4ページ：滋賀県、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） の転職・求人検索結果

化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売事業を展開する当社にて、品質管理／品質保証業務をお任せします。将来のマネジメント職、総括製造販売責任者候補としてご活躍いただくことを想定しています。

■業務内容：
・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品に関する薬事／各種法規に関するチェックや行政対応。
・次のいずれかの責任者に関する業務（総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者、責任技術者、品質管理責任者、出荷判定者）

■当社で働く魅力：
当社は強いマーケティング力に強みを持っており、お客様にご満足いただける品質を備えなければ製品を世に出しません。綿密なマス調査やグループインタビューなどに基づいて、見落とされているようなニーズを発掘し、試作品のテストを繰り返してピアスブランドにふさわしい独自のプロダクトを開発しています。

■ピアスグループの人材育成方針：
美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。

＜勤務地詳細＞滋賀県長浜工場住所：滋賀県長浜市田村町1332-1 （長浜サイエンスパーク） 勤務地最寄駅：JR北陸本線　線／田村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田村駅、坂田駅、長浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～400,000円その他固定手当/月：48,500円＜月給＞308,000円～448,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～
■職務概要：
ポリウレタン樹脂の製造、工程改善業務をお任せします。
【業務詳細】
様々な反応原料を組み合わせて、高機能性を付与したポリウレタン樹脂を製造します。
数種類の原料を釜に投入し、所定の温度に調整します。
徐々に粘性を帯びてきますので、その粘性が規格に入れば反応が終了です。
各種容器に充填し、最後に反応釜を洗浄して終了です。
最初は先輩社員指導のもとで作業を習得し、慣れれば単独で製造をお任せします。

■教育体制：
ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。
■配属部門（組織構成）：
現在、草津工場は13名が在籍しています。
男性11名、女性２名(20代１名、30代３名、40代４名、50代以上５名､役職者３名)
■当社の特徴：
同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。

＜勤務地詳細＞草津工場住所：滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南草津駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）※4.75ヵ月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

受託専門の高分子合成加工メーカーである同社において、顧客委託製品を同社にて生産可能にする製品化までの一連の業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
顧客様からの依頼内容に沿って、ラボでのトレース実験→試作製造→実機(スケールアップ)の一連のプロセスを行って頂きます。新規案件も多く、提案型の受託生産が強みであり、実験以外での製造実務無く、顧客折衝もあります。製造素材は、接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります。

■人員構成：25名

■特徴・魅力：
・顧客より依頼のあった最先端の製品の製造に携わる事が出来るので、世に新たな製品を生み出す遣り甲斐を感じることができます。顧客の依頼内容や取引顧客の業界が多岐にわたることから、様々な知識経験を得ることができ専門性を高めることができます。
・会社全体の平均年齢も若く、また中途入社の方が大半を占め、中途入社でもとけみやすい環境です。
・国内有数の設備を有し、最先端の技術に触れることができるため、若手でも経験、スキルを身に付けることができる環境です。

■ライトケミカル工業について：
同社は受託専門の樹脂合成加工メーカーです。既存製品の製造受注のみではなく、最近は製品化前の試作品の要望も増加しています。同社は、自社に製造工場を持たない企業や数量限定の製品化を行う企業等のニーズを充足する役割を担っています。取引先企業は化学メーカーをはじめ、市場は多岐にわたります。製品としては高分子物質が約8割を占めます。他社と比較した強みとしては、同社が完全独立系の受託メーカーであるということです。委託先として、例えばライバル企業の傘下の企業であれば情報漏えいの懸念があるため発注が出来ませんが、同社は独立経営であることを生かして、様々な顧客からの受注が実現できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

野洲駅、守山駅、手原駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～258,000円＜月給＞212,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・550万円 入社6年目 主任(月給30万円＋賞与＋諸手当)・670万円 入社10年目 係長(月給35万円＋賞与＋諸手当)・850万円 入社15年目 課長(月給43万円＋賞与＋諸手当)■賞与：5ヶ月(昨年度実績)■上記年収は経験・スキルによって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～
■職務概要：
化成品、接着剤の製造及び工程改善業務をお任せ致します。
【業務詳細】
様々な反応原料を組み合わせて、高機能性を付与したポリウレタン樹脂を製造します。
数種類の原料を釜に投入し、所定の温度に調整します。
徐々に粘性を帯びてきますので、その粘性が規格に入れば反応が終了です。
各種容器に充填し、最後に反応釜を洗浄して終了です。
最初は先輩社員指導のもとで作業を習得し、慣れれば単独で製造をお任せします。
将来的には製造管理業務全般のマネジメントができればと思います。

■教育体制：
ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。
■配属部門（組織構成）：
現在、草津工場は16名が在籍しています。
男性16名、女性２名(20代１名、30代３名、40代４名、50代以上５名､役職者３名)
■当社の特徴：
同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。

＜勤務地詳細＞草津工場住所：滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南草津駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）※4.75ヵ月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：同社にて以下の業務に携わっていただきます。
・膜プロセス設計技術、膜製品の運転応用技術の開発。
・海外フィールドでのパイロット設備の設計，実証試験全般。
・膜利用水処理プラントの運転データ解析。
■部署の紹介：水処理膜製品のHow to useを中心に技術開発している部署で、膜設備を設計・解析するために必須な工学シミュレーション技術開発、膜製品の性能を発揮するための運転応用技術、国内外のフィールド試験，パイロット実証、膜開発へのフィードバックを行っている技術部署です。海外（中東，アジア中心）の水処理プロジェクトで、技術課題解決を推進、顧客ユーザー，エンジニアリング会社の技術信頼を獲得し、商業案件獲得への貢献を目指すための技術を開発する実務担当者の中心となる人材を求めています。
■同社の魅力
◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
◎有機合成化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジー・高分子化学という4つのコアテクノロジーを持ち、これらの技術の発展が、東レの事業拡大へとつながっていきます。

＜勤務地詳細＞滋賀事業場住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／トヨタ紡織関連企業／健康経営優良法人2023に認定】

■職務内容
トヨタ紡織関係会社として日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、協力工場も含めた品質保証業務の体制強化を推進いただきます。協力会社の品質の管理が大きなカギとなるため、定期的に品質会議を実施するなど品質には会社として力を入れています。
具体的には・・・
・外注先への品質指導（製品を協力会社に製造委託しているため、製造品質支援が必要になります）
・他部署を巻き込んだ品質対策会議などの主催運営／協力会社を集めた品質対策会議など
・製品のクレーム対応（客先への出張はございます）

■組織構成
現在品質保証チームは４名（60代２名50代1名40代1名）で対応しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。

■採用する背景
売上好調であり、組織体制の強化で増員を検討しております。

■働きかた
健康経営優良法人2023に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。
滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しており、女性の方の母性保護、子育て支援に関する制度の周知及び制度活用の推進は勿論
その他にもフレックスタイム制の導入や育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。

■当社の魅力
当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、ＴＢカワシマ製ファブリックです。
【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】
国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は10ヶ所あり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五箇荘駅、愛知川駅、河辺の森駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～297,000円＜月給＞258,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
商品開発部にて断熱パネルの用途開発の企画～改良業務を担当いただきます。
【開発のフロー】
（1）市場ニーズ調査（営業と協業）
（2）商品企画＆商品開発
（3）サンプル作成・検証
商品企画部のメンバーそれぞれにテーマが割り振られており各テーマに沿って調査～企画を行っていただきます。
ゆくゆくは企画メイン・開発メインに分けて業務にあたっていただくことも検討しております。
【使用ソフト】
2DCAD（AutoCAD）、3DCAD（Inventor）
その他機械設計・電気・建築関係の知識がある方は活かすことができます。

■商材について
コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」。当社はそのパイオニアメーカーとして、業界で圧倒的なシェアを誇っています。そのパネルを最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。
　コンビニのディスプレイ冷蔵庫のような小さなものから、食品の冷蔵倉庫や工場・病院のクリーンルームなど大きなものまで幅広く対応します。

■組織構成：
部長含めて10名、平均40代前半の組織です。
基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。

■当社の魅力：
【安定性】様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。
【充実の福利厚生】下記充実した制度もあり、長期就業しやすい環境です。
・家族手当　扶養者2名迄3万1000円　+1名ごと5000円
・借り上げ社宅（世帯者用　入居から15年）１万円～１万5000円
・借上げ寮（実家から通勤ができない場合　10年間）　ワンルーム7000円　１DK8000円

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県長浜市酢500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎姫駅、河毛駅、長浜駅

＜予定年収＞450万円～585万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,200円～286,200円＜月給＞219,200円～286,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。※想定年収には賞与は含まれません。■昇給：年1回■賞与：年2回（2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし）■モデル年収：500万円／入社8年目／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【育休産休取得率100％／年間休日123日／国内トップクラスの菓子・食品メーカーで勤務！ 安定した就業環境のもと、長く働くことが可能◎／福利厚生充実】

■業務内容：
同社の看板製品の製造オペレーション、製造ライン管理、現場ラインマネジメントなど幅広くお任せします。カルビー独自の技術や高い品質の製品を生産し、幅広く経験を積むことが出来る環境です。

■業務詳細：
・湖南工場(滋賀)にてポテトチップスやじゃがりこなどの生産ラインにおけるライン監視業務、保守、オペレーター業務等。
・製造オペレーション
・業務効率化に向けた案出し　など
ゆくゆくは下記の業務もお任せします。徐々に仕事を幅を広げて活躍いただくことが可能です。
・製造ラインの管理
・現場マネジメント　など…

■入社後の流れ：
まずは、製造工程の習得からスタートし、先輩たちのサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には班長・主任などの管理者をお任せすることを視野に入れています。今までの経験を存分に発揮しながらご活躍ください。女性管理職比率も増えている状況です。

■本ポジションの特徴：
・工場内には幅広い世代のスタッフが活躍しています。
・独自の技術を肌で味わえ、工場内では、皆さんお馴染みのお菓子などの商品が多数製造しています。国内だけでなく、海外に向けて販路を拡大する当社の高い技術力を間近で味わうことができるのが、同社の製造職の魅力の一つです。

■働き方について：
・育休産休取得率100％,看護休(有給とは別に10日)、介護休も取得しやすい環境のため、子育て,介護をしながら長く働ける環境です。
・残業時間は平均15時間程度とワークライフバランスが取れております。

■同社について：
・創立以来、品質にこだわりを持って商品・サービスを提供しています。海外マーケットも順調に拡大しており、東南アジア・シンガポール・北米等各国へ展開。一兆円企業を目指し事業を拡大中です。
・「掘りだそう、自然の力。」をコーポレートメッセージとし、原料からお客様の手にお届けするまでを一貫させた垂直統合型の管理体制「10プロセス」を構築。安心・安全で高品質の商品を大量に安定供給できることを可能にしました。

＜勤務地詳細＞湖南工場住所：滋賀県湖南市柑子袋558 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

甲西駅、石部駅、三雲駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,161円～＜月給＞183,161円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界内トップクラスのシェア／ヘアスプレーや制汗スプレー等の身近な商品を製品を手掛ける会社／未経験からスタートした社員が多数活躍中～

■担当業務詳細：
プロペラントガスの提供基地としての滋賀工場にて、製造部門のスタッフとしての採用です。
・LPGの脱臭作業・充填小分け作業(台に乗せて充填するため10～20キロを持ち上げます)
・ローリーの受入作業、容器への充填作業
・原料及び製品検査
・冷媒充填作業

■組織構成：
滋賀工場14名(内製造部門10名　年齢構成50歳代　5名　20歳代～30歳代3名 他)

■キャリアパス：
若手とベテランが多く中間層がいない人員構成となっており、将来の管理職候補として採用で転勤の可能性があります。

■働き方、就業環境：
年間休日125日と仕事と生活の調和と両立ができる、ワークライフバランスの実現に向け、社員全員が働きやすい環境の整備・体制づくりにつとめられておられます。

■仕事の魅力：
国内シェア50％以上、脱臭LPG、DMEの貯蔵量は東西合わせ日本最大級を誇ります。
スプレータイプの化粧品といった一般に小売されている商品の生産に携わることが可能で、仕事のやりがいが実感しやすい職場です。

■エアゾールについて：
いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。
用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県東近江市川合町11-18 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／京セラ前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

京セラ前駅、大学前駅(滋賀県)、桜川駅(滋賀県)

＜予定年収＞300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり～5,400円※前年度実績・賞与：年2回／計4.00ヶ月分※前年度実績・単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞

業績好調により、第二工場新設に伴う増員募集です。

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部において、製造オペレーター職として製造業務に従事いただきます。
■詳細：
・化学反応槽に原料を投入し、化学反応管理を行っていただきます。その後、製品化したものをドラム缶に充填します。
・上記以外に使用設備の洗浄作業も発生します。
■就業環境：2交代制をとっています。
(1)7：00～16：00
(2)19:00～翌4:00
※シフトの関係で、下記時間帯での就業時間になる場合もございます。
(3)8：30～17：30
(4)14:00～23:00
■本件の魅力：
・製造スタッフとしてキャリアを積んでいただくにあたり、仕事に必要な免許は入社後取得いただきます。
乙種危険物取扱者、甲種危険物取扱者等業務で必要とする資格の取得については、会社が試験代、テキスト代を負担し、資格取得を奨励しています。

■教育体制／入社後：
・基礎研修(座学)、実技研修(OJT)、フォローアップ、独り立ちまでしっかりとフォローする体制があります。一人で作業できるまで先輩社員がマンツーマンで指導します。
・元調理師、元眼鏡屋さんの店長、元学校教師、元整備士など、未経験から活躍している方が多数おります(業界、職種は様々です)

※車通勤可（電車通勤の場合、JR野洲駅から同社までのタクシーチケットが支給されます。）

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

野洲駅、守山駅、手原駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制交代勤務手当支給　早出勤務、遅出勤務：1,000円/回 夜勤勤務：2,000円/回＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～258,000円＜月給＞192,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・600万円 入社6年目 班長(月給27万円＋賞与＋諸手当)・700万円 入社10年目 係長(月給33万円＋賞与＋諸手当)・850万円 入社15年目 課長(月給41万円＋賞与＋諸手当)■賞与：5ヶ月(昨年度実績)■上記年収は経験・スキルによって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
彦根市にある世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカーにて装置の評価業務及び、エンドユーザー対応を行います。世界の半導体製造を最前線で支える非常に重要なポジションです。専門スキル・知識は入社後に習得頂きます。

■具体的には
・洗浄装置のオペレーション、データ収集、分析、改善対応
・資料作成
・ウエハ洗浄に用いる薬液の調合（硫酸、塩酸、フッ酸など）
※就業時間の9割がクリーンルーム内での作業となります。


■就業環境について
・出張・夜勤の有無：原則なし　

■弊社既存社員の配属人数：6名（20代 4名、30代 2名）

■仕事のやりがい
工場の非効率に対して改善を加える仕事であり、ご自身の考えやアイデアが導入され、生産効率が向上する事で世の中への円滑な製品供給に貢献が出来ます

【キャリアパス例】
・1年目～ ：作業対応、測定検討、工程改善
・5年目～ ：チームリーダーとして増産対応（工程能力調査・工程表作成）
・10年目～：プロジェクトリーダーとして設備計画、設備・ライン仕様検討、打ち合わせ、見積対応など

■メカトロ事業部について：
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

＜勤務地詳細＞滋賀県彦根市内の顧客先住所：滋賀県彦根市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／自身のアイデアを商品化できる】

■業務内容：
次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）の開発・研究をお任せします。

■具体的には：
（1）GHG排出ゼロ機関の開発および商用化
（2）次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）対応技術の調査（知財対策含む）および企画立案
（3）ゼロエミッション技術の調査および基礎試験に関する事項
（4）次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）の噴射弁開発

■当ポジションの魅力：
・次世代燃料に対応したエンジン開発に携わることができます。
・自分のアイデアや企画を実際に商品化でき、最先端の設備を導入した環境で開発／研究に取り組むことができます。
・最新の技術に取り組むことで、総合的な技術力を高めることができます。

■当社の特徴：
（1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事
ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。
（2）年齢にかかわらず活躍可能
等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。
（3）オン・オフのメリハリがついた環境
労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

＜勤務地詳細＞守山事業所住所：滋賀県守山市阿村町45番地 （守山第一工場　技術棟）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞500万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～525,000円＜月給＞250,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度5.0カ月■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：化学分析(ICP-OES、ICP-MS、XRF)を中心とした分析技術を用いて、MLCC、電池等の新規材料や製品の分析及び分析技術開発を担って頂きます。

■詳細
・新規開発材料や製造過程の半製品、完成品などの分析サービスおよび分析技術開発
・分析結果の報告を通じた課題解決に向けた開発・製造部門との打合せ
・複数の分析アシスタントへの指示・教育などの連携
・研究開発部門及び事業部商品開発部門との連携やプロジェクトへの参加
・大学や社外分析機関、装置メーカーとの協働
★連携地域…国内を基本とするが、海外工場（アジア圏）もあり
★使用ツール…XRF、ICP-OES、ICP-MS等を中心した無機組成分析設備

■働き方特徴
・外部機関との打合せは、直近、オンラインを主としていますが、1回/3カ月の頻度で出張あり（開発部門、製造部門の方との打合せや学会・セミナーの参加など）
・フレックス、1回／週程度の在宅ワークあり

■この仕事の面白さ・魅力：
・分析サービス、分析技術開発や開発プロジェクト参画を通じて、ムラタの最先端材料、商品開発・製造などの「モノづくり力」を支える重要な役割を担い、自身のスキルの成長が事業貢献につながるやりがいを感じられる仕事です。
・オールムラタの事業や商品に触れる機会が多く、材料開発から商品が出来上がるまで、分析という基盤技術の立場から貢献し続けることができます。
・開発部門や製造部門など社内メンバーと連携しながら事業貢献いただきます。そのため幅広い人脈形成、コミュニケーション能力が培われます。

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立100周年を迎えた東証プライム市場上場企業／キョーリン製薬グループで医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】

■業務内容：
理化学分析機器（HPLC、GC、溶出試験器、分光光度計等）を用いた品質試験や品質試験業務の改善、バリデーション等をご担当いただきます。
※当グループは呼吸器、泌尿器、耳鼻科の特定領域に重点を置いています。

■滋賀工場について：
滋賀工場では、錠剤、顆粒、点鼻等の製剤や包装（先発中心、ジェネリック品）を取り扱っています。

■働く魅力：
・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。
・働きやすさ…土日休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。
・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。

■当社の特徴：
・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。
・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1番地4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

水口城南駅、水口石橋駅、水口駅

＜予定年収＞350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／自身のアイデアを商品化できる／業界未経験歓迎】

■業務内容：
次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）の開発・研究をお任せします。

■具体的には：
（1）GHG排出ゼロ機関の開発および商用化
（2）次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）対応技術の調査（知財対策含む）および企画立案
（3）ゼロエミッション技術の調査および基礎試験に関する事項
（4）次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）の噴射弁開発

■当ポジションの魅力：
・次世代燃料に対応したエンジン開発に携わることができます。
・自分のアイデアや企画を実際に商品化でき、最先端の設備を導入した環境で開発／研究に取り組むことができます。
・最新の技術に取り組むことで、総合的な技術力を高めることができます。

■当社の特徴：
（1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事
ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。
（2）年齢にかかわらず活躍可能
等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。
（3）オン・オフのメリハリがついた環境
労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

＜勤務地詳細＞守山事業所住所：滋賀県守山市阿村町45番地 （守山第一工場　技術棟）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞472万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～525,000円＜月給＞227,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度5.0カ月■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
材料・プロセスの研究・開発や、生産現場の改善（工程安定化や品質向上）などを目的としたデータ解析（MI／マテリアルズ・インフォマティクス、プロセス・インフォマティクスなど）

【業務を通じて得ることのできる経験、知識、スキル】
・材料研究・開発、生産現場におけるデータ解析の実践経験
・材料・プロセス、生産管理の専門知識

■同社の魅力
◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023～2025年度）では、
地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループ
サステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。

＜勤務地詳細＞滋賀事業場住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／充実した福利厚生～
■業務内容：
FFU製品の製品設計・プロセス開発技術者として、新製品の開発を行っていただきます。具体的には以下を考えています。
（1）FFU製まくらぎの新製品の設計
（2）同新製品の生産方法、設備化の開発検討
（3）FFU製品群の環境対応技術の検討（資源循環、廃棄物削減など）
（4）FFU製品群の生産・検査・管理の自動化検討（国内、海外生産での省人化技術導入など）
※（1）～（4）業務を牽引していただける即戦力を求めますが、当社（工場技術課）での業務は製品開発だけでなくエンジニアリング（技術サービス）や生産技術（効率化、機能化）など幅広いため、本人の適性や経験、習熟度に応じて業務内容を検討いたします。
■合成木材「FFU」について：
当社が開発し製造販売する合成木材「FFU」（ガラス長繊維で強化したウレタン樹脂発泡体）は、木材や鋼材、コンクリートの代替素材として用いられ、軽量化や工事コスト低減といった顧客の施工課題の解決にとどまらず、ライフサイクルでの環境負荷低減など社会課題解決に貢献することが大きく期待されています。
■環境ライフライン・カンパニーについて
より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。取り扱う製品群は非常に幅広く、耐久性・耐食性に優れたプラスチックパイプをはじめ、環境負荷の少ない管路更生システム、快適な住空間を創る住宅建材、鉄道施設やレジャー分野などに用いられる合成木材といった機能材料など多岐に渡ります。ライフラインに関わる事業を展開するには、多種多様な部材を取り扱うことに加え、診断や施工を含めてトータルに品質・コストをコントロールするノウハウが求められます。
■同社の魅力・特徴
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。
◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。

＜勤務地詳細＞滋賀栗東工場住所：滋賀県栗東市野尻75 勤務地最寄駅：琵琶湖線線／栗東駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

栗東駅、手原駅、守山駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～＜月給＞290,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～取引実績は約1,400社で業界No.1／原則転勤無し／社員の働き方、キャリア支援に注力／女性社員の比率も高くライフイベントを経ても長期就業可能／充実したバックアップ体制があり、手厚いサポート～
■業務内容：同社の正社員として、製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務などをご担当頂きます。下記は一例ですが、ご自身の機器操作スキルや知識・バックグラウンドを活かした業務をお任せいたします。
・無機分析
・有機分析（HPLC、GC、ICP等を使用）
・飲料・化粧品の分析等
【希望やライフステージに合わせたキャリア形成をサポート】人材業界大手のパーソルグループ（東証プライム上場）の一員として社員の働き方、キャリア支援に力を入れています。入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることが可能です。副業も可能です。
【専門職としてのスキルアップをサポート】同業他社との違いとして、通常の取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制をとっています。これにより一方的な配属先の決定ではなく、その人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。また、相談もしやすい体制となっています。
【充実の教育研修制度】大手分析機メーカーと提携し、本格的な技術研修を受けることが可能です。また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。資格取得支援制度もあり、市場価値の高い人材に成長可能。
【働きやすい就業環境】平均残業は7.38時間/月。育児休暇取得後の復職率も90％以上で、長期就業が可能です。専門職社員の場合、居住地を考慮した配属先選定をするため原則会社都合での転勤はありませんが、全国の多くの配属先があるためご家庭の都合で転居を希望された場合も転居先で勤務の継続が可能です。
【配属先例（1,400社以上あるうちの一例）】化学：DIC（株）、日油（株）、（株）カネカなど／製薬：タカラバイオ（株）、沢井製薬（株）、千寿製薬（株）など／アカデミア：名古屋大学など

＜勤務地詳細＞滋賀エリア住所：滋賀県全域エリア 滋賀オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,900円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞236,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■月給制：■評価制度：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜～管理職としてのキャリアパスあり／年休117日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／大手顧客とのお取引もある老舗安定企業～＞
当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装の専門会社です。そんな当社において品質管理保証業務をお任せ致します。
■業務内容：
・製品の品質保証・品質管理
・不具合の原因解析やその再発防止策の検討
・品質改善活動の推進
・お客様からの問い合わせ、クレーム対応
・社内での品質会議の資料作成、会議進行
※不具合のお問い合わせがあった際、営業担当とお客様へ同行しクレーム対応頂く機会もございます。
※クレーム対応についても工場が稼働している日中に対応頂く為、夜間の突発的な呼出等は基本的にございません。

■配属先の組織構成：
・配属先…品質技術部
品質技術部は部長含め5名体制。全体の業務を担っている部長1名、品質管理保証業務を担っている社員2名(50代・40代男性/兼務)、治具の設計・設備の保守メンテを担っている社員2名で構成されております。

■募集背景・キャリアパス：
現在、品質管理保証業務を担っている専任者はおらず、工場長や生産課メンバーが兼務をしている状態です。新たに専任者をお迎えし体制強化を図る事が目的です。また将来的には部長、そして工場長や役員としてのキャリアパスも可能であり、会社を担っていただくような立場でご活躍いただくことを期待します。

■当社の特徴：
創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。
家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市晴嵐2-5-16 勤務地最寄駅：JR線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給：1回(4月)■賞与：給与3～4ヶ月分／年(昨年度実績：4.4ヶ月分) 　他に決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】

■業務内容：
自動車用懸架ばねの品質関連業務をお任せいたします。

■当社の特徴：
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場（ばね生産本部）住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-5 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水口駅、水口石橋駅、水口城南駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮した上で決定します。■月給制■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／世界的技術力／福利厚生充実】

■職務内容：
セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立ち上げをお任せします。特にポリイミド絶縁層と銅配線等による多層回路を形成する技術の開発を担っていただくことを期待しています。

■募集背景：
世界的な情報通信・電機製品需要の高まりから、半導体等の基板として用いられるLTCC基板分野の成長が見込まれます。LTCC基板事業を拡大するため、本格的な量産を睨み、製造プロセスの立上げ、生産ラインの増強を図っています。その中の技術として、セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げに関して、エンジニアの拡充を予定しており、経験者として即戦力で活躍していただける方を募集します。

■就業環境：
繁閑の差はありますが、ワークライフバランスを重視しながら働くことができる環境です。定着率が高く、離職率はわずか1～2％。長く活躍できる環境です。

■当社の魅力：
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

＜勤務地詳細＞能登川事業場住所：滋賀県東近江市今町906 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

能登川駅、稲枝駅、愛知川駅

＜予定年収＞570万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日115日・衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇る優良企業～

シャーレの検品・機械のオペレーション作業をお任せします。
■具体的な職務内容：
・全自動で製造されるシャーレ製品の外観検査をし、ダンボールに梱包して頂きます。
・1台の成形機で1日フル稼働をすると7万枚程度のシャーレが10個一袋で出てきますので、2台の成形機を担当してもらい、検品／梱包をして頂きます。
・成形機などの機械にトラブルが発生した場合は、機械操作をして復旧をして頂きます。
・業務に慣れてくれば、成形機の条件出し／金型交換などの難しい業務にも挑戦して頂きます。
※外観検査はパートや派遣の方がメイン。
※機械の修理（ふたをはずしてネジを締めるやボタンを押す等）、トラブルシューティングなどをお任せします。

■シャーレとは
別名ペトリ皿とも呼ばれます。口径がわずかに異なる2枚の平皿様形状であり、それを組み合わせて使用します。組み合わせることで適度な密閉性を保持したまま、空気が入る状態となります。 ドイツの細菌学者ペトリが微生物培養のために用いたことが命名の由来です。
原料としてはガラスやプラスチックが使われており、一般的なサイズとしては直径約10cm、高さ1cm～2cmのものが多いです。加熱滅菌が必要な操作に用いる際は、板ガラス製のものを使います。プラスチック製のものは使い捨てであり、γ線によって滅菌されたものが販売されています。

■環境設備
・温度管理を行っているので空調設備がございます。
・安全対策：安全対策教育や、注意箇所には目印を付けております。

■キャリアパス：
ゆくゆくは成形機の資格も取ってもらいたいと思っています。
資格取得にあたっての外部研修の費用などはすべて会社が負担します。また、会社が認定する資格を取得した場合、手当もつきます。

■残業：基本、残業は発生しませんが、トラブル対応で月5～10時間発生する可能性があります。

■勤務形態について：
朝・夕・夜の3交代制です。土日をはさんで2週間毎の交代となります。
例）朝勤2週間、土日挟んで次の2週間は夕勤、土日挟んで次の2週間は夜勤　など

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京セラ前駅、大学前駅(滋賀県)、桜川駅(滋賀県)

＜予定年収＞340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～216,900円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞204,400円～231,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■交替制勤務手当：月15,000円■年収は想定残業代・深夜手当を含んだ額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

◆職務概要：
樹脂微粒子および導電微粒子製品の開発、改良、また顧客技術サポート業務をご担当いただきます。ミッションとしては新製品の実績化が順調に進んでいる為、既存顧客と新規顧客の開発を効率的に進め、新規事業の拡大を実現いただくことになります。
※開発～生産立ち上げまで製造ラインが近い環境で一貫して製品開発を行います。国内外の顧客に対して出張ベースで折衝や技術サポートを実施いただきます。
■本ポジションの魅力：
当該事業は世界的に高いシェアを持った製品が多く、品質の観点で多くの顧客から支持を得ています。長い歴史を持つ本事業のシェアを堅持しつつ、昨今では新たな市場展開に向けた活動を全体で一丸となって進めています。ディスプレイ関連の材料として確固たる地位を築いている状況で、今後の更なる成長を達成する為に国内外に積極的に活動の範囲を広げており、まだまだ我々の製品が活躍できる場が多くあると信じています。海外含めたお客様と直接折衝して、お客様に喜んでもらえる新製品開発を一緒にしましょう。特に微粒子製品を通じてディスプレイや電子部品などの領域で、新たな実装方式や特性付与の価値を生み出すことで、社会貢献の重要な一翼を担うことが出来ると考えています。
◆当社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。

＜勤務地詳細＞滋賀水口工場（高機能プラスチックスカンパニー）住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三雲駅、水口城南駅、水口石橋駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の電子部品ガラスの品質保証／プロセス開発・工程改善担当として、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・電子部品用ガラス製品の新製品の品質保証業務を通して、製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務をご担当いただきます。
・メーカーの製造プロセスの構築・改善等のご経験をお持ちの方にまずは実務担当者として入っていただき、将来的にリーダーとなっていただける方を募集します。
※担当製品についてはご経験に応じて決定します。

■募集背景：
・世界的な情報通信・光学分野の技術・市場成長から、電子部品事業が拡大しており、品質技術についても強化を図っています。
・また、品質保証担当者の業務が拡大していることから、募集しております。

■当社の魅力：
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

＜勤務地詳細1＞能登川事業場住所：滋賀県東近江市今町906 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞精密ガラス加工センター住所：滋賀県草津市笠山1-4-37 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

能登川駅、南草津駅、稲枝駅、瀬田駅(滋賀県)、愛知川駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／／福利厚生充実】

■職務内容：
セラミックス多層回路基板（LTCC基板）表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。特に、めっきにより、基板表面に回路パターンを形成する技術の開発、製造プロセス立上げをお任せします。

■募集背景：
世界的な情報通信・電機製品需要の高まりから、半導体等の基板として用いられるLTCC基板分野の成長が見込まれます。LTCC基板事業を拡大するため、本格的な量産を睨み、製造プロセスの立上げ、生産ラインの増強を図っています。そこで、セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する際の製造プロセス立上げに関して、エンジニアの拡充を予定しており、経験者として即戦力で活躍していただける方を募集します。

■就業環境：
繁閑の差はありますが、ワークライフバランスを重視しながら働くことができる環境です。定着率が高く、離職率はわずか1～2％。長く活躍できる環境です。

■当社の魅力：
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

＜勤務地詳細＞能登川事業場住所：滋賀県東近江市今町906 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

能登川駅、稲枝駅、愛知川駅

＜予定年収＞570万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。