神奈川県、生産管理（食品・香料・飼料）、年収250万円～ の転職・求人検索結果

【未経験・第二新卒歓迎／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において工場の生産技術と保全をお任せ／基本土日休み／年間休日120日以上／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】

当社川崎センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。消費者の方へ安心・安全な食品をお届けするための機械・設備の保全業務となっております。
JA全農と業務提携を行っており、関東で新規センターの立ち上げの準備を進めており、ゆくゆくはプロジェクトに参加いただく可能性もございます！

■詳細業務内容：
まずは生産設備の保全をお任せいたします。（カットフルーツの生産機器のメンテナンスを計画を立てて実施）
その後、バナナのプラント制御システムの構築や工場建屋の管理、ベンダーコントロールなども担当いただきます。

■生産設備について：
・カットフルーツ機器：　洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等
・リパック機器：　コンベヤ・包装機・金属検出機等
・熟成加工機器：　冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備：　空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国のセンターへ出張して頂くことがありますが東日本を想定しており四半期に1回程度です。

■組織構成：4名
※経験豊富なマネージャーがOJTを実施いたします！

■働く環境：
・実働7.5時間、残業25h程度と落ち着いて働ける環境です！
・基本土日休みとなっており、月1回程度土曜日に出勤いただく可能性がございますが、入社後すぐに発生することは極めて少ない状況です。
・転勤については、これまで同部署での実績はなし。キャリアアップの観点により転勤となる可能性もございますが、同ポジションの場合、川崎、青海と神戸、福岡の4拠点のみとなり、頻度も低い想定です。

■当社について：
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞386万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～255,000円＜月給＞220,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月）と残業代（20時間分）を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製造/綺麗な工場にて勤務/国際線のファーストクラスや「ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル」「ザ・リッツ・カールトン京都」をはじめ多くの高級ホテル、高級レストランでお取り扱いされている高級茶/G20大阪サミットで採用された高級茶自社ブランド/モンドセレクション受賞～
■職務内容
最高級品質の手摘み茶葉を使用している「ロイヤルブルーティー」を手掛けている当社にて製造のお仕事をお願します。

■勤務地について
現在神奈川県茅ヶ崎市に本社を構えておりますが、将来的には静岡県三島市に工場を移転します。
移転後も働ける方を募集しております。
現在静岡県に在住の方は移転まで神奈川の方で就業いただく予定です。交通費、その期間の住居に関しては応相談になります。
※2025年1月・2月以降は新しい本社「静岡県三島市三ツ谷新田331-28」にて勤務予定です◎

■具体的な仕事内容
・びん洗浄（ワインボトル洗浄）
・ラベル業務
・重点作業
・書類整理
・発注業務
・生産管理の調整
※ルーティーン業務が多いです。
※商品は手作業で製造しております。
無添加の商品なので、作業をしているメンバーも手荒れなどの心配がありません。
※製造した商品は一般販売をしておらず、国際線のファーストクラスや高級ホテルなどになります。

■入社後
3か月くらいは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。

■組織構成
製造課：9名（男性3名、女性６名、年代50代、20代～60代）※30代の中堅層が現在不在です。
※未経験、中途入社も多く活躍しております。
前職、営業や接客をされていた方などバックグラウンドも様々です◎

■働き方
・夜勤はありません。休日のトラブル対応などはありません。
・週休2日の土日休み、年間休日114日
・残業は月平均15時間程

■工場について
・三島の工場は新築になりますので非常に綺麗な工場です。
・空調完備で気温は20度に保ってます。
・ロッカー、休憩室（電子レンジなど有）完備。
・クリーンルームには有線が流れてます。

■キャリアについて
入社後、能力次第で違う部署のジョブローテンションも可能です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市本宿町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

辻堂駅、北茅ケ崎駅、茅ケ崎駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定いたします。■賞与あり：業績による※在籍1年以上の場合2ヵ月分、初年度、在籍半年未満のうちは支給なし■業績賞与あり：過去5年支給実績有（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無し！／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】
※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／未経験者活躍中／OJTでの教育体制で安心して就業できる環境※
■職務内容：
熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。
■職務詳細：
・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です）
・青果物の入出庫作業管理
・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理）
・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等
※20kg箱を上げ下げする業務があります。
※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。
　 現在の社員も未経験で入社しています。
※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス：能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。
　一般職・中堅社員（非管理職）　⇒　アシスタントマネージャー　⇒　マネージャー　⇒　センター長
■同社について：1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞323万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～229,500円＜月給＞179,000円～229,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）＋30h/月の残業相当分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】
※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／未経験者活躍中／OJTでの教育体制で安心して就業できる環境※
■職務内容：
熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。
■職務詳細：
・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です）
・青果物の入出庫作業管理
・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理）
・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等
※20kg箱を上げ下げする業務があります。
※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。
　 現在の社員も未経験で入社しています。
※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス：能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。
　一般職・中堅社員（非管理職）　⇒　アシスタントマネージャー　⇒　マネージャー　⇒　センター長
■同社について：1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞370万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円＜月給＞200,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）＋30h/月の残業相当分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からお肉の加工のスペシャリストへ／全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向け～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。

まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。

2～3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。

現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。
お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度／月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。

■スターセングループについて：
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

＜勤務地詳細＞関東PC（川崎）住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島１７－８ 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川﨑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、小島新田駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月分■モデル年収：716万（月給46万、室長登用時、40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／すき家・ココスなどの食品工場／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。

■業務詳細：
・製造予定管理
・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理
・製造管理、労務管理
・製造オペレーション
・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他

■当ポジションの魅力：
外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。
すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。
※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ）

■当社について：
◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。

＜勤務地詳細＞南関東第一※川崎※住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10　かわさきﾌｧｽﾞA棟3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。

■業務詳細：
・製造予定管理
・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理
・製造管理、労務管理
・製造オペレーション
・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他

■当ポジションの魅力：
外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。
すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。
※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ）

■当社について：
◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。

＜勤務地詳細＞南関東第一※川崎※住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10　かわさきﾌｧｽﾞA棟3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫

■職務概要：
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
（1）野菜の栽培や品質の管理
（2）パート従業員のマネジメント・育成
（3）原価・生産効率改善の管理
（4）商品の納期管理

■業務詳細：
扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。

■入社後のキャリア
メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。

■同社の今後
同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜勤務地詳細＞小田原生産センター住所：神奈川県小田原市小竹１０１３－１ 勤務地最寄駅：東海道線／二宮/駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二宮駅、国府津駅、下曽我駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【業務詳細】
今回は学校事業部の栄養士の責任者としてご活躍頂きたいと思っております。主な業務内容は以下の通りになっております。
・献立の作成
・調理補助
・給食会議等、学校との面談
・アレルギー対応食の調理、盛付
・食育講演会、給食説明会の開催
・給食製造、配達に関わるすべての業務、営業等
調理全般は主に調理師がやりますので、フォローをお願いします。配缶、洗浄に関しては、パート・アルバイトの方と協力してやっていただきます。
【組織構成】
学校事業部：12名
栄養士2名、調理師1名、パート・アルバイト10名
【企業概要】
同社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。
首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業のエンゼルフーズ株式会社にて、管理栄養士を募集します。“日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝える仕事”を通じて、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区松風台1-8-503 勤務地最寄駅：JR線／鴨居駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青葉台駅、田奈駅、恩田駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制早出残業がつきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※　昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】
同社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。
首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業のエンゼルフーズ株式会社にて、栄養士を募集します。“日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝える仕事”を通じて、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。
【業務詳細】【変更の範囲：無】
今回は学校事業部の栄養士の責任者としてご活躍頂きたいと思っております。主な業務内容は以下の通りになっております。
・献立の作成
・調理補助
・給食会議等、学校との面談
・アレルギー対応食の調理、盛付
・食育講演会、給食説明会の開催
・給食製造、配達に関わるすべての業務、営業等
調理全般は主に調理師がやりますので、フォローをお願いします。配缶、洗浄に関しては、パート・アルバイトの方と協力してやっていただきます。
【組織構成】
学校事業部：12名
栄養士2名、調理師1名、パート・アルバイト10名
【企業概要】
同社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。
首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業のエンゼルフーズ株式会社にて、管理栄養士を募集します。“日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝える仕事”を通じて、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区松風台1-8-503 勤務地最寄駅：JR線／鴨居駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青葉台駅、田奈駅、恩田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制早出残業がつきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※　昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
日清製粉株式会社での勤務となり、小麦粉製造工場において、製造（小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整）、包装（包装ラインの運転操作、機器調整）、品質管理（原料や製品の分析、2次加工試験）、設備保全（点検・修理）、出荷（製品出荷管理）のいずれかの職域に配属となります。
変更の範囲：会社の定める業務

■業務の魅力：
小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の職を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます。

■将来、ローテーションされる可能性のある部署：
基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、他工場への応援転勤（3年目安で戻ってくる）もあり得ます。

■日清製粉株式会社の特徴：
日清製粉株式会社は、日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。

■シフト例：
8時～16時45分、15時～22時30分、22時15分～8時15分
※夜勤を連続してご対応いただくことは原則なく、しっかりと余裕を持った形でシフトを組んでおります。

＜勤務地詳細＞鶴見工場住所：神奈川県川崎市川崎区大川町3-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

大川駅、新芝浦駅、武蔵白石駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円＜月給＞183,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。※賞与年2回（6月・12月）※夜勤手当、半夜手当、連操（日曜日操業）手当あり※年収350万円～500万（平均的な時間外、深夜手当等含めた場合）　　例：２８歳（夜勤あり）４８０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーヒーやお茶の通販事業を行う当社において、生産現場での生産管理をお任せします。
■業務詳細：
・社内関連部署との生産調整、生産計画の作成、人員管理と実際の現場での運用管理を行っていただきます。工場としての安定生産を維持させる為に生産設備の保守計画を立てて、社内スタッフやメーカーと共に保守管理を行います。
・現状に甘んずる事無く、生産改善、改良に意欲のある方や、手を動かす機械メンテナンスだけでなく、生産全体の生産管理や計画立案などにもチャレンジしたい方を歓迎します。

■組織構成：各事業部、社員5～6名、パート200～300名で構成されています。
■働き方：残業は月平均10時間と少なく、長期的に働きやすい環境で、着実なスキルアップを目指せます。
■社風：アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。

■当社の特徴：当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。
（1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。
（2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。

＜勤務地詳細1＞中井物流センター住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中井A工場住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2752-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中井倉庫住所：神奈川県足柄上郡中井町境上道平823-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秦野駅、東海大学前駅、渋沢駅

＜予定年収＞270万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,186,400円～3,644,400円固定残業手当/月：42,800円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞225,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■決算賞与支給可能性あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫

■職務概要：
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
（1）野菜の栽培や品質の管理
（2）パート従業員のマネジメント・育成
（3）原価・生産効率改善の管理
（4）商品の納期管理

■業務詳細：
扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。

■入社後のキャリア
入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。

■同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。

■同社の今後
同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜勤務地詳細＞小田原生産センター　住所：神奈川県小田原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【業務詳細】
今回は学校事業部の栄養士の責任者としてご活躍頂きたいと思っております。主な業務内容は以下の通りになっております。
・献立の作成
・調理補助
・給食会議等、学校との面談
・アレルギー対応食の調理、盛付
・食育講演会、給食説明会の開催
・給食製造、配達に関わるすべての業務、営業等
調理全般は主に調理師がやりますので、フォローをお願いします。配缶、洗浄に関しては、パート・アルバイトの方と協力してやっていただきます。
【組織構成】
学校事業部：12名
栄養士2名、調理師1名、パート・アルバイト10名
【企業概要】
同社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。
首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業のエンゼルフーズ株式会社にて、管理栄養士を募集します。“日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝える仕事”を通じて、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区松風台1-8-503 勤務地最寄駅：JR線／鴨居駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青葉台駅、田奈駅、恩田駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制早出残業がつきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※　昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼転勤無／本社勤務のクリーンな環境／
＼裁量権持って幅広く業務に取り組みたい方大歓迎／

■業務内容：
米菓製造・販売などを行う当社にて、製造部包装部門の生産管理における未来の管理職候補をお任せいたします。

■入社後お願いしたい事：
・生産管理
・現場作業
・工場長の補佐　など

■ゆくゆくお願いしたい事：
・製造部の包装部門における従業員のマネジメント
・生産管理におけるシステムに関する運用構築
└既に導入しているシステムを利用して社内の計画的な生産を実現する為の施策検討や実行などに伴うマニュアル等の整備等。

■組織構成：
配属先は25名（社員10名、パート15名）の組織となります。
男女比は3：22で、30～60代の方々にご活躍いただいております。

■入社後について：
現任が高齢化となっているため、ゆくゆくは管理職（工場長）を目指していってほしいと考えております。

■業務に関する魅力店：
・社内外と関わりを持ちながら工場内を管理・統率できる
・開発部門、調達、生産技術、仕入れ先、販売先と、様々な人の潤滑油となれる
・需要予測⇒生産計画⇒在庫調整の「ブレーン」的な役割を担える
・関係者との調整・折衝があり、コミュニケーション力が活かせる

■身につくスキル：
・社内外関係者との折衝・コミュニケーション力
・生産管理システムなどのシステム操作経験
・データ抽出などのパソコンスキル
・コスト削減、効率化の観点で工場のヒト・モノ・カネを動かす経験

■魅力：
創業から67年、安定の食品業界で老舗米菓メーカーとして営んでおり、横浜で国産のもち米から美味しいこだわりのあられ・おかきを製造販売しております。安定の業界かつ老舗であることから安心して腰を据えて働くことが可能です。
また、土日休みで月残業平均も15～20時間のため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区東方町665-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仲町台駅、鴨居駅、都筑ふれあいの丘駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日勤のみ／平均残業15時間／とんかつ専門店「かつや」を運営する東証プライム上場グループ】

とんかつ専門店「かつや」の各店舗へカットした豚肉を供給している工場の生産管理を担当していただきます。

■具体的な業務内容：ご経験に合わせてお任せします。
・製造全般の管理
・製造日報作成
・製造に関する従業員へのOJT
・在庫管理
・機械設備の管理
・4S（整理、整頓、清潔、清掃）活動の推進
・生産性向上改善活動
・従業員のシフト管理 など

■1日の流れ（イメージ）：
・出社後不具合等がないかの機械チェック、人員配置・生産予定確認
・現場社員全員での朝礼
・作業開始（現場管理メイン）
・12：00～13：00昼食・昼休憩（基本全員でとりますが、場合によってはずらしてとることもあります）
・作業開始（現場管理メイン）
・16：30ごろ工場作業終了
・翌日の準備、生産計画の策定、日報作成、清掃
・18時ごろ退勤

■組織構成：
川崎工場は正社員12名、パート社員8名、派遣社員20名程度で構成されています。

■当社について：
2014年にマルハニチロ社と設立した合弁会社で、大人気の『かつや』に提供するお肉を加工しています。
アークランドサービスが運営するとんかつ専門店「かつや」へのチルド食肉加工品の卸事業からスタートしました。販路はグループ外へ新規拡販・仕入れる食品も、マルハニチロとアークランドサービスグループのパイプもあり安定しています。
お肉だけでなく、魚・穀物・野菜など多種多様な輸入を行い、様々な提案を可能としています。

＜勤務地詳細＞かわさきファズ物流センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 　　　 かわさきファズ物流センターA棟1階勤務地最寄駅：川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅

＜予定年収＞355万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～262,000円固定残業手当/月：57,500円～76,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,500円～338,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日清食品グループの安定基盤／大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造しております／福利厚生充実／社風良く、定着率も高いです。】
■業務内容：
大手コンビニエンストアに提供する麺類を製造する会社です。製造から出荷までのスケジュール管理、職場で働く作業者の人員配置、容器や食材などの在庫管理を行います。
　実際に自分の携わった製品がコンビニエンスストアに陳列されているところをみるとやりがいを感じることができます。
■業務の特徴：
・大手コンビニエンスストアの店頭に並ぶ麺類（焼そば、そば、うどん、そうめん、パスタ、ラーメンなど）を主に製造します。
・入社後は製麺工程、トッピング工程など製造工程が分かれている自社工場で1年程度研修を行い、知識を身につけていきます。
■組織構成：弊社は中途社員社員が多く、先輩社員がOJTで仕事を教えていきます。未経験から安心して活躍いただける体制がございます。
■教育制度：
入社当初は衛生教育を座学で行います。製造ラインに入るための服装や注意点を学び、大切である食品の「安心」「安全」を学んでいきます。先輩が横についてどのように作業をしていくのか丁寧に教えていくため、製造ラインに入った後も安心して業務を行うことが出来ます。また、業務に活かすことができる資格の取得支援制度があります。
■キャリアアップ：メンバー→主任→係長→課長という形でキャリアを進めていきます。製造ラインで作業し続けるのではなく、経験を重ねるごとに、業務内容が変わり、徐々に現場を離れて管理する側に立つことになります。将来も長く働けるような環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川字上原2647-24 勤務地最寄駅：小田急・相鉄線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、かしわ台駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円～195,500円その他固定手当/月：8,500円＜月給＞188,000円～204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記、月平均残業時間22時間行った場合の額となります。※給与・年収はご年齢・ご経験にて変動します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜世界トップクラスの技術/産休・育休取得実績有/キャリアアップ支援＞
■業務内容：
芦屋発祥の高級洋菓子ブランドとして人気を博する「アンリ・シャルパンティエ」を始めとした洋菓子の製造業務を担当します。
■業務詳細
「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子の製造をお任せします。100％手作りの生ケーキ部門または、 焼き菓子部門のどちらかへの配属となります。配属先は希望を考慮しますが、みなさんに「生ケーキ部門」と「焼き菓子部門」の両方を経験して頂きますので、 生菓子・焼き菓子ともにしっかりと技術を身につけることができます。
■就業環境：
重労働は機械に任せ、職人にしかできない仕事に専念できる環境が整っております。スタッフの負担を軽減するとともに生産性向上を目指して、機械化が進んでいます。しかし、シュゼットの使命は「お菓子で驚きと感動を与えること」。仕上げはすべてパティシエが心を込めて行います。自分の手がけたお菓子が多くのお客様に届くのは、全国展開しているシュゼットだからこそ感じられるやりがいです。
※繁忙期（約1か月）には夜勤を含めた交代制の勤務があります。（夜勤は22時から朝の6時40分まで）全員が行うわけではございませんが可能性としてございます。
■研修制度：
国内技術研修やヨーロッパ技術研修など、パティシエとしての幅を広げるための研修制度も充実しております。また1人屋台生産方式を導入し、生ケーキは100％手作りしております。

＜勤務地詳細＞横浜リバーサイドスタジオ住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜2-1-1 勤務地最寄駅：ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北新横浜駅、新横浜駅、新羽駅

＜予定年収＞390万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～253,700円＜月給＞216,000円～253,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。■昇給：年1回(10月)■賞与実績：年2回(6月・12月)※昨期実績：合計6.4ヶ月　※初年度は寸志■モデル年収：545万円…シェフ　　　　　　　695万円…スタジオ長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【未経験歓迎】製造/綺麗な工場にて勤務/国際線のファーストクラスや「ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル」「ザ・リッツ・カールトン京都」をはじめ多くの高級ホテル、高級レストランでお取り扱いされている高級茶/G20大阪サミットで採用された高級茶自社ブランド/モンドセレクション受賞～

■職務内容
最高級品質の手摘み茶葉を使用している「ロイヤルブルーティー」を手掛けている当社にて製造のお仕事をお願します。

■勤務地について
現在神奈川県茅ヶ崎市に本社を構えておりますが、将来的には静岡県三島市に工場を移転します。
移転後も働ける方を募集しております。
現在静岡県に在住の方は移転まで神奈川の方で就業いただく予定です。交通費、その期間の住居に関しては応相談になります。
※2025年1月・2月以降は新しい本社「静岡県三島市三ツ谷新田331-28」にて勤務予定◎

■具体的な仕事内容
・瓶洗浄（ワインボトル洗浄）瓶出し
・ラベル業務
・充填作業
・補助作業
・書類整理
・発注業務
・生産/在庫管理
※ルーティーン業務メイン※商品は手作業で製造しております。
※無添加の商品なので、作業をしているメンバーも手荒れなどの心配がありません。
※製造した商品は一般販売をしておらず、国際線のファーストクラスや高級ホテルなどになります。

■入社後／キャリアパス
3か月くらいは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。１年程で生産管理業務含め独り立ちを目指して頂きます。
将来的には、工場長へのキャリアアップや、他ポジションへのジョブローテーション等、企業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方お待ちしております。

■組織構成
製造課：9名（男性3名、女性６名、20代～60代）※30代の中堅層が現在不在です。
※未経験、中途入社も多く活躍しており、前職、営業や接客をされていた方などバックグラウンドも様々です◎

■働き方
・夜勤なし
・週休2日の土日休み、年間休日114日
・残業は月平均15時間程

■工場について
・三島の工場は新築になりますので非常に綺麗な工場です。
・空調完備で気温は20度に保ってます。
・ロッカー、休憩室（電子レンジなど有）完備。
・クリーンルームには有線が流れてます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市本宿町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転予定先住所：静岡県 静岡県三島市三ツ谷新田331-28受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

辻堂駅、北茅ケ崎駅、茅ケ崎駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～336,000円固定残業手当/月：55,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定いたします。■業績賞与あり：過去5年支給実績有（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
外食大手コロワイドグループ（コロワイドMD）でセントラルキッチン（工場）の品質管理・品質保証をお任せします。
具体的には
・品質・行程の管理 製品の不良発生に関する分析、工程の見直しなどを責任者候補として担っていただきます。
その他業務改善　等　

■コロワイドMDについて：
・コロワイドグループがお客様への商品を適切な価格で提供できるのは、独自のマーチャンダイジング戦略によって大幅なコスト削減を実現しているからです。コロワイドMDは、商品開発・調達・製造・物流などのバックヤード業務を支えるグループの要として、グループのマーチャンダイジングの中枢を担っています。お客様のご要望をスピーディーかつフレキシブルに、商品やサービスへと反映させるシステムは、他社店舗にはない価値をグループの店舗にもたらします。今後もグループ全体の購売力と内製化により大幅なコスト削減、価格の低減に努めることで、お客様価値とグループ利益の最大化を目指してまいります。
・飲食業界でありながらワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞神奈川工場住所：神奈川県横須賀市佐原2-2-2 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡工場住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北久里浜駅、新大津駅、久里浜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～固定残業手当/月：92,300円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞341,300円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業45時間、深夜30時間を含む※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■賞与：年2回（7月・12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
外食大手コロワイドグループ（コロワイドMD）でセントラルキッチン（工場）の品質管理・品質保証をお任せします。
具体的には
・品質・行程の管理 製品の不良発生に関する分析、工程の見直しなどを責任者候補として担っていただきます。
その他業務改善　等　

■コロワイドMDについて：
・コロワイドグループがお客様への商品を適切な価格で提供できるのは、独自のマーチャンダイジング戦略によって大幅なコスト削減を実現しているからです。コロワイドMDは、商品開発・調達・製造・物流などのバックヤード業務を支えるグループの要として、グループのマーチャンダイジングの中枢を担っています。お客様のご要望をスピーディーかつフレキシブルに、商品やサービスへと反映させるシステムは、他社店舗にはない価値をグループの店舗にもたらします。今後もグループ全体の購売力と内製化により大幅なコスト削減、価格の低減に努めることで、お客様価値とグループ利益の最大化を目指してまいります。
・飲食業界でありながらワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞長浜工場住所：滋賀県長浜市国友町270 勤務地最寄駅：北陸本線／長浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川工場住所：神奈川県横須賀市佐原2-2-2 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎姫駅、北久里浜駅、長浜駅、新大津駅、久里浜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～395,000円固定残業手当/月：92,300円～155,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞341,300円～550,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業45時間、深夜30時間を含む※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■賞与：年2回（7月・12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業15~20時間程度・年間休日120日／国内外食業界でトップシェア率のゼンショーGの製造会社】
すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造会社の各工場にて、下記の業務をお任せします。
■業務内容
・工場運営、ゼンショーGの食品製造工場で生産・製造の管理業務。
・パート、アルバイトの管理。
・らいんOPとして業務を覚える→３～半年でラインの管理。
・製造予定管理や原料の受発注や在庫管理・労務管理。生産の進捗管理、製造のオペレーション。

■当社について：
従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

＜勤務地詳細1＞関西工場住所：兵庫県川西市網引町字丸山2001-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南関東第一工場住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 かわさきファズA 棟3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小山工場住所：栃木県小山市延島2370-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

網引駅、小金井駅、田原駅、粟生駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～300,000円＜月給＞211,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業15~20時間程度・年間休日120日／国内外食業界でトップシェア率のゼンショーGの製造会社】
すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造会社の各工場にて、下記の業務をお任せします。
■業務内容
・工場運営、ゼンショーGの食品製造工場で生産・製造の管理業務。
・パート、アルバイトの管理。
・らいんOPとして業務を覚える→３～半年でラインの管理。
・製造予定管理や原料の受発注や在庫管理・労務管理。生産の進捗管理、製造のオペレーション。

■当社について：
従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

＜勤務地詳細1＞関西工場住所：兵庫県川西市網引町字丸山2001-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南関東第一工場住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 かわさきファズA 棟3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小山工場住所：栃木県小山市延島2370-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

網引駅、小金井駅、田原駅、粟生駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～300,000円＜月給＞211,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小分け野菜やカットフルーツの加工作業のスケジュール管理や、受発注業務などをお任せします。

【大阪・東京・千葉・神奈川から選べる勤務地／転勤なしも選択可能／バイク・自転車通勤OK】＜大阪営業所＞※積極採用中！大阪府茨木市横江2-7-52◆JR「茨木駅」よりシャトルバス約15分◆大阪モノレール「摂津駅」より徒歩10分＜大田花卉工場＞東京都大田区平和島5-5-15◆京急線「平和島駅」より徒歩20分◆東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15分＜東京営業所＞千葉県船橋市高瀬町24-6◆JR「津田沼駅」より シャトルバス約20分＜神奈川営業所＞神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1◆東急田園都市線「あざみ野駅」より小田急バス（向ヶ丘遊園駅行）「南水沢」下車より徒歩2分◆東急田園都市線「たまプラーザ駅」より東急バス（虹が丘営業所行）「平津三叉路」下車より徒歩12分◆東急田園都市線「溝の口駅」より川崎市営バス（聖マリアンナ行）「清水台」下車より徒歩3分※転勤を希望しない方は、地域限定社員としての採用も可能ですので、お気軽にお申し付けください。※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

沢良宜駅、流通センター駅、南船橋駅、たまプラーザ駅、昭和島駅

年収340万円（29歳／経験2年）
年収540万円（33歳／管理職／経験10年）

【国内外に13拠点あり！】パンやパン粉の製造、経験に応じて発注やマネジメント業務などをお任せします

【マイカー通勤OK／住宅費補助あり】岩手、群馬、神奈川、大阪、香川、福岡のいずれかの工場★勤務地はご希望を考慮します■東北工場岩手県一関市千厩町清田字鳥喰1-1　（千厩駅より車で3分）■北関東工場群馬県伊勢崎市東上之宮町1625番2　（伊勢崎駅より車で15分）■横浜工場神奈川県綾瀬市吉岡東1丁目16-6　（海老名駅より車で16分）■富田林工場大阪府富田林市若松町東3丁目5-18　（喜志駅より車で6分）■四国工場香川県三豊市豊中町上高野3647-1　（本山駅より車で6分）■福岡工場福岡県飯塚市鯰田1526-208 鯰田工業団地内　（新飯塚駅より車で10分）※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

【最寄り駅】

千厩駅、伊勢崎駅、社家駅、喜志駅、本山駅(香川県)、浦田駅(福岡県)

年収500万円（35歳）
年収400万円（30歳）