兵庫県、マーケティング・商品企画・広告宣伝 の転職・求人検索結果

★Green Planetブランドをより多くのマーケットに広める、事業の舵取りポジションをお任せ

GreenPlanet神戸本店兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目7-12◎転勤ナシ◎U・Iターン歓迎※イベント出店先なども神戸市内が中心です阪神・JR「元町駅」より徒歩5分阪急電鉄「三宮」駅より徒歩7分

【最寄り駅】

元町駅(兵庫県)、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

5,500,000円/入社2年目・管理職クラス/32歳(経験者)
4,000,000円/入社1年目・28歳(未経験者)

■業務内容：
「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。
■業務詳細
・市場調査（WEBや店頭からの情報収集）
・商品コンセプトの企画立案
・製造工場の選定／視察
・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。）
・部下の育成/教育
・課のマネジメント
■教育制度
※前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育
※入社後、前職の経験によって靴・衣料・雑貨の商品開発に携わって頂きます
■当社の概要
通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）
また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。
■配属先情報　商品開発部全体：20名
配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代～2名)
※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞須磨本部住所：兵庫県神戸市須磨区中島町3-2-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／須磨海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東須磨駅、須磨海浜公園駅、月見山駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：295,120円～その他固定手当/月：71,540円～固定残業手当/月：71,540円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞162,754円～（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・平均時間外15時間・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇西神南ハイテクパーク内で勤務／お洒落な社内レストラン併設◇
ライフサイエンス向けプラスチック製品の製造を行う当社よりワトソン株式会社へ出向いただき、ECサイトの運用管理をお任せします。

■職務内容：
責任者としての募集ですが、amazonやアリババ等ECサイトへの製品登録や、在庫管理（海外倉庫含む）などの実務を行い、売上UPに貢献いただきたいと思います。
現在当社では、amazonなどのECモールと並行して、米国向け及び国内向け自社ECサイトの立上げから軌道に乗せる段階にあります。まずは軌道に乗せることを目標に取組んでいただきたいと思います。ゆくゆくは対象国を増やし世界各国に向けたECサイトを展開していただきたいと思います。
管理面だけでなく、実務の仕事もございますので、プレイングマネージャを募集致します。

■具体的に：
・売り上げ目標の数値設定と売り上げ推移の分析、目標達成への戦略立案と実行
・製品登録、在庫、仕様等の情報管理、更新メンテナンス
・欠品の予測及び輸出の実務
・海外倉庫との交渉、物流手配
・社内への綿密な状況の報告

■ワトソン株式会社の事業内容：
理化学、バイオ、医学、検査研究分野におけるプラスチック製各種ディスポーザブル製品及び関連部材の企画、設計、販売

■当社の魅力：
◇ワークライフバランスが整う環境
平均残業時間は月10時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◇子育て・介護への理解ある職場
子育て世帯が多く、子育てや介護への理解もあります。また、基本出社での勤務を想定しておりますが、一部在宅勤務の相談も可能です。
◇女性活躍を後押し
女性役員も在籍しており、女性の活躍も後押ししております。

■当社について：
ライフサイエンス・バイオテクノロジー分野に特化した、ラボ用プラスチック用品を製造している当社。WATSONブランドのピペットチップやマイクロチューブなどは、全国の大学で利用されています。これら消耗品から始まった製品ラインナップも、顧客のニーズを反映し、今では、産学連携による最先端デバイスや独自の内部機構を持つピペッターなどオリジナル製品も開発するに至っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワトソン株式会社西営業所住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7　深江化成株式会社内 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西神南駅、伊川谷駅、学園都市駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～750,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞583,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：契約更新時に見直しあり■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発）

■業務詳細
・市場調査（WEBや店頭からの情報収集）
・商品コンセプトの企画立案
・製造工場の選定／視察
・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。）

■配属先情報　商品開発部全体：20名
配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代～2名)
※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。

■入社後の流れ：
・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。

■当社の概要
通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。

＜勤務地詳細＞須磨本部住所：兵庫県神戸市須磨区中島町3-2-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／須磨海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東須磨駅、須磨海浜公園駅、月見山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の年収及びご経験を考慮の上、決定いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇西神南ハイテクパーク内で勤務／お洒落な社内レストラン併設◇
ライフサイエンス向けプラスチック製品の製造を行う当社よりワトソン株式会社へ出向いただき、ECサイトの運用管理をお任せいたします。

■職務内容：
まずはamazonやアリババなどのECサイトへの製品登録や在庫管理（海外倉庫含む）などの実務をお任せいたします。
現在当社では、自社ECサイトを軌道に乗せる段階です。ゆくゆくは対象国を増やし世界各国に向けたECサイトを展開していきたいと考えています。

■具体的に：
・製品登録、在庫、仕様等の情報管理、更新メンテナンス
・売り上げ目標の数値設定と売り上げ推移の分析
・輸出の実務
・海外倉庫との交渉、物流手配
・社内への綿密な状況の報告

■ワトソン株式会社の事業内容：
理化学、バイオ、医学、検査研究分野におけるプラスチック製各種ディスポーザブル製品及び関連部材の企画、設計、販売

■当社の魅力：
◇ワークライフバランスが整う環境
平均残業時間は月10時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◇子育て・介護への理解ある職場
子育て世帯が多く、子育てや介護への理解もあります。また、基本出社での勤務を想定しておりますが、一部在宅勤務の相談も可能です。
◇女性活躍を後押し
女性管理職も在籍しており、女性の活躍も後押ししております。

■当社について：
ライフサイエンス・バイオテクノロジー分野に特化した、ラボ用プラスチック用品を製造している当社。WATSONブランドのピペットチップやマイクロチューブなどは、全国の大学で利用されています。これら消耗品から始まった製品ラインナップも、顧客のニーズを反映し、今では、産学連携による最先端デバイスや独自の内部機構を持つピペッターなどオリジナル製品も開発するに至っています。
ライフサイエンス業界の最新の研究動向や製造技術のイノベーションなど、時代の流れをいち早くキャッチし吸収していく力や、新しい発想を武器に、同社では20代の若手社員も新製品の開発に大きく関わっています。 若い新鮮なアイディアを融合し、新しい「ものづくり」を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワトソン株式会社西営業所住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7　深江化成株式会社内 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西神南駅、伊川谷駅、学園都市駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇西神南ハイテクパーク内で勤務／お洒落な社内レストラン併設◇
ライフサイエンス向けプラスチック製品の製造を行う当社よりワトソン株式会社へ出向いただき、ECサイトの運用管理をお任せします。

■職務内容：
責任者としての募集ですが、amazonやアリババ等ECサイトへの製品登録や、在庫管理（海外倉庫含む）などの実務を行い、売上UPに貢献いただきたいと思います。
現在当社では、amazonなどのECモールと並行して、米国向け及び国内向け自社ECサイトの立上げから軌道に乗せる段階にあります。まずは軌道に乗せることを目標に取組んでいただきたいと思います。ゆくゆくは対象国を増やし世界各国に向けたECサイトを展開していただきたいと思います。
管理面だけでなく、実務の仕事もございますので、プレイングマネージャを募集致します。

■具体的に：
・売り上げ目標の数値設定と売り上げ推移の分析、目標達成への戦略立案と実行
・製品登録、在庫、仕様等の情報管理、更新メンテナンス
・欠品の予測及び輸出の実務
・海外倉庫との交渉、物流手配
・社内への綿密な状況の報告

■ワトソン株式会社の事業内容：
理化学、バイオ、医学、検査研究分野におけるプラスチック製各種ディスポーザブル製品及び関連部材の企画、設計、販売

■当社の魅力：
◇ワークライフバランスが整う環境
平均残業時間は月10時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◇子育て・介護への理解ある職場
育児世帯が多く、子育てや介護への理解もあります。また、基本出社での勤務を想定しておりますが、一部在宅勤務の相談も可能です。
◇女性活躍を後押し
女性管理職も在籍しており、女性の活躍も後押ししております。

■当社について：
ライフサイエンス・バイオテクノロジー分野に特化した、ラボ用プラスチック用品を製造している当社。WATSONブランドのピペットチップやマイクロチューブなどは、全国の大学で利用されています。これら消耗品から始まった製品ラインナップも、顧客のニーズを反映し、今では、産学連携による最先端デバイスや独自の内部機構を持つピペッターなどオリジナル製品も開発するに至っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワトソン株式会社西営業所住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-7　深江化成株式会社内 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西神南駅、伊川谷駅、学園都市駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「美と健康のシャルレ」の商品開発◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
補正下着の先駆者として認知のあるシャルレにて新たな製品開発を行っていただきます

■職務内容：
当社の主力商品のレディースインナー・アパレルの商品開発を、マーケティング担当と協業しながら行っていただきます。
・商品化手法検討（OEM工場とのやり取り）
・素材開発、選定
・デザイン、カラー選定
・コスト、納期に関する調整
・品質確立
数か月かけて商品を開発していくため、数多くの商品よりも1つの商品の質を高め、企画から製品になるまでの工程に関わっていただきます。

■ミッション
当社にて、新たな売れ筋商品や主力商品の企画～開発をミッションとし業務をお任せしたいと考えております。

■組織構成
23名（平均年齢40代半ば）

■当社の特徴：
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。

＜勤務地詳細＞2024.4~新本社住所：兵庫県 神戸市中央区港島中町7-7-1受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞208,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：昨年度実績／2ヶ月分 ※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等／当社主力事業の事業拡大に向けて社内をリードいただきます／グローバルに活躍】

◆業務内容：
ガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）は炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案は、その重要性が高まっており、マーケターとしてお客様理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする経験を通して、GTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆業務の魅力：
◇「スケールの大きい仕事への挑戦」グローバルな活躍と自己成長のチャンス：
・アメリカ、イギリス、シンガポールといったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンス大。
・当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で、世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感。
◇「21世紀の社会問題解決への挑戦」提案活動を通して社会貢献する仕事：
・脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献
◇「やりたい事が出来る環境」主体性をもった働き方：
・様々なメンバーが在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境

◆募集背景：
世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており、今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。

＜勤務地詳細＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2－1－1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

荒井駅、高砂駅(兵庫県)、伊保駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「美と健康のシャルレ」の商品開発◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
補正下着の先駆者として認知のあるシャルレにて、新たな製品開発を行っていただきます。

■職務内容：
当社の主力商品のレディースインナー・アパレルの商品開発を、開発担当とマーケティング担当で協業しながら行っていただきます。
・プロモーション、販売数量の企画など、マーケティング関連業務全般
・市場調査
・過去データ分析、需要予測立案
・社内外との調整、資料作成、会議提案
数か月かけて商品を開発していくため、数多くの商品よりも1つの商品の質を高め、企画から製品になるまでの工程に関わっていただきます。

＜初めにお任せする業務＞
まずはこれまでのご経験を活かしながら株式会社シャルレならではの強みや魅力など商品理解を主にしていただきます。

＜将来的な業務＞
将来的には、新たな売れ筋商品の企画～開発を主に担当いただきます。
自身の考えたものが世にでるやりがいのあるお仕事です

■ミッション
当社にて、新たな売れ筋商品や主力商品の企画～開発をミッションとし業務をお任せしたいと考えております。

■組織構成
23名（平均年齢40代半ば）

■当社の特徴：
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。

＜勤務地詳細＞2024.4~新本社住所：兵庫県 神戸市中央区港島中町7-7-1受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞208,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：昨年度実績／2ヶ月分 ※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業以来16期連続増収／IPOを見据えた成長フェーズ／自ら仮説～施策立案～実行～検証まで行える環境／SaaS×セキュリティのプロダクトを展開／残業月平均30H以下】

■業務内容：
「情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』」の新規受注とアップセルをするために、複数のマーケティング施策を立案・実行するポジションです。
従来はインバウンドに注力してきましたが、IPO準備やさらなる事業拡大のため、これまで取り組みができていなかったABM施策やナーチャリング施策の強化が急務になってきております。
そこで今回、総額1,000万円から1億円を活用したマーケティング戦略の立案・設計・実行を行い、PDCAを回すことで集客効果の最大化をはかっていただける方を募集いたします！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・Web広告運用
・コンテンツマーケティング・メディア運用
・マーケティング施策やターゲットの仮説立案～実施・改善
・リードナーチャリング施策の立案・実施
・各種データ分析
・MA・CRMの運用
・セミナー実施・運営
・展示会への出展

※「全ての業務に関わっていきたい！」という方、「得意分野に注力したい！」という方、どちらでも歓迎いたします！
※Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。しかし、それに囚われず施策の実行を行っていただきたいと考えています。

■社内の雰囲気：
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

■仕事の魅力・やりがい：
・オンライン／オフライン問わず幅広いマーケティング経験を積むことができます。
・自ら仮説～施策立案～実行～検証まで行える、裁量大きくスピード感を持ってスキルアップできる環境です。
・SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。
・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

元町駅(兵庫県)、旧居留地・大丸前駅、みなと元町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～429,000円＜月給＞300,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。■賞与：年2回※当期の業績に応じて支給します。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。

■業務詳細
・市場調査（WEBや店頭からの情報収集）
・商品コンセプトの企画立案
・製造工場の選定／視察
・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。）
・部下の育成/教育
・課のマネジメント

■配属先情報　商品開発部全体：20名
配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代～2名)
※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。

■当社の概要
通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）
また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。

＜勤務地詳細＞須磨本部住所：兵庫県神戸市須磨区中島町3-2-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／須磨海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東須磨駅、須磨海浜公園駅、月見山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・平均時間外15時間・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎／ECサイトの運営に携わりたい方歓迎／0から教育できる環境準備／年休120日／残業10時間未満＞
■業務内容：
テニス用品・トレーニング用品を取り扱っているグループ会社の「株式会社エースカンパニー」にて店舗運営業務をお任せいたします。
・店舗での接客対応
・ECサイト（楽天、Yahoo!、自社サイト等）の運営管理
・販促企画の企画　等
まずは同社の店舗運営、管理からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。店舗運営については先輩社員もいらっしゃり安心して就業いただけます。またECサイトの運営につきましては既存社員や外部のアドバイザーの方にもお伺いできる環境が整っています！
※業務割合につきましてはご本人様の希望も考慮し検討いたします。
■業務の魅力：
日々の売上、利益、サイト情報を確認しながら、一人でも多くのお客様に商品をお届けするため、様々な企画やアプローチをお任せいたします。また実店舗もあるため、実際のお客様の声を元に企画を行うことが出来ます。
委託モールでの運営は、各モール独自の販促方法やルールがあるなかで、創意工夫が必要であり、ECサイト運営の知見を広げることができます。
■入社後の体制について
入社後すぐは社内研修を通じて業界に関する知識を身に着けて頂きます。その後は先輩の指導を受けながら少しずつ日々の業務に慣れて頂き、徐々に業務の範囲を広げて頂きます。外部よりコンサルティングの方も入っていただいているため、知見のない方でも１から教育いただける環境が整っています。
■働き方について
ワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。
【当社の特徴・魅力】
若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の良さがあります。社内の雰囲気は、意思疎通がしやすく風通しの良い職場環境で、20～30歳台の若い人材を中心に構成されており、活気と将来性に富んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラケットスタジオエース住所：兵庫県神戸市東灘区岡本２丁目５－８ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新在家駅、摂津本山駅、六甲道駅、岡本駅(兵庫県)、石屋川駅、青木駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マーケティングチームでは
既存プロダクト（Acall）と今期ローンチ予定の新プロダクト、2事業のマーケティングを実行中。
将来的なIPOも見据える中、現事業のグロース・新規事業のマーケティング立ち上げを一緒に担って頂けるメンバーを募集します。

【業務】
〈業務についての概要〉
マーケ実務は、マネージャーとメンバー1名（計2名）が担当。
マネージャーが全体統括とwebマーケ領域、メンバー1名がウェビナー・オフライン展示会領域を担っています。
ジョイン後は新規事業も立ち上がる中での、全体戦略に合わせた抜本的なサイト改修や
各種コンテンツの流入分析→必要な改修実行等の、対応比率が高くなります。
その後状況を見て、既存・新規プロダクトのデジタルマーケを中心に、オンライン広告/広報活動・オフライン活動もお任せしたい想定です。

〈特にお任せしたい集客最大化にあたるWEBマーケティング全般〉
- コーポレート/サービスサイト改修～運用（EFO、LPO、導線最適化）
- SEO施策立案～実行
- 各種サイト分析～必要施策の企画・実行
- 広告、比較サイト運用
- SNS運用、リリース情報発信等（連携先：広報）
- 上記実行にあたる、広告代理店・各種パートナ－とのやりとり/ディレクション

〈ツール〉
Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord、Pardot
GA4、各種広告管理画面（Google、Yahoo、META、LinkedIn 等）

【グループ構成】
マーケティング　デザイングループ所属
- グループGM　CRO
- マネージャー 1名
- メンバー 4名（マーケ1名、広報1名、クリエイティブ1名、アシスタント1名）

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号 神戸三宮阪急ビル 13階勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、三宮駅(神戸市営)、三ノ宮駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,004,000円～7,500,000円固定残業手当/月：80,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞497,000円～744,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定します。・年2回見直し（4月・10月）・業績連動賞与あり（年1回）・ストックオプション（試用期間経過後付与検討）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性の高さがやりがい／平均有給取得日数12日～

音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーの当社にて、プロモーション（主にコンテンツ制作、販促企画業務）業務をおまかせします。国内セールスの営業活動のサポートをおこなう部門になります。

■具体的な職務内容：
・音響設備の効果的な販売促進、コンテンツ制作
・業界展示会への出展、カタログ・チラシ制作、デモ機の準備
・専用Webページ（LP）・動画などデジタルコンテンツ制作

※入社後、商品知識や営業・開発業務、市場理解などを深めていただき、できる業務から徐々におまかせする予定です。

■組織構成：
部署は13名で、プロモーション企画チームは7名のメンバーがいます。
20～50代と幅広い年代の社員が在籍しています。

■働く環境：
・平均有給取得日数12日、土日祝休み、年間休日126日とワークライフバランスを守りながら働ける環境です
・「健康経営優良法人」3年連続認定。社員の働く環境整備や多様な働き方を推進しています

■当社の特徴：
・1934年の創業以来、「音質」にこだわった業務用・プロ用の音響設備を作り続けています。
・音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。
※国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。
・海外ではニューヨーク市地下鉄やワシントン地下鉄の車両向け放送設備の案件を獲得・納入実績があります。またアジアでは現地開発の商品が軌道に乗り、モスク（礼拝堂）向け商品などを主体に非常に好調です。ベトナムにも新たに販売拠点を設け、現地工場との連携も進めております。

＜勤務地詳細＞ナレッジスクエア住所：兵庫県宝塚市高松町1-10 勤務地最寄駅：阪急線／逆瀬川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

小林駅(兵庫県)、逆瀬川駅、仁川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜業界未経験歓迎/裁量権◎/年間休日120日/週休2日制/賞与年2回＞

■業務内容：
同社の扱う福祉施設入居者様向けお買い物代行サービス「いきいき通販」を広めて頂くための、通販事業責任者を担当頂きます。
各種目標達成（売上、利益、新規獲得、リピートなど）に向けて、企画、実行、調査・分析、制作物のディレクション、他部署との連携など事業にかかわること全体を担っていただきます。

■業務詳細：
サービスの現状把握を行うことをまずはやっていただきます。
その後、できるだけ以下の業務に携わっていただきます。
・弊社サービスの利用顧客を増やすための施策立案・実行
・既存顧客へ、利用頻度を上げて頂くための施策立案・実行

■ミッション：
新事業として5年が経過した「いきいき通販」の業界シェアNO1獲得を目指しています。現在他社競合がいない中ではありますが、今の内にシェアを拡大しておきたいと考えております。
テレビ、マスメディア、DM、チラシ、代理店等、様々な手法を使って、新規顧客拡大のため進めて頂きたいと考えております。

■「いきいき通販」とは：
【福祉施設入居者様向けお買い物代行サービス(いきいき通販)の公式サイト】https://iki-iki-online.jp/
福祉・高齢者施設には、自分でお買い物にいけない高齢者様が多数いらっしゃいます。従来は施設のスタッフ様が、業務の合間をぬって日々お買い物を代行されていましたが、そのお買い物業務を代わりに引き受け、施設様にお届けする通販サービスです。食料品から日用品まで約3,000アイテムを取り扱う、弊社通販サービスをご利用いただくことで、福祉施設スタッフ様のご負担を大幅に削減でき、入居者様も欲しい商品を選べるショッピングの楽しみを感じられると、大変ご好評いただいております！

■魅力：
☆働きやすい環境
残業は平均15時間／月と働きやすい環境です。土日祝休みであるため、プライベートと両立させることが出来ます。
☆裁量権がある
企画～立案までお任せします。新しいことにチャレンジする方を推奨する社風であるため、新企画をたくさん提案頂きたいと思っています。

＜勤務地詳細＞■本社住所：兵庫県姫路市北条口2-66 キラットビル勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

姫路駅、山陽姫路駅、京口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～303,000円固定残業手当/月：38,000円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給年1回■賞与実績:年2回(前年度実績2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤可（駐車場あり・交通費支給）/転勤なし】

■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ディーゼルエンジンや発電機等各種産業機械の部品の表面処理加工を行う当社にて、営業、配達業務をお任せします。

■具体的には：
・大手メーカーのルート営業を中心に、CS向上のための営業窓口
・ユーザーニーズの抽出
・HP等を活用した販売促進業務
・展示会出展、商談会参加業務
※将来的には、新規顧客、新規分野の開拓業務もお任せします。

■当社の強み：
（1）ブラスト及び研磨などの機械加工、各種メッキ、仕上まで社内で一貫加工が可能ですので、高品質、短納期を実現しております。
（2）メッキ及び表面処理は、硬質クロムメッキ、無電解ニッケルメッキ、電気ニッケルメッキ、銅メッキ、錫メッキを得意として機械加工は協力工場にて7mの長物まで対応可能です。

■当社の技術や成り立ち：
川崎航空機の協力工場として誕生しましたが、終戦後に事業を広げ、従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町近藤中川原248-7 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与あり（業績による）※10年以上にわたり支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発）
■業務詳細
・市場調査（WEBや店頭からの情報収集）
・商品コンセプトの企画立案
・製造工場の選定／視察
・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。）
■教育制度
※前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育
※入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます
■当社の概要
通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。
■配属先情報　商品開発部全体：20名
配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代～2名)
※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞須磨本部住所：兵庫県神戸市須磨区中島町3-2-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／須磨海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東須磨駅、須磨海浜公園駅、月見山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制年俸の15分の1を月額給与、15分の3を賞与として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の年収及びご経験を考慮の上、決定いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス整います/JR「三ノ宮駅」西口より徒歩7分と好立地】
神戸発ファッションブランド「Chesty」（https://chesty.tv/）のプロダクショングループにおいて、デザイナー部門・生産管理部門と連携を取りながらMDとしてご活躍頂きます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
神戸発ファッションブランドChestyのMD業務（商品開発・生産計画の立案）をお任せいたします。
デザイナーと生産管理が同チームです。チーム内で連携を取りながら、製品や顧客動向、トレンドなど様々な調査分析を行い、商品開発から販売計画立案まで管理していただきます。
◇市場・トレンドの調査分析
◇自社ブランドの売り上げ状況
◇シーズンテーマの作成
◇商品展開の決定
◇売上や予算の設計
◇商品価格設定
◇生産計画　などなど

※スキルや経験に応じて少しずつお任せします。

＜取扱製品＞ワンピース、ボトム、ブラウス、コート、ジャケット、ニット、デニム、アクセサリーなど
■オフィスの雰囲気女性が9割を占める、にぎやかなオフィス。 本社のフロアにはChestyの本部機能がすべて集まり、商品デザイナーやプレスも活躍中。 日々、最新のトレンドに包まれて表現を磨くことができ、 商品が生まれるプロセスも間近で学べます。

■Chestyとは：
2003年に「女の子に生まれてきてHappy!!」をコンセプトにデザイン・プロデュースをしたブランド。顔の周りがぱっと明るくなる鮮やかな色使いやスタイルをよく見せるシルエットにこだわったなど女性として毎日ワクワクした気持ちに慣れるアイテムを生み出しています。前向きに頑張っている女性が幸せになることを応援するブランドです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、貿易センター駅

＜予定年収＞316万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～349,900円＜月給＞238,000円～349,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TOYO TIRE株式会社本社の生産財商品企画部にて、トラック・バス用タイヤの商品企画、市場情報収集業務を行っていただきます。

【募集背景】
・当社の強みであるトラック・バス用タイヤを更に強化するという目標を達成するために、付加価値の高い商品企画を推進する人材が足らないため、トラックバス業界の知識のある方を求めている。

【部門ミッション】
顧客ニーズを捉えたトラックバスタイヤの商品戦略の立案と商品価値向上を実現するマーケティング活動によるプロモーション戦略の立案を行う。

【具体的な職務内容】
・トラックバス用タイヤの商品の企画制作と、そのための販売/技術など関係部門との連携や市場情報収集の業務
※自ら企画を導いた商品がヒット商品になることにより、目に見えた成果を生むことができ、また、会社業績に大きく貢献できる
※関係部門を巻き込むマネジメント力が成果に有効

【職場の雰囲気】
・少人数チームの職場です。様々な経験者がそろった職場です。
・一部テレワークも実施しております( テレワーク率20%程度、週4回程度出社）
・個々人が自律して仕事を推進します。また、チームワークの良い職場です。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【研修・教育体系】※部署
・入社後半年間は指導員がつきます。関連部署による研修があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伊丹駅(福知山線)、伊丹駅(阪急線)、新伊丹駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。
■業務詳細
・市場調査（WEBや店頭からの情報収集）
・商品コンセプトの企画立案
・製造工場の選定／視察
・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。）
・部下の育成/教育
・課のマネジメント
■教育制度
※前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育
※入社後、前職の経験によって靴・衣料・雑貨の商品開発に携わって頂きます
■当社の概要
通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）
また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。
■配属先情報　商品開発部全体：20名
配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代～2名)
※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞須磨本部住所：兵庫県神戸市須磨区中島町3-2-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／須磨海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東須磨駅、須磨海浜公園駅、月見山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・平均時間外15時間・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日120日／アパレルブランド「chesty」のEC運営担当として活躍／週1日リモート勤務可能＞
同社が展開するアパレルブランド「Chesty」の自社ECサイト運営をお任せします。
■神戸発ファッションブランドChestyのECサイト売上・予算管理やチーム目標管理、チームマネジメント業務をメインにお任せします。
■他部署と連携し、チームで企画していくのがやりがいになります！
【仕事詳細】
■プロモーション企画：商品販売スケジュールや半年間ごとの目標に沿って、フェアやキャンペーンを企画（バレンタインやクリスマスなどのシーズン毎のイベントもあります。
■商品決定後、ＷＥＢデザイナーや生産管理など各部署と連携。自分がメインとなった企画は撮影ディレクションやデザインチェックまで実行
■ディレクション業務：マスタ・サイトページの確認・修正指示

■組織構成：
チーム構成現在は5名（30代女性）が分担しながら企画・デザイン・制作を担当しています。

■同社の特徴：
オフィスの雰囲気女性が9割を占める、にぎやかなオフィス。 本社のフロアにはChestyの本部機能がすべて集まり、商品デザイナーやプレスも活躍中。 日々、最新のトレンドに包まれて表現を磨くことができ、 商品が生まれるプロセスも間近で学べます。

■Chestyとは：
2003年に「女の子に生まれてきてHappy!!」をコンセプトにデザイン・プロデュースをしたブランド。顔の周りがぱっと明るくなる鮮やかな色使いやスタイルをよく見せるシルエットにこだわったなど女性として毎日ワクワクした気持ちに慣れるアイテムを生み出しています。前向きに頑張っている女性が幸せになることを応援するブランドです。
※参照HP：http://chesty.tv/ec/static/main.html

■取扱製品：
ワンピース、ボトム、ブラウス、コート、ジャケット、ニット、デニム、アクセサリーなどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、貿易センター駅

＜予定年収＞458万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～350,100円＜月給＞345,000円～350,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績により決定）■残業代：あり■出張手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国の百貨店等で高い知名度を誇る洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」をメインとしたマーケティング、商品及び販促の企画を担当頂きます。
■業務詳細：
・商品ラインナップの作成、管理、運用
・主要商戦商品の企画、開発
・商品仕様書作成、管理
・ラインナップ管理にかかわる社内調整業務
■業務の特徴：アンリ・シャルパンティエは国内86店舗、海外1店舗の計87店舗、シーキューブは全28店舗を構えています。顧客へ自信を持って提案できる商品づくりを行うため、フランストップクラスのパティシエを招いた「テクニカル・アドバイザリー室」の設置や在籍パティシエの国内外コンクールへの挑戦等の取り組みを行っています。同社では、一貫した自社プロデュース体制が整っており、経験を活かしながら、スキルを更に向上させることが可能です。会社と共に成長していける意欲のある方を求めています。
■同社ブランドの特徴：（1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。
（2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西宮駅、香櫨園駅、今津駅(兵庫県)

＜予定年収＞440万円～522万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。■昇給：年1回(10月)■賞与実績：年2回(6 月・12月)※昨期実績：合計7.1ヶ月※初年度は寸志■モデル年収：29歳/役職：課長…約703万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国の百貨店等で高い知名度を誇る洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」をメインとしたマーケティング、商品及び販促の企画を担当頂きます。
■業務詳細：
・主要商戦に向けた商品企画
・営業活動用商品資料作成
・店長会議などのMTGに向けた商品資料作成
・販売実績データ分析
・市場、競合調査
■業務の特徴：アンリ・シャルパンティエは国内86店舗、海外1店舗の計87店舗、シーキューブは全28店舗を構えています。顧客へ自信を持って提案できる商品づくりを行うため、フランストップクラスのパティシエを招いた「テクニカル・アドバイザリー室」の設置や在籍パティシエの国内外コンクールへの挑戦等の取り組みを行っています。同社では、一貫した自社プロデュース体制が整っており、経験を活かしながら、スキルを更に向上させることが可能です。会社と共に成長していける意欲のある方を求めています。
■同社ブランドの特徴：（1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。
（2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西宮駅、香櫨園駅、今津駅(兵庫県)

＜予定年収＞417万円～522万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。■昇給：年1回(10月)■賞与実績：年2回(6 月・12月)※昨期実績：合計7.1ヶ月※初年度は寸志■モデル年収：29歳/役職：課長…約703万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国の百貨店等で高い知名度を誇る洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」をメインとしたマーケティング、商品及び販促の企画を担当頂きます。
■業務詳細：
・海外（主にシンガポール）販売商品の管理全般
・新規ブランド商品の企画、開発
・海外商品開発会議の管理、運営
・商品開発にかかわる他部門、外部企業との連携、調整
・企画資料作成
・クリエイティブ、制作ディレクション
・販促計画立案、予算管理
・年間ＭＤ計画作成、管理、運用
■業務の特徴：アンリ・シャルパンティエは国内86店舗、海外1店舗の計87店舗、シーキューブは全28店舗を構えています。顧客へ自信を持って提案できる商品づくりを行うため、フランストップクラスのパティシエを招いた「テクニカル・アドバイザリー室」の設置や在籍パティシエの国内外コンクールへの挑戦等の取り組みを行っています。同社では、一貫した自社プロデュース体制が整っており、経験を活かしながら、スキルを更に向上させることが可能です。会社と共に成長していける意欲のある方を求めています。
■同社ブランドの特徴：（1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。
（2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西宮駅、香櫨園駅、今津駅(兵庫県)

＜予定年収＞612万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～750,000円＜月給＞360,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。【課長級】年収： 612 万円 ～ 731 万円 (月額基本給：36万円～43万円）【次長級】<年俸制 >　年収： 780 万円 ～ 900 万円 (月額基本給：65万円～75万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日120日／アパレルブランド「chesty」のwebデザイナーとして活躍／週1日リモート勤務可能＞
同社が展開するアパレルブランド「Chesty」の特集企画や商品撮影、 ECサイトのコンテンツ企画～デザイン・制作まですべての業務に携わって頂きます。
■神戸発ファッションブランドChestyのECサイト売上・予算管理やチーム目標管理、チームマネジメント業務をメインにお任せします。
■他部署と連携し、チームで企画していくのがやりがいになります！
【仕事詳細】
■プロモーション企画：商品販売スケジュールや半年間ごとの目標に沿って、フェアやキャンペーンを企画（バレ　　　ンタインやクリスマスなどのシーズン毎のイベントもあります）
■商品決定後、ＷＥＢデザイナーや生産管理など各部署と連携。自分がメインとなった企画は撮影ディレクションやデザインチェックまで実行
■ディレクション業務：マスタ・サイトページの確認・修正指示

■組織構成：
チーム構成現在は5名（30代女性 ・30代男性）が分担しながら企画・制作・更新を担当しています。

■同社の特徴：
オフィスの雰囲気女性が9割を占める、にぎやかなオフィス。 本社のフロアにはChestyの本部機能がすべて集まっています。 日々、最新のトレンドに包まれて表現を磨くことができ、 商品が生まれるプロセスも間近で学べます。

■Chestyとは：
2003年に「女の子に生まれてきてHappy!!」をコンセプトにデザイン・プロデュースをしたブランド。顔の周りがぱっと明るくなる鮮やかな色使いやスタイルをよく見せるシルエットにこだわったなど女性として毎日ワクワクした気持ちに慣れるアイテムを生み出しています。前向きに頑張っている女性が幸せになることを応援するブランドです。
※参照HP：http://chesty.tv/ec/static/main.html

■取扱製品：
ワンピース、ボトム、ブラウス、コート、ジャケット、ニット、デニム、アクセサリーなどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、貿易センター駅

＜予定年収＞315万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績により決定）■残業代：あり■出張手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。