川崎市川崎区（神奈川県）、経営企画・事業企画・営業企画、年収800万円～ の転職・求人検索結果

■業務詳細：
◇経営数値管理
◇社内制度の立案・運用
◇KGI・KPIの整備、運用
◇社内システムの導入検討・運用
◇新卒採用・中途採用
◇その他業務

■魅力：
＜0→1から関わることが出来る。＞
2025年から法改正がされ、すべての建物に対して省エネ計算の適合が義務化されるマーケットで代表と二人三脚で会社を拡大していけるフェーズに関わることが出来ます！
上記に伴う事業拡大の為の増員募集ですので、事業拡大に関わりたい！自分の経験を活かしていきたいt！といった方にピッタリです！

＜福利厚生◎働きやすい環境＞
交通費について満額支給で、オフィス備品についても会社から支給しております。ご自身でご購入頂くことはございませんのでご安心ください！

＜意見を直接伝えやすい！＞
事業拡大に伴い、新しいシステムや制度の導入を検討、実行をどんどん進めています。
こんなシステムはどうかな？この制度とかいいかも！といった意見が直接代表に言える距離感です！
代表もまずはやってみようといったスタンスですので、良いと思った物はどんどんご提案ください！


＜ご経験を活かせます＞
代表も様々と試行錯誤しながら制度立案や設計を行っております。
ご自身の考えや、代表と壁打ちを行いたいといった思いの方大歓迎です！

＜勤務地詳細1＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-15-11 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京急川崎駅、池袋駅、川崎駅、都電雑司ケ谷駅、港町駅、東池袋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,571円～406,015円固定残業手当/月：71,429円～93,985円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収には賞与2回分を含んでいます。■昇給：年2回■賞与：年2回（2021年冬季実績：平均3.7カ月分、最高6.5か月分、賞与最高実績200万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場上場／世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出／福利厚生・ワークライフバランスも充実～

■職務内容：
国内外における事業開発・マーケティング戦略立案、営業企画等、幅広く担っていただきます。

・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
　L顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動
・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む）
　LiPS細胞由来分化細胞事業やmRNA医薬CDMO事業に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約締結も含まれます。

本業務を通じて、医薬業界の水平分業を担うことで、ヘルスケア業界に新しいインパクトを与える醍醐味と、新しいモダリティーである細胞医薬やmRNA医薬の創薬支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。
上記業務を行うにあたっては、ESJ社、国内外企業への訪問、学会や展示会への出席、海外出張等が発生する想定です。（回数や期間は状況によって変わってまいります）

■職務の魅力：
・創薬支援事業を通じた製薬企業の水平分業を通じて、人々の健康や安心に貢献することができます。また、低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を通じて、新しい時代の最前線に立って経験値を上げていけるいくポジションです。
・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ベンチャー的な位置づけで、米国子会社の運営を通して、自ら新しい仕事を作り上げることができます。

■リコーの今後について：
オフィスプリンティング以外での売上を36％⇒51％に伸長していきます。
（1）プリンティング技術の可能性を追求し、顧客基盤を拡大する：商用・産業印刷・サーマル事業の拡大
（2）顧客基盤にリコーならではの付加価値をのせ、オフィスと現場をつなぐ：顧客の現場におけるデジタルビジネスの成長
・現時点で売上高は２兆円を誇り、世界約200の国と地域に展開、海外売上高比率が62.4％を占めています。

＜勤務地詳細＞リコー川崎ライフイノベーションセンター住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、天空橋駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～690,000円＜月給＞540,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月/12月、業績に基づき支給）■手当：超過勤務手当、次世代育成支援給付、出向手当、単身赴任手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【計数管理に強みがある方必見/大規模流通センターで管理の幅・スキルを広げられるチャンス/カイゼン文化がある組織/シャトルバスあり】

■業務概要
経営戦略にもとづくセンター運営状態の把握、分析、問題点の提起、他セクションを巻き込んだ施策の企画と実行をお任せします。経営に近い業務企画・経営管理の立場として、数値分析に留まらず、課題発見、真因追求、施策の企画実行が必要。

■業務詳細
（1）業務企画・計数管理：
センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。50％
（2）KPI設定、打ち手の実行：
センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。30％
（3）プロジェクト推進：
経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減　20％

■組織のミッション
ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。
・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）

■やりがい
ミスミグループ最大規模の物流拠点であり、EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
ご経験、適性に応じ将来的には以下のいずれかのキャリアパスを想定。
・業務企画リーダとして計数管理面の高度化を推進
・プロジェクトにリーダーとして参画し現場改善、工程設計等を推進

＜勤務地詳細＞東日本流通センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制毎月1/16を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,462,960円～7,297,984円固定残業手当/月：64,815円～100,168円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞343,750円～556,292円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。