札幌市中央区（北海道）、営業企画、学歴不問 の転職・求人検索結果

◎上場準備中のユニコーン企業/生活を便利にするだけに留まらず本当に変える事業インパクト/日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では北海道エリアの責任者候補を募集します。
ゆくゆくは札幌のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社や地方自治体と連携しながら企画・実行していただきます。
■参考：https://goinc.jp/news/pr/2023/12/18/3f22hf6i3z6snh2y72grar/
ニセコモデルはハイシーズンにキャパシティを超える観光客（インバウンド含む）の交通インフラを支えるため、地域を超えたタクシー事業者や自治体の連携をサポートし、成功させた業界でも注目の事例となります。同社の地域交通事業部門と連携しながらエリアのフロントでもある募集部門とが実現を下支えしています。

【業務内容】【変更の範囲：会社が指定する業務全般】
・エリア責任者としての拠点運営
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ
・新サービス、ハードウェア等の提案営業（同社はタクシー事業者様向けに幅広いソリューション、プロダクトを保有しています。プロダクト毎にセールス担当が別途いるため、その繋ぎ込みなどアカウント担当としての役回りを担います。）
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り
・メンバーマネジメント

【当社の特徴】
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。
タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北5条西5丁目1-5 JR GOGO SAPPORO 6階 HOKKAIDO xStation01 内 区画06受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、北１２条駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,287,596円～7,554,396円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験によって相談に応じます。※査定２回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT経験不問／会計ソフトシェア23年連続No.1の自社サービス展開・業績安定推移／副業可／所定労働時間7.5h／賞与年3回／Web面接完結／年休125日（土日祝休み）／育休後復帰率96.7％】

■業務概要：
・カスタマーサポート部門の代表として、開発部門やマーケティング部門等の他本部とプロジェクトを組み、製品やサービスの仕様やリリース計画の策定、それに伴うサポート業務の設計などを担当していただきます。
・また、ユーザー視点で製品開発における要求要件定義や仕様のレビューなどを行い、製品の品質向上に携わっていただきます。常に複数のプロジェクトが並行して進行しているため、プロジェクト全体の進捗管理やメンバーの稼働管理を行うことも重要な業務です。
・サポート業務の設計においては、カスタマーセンター全体に与える影響も考慮しながら、最適なプロセスを作り上げてください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・パフォーマンス向上施策の立案と実行（パフォーマンス向上企画の立案と実行）
・本部全体の業務見直し、自動化、効率化のための課題洗い出しと施策の立案と実行（新たなツールやシステムの導入企画など）
・本部全体のエンゲージメント向上施策の立案と実行（全体ミーティングの催しや懇親会、交流会の立案と推進）
・本部全体の問題、課題を吸い上げる仕組みの確立、改善施策の策定と実行
・全社プロジェクトや本部特命プロジェクトへの参画と推進
・社外への情報発信（顧客サービス本部の取り組み発信）
・他本部と共同で行う施策の推進

■プロジェクトについて：
（1）プロジェクト例
製品開発に関するプロジェクト、サービス企画に関するプロジェクト、ユーザー向けコミュニケーションに関するプロジェクトなどがあり、数名規模～数十名規模まで大小様々です。
（2）プロジェクトにおける役割
カスタマーサポート部門はレビュアーの立場で参画し、お客様視点とサポートを提供する視点から、製品仕様やサービス企画に対するレビューを行います。

■ミッション：
自身が参画プロジェクトの成功
メンバーが参画するプロジェクトの成功

＜勤務地詳細＞札幌カスタマーセンター住所：北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル21F勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～281,600円固定残業手当/月：79,800円～91,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します※固定残業時間30時間/月、超過分別途支給※ストックオプションあり■昇給：年1回■賞与：年3回（固定2回、業績1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜リモート可／大きな裁量あり◎／急成長中の業界で営業管理者として経験を積める／年休125日／フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞

管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。
チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。
また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。

■具体的には：
・函館、旭川、帯広の営業戦略の計画の立案、実行、数値管理
・チームメンバーの育成
・中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築
・クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築
・自チームメンバーの採用業務

■本求人の魅力：
◎Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。
◎営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。

■レストランチームの特徴：
飲食、旅行業界出身者に加えソフトウェアや人材紹介など幅広い業界から営業及びカスタマーサクセスの経験を持つメンバーが集まっています。今までいた業界の違いはあれど、一人ひとりがお客様の課題解決に真摯に向き合い、日々Wolt の価値を多くのレストランへご案内することに情熱を注いでいます。リモートワークで働く事もあるため、社外・社内問わずオンラインでのコミュニケーションを頻繁にとっており、チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境です。

■当社の特徴：
ヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー 14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西８丁目駅、中央区役所前駅、資生館小学校前駅

＜予定年収＞610万円～920万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,959,252円～7,479,204円固定残業手当/月：95,063円～143,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞508,334円～766,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：年収610万円（年俸ベース）+ 210万円（RSU）＝820万円年収770万円（年俸ベース）+ 250万円（RSU）＝1020万円年収920万円（年俸ベース）+ 300万円（RSU）＝1220万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜リモート可／大きな裁量あり◎／急成長中の業界で営業管理者として経験を積める／年休125日／フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞

管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。
チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。
また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。

■具体的には：
・青森／盛岡エリア（青森、弘前、八戸、盛岡）の営業戦略の計画の立案、実行、数値管理
・チームメンバーの育成
・中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築
・クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築
・自チームメンバーの採用業務

■本求人の魅力：
◎Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。
◎営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。

■レストランチームの特徴：
飲食、旅行業界出身者に加えソフトウェアや人材紹介など幅広い業界から営業及びカスタマーサクセスの経験を持つメンバーが集まっています。今までいた業界の違いはあれど、一人ひとりがお客様の課題解決に真摯に向き合い、日々Wolt の価値を多くのレストランへご案内することに情熱を注いでいます。リモートワークで働く事もあるため、社外・社内問わずオンラインでのコミュニケーションを頻繁にとっており、チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境です。

■当社の特徴：
ヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー 14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仙台駅、西８丁目駅、宮城野通駅、中央区役所前駅、仙台駅(地下鉄)、資生館小学校前駅

＜予定年収＞610万円～920万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,959,252円～7,479,204円固定残業手当/月：95,063円～143,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞508,334円～766,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：年収610万円（年俸ベース）+ 210万円（RSU）＝820万円年収770万円（年俸ベース）+ 250万円（RSU）＝1020万円年収920万円（年俸ベース）+ 300万円（RSU）＝1220万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場の安定基盤／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】

国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にて法人カスタマーサポート（BtoBのヘルプデスク）プロジェクトにおける下記何れかをお任せします。

＜プロジェクト運営・企画＞
(1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握
(2)メンバーのシフト管理
(3)レポーティング
(4)マニュアルの作成
(5)プロジェクトメンバーの教育

＜事業責任者＞
(1)業務計画作成
(2)対応実績数データの集計・分析・報告
(3)収支管理
(4)顧客折衝

※ITの専門知識は入社してからの習得でOK！
※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。

◆◇◆魅力◆◇◆
＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！
入社後～2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目～3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。
4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。
将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています
＜キャリアアップ＞
クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。
＜評価制度＞
当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。
＜キャリアパス＞
同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。
◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆
〇平均残業月／20時間以下
〇有給消化率／80.4%
〇正社員定着率／93.0％
〇育休取得後の復帰率／97.0%

＜勤務地詳細1＞BPOセンター札幌狸小路イースト住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1 札幌22スクエア 3階・4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞BPOセンター札幌狸小路住所：北海道札幌市中央区南1条西4丁目20-5 札幌エスワンビル3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞BPOセンター札幌大通中央住所：北海道札幌市中央区南一条西四丁目20-5 エスワンビル勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

狸小路駅、西４丁目駅、西１５丁目駅、大通駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。■昇給：年1回■賞与：年2回＜年収例＞リーダー候補１：350万リーダー候補２：450万リーダー候補３：500万リーダー候補４：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場の安定基盤／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】

国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にてカスタマーサポート（BtoBのヘルプデスク）プロジェクトの運営・企画をお任せします。

＜プロジェクト運営・企画＞
(1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握
(2)メンバーのシフト管理
(3)レポーティング
(4)マニュアルの作成
(5)プロジェクトメンバーの教育
※ITの専門知識は入社してからの習得でOK！
※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。

将来的には「事業責任者」として、業務計画作成、対応実績数データの集計・分析・報告、収支管理、顧客折衝を担っていただくことを期待しています。

◆◇◆魅力◆◇◆
＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！
入社後～2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目～3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。
4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。
将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています
＜キャリアアップ＞
クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。
＜評価制度＞
当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。
＜キャリアパス＞
同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。
◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆
〇平均残業月／20時間以下
〇有給消化率／80.4%
〇正社員定着率／93.0％
〇育休取得後の復帰率／97.0%

＜勤務地詳細1＞BPOセンター札幌狸小路イースト住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1 札幌22スクエア 3階・4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞BPOセンター札幌狸小路住所：北海道札幌市中央区南1条西4丁目20-5 札幌エスワンビル3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞BPOセンター札幌大通中央住所：北海道札幌市中央区南一条西四丁目20-5 エスワンビル勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

狸小路駅、西４丁目駅、西１５丁目駅、大通駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。■昇給：年1回■賞与：年2回＜年収例＞リーダー候補１：350万リーダー候補２：450万リーダー候補３：500万リーダー候補４：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場の安定基盤／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】

国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にてカスタマーサポート（BtoCのヘルプデスク）プロジェクトの運営・企画をお任せします。

＜プロジェクト運営・企画＞
(1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握
(2)メンバーのシフト管理
(3)レポーティング
(4)マニュアルの作成
(5)プロジェクトメンバーの教育
※ITの専門知識は入社してからの習得でOK！
※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。

将来的には「事業責任者」として、業務計画作成、対応実績数データの集計・分析・報告、収支管理、顧客折衝を担っていただくことを期待しています。

◆◇◆魅力◆◇◆
＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！
入社後～2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目～3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。
4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。
将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています
＜キャリアアップ＞
クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。
＜評価制度＞
当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。
＜キャリアパス＞
同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。
◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆
〇平均残業月／20時間以下
〇有給消化率／80.4%
〇正社員定着率／93.0％
〇育休取得後の復帰率／97.0%

＜勤務地詳細1＞BPOセンター札幌狸小路イースト住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1 札幌22スクエア 3階・4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞BPOセンター札幌狸小路住所：北海道札幌市中央区南1条西4丁目20-5 札幌エスワンビル3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞BPOセンター札幌大通中央住所：北海道札幌市中央区南一条西四丁目20-5 エスワンビル勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

狸小路駅、西４丁目駅、西１５丁目駅、大通駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞360万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～327,000円＜月給＞227,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。■昇給：年1回■賞与：年2回＜年収例＞リーダー候補１：360万リーダー候補2：400万リーダー候補3：450万リーダー候補4：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場の安定基盤／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】

国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にて法人カスタマーサポート（BtoBのヘルプデスク）プロジェクトにおける下記何れかをお任せします。

＜プロジェクト運営・企画＞
(1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握
(2)メンバーのシフト管理
(3)レポーティング
(4)マニュアルの作成
(5)プロジェクトメンバーの教育

＜事業責任者＞
(1)業務計画作成
(2)対応実績数データの集計・分析・報告
(3)収支管理
(4)顧客折衝

※ITの専門知識は入社してからの習得でOK！
※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。

◆◇◆魅力◆◇◆
＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！
入社後～2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目～3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。
4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。
将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています
＜キャリアアップ＞
クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。
＜評価制度＞
当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。
＜キャリアパス＞
同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。
◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆
〇平均残業月／20時間以下
〇有給消化率／80.4%
〇正社員定着率／93.0％
〇育休取得後の復帰率／97.0%

＜勤務地詳細1＞BPOセンター札幌狸小路イースト住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1 札幌22スクエア 3階・4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞BPOセンター札幌狸小路住所：北海道札幌市中央区南1条西4丁目20-5 札幌エスワンビル3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞BPOセンター札幌大通中央住所：北海道札幌市中央区南一条西四丁目20-5 エスワンビル勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

狸小路駅、西４丁目駅、西１５丁目駅、大通駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞360万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～327,000円＜月給＞227,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。■昇給：年1回■賞与：年2回＜年収例＞リーダー候補１：360万リーダー候補2：400万リーダー候補3：450万リーダー候補4：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～NewsPicksなど各種メディアでも取り上げられる注目の急成長企業/フレキシブルスペース業界NO.1のリーディングカンパニー～

■概要：
オペレーション本部では、営業部で受注したレンタルオフィス、貸会議室、イベントホールの案件における、イベントの段取り決めや必要な備品などの提案、追加サービスの提案などを行っております。今回はそのオペレーション本部におけるチームリーダー（課長）を担っていただける方を採用いたします。顧客満足度向上に向けたサービス改善やメンバー育成、シェア拡大やグループ商材の販促も含めた営業戦略を担っていただくことがミッションです。

■職務概要：
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画
・人材マネジメント（管理者育成、労務管理、メンバーの目標設定サポート・評価・面談）
・研修/育成
・サービスのクオリティ管理
・業務改善の提案
・マーケティング部との販促連携
・営業部との業務連携

■オペレーション本部：
オペレーション本部全体では200名程度の組織となっております。エリアごとで部署が分かれております。それぞれの部の中でも、さらに細分化されたエリアごとでチームが分かれており、今回はそのチームをマネジメントいただける方を募集いたします。

■社風：
部長を「さん」付けで呼ぶなど非常にフラットな社風であり、社員同士の仲が良いのも特徴です。

■同社について：
『0から1を創り出す空間再生流通企業』
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。

＜勤務地詳細＞TKPガーデンシティ札幌駅前住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目19番　ＴＫＰ札幌ビル 勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、大通駅、札幌駅

＜予定年収＞500万円～714万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,001円～545,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞415,001円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給昇格:年1回■業績賞与:年1回（※業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。