3ページ：千葉県、建設・土木・不動産・住宅営業、正社員 の転職・求人検索結果

【年収2000万円以上も可能！未経験歓迎／稼ぎたい方へ／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／週休2日制（日・月曜休み)／中途入社者多数活躍中】

■業務概要：
同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。

■業務詳細：
土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。

■研修について：
５日間の座学があり、法律や税金、営業の仕方を学べます。またその後は先輩とマンツーマンでロープレやお客様との同行等行い、ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。

■成果に応じた報酬制度：
圧倒的なインセンティブ制度：1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。
《モデル年収》
28歳 770万円　月給31万円（契約完工1件　出来高成果報酬400万円）　
35歳 930万円 月給35万円（契約完工1件 出来高成果報酬410万円）
39歳 1010万円 月給38万円（契約完工2件 出来高成果報酬554万円）
42歳 1320万円 月給40万円（契約着工4件 出来高成果報酬840万円）

■働き方について
週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。

■当社の魅力：
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。
同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞柏支店住所：千葉県柏市柏6-4-25 アールグレイスヒル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞350万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や前職の処遇に応じて決定します。■昇格：年2回（4月・10月）■インセンティブ■モデル年収：・1,533万円（42歳、固定月給55万円、入社5年目）・1,249万円（38歳、固定月給50万円、入社3年目）※中途入社でトップセールスマンの方は年収5,000万円以上です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大和ハウス工業の建築工事受注営業／建設業時価総額一位／完全週休二日制／年間休日123日／福利厚生充実】

■業務内容：
社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物（物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等）の建築をご提案していただきます。

■業務詳細：
・探客、お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー等
・基本的には新規営業がメインとなります。DMの送付や、テレアポ、セミナー参加企業へのご提案等アプローチ方法は多岐にわたります。自身にあったスタイルで業務を行っていただく事が可能です。
・案件規模は大小ありますが、受注まで至るまで早くて１年、中には５年程かかるケースもあります。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進いただきます。

■特徴・やりがい：
・建築事業部では、法人の顧客が求める事業用建築物を建設するゼネコン(総合建設業)要素と、物流施設や大型複合施設の開発を行うデベロッパー(不動産開発事業)要素の2つで構成されております。
・物流施設、医療・介護施設、事務所、生産工場、食品製造施設等の建築で豊富な実績があり、海外へも事業展開しております。顧客のビジネスをインフラからサポート出来る非常にやりがいの大きな業務です。

■就業環境：
・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均残業時間は21.8時間/月です。
・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。

■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員　年収617万円
（2）主任　　　　年収704万円
（3）管理職候補　年収775万円
※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市緑区あゆみ野３ー１９ー４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東関東支社住所：千葉県船橋市葛飾町２丁目４０６番　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏支店住所：千葉県柏市柏２６０－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鎌取駅、西船橋駅、柏駅、おゆみ野駅、京成西船駅、北柏駅、学園前駅(千葉県)、東中山駅、我孫子駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円＜月給＞240,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。※契約物件の利益に応じて報奨金有■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研修制度が充実しているからこそ未経験からでも年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制／中途入社者多数活躍中～

■業務内容：
当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。

■業務詳細：
土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。

■充実したサポート体制：
入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。
入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。

■働き方について：
完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。

■成果に応じた報酬制度：
1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。

■当社の魅力：
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。
同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞柏支店住所：千葉県柏市柏6-4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給には固定残業代50,000～120,000円(月49～80時間分)を含みます※固定残業代を超える労働を行った場合、別途追加支給※予定年収には報奨金を含まず算出（例1）36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件）（例2）29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか／年間休日120日の完全週休二日制＋営業休暇10日付与／営業未経験での入社実績も豊富◎～

■一条工務店とは：
＜実は業界トップです＞
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。

■実際の仕事内容は：
・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し　など

＜働きやすい環境を整えています＞
◇設計／施工管理／アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。
◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。
◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。

■業界一位の理由：
◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。
◎戸建住宅販売戸数業界No.1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。

■評価制度（インセンティブ）：
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。

※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。

＜勤務地詳細＞千葉県内各展示場住所：千葉県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円その他固定手当/月：24,500円＜月給＞227,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞記載の下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）です。（全社平均受注棟数：6棟）■年収例：1,215万円／36歳（係長・既婚・子供2人・年間12棟受注）810万円／30歳（主任・既婚・子供2人・年間8棟受注）561万円／26歳（既婚・年間6棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
～接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／年間休日120日／月平均残業5h程度／福利厚生充実◎～

■業務内容：
電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。
その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。
また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。
お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。

■１日の流れ（例）：
09：00/外出準備・電話連絡
10：00/外出
　　　　訪問3～5件
12：00/昼休憩
13：00/訪問3～5件
16：00/帰社
事務処理（訪問履歴の入力等）
16：30/電話連絡
17：00/翌日の準備等
18：00/退社

■教育体制について：
実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。

■賃住保証サービス株式会社について：
本社所在地：東京都江戸川区一之江8-4-3
事業内容：家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

＜勤務地詳細＞スターツ幕張ビル住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～258,000円＜月給＞238,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
～接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／年間休日120日／月平均残業5h程度／福利厚生充実◎～

■業務内容：
電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。
その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添ったご提案をします。
また、お客様自身の個々の課題について状況をヒアリングし、お客様と一緒に解決方法を考え、「支払時期の目途」をたてるためのサポートも行っていきます。
お客様の支払い状況に合わせて担当チームが分かれており、未経験でも安心して業務に取り組めます。

■１日の流れ（例）：
09：00/外出準備・電話連絡
10：00/外出
　　　　訪問3～5件
12：00/昼休憩
13：00/訪問3～5件
16：00/帰社
　　　　事務処理（訪問履歴の入力等）
16：30/電話連絡
17：00/翌日の準備等
18：00/退社

■教育体制について：
実務の流れはもちろん業界や関係法令について学べる座学研修や、教育担当による受架電のサポート、先輩社員に同行しての現地調査・訪問の実務研修など、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。

■賃住保証サービス株式会社について：
本社所在地：東京都江戸川区一之江8-4-3
事業内容：家賃債務保証業及び損害保険の代理業務等

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を保有し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

＜勤務地詳細＞スターツ幕張ビル住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～256,000円＜月給＞236,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■業務詳細：
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。

■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1～2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

＜勤務地詳細＞新築そっくりさん幕張営業所住所：千葉県千葉市花見川区幕張町５－４１７－７ 幕張ハウジングパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

検見川駅、幕張駅、京成幕張駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～227,900円固定残業手当/月：92,000円～106,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給29万2000円＋高率歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高30％※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■業務詳細：
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。

■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1～2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

＜勤務地詳細＞新築そっくりさん幕張営業所住所：千葉県千葉市花見川区幕張町５－４１７－７ 幕張ハウジングパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

検見川駅、幕張駅、京成幕張駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～227,900円固定残業手当/月：92,000円～106,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給29万2000円＋高率歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高30％※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間～）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1～2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

＜勤務地詳細＞千葉県内の各拠点住所：千葉県：希望や現住所に応じて各拠点へ配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～227,900円固定残業手当/月：92,000円～106,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給29万2000円＋高率歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高30％※平均年収860万円／最高年収2930万円※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業28年◎/5事業部12店舗を展開◎/インセンティブ（業績賞与）あり◎/飛び込み営業なし/福利厚生充実◎～
■職務内容：当社の営業(新築または、リフォーム)全般をお任せいたします。【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・お客様のご希望にあった提案を行い、契約から物件の引渡しまで携わっていただきます。
・当社のHP等からお問い合わせをいただいたお客様に対する100%反響営業です。飛び込みやノルマもありません。
・マーケティング事業部にて集客を行っており、お客様のリピート率が65％で既存のお客様とのお取引が多いです。また、新規のお客様も既存のお客様からの紹介が多いです。

■一般的な業務フロー：
▼お客様のご要望をヒアリング：ネット経由の問い合わせ、店舗へのご来店を中心に対応
▼住まいのご提案：注文住宅、中古物件のリノベーションなど、理想に寄り添った提案を行います。
▼見積もり～契約：大規模改修など大きな案件については社内の設計士やプランナーと相談します。
▼完成、引渡し：入居後のアフターフォローまで行います。

■入社後について：トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修（外部メーカー研修など）もございます。

■組織構成：各店舗に営業は4～6名程、アシスタント1名程が所属しております。基本的にはチームで仕事をしており、施工管理と営業、案件によっては設計士やプランナーもチームに加わり対応いたします。

■将来のキャリアパス：今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。

■勤務地：以下いずれかでの勤務となります。
【家CoCo 船橋】～船橋市七林町436
【家CoCo 新船橋】～船橋市夏見4-23-40
【家CoCo 千葉】～四街道市もねの里1-2-18
【家CoCo 八千代】～八千代市大和田新田103-34
【家CoCo Bay幕張】千葉市美浜区打瀬2-11パティオス6番街
【リフォラボ松戸】～松戸市松飛台392-12
【リフォラボ船橋】～船橋市薬円台2-23-7
【リフォラボ成田】～成田市公津の杜1-27-1
【リフォラボ千葉】～四街道市もねの里1-2-18
【WelcomeHome】～四街道市もねの里1-2-18

＜勤務地詳細1＞家CoCo 船橋住所：千葉県船橋市七林町436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞家CoCo 新船橋住所：千葉県船橋市夏見4-23-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞家CoCo 千葉住所：千葉県四街道市もねの里1-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

薬園台駅、塚田駅、物井駅、習志野駅、新船橋駅、四街道駅、北習志野駅、東海神駅、佐倉駅

＜予定年収＞325万円～700万円＜賃金形態＞月給制定額的に支払われる手当：車両手当2万円、ガソリン手当1万5000円、携帯手当5000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,400円～314,970円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：61,060円～85,030円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,460円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験により決定・インセンティブ（業績賞与）支給あり・賞与最大年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／千葉県でトップクラスのシェアを誇る新昭和グループ／ワークライフバランス確保可能／月間平均残業時間約10時間／賞与4.5ヶ月／しっかりと休みが取れる環境～

■業務内容：
中古物件の仕入れから、リノベーション企画、ネット販売まで一連の業務をお任せいたします。
まずは先輩営業との同行からスタートし、仕事の流れを一緒に働きながら覚えていただきます。
あなたのご経験に合った業務からお任せしていくので、経験が浅くても全く心配はいりません。

■業務詳細：
・仕入れ
「売りたいけど、放置したまま…」というオーナーの方に、住宅をお売り頂きます。
築年数や設備・間取りなどの情報をヒアリング。現地へ下見に行き 、状況を確認します。その後買取価格を提示し契約を交わします。
・リノベーション企画
当社のリフォーム事業部と一緒に、”人気の住宅”に生まれ変わらせる為、リノベーション企画をします。
・販売
竣工後、自社ポータルサイトに登録。新昭和の知名度があるので、当日に反響があることも。

■業務の魅力：
・テレビCM・Webサイト・チラシからのお問い合わせが多く、安定した営業活動が可能です。
・すべての業務を新昭和グループ内で完結できるのが強みとなっております。

■当社について：
・新昭和グループは、「住宅・不動産事業」「建設事業」「エネルギー事業」の3つの事業を柱とした「住・総合建設」企業グループです。
・親会社である株式会社新昭和は住宅系事業のほかにも多角的に事業展開しているため、地域の暮らしに密着した安定した経営を行っております。
・当社は元々不動産業として速営してきた背景があるため、自社管理賃貸物件が数多くあります。大手企業様のテナントとして長期20年賃貸借契約を結んでいるため、常に年間売上予算の70％ほどの収益が確定しています。
・千葉県南房総エリアを任されている当社は、地域密着で転勤もありませんので安心して長く働くことが可能です。残業は月20時間程度と無理なく働きやすい環境です。年休116日に加え、計画有給休暇5日があるので、計121日お休みがあります。
・総合不動産事業、特に住宅部門に特化した当社だからこそ、下請案件でなく元請で対応できるので、納期調整も柔軟にできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市東太田3-9-23 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上総清川駅、祇園駅(千葉県)、東清川駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年3回（昨年度実績４.５ヶ月分）■昇給：年1回■モデル年収：年収450万円:30歳 経験1年年収550万円:35歳 経験5年年収700万円:40歳 経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
新築一戸建て住宅の営業をご担当頂きます。
通常の住宅展示場や大型イベントにも携わります。

■営業スタイル：
ご担当いただくお客様はモデルハウスにご来場いただいた方、資料請求を頂いた方、不動産会社からご紹介をいただいた方など様々となります。飛び込みはなく反響営業となります。

■業務範囲：
商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制で担当します。

■業界内でも最先端の働き方を実現：
（1）完全週休2日制で、休みの曜日が例外的にズレることがあっても減ることはありません。
（2）例外として契約前や着工前の1週間は20時を過ぎる場合もありますが21時にはPCが強制的にシャットダウンするためそれ以降の残業はできません。
（3）“家族あっての仕事”と考える人が多くお子さんの授業参観や運動会などのイベントには参加してほしいと考えています。土日祝を休めるように工夫・調整している先輩も、月1回の家族旅行に行く先輩もいます。
（4）直行直帰OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。

■未経験でも活躍できる環境：
（1）豊富なツールの一例、プランニングブック
例えば、キッチンのパターン（アイランド型、L字型など）、和室の有無などのヒアリングリストです。お客様が叶えたい家づくりの夢で、まずは盛り上がることが大切です。
（2）設計チームや工事部など他部署との連携
依頼フォーマットで正確に情報を伝達すると共に、業務の効率化・平準化を実現。経験が浅い営業にとっても心強い進め方です。
（3）研修や現場で、営業は一人ではない
営業所の所長やメンバーは新人のサポーター。積極的に知識と経験を重ねるため、定期的な勉強会や営業同行を活用しましょう。

■平均年収（首都圏）：
平均年収：818万円
最高年収：4057万円
年収分布：1000万円以上26%、800万円以上38%

＜勤務地詳細＞千葉県内の各拠点住所：千葉県：希望や現住所に応じて各拠点へ配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～227,900円固定残業手当/月：92,000円～106,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞研修期間(最長6ヶ月):29万2000円研修後18カ月まで：月給33万4000円＋高率歩合給制以降：月給29万2000円＋高率歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高30％※平均年収860万円／最高年収2930万円※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／年間休日120日～

■業務内容：
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。

■業務詳細：
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

■業務の魅力点：
・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。
・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。
・営業目標については6～7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。

■就業環境：
残業時間は月平均20～30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

■同社の魅力：　
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜勤務地詳細＞千葉ニュータウン支店住所：千葉県印西市西の原5丁目2番 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／印西牧の原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

印西牧の原駅、千葉ニュータウン中央駅、木下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～467,000円＜月給＞219,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型■インセンティブ：平均180万込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／年間休日120日～

■業務内容：
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。

■業務詳細：
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

■業務の魅力点：
・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。
・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。
・営業目標については6～7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。

■就業環境：
残業時間は月平均20～30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

■同社の魅力：　
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区村田町893-945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜野駅、八幡宿駅、学園前駅(千葉県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～467,000円＜月給＞219,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型■インセンティブ：平均180万込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／年間休日120日～

■業務内容：
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。

■業務詳細：
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

■業務の魅力点：
・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。
・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。
・営業目標については6～7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。

■就業環境：
残業時間は月平均20～30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

■同社の魅力：　
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜勤務地詳細＞柏支店住所：千葉県柏市大井561-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

増尾駅、逆井駅、新柏駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～467,000円＜月給＞219,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型■インセンティブ：平均180万込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証上場グループ企業／学歴不問／家族手当／食事補助／表彰制度／退職金あり／特別休暇／転勤なし／車通勤OK～

■業務内容：
建築請負業、建物の増改築及びリフォームに関する事業を展開する同社において、営業設計に関する業務や、その他指定する業務をお任せします。
新築注文住宅の購入が決定しているお客様に対し、ご要望のヒアリング、リフォームのプランニング、受注、設計・積算業務から、物件の着工まで一括でご担当いただきます。
【具体的には】
・既存顧客へのルート営業
・不動産会社／住宅会社へ受注営業

■当社で扱う物件について：注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。

■シーエスランバーグループと同社について：
シー･エス･ランバーグループは木材プレカットを始めとして、木造建築に関するトータルサービスを提供する企業です。グループの中で株式会社なのはなハウジングは木造戸建住宅建築、株式会社シー･エス･ホームはアパートなどの大型木造建築と不動産販売を担当しており、地域のお客様からのご信頼を頂き、年間250棟の完工棟数で、規模と実績・実力から見てグループ会社の中でリーダー的な存在です。

■（株）シー・エス・ランバーグループの特徴：
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証上場にするなど将来性抜群です。
・業界でもトップクラスの実力を持っております。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
・将来的な人口減少等の社会問題や、大手企業との競合等あらゆる面から分析し、メインは１都３県に置きながら、将来的な目線での戦略的な経営を行っている面も大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

動物公園駅、四街道駅、スポーツセンター駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～263,000円その他固定手当/月：34,000円～199,100円固定残業手当/月：36,900円～84,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,900円～546,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収を考慮※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）＜年収例＞◇450万円（経験2年）◇600万円（経験6年）◇800万円（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】
■業務概要：
当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。
《業務の特徴》
・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。
・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。
・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
・テレワーク普及に伴う「おうち時間」増加に伴い、顧客からのお問合せも増えています！
■キャリアパス
渋谷営業所での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。
■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

＜勤務地詳細＞船橋営業センター住所：千葉県船橋市本町5丁目3番1号 サンライズビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船橋駅、京成船橋駅、東海神駅

＜予定年収＞429万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】

■採用背景
都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として
22年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、23年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。

また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、IoT機能を備えた「リモシマシリーズ」や近年災害も多く発生しているため、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。

■職務内容：
同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。
新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。
ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。

■詳細：
【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。
【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。
【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど
こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。

■就業環境：
残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。

【企業について】
・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。
・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。
・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。
・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。
・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました。

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区末広4-19-16 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞木更津営業所住所：千葉県木更津市請西 1-12-15 勤務地最寄駅：内房線／木更津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞市川営業所住所：千葉県市川市田尻 2-5-3 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

千葉寺駅、木更津駅、原木中山駅、蘇我駅、祇園駅(千葉県)、下総中山駅、本千葉駅、上総清川駅、鬼越駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制-＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。）■【モデル年収】30代一般社員（入社５年）590万円 ／30代一般社員 （入社10年）730万円■賞与：前年実績6.14カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【旭化成G／異業界出身者も活躍中！／提案力を磨きたい方歓迎／固定給高く高収入を目指せる／自身のスキルを正当評価されたい方へ／社宅手当など福利厚生充実◎】

■業務内容
お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。

■向いている方
（1）お客様に対して誠実に対応できる方
（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方
（3）人生の分岐点に関わりたい方

■仕事の流れ
旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。
（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　
※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
（2）ご提案・ご契約
ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
（3）工事中、工事後のフォロー
住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。

■評価制度
1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。

■研修制度
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。

■同社の魅力と特徴
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞530万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～300,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞313,200円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）※表記の処遇は全国転勤ありのポジションを想定しております。■モデル年収：730万円～（入社2年／全国転勤あり正社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】

■業務内容：
お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。

■向いている方：
（1）お客様に対して誠実に対応できる方
（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方
（3）人生の分岐点に関わりたい方

■仕事の流れ：
旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。
（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　
※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
（2）ご提案・ご契約
ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
（3）工事中、工事後のフォロー
住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。

■評価制度：
1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。

■研修制度：
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞271,200円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）※表記の処遇は全国転勤ありのポジションを想定しております。■モデル年収：630万円～（入社2年／全国転勤あり正社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～千葉県の地域密着企業にて住宅リフォームに関する営業をお任せします／業界未経験・職種未経験歓迎！／先輩社員が一からフォローします◎／既存営業／転勤無し／資格取得支援あり～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
住宅リフォームの営業職をお任せ致します。賃貸物件向けのリフォーム営業中心で、主に既存顧客への営業となります。
■当社の営業：
永年お付き合いのある賃貸不動産管理会社やアパート・マンションのオーナー様過去リフォームを手掛けたお客様先をお伺いし、営業活動を行います。
担当エリアの90%が東西線の妙典～西葛西駅付近となります。アパート・マンションの定期的なクリーニングを請け負い、リフォームの受注につなげています。一人当たり30名～50名のお客様をご担当いただきます。
売り上げの目標は立てますが、都度状況を見ながら柔軟に評価・対応いたします。
■入社後：
入社してから1年くらいは先輩社員に同行して、一つ一つ仕事を覚えていただき、徐々に顧客の引継ぎをしていただきます。小さい規模の案件から少しずつお任せいたしますのでご安心ください。
■社員構成：
現在、営業職は社長も含めて4名の社員が在籍しております。（30代～50代）
■企業魅力：
・成長性：（1）前年比売上高率　12.1％（2）株式会社 第1期売上高　150％
・安定性：（1）地域に密着（2）前身の有限会社から含めると創業30年以上の歴史がございます。
その他：弊社はお客様から機動性・対応力に定評があり、工事技術や提案には自信があります。そしてバリアフリー・歩行支援設備設置・防犯設備設置・耐震補強で安全・安心を提供、高断熱・適正換気で省エネに貢献、インテリアや照明・外構や植栽によりお客様の生活を豊かにします。
■働きやすさ：
当社は、仕事の段取りが良ければ有給等休暇も取れやすく、浦安駅徒歩10分の事務所でとても働きやすい環境です。その他、人事評価制度構築支援会社の協力のもと当社に合った人事評価制度を構築しており、相対評価でなく絶対評価を基準にしていることにより会社の業績と個人の成果を考慮して、満足いくような収入を提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市北栄2-1-6-205 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制給与詳細は能力・経験・面接を通しての話合いを参考に決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現状成果によるインセンティブはありませんが、当該職では検討しますのでご相談ください。■賞与：年2回　７・12月前年実績　80～100万円／年　年間2ヵ月分前後■評価制度が制定されており、年２回の昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験から年収1000万円も目指せる！
◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】
◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制

■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。

◎どんな仕事？
「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。
土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。

◎業務の流れ：
【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■当社の強み：
・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています

■営業をサポートするツールたくさん！
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます

■入社後しっかり育てます！
・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！
・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます
・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します

■働きやすい就業環境
・残業は月間平均15～20時間程です
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

＜勤務地詳細＞松戸支店住所：千葉県松戸市根木内37-7　フォレストハーモニー　1F 松戸支店　047-312-1700受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北小金駅、新松戸駅、幸谷駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・職種未経験歓迎！グループ会社にて一から丁寧にフォローいたします／飛び込み営業無し／千葉・東京エリアを中心に活動／創業60年以上の安定企業～

マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
当社は23年4月、トッププランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。

■業務概要：営業
23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。
案件の窓口として、施工完了後のお渡しまで一貫してお客様を担当します。
・お客様との商談にて、建物や施工に関する希望をヒアリングします。
・お客様の希望を社内に持ち帰り、施工部門と打ち合わせしつつ、調整を行います。
・その他、見積り書をはじめとした関連資料の作成・提出等も行います。

※既存と新規顧客の割合：既存顧客が5割、新規が5割ほどのイメージです。
※新規営業の方法：HPからの問い合わせに対する反響営業（テレアポ）が中心です。（飛び込み営業はありませんので、ご安心ください。）
※一度に担当するおおよその案件数：平均して2～4件ほどです。
※担当エリア：千葉県と東京都を中心に営業します。

■組織構成：
営業担当者は、千葉本社に30代後半・部長1名のみ在籍しております。
（東京支社に営業はおりません。）

■入社後について：
入社後2，3カ月間はグループ会社のトッププランニング株式会社（創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います。
研修後は先輩社員（部長）の営業に同行し、業務や営業の流れを学びます。

■当社で請ける案件の種類：大きく以下の3つに分かれます。
（1）元請け案件（全体の受注金額のうち、4割ほど）：某有名販売店の店舗や老人ホーム、クリニック、別荘等
（2）大成建設ハウジング株式会社から請ける案件（2割）：新築戸建住宅やマンション等
（3）トッププランニング株式会社からの案件（4割）：トップランニング株式会社の店舗やオフィスビル

■働き方：
・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。
・実際の時間外労働：月平均35～45時間
・年間休日：100日
・週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

習志野駅、船橋日大前駅、北習志野駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,400円～280,300円固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,900円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■業務詳細：
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。

■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1～2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

＜勤務地詳細＞新築そっくりさん幕張営業所住所：千葉県千葉市花見川区幕張町５－４１７－７ 幕張ハウジングパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

検見川駅、幕張駅、京成幕張駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～227,900円固定残業手当/月：92,000円～106,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給29万2000円＋高率歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高30％※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■業務詳細：
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。

■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1～2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

＜勤務地詳細＞新築そっくりさん幕張営業所住所：千葉県千葉市花見川区幕張町５－４１７－７ 幕張ハウジングパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

検見川駅、幕張駅、京成幕張駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～227,900円固定残業手当/月：92,000円～106,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給29万2000円＋高率歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高30％※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。