京都府、エリアマネジャー・スーパーバイザー-店舗開発・施設管理、未経験歓迎 の転職・求人検索結果

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該当求人数 6 件中 1〜6件 を表示

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  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 中途入社50%
  • 5名以上採用
  • 2年連続成長中
仕事内容
【20〜30代活躍中】飲食事業の店舗運営・店舗の企画開発・組織づくりなどのマネジメントをお任せします
対象
【学歴不問/飲食業未経験・第二新卒歓迎】☆経験より人柄重視☆社会人経験ない方も丁寧に指導します!
勤務地
<全国に展開する直営店>◎希望勤務地を最大限に考慮の上、決定いたします◎転居を伴う異動は、必ずご本人…
給与
年収例 600万円(46歳・入社2年/部長クラス)
年収例 420万円(32歳・入社6年/マネージャー)
事業内容
■飲食チェーン店の運営■地域に根ざした郷土料理の店舗を展開

秋田を本拠に、地方企業ならではの視点で
新しい食のブランドを提案してきたドリームリンク。

「食の総合商社」へのステップアップを目指して
株式上場の準備を進めています。
成長・拡大する組織のマネジメントを担う、
次代の幹部候補を広く募集いたします。

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 中途入社50%
  • 5名以上採用
  • 2年連続成長中
仕事内容
地域の皆さまから愛されるよう、コンサルティング業務を通じて加盟店の経営サポートを行っていただきます。
対象
◎社会人経験をお持ちの方 ★未経験・第二新卒歓迎!(要普通免許・高卒以上)
勤務地
全国44都府県の各事業所での勤務となります。■北海道■青森、岩手、山形、宮城、秋田、福島■東京、神奈川…
給与
【年収例】
735万円(35歳・営業所長)月給39万3000円+各種手当+賞与…
事業内容
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業

\\ 約1年ぶりに…、SVの募集を再開します! //
★ミッション:地域の皆さまのくらしに寄り添って、愛される店舗をつくること
★未経験、歓迎!:充実の研修制度で一人前に育てます!
★手厚い福利厚生:各種手当もうれしいポイント(家族・地域・職務など)

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 5名以上採用
  • 2年連続成長中
仕事内容
オーナー様と二人三脚で店舗経営を支える仕事です(独自データやノウハウをもとにした経営アドバイス等)
対象
【35歳以下の方】◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎要普免 ◎高卒以上
勤務地
北海道、東北、北陸、関東、甲信越、東海、近畿、中四国、九州の全都道府県(沖縄を除く)※U・Iターン歓迎…
給与
年収548万3600円/27歳/月給32万7550円+賞与+各種手当
事業内容
コンビニエンスストア「セブン−イレブン」のフランチャイズチェーン本部

オーナー様に寄り添って店舗経営について考え抜く…
営業とも、スーパーバイザーとも違う仕事、
OFC(店舗経営アドバイザー)。

ただ数字だけを追って達成する仕事、ではありません。
その仕事の先には常に、たくさんの「人」のぬくもりがあります。

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社50%
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 2年連続成長中
仕事内容
スーパーバイザー(SV)候補として企画を提案し、加盟店の経営指導を行います。
対象
【高卒以上】未経験者歓迎/35歳まで ※要普免
勤務地
全国一斉募集!※初任地は希望を考慮の上いたします。北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、…
給与
月給21万円以上※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇―――――――――――――――――――――…
事業内容
◇コンビニエンスストア事業◇EC・エンタテイメント事業◇海外事業

◆◇◆日本全国で積極採用中◆◇◆
「企画」の楽しさを、ローソンで。
豊富なデータをもとに、
売上拡大や業務改革につながる企画を提案してください!

■週休2日制(※基本的に土日休み)
■年2回7日間の連休あり
■20~30代活躍中

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 5名以上採用
  • 2年連続成長中
仕事内容
店長・SV候補として、アイデア・企画力を発揮しながら店舗運営業務を手がけていただきます。
対象
【学歴不問/第二新卒可】 ◎職種・業種未経験者、歓迎! ※営業出身者なども多数在籍!
勤務地
【希望考慮!】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・シンガポールの各店舗■東京都/池袋、新宿、渋谷、…
給与
【年収例】
店長代行…月給32万円/年収384万円/入社1年目…
事業内容
■飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営■店舗プロデュース事業

「居酒屋行くなら俺んち来い。」や「とりとん」、「ローストビーフ大野」など、多くの飲食ブランドを展開するファイブグループには、自由すぎる制度や仕組みが数多い。――それはなぜか?人事担当の仁藤さん(にとーさん)に聞いてみた。

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 中途入社50%
  • 5名以上採用
仕事内容
話題の「ドクターエア」ブランドを世の中に広める仕事です(販売、PR企画、販売促進、スタッフ育成など)
対象
新しいブランドを世の中に広めていく仕事を「面白そう」と思える方 ★未経験OK/販売経験者は大歓迎!
勤務地
関東(東京・埼玉・神奈川・千葉など)、関西(大阪・京都・兵庫など)のモールなどの中に展開する直営店※…
給与
年収900万円(33才/入社5年目)
年収500万円(28才/入社2年目)
事業内容
★日本でまだ8社しか取得していない【医療機器販売許可】を取得している会社です(第59-5-40号) ・美容・…

「売り込まない、販売」??

「お客様のほうから、当社の商品を求めているから」「ブランドの世界観を大切にしているから」――私たちは、売り込みません。安売りもしません。昨今の“健康志向ブーム”を追い風に、自社ブランド「ドクターエア」はシリーズ累計100万台という大ヒットを飛ばしています。私たち…

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基本条件

関西 (8)




雇用形態


希望年収

以上
以下

こだわり条件

キーワード

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詳細条件

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採用情報 設定中

企業情報 設定中

就業環境 設定中

語学 設定中

仕事内容設定中

待遇・福利厚生 設定中

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[職種]エリアマネジャー・スーパーバイザー-店舗開発・施設管理 [勤務地]京都府 [こだわり条件]未経験歓迎 

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