静岡県、精密・計測・分析機器サービスエンジニア、年収650万円～ の転職・求人検索結果

■担当業務：ドイツのグループ会社製自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施、お客様のニーズに応えて頂きます。
・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け（夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可）
・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成
※ドイツでの研修等、海外出張が発生する場合もございます。（月単位）
■製品について：エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。
■顧客先：主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。
■出張について：基本的には日帰り出張がメインです。
■キャリアパス：エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人～10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。
■業界の将来性：排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。
■豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

＜勤務地詳細＞浜松サービスステーション住所：静岡県浜松市中央区参野町221-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施、お客様のニーズに応えて頂きます。
・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け（夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可）
・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成
■製品について：エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。
■顧客先：主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。
■出張について：基本的には日帰り出張がメインです。
■キャリアパス：エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人～10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。
■業界の将来性：排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。
■豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

＜勤務地詳細＞浜松サービスステーション住所：静岡県浜松市中央区参野町221-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能～

■業務内容：同社サービスエンジニア担当として、CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステム、治療撮影装置などの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。
・据え付け・保守点検の実施
・修理対応の実施
・保守契約営業活動の実施
・支社間における作業支援
■仕事のやりがい／魅力：画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。
■当社の特徴・魅力：
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界150以上の国と地域に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。

＜勤務地詳細1＞静岡サービスセンター住所：静岡県静岡市葵区伝馬町２４番２号 相川伝馬町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松サービスセンター住所：静岡県浜松市中央区東伊場２丁目７番１号 浜松商工会議所会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沼津サービスセンター住所：静岡県沼津市高島本町１６番１６号 高島本町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日吉町駅、新浜松駅、沼津駅、音羽町駅、第一通り駅、大岡駅(静岡県)、新静岡駅、浜松駅、片浜駅

＜予定年収＞500万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～467,000円＜月給＞270,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
ロボティクス事業部では、お客様の製品の多様化、複雑化に伴い、産業用ロボットおよびそのシステムの実現にお応えしています。近年、その要求は拡大しており、産業用ロボットを据え付け、メンテナンスし、お客様をサポートするカスタマーエンジニアが活躍する場も拡大しています。また、システムの複雑化、ITとの連携など新たな知識を持つエンジニアも必要としています。お客様と我々の産業用ロボットを使用して、様々な製品をよりよく生産できるよう、弊社製品の価値を最大化し、社会に貢献できるカスタマーエンジニアを募集します。

■職務内容：
・表面実装機・検査機の据付、修理、トレーニング
・マニュアル、サービスウェブサイトの作成、メンテナンス
・海外代理店サービスエンジニアの教育
・お客様問い合わせに対する電話・メール・チャットでの回答

■やりがい・魅力：
我々のお客様が製造する製品は、日々進化を続けています。我々の産業用ロボットも日進月歩で進化をしています。この装置をお客様の製造ラインで100%の性能を発揮させ、お客様の生産・販売活動をしっかり支えるためには、我々カスタマーエンジニアの働きが欠かせません。

■入社後の流れ：
まずは国内領域を1～2年ほどお任せしていきます。OJTを中心としながら業務を1つずつ覚えていただけるためご安心ください。

■当社の特徴・魅力：
＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。
＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。

＜勤務地詳細＞浜松ロボティクス事業所住所：静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

積志駅、常葉大学前駅、遠州西ケ崎駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※資格手当別途支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力不問／充実した１次受け体制／臨床工学技士や放射線技師が活躍中／全国47拠点／グローバルトップシェアの最先端医療機器メーカー】
■業務内容：
医療画像診断装置（CT,MRI）、超音波診断装置や麻酔器、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。
・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス
・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート
・技術的な問い合わせ対応
※マニュアルは英語ですが、英語が読める方はほとんどいません。翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：年間を通しての残業時間は平均して30～40時間となっており、夜間の対応につきましては月1, 2回のペースです。一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、夜間出勤をします。夜間・休日の出勤はスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。
■サポート体制：不明な点は本部アプリケーションエンジニアがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。スキルを備えたあとは土日（当番制）に呼び出しはありますが一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。また呼び出し手当、待機手当（1万円/月）時間外出勤手当などはしっかり完備されております。
■研修制度：入社後まずは日野本社で1か月程度トレーニング（座学メイン）を行います。その後各営業所の先輩社員とOJT形式で半年～1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。
■長期的な就業可能：現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳～50歳とバランスよく活躍しています。自己都合の退職も3~5％と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。
■キャリアパス：機械だけでなく電気やITの知識も身に着けることができます。エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなどキャリア構築が可能です。

＜勤務地詳細＞静岡エリア住所：静岡県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円＜月給＞225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去のご経験・スキルにより検討いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力不問／充実した１次受け体制／整備士やメンテナンス経験者が活躍中／全国47拠点／グローバルトップシェアの最先端医療機器メーカー】
■業務内容：
医療画像診断装置（CT,MRI）、超音波診断装置や麻酔器、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。
・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス
・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート
・技術的な問い合わせ対応
※マニュアルは英語ですが、英語が読める方はほとんどいません。翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：年間を通しての残業時間は平均して30～40時間となっており、夜間の対応につきましては月1, 2回のペースです。一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、夜間出勤をします。夜間・休日の出勤はスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。
■サポート体制：不明な点は本部アプリケーションエンジニアがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。スキルを備えたあとは土日（当番制）に呼び出しはありますが一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。また呼び出し手当、待機手当（1万円/月）時間外出勤手当などはしっかり完備されております。
■研修制度：入社後まずは日野本社で1か月程度トレーニング（座学メイン）を行います。その後各営業所の先輩社員とOJT形式で半年～1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。
■長期的な就業可能：現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳～50歳とバランスよく活躍しています。自己都合の退職も3~5％と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。
■キャリアパス：機械だけでなく電気やITの知識も身に着けることができます。エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなどキャリア構築が可能です。

＜勤務地詳細＞静岡エリア住所：静岡県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円＜月給＞225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去のご経験・スキルにより検討いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・バイオメディカル機器のサービスエンジニア業務
・お客様対応、メンテナンス、市場調査、作業手順書の作成
・装置不具合等の原因調査と対策案検討、及び、評価業務

■やりがい・魅力：
当該事業は、ヤマハ発動機の中期経営計画で「戦略事業領域」に位置付けられる成長中の事業であり、改善中のアフターサービス体制構築を手がけられます。また、開発メンバーとも頻繁に意見交換を行いながら、装置の改善、新商材への提案なども行えます。

■当社の特徴・魅力：
＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。
＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。
＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

＜勤務地詳細＞浜松ロボティクス事業所住所：静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

積志駅、常葉大学前駅、遠州西ケ崎駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※資格手当別途支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業月20h以下/大手メーカーと取引有で安定性◎/緊急・夜間の呼び出しほとんどなし/中途入社多数活躍中～

モーターを動かすソフトスターター（始動機）の設計・製造・販売をメインとした同社にて、同社の製品が導入された船主や造船所向けに現地でのアフターメンテナンス、アフターフォローをお任せします。「サイドスラスター」という、船を横方向に動かすための動力装置の分野では50％以上のシェアを誇っており、川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。
■業務内容：
・パワートロン（ソフト始動器）の試運転調整
・メンテナンス工事や提案
・現地調査や定期保守
※ソフト始動器「パワートロン」…船舶用プロペラのモーターを動かす装置

■働き方詳細
お客様先が全国にあるため、客先への出張が発生いたします。
・出張エリア：北海道～沖縄まで全国各地。中国・東南アジアを中心に海外出張もあります。
・出張の頻度：週1～2回程度（多いと月8回ほど）
・期間：日帰り～1週間以内の短期出張から、国外だと1ヶ月以上の長期出張もあります。
・出張手当：1日2800円、半日1400円、ホテル宿泊費8000円／日
・休日出勤：現場が遠方の場合、休日を利用して移動いただく場合もございます。その場合には、平日に振替休日を取得いただきます。休日に作業が発生する場合は、休日手当も支給。
・直行直帰：可能
・緊急の呼び出し：年1回あるかないかの頻度です。理由としては、お客様のほとんどが船舶関係の企業様で遠方におられることが多く、すぐに駆け付けることが難しいことをご理解頂いているためです。基本、船がいつ頃港に着くか等のスケジュール調整を事前に行うので、出張のコントロールが可能です。

■入社後の流れ
入社後まずは、電気系の知識を習得していただくことから始めて頂きます。その後、OJTで先輩社員に同行し、実際の作業に慣れて頂きます。（期間の目安：半年程度）

■組織構成
サービスエンジニアは4名で、40代～60代メンバーがおります。全員が中途入社で、異業界からの職種未経験者も活躍しておりますので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

草薙駅(東海道本線)、草薙駅(静岡鉄道線)、県立美術館前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サービスエンジニアとして、システム事業部製品の納入、設置、保守、メンテナンスをお任せします。
今回のポジションではカスタマーサクセスに力を入れている新設部署での配属となります。エンドユーザーの視点をもってこれまでのご経験を活かしたい方におすすめです。
業務上、出張が発生します。詳細は面接にてお話をしますので、ぜひご応募ください。

■入社後のキャリアパス
製品に関する専門知識については入社後に学んでいただきます。
当社の極微弱光検出技術,高解像度イメージング技術、画像処理技術等を融合したシステム製品の応用として、技術革新の進む半導体業界や最先端の研究者のニーズを把握していくことで、将来的にはソリューションの提案や製品企画をおこなうアプリケーションエンジニアとしてのキャリアップも可能となります。

■当社の特徴
・当社は「光を使いこなす技術を開発して社会に役立てる」会社です。たとえば光をとらえる技術、あるいは光をつくる技術からは、高性能のセンサや光源などを生み出します。さらに用途に応じたシステムアップによって、社会のさまざまな場面で新たな可能性をつくります。
・設立時より業績は順調に推移しており、2023年9月期は売上高2,214億円を計上しています。
・光電子増倍管、光半導体素子、各種光源といった高性能デバイスから画像処理、計測機器まで様々な製品15,000点以上を、医用、産業、分析、計測、学術研究など幅広い分野に供給しています。中でも創業当時からの代表製品である高感度光センサ「光電子増倍管」は長年に渡り進化を続け、現在では約90％の高い世界的シェアを誇ります。
・製品開発のための研究のみならず、光の本質を探究する基礎研究やそれらに基づく応用研究にも力を注いでおり、2023年9月期において売上高の5.6％をその研究開発費として投資しています。

＜勤務地詳細＞常光製作所住所：静岡県浜松市中央区常光町812 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

遠州西ケ崎駅、遠州小松駅、積志駅

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～428,000円＜月給＞240,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。■昇給：年1回■賞与：年2回モデル年収例(例1)440万円 入社3年目 新卒モデル(月給24万円(残業代を除く)+賞与)(例2)570万円 入社13年目 新卒モデル(月給31万円(残業代を除く)+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力不問／充実した１次受け体制／臨床工学技士や放射線技師が活躍中／全国47拠点／グローバルトップシェアの最先端医療機器メーカー】
■業務内容：
医療画像診断装置（CT,MRI）、超音波診断装置や麻酔器、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。
・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス
・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート
・技術的な問い合わせ対応
※マニュアルは英語ですが、英語が読める方はほとんどいません。翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：年間を通しての残業時間は平均して30～40時間となっており、夜間の対応につきましては月1, 2回のペースです。一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、夜間出勤をします。夜間・休日の出勤はスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。
■サポート体制：不明な点は本部アプリケーションエンジニアがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。スキルを備えたあとは土日（当番制）に呼び出しはありますが一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。また呼び出し手当、待機手当（1万円/月）時間外出勤手当などはしっかり完備されております。
■研修制度：入社後まずは日野本社で1か月程度トレーニング（座学メイン）を行います。その後各営業所の先輩社員とOJT形式で半年～1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。
■長期的な就業可能：現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳～50歳とバランスよく活躍しています。自己都合の退職も3~5％と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。
■キャリアパス：機械だけでなく電気やITの知識も身に着けることができます。エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなどキャリア構築が可能です。

＜勤務地詳細＞高知エリア住所：高知県を拠点に周辺エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円＜月給＞225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去のご経験・スキルにより検討いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。