気機器(1％)、二輪(6％)、その他機械、医療機器等(8％)

■主な業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。
概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作～量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）

■研修制度
・入社時カスタマイズ研修（1～3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。

■研修内容
・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。
設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。
※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。

＜勤務地詳細1＞【群馬】顧客常駐先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績次第で優遇※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。昇給：年1回賞与：年2回（8月、翌2月）備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2月、3月1day選考会随時開催中／未経験からエンジニアとしてのキャリア形成が可能！／入社後カスタマイズ研修あり／3D技術のパイオニア企業～

■主な業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。
概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務
担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作～量産まで
使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託）

■研修制度
・入社時カスタマイズ研修（1～3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。

■研修内容
・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。
設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。
※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。

■充実したフォロー体制：
配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

＜勤務地詳細1＞【群馬】顧客常駐先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績次第で優遇※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。昇給：年1回賞与：年2回（8月、翌2月）備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全週休2日制／年間休日125日／残業目安20h前後／中途入社者のはたらきやすい環境】

■「炉」とは
ゴミ焼却炉や暖炉を思い浮かべる方も多いかもしれませんが、
当社ではものづくりに欠かせない「アルミ」を溶かすための炉を中心に扱っています。

※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■仕事内容
各種分野の工業製品に必要不可欠な工業炉に関する設計業務をお任せいたします。（工業炉：材料や部品等を加熱、焼却、熱処理するための装置。身近なものだと焼却炉などがこれに当たります。）

設計業務：見積・組立・部品・耐火物施工図の作成 および 構造検討
・構造検討の中には一部SDGsに向けた取り組みに関連する業務もあります。

※メイン業務としては、設計業務となりますが、業務の一環として、
一部下記のような業務を実施いただく機会もございます。

・手配業務
・施工管理業務
・装置調整業務
・トラブル対応業務

■入社後について
入社後はCAD操作の習得と、現地へ訪問して、炉を直接見て頂くことで当社の業務理解を深めて頂きます。
また、経験に応じて上記以外の業務も幅広くお任せいたします。

■特徴
・築炉は、いつの時代になっても決して無くなることのない数少ない仕事として人気です。同社では専門的な知識・技術・実績なら全て学び習得することが可能です。
・現社員の9割が中途入社者になります。長期就業しやすい勤務環境で、高い定着率を誇っています。

■当社で働く魅力：
工業炉は、自動車の部品など、各工業製品に必要不可欠です。設計から施工まで一気通貫で業務を行っている当社では、長い期間をチームワークで施工を行う必要があるため、決して簡単な仕事ではありません。しかし難しい仕事・現場だからこそ、完成した時の感動・やりがいは何にも代えがたい達成感を味わえます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南3-12-13 勤務地最寄駅：各線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神崎川駅、加島駅、塚本駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※業績による■賞与：年2回（7・12月）概ね4ケ月分※業績による■その他固定手当には、職務手当(3～6万円)が含まれています※経験により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働きやすさ◎・NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてEUVミラーの製造をお任せいたします～
【NTT研究所直系グループ企業/在宅勤務可/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】

■業務内容：
半導体の製造に利用されるEUV光を高効率で反射させるEUVミラーの開発・製造・販売を主に行っていただきます。
EUVミラー製造担当として入社直後は、クリーンルームでの成膜装置を使った成膜作業、成膜後の検査・評価作業、評価データの整理作業となります。
その後、適正を鑑み、設計・顧客対応・工程管理などを担当してもらいます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署：
ビジネスユニット20名程度
NTT研究所からの転籍者も多く、最先端技術を学べる機会も多いです。

■本ポジションの魅力：
本製品の製造技術は業界唯一無二となっており、市場シェア率もほぼ100％となっております。

■当社の魅力：
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。

■働く環境：
・充実した休暇制度
　年次有給休暇：20日
　特別連続休暇（夏季休暇）：5日
　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築）

■住宅補助について
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)

■キャリアパス：
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
（※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定）

＜勤務地詳細＞厚木住所：神奈川県厚木市森の里若宮３－１NTT厚木研究開発センタ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定※その他手当は別途規定により支給します。賞与：有　（時期 6・12月/業績・評価により決定）昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
高付加価値フィルムやリチウムイオンバッテリーの製造工程に使用される、塗工乾燥装置の機械設計業務をお任せします。
顧客のニーズに合わせた完全受注生産方式のため、設計担当者として下記業務に幅広く携わり、能力や経験を活かしてスキルアップすることができます。
・顧客との仕様打合せ
・装置の設計、製図
・部品等の見積り、発注
・試運転
・アフターフォロー、メンテナンス
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
装置出荷後、客先にて装置の試運転を行うため、出張が発生します（担当案件により国内/海外（アジア・ヨーロッパ圏） 数日～１ヵ月程度）。
※海外出張時は現地通訳の方がいるため、語学スキルは不問です。
※最近は試運転も含めリモート会議も増えております

■組織構成：
40名（20代～50代まで幅広い年代が在籍し、チームワークを大切にして業務に取り組み、フラットで雰囲気の良い環境です。）

■入社後の流れ：
OJT形式で丁寧に指導いたしますので、まずは製品についての知識を学んでいただき、2D CADをメインとした設計・製図を行っていただきます。
段階的に、顧客との折衝や出張（数日程度の打ち合わせ～１ヵ月程度の試運転）もお任せします。

■企業魅力：
・業界関わらずニーズのある製品のため、景気の影響を受けにくいです
・直近はEV関係の需要で売り上げを伸ばしております。大手自動車メーカーと取引があります
・この先5~10年後に出てくる先端技術に関わったりと将来性のある業界です。

■採用背景：
海外売上が８割を占め、売り上げを伸ばしている中、受注量増加に対応するため、メーカーで設計、試運転、完成検査等の経験や実績がある方を積極的に募集しています。

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県野洲市大篠原3200番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には残業手当（月20時間）及び賞与を含みます。■賞与実績：年2回、5か月～6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社案件／物流倉庫の冷凍・冷蔵設備の配置を設計／大手顧客多数の安定経営／土日祝休／年休126日】

■業務内容：
物流倉庫の冷凍・冷蔵ユニットクーラー等の各種機器・設備・それらを繋ぐ冷媒配管、電気配線、給排水設備の配置の設計、図面作成をお願いします。図面作成後は自社の施工管理チームへバトンタッチします。
基本会社に常駐いただきますが、月2回程度現場にも出張いただき、スムーズな工事進行のためにご連携いただきます。（基本は関東が中心です、国内遠方への出張もあります。）

■取引先：
物流センター・ゼネコンになります。大手企業様が多いです。

■配属先情報：
東京本社は215名で構成されております。配属先部署は課長含め19名、設計担当は7名おります。

■当社の魅力：
国内唯一の専門メーカー：スーパーやコンビニでの商品の陳列に使われる冷凍・冷蔵ショーケースなどの冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカーです。ショーケースなどを作っているだけではなく、コンビニの店舗企画から冷凍・冷蔵ショーケースなどの設置、メンテナンスまで、一貫したサービスをお客様に提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞490万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～259,600円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞235,400円～262,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。※その他固定手当…食事手当■賞与：年2回（過去実績…計5ヶ月分※業績評価平均以上は特別賞与30万あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて自動車塗装設備設計業務（仕様書作成、外注発注、日程調整 等）をお任せします。

◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。
◇自動車塗装設備設計業務（仕様書作成、外注発注、日程調整 等）
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：当ポジションでは残業20時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しておりま

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェアトップクラス～

【本求人のポイント】
・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー
・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中
・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資

【業務内容】
自動車および建設機械用エアコンユニットの設計から試作、評価試験まで実施業務をお任せします。

【業務の魅力】
案件の獲得活動から始め、エアコンシステム全体を設計開発でき、製品の量産まで業務に携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります。

【使用ツール・資格】
・3D CAD（CATIA　V5）を利用し、モデリング、2D図面作成
・ANSYS等で簡単な構造解析
・冷凍回路知識

【業務補足】
・国内出張は年に4、5回程度／海外出張は1、2回程度を想定しています。（出張は顧客、案件内容によります）
・簡単な会話ができ、メールでの英語でのやり取りができる程度の英語力が必要です。

【キャリアステップイメージ】
エアコンシステム開発の設計から量産までを経験できる技術者となり、各部署を取りまとめるプロジェクトリーダーとしてステップアップできます。

【就業環境について】
・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。
・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。

【当社の将来性】
・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

＜勤務地詳細＞R&Dセンター日本製品開発ユニット住所：群馬県伊勢崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年4回（5月・8月・11月・２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制◎◆独身寮完備(規定有)】

■採用背景
三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業として、三菱電機製品の開発・設計を行っています。家電～社会インフラ～宇宙まで「開発・設計」で社会を支えており圧倒的安定感があります。お客様により良い製品を提供するためにエンジニア職の採用を進めております。

■業務内容
当課はエアコンなどの室外機に組み込まれている圧縮機の開発設計を担っております。主な業務は以下です。
・圧縮機の設計および開発
・三菱電機および外注先との仕様打ち合わせ
・圧縮機の量産時の対応（実機での検証業務含む）
各々の構成部品に要求される機能が成立するために必要なスペックの解析や検証および設計図面の作成に至るまで、開発から量産に関わる重要な業務を幅広く経験することが出来ます。

■圧縮機とは
圧縮機は空調機や冷凍機器の心臓部分であり、エアコンなどにとって非常に重要な製品です。エアコンやエコキュートなどの冷凍サイクルを形成するために冷媒を圧縮し、冷凍サイクルに冷媒を循環させる製品です。

■キャリアプラン
前職でのご経験に合わせて、ご活躍できる業務からお任せする予定です。例えば前職で開発業務を2～3年経験されていた場合、図面の作成からおこなっていただくことになります。作成からシステム（CAD）へのトレースまで、オペレーターの仕事を行い、当社の設計の基礎を学んでいただきます。そこから経験を積んでいただき、図面スキル、解析や実機検証などの開発設計スキルを習得することで開発設計業務のキーマンとして成長いただくことを想定しています。

■当社の特徴
【安定性◎】
三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。
【研修体制◎】
階層別研修と社内外で実施している技術教育研修を受けることが出来ます。また三菱電機が実施している研修講座を受けることも可能です。資格を取得すると奨励金を支給します。上長が認めれば業務時間内でも研修の受講が可能であり、社員のスキルアップが出来る環境を整えております。

＜勤務地詳細＞静岡製作所内住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機(株)静岡製作所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

柚木駅(静岡鉄道線)、東静岡駅、春日町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業５０年を超えるロボットカメラ業界でNo１の老舗企業／挑戦できる環境/完全週休二日制/平均残業10時間】
■業務内容：
テレビカメラ装置ロボットシステムカメラの開発設計をお任せ致します。

■業務フロー：
（STEP1・受注）お客様（企業や公官庁）より「こんなTVカメラが作成できないか」と依頼を頂きます。
（STEP2・打ち合わせ）営業がお客様と仕様打ち合わせ（ゼロから取り掛かるものや、大規模な製品から、カタログ商品迄ございます。カスタマイズが必要なものは営業と同行）
（STEP3・設計　開発）規模により　1名から数名のチームになり　開発設計に取り掛かります。その際協力会社に部品発注や組み立て配線等を依頼します。
（Step4・最終確認・納品）最終組み立て　動作テストなどの調整、納品
<使用CAD>
SOLIDWARKS（機械設計）Altiam（電気回路）

■取り扱い製品
管内検査カメラ・水中ドローン・耐放射線ｶﾒﾗ等のカメラロボット

■当ポジションの魅力、やりがい：
ハードもソフトも垣根なく、学びながら開発設計をして製造する一連の流れに携われます。
自分の発案したものが、形になり、お客様に納品するところまで一貫して見届けられる所も魅力です。
大型案件の場合はチームを組んで　（例えば機械設計が得意であれば電気設計や情報系のものとチームを組んで）　一つの製品にしてくことができます。

■担当エリア
エリアの担当はありません。
営業やお客様からの依頼により、その方のスキルに併せて任される事になります。
開発や組立等はないですが、納品の際はお客様に製品の説明等をして頂くため立ち合いで出張があります。
日本全国ありますが、１泊２日位です。

■組織構成：
技術開発は30名です。雰囲気は落ち着いています。

■当社の魅力：
製品の提案、開発、製造、販売　アフターフォロー迄一貫してチームを組んで行っています。大手の会社とは違い、モノづくりの最初から最後までを見届ける事ができます。又、一度購入されたお客様へのアフタフォロー迄も担当して頂きます。ものづくりが好きな方には　製造工程や納品までとても身近に感じる事が出来る所が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-7 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

福浦駅、市大医学部駅、産業振興センター駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～その他固定手当/月：61,000円～＜月給＞331,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

■職務概要：
アウトソーシング事業を展開する当社にて医療機器における外装設計、機構設計業務をお任せします。

■職務詳細：
板金、樹脂素材を用いて医療機器の外装設計、機構設計業務をお任せします。
また、ベテランメンバーとのスイッチポジションのためプロジェクトの中心メンバーとして各設計工程への管理や派遣先顧客とのプロジェクト管理など幅広くご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■設計ツール
SolidWorks

■配属組織：
現在、計3名アサインをしております。
営業担当が定期的に顧客先とコミュニケーションを行い、適宜フォローをしております。

■働き方：
残業は月20h～30h程度でございます。

■PJ期間（目安）
明確な期間は決まっていないものの、5年単位で稼働していたエンジニアなどがおります。
平均3～5年程度のメンバーが多く配属されております。

■同社の魅力：
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。
週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。

＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収595万円／38歳(経験15年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】
■募集背景：
これまではレアメタル加工部品の提供がメインでしたが、熱処理炉一式での提供を目指して設計体制を強化中です。一緒に装置全体の開発に従事して頂ける方を募集致します。
■業務内容：
エレクトロニクス分野で使用される装置（蒸着装置、スパッタリング装置、イオン注入装置等）の部品、熱処理炉の部品（ヒーター、遮熱板など）や熱処理装置全体の設計（構想設計～作図）が主業務。(7～8割は顧客ニーズに合わせ設計していきます)
熱処理炉の部品については顧客設備への部品取付け作業の立ち合いや、時には組付け作業なども行って貰う機会があります。また、設計業務だけでなく課員の育成や、社内他部門とのディスカッション（デザインレビューなど）や顧客との直接折衝（製品仕様打合せなど）など、幅広く担当いただく予定です。
■入社後について：
当社が主に取扱う希少金属（タングステン、モリブデン等）に関する情報はかなりニッチなため、入社後には他部門研修を実施し一通りの社内工程の流れを理解して貰いながら、希少金属の基礎的知識を習得していただきます。また、入社後は社内のノウハウをベースに新たな課題に対しても自ら積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えています。
■職務の魅力：
当社が主に取扱う希少金属製品の設計は非常にニッチであるため、他社で経験することは難しいです。また、社内に加工部門もあり、加工ノウハウなども直接目にすることができ、更には自分で設計した製品を自分で組付けることも出来るので、モノづくりが好きな方には最適な環境です。
■組織構成：
技術グループ（部長、課長、担当課長、リーダー２名、メンバー２名の計7名構成）
■事業の魅力：
〇高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。通常金属に比べて加工が大変難しいため、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。
〇近年では、競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業（NEDO等）の活用や大学・研究機関との連携による新素材開発プロジェクトも積極的に進行中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市大医学部駅、福浦駅、産業振興センター駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）■その他定額手当：住宅手当15,000円、家族手当（配偶者20,000円、子1人5,000円（上限3人））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
工業用電気炉の製造・販売・メンテナンスを行っている当社にて、電気炉の機械設計をお任せいたします。
■業務詳細：
・設計業務：AutoCADを使用して設計を行っていただきます。
・担当工程：開発・仕様検討～基本設計～製作までをご担当頂きます。評価・実験についてはお客様がご対応いただきます。
・業務の割合：8割は内勤の業務です。技術的な説明のために営業と共にお客様先に訪問いただくこともございますが頻度は少ないです。
・新規開発：既存製品改良＝1：9
■案件について：
取引先は主に電子関連と自動車関連です。お客様のオーダーメードにお答えし受注生産を行っております。担当いただく製品は電子関係焼成炉、乾燥炉、硬化炉、黒化炉、スチーム炉、ガス発生装置など当社の製品を幅広くご担当頂く形となります。
■働き方について：
土日祝休みで働きやすい環境です。ご経験を積んでいただいた際には月に2～３日程度出張がございます。エリアは秋田から熊本までとなりますが、主には関東圏と関西圏への出張が中心です。
■組織構成：機械設計4名（男性2名、女性2名）、電気設計（男性2名）所属しており50代が多いです。
■今後のキャリアパス：
最初の5年程度まずは設計を覚えていきただき、その後はご経験やご希望に合わせて管理職やスぺリストとしてご活躍いただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県大里郡寄居町大字富田3755 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

男衾駅、鉢形駅、みなみ寄居駅

＜予定年収＞480万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～333,000円＜月給＞300,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収：経験により増加あり昇給：年1回、賞与：年2回（3～4ヵ月分）20代：年収300～350万円／30代～40代前半：400万円～500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。

■業務内容：
・制御盤のパネル設計（筐体設計）
・電気回路設計業務

■組織構成：
設計担当6名の組織

■魅力点：
・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。
・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。
・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。

■同社について：
お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。
お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。
また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大竹駅、和木駅、玖波駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場メーカーにて自動車部品の設計に挑戦！／年間休日120日以上×残業20ｈ程度とワークライフバランス◎～
■仕事内容：
自動車用駆動系部品（クラッチ、ダンパー、フライホイール等）の設計開発業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・設計検討：性能、強度計算、FEM解析　等
・図面作成：2D、3D）
・数値データの統計処理
・客先及び社内調整業務　等
※設計未経験の方でも工学系の知識があれば十分活躍できる環境ですので、是非ご応募ください。

■組織構成
配属予定のアフターマーケット開発部は10名で構成されており、幅広い年齢層で構成されております。

■会社についての詳細：
当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め45社で生産・販売をしております。
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

寝屋川市駅、萱島駅、忍ケ丘駅

＜予定年収＞407万円～601万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～356,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞241,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額（残業代を除く）であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※4.91ヶ月 2023年度実績平均賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア圧倒的90%トップクラス／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／長年の実績から特許も多数保有～

表面処理技術において国内トップクラスシェアを誇る当社の、設計サポートとして勤務いただきます。

■業務内容：
設計担当者が設計した図面の仕上げ作業をCADを使用しご担当いただきま す。 CADを使っていた方からすると難易度は高くありませんが、量があるので 効率よく作業していただく必要がございます。（一日の残業0～2時間）

■事業の将来性：
当社の表面処理技術は、主にスマートフォンを含む最先端の プリント回路基板の生産に使用されています。今後は自動車の自動運転が 本格化することが予想されるため好調な受注を継続しています。

■働く環境：
離職率が低く、在籍年数が長く安心して長く働ける環境です。新卒社員も多く採用しています。

■導入実績：
スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。
金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。
半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。

■会社の魅力：
表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。
当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。
更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。
電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。
当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西川田駅、鶴田駅、江曽島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～手厚く、充実した研修制度がございますのでご安心ください！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします！～
★転勤なし／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業である当社にて説明会を実施いたします。少しでも興味のある方、話を聞いて、転職の可能性を是非広げてください！日程は全て調整いたします★

■説明会概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
未経験や第二新卒の方に向けた説明会を実施いたします。1人1人に合った研修内容で、ご本人様のご希望やヒアリングを通して就業場所を決定していく為、定着率は高く離職率が低い状態を当社では実現できております。そんな当社の魅力についてご説明させて頂きたいと思っております。選考に進まれたい方はそのまま面接に進んで頂く場合もございます。お気軽に参加ください！
★こんな方へオススメ★
・手に職つくような、市場価値高める仕事に就きたい。
・学生時代に専門的に学んだことを活かして働きたい。
・現状に満足していないが、一歩踏み出して様々なことに挑戦したい！
未経験で入社した方もエンジニアとしてトレンドの業界で活躍中です。

■業務内容：
同社にオーダーのある機械・電気・IT系の開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。

■就業環境：
エンジニアとして、将来設計までを賄えるだけのキャリアが実現できます。当社ではエンジニア1人に対して、配属先や日々の業務における困りごとを網羅した支援体制を構築しております。また、社員が安心して長期的に就業できる職場を目指して教育体制・フォロー体制の充実に注力しており、定年退職者や、10～20年の勤続表彰者を多数輩出した実績がございます。

■当社の特徴：
1972年設立、機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。業界のパイオニアとして、また高い技術力を誇るエンジニア集団として業界を牽引して参りました。一流の名に恥じることのない大手メーカー様を筆頭に、300社を超える企業様と信頼関係を構築しております。また、当社は技術者派遣企業として核融合エネルギーに関する国際研究開発プロジェクト「ITER（イーター）」に直請にて参加しております。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、淀屋橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞400万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はスキル・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。上記年収には30時間残業 53,910円/月を想定。■モデル年収：・26歳（経験4年程度）／年収450万円程度・30歳（経験8年程度）／年収500万円程度※上記はあくまでも目安です。■賞与：2021年度実績3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー／世界で6万名が所属する企業グループ／年間休日124日】
医療機器の生産維持・改善業務（メカの設計変更及び検証）をお任せします。
■業務概要：
・製造工程で発生した不具合の原因解析と対策
・製造工程の改善（治具の導入による改善など）
・上記の不具合対策および改善に伴う設計変更業務
・設計変更における検証および検証レポートの作成
・組立て作業基準書・図面等の修正
・海外サイトとの共同生産製品における技術的な問い合わせ対応や打ち合わせへの参加
・新製品の組立作業移管
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：テクニカルオペレーション１グループ　メカニカル１チームまたはメカニカル２チーム
◇機械設計者の人数9名（直接雇用者のみの人数）
◇配属先チームの平均年齢：47歳（30代～60代）
◇配属先チームの平均残業時間：月 10.8時間
◇配属先チームの平均勤続年数：18.7年

■当社の特徴：
【三島で製造したメイドインジャパン製品が世界中に輸出されています】
当社の三島工場では約300人が勤務しており、当社の約300製品群のうち、生化学検査ソリューション／輸血検査ソリューション製品群を製造しています。これらの製品群97％は海外に輸出されます。三島工場は当社を設計、製造で支え、静岡県三島事業場から世界市場を牽引する血液自動分析装置を生み出しており、メイドインジャパンとして製造された製品世界中の医療・研究現場に届けられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-32 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長泉なめり駅、裾野駅、下土狩駅

＜予定年収＞672万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※想定年収に賞与を含みます。■季節賞与：年2回（7月・12月）※想定年収のうち20%分を2回に分けて支給／年額1,200,000円～1,500,000円■インセンティブ賞与：年1回（3月）会社業績、個人業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

7・8月入社希望歓迎
【エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】

■ポジション概要：
◇当社ではエンジニアの成長のため、「戦略ローテーション」というエンジニアの希望を踏まえて、さらにステップアップするための他の案件への配属（異動）を戦略的に実施しています。今回はその戦略ローテーションのため、現在当社エンジニアが活躍しているポジションの後任としての採用です。
◇戦略ローテーションに伴う積極採用のポジションです。

■仕事内容：
大手産業機器メーカーにて、V2Hで使用される家庭用充電器の筐体設計業務をお任せします。V2HはEV車の電源と家庭向けの電源を繋ぎ充放電をするシステムとなります。
自身でベンチマークを行い、筐体サイズ・材料・充放電の出力値等を設定し筐体の設計を進め、筐体の配線等については外部協力会社と折衝して業務対応していただきます。
※ツール：NX
※チーム構成：全体6～10名、内自社エンジニア3～5名
※ポジション：主担当

■魅力ポイント：
◎EV車・家庭用充電器の設計経験・知見を積むことで、将来的にワイヤレス給電・全固体電池といった今後市場の発展が望まれる分野へのキャリアアップが期待されます。
◎また、自動車業界のみならず環境・エネルギーを考えた市場へのキャリア拡大も望めます。

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
（2）充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。
（3）充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県知多郡）住所：愛知県知多郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～450,000円＜月給＞211,900円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり※個人業績に基づき支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場、業界のリーディングカンパニーである当社にて機械設計業務をお任せいたします】
■詳細：
・同社技術部の担当とお客様と詳細な仕様の打ち合わせ
・同社製品の機械設計
・納品への立会い
◎海外出張による業務がございます。
・エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア
・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1～2回の出張
・出張期間以外は奈良本社にて勤務。
・出張による業務は5～20名程度のチームで行う。※出張手当あり
■同社の魅力：
同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。
・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。
■今後のビジョン：
８7年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

法隆寺駅、池部駅、佐味田川駅

＜予定年収＞460万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：5,900円＜月給＞230,900円～315,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与実績:年2 回、5 か月分※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を含んでおります。※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士フイルムグループ／富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・フイルム設備の特殊装置の機械設計担当】
■業務内容：
生産設備の機械設計・工程設計をお任せします。生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。設備の基本設計や詳細設計に関しては外注しているため、外注先の管理や指示出し等も行います。
■入社後のキャリア：
入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。
■当社特徴：
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
■当社魅力：
◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。
◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

富士フイルム前駅、和田河原駅、大雄山駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,150円～＜月給＞221,150円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【設計経験者向けのポジションサーチ案件/就業環境良好(離職率0.6％)/今後の事業拡大に向けた採用です！】

設計経験者の方向けに、『機械設計・構造設計・意匠設計』の中から、ご自身のご経験・スキルを同社で最大限生かしていただけるポジションへご提案をさせていただきます。

《具体的には下記ポジションを想定しております》
・建設用タワークレーンの機械設計
・建設用タワークレーンの電気設計
・立体駐車場の構造設計
・立体駐車場の意匠設計
・立体駐車場の建築設計
・コンクリートプラントの機会設計
・コンクリートプラントの電気回路設計
・コンクリートプラントの制御設計
※上記の事業は、トップクラスのシェア率を占めております。

■当社の特徴：
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

■3つの「鉄」事業について：
（1）工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
（2）産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
（3）金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県府中市元町77-1 勤務地最寄駅：福塩線／鵜飼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞甲山工場住所：広島県世羅郡世羅町川尻2434-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

府中駅(広島県)、稲荷町駅(東京都)、備後三川駅、鵜飼駅(広島県)、新御徒町駅、高木駅(広島県)、仲御徒町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は残業手当を除く、賞与5か月分を含めた金額です。■昇給：年1回（4月）※昨年実績：平均8,100円■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。