13ページ：東京都、ITコンサルタント（アプリ）、年収600万円～ の転職・求人検索結果

【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進／経営・役員直轄組織の「コアメンバー」としてIPOを見据えた事業拡大／基本リモート】

■業務概要：
大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進（プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーの役割）
└ クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理
【変更の範囲：（雇入れ直後）配属先にかかる一切の業務】
【変更の範囲：適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）。当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む】

■配属先：
経営／役員直轄組織に配属予定です。COO直轄で、新規事業推進組織の中核メンバーとして参画していただきます。レポートラインは、COOを想定しています。（※ご経験・能力によって適宜判断。新組織も検討）

■当ポジションの魅力：
・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できます。
・経営陣／役員直下で、スピード感をもって事業を推進できます。

■働き方：
基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

■当社について：
“Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。
約10万人（2023年9時点）のAI／データ分析人材が登録する国内最大級のDX推進プラットフォーム『SIGNATE（R）』などを運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供しております。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,040,016円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：101,250円～147,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞506,250円～739,606円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年俸を12分割した金額を毎月支給※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定※その他固定手当：ワークデザイン手当（月5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、ユーザー系SIとしてではなく、ソニーグループの情シス部門として、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。
※当部門に関しましては、ソニー株式会社へ出向し、事業会社社内SEとしてよりビジネスに踏み込んだIT/DX推進を行っていく体制となります。（https://www.sony.co.jp/）（事業内容：エンタテインメント・テクノロジー&サービス等）

本ポジションでは、ソニー株式会社を主要顧客としたIT戦略担当として組織方針を理解し、ビジネスの方向性に即したIT施策の立案、プラットフォーム施策推進及び、部門サーバのクラウド支援など事業会社全社視点でITに関する効率化・最適化を実現する組織の中で御担当頂きます。（現在の部門人員数は50名強となっております）

■業務詳細：
・中期・事業計画の立案、案件の企画、体制構築、予算立案、実行推進
・グループ各社（エレクトロニクスセグメントにおける）からのシステム関連の相談・問い合わせ対応
・プロジェクト状況、サービス変更案内、活動協力依頼
・障害報告、エスカレーション窓口、他組織との各種調整
・新技術（RPA・BIツール）を活用した業務効率化の提案・推進

■プロジェクト規模（一例）
・人数規模／期間：80名程度、期間4年（4つのフェースに分けて導入予定）
・携わるシステム：サプライチェーン関連システムを中心とした基幹システム（販売会社と工場の基幹システム等）
・アサイン方法：フェーズのスコープ、状況に応じてチームまたはメンバーでアサインします

■得られる経験/スキル：ソニーグループにおけるビジネス部門の担当者と同じ立ち位置でIT戦略をゼロから企画をしたり提案する経験を身に付けられます。これから先10年のソニー株式会社におけるValue Chainにおける各々オペレーションを支えるシステム構築に携わることが可能です。

■働き方：社員の生産性を高める働き方を実現するために、出社・テレワークのハイブリッドでの働き方を導入しております。 現状、メンバーの方々におけるハイブリッド比率は出社4：テレワーク6となっております。（今後変更の可能性あり）

＜勤務地詳細＞★★★本社オフィス住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～その他固定手当/月：85,000円～＜月給＞485,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※期間按分あり■フレックス制の場合の給与年収：477万円～597万円月給：258,000円～残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：DX戦略コンサルタントとして、NECがリレーションを持つ官公庁から民間企業までの幅広い顧客に対し、戦略策定から業務プロセス改善、ITコンサルといった幅広いメニューを提供し、AIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いたソリューション提供や、新たなサービスや業務プロセスを創出することで顧客の変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、顧客におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
＜具体的な業務イメージ＞
・先進的な技術やデジタルサービスの調査、資料作成
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援

＜プロジェクト事例＞
・データを活用した経営効率改善、新規事業立案、業務効率化支援、顧客体験変革支援、IT構造改革及びモダナイゼーション支援

■業務の特徴・魅力：
・上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができる。
・NECの幅広く最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができる。
・日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームである。
・既存の産業構造にとらわれることなく、産業横断または新たなエコシステムの創造を推進できる。
■NECについて：
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～455,000円＜月給＞200,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営！
●DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担う
●IPO準備中スタートアップ／裁量の大きい仕事でキャリアアップ◎

■業務概要：
AI・DX関連の研修を検討されている国や自治体、法人に対し、人的資本経営を見据えた人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修、ソリューションを提案・実行いただきます。

■業務詳細：
・顧客への提案営業
・顧客に合わせたカスタマイズ研修・商材の開発
・教材・研修の効果測定および顧客へのフィードバックおよび改善提案
・AI・データサイエンスに関連する講師業務
・自社サービスにおけるコンテンツ開発
・AI開発・データ分析案件のコンサルティング及びデータ分析の実施
・自社サービス改善を目的としたデータ分析・レポーティング
・外部講師の発掘とアテンド、研修の実施計画における人材コーディネーション

【変更の範囲：（雇入れ直後）配属先にかかる一切の業務】
【変更の範囲：適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）。当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む】

■配属先組織：
EaaS Product Groupには、グループ責任者をはじめ、Eラーニングコンテンツ作成担当者や研修コンサルタント兼講師などが所属しています。自発的に考え、行動できるメンバーばかりであり、互いにフォローし合うことができ、チームワークも良好です。メンバー間のコミュニケーションは主にSlackやWeb会議で行われますが、必要に応じて積極的にコミュニケーションをとっています。

■当ポジションの魅力：
・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる
・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる

■働き方：
基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,600,016円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：76,275円～117,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞381,275円～589,606円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年俸を12分割した金額を毎月支給※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定※その他固定手当：ワークデザイン手当（月5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
プロダクトのデリバリー・顧客対応の担当として適性や意欲に応じて、様々な業務をお任せしたいと思います。また、本人の適性や要望を考慮した上で、一定の裁量をもって以下のような業務にあたっていただきます。
・プロダクト機能化、構築
・サービス導入デリバリー、顧客対応
・お客様のニーズヒアリング、折衝
・現状業務分析、業務プロセス設計、要件定義
【プロダクト詳細】
（1）「proost」：eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスです。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。
（2）「Detecker」:口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。
※入社後2週間程度の研修をご用意しています。3か月程度はメンバーとともに内部や外部の打合せに参加し、以降は担当としてご活躍いただきます！
■組織構成：
本ポジションは、株式会社ACSiONへの出向となります。
グループリーダー、メンバー4名（20～30歳代）
案件ごとに専任担当を立て業務分担を明確にした組織となっており、POがプロダクト全体を統括しています。採用ポジションは、プロダクト構築、顧客対応担当です。
■出向先概要：
ACSiON（アクシオン）は、株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス（ISID）による合弁会社として2019年7月に設立された会社です。
「世界を公正に。」のビジョンのもと、セブン銀行が培った金融犯罪対策のノウハウ、全国約25,000台のATM網、ISIDが持つFinTechを活用したソリューション構築力やデジタルマーケティングのノウハウを活かし、デジタル社会におけるニーズを捉え、技術革新の成果をスピーディーに取り入れ、本人確認・不正検知といった社会貢献性の高い新しいサービスの提供に努めています。
■ポジションの魅力：
（1）コミュニケーション力を生かして、プロダクトの機能化・構築の経験を積めます！
（2）仕事を通じて社会貢献できます！
銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービスの運営に携わり、皆様の大切な資産を守る社会貢献をあなたの手で行えます。

＜勤務地詳細＞株式会社ACSiON住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,200円～457,700円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞296,200円～478,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当　※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／最新の3次元空間情報を活用する新空間情報事業部／中途入社者多数～
■業務概要：
3次元関連の自社製品のスタンドアロン、クラウド方式のシステム開発（主に上流工程）を担当していただきます。
上流工程を主として3次元空間データに関係した業務に携わることができ、プロジェクトマネジメントのスキルアップが期待できます。計測装置の開発、運用、解析処理の実施及び開発、客先への提案に携わることができます。

■同社のサービス事例：宇宙から地上（水中）まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。※活用事例：自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画（BCP）の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。

■同社について：
【売上500億円以上のIT企業の利益率ランキング上位の高収益企業】 2019年3月期売上519億03百万円、従業員数2,693名（連結）の東証スタンダード上場企業です。売上の構成は行政や国からの受諾開発が約8割を占めており、財政基盤も高いです。
【グローバル企業】世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
【豊富な福利厚生】一般的な福利厚生は完備されており、同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学、京都大学や、カリフォルニア大学、等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線・東急目黒線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～291,000円＜月給＞217,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収はスキルや経験を考慮した上で算出します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～開発・保守の経験から上流工程に携わりたい方歓迎／昇給率年間11%でキャリアアップ可能／プライム案件・大規模案件多数～
　◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けて強みのあるコンサルタントに
　◆昇給率◎若手から成長したい人におススメ！
　◆残業20～30hと働き方◎

当社のPMOコンサルタントとして、大規模プロジェクトの課題を抽出したり、意志決定を支援頂きます。

■業務イメージ：
・プロジェクトの課題とそれに伴う解決策を発見し、PMの意思決定を支援して頂きます。
・当社は創業当初からのコンサル事業や人材事業を展開しており、元々取引のある大手クライアントを多く保有しております（毎月1000件程度の案件を頂きます）。そのため、大手案件を豊富に抱えており、ご本人のご志向性や希望に沿ってアサインすることが可能です。
・主に超大手有名企業に対してIT戦略、DX案件、システム開発プロジェクトにおける一通りの工程支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに携わって頂く予定です。
顧客例：大手電機メーカー、大手自動車メーカー、大手総合商社等

■未経験からのキャリアアップが可能：
・入社後は座学研修や疑似プロジェクトから業務のイメージを付けて頂くため、上流工程未経験の方でも安心して就業頂けます。研修後は補佐業務から入り、将来的にはご自身でプロジェクト課題の抽出から解決策提案までスキルアップして頂く予定です。
・自社にITコンサル部隊も保有しているため、将来的にコンサルにキャリアチェンジしたい方も大歓迎です。当社は自社サービスの立ち上げも活発であるため、新規事業開発にも携わる機会もございます。

■働き方：
・顧客先にチームで常駐して頂く予定です。リモートワークは7割、残業時間は20時間～30時間程度となっております。

■当社PMOの特徴：
・当社は「HighPerformer」というIT人材サービス事業も行っております。フリーランスのコンサルタントやエンジニア人材と自社の社員のナリッジを組み合わせ、クライアントの様々な課題を解決することが可能です。
・当社のPMO事業は250％成長となっており、今後も需要が見込まれます。
・平均昇給率は年間11％となっており、2年目からマネージャーとして活躍する方います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■SEからコンサルタントへ挑戦！／自社勤務／流通、メーカー、通信、金融、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発／新しい技術修得や勉強会も積極的／50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ／月平均残業18時間以内／福利厚生充実／ワークライフバランス◎■□

製造、流通、金融を始め、公共、学校、通信、交通、医療、スポーツ等、社会のいたるところで情報化技術を提供し、常に革新的な存在として新しいものにチャレンジし続けるITソリューションカンパニーである当社にて、お客様企業のDX推進支援業務（DX施策提案、DXプロジェクト推進支援）をお任せします。

■業務内容：
・お客様企業の経営課題、事業課題をヒアリングした上で、課題解決に向けたITシステムを提案
・お客様企業のDXプロジェクトの計画策定や、プロジェクトの推進支援（各種調整、PMO業務）の実施

■長期就業への取り組み：
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています。

■当社について
当社は2023年に50週年を迎える独立系SIerとして大手企業との共同開発やプライムからのPJTを幅広いお客様のパートナーとして価値創出をするDX・SI事業、420校に導入実績のある「GAKUEN(文教)」、大手金融企業への導入実績もある「Bank Neo（金融）」の２つの自社開発のパッケージ事業、医療ビッグデータを利活用したDX推進を行う医療ビッグデータ事業、アジアを中心に開発・販売拠点を設立し現地企業のDX化をサポートしているグローバル事業の4つの事業により12期連続増収・10期連続最高値更新。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞624万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～362,470円固定残業手当/月：46,283円～54,023円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,883円～416,493円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月、12月）※2022年度実績 6.62ヶ月※想定年収は残業18時間／月の時間外手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■システムの企画段階から参画/流通、メーカー、通信、金融、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業18時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□

製造、流通、金融を始め、公共、学校、通信、交通、医療、スポーツ等、社会のいたるところで情報化技術を提供し、常に革新的な存在として新しいものにチャレンジし続けるITソリューションカンパニーである当社にて、ECサイト構築案件の上流工程（コンサルティング、プリセールス、要件定義など）をお任せします。

■業務内容：
Adobe社のAdobe Commerceや、Shopify社のShopify等のECプラットフォームを活用したECサイト構築案件のプリセールス及び、受注後のシステム要件定義、設計業務をお任せします。ご経験によってお任せする業務を決めていきます。

■業務の魅力：
ECサイトの構築案件のプリセールスまたは、要件定義、設計の上流工程スキルをお持ちの方であれば、将来的にはコンサルタントのような立場を目指し顧客課題の解決などをお任せします。

■長期就業への取り組み：
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています。

■当社について
当社は2023年に50週年を迎える独立系SIerとして大手企業との共同開発やプライムからのPJTを幅広いお客様のパートナーとして価値創出をするDX・SI事業、420校に導入実績のある「GAKUEN(文教)」、大手金融企業への導入実績もある「Bank Neo（金融）」の２つの自社開発のパッケージ事業、医療ビッグデータを利活用したDX推進を行う医療ビッグデータ事業、アジアを中心に開発・販売拠点を設立し現地企業のDX化をサポートしているグローバル事業の4つの事業により12期連続増収・10期連続最高値更新。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞624万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～362,470円固定残業手当/月：46,283円～54,023円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,883円～416,493円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月、12月）※2022年度実績 6.62ヶ月※想定年収は残業18時間／月の時間外手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大していくにあたり、一緒に働く仲間を募集しています。

■業務内容：
グループ内事業会社の情報システム部として、高い視点で経営管理課題を捉え、課題解決となるような企画・構想、業務改善提案をお任せします。

■業務詳細：
グループ内事業会社の各部門および当社情報システム部の各チームと連携して課題解決を実施いただきます。課題の特定/ITによる課題解決の企画と構想からサービス導入支援、定着まで包括的なサポート活動/各部門へのヒアリングの実施及び企画、要件定義、設計レビューや受入テストを実施。
※開発そのものは外部ベンダーが実施。
課題の核/根本的な解決/ITソリューション提案を期待いたします。

■入社後の役割：
・複数プロジェクトのマネジメント及び運用・保守をお任せします。またその中で改善提案、実行をしていただきます。
企画したプロジェクトの推進及びシステム導入、運用まで一気通貫して経験できます。
※育成もふまえた採用のため、将来幹部候補になっていただける方も募集しております。

■組織構成：
チームはマネジャー以下約10名のチームで中途入社社員も在籍しております。

■バンダイナムコホールディングスについて
私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大してまいります。

＜勤務地詳細1＞株式会社バンダイナムコホールディングス住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館2階勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～375,000円＜月給＞261,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分）※年度により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ERP導入のコンサルから運用サポートの包括プロジェクト／研修・教育制度◎／グローバル企業での幅広いソリューション提案可／リモート可】
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます。

■主な業務内容：
・ロードマップ作成
・要件定義
・Fit－Gap分析
・業務フロー策定

■業務詳細
クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してERPを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、チームやプロジェクトのマネージメント、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

■ポジションの魅力：
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件があります。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,880,000円～14,740,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞666,666円～1,258,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験により異なります。■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ERP導入のコンサルから運用サポートの包括プロジェクト／研修・教育制度◎／グローバル企業での幅広いソリューション提案可／リモート可】
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトを牽引するテクニカルアーキテクトの立場でご活躍いただきます。

■主な業務内容：
・ロードマップ作成
・要件定義
・Fit－Gap分析
・業務フロー策定
・設計（基本設計、詳細設計、運用設計）
・本稼働計画立案
・UATケース作成と実行支援
・本稼働後の定着化支援
・マイクロソフトテクノロジーのエコシステムをフルに活用し、新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動を技術観点から推進いただきます。
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等。
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

■Microsoft Dynamics 365とは：
Dynamics 365は、Microsoftの次世代ビジネスアプリケーションです。クラウド上で ERP/CRM 領域を統合的に提供し、 拡張性、開発の柔軟性、容易なデータ活用によりお客様業務の生産性向上、迅速/最適な経営判断を可能にします。

■ポジションの魅力：
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件があります。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,880,000円～14,740,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞666,666円～1,258,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験により異なります。■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ERP導入のコンサルから運用サポートの包括プロジェクト／D365の導入経験は不問／リモート可】
Microsoft Dynamics 365 （D365）導入案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクトに参画いただきます。
D365 ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでを包括的にリードするポジションです。

■主な業務内容：
幅広い業界のお客様にD365を活用したソリューションに伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで包括的にリードしていただきます。

■MSDynamics365の魅力
MSDynamics365は世界で最も使用されているERP製品です。
特徴としては幅広く使用されているMS製品との連携をすることができ、企業様の業務をより効率化させることが可能です。
また、世界のCIOへ今後のIT業界で最も重要になってくるものとしてアンケートを取った際も約半数の４７％の方がMSとあげられており、ERP製品としても将来性がある業務に携われます。

■ポジションの魅力
・当社はMSDynamics365のERPスペシャリストが100名以上も在籍するなど高いスキル環境がありグローバル企業ということもあり、日本だけにとどまらない知識やスキルを獲得できます。
・D365を軸にマイクロソフトのエコシステムにおけるMicrosoft Azure、Cognitive Service、AIなど様々なテクノロジーを駆使して、従来のERP/CRMソリューションの枠を超えたソリューションの展開に携わる

■Microsoft Dynamics 365とは：
Dynamics 365は、Microsoftの次世代ビジネスアプリケーションです。クラウド上で ERP/CRM 領域を統合的に提供し、 拡張性、開発の柔軟性、容易なデータ活用によりお客様業務の生産性向上、迅速/最適な経営判断を可能にします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,880,000円～14,740,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞666,666円～1,258,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験により異なります。■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ERP導入のコンサルから運用サポートの包括プロジェクト／研修・教育制度◎／グローバル企業での幅広いソリューション提案可／リモート可】
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトを牽引するソリューション アーキテクトの立場でご活躍いただきます。

■主な業務内容：
・ロードマップ作成
・要件定義
・Fit-Gap分析
・業務フロー策定
・設計（基本設計、詳細設計、運用設計）
・本稼働計画立案
・UATケース作成と実行支援
・本稼働後の定着化支援
・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動
・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

■業務詳細
クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してERPを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、チームやプロジェクトのマネージメント、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

■ポジションの魅力：
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件があります。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,880,000円～14,740,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞666,666円～1,258,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験により異なります。■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【中小企業へのERP導入経験でもPJTの規模問わずでチャレンジ可/Microsoftのグローバルな最先端の技術力に触れる機会あり/ERP市場でも価値が高まっているD365の専門知識を保有するトップクラス企業/リモート可/MS×AOの合併企業】

■D365の魅力
１，クラウドERPにおいてMSはリーダーポジションとして認知されており、他社製品と比較して機能面において充分に価値貢献できるソリューション
２，当社においてDynamics関連ビジネスは2016年から現在まで連続2桁成長しており、GARTNERのクラウドERPサービス事業者における機能評価においても3部門で最高評価を獲得しています。
3,ERPとCopilotの融合させた新機能・生成AIを活用させたERPサービスの提供を推進

■業務内容
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトを牽引するテクニカルアーキテクトの立場でご活躍いただきます。

■業務詳細
・ロードマップ作成
・要件定義
・Fit－Gap分析
・業務フロー策定
・設計（基本設計、詳細設計、運用設計）
・本稼働計画立案
・UATケース作成と実行支援
・本稼働後の定着化支援
・マイクロソフトテクノロジーのエコシステムをフルに活用し、新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動を技術観点から推進いただきます。
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等。
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

■顧客業界について
プール型の組織体制のため特定の業界に限定したお客様ではなく様々な業界のお客様にERPサービスを提供できます。

■教育体制
当社にて目標を持ちどのようになりたいか明確な方であれば業務内でもチームやマネージャーに相談できる環境があります。さらにメンター制度や教育体制が整っているためいきなり一人でPJTに入っていくことはないのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,880,000円～14,740,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞666,666円～1,258,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験により異なります。■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：営農支援プラットフォーム「あい作」を通した生産現場の情報デジタル化を行っています。農業全体の所得向上を目指し、生産性向上や効率化などの課題に対してICTを活用したスマート農業の実現が試みられています。これまでは生産者の経験や勘などはデータ化されず一子相伝で受け継がれてきた領域が多く、ICTが加味されることで効率化が図られたり、新規就農者の技量を早く向上させられるなど、農業再編のために貢献していただけるポジションです。
■業務内容：以下のシステムのグロースハック活動（ユーザフィードバックを元にしたサービス開発）、および、カスタマーサクセスマネジメントとしてのユーザ支援業務をご担当いただきます。
あい作：農業分野の情報管理ツール。スマホアプリ、Webシステムの開発（UI/UX重視でアジャイル開発PJT）
資材受注：農業分野のECシステム、Webシステム。オープンソースのパッケージのカスタマイズ。WF開発。
※外部企業に開発を委託しているため、基本的にはサービス開発、上流工程の業務に集中できる環境になっています。
その他：ServiceNow、Salesforce、Tableau、Herokuなど、グローバルPFを活用した業界向けカスタマイズ導入
■部署構成：現在1名で運営しています。ニーズ増えてきており、今期3名の増員計画です。
■あい作とは？
生産者と組合担当者の営農業務のうち、生産計画作成から栽培記録の確認、承認までの業務を対象にしています。生産者が端末に入力した栽培情報を、農業法人の管理者や組合担当者が把握できることにより、産地の栽培情報の見える化を実現するだけでなく、双方のコミュニケーションも促進して営農活動の質の向上と効率化を実現します。すでに20県を超える地域でご利用いただいています。目指すサービスは現在提供している生産計画や栽培実績の記録にとどまりません。まさに農業を営むすべての領域でのICTプラットフォームになることを目指しています。
■ポジションの魅力
・デジタルの力を駆使して、生産者の経験や勘に頼っていた農業の在り方に対して変革を起こせるポジションになります。
・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：約6か月分/年■別途住宅補助あり（社内規定あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～業界トップシェアのToB向けFAQ総合ソリューション/顧客に伴走できる/働き方◎企業/残業20h未満/リモート可～

【主な業務内容】
導入プロジェクト進行～導入後サポートが主な業務範囲となります。
具体的には、以下のような業務が発生します。

・導入プロジェクト進行：チャットボットやボイスボット、FAQシステム導入など、平均数ヶ月規模のプロジェクトの推進。社内開発チームや、顧客の複数部署と連携を取りながら、一般公開までのサポートを行う。

・導入後サポート：導入後のサービス継続のための利活用提案や、アップセル／クロスセルの提案など。SaaSサービスが中心のため、導入がゴールではなく、その後の継続利用を促すための活動を行う。

【本ポジションの魅力】
◎AI（アルゴリズム）を軸に最先端のテクノロジーに触れながら、大手企業のIT課題を解決できる。
◎AIを搭載した製品サービスについて理解を深め経験を積むとともに、顧客折衝力、提案力、問題解決力など幅広い力を身に付け、プロジェクトマネージャーとして成長を目指せます。

【組織構成】
マネージャー：1名
メンバー：9名

【働き方】
ワークライフバランスが徹底された就業環境があります。
・リモートメイン（出社頻度：週０～1回/月数回）
※テレワーク手当、テレワーク用ディスプレイ支給
・残業20H未満

【当社について】
当社では、チャットボットシェアNo.1「PKSHA Chatbot」(※1)、自動音声対話エンジン「PKSHA Voicebot」、FAQシステムシェアNo.1「PKSHA FAQ」(※)2といった、AIを活用したSaaS型ソリューションを展開しています。
いずれも数多くのエンタープライズ企業に導入されており、グループ全体での累計導入実績は2600社以上にのぼります。
組織規模拡大に加え、提供できるサービスが増えることで、より総合的で複合的な価値提供が急増することが予想され、複雑で高度なプロジェクトを共に推進していただける仲間を募集しております。
※1：出典：富士キメラ総研「2022 人工知能ビジネス総調査」
※2：出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「マーテック市場の現状と展望2022年度版　クラウド型CRM市場編（第6版）」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、春日駅(東京都)、後楽園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,289,592円～固定残業手当/月：59,200円～（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪中途入社率高/様々なバックグラウンドメンバー≫
各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

■担当業務：
人事領域のITソリューションコンサルタントとして、人事システムの構想策定やパッケージ・ベンダーセレクションなどの戦略フェーズから、SuccessfactorsやWorkdayなどのITソリューションを用いたシステム導入・業務プロセス改革を行う実行フェーズまで、クライアントの課題解決を一貫して支援します。

■プロジェクト例：
・大手製薬会社：グローバル改革、人事システム構想策定・導入支援（本社・グループ）
・大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援（本社・グループ）
・大手消費財・医療：グループITシステム　全体プログラム／プロジェクト管理支援（本社・グループ）
・大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援
・大手ITサービス：グローバルタレントマネ導入（本社・グループ）

■担当領域：
クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。
プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあります。
　- 業務改革の全体構想立案支援
　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
　- ITを活用した人事部門・業務改革
　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給：年1回■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【健康経営優良法人ホワイト500認定/残業 全社平均9.6h（2022年度実績）/最上流から参画/スタンダード上場/年休124日】
■業務概要
〇物流業界の企業様を主として、システム導入の上流工程（情報化企画、RFP作成）におけるITコンサルティングサービスの提供を行います。
〇直近に迫った物流の2024問題、長年の労働人口減少問題等により、顧客である物流業界のDX・効率化ニーズは高まる一方です。
〇自動倉庫やAIを使用した需要予測等の最新技術、システム化構想企画、業務改善等幅広い領域のプロジェクトでご活躍頂けます。

■業務内容
〇ITコンサルティング
ITの利活用によってお客様の課題を解決し、最適化と持続的な成長を目標達成を支援しています。
・現状業務分析
・物流のあるべき姿の立案
・IT企画書作成、効果予測
・RFP作成、ベンダ選定
・開発PJのPM,PMO

〇業務コンサルティング
在庫・倉庫・拠点最適化・物流コスト・業務品質分析から現状の課題を抽出し、業務改善を支援しています。
・物流業務改善

■ポジション魅力
要件定義前の工程が経験できるので、開発で見る仕様書の仕組み、根拠が理解できます。
最新の物流市場、動向を理解した上でお客様と一緒に課題解決ができるやりがいのある仕事です。

■豊富な学ぶ機会
組織長もスタッフも技術者を支える存在であり、あくまでも技術者が主役の会社です。技術者として専門性を高め極めることで、キャリアを形成し同社のトップに立つことも可能です。
年間100日以上、平日の勤務時間中に外部研修が行われています。受講率は90％以上です。
わからない事を質問した際は、自分の作業の手を止めて教える雰囲気ですので、物流業界未経験の方でも安心してキャッチアップできます。

■企業魅力：
・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引
・歴史ある会社ですが、新卒も中途も、学歴も性別も関係ありません
・中途入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります
・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用したい姿勢を持っています
・実力主義のため、40代前半で中途入社の後、事業部長に昇進した社員もいます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22F勤務地最寄駅：各線／三田駅、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～580,000円＜月給＞295,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※参考：年間平均4ヶ月以上（xxヶ月～6か月(役割・業績・評価により変動)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様のDX支援や、課題解決に向けたシステム導入を上流から運用保守まで一貫して行っています。
顧客折衝に加えて、リーダーとして案件の管理やメンバー教育、案件の獲得もお任せします。
◆案件規模は～3カ月のものが多く、幅広い案件に関わり経験を積んでいただく事が出来ます。
◆引き合いやリピートのお客様からの依頼も多数あり、課題のヒアリングや要件のすり合わせなどのやり取りから携わっていただきます。
＜導入事例>
◆大手エンタテイメントコンテンツ会社へWebデータベースの要件定義から導入・構築及び保守コンサルを実施。◆大手広告業へ業務効率化の為のBIツールの要件定義から導入・構築。
◆国交省、国立印刷局、科学技術振興機構などの官公庁から大企業まで幅広く導入実績があります。

■配属部署について：インダストリーソリューション事業部は約40名で構成されています。エンドユーザー比率が95%以上で、導入～運用保守まで一貫して対応しており、顧客の生の声を聞きながら課題解決に貢献することができ、それを実感出来るのが魅力です。
■ジャストシステムとの信頼関係：当社とジャストシステムは2011年からの取引となりますが、製品導入数No.1ということもあり、信頼は非常に厚く、製品開発の企画や構想段階から携わっています。
■当社の特徴：
（1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の仕組みもあり、支援を行っています。
（2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価をします。結果は本人へFBし、課題や改善点を明確にしています。
（3）残業月平均20時間：月の残業が45時間を超えそうな社員、また超えた社員に対しては、直属の上司より指導が入り、場合によってはクライアントへ調整依頼をすることもあります。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～その他固定手当/月：22,900円～＜月給＞319,900円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇在宅勤務可/電子契約系システムの上流工程に携わる/電子入札・電子契約サービスの高度化を推進中/新規ビジネス企画・提案・開発をお任せ◇◆
◆国と企業間の契約・請求・支払いに関するシステムを担当！データやノウハウを活用しながらサービス開発、ビジネス拡張に携れる！
◆システム化構想の立案や要件定義から設計・開発まで全工程を経験可能！
◆AWS、Azure等のクラウド技術、ローコード開発等も取り入れているほか、SaaS型サービスの商品企画も実施中！

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
政府の電子調達システムの高度化・機能追加に携わっていただきます。デジタル庁をお客様とし、企画構想や要件定義等の上流工程からシステム開発の下流工程までのマネジメントをお任せいたします。
また、組織には新規サービスの企画推進チームもあり、新規ビジネスに携われる機会もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当システムについて
電子調達システムは、政府の入札・契約・請求といった政府調達を一元的に管理するシステムであり、2014年にサービス開始しました。
AWS、Azureといったクラウド技術、ローコード開発等の技術面での高度化のみならず、BtoGマーケットプレイスや地方公共団体への電子契約サービス導入、請求書の電子化を推進する電子インボイス制度への対応等のビジネス面でも拡大中です。
政府調達分野だけでなく、金融等の様々な分野を跨いだビジネス創出にも取り組んでいきます。

■配属組織について
ゼロベース思考での電子契約サービス等の社会基盤構築をミッションとしています。26名程のプロパー社員が在籍しており、約150名パートナーと協業しています。

■働き方
在宅勤務を取り入れおり、業務都合に応じたハイブリッドな働き方が可能です。週2～3回出社しているメンバーが多いです。

＜勤務地詳細＞東京都千代田区大手町住所：東京都千代田区大手町 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、竹橋駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～6/27(木)19:00-20:00開催/応募意思は不問です/興味がある方を対象にした説明会を開催します/土日祝休/実働7時間15分～
■説明会概要
・開催場所：オンライン（説明会参加後、正式応募の際には別途dodaにお知らせください。）
＜事業領域＞
2021年の創業当初から、総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んで参りました。それらの知見/実績を元に、2024年度より産業界の重要テーマであるSX（Sustainability Transformation）を実践する新たなコンサルティング部門を立ち上げ、社会の持続可能性と経済的成功の両立による顧客企業の中長期的な価値向上の実現を支援します。

【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation（SX）戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画して頂きます。 また当本部は2024年4月に新設される部門であることから、特徴的なコンサルティングワークだけでなく、部門の立ち上げや運営に参画頂ける機会も豊富です。
【コンサルティング実績】
Sustainability Transformation（SX）領域
・総合商社 サステナビリティデータステーション構想／実行
・総合商社 特定業界向けサーキュラーエコノミーPF新規ビジネス企画
・総合商社 GHG LCA算出PF、新規ビジネス企画
Digital Innovation領域
・流通ベンチャー 商品トレーサビリティプラットフォーム構築／AI事業戦略策定
・自動車OEM 全社DXプログラムマネジメントオフィス運営
・総合商社 サプライチェーン可視化、リスクモニタリングPF構想／実行
CIO/CFO/コーポレート領域
・総合商社 生成AI PoC／環境・ガイドライン整備、利用促進施策推進
・総合商社 IT中期計画策定／グロバールIT戦略実行支援／ITガバナンス
・PEファンド M&A（カーブアウト）に伴うIT環境スタンドアローン化構想

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,900円～386,000円固定残業手当/月：79,900円～149,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円～535,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定■賞与：年2回■諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンサル未経験/SE出身者歓迎/社長直下の事業部にてコンサルティング業務に挑戦できる～
日本を代表するインターネットサービス企業をはじめ、大手企業のプロジェクトを上流工程から担う当社にて、PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援業務をご担当いただきます。
■詳細：
・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化
・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング
・クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へのリード
※担当するクライアントは、業界や外資や内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス等）
■業務の魅力：
・1人ひとりに大きな裁量があります。
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。
・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積むことが可能です。
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あります。
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能です。
■当社の特徴：
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F勤務地最寄駅：各線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,999,988円～固定残業手当/月：67,100円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,432円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途インセンティブ制度、各手当有り（福利厚生欄に記載）■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（5月、11月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～7月までの入社歓迎／ITコンサル未経験OK！開発経験を活かしてコンサルにチャレンジ／プライム案件中心／成長機会◎大規模プロジェクトマネジメントに多数参画～

ITコンサルタントとして第一想起されるべく、これまで以上に多くの案件を受注する予定です。また、顧客の要望に確実にこたえるため、新たにITコンサルタントを採用して基盤を作っていきます。

■業務詳細
・戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング、および実務業務※9割
・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援、プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング、および実務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

【1日の流れ】
朝会を行った後、PMO定例会出席やゲートチェックシートの内容チェック、およびコメント記載を2本ほど行います。

■組織構成
15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。

■研修体制
知識やノウハウを集約した社内ポータル・eラーニングがあります。また、シニアコンサルタントになるまで、OJTで教育・サポートいたします。チームでプロジェクトに入れるため、PMOの経験が少なくても周りの方から指導を受けながら成長できます。

■キャリアパス
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。

■案件例
ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。関係性を構築していることから、安定して案件を受注できています。

■魅力
【成長環境】意見があれば柔軟に取り入れてもらえ、研修も積極的に受講可能なため、自身のスキルアップにつなげていける環境です。過去入社者は、品質評価に関しては、計画から実施を一人でコントロールできるようになったことに成長を感じています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,999,992円～6,999,996円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定） ■給与改定：年1回（3月）■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）■モデル年収コンサルタント・シニアコンサルタント:500-700万円マネージャー・シニアマネージャー：800-1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【下流から上流まで携われる／設計～開発経験ある方活躍中／ITコンサルに挑戦！／未経験活躍中／リモート可】

「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。

■業務内容：
◎IT/DX戦略立案
◎IT/DX中長期ロードマップ策定
◎AI活用による業務効率化/業務再構築
◎デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）
◎業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）
◎DXにおけるX主導のBPRコンサルティング　

■社員インタビュー
＜社員T＞
◎現在の業務内容…PEファンド投資先であるBtoC企業の情報システム部門にて、CIO支援業務を担当しており、より強い情報システム部門作りに注力しています。
参画時より明らかにDX化が進み、これまで出来なかったことがみるみる出来るようになり、エンドユーザーから便利になったと言われた際にもやりがいを感じます。
＜社員C＞
◎やりがい…リヴァンプでは自分が任せられる守備範囲が広く、大変なことも多いですが、自分のやりたい仕事を自分で拾いにいけるのが魅力だと思います。
これまでは要件定義フェーズから参画することが多かったのですが、今後は新規事業の検討やシステムのグランドデザインといったよりビジネス的な視点を広げていきたいです。＜社員K＞
◎選んだ理由…Web・SI・コンサル・事業会社など多くの側面を持っており、さらにその分だけ多種多様なバックグラウンドの方がいて色んな事にもチャレンジでき面白そうだと感じました。

■当社について：
・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。
・旧来型のコンサルティングの枠にとらわれない実行型の経営支援を行っています。
・経営陣は、プロフェッショナルファーム出身の30代後半から40代のメンバーで構成されています。
・22年3月期の売上高は90億、経常利益19億と過去最高益を更新、右肩上がりに成長しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋サンシャインシティ60ビル住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル　56階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先常駐住所：クライアント先に常駐となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、東池袋駅、表参道駅、東池袋四丁目駅、青山一丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給■賞与：年1回（4月）■給与見直し：年1回※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。