13ページ：福岡県、営業職、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【売上・利益も好調／反響・問い合わせ数も順調に増加／豊富な在庫量で他社と差別化に成功／月平均残業時間は20時間以内】
■当社が販売する、足場資材や建設仮設資材などの営業のお仕事をお任せいたします。

■業務詳細：
・新規開拓営業：
これまでのパイプ等があれば、そのパイプも活用しながら、ご自身が得意な形で新規営業を行っていただきます。当社が用意したリストを元に訪問や電話によるアプローチを行います。主なアプローチ先は、足場工事業者です。
・既存顧客向け営業：
既にお取引のあるお客様に対しては、今まで販売した資材のアフターフォローをしたり、抱えている問題やニーズを把握し、新たなご提案を行います。主要となるお取引先は関東近県に100社ほどあります。
・反響による問い合わせ対応からの営業：
Webや電話等による問い合わせ対応の後、訪問し、ニーズのヒアリングを行い、ご提案・見積作成など対応。問合せは、月に40～50件ほどあります。新たなお客様の問合せも月に５～10件ほどあります。
*対象エリア：九州全域。

■組織構成：勤務先の九州営業所は、2名の社員が在籍しています。

■入社後の流れ：入社後は、1～2週間の場内研修を受け、商品知識を覚えていただきます。その後、先輩社員の営業に同行をし、営業の進め方、アプローチの仕方を学んだ後、新規開拓からスタートし、実務に慣れていただきます。既存顧客を引き継いでいただきます。過去、業界未経験から入社された方も、半年～1年で商品知識を身に着け、スムーズに成果を出せるようになっています。フォロー体制は、整えているので、安心してスタートできる環境です。

■魅力ポイント：【他社との差別化に成功／売上好調】
中古販売業でも、当社の様に在庫を常に抱えているスタイルは、国内でも少なく、希少性が高いです。その中でも当社は、競合と比べて、在庫量を多く抱え、様々な商材提案ができる体制を整えています。中古品を仕入れ、修理をしてから販売を行っており、値下げによる差別化ではなく、品質も確保した事業展開をし、評価を得ています。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市西区今津2162 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／今宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九大学研都市駅、今宿駅、周船寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～363,170円固定残業手当/月：43,600円～65,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,700円～428,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与制度：あり、年/2回（前年実績2カ月/年）■昇給：あり■給与詳細は、年齢、経験、能力等考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日125日／定期昇給あり／住宅手当／各種手当充実◎残業月５H程度でWLB安定♪】

■仕事内容：
福岡、一部熊本、佐賀地区顧客へのルート営業・塗料納品業務をお任せいたします。
ご入社後は先輩社員（60代男性）について回っていただき、お客様に顔を覚えてもらうことから始めます。入社2~3か月である程度1人で回れるようになりますので、その後は配送業務をお任せいたします。
お任せするお客様は顔なじみの方ばかりですのでご安心ください。教育体制も整っております。

■業務の特徴：
・お客様の割合：造船所2割、商社などの2次店4割、海運会社など船主4割
・配送時に稀にフォークリフトでの運搬作業あり（資格は入社後、費用会社負担で取得可）
・営業ノルマや飛び込み営業等はございません。
・ベテラン営業で20～30社担当、入社5年目の方で5～6社の担当ですので、お客様にしっかりと向き合うことができます。
・残業も月5時間と少ないため、働きやすい環境です。
・Excelや販売管理ソフトを使った簡単なパソコン入力作業もあります。

■就業場所構成：営業所長（60代男性）、営業事務（50代女性）

■働き方・福利厚生：
・月の残業は5時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけることができ、ワークライフバランスが確保できます！
・厚生手当／扶養手当／営業手当など各種手当も充実しております。また毎年の昇給もありますので、着実に年収を上げていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：〒810-0075 福岡県福岡市中央区港3-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～その他固定手当/月：23,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（直近10年以上）■賞与：あり　年２回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社九州支社の営業部にて建築工事の営業に従事いただきます。
■業務詳細
お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル　勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～486,500円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間22時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞388,000円～546,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はご経験により変動する可能性がございます※上記年収は残業代含む※固定残業代超過分完全支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲:会社の定める業務】
【東証グロース上場／業界シェアNo.1／空間シェアリングビジネスのパイオニア／業界唯一全国展開を実現／土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度】

■業務内容：
空間シェアリングビジネス（貸会議室業界）でNo.1の当社にて、会社説明会や懇親会、講演会や研修などの企業イベントニーズに対する提案営業を行っていただきます。様々な業界の大手・中小の企業がメイン顧客となります。
当社はSalesforceの導入も開始し、データに基づいた営業活動が出来るようになったため、より効率的に、より戦略的に営業活動ができるようになっております。

■求められる人材：
・データに基づいた営業活動を得意とする方
・数値を基に先回りして行動が出来る方

■当社の特徴：
年間利用企業数は約30,000社。売上高の上位500社で法人利用売上の約50％を上位2,500社で約75％を占めており、リピート率は約90％と高水準で、顧客業種は多岐にわたり安定した顧客基盤が築けています。
現在、当社グループでは国内外合わせて237拠点、139,912坪を提供しております。

■当社について：
『0から1を創り出す空間再生流通企業』
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞TKP博多駅前シティセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1　 日本生命博多駅前ビル8F勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞481万円～612万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,643円～370,885円その他固定手当/月：18,042円～21,073円固定残業手当/月：60,315円～83,042円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■業績賞与：年2回月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給。・エリア給(10,000円)・30時間分の時間外労働手当（60,315円～83,042円）・20時間分の深夜労働手当（8,042円～11,073円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界最大手の社員食堂やカフェテリア等の食事サービスを展開/年収550万円～/創業70年以上の歴史と実績/インセンティブ制度有～
■業務概要：一般企業や官公庁の社員食堂受託契約獲得のための新規法人営業を担当頂きます。業務の流れとしては下記となります。
(1)新規開拓業務(保健所リストからのテレアポやクライアントからの紹介、担当企業が別事務所OPENした際のアプローチ　等)
(2)クライアントとの商談(社員食堂開設に当たり、「どのようなメニューにしたい？どんなコンセプトの食堂としたいか？」　等　詳細内容をご提案します。)
(3)社内関係部署との企画立案(営業部隊、サポート部隊、管理栄養士、アフターフォロー部隊　など他部署の方々と連携して準備を進めます。）
(4)競合他社とのコンペ(ご契約を頂くまでに説明会＆試食会を重ねていきます。平均4～5社程度で競合となります。)
(5)施工開始→OPEN（開設後はアフターフォロー部隊が運営管理を対応します。)
■業務の特徴：
・法人企業への新規開拓営業での顧客獲得も必要となりますが、創業70年以上の歴史と実績、業界最大手ということもあり問い合わせなども多く頂いております。
・コンペに当たってはサポート部隊や管理栄養士の方々と連携を取りながら、クライアントの要望に応えられる様な企画提案を行う必要がございます。開設後は、基本的にはアフターフォロー部隊が運営管理を行いますので、営業業務に集中できます。そのため、社内外でのコミュニケーション能力が重要となります。
・年間を通した業務設計が必要となります。(例)翌年4月開設とすると、4～9月年間計画策定・案件獲得、10～12月コンペ、1～3月開設工事・詳細決定　というイメージです。
・1案件規模は、平均7000万円、最大で3～4億円規模の案件もございます。営業実績次第ではインセンティブ支給もあり、実績をしっかりと評価しております。
■組織構成：
4名のメンバーで構成されております。年齢層は平均年齢44歳 (40歳～50歳)となっており、男女2名ずつの組織です。
■当社の特徴：
現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営、年間約1億食の提供実績がございます。社員の方にも長期的勤務いただくための福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1番1号 日本生命博多駅前第二ビル 5F勤務地最寄駅：各線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～500,000円＜月給＞392,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ）■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■地方自治体のDX化に携われる／健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得/所定労働時間7.5h■□
自治体の煩雑な業務をトータルに改善する戸籍総合システムを中心に各種ソリューションを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。

■業務内容：
地方自治体をお客様とし、そのビジネスプロセスに対する課題解決策としてのソリューションを提供しています。
まずはユーザーに対する、導入済み既存ソリューションの継続提案が中心となりますが、お客様の業務を深く理解し、未だ顕在化していない様々な課題を見つけ出し、その解決策を提案するといったコンサルティング型の営業を求めています。
・戸籍総合システムをはじめとする地方自治体の業務改善を図るための、各種システムや窓口アウトソーシングの提供を行っています。
・担当エリアにもよりますが、出張（多い週で週3～4日）がベースとなります。

■働き方：
残業時間月平均：30時間
残業時間は、9:00～17:30（実働時間7時間30分）以外の勤務時間から算出しています。朝9:00前の早出勤務時間も残業時間に含まれます。
例えば、月20日間、毎朝8:30から勤務の場合、8:30から9:00の30分×20日間で10時間も残業としてカウントされます。残業平均時間は、早出時間も含んでおります。
※始業に間に合えば問題ありません。
また残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。

■魅力：
初年度から担当エリアを持ち、チームリーダーの下、自由度の高い自立的な活動を行っていただきます。
月度単位の短期業績に追われることなく、お客様との中長期的な関係性を構築しつつ、課題解決に臨むといった年単位での活動が中心となります。当社の主力商品である戸籍総合システムについては、全国1,741自治体中1,200自治体で採用されている圧倒的シェア率（69％）を誇り、市場や業界での知名度も高く、競合優位性にも優れています。
公共事業本部では、開発やサポート部門が一体となっており、営業と他部門の調整に手間取るようなこともなく、スピード感のある対応が可能です。また、既存のソリューションに限らず、新規ビジネスへの取り組みも推奨しており、新しいことにチャレンジするための仕組みも整っています。

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1 スフィンクスセンター9F勤務地最寄駅：JR博多駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆ 日本を隅々まで楽しむ。/地域の魅力開発から需要を作る/地域独自の魅力を引き出し様々な観光ニーズに応えられるマーケット創造を実施◆◇

■職務内容：担当するエリア内のレジャー施設等（＝クライアント）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
・新規顧客獲得に向けたアプローチ
・担当エリア内のレジャー施設への訪問営業
・掲載する記事や体験プラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認など
・集客企画の効果検証、分析
・効果検証を踏まえたクライアントへの提案　など
【担当商材】　旅行情報誌『じゃらん』、宿泊・遊び体験予約サイト『じゃらんnet』
※クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
□変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。
■事業/採用背景：「発地型」から「着地型」需要の変化に伴う新しい旅を提案する組織
地域観光資源の活用や消費者志向の多様化に伴い、地域独自の魅力を活かした旅行・宿泊プランだけではなく、現地でしか体験できない魅力的なアクティビティなどの遊び・体験の情報提供、また予約を可能にするサービスとして事業拡大しました。2015年よりサービス開始しており、新しい旅の形を提案できるサービスとして地域魅力情報の拡大に参画いただける仲間を増やすための募集です。
■仕事の魅力・身につくスキル：自主性・創造性が鍛えられる自分で考え、設計し、提案が必要となります。変化が激しいマーケットのため、スピード感が求められ鍛えられます。自社だけでなく、競合や個人動向など現場感を大事にマーケットの変革を肌で感じながら、担当エリアのデータを分析し論理的にクライアントへお伝えすることも期待されます。
■社風：強いチームワークを意識した営業組織。未経験入社した社員が多いため研修制度だけでなく、カンパニー全体に「チームで人を育てる」文化があります。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,892円～248,300円固定残業手当/月：62,677円～72,422円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,569円～320,722円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給いたします。※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／顧客が「本当に求めている」人財ソリューションのご提案／土日祝休／フレックス＞
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の人財サービス営業として、業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援をお任せします。

■求める人財：
必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していくプロフェッショナルとなって頂く事です。そのための経験業種や職種は特に不問です。

■業務概要：
◎当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。
◎無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。
◎顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。
◎「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。

■業務詳細：
日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。
※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。

■当社・事業について：
当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～348,000円＜月給＞249,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。※上記年収には月20時間想定の時間外手当を含みます。■昇給：年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞

■業務内容：
・クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してデジタルを主軸とした解決策の提示すべく、デジタルメディアを主軸としたコミュニケーション戦略の立案から提案、実行、分析・改善まで前線で担っていただきます。

・支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。

■具体的には：
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務

■ポジションの魅力：
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。

■当該部署の在宅方針・状況：
全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しております。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。

■当社について：
・当社は、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。
・データを活用したデータ･ドリブン・マーケティング（DDM）を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 10F勤務地最寄駅：空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、天神南駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マイホーム購入を検討中のお客様に、福岡市内にある自社の新築一戸建てを提案します。9割が反響営業のため、成果を上げやすいです。
――物件は？
分譲住宅ブランド『BELLE COURT』の建売住宅です。立地にこだわって土地を仕入れ、使い方自在のマルチスキップフロアを取り入れた設計に。
――お客様は？
20代後半～40代前半のお客様が大半です。ホームページやポータルサイト、SNSを見て、お問い合わせが寄せられます。4～5社ほど比較検討して、購入を決めるパターンが多いです。
――仕事の流れは？
▼1回目の打ち合わせ
まずは物件を知ってもらうことからスタートします。気になっている物件が完成済みの場合は現地で、未完成の場合は近くの完成済み物件で、打ち合わせを実施。間取りや設備、販売価格について説明します。
▼2～3回目の打ち合わせ
2回目は未完成の場合も現地に行き、工事進捗や周辺環境について説明します。3回目も現地にて、再度説明したり、資金計画のアドバイスをしたり。事前に調べるお客様が多く、他の物件を提案することはあまりありません。
▼引き渡し
契約から引き渡しまでの段取りを行ない、鍵の引き渡しをして完了。資料請求から引き渡しまで最短2～3ヶ月です。
――仕事のポイントは？
◎事前準備は、少なく済みます。
周辺環境マップや間取り・設備資料、色サンプルなどは準備しています。そのため、個人で準備するのはローン関係の必要書類くらい。事前準備にそれほど時間はかかりません。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区室見が丘2-4-7 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／野芥駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

次郎丸駅、賀茂駅、橋本駅(福岡県)

＜予定年収＞287万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる」を運営する同社にて求人広告営業ポジションの募集です≫

■業務内容
同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。

■1日のスケジュール例：
9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅）
※月平均の商談件数は約40件程度（2件/日）です。商談数の約半分は社内にアポイント設定を行う担当者が取得します。

■入社後：
入社後は商材についてお伝えした後、OJTにて指導致します。慣れてきたら先輩の顧客を引継ぎながら新規顧客にもご提案を行っていきます。約半年ほどは毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようフォロー致します。仕事を通して自己成長を実現したい方へのサポートが手厚いため、異業界・異職種の方でも活躍できる環境です。

■働き方
基本的にはご自宅を拠点とした勤務、直行直帰を予定しています。
また小倉駅の近くにシェアオフィスを借りる予定がございますのでそちらにて業務も可能です。

■求人のPOINT
◎未経験から応募いただくことが可能です。
◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。拠点も拡大中であるため会社が大きくなっていく過程を見ることができます。
◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。
◎チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉周辺にて開設予定 勤務地最寄駅：小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～固定残業手当/月：33,436円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,436円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】
中小～大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーです。コンプライアンス推進により平均残業時間10h/月を実現しております。

【仕事概要】
大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア＆ソリューション提案などを行う仕事です。
■スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズを引き出し、課題を解決する商品の企画提案
■「企画・開発～調達～物流～販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブを生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造
■取引先は数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程

【仕事の流れ】
▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。
▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。
▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区馬出1-13-9 D-1ビル5F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／馬出九大病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

馬出九大病院前駅、吉塚駅、箱崎宮前駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代完全別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社規定と照らしあわし、実績・経験・スキル・前職考慮の上決定します。※表記月額＆予定年収に残業代は含まれておりません。残業代は完全別途支給です。■賞与：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／フレックス／年休123／業界最大手でどこへ行っても通用する人材へ】

■未経験だからこそ住友不動産へ
・リフォーム営業の経験は1度身につけると手に職で一生困りません。
・専門知識など覚える事が多い仕事ですが、住友不動産ではそんな未経験から手に職を会社として全面バックアップをお約束！
・最長6ヶ月の研修やお客様への提案に集中できる環境で、どこへ行っても通用する人材へ

■一生モノのスキルがなぜ身につく？
・新築そっくりさんの高い知名度により集客力が高く、営業担当は反響のあったお客様への提案に集中して頂く事ができるため、専門知識などが速く身につきます！
・最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍できます！
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間～）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得！
・営業所長が同行をし、受注後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■業界の将来性と新築そっくりさん
・今後もリフォーム、リノベーション業界は右肩上がりが見込まれており、「今ある家を長く住み続ける」がスタンダードとなった今、フルリノベーションのパイオニアである同社の新築そっくりさんは、今もなお業界トップを走る基盤事業です！

■キャリアは無限大！
一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業、ホテルや商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、資金やプランのご提案から引き渡しまで担当！
・イベント来場や広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■ご年収について
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってくるため平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円！

＜勤務地詳細＞久留米営業所住所：福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル6階勤務地最寄駅：天神大牟田線／西鉄久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西鉄久留米駅、櫛原駅、花畑駅

＜予定年収＞325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円固定残業手当/月：86,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給27万1000円＋高歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高25％※平均年収840万円※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／フレックス／年休123／業界最大手でどこへ行っても通用する人材へ】

■未経験だからこそ住友不動産へ
・リフォーム営業の経験は1度身につけると手に職で一生困りません。
・専門知識など覚える事が多い仕事ですが、住友不動産ではそんな未経験から手に職を会社として全面バックアップをお約束！
・最長6ヶ月の研修やお客様への提案に集中できる環境で、どこへ行っても通用する人材へ

■一生モノのスキルがなぜ身につく？
・新築そっくりさんの高い知名度により集客力が高く、営業担当は反響のあったお客様への提案に集中して頂く事ができるため、専門知識などが速く身につきます！
・最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍できます！
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間～）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得！
・営業所長が同行をし、受注後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■業界の将来性と新築そっくりさん
・今後もリフォーム、リノベーション業界は右肩上がりが見込まれており、「今ある家を長く住み続ける」がスタンダードとなった今、フルリノベーションのパイオニアである同社の新築そっくりさんは、今もなお業界トップを走る基盤事業です！

■キャリアは無限大！
一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業、ホテルや商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、資金やプランのご提案から引き渡しまで担当！
・イベント来場や広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■ご年収について
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってくるため平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円！

＜勤務地詳細＞博多住所：福岡県福岡市中央区長浜1丁目1-35 新KBCビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円固定残業手当/月：86,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給27万1000円＋高歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高25％※平均年収840万円※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／フレックス／年休123／業界最大手でどこへ行っても通用する人材へ】

■未経験だからこそ住友不動産へ
・リフォーム営業の経験は1度身につけると手に職で一生困りません。
・専門知識など覚える事が多い仕事ですが、住友不動産ではそんな未経験から手に職を会社として全面バックアップをお約束！
・最長6ヶ月の研修やお客様への提案に集中できる環境で、どこへ行っても通用する人材へ

■一生モノのスキルがなぜ身につく？
・新築そっくりさんの高い知名度により集客力が高く、営業担当は反響のあったお客様への提案に集中して頂く事ができるため、専門知識などが速く身につきます！
・最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍できます！
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間～）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得！
・営業所長が同行をし、受注後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■業界の将来性と新築そっくりさん
・今後もリフォーム、リノベーション業界は右肩上がりが見込まれており、「今ある家を長く住み続ける」がスタンダードとなった今、フルリノベーションのパイオニアである同社の新築そっくりさんは、今もなお業界トップを走る基盤事業です！

■キャリアは無限大！
一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業、ホテルや商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、資金やプランのご提案から引き渡しまで担当！
・イベント来場や広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■ご年収について
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってくるため平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円！

＜勤務地詳細＞アフターサービス／北九州住所：福岡県北九州市小倉北区白銀1-1-5 ウインズ三萩野1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

香春口三萩野駅、南小倉駅、片野駅

＜予定年収＞325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円固定残業手当/月：86,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給27万1000円＋高歩合給制※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高25％※平均年収840万円※3年目平均年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社の営業職として、NTTドコモの名古屋支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。

■職務内容：
大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。
・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
・契約後、サービス導入までの手配・調整
・導入後、利用拡大のための販促企画
≪入社後≫
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

■魅力：
【営業がしやすい環境】
NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。
契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。
【大手企業の役員層との折衝メイン】
店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。
日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。
【市場価値を高められる】
現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。

■キャリアパス：
リーダーを目指していただきます。リーダーとしてはプレーヤーだけでなく「dポイント」の法人営業チームのマネジメントもしていただきます。

＜勤務地詳細＞NTTドコモ福岡支社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 勤務地最寄駅：薬院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

薬院駅、渡辺通駅、薬院大通駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～339,300円固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与なし■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～企画力・分析力を伸ばしたい方歓迎 ※転勤なし／年間休日120日／提示年収約420万円～
■業務概要：
生徒との進路面談や、塾におけるイベント企画・広報を担当いただきます。
傾聴力や提案力だけでなく、企画力・運営力も身に付くため、今後のキャリアでも活かせるポータブルなスキルが磨けるポジションです。
※【変更の範囲：校舎運営業務】
※【契約の更新：あり（業務遂行能力、勤務成績・態度、次年度以降の業務量、河合塾の経営状況に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限５年まで】

■職務詳細 ※以下の業務を担当いただきます。
<生徒募集>
・問い合わせいただいたお客様への入塾案内
・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など

<生徒フォロー>　
・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）
・ホームルームでのガイダンス
・成績の分析や出欠の管理　など

生徒との面談時に、過去の模試結果・データを用いて、その生徒に合った進路指導をいただきます。
1人1人生徒のタイプには違いがあるため、適切な進路指導をするための情報収集力が必要となります。

＜その他運営業務全般＞
・各種受付対応
・授業準備のサポート
・自習室等の学習環境整備
・アルバイトスタッフの管理/育成　など

■未経験活躍について：
中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。

■就業環境：
プライベートとの両立を行いやすい環境が整っています。
・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。
・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。
・残業時間：月の平均残業時間は30時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。
※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期には10時間程度の月もある等、メリハリのあるお仕事です。

＜勤務地詳細＞福岡校住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-2-11 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。■月給制：月給23万円～25万円■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む）■昇給：年1回(11月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人気エリア福岡都市圏で「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける用地仕入れ業務をお任せします。

■主な業務内容：
・売却予定地の調査
・不動産業者とのコミュニケーション
・仕入交渉
・現地確認
・建築企画、事業計画の立案

◎目標は全社で年間100棟です。それに合わせて仕入れ担当は1人あたり年間15区画を目標としています。
◎顧客との商談や業務の効率化を図るために、最新のビジネスツールを活用。ストレスフリーな仕事環境であるため、営業活動に専念することができます。

■企業の特徴：
・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。
・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。
・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。

■人材育成環境：
グループの成長を支える重要な資源「人材」の育成に注力しています。人材育成方針を会社全体で策定。社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。

＜勤務地詳細1＞福岡南営業所住所：福岡県福岡市南区大橋2-1-1 花村ビル1F勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡東 営業所住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-12-58 AMANO Building 2F勤務地最寄駅：JR鹿児島本線/西鉄貝塚線／香椎駅/西鉄香椎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八幡店住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎2-10-18 黒崎センタービル１F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大橋駅(福岡県)、西鉄香椎駅、黒崎駅前駅、竹下駅、香椎駅、黒崎駅、井尻駅、香椎宮前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～417,000円固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給はあくまで最低保証額です（諸手当別途）。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回業績報奨金制度あり（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズにおける建売住宅の提案営業をお任せします。

■主な業務内容：
自社物件であるイデアシリーズや仲介物件を取扱い、内覧対応から、お客様向けの各種資料の手配、住宅ローンや資金の相談、契約業務、内覧会や引渡し業務、また、Webからの問い合わせを増やすための、Web掲載物件の写真撮影や掲載情報整理なども行います。

■企業の特徴：
・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。
・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。
・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。

■人材育成環境：
グループの成長を支える重要な資源「人材」の育成に注力しています。人材育成方針を会社全体で策定。社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。

＜勤務地詳細＞八幡店住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎2-10-18 黒崎センタービル１F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒崎駅前駅、黒崎駅、西黒崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～317,000円固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給はあくまで最低保証額です（諸手当別途）。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回業績報奨金制度あり（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人気エリア福岡都市圏で「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズにおける新築分譲住宅の提案営業をお任せします。

■主な業務内容：
自社物件であるイデアシリーズや仲介物件を取扱い、内覧対応から、お客様向けの各種資料の手配、住宅ローンや資金の相談、契約業務、内覧会や引渡し業務、また、Webからの問い合わせを増やすための、Web掲載物件の写真撮影や掲載情報整理なども行います。

■企業の特徴：
・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。
・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。
・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。

■人材育成環境：
グループの成長を支える重要な資源「人材」の育成に注力しています。人材育成方針を会社全体で策定。社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。

＜勤務地詳細1＞福岡南営業所住所：福岡県福岡市南区大橋2-1-1 花村ビル1F勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡東 営業所住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-12-58 AMANO Building 2F勤務地最寄駅：JR鹿児島本線/西鉄貝塚線／香椎駅/西鉄香椎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大橋駅(福岡県)、西鉄香椎駅、竹下駅、香椎駅、井尻駅、香椎宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～417,000円固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給はあくまで最低保証額です（諸手当別途）。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回業績報奨金制度あり（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～長期的に安定して就業していきたい方へ／取引先の自治体との契約継続に向けた提案営業となるため、ノルマや新規営業はほとんどございません／土日祝休み／年間120日／直行直帰あり／国民の生活を支える仕事～

当社は、地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。今回の営業ポジションでは、地方自治体向けに契約継続の提案のみならず、実際に施設で働く社員との信頼関係を構築し、安定的な運営ができるよう、営業という側面からサポートいただきます。営業ではありますが、ノルマや新規営業はほとんどございません。業界未経験の方もしっかり育成していきますので、安心して活躍いただける環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細：
・契約継続・拡大のための提案営業
・各事業所ごとの人員・業務・予算の管理など、施設の管理のサポート
※九州エリアが担当になります。出張も担当施設によっては発生いたしますが、日帰りや1泊程度で対応可能な範囲となります。

■営業の特徴・魅力：
お客様は地方自治体となります。その土地に根付いた、人との関わりや信頼関係の構築がとても大切になる仕事です。通常の営業職とは違ってノルマが課せられる訳ではなく、既存顧客の関係構築・維持・深耕がポイントとなります。
最初はベテラン社員の副担当として1対1で業務を学んでいただきます。

■事業の特徴・魅力：
地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目11番1号 天神武藤ビル勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社にて分譲住宅用地仕入・企画の業務を担っていただきます。
■職務詳細：
下記2つの業務を軸に、営業活動を進めていただきます。
◎土地の仕入れ‥地域の不動産屋訪問等により用地情報の収集・調査を行い、土地オーナー様との交渉にて仕入れを行います。
◎仲介‥買い手を探し、土地オーナー様との調整を担います。
その他、仕入れた土地の商品化に向けた諸業務として、土地活用の企画立案や、土地購入契約等付随する書類作成業務をお任せします。当社にとって、土地仕入れは建築分譲事業につなげるための大変重要な仕事です。
市況を鑑みた上で売れる土地を見極める必要があるため、業者との信頼関係が重要となります。【変更の範囲：無】

■入社後の流れ：
入社後3か月は先輩との同行を行い、習熟状況に合わせひとり立ちを行っていただきます。

■当社の特性・社風：
・当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っており、約760組のお客様の住宅を手掛けました。人財の成長こそ企業の成長鍵であると考え、社員への投資を惜しまない社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市中央町32-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久留米駅、西鉄久留米駅、櫛原駅

＜予定年収＞390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～274,400円固定残業手当/月：54,000円～86,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～360,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり(2回)■昇給：あり(1回)■残業手当は固定残業の超過分別途支給■家族手当、通勤手当あり、皆勤手当、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎！異業界出身の方多数活躍／入社1年間ノルマなし／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業／転勤ほぼ無し～

★おすすめポイント★
～未経験でも安心の研修体制～
異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制が整っています。入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れていただきます。予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。
～豊富なキャリアパス～
１．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す。
２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す。
３．ゼネラリスト：社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能。（例：営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社）
～プロセス重視の評価～
基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を食う風してマネジメントできる方が求められています。

■職務内容：
お客様であるマンション・施設管理会社から
・水が出ない
・にごり水が出る
・水圧が弱い
などのお問い合わせに対し自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。
業務割合としては外回り・内勤（見積作成等）が4：6程度です。
既存顧客の割合が8割～9割、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。

■仕事の流れ一例
１．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。
２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。
３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成
４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。
５．工事完了後、アフターフォロー

■就労環境：
担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。
土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区山王1丁目6-3 勤務地最寄駅：空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：基本給12ヶ月＋賞与（2ヶ月）×2（夏冬）■モデル年収年収555万円 ／ 経験10年 ／月給35万円＋賞与135万円年収808万円 ／ 経験20年 ／月給49万円＋賞与220万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界経験不問／創業100年以上黒字経営／大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／年休121日】
■業務内容：
スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案をしています。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、売り場やバックヤードで必要とされる商品を全国のディーラー様もしくは直接店舗様と連携し、営業活動を行っていただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】

■具体的な業務：
◎スーパーマーケット等の小売業界向け法人営業
　主な取り扱い商材：包材販売、システム販売、食品卸など
◎その他、営業活動に付随する業務：社内外資料作成、システム入力など
※入社時は東京オフィスにて研修期間を設ける可能性がございます。

■当ポジションの魅力：
提案から採用まで時間はかかりますが、提案した商品が採用されて顧客様の現場で使われている場面を見られることによるやりがいはひとしおです。

■当社の特徴：
◎売上高（2023年3月）648億3,342万円
◎取扱い商品数11万点
◎国内16ヵ所・海外11ヵ所に拠点あり
◎従業員数268名（平均年齢42.2歳／男性53%：女性47%）
◎年齢や勤続年数にかかわらず、意欲があれば広く深く業務に携わることができます。

■当社について：
創業時からの事業である｢紙・ダンボール事業｣に加え、「フィルム事業」｢くらし事業｣が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。
当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE－STOP－DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましてもOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡市博多区東比恵２丁目２番４０号 コロナ福岡ビル３階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円その他固定手当/月：29,000円～60,000円＜月給＞289,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■改定：年1回■賞与：年2回※その他固定手当詳細：固定残業代（15～20時間分、29000円～60000円／職位によって残業相当時間が異なります）※管理職採用の場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田通商グループの専門鋼材商社である当社で、鋼板（普通鋼及び特殊鋼）メインの提案営業をお任せします。様々なお客様のニーズを汲み取り最適な提案（品質・コスト面）を行うだけでなく、豊通グループのネットワークをいかし総合ソリューションの提供も可能です。
※主な取引先業界は、自動車、産業機器、鋼製家具など多岐に渡ります。
■入社後の流れ：
まずは、規格が決まっている商品などを覚えていく事からスタートしていただき、提案方法についてはベテランの先輩営業から丁寧に指導を行います。た、階層別研修やビジネススキル研修などスキルアップを目指せる研修も多数用意しています。
■魅力：
・豊田通商グループのコネクション…当社では豊田通商グループの強みを活かした営業活動が可能です。
・年間125日、土日祝休みとなっており、プライベートとメリハリをつけて就業いただく事が可能です。
・転勤の頻度は頻繁ではなく、短い方でも5年以上は一つの拠点で就業した後での転勤となっています。
■企業の特徴
・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。
・当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業手当を含まない金額です。（残業手当は全額支給されます）■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。