長野県、一般事務・アシスタント、年収250万円～ の転職・求人検索結果

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞

当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■イチから学べる充実の研修制度！：
◎入社時研修：
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
◎定期研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
◎目標達成インセンティブ：
四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
◎販売インセンティブ（歩合）：
毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

＜勤務地詳細＞松本店住所：長野県松本市庄内1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西松本駅、松本駅、南松本駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：年4回（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞

当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■イチから学べる充実の研修制度！：
◎入社時研修：
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
◎定期研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
◎目標達成インセンティブ：
四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
◎販売インセンティブ（歩合）：
毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

＜勤務地詳細＞伊那店住所：長野県伊那市西町4866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伊那市駅、伊那北駅、田畑駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：年4回（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎事務経験者歓迎/働きやすい柔軟性のある環境で長期就業可能/インフラ事業で安定性/マイカー通勤可/服装自由◎顧客である新電力会社様の代わりに請求書発行及び入金確認、契約変更手続き、お客様対応等をして頂きます。

【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】
・申し込み情報の確認やシステム入力、解約手続き
・お客様の契約内容の変更・検針データの取込を行い、電気料金を計算し請求書作成。
・お客様宛に請求書送付（書類や葉書での郵送、データ等）
・電気料金の支払い状況確認・書類作成、書類提出
・お客様との電話対応（発信・受信）等

【就業環境】
残業は月10時間程度と抑えられています。終業時間は8:30~17:00と夜の時間をしっかりプライベートに充てることができます。
所長1名。メンバー 5名。パート3名。穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。

【研修制度】
先輩から学ぶOJTが中心となります。
分からない事があれば質問できる環境で、1人取り残される事はありませんのでご安心ください。

【求人の魅力】
■顧客からの信頼
まだ若い会社ではありますが、業績が安定しており、お客様から高評価を頂いております。
■育児休暇・復帰率実績100％　
サポート体制も厚い為、将来的にご家族が増えても長期就業しやすい環境です。有給取得もしやすい環境です。
■評価制度もしっかりと整備：
毎年目標設定、半年毎にレビューを実施していくアセスメントにより、個人のキャリア形成を支援していきます。

【当社について】
2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。
顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。インフラに関わるお仕事なので、無くなることもございません。顧客からの信頼も厚く、業界としても厳しい時期をしっかり乗り越えた実績があります。

＜勤務地詳細＞八ヶ岳サテライト住所：長野県諏訪郡富士見町富士見3785-3 富士見 森のオフィス 富士見 森のオフィス勤務地最寄駅：JR中央線／富士見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富士見駅、すずらんの里駅、信濃境駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,181,600円～2,545,200円固定残業手当/月：68,200円～79,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～291,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞

当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■イチから学べる充実の研修制度！：
◎入社時研修：
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
◎定期研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
◎目標達成インセンティブ：
四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
◎販売インセンティブ（歩合）：
毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

＜勤務地詳細＞諏訪店住所：長野県諏訪市沖田町1-96-2　 広瀬橋Sビル　A・B号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

茅野駅、上諏訪駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：年4回（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆未経験歓迎です！工事手配の事務をお任せ／電話対応のスキル活かせます／プライベートも大切にできる環境◆

＼電気メンテナンスマッチング（工事手配）担当としてご活躍いただきます／
※トータルソリューション株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務内容：
・メンテナンスマッチング手配事務
全国各地の主に飲食店、ディスカウントストア、ドラッグストアなどより、電気メンテナンスを中心とした工事依頼を受け付け、全国の提携先工事店（協力店）へ工事手配を依頼するマッチング事務となります。

■業務詳細：
・電気工事を中心とした受注案件の全国提携先工事店へ工事手配（マッチング手配）
・PCを利用したオリジナルシステムによるタスク・スケジュール管理
・緊急修繕依頼の電話受付対応
・依頼書、報告書、見積書など各種書類作成
・他付随業務　など
※実際の施工現場に行くことは基本的にはありません。（知識向上のための近隣での現場研修は除く）

■組織構成：
正社員男性３名/女性４名（内課長職男性１名/リーダー職男性１名/女性１名）
正社員の平均年齢35.3歳です。パートは男性２名/女性２名で、平均年齢37.0歳です。

■研修体制：
【電話応対】
一般的なビジネストークマナーを中心に研修をしています。
【業務研修】
課内メンターがOJTを中心に研修します。
入社当初は電話応対ではなく、書類作成、業務フロー研修、システム入力を中心に行い、業務概要を理解してきた段階で徐々に電話応対を含めた業務へ移行します。
【社内システム】
専用システムの使用方法をOJTを中心に研修しています。

■本ポジションの魅力：
・電気分野という特殊な業務としての側面もあり、資格取得推奨制度などを備えております。限定された資格になりますが、給与に直結するため入社１年未満の方も資格を取得される方が多いです。
・マッチング業務ではWIN×WIN×WINの関係性を目指しています。顧客の緊急性対応や困りごと対応×全国各地の工事屋さんへのお仕事の供給×当社の適格なマッチングによる解消を行っており、顧客・工事店さんから「ありがとう」と言わるのはやはり嬉しいと一同申しております。

＜勤務地詳細＞トータルソリューション　（長野県上田市）住所：長野県上田市上田原803-2 勤務地最寄駅：上田電鉄線／赤坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂上駅、上田原駅、三好町駅

＜予定年収＞264万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～274,200円＜月給＞190,200円～274,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。■昇給：年1回■賞与：決算賞与あり（会社全体の業績、個人の貢献度により決定）■固定残業代：月/20時間　29,700円～42,800円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆未経験歓迎です！お客様サポートをお任せ／電話対応のスキル活かせます／プライベートも大切にできる環境◆

＼コンタクトセンター担当としてご活躍いただきます／
※トータルソリューション株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務内容：（コンタクトセンタースタッフ）
・住宅設備メーカーのコンタクトセンター（コールセンター）
・工事依頼書を専用システムに入力
・依頼者へ確認の電話
・訪問する工事担当者の手配
・その他、課内業務の管理/住宅設備メーカーとの打合せ　など

■組織構成：
正社員男性３名/女性４名（内課長職男性１名/リーダー職男性１名）
正社員の平均年齢47.3歳です。パートは女性７名で、平均年齢43.0歳です。
※他、各課ともに派遣社員が複数います。

■研修体制：
【電話応対】
一般的なビジネストークマナーを中心に研修をしています。
【業務研修】
課内メンターがOJTを中心に研修します。
入社当初は電話応対ではなく、書類作成、業務フロー研修、システム入力を中心に行い、業務概要を理解してきた段階で徐々に電話応対を含めた業務へ移行します。
【社内システム】
専用システムの使用方法をOJTを中心に研修しています。

※また顧客の専用マニュアルがあるため、上記の社内研修に加え、顧客からの研修会に参加する場合などがあります。

■社内の雰囲気：
・Slackなどのコミュニケーションツールを利用した会話も頻繁に飛び交っています。全体的に和やかな雰囲気で、地元の方が多いのでお子さんの行事や体調不良の際なども協力しやすい環境です。
・全体的に女性が多く活躍されています。6：4～7：3ほどの割合となり、他部署にはなりますが、女性管理職も活躍しています。
・お昼休みなどは、皆さんおしゃべりしながら楽しそうに働いています。お住まいが近い方は、用事があればお昼休みに一時ご帰宅などもOKです。

■本ポジションの魅力：
受託業務となりますので、顧客の代わりとしてのご対応をさせていただくことが多くあります。電気メンテナンスのマッチング業務と同様に「顧客からも対応してくれて」お電話先からも「助かった」のありがとうをいただくことが多く、モチベーションになっています。

＜勤務地詳細＞トータルソリューション　（長野県上田市）住所：長野県上田市上田原803-2 勤務地最寄駅：上田電鉄線／赤坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂上駅、上田原駅、三好町駅

＜予定年収＞264万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～274,200円固定残業手当/月：29,700円～42,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞219,900円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。■昇給：年1回■賞与：決算賞与あり（会社全体の業績、個人の貢献度により決定）■固定残業代　月/20時間　29,700円～42,800円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
注文住宅の設計･施工、公共建築（福祉施設など）の設計･改修を行う当社にてCADオペレーターとして従事いただきます。

■具体的な仕事内容：
・木造注文住宅の設計図・施工図の作成
・公共建築の新築・改修工事の設計図の作成
・設計士の作成した図面の修正、断面図の作成
・手書きの図面をCADにトレース
・設計士と共に個人顧客や市町村担当者とへのヒアリングや打ち合わせ
・付随業務、申請等の補助業務
・使用ソフト：JW-CAD
・事務所内でのPCを使ったお仕事なので、外出は基本的にありません。
・美しい空間を構成するための納まりや機能性や品質を確保するための仕様を検討しながら作図する業務です。

■組織構成：
会社全体7名：社長、設計士3名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名
20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。

■入社後について：
実際に業務を行いながら先輩社員が指導いたします。その方の今までの経験やスキルにもよりますが、既存の図面をコピーして、真似て作成するところから始めていただく予定です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、経験の浅い方でもご安心ください。

■働く環境：
・残業：月20時間程度
・産休育休、時短勤務の相談も可能です
・有給取得もしやすく、フォロー体制も整っています
・服装は自由です（ネイルもOK）男性の方には青いシャツを支給しています

■期待すること：
美しい豊かな空間を作り上げる意欲を持ち、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことを期待しています。将来的には建築士や設計士を目指してただくことももちろん可能です。木造住宅、公共建築の設計を通して社会貢献・自己研鑽をしたい方、大歓迎です！

■当社について：
当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市吉田5-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北長野駅、朝陽駅、信濃吉田駅

＜予定年収＞280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度実績 計2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜顧客折衝経験をお持ちの方へ！営業へキャリアチェンジ歓迎／家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞

当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■イチから学べる充実の研修制度！：
◎入社時研修：
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
◎定期研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
◎目標達成インセンティブ：
四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
◎販売インセンティブ（歩合）：
毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市古里29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

信濃国分寺駅、上田駅、城下駅(長野県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：年4回（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼別荘やマンションの管理、不動産の売買及び仲介、リゾートホテルのクリーニングサービス、ホテル運営・企画、ケータリングサービスなど幅広く提供！　頑張りを評価する社風！／

■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産事務業務をお願いします。
・お客様からの電話応対
・不動産書類作成
共有カレンダーやツールを使って業務や予定を管理しております。

■採用背景：新人スタッフが多く、繁忙期を迎えるにあたり、即戦力となるスタッフに入社頂き、業務を円滑に回していきたく、採用活動を開始しました。また、中長期的に別荘管理の質もさらに向上させ、お客様からご依頼いただく機会をより増やしていきたいと考えている為、業務フローの改善など、積極的に提案し、動いてくださる方を採用したいと考えております。

■組織構成：
社員16名のうち、20代社員が3名、その他スタッフは30～40代がメインなのとなっております。

■キャリアパス：
未経験やパートスタッフからの入社でも、しっかりと頑張りを評価する社風・制度がある為、年功序列はなく、会社へ貢献できる社員には抜擢人事がなされます。マネジメントへのステップアップや年収ＵＰも叶えて頂きやすい環境です。
実績：
Aさん：1年目パートスタッフ入社、2年目社員登用、3年目マネージャー（管理職クラス）昇進
Bさん：1年目マネージャー入社、2年目取締役昇進

■会社の特徴：
・2008年創業、社長が45歳、社員の中心が20代～40代の若いベンチャー企業です。フラットな会社風土で、一般的な会社よりも上下関係が強くありません。そのため、上司から強い指示を受けて動くことより、個々が独自に責任を持ち自由に業務を遂行することが多いです。誰もが自由に会社の運営に対して意見を述べることができ、それが認められれば柔軟に社内ルールの変更が可能です。
・出社時間・退勤時間・休日などは、スタッフと相談しながら柔軟に変更頂けます。その為、育休後復帰したスタッフも活躍できるなど、ワークライフバランスを保ちながら働いて頂きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2023‐2 勤務地最寄駅：中軽井沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中軽井沢駅、軽井沢駅、信濃追分駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、賞与を年2回（各1か月分）支給するとして14ヶ月で計算し、想定残業時間10時間分の残業代を含めた金額となります。※雇用形態に準社員と正社員があり、準社員の場合は賞与が1ヶ月分固定、社員の場合は会社実績による計数をかけ支給します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜顧客折衝経験をお持ちの方へ！営業へキャリアチェンジ歓迎／家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞

当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■イチから学べる充実の研修制度！：
◎入社時研修：
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
◎定期研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
◎目標達成インセンティブ：
四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
◎販売インセンティブ（歩合）：
毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

＜勤務地詳細＞長野店住所：長野県長野市大豆島字中島887-1　101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：年4回（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！IT実務未経験でIT関連・Youtube動画編集などの業務にチャレンジしたい方歓迎！／幅広く経験を積める環境／工場のマイナスイメージを払しょくし、製造業のイメージアップを牽引する会社／WLB充実◎～

■採用背景：
当社は、「工場のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。現在、当社の生産管理システムは一部外注しておりますが、社内と業者の架け橋となり、社内のやりたいことを業者に伝え、旗振りをしていただくことを期待します。また社内の青酸カリ業務補佐もお任せします。

■職務内容：
社内システムの管理から、広報まで幅広く担当いただきます。
世の中に吉見鈑金製作所を発信する広報としての役割を受け持っていただきます。入社後は現担当者から1か月程度引継ぎを行っていただき、その後業者さんにもサポートいただきながら業務に慣れていただきます。

■業務詳細：
・社内生産管理業務補佐(受注管理、データ入力作業など)　
・社内ネットワーク、システム管理
※業務としてはIT関連と生産管理補佐業務を半々でお任せ予定です
※トラブル時の業者対応の窓口担当やシステム関連を外注している顧客への対応など社外折衝も発生します。

■業務の特徴：
・製作や編集は制作会社に外注しておりますので、社内と社外のハブとなる補佐のイメージです。
・スキル次第では社内HPなどの内製化なども担当することが可能です。
・業界や商材の知識を徐々につけていただき、将来的には企画にも携わっていただくことも可能です。

■当社の魅力：
・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近なものだとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しています。
・プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中塩田駅、塩田町駅、中野駅(長野県)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「鈑金のモドーリー」にて
・来客対応、電話応対、伝票作成等のお仕事です。
具体的には・・・・
・車のヘコミやキズの修理受付
・お客様から車の状況をお聞きし、修理前のご説明や打ち合わせ（修理箇所など）
・見積書作成
＊＊＊スキルアップしてくると＊＊＊
・鈑金見積りの資格取得
・鈑金見積り

■業務の特徴：
＊愛車の修理が必要となり切ない思いをしているお客様からお話を丁寧に聞いて、お車を元通りにして差し上げることからお客様を笑顔にし喜んでいただけます。
＊お客様と打ち合わせをし、実際に修理する鈑金工場に状況を伝えたり、保険会社から報告を受けたりとコミュニケーションスキルをアップできます。
＊車が好き、興味あるけど詳しくない・・・構造までは良く知らない・・・そういった方が修理箇所を査定見積りできるようになる「腕」を身に付けられます。

＊個々人の個性を活かすため、上司がひとりひとりをしっかりと見て役割を与える組織風土があります。

■当社の特徴
上田地域で自動車の販売・買取・整備・車検・鈑金・保険を通して、カーライフの安全・安心・快適を提供できるように日々活動しています。
「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指しております。それには、自社の社員が一番手の相談相手に選ばれるような信頼関係ができていること、誠実であることも大切だと考えております。
販売面は商品知識を豊富に持ち、様々な角度から提案できるようにするほか、車両整備では、以前の履歴から今後予測される消耗箇所をわかりやすく説明することも必要となります。
また、鈑金では今後事故が起こらないためのアドバイスや万が一の時の対応について説明すること、保険では現在加入している保険が安心できるものなのかを診断することも求められています。
これらに対して重点的に取り組むことで、地域の方に必要とされる会社になれるよう努力しています。
1964年の創業以来、順調に業績も拡大しており、特に中古車販売については地域トップも維持しております。大規模展示場と共に、さらに質の高いサービスを提供し、地域のユーザーに貢献したいと考えております。

＜勤務地詳細＞鈑金のモドーリー住所：長野県上田市材木町2-11-6 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上田駅、信濃国分寺駅、城下駅(長野県)

＜予定年収＞296万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：24,523円～43,278円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞194,523円～343,278円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※3.72ヶ月分（前年度実績）■昇給：年1回 ※1.15％ ～ 17.50％（前年度実績）※固定残業手当は月20時間分を支給。超過した分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：各営業所での営業事務を担当していただきます。
業務内容は、電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・来客対応・営業所内で発生する様々な事務業務をお任せします。
事務の面から営業担当者をサポートし、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われるお仕事になります。
■仕事のやりがい：
代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。
営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。
自分自身のよい気づきや提案が形になります。
■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング5F勤務地最寄駅：松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、北松本駅

＜予定年収＞500万円～＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～＜月給＞258,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。 大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無し／マイカー通勤可／ギフト商品の企画、製作、販売を手掛ける企業／1984年設立】

■業務概要：
ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務（PC操作及び顧客との電話対応）をお任せいたします。
【変更の範囲：会社内での全ての業務】

■業務詳細：
◇WEBからのお申込み対応
・お申込みへの返信
・お問合せへの対応
・指示書作成
・電話による接客

■配属先について：
受注センター直販受注グループ直販受注チーム（本社）へ配属となります。
チームリーダー（男性）ほかオペレーター女性17名が在籍しております。

■当社の特徴：
・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。
・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

梓橋駅、島高松駅、島内駅

＜予定年収＞305万円～365万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業手当を含んでいません。月15~20h分の残業手当を含めた想定年収は3,331,700円～4,111,100円です。■昇給：年1回■賞与：年2回（計65万円～72万5千円目安）■職位手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
インクジェットヘッドデバイス事業の事業責任者秘書業務全般を担っていただきます。
また、秘書業務だけでなく、職場全体のサポートとして文章作成やデータ集計等の業務もお任せ致します。
・事業責任者（事業部長＆副事業部長）のスケジュール管理とその実行に必要な手配および関係者との調整
・職場業務サポートとしての文書作成やデータ集計
・マネジメントサイクル（事業経営）の運営
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
設立から49年、長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越にて事務担当者を募集します。

■業務詳細：
・設計事務：設計に際して、保存義務がある書類や補助金関連の書類の作成、整理等
・建設事務：工事の事務作業の補助（発注、業者さんとの連絡・スケジュール調整、予算調整など）
・庶務：上記に関して発生する電話対応、来客対応　等

■仕事のミッション：
住宅を建てるためには、様々な書類や申請が必要となっており、法令も厳格になってきています。
設計や施工管理の実務担当者と連携を行い、サポートしていく業務となります。
組織は正社員4名、派遣社員5名前後で業務を行っております。（正社員は部長1名、30代40代の社員で構成されております。）
正社員として、派遣社員の方への指示・調整等も行って頂きます。
※自分でCAD等を操作したり、現場に行くことはありません。

■事業内容：
設立から40年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。
長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2022年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。
ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。
万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。

＜勤務地詳細＞中南信支店住所：長野県松本市島立943ハーモネートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

信濃荒井駅、大庭駅、渚駅(長野県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,200円～その他固定手当/月：16,000円～＜月給＞188,200円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）■昇給：有（年1回）【　モデル年収　】30歳：400万35歳：450万　40歳(役職あり)：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、唐沢農機サービスにて事務系職として業務を担当頂きます。

■業務詳細（一部抜粋）
【ノウキナビ事業部】
・パソコンへのデータ入力等の事務処理（請求書作成・照合等）
・ECサイト出品作業（PCを使用しての出品作業）と管理
【マーケティング事業部】
・案件管理システムの入力（システム名：Reforma）
・予実管理/見積管理/請求管理/契約管理
【経営推進部】
・債権債務管理（売掛金管理システムの消し込み作業/未回収金の確認と報告）
・入力業務（管理シートへの入力/削除/定期チェック）
【その他業務】
・来店されたお客様や電話の問い合わせの対応
・ECサイトのコンテンツ制作及びチェック、ブログ執筆等

◇全社共通使用ツール
・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他）
・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール）
※配属事業部は適正に合わせて決定されます。

■当社の特徴：
当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。

■ノウキナビとは：
全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田中駅、大屋駅、信濃国分寺駅

＜予定年収＞261万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～228,100円固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞201,000円～261,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■賞与：年1回（業績による）■決算賞与あり（2019年、2020年、2021年実績あり）※2021年の実績値（0.5ヶ月～2.8ヶ月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギフト商品の企画・製作・販売を行う当社において、ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務（PC操作及び顧客との電話対応）をお任せします。

■業務詳細：
・WEBからのお申込み対応
・お申込みへの返信
・お問合せへの対応
・指示書作成
・電話による接客　など

■働く環境：
◎産休復帰率100％、育児休業取得者数15名※正社員・パートナー（2021年12月～2022年11月平均）
◎25,000SKUを超える商品群を保有し、常時50種類400コース以上のカタログギフトを取り揃え、さまざまなビジネスフィールドにおけるギフトニーズにお応えしています。クライアント数900社、取引先1,500社の実績があります。

■当社の特徴：
・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。
・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

梓橋駅、島高松駅、島内駅

＜予定年収＞340万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します※時間外手当別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼＼東証プライム上場企業！安定しつつも新たな領域にチャレンジし業績拡大しています／正社員事務求人！ほとんど定時退社で転勤無く、働きやすい環境！／年間休日127日・土日祝休み・子供手当など福利厚生も充実しています！／／

東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社、信州長野Base（長野市）にて正社員で事務職を募集します。

■業務内容：
・積み下ろしに来られるトラックドライバーの受付対応
・返却資材の入力作業
・入出庫伝票の発行作業
・電話対応
・他部署からの問い合わせに対する確認・返答
・データ入力作業
※基本的に社員2名で出荷メイン担当、返却メイン担当、返却資材の入力及び出荷・返却の補助担当のいずれかをお任せします。

■1日のスケジュール：
8：30～12：00　来客対応/入力作業/本店や他センターとの連絡
12：00～13：00　休憩
13：00～15：15　来客対応／入力作業／本店や他センターとの連絡
15：15～17：30　来客対応／入力作業／本店や他センターとの連絡
17：30～退社　
※多少残業はありますが平均業務終了時間18：00～18：30

■働き方
年間休日127日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。

■組織構成
信州長野Base：3名で構成されています。

■魅力ポイント
・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。
・既成概念に捉わない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。
全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。

＜勤務地詳細＞長野Base住所：長野県 長野市青木島町綱島字小中島765-1受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞252万円～308万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円固定残業手当/月：14,493円～16,667円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞184,493円～216,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月、12月)※経験・能力考慮します。※固定残業代（10時間相当分）支給。なお、時間超過分については別途支給。※賞与時、通常支給に加え、インセンティブ加味します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

半導体製造装置・航空機エンジン部品・各種専用機部品等の製造を行っている金属加工メーカーである当社にて、生産管理の事務業務をお任せします。
■業務内容：
・納期調整…納期に応じて、材料仕入先、社内製造部、外注先などに連絡、調整をします。
・書類整理およびデータ入力…図面や指示書の印刷、ファイリング、製品データの入力を行います。
・検品…仕入れた物が注文と合っているか検品します。
・その他の庶務
■就労環境：
営業部生産管理課への配属となります。本ポジションには10名の社員が在籍しております。8～9割が女性の職場です。経験がなくてもベテランのメンバーが丁寧にフォローします。
■強み
同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。
新しい製造装置の試作にもトライしており、東京エレクトロン社の数ある協力会社の中でも安定したポジションにおります。
同社は、昔から工場の増築にも前向きで最新の設備なども導入していることで顧客からも引き合いがあり、働く社員のモチベーションアップにも繋がっております。

＜勤務地詳細＞箱畳工場住所：長野県上田市藤原田67-19 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田中駅、大屋駅

＜予定年収＞280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※過去実績最大5,000円／月■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績合計1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～遊ぶために働く-Work hard,Play hard-／残業無し・年休128日完全土日祝休みでプライベート充実／従業員の半数以上が関東圏からの移住者／リモート相談可／スキーやスノボも楽しめる～

長野県中野市・長野市を中心に土木工事・石工事・舗装工事・塗装工事・除雪工事などの工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。

■職務内容：
・勤怠の管理、給料の計算
・経理人事総務にかかる事務全般
・工事関係書類の作成及び管理(積算、原価管理等)
・入札業務の補助
・受注先との契約事務
・HP更新、SNSへの投稿
・金融機関手続き
経理部門以外のアシスタントを幅広くお任せします。
ご経験に合わせて任せていく業務を決めていきます。隣に座って仕事を振りながらお教えします。

■本求人の魅力：
・年間休日128日・土日祝完全休み・残業は原則無しと働きやすい労働環境のため、プライベートとの両立がしやすいです。
・従業員の半数以上が関東圏からの移住者のため、田舎特有の閉鎖的な感覚はなく、協力的な雰囲気の中、仕事ができます
スキーやスノボが好きな社員が多く、雪山を求めて移住してきた者も数名おります。（近辺に斑尾高原・志賀高原などのスキー・スノボ場がございます）
・週末は社員の予定があえば集まって夏はsup等の水上アクティビティを楽しんだり、冬はスキー、スノボを楽しんだりと社員仲が良いのも特徴です。

■当社の特徴：
・これまでに長野県で多くのご依頼をいただいております。学校などの教育施設から道路、商用施設など数々の建設工事や土木工事を施工してまいりました。実績も実力も十分な信頼ある会社です。
・スタッフ一人一人が自分の家を施工する気持ちを忘れずに、リフォーム・工事を行わせていただきます。もちろん、ご近所の方に迷惑にならない様、礼節を持って接することを徹底教育しております。
・べテランも若手も自分の得意分野を生かして、的確でクオリティの高い施工を心がけております。丸正建設では、職人の資格取得を奨励しており、費用支援など最大限に活用いただき、技術力の底上げを行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県中野市大字豊津4165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

替佐駅、上今井駅、蓮駅

＜予定年収＞240万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野地方法務局飯田支局（飯田市）にて証明書などの発行や収入印紙の販売業務などをお任せします。
■業務内容
登記登録等の証明書申請のお客様に、受付から証明書を交付するまでの一連業務を担当いただきます。
■業務詳細
・受付
・電話対応
・登記事項証明書等の交付
・閲覧希望者のサポート事務
・その他付随事務作業
・収入印紙の販売 など
登記事項証明書等の交付や閲覧に係る事務はパソコンの入力事務にとどまらず登記情報に関する知識が必要なため、実務と研修で身に付けていただきます。業務に慣れてきたら窓口・電話等でのお客様の対応も行っていただきます。
収入印紙販売業務、証明書等の交付時に生じる手数料をお客様に収入印紙で納めていただくために、事務室内にある印紙販売所で収入印紙や郵便切手等を販売します。現金、印紙及び切手の取扱いについてのスキルを実務で身に付けていただきます。
まれに書庫にある古いデータを探してコピーして証明書にしていただく場合もございます。
■入社後
まずは申請したものの出力から始めていただき、業務全体の流れに慣れていただきます。慣れてきたら窓口での接客などの対応もいただきます。
■環境
長野地方法務局飯田支局には６名の方が勤務しており、女性が多い環境です。わからないことは相談や質問をしていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
■待遇
日本郵便オフィスサポートの契約社員での雇用となり、半年または１年毎の契約となります。残業はほぼ発生しないため、プライベートとの両立も可能な環境です。

＜勤務地詳細＞長野地方法務局　飯田支局住所：長野県飯田市大久保町2637-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田駅(長野県)、鼎駅、切石駅

＜予定年収＞192万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,000円～1,100円＜想定月額＞160,000円～176,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※時給での勤務となり、月額：160,000円ほどとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／残業0時間想定でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】

◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せいたします。

■業務内容：
・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）
・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）
・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理）
・調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→
処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。
・事務スタッフのフォロー、新人教育
・発注、期限管理、廃棄処理
・レセプト請求、返戻対応
・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応

＜ポジションの魅力＞
◇働きやすい環境
・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。
・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得
◇充実の制度・福利厚生
・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。
・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。
・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。

■当社について：
・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。
・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。
・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

＜勤務地詳細＞長野県内店舗住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～380,000円＜月給＞208,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します※勤務地区分によって低減することがございます■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■昨年度実績：4.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★同業からの転職も多数！最注目の成長企業／頑張りが評価・給与反映される環境／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築技術職をお任せします。
※ご経験に応じ、配属を検討いたします！
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

■業務内容：
・文書整理、電話応対、来客応対等
・書類の仕分け、データ入力（顧客情報など）
・契約書の印刷、発送 パソコンを使用した事務作業全般（会議資料、帳票作成など）

■配属：現在長野では一人所属しています。
営業も含め中途入社者も多く、はたらきやすい環境です。

■はたらく環境：
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜勤務地詳細＞松本支店住所：長野県松本市深志2丁目6-9　 LON BLDG2階 B号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、北松本駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,864円～216,364円固定残業手当/月：51,136円～63,636円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮し決定。※上記給与はみなし残業代（40h分）含む。40h超は別途時間外手当支給。■賞与年2回（3月、9月）※業績により実施無の場合有■昇降格年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

#未経験でも安心の研修制度あり #福利厚生充実　＃事務職
＃長野移住　＃育児休暇　＃個室寮あり　＃食事補助あり

旅館業にとらわれず、観光業の新しいビジネスのカタチを発信する
会社です。綺麗な環境で、落ち着いて業務に取り組んでいただけます。
「育児休暇」「個室寮」もあり、長野に移住したい方もご活躍できる
環境です。

■仕事内容：
旅館での予約管理業務をお任せします。
・各旅行予約サイトの管理
各予約サイトからの予約管理をしていただきます。
・在庫、台帳管理
弊社システムから、部屋の予約状況の管理をしていただきます。
・お客様、旅行業者からのお問合せ対応
※旅館業務が未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。

■仕事の特徴：
しっかりとお客様に正しい情報を伝えることが大切なポジションです。本業務を対応していくことで正確な情報を蓄積し、頼りにされる存在・必要とされる人材となることができます。

■将来のキャリア：
将来的には予約業務の経験を経て、経営企画や広報などにもチャレンジすることができます。予約業務で培った経験は、とても貴重なキャリアになるはずです。

■当社について：
◇宿泊業をベースに多角化展開（宿泊・飲食・製造・卸売・小売）をしている会社です。2022年10月には、全国初の観光施設、「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」を新規オープンし、これまで無かった新しい日帰り旅を打ち出しました。
◇スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろんのこと、経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

湯田中駅、上条駅(長野県)、夜間瀬駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定いたします。■賞与：有（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。