2971ページ:完全週休2日制、年収550万円~ の転職・求人検索結果
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[年収]550万円~ [こだわり条件ピックアップ]完全週休2日制 [詳細条件](休日・働き方)完全週休2日制【千葉】ITエンジニア/開発言語不問!大手メーカーPJT等上流案件多数◎プライム上場G/定着率98%
株式会社ワールドインテック
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◇◆全国3,000件以上の案件&7割が上流工程!/エンジニアファーストの多角的サポート体制あり◎エンジニアの給与向上に向けた新制度施行/平均残業8.5h・年休127日で働き方◎未経験~ベテランまで幅広く活躍中!◇◆
【同社について】
東証プライム上場企業グループである当社では、アプリ開発やインフラ、運用サポートなどIT関連の技術支援サービスを中心に全国に3000件以上の案件を保有!
そんな同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。
※希望や適性、経験等を考慮したプロジェクトへアサイン予定です
◆受託プロジェクト例
大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発/官公庁向けサーバの仮想化設計・構築など
【企業様メッセージ】
■エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
■所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。
\参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!/
参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。
当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(千葉県)住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月)■決算賞与:年1回(業績による)※賞与3か月分(2023年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】ITエンジニア/開発言語不問!大手企業PJT等上流案件多数◎プライム上場G/定着率98%
株式会社ワールドインテック
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◇◆全国3,000件以上の案件&7割が上流工程!/エンジニアファーストの多角的サポート体制あり◎エンジニアの給与向上に向けた新制度施行/平均残業8.5h・年休127日で働き方◎未経験~ベテランまで幅広く活躍中!◇◆
【同社について】
東証プライム上場企業グループである当社では、アプリ開発やインフラ、運用サポートなどIT関連の技術支援サービスを中心に全国に3000件以上の案件を保有!
そんな同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。
※希望や適性、経験等を考慮したプロジェクトへアサイン予定です
◆受託プロジェクト例
大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発/官公庁向けサーバの仮想化設計・構築など
【企業様メッセージ】
■エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
■所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。
\参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!/
参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。
当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
勤務地
<勤務地詳細>神奈川エリア住所:神奈川県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月)■決算賞与:年1回(業績による)※賞与2.8ヶ月分(2024年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】ITエンジニア/開発言語不問!大手メーカーPJT等上流案件多数◎プライム上場G/定着率98%
株式会社ワールドインテック
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◇◆全国3,000件以上の案件&7割が上流工程!/エンジニアファーストの多角的サポート体制あり◎エンジニアの給与向上に向けた新制度施行/平均残業8.5h・年休127日で働き方◎未経験~ベテランまで幅広く活躍中!◇◆
【同社について】
東証プライム上場企業グループである当社では、アプリ開発やインフラ、運用サポートなどIT関連の技術支援サービスを中心に全国に3000件以上の案件を保有!
そんな同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。
※希望や適性、経験等を考慮したプロジェクトへアサイン予定です
◆受託プロジェクト例
大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発/官公庁向けサーバの仮想化設計・構築など
【企業様メッセージ】
■エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
■所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。
\参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!/
参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。
当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(宮崎県)住所:宮崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月)※賞与3か月分(2023年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】事業開発・店舗開発・マーケティング《未経験歓迎/裁量大/クリニック新規開設中》
Mpathy株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~オープンポジション/裁量を持ち事業成長に貢献したい方/多店舗展開・拡大中ベンチャー/自己成長◎/今後の事業拡大を担えるポジションです!~
【業務概要】
新規事業やマーケティング、事業管理など、多岐にわたるプロジェクトの実行役を担っていただきます。
クリニック開設支援やマーケティング支援、IT化支援など、医療機関向けの幅広いサポート業務もお任せします。
【業務内容】
■事業開発、新規事業、マーケティング、事業管理など、様々な主要プロジェクトの実行役を担うポジション
■採用マーケ事業企画新店舗開発不動産獲得等、付随して会社の課題解決全般
【組織体制】
当社の組織はフラットで、各メンバーが自由に意見を出し合える風通しの良い環境です。
経営メンバーには、外資系投資銀行出身の代表や元大手人材業界のマーケティング責任者など、経験豊富なメンバーが揃っています。
教育のリソースも充実しており、成長をサポートする体制が整っています。
【ポジション魅力】
■経営陣に近い距離で関わることができます
■自分の手で事業をリードする、貴重な経験を積むことができます
■成長段階のフェーズとなるため、自分の手で事業をつくっていく経験ができます。
【当社について】
2023年8月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、そのほか志木(埼玉県)、川口(埼玉県)、東浦和(埼玉県)、名古屋(愛知県)、金沢(石川県)を含む7施設を開設しました。今後も毎年10~20施設の開設を計画しております。
クリニック領域では「クリニックプラス」という内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しており、「待ち時間が長い/会計が現金のみ】のようなクリニック特有の負の体験をなくそうと店舗経営しています。
具体的には、他のサービス業と同等に「LINEで簡単に予約ができ、待ち時間がなく、接客・接遇にストレスがないクリニック」を日本一のクリニックブランドにすることを目指しています。クリニック事業や店舗ビジネスが身近でないかもしれませんが、非常に収益性が高く更に競合との競争が緩やかでビジネス環境が良い上に、多くの人の生活を便利にできる現在の日本にはめずらしく市場規模大きく成長性が見込める非常に面白い領域なのではないかと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,334円~431,665円固定残業手当/月:108,332円~151,665円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~583,330円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年1回評価あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。