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設備管理/スキルUP支援充実/賞与5カ月分/年休120日以上
仕事内容
<完全週休2日制/北海道の雪国生活を強力サポート>札幌市にて23年、土木工事や商業施設の設計施工、除雪事業では新技術を開発しリーディングカンパニーとして活躍する当社にて、電気、設備関連の施工管理業務をご担当いただきます。■業務の魅力:当社の別部門「建設部長」は元ゼネコン出身ですので、多彩な技術を学ぶことができます。新規でやりたい案件があれば自身で受注することもでき、与えられたものではなく、自らの力で業務を進めて行くやりがいを感じられます。■組織構成:事業部長(57歳)、部長(54歳)の構成です。■働き方:状況にもよりますが、基本的に1人1案件ずつ担当し、入社時~独り立ちまでは先輩社員と業務を分担したうえで取り組んでいただきます。担当するエリアは基本北海道内です。月2,3回程度、道内での短期の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。(出張手当あり)また、転勤・夜勤はありません。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北24条駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【最寄り駅】
元町駅(北海道)、新道東駅、環状通東駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円固定残業手当/月:14,000円~19,600円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>264,000円~369,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・資格手当10,000円~30,000円・携帯借上げ手当15,000円~15,000円■昇給年1回■賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
気になる見る
~施工管理や設計経験の方歓迎です!残業約40h~◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など■担当業務大規模設備工事における、設備設計監理をお任せします。※案件に寄って工事監理までお任せする場合あり■採用背景/ミッション:これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!■仕事詳細:【業務】設計監理・工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)【発注者】法人顧客一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】■工事内容【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い【新築または改修】ほぼ新築■仕事の特徴:・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎■働き方・年休123日/土日祝・残業約40h・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による・現場:週1~2回程・リモートワーク:週3日目安※積極実施中!・基本出張無・エリア:配属エリア全域★入社を決められた方の入社理由例:・働きかた改善・福利厚生・高水準年収・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など・業界トップランナーで仕事ができる・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風)・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり)
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市東区北六条東8丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
苗穂駅、東区役所前駅、バスセンター前駅
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~302,000円<月給>248,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験スキル踏まえ初年度年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月)■地域総合職モデル(※残業30h、賞与約8.20ヵ月の場合)・主任 611万円・管理職候補661万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,000円~574,000円<月給>377,000円~574,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験スキル踏まえ初年度年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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