札幌市中央区（北海道）、不動産開発、上場企業 の転職・求人検索結果

【オンライン面接実施中】監理側の立場として活躍！戸建もしくはマンションの施工検査・技術指導全般

＜勤務地は希望を考慮／転勤なしも選べます＞【正社員】沖縄を除く全国の各事業所。希望勤務地考慮。【エリア限定社員】転勤はありません。下記希望の場所で働けます。＜通常募集＞■戸建て札幌、東京*、千葉*、神奈川*、水戸*、埼玉*、新潟、長野、静岡、名古屋*、三重*、大阪、山口*、広島■マンション東京*、神奈川、千葉、埼玉、名古屋*■部分リフォーム東京*※「*」は急募のエリア※U・Iターン歓迎※オフィスフロア内禁煙※喫煙可能場所は勤務地により異なる

【最寄り駅】

西新宿駅、新小金井駅、泉体育館駅、町田駅、相模原駅、甲斐住吉駅、新横浜駅、横須賀中央駅、本厚木駅、藤沢駅、さいたま新都心駅、幸手駅、川越駅、北上尾駅、狭山ケ丘駅、石原駅(埼玉県)、海浜幕張駅、検見川駅、柏駅、栄町駅(千葉県)、京成成田駅、偕楽園駅、鹿島神宮駅、研究学園駅、宇都宮駅、西那須野駅、小山駅、高崎駅、群馬総社駅、太田駅(群馬県)、神奈川駅、武蔵小杉駅、浦和駅、福島駅(大阪府・阪神線)、堺東駅、和歌山市駅、丸太町駅(京都市営)、寺田駅(京都府)、草津駅(滋賀県)、高宮駅(滋賀県)、新大宮駅、香芝駅、神戸駅(兵庫県)、西宮北口駅、手柄駅、加古川駅、横川一丁目駅、天神南駅、香春口三萩野駅、北四番丁駅、大河原駅(宮城県)、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、西若松駅、湯本駅、山形駅、東酒田駅、筒井駅(青森県)、本八戸駅、上盛岡駅、北上駅、羽後牛島駅、栄駅(愛知県)、新潟駅、長岡駅、春日山駅、平田駅(長野県)、伊那北駅、北長野駅、上田駅、稲沢駅、上挙母駅、美合駅、柳生橋駅、安倍川駅、八幡駅(静岡県)、大岡駅(静岡県)、上諸江駅、荒町駅(富山県)、福井城址大名町駅、西岐阜駅、多治見駅、大垣駅、近鉄四日市駅、津駅、大元駅、庭瀬駅、東福山駅、玉造温泉駅、鳥取駅、伏石駅、阿波富田駅、新山口駅、周防花岡駅、大街道駅、新居浜駅、知寄町一丁目駅、博多駅、西鉄久留米駅、新下関駅、本城駅、牧駅(大分県)、大波止駅、北佐世保駅、佐賀駅、平成駅、中郡駅(鹿児島県)、宮崎駅、大通駅、都庁前駅、立飛駅、石上駅、北与野駅、葭川公園駅、反町駅、向河原駅、福島駅(大阪環状線)、烏丸御池駅、ハーバーランド駅、阪神国道駅、横川駅、西鉄福岡駅、栄町駅(愛知県)、新上挙母駅、新川駅(愛知県)、遠州病院駅、中町駅、福井駅、あすなろう四日市駅、勝山町駅、祇園駅(福岡県)、櫛原駅、出島駅、純心学園前駅、西４丁目駅、新宿西口駅、京成千葉駅、新福島駅、高速神戸駅、西宮駅(ＪＲ線)、横川駅(広島県)、渡辺通駅、久屋大通駅、国際会議場前駅、福井駅(福井県)、川原町駅、県庁前駅(愛媛県)、五島町駅、郡元駅(指宿枕崎線)、狸小路駅

820万円（年俸700万円＋ポスト手当120万円）／40代後半
650万円（年俸550万円＋報奨金40万円＋一級建築士手当60万円）／50代後半

【退職金制度など福利厚生充実／年休120日・土日祝休・月残業20~30h・リモートワーク／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。
新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業など、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。
※主な実績としてデュオヒルズつくばセンチュリー（グッドデザイン賞受賞）、石巻テラス、デュオヒルズいわきザ・レジデンス、など多数案件有り。

■業務詳細：
【具体的には】
・分譲マンションの用地仕入れ業務
・上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務
・商品企画、事業収支管理業務　など

※周囲のメンバーと連携しながら上記業務を遂行していただきます。
※仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。

■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

＜勤務地詳細＞(株)フージャースコーポレーション北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条西三丁目2番地 井門札幌ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,344円～400,574円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：62,071円～103,451円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,415円～554,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）■LP手当：月5万円　※全員に支給■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
【具体的な仕事内容】
１．建築施工における品質管理・環境管理業務の支援、検査
2．品質管理、環境管理に関する標準化、情報の収集と展開
３．社員教育の実施
４．品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の事務局業務

■残業時間削減：
当社の残業時間は月平均30時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

バスセンター前駅、さっぽろ駅、札幌駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■全国型総合職モデル35歳：約820万円40歳：約880万円※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
【具体的な仕事内容】
１．建築施工における品質管理・環境管理業務の支援、検査
2．品質管理、環境管理に関する標準化、情報の収集と展開
３．社員教育の実施
４．品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の事務局業務

■残業時間削減：
当社の設備施工管理職の残業時間は月平均30時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

バスセンター前駅、さっぽろ駅、札幌駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■全国型総合職モデル35歳：約820万円40歳：約880万円※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

バスセンター前駅、さっぽろ駅、札幌駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■エリア限定型総合職モデル35歳：約740万円40歳：約790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
【具体的な仕事内容】
１．建築工事技術（施工計画、仮設、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援・指導。
2．建築工事技術の標準化、情報の収集と展開
当社の建築施工に関するルール（社内基準、指針等）を作成したり、日本建築学会等の外部委員会活動を通して業界情報や動向の収集を行い、社内へ展開します。
３．社員教育の実施
建築現場に従事する若手社員への教育を行います。
４．技術開発プロジェクトの参画
技術研究所が行う技術開発プロジェクトにも参画します。
■残業時間削減：
当社の設備施工管理職の残業時間は月平均30時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

バスセンター前駅、さっぽろ駅、札幌駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■全国型総合職モデル35歳：約820万円40歳：約880万円※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
【具体的な仕事内容】
１．建築工事技術（施工計画、仮設、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援・指導。
2．建築工事技術の標準化、情報の収集と展開
当社の建築施工に関するルール（社内基準、指針等）を作成したり、日本建築学会等の外部委員会活動を通して業界情報や動向の収集を行い、社内へ展開します。
３．社員教育の実施
建築現場に従事する若手社員への教育を行います。
４．技術開発プロジェクトの参画
技術研究所が行う技術開発プロジェクトにも参画します。

■残業時間削減：
当社の残業時間は月平均30時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

バスセンター前駅、さっぽろ駅、札幌駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定：年1回（4月）■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■全国型総合職モデル35歳：約820万円40歳：約880万円※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【イオングループ/残業ほぼなし/働き方◎】
■業務内容
・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に管工事における安全監理、品質監理をご担当して頂きます。
■業務詳細
・同社が受注している工事案件の管工事の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間はほとんど発生致しません。
・内勤と外勤の割合は内勤が6割程度になっております。
■会社の魅力：
・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北12条西23-2-5 SDC北12条ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二十四軒駅、桑園駅、西２８丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：年収÷12ヵ月の金額を月ごとに支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/～70歳まで勤務可能/残業ほぼなし/働き方◎】

■業務内容
・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
・9割ほどが元請けの案件です。

■働き方
・エリアについては、北海道～東北をメインに関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。
・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳～70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北12条西23-2-5 SDC北12条ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二十四軒駅、桑園駅、西２８丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：年収÷12ヵ月の金額を月ごとに支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし/完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業15時間/働きやすさも整っている環境・グッドデザイン賞・ＺＥＨ認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発する総合不動産ディベロッパー】

■同社について
総合不動産ディベロッパーとして、マンション開発事業や買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業の他、売買仲介事業や賃貸仲介事業の拡大を進めています。

■職務概要/職務の特徴
今回の募集では、新築マンションの意匠設計を担当いただきます。
用地仕入担当者が購入した土地において、マンションのコンセプトを決定し、設計事務所との打ち合わせを行い、設計図面のチェックや販売センターの構築、パンフレットの図面チェックなどをお願いします。また、建設会社との折衝や建設費の管理、建設現場での検査も担当していただきます。当社では年間約3棟の新築物件を施工しており、工法はS造やRC造を使用しています。

コンセプトは同一では無く、全てのマンションのデザインをその地域/立地によって大きく変化させています。お住まいになる方を第一に考えた意匠設計ができる為、収益性を全面的に考慮したデザインに囚われることはありません。実際に、中途入社のほとんどが当社のデザイン性の幅に惹かれて入社されています。

■企業の特徴/魅力
同社は、時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。また、シニア層向けや女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルのマンションも提供しています。
斬新な試みとしては、指紋認証システムや空中庭園、車椅子対応システムキッチンなどを取り入れ、健康、安全、快適さに加えて付加価値を創造しています。明和地所株式会社は、SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞し、2020年のオリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」においても継続意向93.3％を獲得しています。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビル１階勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、さっぽろ駅、西４丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月収400000円～、賞与年2回　※経験を考慮します。・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし/完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業15時間/働きやすさも整っている環境・グッドデザイン賞・ＺＥＨ認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発する総合不動産ディベロッパー】

■同社について
総合不動産ディベロッパーとして、マンション開発事業や買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業の他、売買仲介事業や賃貸仲介事業の拡大を進めています。

■職務概要
今回の募集では、新築マンションの意匠設計を担当いただきます。
用地仕入担当者が購入した土地において、マンションのコンセプトを決定し、設計事務所との打ち合わせを行い、設計図面のチェックや販売センターの構築、パンフレットの図面チェックなどをお願いします。また、建設会社との折衝や建設費の管理、建設現場での検査も担当していただきます。当社では年間約3棟の新築物件を施工しており、工法はS造やRC造を使用しています。

■ワークライフバランス
完全週休2日で土日祝がお休みです。年間休日も120日
残業15時間程度になりますのでワークライフバランスがとても整っております。

■企業の特徴/魅力
明和地所株式会社は、時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。
また、シニア層向けや女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルのマンションも提供しています。
斬新な試みとしては、指紋認証システムや空中庭園、車椅子対応システムキッチンなどを取り入れ、健康、安全、快適さに加えて付加価値を創造しています。
明和地所株式会社は、SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞し、2020年のオリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」においても継続意向93.3％を獲得しています。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビル１階勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、さっぽろ駅、西４丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月収400000円～、賞与年2回　※経験を考慮します。・宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム上場／工事の「品質」を管理することに専念できる！リフォーム工事「新築そっくりさん」の品質管理業務

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般をお任せします。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。（技術指導に関してはご経験に合わせてお任せしていきます）
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。・担当いただく現場は10～15件程度です。担当現場を1日３～4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半～2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制査定による年俸改定有り＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,410,000円～固定残業手当/月：132,500円～（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※固定残業時間を超えた場合は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半～2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制査定による年俸改定有り＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,904,000円～固定残業手当/月：91,000円～（固定残業時間72時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※一級建築士をお持ちの方は、資格手当として月5万円が別途支給されます。固定残業時間を超えた場合は別途支給です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】

■採用背景：
「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

■担当業務：
建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。