2ページ：滋賀県、MR（製薬会社）、年収450万円～ の転職・求人検索結果

【ご経歴不問！MR職に関心をお持ちの方は広く歓迎します！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】

■職務内容：
MR（医薬情報担当者：病院・薬局向けの営業）として医療機関（開業医、病院、薬局等）の医師・薬剤師に対して医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および情報収集を行っていただきます。文系・理系は問いません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。

■入社後の流れ：
MIフォース内にて導入研修（2カ月を予定）を受けて頂いた後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、まずは2024年に控える「MR認定試験」の合格を目指していただきます。当社では、配属後もMR1人1人にプロジェクトマネージャーが付き、定期的な面談などを通じて継続的にフォローアップを行います。また、必須参加の研修以外にも様々な自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指せる環境です。

■働き方：
製薬会社に配属され、製薬会社の医薬品情報を医療関係者に提供します。プロジェクトごとに一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当するため、幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長できます。環境、仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく幅広く吸収していけるフィールドが同社では提供されています。

■業務詳細：
(1)医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集
(2)医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など
(3)医薬品卸業者(MS)との協業（患者動向・競合品動向・処方動向等）

■こんな方に向いています
・責任範囲の広い仕事を探している方
MRはエリアや配属されたエリア内の施設を担当します。各施設に対しては自らのアクションで活動が可能
・負けず嫌いな方（成果の手ごたえを明確に得たい）
自身の活動が、そのまま担当エリア又は担当施設のシェアにつながります。
・患者思考が高い方
病気で苦しんでいる患者さんに必要な医薬品が届き、患者さんのクオリティオブライフに貢献（日常の生活を取り戻す）

＜勤務地詳細＞【西日本】クライアント先住所： 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円その他固定手当/月：68,750円固定残業手当/月：84,091円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜別途各種手当有り＞・日当/住宅手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇社会貢献性の高い医薬品/医療機器の営業職を未経験から募集いたします！日本の医療を支える意義のあるお仕事です◇◆
■業務概要：IQVIA社のクライアントである国内の医薬品/医療機器メーカーにて、医薬品/医療機器の営業活動をお任せいたします。担当するクライアントが一定期間ごとに変更となる為、MRや医療機器営業として多くの疾患領域や製品を担当するチャンスがあり、幅広いスキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。
■キャリアについて：
当CSMS事業部ではMR業務の他にも医療機器営業、デジタルマーケターなど、複数のサービスを提供しており、適性によってご担当頂く業務が変更となる場合もございます (その際は面接の場でお話いたします)
将来的には医療コンサルやマーケティングなど様々なプロジェクトに携わる可能性があります。様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ医療業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社について：
・世界100以上の地域／8万人の社員が、医薬品の臨床開発～プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています
・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています
■当社の魅力：
（１）研修体制：入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。
（２）充実の待遇：同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。
（３）豊富なキャリアップ・スキルアップの機会：ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、当社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪台駅、北品川駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞277,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・別途日当支給：1日1500円（外勤3.5時間以上）・変動賞与制導入：標準評価・年間6ヶ月支給（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。

■西日本の想定エリア
愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。
(5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。

■西日本の想定エリア
愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。

■西日本の想定エリア
愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。

■西日本の想定エリア
愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。

■西日本の想定エリア
愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。

■西日本の想定エリア
愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。

■西日本の想定エリア
愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は職務内容欄参照。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2024年6月・8月入社】医師や薬剤師に、医薬品の有効性や安全性に関する情報提供を行います

全国47都道府県の各主要都市（初任地を下記の希望ブロックが選べます）※初任地希望7ブロック：北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、九州※入社後3カ月強の研修期間中は本社勤務となります（単身社員寮がございます）※転勤あり（住宅手当あり・引っ越し代は会社負担）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

■年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目）
■年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目）

【配属の80％が専門領域PJ】大手製薬メーカーなどでコントラクトMRとして勤務

■全国47都道府県の各主要都市※希望勤務地を考慮し、プロジェクトを決定します。※U・Iターン歓迎※転勤あり

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

■712万円／MR（入社5年目・MR経験者／33歳）月給52万円＋日当＋住宅手当
■642万円／MR（入社3年目・MR経験者／28歳）

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。
■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
・ジェネリック医薬品のプロモーション
※1プロジェクトを約2年程度担当します。
※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。
■組織：約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。
■特徴：
(1)充実した教育体制：
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。
(2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。
(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。
■中途入社社員の年収例：
・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当）
・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）

＜勤務地詳細＞当社契約先製薬企業住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～504,000円＜月給＞445,000円～654,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途営業日当有（年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MRの仕事内容や働き方などについての説明会を行います。同日に選考会も実施いたします。少しでも興味がある方はぜひご参加ください。
■説明会日程：
5月25日（土）10:00~／14:00~
場所：オンライン開催　※当日のリンクは応募後お送りします
■当日スケジュール
・MRの仕事、コントラクトMRとは、MRのやりがい
・参加者からの質疑応答（ざっくばらんにご質問ください。）
※説明会は30分～1時間程度。希望者には説明会後、選考会を実施します
■下記お気持ちの方は是非ご参加ください：
・医療業界やＭＲを志望している方
・医療業界やＭＲに少しでも興味がある方
※応募するかどうかは、説明を聞いてから決めていただいて問題ありません。仕事に興味がある方、医療業界に興味がある方は是非ご参加ください。
■MRとは
薬を販売するにあたり、ドクターの先生方に薬の効果、効能、副作用を情報提供するお仕事です。薬、錠剤をイメージしていただければと思いますが、机に錠剤が並べてあっても、まったく意味がございません。
その薬が、「どうゆう成分で、どうゆう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、初めて意味を成します。MRはそのような情報をドクターの先生にお伝えをする仕事です。独自の研修プログラムを設けているため、未経験でもMR認定資格試験に向けて準備することが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています。「プロジェクトの多さ＝製薬メーカーからの信頼の証」とも言えます。
2)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。
入社後3ヶ月間は導入研修としてMR研修テキストの科目を中心に専任講師による研修で医療・薬学分野の幅広い知識を学びます
3)手厚いフォロー体制：プロジェクトへ配属後にも、実際に扱う製品の研修を1ヶ月間行い、現場で必要な知識のフォローアップを受けることができます。また、現場に出てからはプロジェクトマネージャーに実務や知識面だけでなく、配属先での生活も含めて、相談に乗ってもらいながら着実にMRとしてのキャリアを積めます

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円その他固定手当/月：78,800円～96,000円＜月給＞330,800円～402,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２～４万円）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／入社後３か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談実施可！】
■MRとは
医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、初めて意味を成します。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ・研修制度
MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。
入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
■看護師からMRになった方の声
前職では、目の前の患者さんの力になれる一方、状態がよくならず力になれないことに悔しさを感じることもありました。ＭＲは、医薬品の情報提供を通して今まで有効な治療が見つからなかった患者さんの力になれると感じており、実際に患者さんの状態が良くなったことをドクターから伺うと大きな喜びを感じます。
■1日の仕事の流れ　※オンラインでの商談もあり　※直行直帰型
【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ
【午前】内勤（訪問準備など）
【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております
４）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２～４万円）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【＊携帯ショップの販売員や消防士、ジムのトレーナーなど未経験出身者が活躍中！＊東証上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／入社後３か月の座学・スキル研修あり／土日祝休・直行直帰／年収UPが目指せる】
■MRとは
ドクターへ医薬品の情報を提供することがミッションです。医薬品は人により副作用などが発生したり、成分や組み合わせで効果が半減してしまうことがあります。様々な状況・条件でも最適な効果が出せるように、MRからの情報提供が重要な役割を持っています。
■入社後の流れ・研修制度
MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。
■MRの魅力
（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。
（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。
（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■1日の仕事の流れ　※オンラインでの商談もあり　※直行直帰型
【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ
【午前】内勤（訪問準備など）
【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会
■入社事例
携帯ショップ販売：年収598万円（日当＋住宅手当込）／27歳（入社3年目）
ドラッグストア販売：年収484万円（日当＋住宅手当込）／25歳（入社1年目）
他、小売店での接客販売の方、医療事務、消防士などさまざまなバックグラウンドの方が活躍されています。
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数で多数のプロジェクトが同時進行しています
2)東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3）営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２～４万円）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【お気軽にご参加ください／東証プライム上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／入社後３か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる】
■WEBセミナーについて
MRや当社について、３０分～１時間程度でお話しいたします。少しでもMRや医療業界に興味をお持ちでしたら、お気軽にご参加ください。
・開催日程
平日9:30~18:00の希望日時　または5月18日（土）、25日（土）
※平日のお昼休みの時間に実施なども可能です。ぜひご相談ください。
■MRとは
医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、初めて意味を成します。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。
■入社後の流れ・研修制度
MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。
入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
■MRの魅力
（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。
（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。
（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２～４万円）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。
(5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

＜勤務地詳細＞全国住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【将来的なものも含め転勤無し／フレックス・在宅勤務・時短勤務制度／育休復帰率100%】

■本ポジションのミッション：
クライアント（製薬メーカー、医療機器メーカー、アカデミアなど）から臨床研究に関する業務を受託するために様々な活動・業務を行っていただきます。エムスリーグループの中でも市販後臨床研究に特化したCROとして、市販後医薬品・医療機器の価値向上を通じて、社会に貢献することをミッションとし、エムスリーおよびエムスリーグループ会社と連携することでデジタル・AIといった最先端の技術を活用した独自の提案を行いながら、臨床研究関連業務の受託を推進します。
（※業務連携のため、当部門はエムスリーのeエビデンスソリューションカンパニーにも兼務出向しております）
■業務内容：
・営業活動（要件ヒアリング／会社・サービス紹介／新規臨床研究の提案／見積作成　等）
・マーケティング活動（市場調査、ターゲティング、新規サービス開発等）
・新規臨床研究の受託に向けた活動
・契約合意に向けたクライアントとの折衝・調整（プレゼンテーションや費用交渉等）
・受託決定後の業務委受託契約締結に向けた契約内容の協議
・プロジェクトリーダー/サービス提供部門への引継ぎ、サポート
・研究開始後、必要に応じて再見積もり、契約更新対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
【自分の発想・工夫を生かした提案が可能】
無形商材であるため、自分の工夫次第で業務の幅を広げていけます。価格設定や提案内容に大きな裁量を与えられるので、大規模なビジネスを動かすためのスキルが身に付きます。また、最先端、トレンドの疾患領域・医薬品・医療機器やIT・AIなどのテクノロジーに関する知識を習得できます。
【自分の成果を実感しやすい】
臨床研究の企画・構想の段階から関わり、最後に学会発表や学術論文という形で世に出るまでを見届けることができます。
【ワークライフバランス】
原則、土日祝勤務なし、転勤なし、出張もほとんどありません。在宅・出社を自由に選択しながら、就業時間に集中して業務に取り組むことが可能な環境です。
■研修：社内研修1ヶ月＋OJT2ヶ月の3ヶ月間である程度業務をキャッチアップいただき、順次担当クライアントを持っていただくことを予定しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（拠点問わずフルリモート勤務）住所：拠点問わずご自宅からフルリモート勤務が可能です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,788,000円～6,680,000円固定残業手当/月：79,100円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞478,100円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞報酬は経験・スキル・前職の年収を考慮いたします賞与（年2回）※個人業績に応じて変動固定残業手当に関しては残業がなくても満額支給／超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。
(5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。

＜勤務地詳細＞全国住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。
(5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。

＜勤務地詳細＞全国住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。
(5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。

＜勤務地詳細＞全国住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます／丁寧な導入研修あり】
■業務内容
医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。1つの企業で、幅広い営業経験が積める環境があるのは同社ならではの特長です。
■選考に関して
面接では、業界説明・当社の会社説明をしつつ、これまでのご経歴をお伺いします。ご希望や転職で叶えたいことを伺いながら、今後のキャリアを共に考える場と考えています。疑問に思うことは遠慮なく、面接時に質問してください。
■職種に関して
・医薬情報担当者(MR)とは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
・医療機器営業とは
医療機器製品を使用する医師等に、情報提供や提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
※今回は基本的にMR配属を考えていますが、皆様のご希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。

■研修
入社後は2カ月間、集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定する予定です。
■CSOに関して
同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援をしています。
■同社で働くメリット
・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じてその時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。
・入社後、MRから医療機器営業(その逆も)や、本社スタッフ（マネージャー、法人営業、採用、研修部門）など幅広い職種にキャリアチェンジの実績があります。
■公式LINEラインページ：
LINEの公式アカウントを登録いただくと沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等がご覧頂けます。
https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=LEFGNS&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

＜勤務地詳細＞全国住所：入社研修後のタイミングでご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます／丁寧な導入研修あり】
■業務内容
医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。1つの企業で、幅広い営業経験が積める環境があるのは同社ならではの特長です。
■選考に関して
面接では、業界説明・当社の会社説明をしつつ、これまでのご経歴をお伺いします。ご希望や転職で叶えたいことを伺いながら、今後のキャリアを共に考える場と考えています。医療業界が気になる方の応募も歓迎しています。疑問に思うことは遠慮なく、面接時に質問してください。
■職種に関して
・医薬情報担当者(MR)とは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
・医療機器営業とは
医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
※今回は基本的にMR配属を考えていますが、皆様のご希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。

■研修
入社後は2カ月間、集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定する予定です。
■CSOに関して
同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援をしています。
■同社で働くメリット
・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じてその時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。
・入社後、MRから医療機器営業(その逆も)や、本社スタッフ（マネージャー、法人営業、採用、研修部門）など幅広い職種にキャリアチェンジの実績があります。

LINEの公式アカウントを登録いただくと沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等がご覧頂けます。
https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=LEFGNS&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

＜勤務地詳細＞全国住所：入社研修後のタイミングでご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。
■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
・ジェネリック医薬品のプロモーション
※1プロジェクトを約2年程度担当します。
※プロジェクトマネージャー（PM）、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。
■中途入社社員の年収例：
・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当）
・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）
■評価制度：
クライアント先の上司、当社PM・SVそれぞれが評価を定量、定性両方の面から評価できる仕組みが整っています。
■特徴：
(1)充実した教育体制：
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。
(2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。
(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。

＜勤務地詳細＞当社契約先製薬企業住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～504,000円＜月給＞400,000円～654,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途営業日当有（年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。