群馬県、IT営業、年収550万円～ の転職・求人検索結果

【営業経験があれば応募OK！／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
お客様の抱える要望や課題を把握・分析し、当社の商品・サービスを最適なソリューションとしてプランニングし、提案します。

【公共官公庁営業】
地域社会への貢献や安全安心につながる課題解決のため、官公庁（国や地方自治体）や財団法人などへ、当社の空間情報技術や建設コンサルタント技術を提案する営業となります。
◎地方自治体への業務改善や効率化にむけた地理空間情報技術を活用した提案営業
◎国土強靭化・防災・環境・エネルギー・まちづくり等の建設コンサルタント技術の提案営業
◎官民が連携したスキームの事業PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ）のコーディネート

【民間企業営業】
主に、大手企業への「地図システムソリューション」の提案営業となります。
◎国内外の民間企業へ向け、地理空間情報を活用したコンサルティング営業
◎当社製品のシステム販売
（エリアマーケティングGIS、ArcGISシリーズ、Google Maps商用サービスなど）
◎市場ニーズに合わせた新製品の企画・開発

■入社後の流れ：
・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。
・当社ではまず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。

■やりがい：
・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。
・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。
・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県高崎市栄町１４－１ （高崎イーストセンタービル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～357,000円＜月給＞262,500円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：年2回（4～5ヵ月）■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キヤノングループ／安定性・福利厚生◎／直行直帰可／業界未経験の方も歓迎】
■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方でも挑戦頂けます。
■取り扱い製品：
・キヤノン製ビジネス機器（複合機など）
・基幹ソフトウェア
・セキュリティシステム
・ネットワーク機器　等
■働き方：
・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。
・月の平均残業時間は10時間以内です。
・評価に関しては、目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。
■教育体制：入社後、数週間全体研修を行った後に配属します。配属後もしっかりフォローしていきますので安心してください。
■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。
■魅力：
・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。
・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。
・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。

＜勤務地詳細＞太田営業所住所：群馬県太田市飯田町1183-1 SS太田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

太田駅(群馬県)、韮川駅、竜舞駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■昇給：業績昇給、プロモーション昇給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒から活躍している社員多数！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／直行直帰可能／シャープ、富士フイルムビジネスイノベーション、ムラテックなど取引顧客多数◎／完全週休2日（土日祝休み）～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
地域のオフィスのDX化を支援する会社として様々なサービスを取り扱っている弊社にて、お客様に約2ヶ月に1回定期訪問を行い、お客様の利用している商品・サービスを最大限活用するためのサポートやDXの支援を行います。
各商品やサービスに精通しているプロであることや、DXアドバイザーの資格を生かし、お客様が不安に思っていることを解決する存在として関わります。また、訪問した際に現在の経営に関する問題の解決策として、新たな商品やサービス提案をすることもございます。
■組織構成:
全体で60名程度所属しております。20代～40代の幅広い年代層が所属している組織です。
■入社後の流れ:
入社後は上司になる方と一緒に営業活動をしていただきます。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながら他拠点の方とのロープレ等を経て営業を学んでいただきます。
■当社の特徴：
メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、これから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。3ヶ月ごとに一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。
■企業について：
上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ（OA機器、ネットワークセキュリティ等）の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町14-11 きむらビルⅠ　4F 勤務地最寄駅：JR各線／ 高崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて決定します。■昇給：年1回■インセンティブ：年4回（成績による）■年収例：488万円（1年目）、600万円（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□IT業界未経験からカスタマーサービス職へ／東証プライム上場／成長産業×安定基盤／研修制度充実□■

■職務概要：
財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートしている当社のカスタマーサービス担当として、当社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わります。

■業務内容：
財務会計アプリケーションソフト・他社製品ソフトの導入を支え、お客様満足向上をダイレクトに担います。当社製品及び他社製品ソフトの購入やサービスの活用が決まった群馬県全域とその近郊の法人企業のお客様を営業チームから引き継ぎ、以下の仕事を行います。
・必要なソフトウェアの要件定義からシステム構築と教育
・社員の方々に操作方法の指導
・お客様先のサーバ、端末へソフトウェアのインストール・必要となるネットワークインフラの設計・構築
・電話、メール、オンサイト、WEB等によるアフターサポート等。

■ポジションの魅力：
お客様から「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しいものです。またIT知識はもちろん財務・会計の専門知識も習得することができ、キャリアアップが可能です。
◎残業時間：全社平均で月間約27.5時間程度／産休取得・復帰率100％
◎2018年4月に全社員の給与ベースのアップを行っております。

■働く環境：
残業時間：全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。
2018年4月に全社員の給与ベースアップを行っております。離職率約7％。

■強み：
・設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。
・顧客の課題を解決するトータルソリューション力があります。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート）

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県前橋市本町2-13-11前橋センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中央前橋駅、前橋駅、城東駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職を考慮の上で決定します。■昇給／年1回、賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界最高水準の空間活用技術を用いたコンサルティング営業／国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した経営基盤～

■お仕事内容：
営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、ソリューションの企画・提案を行っていただきます。

■詳細：
官公庁が策定する国家プロジェクトにおいて、同社の保有する業界最先端の測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスをどのように活用すればプロジェクトが進行出来るか、分析・コンサルティング提案をして頂きます。国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

■やりがい：
・自身の提案が国家プロジェクトに紐づき、スケールが大きく、やりがいがあります。
・官公庁のプロジェクトの企画段階でどのような技術・サービスが必要になるかコンサルティングを行うため、パッケージ商品の提案営業とは異なります。
・民間営業では会社の予算に応じて提案を行いますが、官公庁向けの営業では提案先とともに必要予算を策定するフェーズに関わりますので、価格最重視ではなく本質的な提案が可能です。
・中途入社社員の多くが異業界からの転職者で活躍しています。基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能、具体的な業務は先輩との同行で習得いただきます。その他企業内大学「PASCO大学」等フォロー体制が整っています。

■サービス・ソリューション例：
国土の約70%を占める森林の効率的な管理、固定資産税の業務や道路・上下水道の維持管理、都市計画・防災計画、災害対策など、ソリューションは多岐にわたっています。

■同社について：
【スタンダード市場上場】2020年3月期売上541億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割で財政基盤も高いです。
【世界最高水準】宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。
【豊富な福利厚生】企業内大学「PASCO大学」があります。授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。

＜勤務地詳細＞群馬支店住所：群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル6F勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】

■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
ビジネスの実現に関して、下記アウトライン
A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等
B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等
C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等

【詳細】
自治体向けに弊社製品IoTデバイス／アプリのサービスおよび導入推進をします。
・自治体に対する営業・販売戦略の企画と立案、システム提案
・戦略に沿った営業活動の実施
・興味のある顧客に対する具体的なヒアリング、提案、導入支援
・顧客キーマンの発掘と戦略的関係性の構築
・顧客要望や提案状況を加味した新たなサービスの企画
・仕様検討支援
・システムデモンストレーション、入札・プロポーザル対応

【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint
・Salesforce
・Slack
・Teams

＜勤務地詳細1＞群馬・高崎住所：群馬県高崎市連雀町104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞群馬・前橋住所：群馬県前橋市大手町2-15-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎駅、中央前橋駅、南高崎駅、前橋駅、北高崎駅、城東駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年3回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
コンサルタントとして、マネージャーと共に担当メーカーのアマゾンビジネスの拡大を推進していただきます。
担当メーカーのご担当者との間で強力な関係性を構築しつつ、メーカーのAmazonを中心としたEC全体の売上・利益の最大化を推進していただきます。顧客は月商数百万円の規模から月商1億円の日本のトップブランドまで様々です。
■具体的な業務：
担当メーカーと定期的なミーティングを実施し、担当メーカーのアマゾンを中心としたECビジネスの課題を特定、もしくはメーカーのニーズを把握し、その課題に対しての改善策、ニーズに応える戦略、アクションプランの企画立案、提案、実行を自ら行います。
また、このポジションはクライアントのアマゾン上での顧客の購買行動や、購入率などのパフォーマンスを定期的に分析し、課題を明確にしながら、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進プロモーション・広告宣伝（ブランディング）、新商品開発案などを企画立案、提案、実行し、且つキャンペーン実施後、売上やページ集客数などのデータ分析をふまえて、より費用対効果の高いアクションプランを担当メーカーに継続的に提案し、実行します。分析にはAmazonのツールや自社オリジナルのツールを用いて行います。
■組織構成：
アカウントマネジメントチーム、デザインチーム、アシスタント、エンジニアチームに分かれており、各チームにより選出された8名前後で顧客を担当いただきます。
■アマゾン売上拡大支援ツール「Picaro.ai」について：
メーカーにとってアマゾンで商品を販売することが必須となって久しいですが、アマゾンで継続的に売上を上げるためには、幅広い知識と高い専門性が要求されます。
また、画像加工や動画作成、カタログ作成、広告運用、在庫管理、他出品者対策など、対応すべき範囲も多岐に渡り始めていますが、多くの企業において、これらの業務が少数のEC担当者のみで行われています。
このような企業を多くコンサルティングさせていただく中で、誰でも簡単に分析、可視化ができ、且つ10年以上アマゾンジャパンに在籍したメンバーが持つ独自のノウハウが反映されたツールが必要不可欠であると考え、Picaro.aiの開発に着手しました。

＜勤務地詳細＞ご自宅（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円＜月額＞400,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！自社の業務改革にも積極的に取り組んでおりワークライフバランス良好◎】

【職務内容】下記領域のソリューションのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、全国の販売会社の担当営業やソリューション営業と連携してご提案し、案件を推進できる方を募集いたします。
（担当領域）IaaS・PaaS／ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ／業務系クラウド／基幹パッケージ／業種ソリューション（製造、教育、公共）

（主な業務・ミッション）
（1）専門性を活用して、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスを提案（自身で提案、および、全国の販売会社の提案を支援）　

（2）お客様のリアルな業務課題や要件をヒアリング　

（3）システムエンジニアと連携し、案件を推進
ご経験、スキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域や役割を決定させていただきます。

【このポジションの魅力】
◇社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができる。
◇強い顧客チャネル力があるからこそどんな業界のお客様にもリーチできる。
◇お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。
◇働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。

【中途入社者の声】
◇非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、強力なアドバンテージがあります。
◇個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。
◇会社の変革を行っている真っ最中です。変革をするための新しいアイデアがあれば、自由に発言を行い、実行計画を立て、自ら遂行していける環境があります。ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。
◇専門性を活かした顧客へのアプローチを自ら実行するだけでなく、営業施策として立案し、全国の営業への展開や案件推進の機会もあり、個々の顧客に向き合うだけでは得られないダイナミックさも味わえます。

＜勤務地詳細＞群馬支社住所：群馬県高崎市問屋町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～404,126円＜月給＞220,000円～404,126円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…約平均4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】

■業務内容：長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。
・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ

■入社後のキャッチアップ～研修体制について
（1）入社後2週間ほどe-learning研修
（2）現場OJT
（3）入社後2～３ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催）

■ミッション：複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッションです。

【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約16時間/月）

＜勤務地詳細＞群馬支社住所：群馬県高崎市問屋町１－５－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～415,926円＜月給＞220,000円～415,926円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】

■業務内容：長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。
・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ

■入社後のキャッチアップ～研修体制について
（1）入社後2週間ほどe-learning研修
（2）現場OJT
（3）入社後2～３ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催）

■ミッション：複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッションです。

【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約16時間/月）

＜勤務地詳細＞群馬支社住所：群馬県高崎市問屋町１－５－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～415,926円＜月給＞220,000円～415,926円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎>

■業務概要について：
本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。

■配属可能性のある業務：
業務内容は配属部署により異なりますので配属事例を紹介いたします。

・営業部
整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムの提案をしていただきます。

・サクセス部（カスタマーサクセス職）
サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォローや改善提案を行う仕事内容となります。
ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。
※営業職に関しても、カスタマーサクセスポジションについても厳しいノルマなどはなく本人と上長で話をして目標を一緒に決めるという形式になります。

■入社後の流れ：
最初の1～2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。入社半年～1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。

■取引先について
多数の大手企業様とお取引させていただいております。
例)
・出光興産株式会社様
・伊藤忠エネクス株式会社様
・株式会社ENEOSフロンティア様

■当社の魅力について
・売り上げ好調による安定性
当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。

・働きやすい環境
当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。

・キャリアアップできる人事制度
当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、希望ポジションによって変化していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎>

■業務概要について：
本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。

■配属可能性のある業務：
業務内容は配属部署により異なりますので配属事例を紹介いたします。

・営業部
整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。

・サクセス部（カスタマーサクセス職）
サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォロー・改善提案を行う重要な業務となります。
ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。
※営業職に関しても、カスタマーサクセスポジションについても厳しいノルマなどはなく本人と上長で話をして目標を一緒に決めるという形式になります。

■入社後の流れ：
最初の1～2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。入社半年～1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。

■Uターン、Iターンについて
当社ではUターン、Iターンで中途入社された方が多数在籍しております。有給消化率も92%であり、育休も取得率100%となっております。

■当社の魅力について
・売り上げ好調による安定性
当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。

・働きやすい環境
当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。

・キャリアアップできる人事制度
当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、希望ポジションによって変化していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／自社の業務改革にも積極的に取り組んでおりワークライフバランス良好◎】

【職務内容】下記領域のソリューションのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、全国の販売会社の担当営業やソリューション営業と連携してご提案し、案件を推進できる方を募集いたします。
（担当領域）IaaS・PaaS／ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ／業務系クラウド／基幹パッケージ／業種ソリューション（製造、教育、公共）

（主な業務・ミッション）
（1）専門性を活用して、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスを提案（自身で提案、および、全国の販売会社の提案を支援）　

（2）お客様のリアルな業務課題や要件をヒアリング　

（3）システムエンジニアと連携し、案件を推進
ご経験、スキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域や役割を決定させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務

【このポジションの魅力】
◇社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができる。
◇強い顧客チャネル力があるからこそどんな業界のお客様にもリーチできる。
◇お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。
◇働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。

【中途入社者の声】
◇非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、強力なアドバンテージがあります。
◇個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。
◇会社の変革を行っている真っ最中です。変革をするための新しいアイデアがあれば、自由に発言を行い、実行計画を立て、自ら遂行していける環境があります。ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。
◇専門性を活かした顧客へのアプローチを自ら実行するだけでなく、営業施策として立案し、全国の営業への展開や案件推進の機会もあり、個々の顧客に向き合うだけでは得られないダイナミックさも味わえます。

＜勤務地詳細＞群馬支社住所：群馬県高崎市問屋町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～404,126円＜月給＞220,000円～404,126円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…約平均4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

[従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]

～20～30代活躍中／キャリアアップ可能／既存顧客中心の営業／年休120日（土日祝）～
■業務内容：
・主に既存顧客のクライアント(主に、小売・外食業)に対して、自社パッケージソフトの提案や、それに伴うシステム機器やネットワーク・セキュリティ・保守などの各種サービスの提案を行い、顧客の経営課題を解決するためのコンサルティングを行っていただきます。また導入後の運用サポートやリプレース商談なども担当していただきます。
・今後ますます社会からのニーズが高まるIT業界の中で、先進のシステムに触れることができ、さらには日本全国のお客様から多くの感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です。また営業予算は設定しておりません。
・一部、新規顧客対応や開拓業務もお任せする予定です。（業務イメージ：既存顧客9割、新規顧客1割）
■業務エリア：
県外のお客様も対応頂きます。現状コロナの影響もあり、出張は殆どありません。リモート商談も実施しています。顧客訪問時は社用車や電車・新幹線移動になります。
■キャリアアップ可能
・実力次第でメンバー→主任→係長→課長→部長といった形でキャリアアップも可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおります。
■就業環境：
配属先の営業統括部は現在40名程（年齢層20～60代）が在籍中です。予定している組織は、課員8名が所属しており、その中にいる先輩社員のもとで、業務をスタートしていただく予定です。ノートPC、携帯電話を貸与いたしますので、週に2日まで在宅勤務をすることも可能です。チャットツールを活用した、気軽な情報交換ができる環境を整え、対面だけではなく、オンラインでも円滑にコミュニケーションをはかることができます。初めは営業同行などを通じて業務の流れを理解して頂きます。独り立ちまで半年程度を想定しております。より良い仕事をするために一緒に考え、楽しんで実行してくれる方、自分で創意工夫してベストを尽くしたい、と考える方にピッタリな環境だと思います。月平均残業は25時間程度で、公私ともに充実した環境で仕事をすることができます。

＜勤務地詳細＞システム技術センター住所：群馬県高崎市菅谷町853 勤務地最寄駅：上越線／井野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

井野駅(群馬県)、新前橋駅、高崎問屋町駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、能力次第で決定します。・賞与：年2回　※業績次第・賞与：年1回（5月）【モデル年収】・28歳（入社5年目）410万円・33歳（入社10年目）490万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～残業12.9h／新設ポジション／裁量が大きく自由な動き方が可能／転勤なし／仕事とプライベート両立／育休復帰率100％男性取得◎／お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です～

■業務内容：
サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。
※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。

■営業方法：
営業方法：お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。
（1）担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ
（2）対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定
（3）お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる　　

■働く環境／魅力：
・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績）
・年休120日
・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成）
・店舗の女性比率30％程、平均年齢29～30歳
・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰

■ミッション：
当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。

■お客様のニーズ：
・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」
・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」
・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」
・「子供のデジタル教育はどうすべきか」
・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」

こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。

＜勤務地詳細1＞PC DEPOT 前橋南インター店住所：群馬県前橋市新堀町965 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ピーシーデポスマートライフ 太田店住所：群馬県太田市飯塚町1933-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

駒形駅、太田駅(群馬県)、前橋大島駅、細谷駅(群馬県)、竜舞駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（人事考課で決定）■賞与：年2回（7月、12月）※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにソフトウエア営業（CAD／CAM）担当者を1名採用いたします。
■担当業務詳細：
・工作機械やCAD／CAMなどのソフトウエアをお客様にご提案して頂きます。単なる商品説明だけでなく、当社が持つさまざまな加工技術ノウハウの提供を加えることによりお客様にとってより大きな効果がでる設備投資になるような提案を行っていただきます。
・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。
・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。
■配属部署：
・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。
・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。
■特徴・魅力：
・ソフトウエアが好き、取り扱いたいと強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みで、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。
・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。
■その他：
・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市竜舞町5220-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

竜舞駅、小泉町駅(群馬県)、西小泉駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～＜月給＞214,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月12月）※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】

■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
ビジネスの実現に関して、下記アウトライン
A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等
B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等
C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等

【具体的に】
入社後にまずはプレイヤーとして業務に慣れていただき、大型保育園やこども園、行政など新規アプローチ～クロージングまでお任せします（アポ獲得はインサイドセールス部隊が対応）。
営業マネジャーとして組織の規模拡大に貢献するため、戦略立案、売上管理、人員およびエリアマネジメントに携わっていただくことを期待します。
※メンバーは20代～30代がメインでご活躍

（1）ターゲット顧客サーチ
（2）製品の商談（オンライン活用がメインとなりますが対面もございます）※月数回程度の出張を想定
（3）技術部門と製品に関する打ち合わせ
（4）導入に向けたサポート

【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint
・Salesforce
・Slack
・Teams

＜勤務地詳細1＞群馬・高崎住所：群馬県高崎市連雀町104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞群馬・前橋住所：群馬県前橋市大手町2-15-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎駅、中央前橋駅、南高崎駅、前橋駅、北高崎駅、城東駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年3回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し】
■仕事内容
自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。
詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。
■営業スタイル・特徴
ほぼ100％法人顧客で、既存顧客中心の営業です。(既存・新規割合は7：3)電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。
■営業活動について
担当エリアは群馬・茨城・栃木・長野・新潟・富山(北関東がメイン)。週に3～4日程度は社外で営業を行い、月に20～30件の顧客を訪問します。群馬・栃木県内の顧客が多いため、移動には社用車を使用します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1～2回程度。更に最近はWeb商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。
■業界未経験歓迎！
IT業界未経験の方、大歓迎です！当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約1か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。(※研修中の住居等は会社が費用負担いたします)
■組織構成
高崎営業課には営業所長1名(30代女性)、営業担当2名(40代男性・20代女性)、営業事務1名(30代女性)が在籍しています。

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市九蔵町25-1 WESTINⅠ5F勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎駅、北高崎駅、南高崎駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】

■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
ビジネスの実現に関して、下記アウトライン
A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等
B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等
C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等

【具体的に】
入社後にまずはプレイヤーとして業務に慣れていただき、大型保育園やこども園、行政など新規アプローチ～クロージングまでお任せします（アポ獲得はインサイドセールス部隊が対応）。
※メンバーは20代～30代がメインでご活躍
※個人目標はありますがチームとしてサポートし合って達成を目指します

（1）ターゲット顧客サーチ
（2）製品の商談※商談は1日あたり4～5件でWEＢと対面の割合はおよそ半々
（3）技術部門と製品に関する打ち合わせ
（4）導入に向けたサポート

【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint
・Salesforce
・Slack
・Teams

＜勤務地詳細1＞群馬・前橋住所：群馬県前橋市大手町2-15-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞群馬・高崎住所：群馬県高崎市連雀町104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中央前橋駅、高崎駅、前橋駅、南高崎駅、城東駅、北高崎駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年3回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・IT営業（システム営業）全般（開発案件の提案書、見積作成から提案、契約、クロージング、顧客調整、新規開拓）をお任せします。東京・群馬を主に、地方への国内出張がございます。
・マネージャー候補として開発チームの強みや実績を踏まえて、営業戦略の検討、企画、実行
※業務割合としてはマネジメント5割・営業5割程度
■顧客先：
物流システムの開発、製造システムの開発及びAI最新業務など
社長自身がエンジニアとして長く業界で活躍してきたため、各種大手企業との太いパイプがあります。

＜勤務地詳細＞高崎支店住所：群馬県高崎市八島町70-29 幸和ビル3F勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎駅、南高崎駅、北高崎駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,280,000円～5,280,000円固定残業手当/月：60,000円～60,001円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～500,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～

■業務内容
・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート
・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施

<詳細>
・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
・新規顧客：アフターフォローやサポート提案
※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン
（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等）

<評価基準>
担当顧客の継続率や長期的なご契約額等

■組織構成
・男女比＝7:3
・年齢：平均30歳前後
・店舗在籍人数：15名程度

■働き方：
・年休１２０日
・月平均残業12.9時間
・休日について：1か月前にシフトを提出
・子育て両立メンバー多数在籍
※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境

■魅力
・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能
・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス

★未経験から入社実績多数★
携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！

■入社後の流れ
◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします
◎数か月～半年程度で一人前を目指せます

■キャリアパス
「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」
◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ）
◎店舗間情報交流あり
◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

＜勤務地詳細1＞PC DEPOT 前橋南インター店住所：群馬県前橋市新堀町965 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ピーシーデポスマートライフ 太田店住所：群馬県太田市飯塚町1933-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

駒形駅、太田駅(群馬県)、前橋大島駅、細谷駅(群馬県)、竜舞駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■変形労働制のため固定残業代は月の所定勤務日数により変動有■昇給：年2回（人事考課により決定）賞与：年2回（7月、12月）※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／スキルアップが目指せる】
■仕事内容
・新規開拓営業＝取引がないクリニックへ訪問し、他社製品からの切り替えを行う。
・案件化までのプロセスの実行（担当1,000軒から優先順位をつけてターゲットを訪問し、ニーズ・ヒアリングを通して受注を図る）
■担当エリア：栃木、群馬
■担当製品
医療IT機器（レセプトコンピューター、電子カルテシステム、電子薬歴システム）
■研修について
当社研修を１週間程度受けていただき、その後は配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、マネージャーとの同行、OJTを実施いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■PJT終了後について
本PJTはおよそ２年程度のPJTとなっています。その後のキャリアとしては、ご希望と適性に合わせて当社の他医療機器PJTへのアサイン、MRとしてのキャリアチェンジ、転籍等への可能性がございます。ポジションや案件によっては転勤の可能性がございます。
■CSOについて
当社は製薬メーカーや医療機器メーカーの営業活動やプロモーション活動の支援をしているCSOといわれる業態です。業界最大級の契約メーカー数を誇っています。
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております
４）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます

＜勤務地詳細＞栃木県、群馬県担当　※駐在住所：群馬県、栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／スキルアップが目指せる】
■仕事内容
・新規開拓営業＝取引がないクリニックへ訪問し、他社製品からの切り替えを行う。
・案件化までのプロセスの実行（担当1,000軒から優先順位をつけてターゲットを訪問し、ニーズ・ヒアリングを通して受注を図る）
■担当エリア：栃木、群馬
■担当製品
医療IT機器（レセプトコンピューター、電子カルテシステム、電子薬歴システム）
■研修について
当社研修を１週間程度受けていただき、その後は配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、マネージャーとの同行、OJTを実施いたします。
■PJT終了後について
本PJTはおよそ２年程度のPJTとなっています。その後のキャリアとしては、ご希望と適性に合わせて当社の他医療機器PJTへのアサイン、MRとしてのキャリアチェンジ、転籍等への可能性がございます。ポジションや案件によっては転勤の可能性がございます。
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております
４）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます

＜勤務地詳細＞栃木県、群馬県担当　※駐在住所：群馬県、栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。

■職務詳細：
電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40％程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。
新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。

■入社後も強力なバックアップを受けられます！
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。

■基本的に稼働率は100%！
常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。

＜勤務地詳細＞栃木・群馬エリア住所：栃木・群馬エリア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼営業デビュー歓迎／安定基盤のもと、営業スキルを身に着けられる環境◎

【北関東エリア限定募集！】埼玉・栃木・群馬県内の当社営業所※希望を考慮し、自宅から通勤できる範囲で配属を決定します※転居を伴う転勤なし※U・Iターン歓迎※マイカー通勤可（駐車場あり）■熊谷カスタマーセンター／埼玉県熊谷市久下4-26■宇都宮カスタマーセンター／栃木県宇都宮市台新田1-3-26■前橋カスタマーセンター／群馬県前橋市総社町総社2007-1

【最寄り駅】

行田駅、江曽島駅、群馬総社駅

年収548万円 ／ 28歳 ／主任：経験3年／役職手当+インセンティブ
年収640万円 ／ 33歳 ／所長：経験5年／役職手当+インセンティブ