12ページ：福井県、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、年収400万円～ の転職・求人検索結果

◎スーパーゼネコンにチャレンジ！ランドマークとなる建築物に携わる！
◎20代、30代が多数入社中！より大きな現場にチャレンジしたい方を受け入れています
◎入社者のスキルに併せた研修を実施！

■業務内容：
主に建築物建設現場における作業所の施工管理業務をご担当頂きます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
エリアは中部圏においては東海4県～北陸地方を担当しています。
当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

■施工事例：
ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など。

■就業環境について：
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元をご用意しています。

■竹中工務店の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。
建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2-13 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は選考を通じ、同社規程により決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）■昇給 ：年1回（4月）記載年収に加えて手当は別途支給大卒モデル年収（諸手当別途）：・施工管理・構造設計業務経験10年　基本給30～34万・施工管理・構造設計業務経験15年　基本給35～42万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆工務店へのルート営業／転勤基本無し／年休125日（土日祝日休み）／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！／有休消化率も高くワークライフバランスが取れた就業可能／『報奨金制度』など福利厚生充実◇◆

■業務内容：
水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである同社のルート営業職として、
以下いずれかの部門の商材営業を担うポジションになります。

【水道資材部門】
お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。
取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材（水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど）

【住宅設備部門】
お客様は工務店様、リフォーム店様などです。
取扱商材：住宅設備や建材　等（ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材）

【電気資材部門】
お客様は建築に関する電気工事をする会社様です。
取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材）

【設備部門】
お客様はサブコン様などです。
取扱商材：空調・給排水設備・電設資材など（商業施設などの大型建築物で使用する設備全般）

【土木部門】
お客様は水道工事を行う土木工事店様などです。
取扱商材：本管などの水道配管など（水道配管やポンプ、土木資材など）

■同社の特徴：
半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に70,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。

＜勤務地詳細＞近畿エリア　※勤務地考慮※住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～290,000円その他固定手当/月：29,900円～83,400円＜月給＞202,900円～373,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆三重県，福井県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県／工務店へのルート営業／転勤基本無し／年休125日（土日祝日休み）／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！◇◆
■職務内容：
メーカー営業として、農業用ハウス（温室）を中心とした各種農業用資材・設備・栽培システムの提案営業を行っていただきます。
■具体的な職務内容：
・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応
・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ
・CADで設計、見積もり作成
・施工会社の手配（施工管理）
・引渡し
入社後はOJT研修として、最初は周りのサポートをしていただきます。
様々な場面に関わることで、全体の仕事の流れを覚えていただきます。
＊CAD等も入社後にお教え致しますのでご安心ください。

■キャリアアップ
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。

■ワークライフバランスを実現
見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。

■マイカー通勤について
相談可（社内申請要）

■同社の特徴：
半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に70,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。

＜勤務地詳細＞近畿エリア　※勤務地考慮※住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～290,000円その他固定手当/月：26,400円～85,700円＜月給＞199,400円～375,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場髙松コンストラクションG／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし／残業月平均30時間程度／資格手当あり／平均勤続年数約15.4年／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／ワークライフバランス◎】
■職務内容：
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せいたします。
＜主な施工内容＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
・出張時には宿泊費、水道光熱費、帰省旅費は会社が負担。
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成：
全国：458名、男女比（全国）は9:1です。25歳～45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【創業から無借金企業！】
特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い！平均：3～5か月】
下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【平均勤続年数15.4年】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
【その他】
男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。

＜勤務地詳細1＞北陸支店住所：富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部支店住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新庄田中駅、ささしまライブ駅、東新庄駅、米野駅、稲荷町駅(富山県)、山王駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～503,000円＜月給＞292,700円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収はスキルや経験によって変動いたします。■昇給：1回■賞与：年2回(7月、12月)【過去の賞与支給実績月数】2021年度：5.3ヵ月2022年度：4.7ヵ月2023年度：4.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，新潟県，富山県，石川県，福井県，長野県／工務店へのルート営業／転勤基本無し／年休125日（土日祝日休み）／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！◇◆
■職務内容：
メーカー営業として、農業用ハウス（温室）を中心とした各種農業用資材・設備・栽培システムの提案営業を行っていただきます。
■具体的な職務内容：
・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応
・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ
・CADで設計、見積もり作成
・施工会社の手配（施工管理）
・引渡し
入社後はOJT研修として、最初は周りのサポートをしていただきます。
様々な場面に関わることで、全体の仕事の流れを覚えていただきます。
＊CAD等も入社後にお教え致しますのでご安心ください。

■キャリアアップ
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。

■ワークライフバランスを実現
見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。

■マイカー通勤について
相談可（社内申請要）

■同社の特徴：
半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に70,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。

＜勤務地詳細＞中部エリア　※勤務地考慮※住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～290,000円その他固定手当/月：29,900円～83,400円＜月給＞202,900円～373,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【近畿・北陸エリア】土木施工管理◆JR西日本グループのゼネコン／安定経営

近畿エリア（大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県）、北陸エリア（新潟・富山・石川・福井の各県）の各現場事業所■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり●本社：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15

月給28万3000円～36万5000円（一律手当含む）※一律手当：現場手当（2万5000円）※残業代全額支給※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします

～発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／土木施工管理・技術士の資格保有者歓迎！／リモートワーク相談可～

■仕事内容：
再生可能エネルギー事業本部・原子力事業本部・土木建築室いずれかにおいて、発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務をお任せいたします。
今回はポジションサーチ求人として、土木に関わる何かしらのご経験がある方を企業様に検討いただきます。
※ご経験に応じ、以下業務いずれかをアサイン予定
【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】

■採用背景：
当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。
発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。

■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

■同社の特徴：
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

＜勤務地詳細1＞京都水力センター住所：京都府京都市南区東九条中殿田町10 関西電力京都電力所勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞黒部川水力センター住所：富山県黒部市宇奈月温泉５９８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞原子力事業本部住所：福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

九条駅(京都府)、宇奈月駅、美浜駅、東寺駅、宇奈月温泉駅、気山駅、京都駅、音沢駅、東美浜駅

＜予定年収＞300万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■実務経験に応じて、社内手続きに基づき決定■上記最低月給・年収は大卒初任給を記載しております■賞与：4.21ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】

■職務内容：
土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。

■働き方：
・名古屋支店が管轄する各工事事務所（東海圏内及び北陸エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

■関西エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
琵琶湖疎水路改良工事、名塩道路八幡トンネル、京阪建物中之島線土木工事、関西国際空港2期空港島埋立工事

■企業の特徴：
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。■年収例：・年収650万円（月給40万円＋賞与）／入社2年目 係員・年収730万円（月給45万円＋賞与）／入社2年目 工事主任・年収840万円（月給48万円＋賞与）／入社2年目 副所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】

■職務内容：
建築施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。

■働き方：
・名古屋支店が管轄する各工事事務所（東海圏内及び北陸エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

■中部エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
第二東名高速道路大井野工事、東名阪自動車道鳴海南工事、中部横断自動車道前沢トンネル工事、など

■企業の特徴：
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

＜勤務地詳細＞工事事務所（中部・北陸エリア）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。■年収例：・年収650万円（月給40万円＋賞与）／入社2年目 係員・年収730万円（月給45万円＋賞与）／入社2年目 工事主任・年収840万円（月給48万円＋賞与）／入社2年目 副所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
・担当現場については、関西エリアを想定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄：北海道
・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅：各線線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅前駅、天王寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■全国型総合職モデル年収30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円■地域総合職モデル年収30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
・担当現場については、関西エリアを想定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄：北海道
・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■経営理念：
【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅：各線線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅前駅、天王寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■全国型総合職モデル年収30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円■地域総合職モデル年収30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容
・土木施工管理業務を担当いただきます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
・担当現場については、関西エリアを想定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄：北海道
・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■経営理念：
【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅：各線線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅前駅、天王寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■全国型総合職モデル年収30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円■地域総合職モデル年収30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆工務店へのルート営業／転勤基本無し／年休125日（土日祝日休み）／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！／有休消化率も高くワークライフバランスが取れた就業可能／『報奨金制度』など福利厚生充実◇◆

■業務内容：
水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである同社のルート営業職として、
以下いずれかの部門の商材営業を担うポジションになります。

【水道資材部門】
お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。
取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材（水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど）

【住宅設備部門】
お客様は工務店様、リフォーム店様などです。
取扱商材：住宅設備や建材　等（ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材）

【電気資材部門】
お客様は建築に関する電気工事をする会社様です。
取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材）

【設備部門】
お客様はサブコン様などです。
取扱商材：空調・給排水設備・電設資材など（商業施設などの大型建築物で使用する設備全般）

【土木部門】
お客様は水道工事を行う土木工事店様などです。
取扱商材：本管などの水道配管など（水道配管やポンプ、土木資材など）

■同社の特徴：
半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に70,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。

＜勤務地詳細＞中部エリア　※勤務地考慮※住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～290,000円その他固定手当/月：29,900円～83,400円＜月給＞202,900円～373,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容
・土木施工管理業務を担当いただきます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
・担当現場については、関西エリアを想定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄：北海道
・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■経営理念：
【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅：各線線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅前駅、天王寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■全国型総合職モデル年収30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円■地域総合職モデル年収30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
・担当現場については、関西エリアを想定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄：北海道
・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■経営理念：
【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅：各線線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅前駅、天王寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■全国型総合職モデル年収30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円■地域総合職モデル年収30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
・担当現場については、関西エリアを想定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄：北海道
・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅：各線線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅前駅、天王寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■全国型総合職モデル年収30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円■地域総合職モデル年収30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セカンドキャリア歓迎／充実の福利厚生／退職金有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性
■業務内容：
土木工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。
※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。

■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。

■次世代育成の取り組み：
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

■当社の想い：
当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体／廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。

＜勤務地詳細＞全国の事業所いずれか住所：全国の事業所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて変動します■賞与：年2回（約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】
■業務内容：
主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。
設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
■同社の主な事業内容：
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
■質の高い仕事に定評がある企業です：
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
■竹中工務店が目指すビジョン：
同社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。

＜勤務地詳細＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(2府4県+福井県+四国)での配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）■モデル給与：基本給30～34万円（大卒／施工管理業務経験10年）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】
■業務内容：
主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。
※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をご担当頂きます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
■同社の主な事業内容：
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
■質の高い仕事に定評がある企業です：
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
■竹中工務店が目指すビジョン：
当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。

＜勤務地詳細＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(2府4県+福井県+四国)での配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる■昇給 ：年1回（4月）■モデル給与：基本給30～34万円（大卒／施工管理業務経験10年）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
【具体的な仕事内容】
１．建築工事技術（施工計画、仮設、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援・指導。
2．建築工事技術の標準化、情報の収集と展開
当社の建築施工に関するルール（社内基準、指針等）を作成したり、日本建築学会等の外部委員会活動を通して業界情報や動向の収集を行い、社内へ展開します。
３．社員教育の実施
建築現場に従事する若手社員への教育を行います。
４．技術開発プロジェクトの参画
技術研究所が行う技術開発プロジェクトにも参画します。

■残業時間削減：
当社の残業時間は月平均30時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞大阪支店のいずれか住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■全国型総合職モデル35歳：約820万円40歳：約880万円※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞大阪支店のいずれか住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■エリア限定型総合職モデル35歳：約740万円40歳：約790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞大阪支店のいずれか住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■エリア限定型総合職モデル35歳：約740万円40歳：約790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。
担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞大阪支店のいずれか住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■エリア限定型総合職モデル35歳：約740万円40歳：約790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
建築積算全般に渡る仕事です。
受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。
数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。

■残業時間削減：
当社の建築積算職の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞大阪支店のいずれか住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
建築積算全般に渡る仕事です。
受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。
数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。

■残業時間削減：
当社の建築積算職の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞大阪支店のいずれか住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。