北海道、その他個人営業、年収650万円～ の転職・求人検索結果

≪北海道／総合職（コンサルティング課（個人営業））／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。
■コンサルティング課業務
・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー
(取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介)
・相続関連サービスの提案
・証券会社への紹介業務
・高齢者販売の対応
・職域訪問、新規開拓、TELセールス
・推進計画の立案、商材管理
・折衝記録の作成、検証

■人材育成・研修制度
当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。
詳細は当行HPを参照ください。
URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html

■当行の特徴
当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。
営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、
「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。
営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献す
るのも大切な役割をになっております。
お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。

＜勤務地詳細1＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞360万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪北海道／コンサルティング課（個人営業）管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務に関するマネジメント業務を行っていただきます。
■コンサルティング課業務
・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー
(取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介)
・相続関連サービスの提案
・証券会社への紹介業務
・高齢者販売の対応
・職域訪問、新規開拓、TELセールス
・推進計画の立案、商材管理
・折衝記録の作成、検証
・若手行員のマネジメント

■人材育成・研修制度
当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。
詳細は当行HPを参照ください。
URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html

■当行の特徴
当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。
営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、
「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。
営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献す
るのも大切な役割をになっております。
お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。

＜勤務地詳細1＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞510万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験者歓迎／契約率で稼げるインセンティブ制度を導入！】
美容クリニックに来院された患者様へのカウンセリング、プラン提案から契約手続きまで、トータルにお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆具体的な仕事内容
〇受付：クリニックにご来院いただいた患者様の接客をします。
〇事前カウンセリング：施術のメリットや価格などを一通りご説明します。
今後は通常に加えてオンラインカウンセリングも開始予定です。1日3～6名をご対応します。
〇ドクターによる診察：
事前カウンセリングの内容から当クリニック専属のドクターが診察を実施。必要な施術や安全性などをしっかりご説明します。
〇クロージング：
患者様の要望を再度ヒアリング。最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたらドクター・看護師へ引き継ぎ、施術を行います。
〇アフターカウンセリング：
施術後は再度患者様へのカウンセリングを実施し、他にお伝いできることがないかなど親身になってうかがいます。しっかり寄り添うことで、患者様と良い関係性が築けます！

◆インセンティブ制度を導入！
固定給に加えて成果に応じて給与がUPするインセンティブ制度を導入。「カウンセリングの契約率」に応じて公正に評価します。

■ジュノビューティークリニックの魅力：
美容外科、美容形成・美容皮膚科・医療脱毛、再生医療、AGA治療など、幅広い科目が診療できる美容クリニックです。豊富な診療メニューによって男女問わず人気となり、2020年の開設から4年で27院まで拡大し、オンラインカウンセリングによるさらなる事業拡大を図っております。

■勤務地：
※勤務地は希望を考慮します。
※既存クリニックへ全国出張の可能性がございます。
北海道・仙台・関東・大阪・名古屋・岡山・広島・福岡にクリニックがあり、U･I･Jターンも歓迎です！
【北海道・東北】
AND美容外科 札幌院
AND美容外科 青森院
AND美容外科 仙台院

＜勤務地詳細＞AND美容外科札幌院住所：北海道札幌市中央区南１条西２丁目１８ ikeuchi gate 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～622,000円固定残業手当/月：127,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※45時間を超過する時間外労働分は追加で支給します。※月給＋諸手当＋インセンティブの想定年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～月給40万近くなることも！給与＋毎月平均11万あり高年収が叶う／土日祝休み・年休120日以上／産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり） など働きやすい制度や福利厚生あり～
■募集背景 ：全国で採用強化中！当社の「家賃保証」サービスを導入してくださっているお客様は、全国6万店以上。これからも、お客様に質の高いサービスを提供していくために、入居者アドバイザー（家賃管理）職の採用を強化することになりました。今回は、全国で10名以上の採用を予定しています。
■職務概要： マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。 お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。
■職務のポイント：
（１）本ポジションの目標は＜支払い時期の目途を立てること＞また、それを果たせるよう粘り強く交渉することです。 ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。
（２）家賃を払えない背景は人それぞれ。機械的な対応ではなく、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIに代替されない仕事です。
■業務の特徴
◎チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎
分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています
◎給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。
■求人の魅力
・長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です
・業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。

＜勤務地詳細＞札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南一条西9-1-15 井門札幌S109ビル4階勤務地最寄駅：札幌市電一条線／西8丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西８丁目駅、中央区役所前駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞453万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～その他固定手当/月：15,000円～固定残業手当/月：52,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む※給与詳細は能力等を踏まえて決定■賞与：年1回■昇給：年1回（毎年2月）■インセン：最大月18万円、平均月10万8千円（2020年平均）■年収例：・456万円（29歳、入社2年）・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【証券業界での営業経験者歓迎／U・Iターン歓迎／顧客本位の金融コンサルティング／圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／事業拡大フェーズ／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】

■業務内容：
金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。

■魅力：
（1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる提案が可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。
（2）SBIグループ及び弊社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしております。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。

■キャリアパス：
社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。

■定着率の良い環境：
全社的に離職者が少なく、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市梁川町18-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五稜郭公園前駅、中央病院前駅、千代台駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制※会社業績によって決算賞与が別途支給される事もあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（1）360～600万円(モデルイメージ：証券業界未経験～実務経験3年程度)（2）600～1000万円(モデルイメージ：即戦力として十分に経験を積まれている方)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【金融商品の営業経験者歓迎／U・Iターン歓迎／顧客本位の金融コンサルティング／圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／事業拡大フェーズ／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】

■業務内容：
金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。

■魅力：
（1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる提案が可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。
（2）SBIグループ及び弊社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしております。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。

■キャリアパス：
社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。

■定着率の良い環境：
全社的に離職者が少なく、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市梁川町18-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五稜郭公園前駅、中央病院前駅、千代台駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制※会社業績によって決算賞与が別途支給される事もあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（1）360～600万円(モデルイメージ：証券業界未経験～実務経験3年程度)（2）600～1000万円(モデルイメージ：即戦力として十分に経験を積まれている方)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ボトムアップ型の社風／実績が正当に収入に反映されてやりがい抜群／個人ノルマのない完全反響営業】
北海道マイホームセンター札幌森林公園駅前会場にあるモデルハウスにて、広告やHPへの問合せ・訪問予約なども含め、お客さまのご相談に乗り、住宅を提案していただく反響営業の仕事です。
■具体的な仕事の流れ：
・来場されたお客さまへのご案内・ご提案
・現地調査・建築プラン作成
・ご提案／ご成約
・プランの決定／着工後のお客さまフォロー
・お引渡し
・アフターフォロー
※飛び込みやテレアポなどによる新規開拓はありません。
■チーム／組織構成：
現在、営業部は2名が在籍。アットホームな雰囲気とプライベートの仲の良さが特徴で、本社社員も含め、部署による垣根などは一切ありません。
■ボトムアップ型の社風：
社員主体で実績目標値を設定したり、会社の制度・福利厚生を決めたりと、社員の意向を尊重する社風です。
■モデル年収：入社時年齢24歳 年間販売実績12棟の場合：年収700万円
※契約利益による報奨金手当…販売した住宅により1棟あたり10万円～60万円の手当が支給されます。

＜勤務地詳細＞北海道マイホームセンター森林公園駅前会場住所：北海道札幌市厚別区厚別東5条8丁目3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

森林公園駅(北海道)、厚別駅、新さっぽろ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■成果配分：年2回（業績による）■業務活動手当（1万円～上限なし／入社1年後より支給対象）■資格手当（1万円～3万円）■契約利益による報奨金手当（1棟あたり10万円～60万円）■年収例：年収700万円（入社時24歳／年間販売12棟の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【正社員登用前提で登用率9割／U・Iターン歓迎／証券取扱い経験者歓迎／SBI新生銀行との共同店舗での資産運用コンサルティング／共同店舗の先駆け／新規開拓無／取扱い商品多数※投資信託2,600本以上／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】

■業務内容：
共同店舗では、SBI新生銀行の行員と同社の社員が1つのチームとなって営業活動を行います。連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。

■営業スタイル：
1店舗あたり当社社員数名、/新生銀行行員数名にてチームを組み、営業活動を行います。行員向けに証券知識や商品の勉強会なども開催し、連携を強める事も行っております。営業スタイルは、1日2～3件のアポイントを対応していくイメージです。また、個人目標よりもチームでの目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。

■やりがい：
個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事が出来ます。
当社はこれまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境が整っております。

■キャリアパス：
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。
比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。

■定着率の良い環境：
全社的に離職者が少なく、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。

＜勤務地詳細＞SBI新生銀行マネープラザ札幌(予定)住所：北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル1階勤務地最寄駅：札幌市電線／西４丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西１５丁目駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制※会社業績によって決算賞与が別途支給される事もあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※モデルイメージ：即戦力として十分に経験を積まれている方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【正社員登用前提で登用率９割／U・Iターン歓迎／証券取扱い経験者歓迎／SBI新生銀行との共同店舗での資産運用コンサルティング／共同店舗の先駆け／新規開拓無／取扱い商品多数※投資信託2,600本以上／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】

■業務内容：
共同店舗では、SBI新生銀行の行員と同社の社員が1つのチームとなって営業活動を行います。連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。

■営業スタイル：
1店舗あたり当社社員数名、/新生銀行行員数名にてチームを組み、営業活動を行います。行員向けに証券知識や商品の勉強会なども開催し、連携を強める事も行っております。営業スタイルは、1日2～3件のアポイントを対応していくイメージです。また、個人目標よりもチームでの目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。

■やりがい：
個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事が出来ます。
当社はこれまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境が整っております。

■キャリアパス：
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。
比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。

■定着率の良い環境：
全社的に離職者が少なく、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。

＜勤務地詳細＞SBI新生銀行マネープラザ札幌(予定)住所：北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル1階勤務地最寄駅：札幌市電線／西４丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西１５丁目駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制※会社業績によって決算賞与が別途支給される事もあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（1）360～600万円(モデルイメージ：証券業界経験3年以上)（2）600～1000万円(モデルイメージ：即戦力として十分に経験を積まれている方)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戸建注文住宅の営業をお任せいたします。
・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ
・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定
・ご契約
※ご契約までが営業担当の基本的な業務範囲となります。
その後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との契約を進めていきます。他社との明確な違いは、契約後、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1～2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。もちろん、そちらの打ち合わせに営業が同席することもございます。お客様に対し丁寧に接客を行うことができ、良いと思った理想の住宅を提供することができます。
・アフターメンテナンス
1ヶ月、1年、5年と定期点検を行っており、こちらは営業の仕事となります。
■教育体制について：具体的に現場に出るのは4ヶ月目からとなります。
1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。
2～3ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。住宅営業は覚えることが多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。
■社内体制
営業担当4名、設計士3名（インテリアコーディネーター含む）、現場施工担当3名となっています。
また、グループ会社の中で注文住宅の価格帯の違うブランドを持っており、希望があれば異動することも可能です。
■魅力：グループ内に賃貸仲介、売買仲介、価格帯の異なる注文住宅会社がございます。その中で、実際希望がれば異動も行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市京町71-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵庭駅、恵み野駅、サッポロビール庭園駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給：随時　　■賞与：年2回（9月・12月）■モデル給与：・年間3棟の販売実績…ベース給360万＋歩合40万・年間5棟の販売実績…ベース給450万＋歩合70万・年間10棟の販売実績…ベース給600万＋歩合150万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
当社の営業職として、新築注文住宅／分譲住宅のホームアドバイザーをご担当いただきます。
実際にショールームやモデルハウスに訪れたお客様の接客からライフスタイル、ニーズ、予算を伺い、
お客様一人ひとりに合わせた商品、プラン、資金計画の提案、ご契約をお任せします。

・営業活動（ポストイン、イベントのご案内ほか）※飛び込み営業はありません。
・商品の仕様・スペックのご説明
・土地、モデルハウス、ショールームのご案内
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内

★上司や同僚と情報共有をしながら計画的に日々の業務を進めています。
入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指します。

■ロゴスホームの特徴：
営業職、設計職、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。
通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めることが一般的ですが、当社では、各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。
チームで分担することによって、営業職は営業に専念することができ、チームで達成感を味わうことができる環境です。

■個人成果を還元する歩合制度
個人の契約売上累計額に応じたインセンティブ制あり！入社後は自分次第で上限なく収入アップを目指せます。
年収保障期間も設けていますので安心してチャレンジいただけます。

＜勤務地詳細1＞ロゴスホーム函館住所：北海道函館市昭和4丁目3-24 勤務地最寄駅：JR線／五稜郭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロゴスホーム苫小牧住所：北海道苫小牧市拓勇東町2丁目18番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウジングカフェ千歳店住所：北海道千歳市勇舞8丁目6番13号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五稜郭駅、沼ノ端駅、長都駅、七重浜駅、サッポロビール庭園駅、五稜郭公園前駅、千歳駅(北海道)

＜予定年収＞320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制年収保障期間終了後、歩合制に移行※住宅営業経験者は保障期間9カ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円＜月給＞218,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は時間外・深夜・休日割増手当として月40時間分5万円を支給。実残業代が固定残業代を超過する場合は追加で支給。予定年収下限は年間7棟受注した場合の想定年収です(全社平均受注8.7棟)年収例：年収500万円(棟程度)、年収800万円(14棟程度)、年収1000万円(18棟程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか／年間休日120日の完全週休二日制＋営業休暇10日付与／営業未経験での入社実績も豊富◎～

■一条工務店とは：
＜実は業界トップです＞
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。

■実際の仕事内容は：
・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し　など

＜働きやすい環境を整えています＞
◇設計／施工管理／アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。
◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。
◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。

■業界一位の理由：
◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。
◎戸建住宅販売戸数業界No.1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。

■評価制度（インセンティブ）：
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。

※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。

＜勤務地詳細＞北海道内各展示場住所：北海道内各展示場への配属を予定しています（希望考慮） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円その他固定手当/月：24,500円＜月給＞227,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞記載の下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）です。（全社平均受注棟数：6棟）■年収例：1,215万円／36歳（係長・既婚・子供2人・年間12棟受注）810万円／30歳（主任・既婚・子供2人・年間8棟受注）561万円／26歳（既婚・年間6棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／
■概要：
全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。
◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。
◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。
※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。
■おススメポイント：
＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。
＜入社後の流れ＞…必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！
◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

＜勤務地詳細1＞ラソラ札幌店住所：北海道札幌市白石区東札幌三条1-1-1 Bタウン1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インターヴィレッジ大曲店住所：北海道北広島市大曲幸町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東札幌駅、上野幌駅、白石駅(札幌市営)、豊平公園駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円その他固定手当/月：170,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）★独自のインセンティブ制度★商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼インセン×直行直帰・完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／
■概要：
全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
ご予約いただいたお客さまを直接訪問する「出張買取・バイヤー」をお任せします。入社後は丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
■１日の流れ；
完全反響営業のため、アポイントはコールセンターにて一括管理（皆さまにはご商談に集中していただけます）→ お客さま宅へは、社用車にて訪問（1日あたり約2～3件程度）→ 貴金属・宝飾品・ブランド品などのお客さまの資産をその場で査定 → 買い取り金額の商談 → 買取成約
※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。
■おススメポイント：
◎独自のインセンティブ制度…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。
◎未経験者も安心…入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。
◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。「入社4カ月でマネージャー」「入社1年で事業部長」「入社2年目・20代で執行役員」など、自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

＜勤務地詳細＞インターヴィレッジ大曲店住所：北海道北広島市大曲幸町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上野幌駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円その他固定手当/月：170,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）★独自のインセンティブ制度★商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：当社のリフォーム営業として、セキスイハイムの住宅にお住いのお客様に対し、メンテナンス・リフォームの提案を行います※新規顧客獲得のための飛び込み・テレアポ営業はございません。
■業務詳細：
(1)当社の「60年間長期サポート」制度に則り、定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います(2)お客様のご要望により（1）プラン提案（2）予算調整・見積作成（3）材料・業者手配（4）進捗管理（5）工事完了までトータルでサポート頂きます(3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です（一部倶知安・小樽・石狩などの遠方地域もございます）(4)「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせからの対応が中心です。1人当たり300件程を担当しており、月7~8件の案件を対応致します(5)キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当するのでご安心ください。
■組織構成：本社リフォーム営業担当は約45名で20代～50代の幅広い社員が活躍しております。
■入社後の流れ：インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導します。一連ができるまでサポートするので、ご安心ください。また定期的に研修センターでの集合研修もございます。
■評価制度・資格取得制度：資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂きその為の費用や環境をサポートしております。また実績に応じてインセンティブも支給しており、頑張りをしっかりと評価する環境でございます。
■当社の魅力：
(1)年間休日120日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています(5)インストラクター制度というOJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

環状通東駅、元町駅(北海道)、新道東駅

＜予定年収＞333万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,300円～313,300円その他固定手当/月：10,700円＜月給＞180,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）■モデル年収：501万円（3年目/29歳/正社員）613万円（6年目/35歳/正社員）※月給+報奨金+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～返済プランのカウンセリングをお任せ／インセンティブ月平均11万円！月給30万以上が叶う／完全未経験からスタートの社員多数・サポート体制充実！／土日祝休・年休120日以上で働きやすさ◎
■職務概要： マンションやアパートなどの家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に対し、物件のオーナー様や不動産会社に代わって入金のご案内・返済計画のカウンセリングをお任せします。支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。
☆未経験の方も安心 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローしあって業務を行います◎
分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■求人の魅力：
（１）充実のインセンティブ制度あり
入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
（２）キャリアアップ・スキルアップできる環境 ：年功序列ではなく成果を重視する企業です！新たなポストも増えているので、早期のキャリアアップも可能◎また不動産知識、法律の知識など、仕事だけでなく私生活でも役に立つ一生モノの知識も身につけることができます。
（３）完全未経験OK ：イチからしっかり知識を身に付けられる研修をご用意しているため、未経験の方もご安心ください◎入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなど基本的な知識習得からスタート。チームで行動するので、先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境です。
（４）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり） など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です！
（５）業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。

＜勤務地詳細＞札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南一条西9-1-15 井門札幌S109ビル4階勤務地最寄駅：札幌市電一条線／西8丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西８丁目駅、中央区役所前駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞453万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む※給与詳細は能力等を踏まえて決定■賞与：年1回■昇給：年1回（毎年2月）■インセン：最大月18万円、平均月10万8千円（2020年平均）■年収例：・456万円（29歳、入社2年）・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
外訪活動を中心に個人のお客さま（資産1億円以上～20億円未満）を担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層（資産20億円以上）のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。
■キャリアパス：
本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。
■研修体制：
入社後2週間程度の与信スキル・社内イントラ研修等含めた業務研修があり、業務を習得していただきます。ゆくゆくは高度なコーポレートファイナンスのスキル研修など継続して充実した研修制度があります。
■当行の魅力：
圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。
■初任地・転勤について：
勤務地区分は下記２つございます。
（1）全国グローバル：内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。
（2）国内ブロック・本部：転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。
◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。

＜勤務地詳細＞北海道のいずれかの支店住所：北海道札幌市中央区大通西3-6-6 道新ビル 北海道新聞社大通館受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円＜月給＞245,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
当社の営業職として、新築注文住宅／分譲住宅のホームアドバイザーをご担当いただきます。
実際にショールームやモデルハウスに訪れたお客様の接客からライフスタイル、ニーズ、予算を伺い、
お客様一人ひとりに合わせた商品、プラン、資金計画の提案、ご契約をお任せします。
・営業活動（ポストイン、イベントのご案内ほか）※飛び込み営業はありません。
・商品の仕様・スペックのご説明
・土地、モデルハウス、ショールームのご案内
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内

★上司や同僚と情報共有をしながら計画的に日々の業務を進めています。
入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指します。

■ロゴスホームの特徴：
営業職、設計職、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。
通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めることが一般的ですが、当社では、各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。
チームで分担することによって、営業職は営業に専念することができ、チームで達成感を味わうことができる環境です。

■個人成果を還元する歩合制度
個人の契約売上累計額に応じたインセンティブ制あり！入社後は自分次第で上限なく収入アップを目指せます。
年収保障期間も設けていますので安心してチャレンジいただけます。

＜勤務地詳細1＞ロゴスホーム札幌北住所：北海道札幌市北区屯田7条5丁目2‐1 勤務地最寄駅：JR札沼線／太平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロゴスホーム札幌南住所：北海道札幌市清田区平岡3条6丁目2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウジングカフェ札幌住所：北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目4－24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

太平駅、上野幌駅、二十四軒駅、百合が原駅、大谷地駅、西２８丁目駅、新琴似駅、ひばりが丘駅(北海道)、琴似駅(札幌市営)

＜予定年収＞320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制年収保障期間終了後、歩合制に移行※未経験は12カ月住宅営業経験者は9カ月前職の年収を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円＜月給＞218,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は時間外・深夜・休日割増手当として月40時間分5万円を支給。実残業代が固定残業代を超過する場合は追加で支給。予定年収下限は年間8棟受注した場合の想定年収です(全社平均受注8.7棟)年収例：年収500万円(10棟程度)、年収800万円(15棟程度)、年収1000万円(18棟程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～給与＋毎月平均11万のインセンティブ有！土日祝休み・年休120日以上／産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり） など働きやすい制度や福利厚生あり／業界トップクラス・無借金経営の安定企業～
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せ
滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。
支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。
■業務の特徴
◎チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎
分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為ご安心ください！
◎給与にプラスして＋毎月平均11万のインセンティブがあります。
■同社について：設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。さらに23年4月に新社長を迎え今後更なる発展が期待できる企業です。

■求人の魅力
（１）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です
（２）業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。
（３）充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
（４）完全未経験OK ：イチからしっかり知識を身に付けられる研修をご用意しているため、未経験の方もご安心ください◎入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなど基本的な知識習得からスタート。チームで行動するので、先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南一条西9-1-15 井門札幌S109ビル4階勤務地最寄駅：札幌市電一条線／西8丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西８丁目駅、中央区役所前駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞453万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む※給与詳細は能力等を踏まえて決定■賞与：年1回■昇給：年1回（毎年2月）■インセン：最大月18万円、平均月10万8千円（2020年平均）■年収例：・456万円（29歳、入社2年）・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪札幌市東区／転勤なし／新築注文住宅（プエルダホーム）の提案営業／未経験歓迎／反響営業≫
■職務内容
当社の営業職として、モデルハウスやWeb広告から興味を持っていただいたお客様へ新築注文住宅の提案をご担当いただきます。
お客様とのお打ち合わせを通してライフスタイル、ニーズ、予算を伺い、お客様一人ひとりに合わせたプラン、予算提案をお任せします。
モデルハウスやWeb広告からの反響営業中心のため、新規のお客様への飛び込み訪問や電話営業はございません。
日によって前後しますが、1日の商談件数は平均1件ほどです。
1回の商談時間は2時間くらいとお客様とじっくりお話をしながら方向性を考えていきます。

■入社後の教育体制
入社後は社長や先輩社員とのOJTを中心に業務を学んでいきます。

■組織構成
営業部門は現在課長と営業担当1名の2名体制です。
2名とも不動産業界での営業は未経験から入社して、活躍中です。

■働きやすさ
反響営業中心で新規先への飛び込み営業はございません。
お客様との商談が夜遅い時間にある場合は出勤時間を後ろにずらすなど、柔軟に対応しており、月の平均残業時間は20時間程度です。
また、有給休暇については取得推奨日を積極的に設けております。

■当社について
プエルダホームの家は「外断熱工法」「ウレタン断熱工法」により、高気密･高断熱性能を実現しています。
そのため北海道の冬の厳しい環境下でも室内を快適に保ちます。
最先端のテクノロジーと優れたデザインを融合することで、家族みんなの笑顔と健康が生まれるお住まいを提供しています。

＜勤務地詳細＞札幌店住所：北海道札幌市東区苗穂8条2-12-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

元町駅(北海道)、環状通東駅、新道東駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞受注時は売上に応じたインセンティブ支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
新築戸建「Voiz」、新築マンション「ル・ケレス」シリーズのモデルルームにお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅の販売を行って頂きます。自社地を多く所有しております。20～50代までの社員を中心に、チームみんなで協力しながら、お客様の夢とニーズにあった住宅を実現するお手伝いをします。

■業務詳細：
（１）呼び込みとヒアリング
HPや電話で反響（注文住宅に関するお問い合わせ・相談等）がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームでは1顧客あたり約90分間じっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、住むイメージを膨らませていただきながら、3つのことを伝えます。
・物件の立地：立地の特徴や魅力点、学校環境、スーパーや病院の場所など。
・建物：建物の特徴、機密性や喚起、アフターメンテナンス、故障時の対応、他社との違い等。
・お金：建物全体にかかる費用や、手数料・登記費用を案内し、月々のお支払いを算出。今の生活と遜色なく購入いただける安心感を提供します。
（２）見積もり
お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。
（３）契約
建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。
（４）引渡し
お客様に仕上がり状況を確認していただき、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。

■組織構成
新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中。中堅クラスが少ないので、経験者はスピーディに上のポストを狙っていけるチャンスです。

■給与体系
インセンティブ制を取り入れている不動産会社が多いなか、同社は固定給制を採用。常に収入が安定しているので、安心して働くことができます。数ではなく、質にこだわった営業ができるのも魅力だと言えるでしょう。ちなみに、経験者は月給32万円以上スタート。また、頑張りは年2回の賞与にプラスαで還元します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北32条東7-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新道東駅、元町駅(北海道)、北３４条駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～その他固定手当/月：80,000円～固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：600万円（30歳、入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SBIグループ会社との連携強化/幅広いソリューション提案可能/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】
■職務内容：
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。
SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・平均残業時間　20～40時間/月　
・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。
※時差勤務制度あり。
・転勤頻度：3年～5年目安
・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも札幌支店のご配属を想定しております。
札幌、東京（本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田）、千葉（柏、津田沼）、神奈川（横浜、藤沢）、大宮、名古屋、京都、大阪（大阪、梅田、難波）、神戸、福岡

＜勤務地詳細＞札幌フィナンシャルセンター住所：北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

狸小路駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給28万円～（５年未満の経験の方については、当行規定となります。）※待遇：経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい◎／年休120日】
全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築くセブン‐イレブン・ジャパンにて、店舗経営を支えるお仕事です。
※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種となります。
■業務内容
◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング
一人平均7～8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、
上記、店舗経営サポート全般を行ないます。
現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。
～OFCになるまで～
・入社後、トレーニングストア（直営店）で実習期間がございます。（習熟度によって期間の差あり）
・店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。
※OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます）
■やりがい・魅力
・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。
・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。
・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。
・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。
■キャリア
OFCの上長（約70店舗の責任者）、店舗開発をはじめ、商品開発や管理部門などのキャリアもございます。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。
■働き方
◇トレーニングストアでの実習中：エリア内でのみ異動・転居が発生する可能性がございます。
※エリア詳細：北海道（道内全域）
◇OFC着任後：配置換えの頻度は平均2～3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。ただし、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。
＜地域限定職種について＞
育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。

＜勤務地詳細＞北海道エリア住所：北海道内全域のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞486万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜顧客折衝経験をお持ちの方へ！営業へキャリアチェンジ歓迎／家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞

当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■イチから学べる充実の研修制度！：
◎入社時研修：
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
◎定期研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
◎目標達成インセンティブ：
四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
◎販売インセンティブ（歩合）：
毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

＜勤務地詳細＞函館店住所：北海道函館市赤川町385-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桔梗駅、五稜郭駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：年4回（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜顧客折衝経験をお持ちの方へ！営業へキャリアチェンジ歓迎／家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞

当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■イチから学べる充実の研修制度！：
◎入社時研修：
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
◎定期研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
◎目標達成インセンティブ：
四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
◎販売インセンティブ（歩合）：
毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

＜勤務地詳細＞釧路店住所：北海道釧路市芦野5丁目16-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東釧路駅、釧路駅、新富士駅(北海道)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：年4回（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。