大阪市淀川区（大阪府）、自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア、年収500万円～ の転職・求人検索結果

【豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】昇降機の据付・点検・修理・リニューアルの 施工管理

【東京本社】東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルIII 2階（JR山手線「大塚駅」より徒歩5分）【西日本支店】大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル7階（各線「新大阪駅」より徒歩10分）※本人の同意無しに、引越しを伴う転勤なし※受動喫煙対策：禁煙

【最寄り駅】

大塚駅(東京都)、新大阪駅、向原駅(東京都)、大塚駅前駅

年収450万円（入社1年／20代／月給30万円＋各種手当＋賞与2回）
年収550万円（入社3年／20代後半／月給35万円＋各種手当＋賞与2回）

【年間休日121日（原則土日休み）／残業5時間未満／安心・安定のYAMAHAブランド／販売店への技術サポート／バイク・電動アシスト自転車の整備等を行います】

■業務概要：
ヤマハ発動機が開発し生産した製品の日本国内でのマーケティング・販売を担う当社にて、【サービス職（整備士）】としてバイク・自転車等の技術的サポート・修理をお任せいたします。

■業務詳細：
ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術サポート・技術指導等や、当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイク・電動アシスト自転車等の修理に携わって頂きます。営業担当と連携しヤマハ商材の販売促進や、販売店のサービス売上に繋がる提案なども行います。
【具体的には…】
（1）フィールド業務
営業担当と連携しながら、
・ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術サポートや技術指導。
・担当エリアのサービス関連のお客様相談全般についての対応業務。　等
（2）メカニック業務
・当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイクや電動アシスト自転車等の修理。　等

■組織について：
現在同部署には20名が所属しており、30代～40代の社員が多く中途入社の方が中心です。職種の垣根を超えた活発なコミュニケーションが特徴であり、お客様向けのイベントの際は営業職とサービス職が一体となって業務を行っています。

■働き方
年間休日121日（原則土日休み）、残業5時間未満、転勤なしと働きやすい環境です。

■企業魅力
ヤマハ発動機販売は、ヤマハ発動機株式会社100%出資の子会社で、“YAMAHA”ブランドの製品群の中で、二輪車を中心としたランドモビリティ製品の国内販売・サービスを担う企業として独立し、2007年1月にスタートした企業です。全国の約8,000店の販売店と取引をしており、堅調に業績を伸ばしています。

＜勤務地詳細＞サービスセンター西日本住所：大阪府大阪市淀川区十八条2-4-42　サービスセンター西日本 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、江坂駅、三国駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～480万円＜賃金形態＞月給制＊３０歳想定金額＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞287,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代全額支給※昇給年１回（４月）※賞与年２回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【車や機械のメンテ経験者はぜひ応募ください！ 舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝休み）／転勤なし】

■業務内容
舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務・特徴＞
・劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。
・毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。
※通常の出張は遠くても山陰・愛媛エリアまでで、2日～3日程度の為、長期出張はありません。

■組織構成
保守部は32名（50代5名、40代10名、30代7名、20代10名）で構成されています。
若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！
そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。
※平均勤続勤務年数：15.6年

■働き方
完全週休2日制、年間休日120日。土日や夜間に緊急電話対応当番が月7回程度の頻度です（自宅などで緊急電話の着信があった場合に対応）。
長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。

■当社の特徴
遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。

■納入実績
豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。
＜遊戯機械＞
Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数
＜舞台機構＞
歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／ 新大阪駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～221,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞206,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：前年度実績6カ月分残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から安定企業で手に職付けられる！ 舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝休み）／転勤なし】

■業務内容
舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務・特徴＞
・劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。
・毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。
※通常の出張は遠くても山陰・愛媛エリアまでで、2日～3日程度の為、長期出張はありません。

■組織構成
保守部は32名（50代5名、40代10名、30代7名、20代10名）で構成されています。
若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！
そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。
※平均勤続勤務年数：15.6年

■働き方
完全週休2日制、年間休日120日。土日や夜間に緊急電話対応当番が月7回程度の頻度です（自宅などで緊急電話の着信があった場合に対応）。
長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。

■当社の特徴
遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。

■納入実績
豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。
＜遊戯機械＞
Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数
＜舞台機構＞
歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／ 新大阪駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,400円～221,000円その他固定手当/月：27,000円～29,000円＜月給＞193,400円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：前年度実績6カ月分残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立40年超の老舗メーカー/整備士として長期的なキャリアが積める/超重量を持ち上げる大型特殊車両の整備/業績好調/オーダーメイド製品で幅広いスキルが身につく】

■業務概要：
顧客に納品した同社製品の修理・メンテナンスなどを担当していただきます。顧客先での作業がメインで残業代は時間連動支給、出張手当もあります。
入社後２～３か月は先輩社員に同行し製品知識など学ぶところからスタートします。
同社の製品はオーダーメイド品が殆どのため研修多様な知識・スキルを身に着けていきます。
■組織構成：
新卒入社1名（50代後半）、中途入社3年目1名（40代前半）の計2名となっております。
■働き方：
お客様からの修理依頼を受けて、協力業者への連携や部品手配等のフロント業務と原因追及が必要な修理案件への出張修理業務が中心です。
また、大きなものを運ぶなどの作業もなく、出張修理の内容も油圧・空圧漏れや車両の高さ調節等が多いです。したがって、簡易に対応完了できます。
大阪勤務は原則出張が発生しますが、遠方はあまりなく車で近畿中心担当していただき直行直帰可能です。夜の緊急対応はあまりございません。
【出張の詳細】大阪・兵庫・岡山など関西圏が約4割、その他全国出張有。期間は日帰り～2週間ほど（期間は場所や案件規模によって異なります）
■キャリアアップ：
他職種と共通の昇給制度に則り、毎年基本給の昇給有。
また、経験や入社後の頑張り次第で入社2～３年で主任に昇格した社員もいます。賞与実績：年間で基本給4か月分
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は同社規定に基づき決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／未経験可】

■業務内容：
陸用内燃機関のサービス業務をお任せします。
・新規工事／不具合対応
・機関および機器の修理、整備
・お客様打合せ等
・客先対応業務（緊急対応を含みます）
※入社後3～6カ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。

■具体的には：
（1）陸用ディーゼル機関、ガスタービンの定期整備、点検、見積もり作成、整備営業
（2）官公庁のお客様窓口として、要望に応じた公共工事の受注、対応方法や工事の段取り、見積額決定から交渉・工事監理

■就業環境：
年数回、休日／夜間の問い合わせ、出動対応があります（スキル取得後）。
※呼び出し手当、移動手当、自動車運転手当などを支給します。
【繁忙期】11月～5月

■出張について：
【頻度】年間出勤日数2/3
【期間】数日～数週間
【場所】主に近畿地区、特に全国区（不具合対応、販売会社支援）
※ほぼ日帰り出張です。

■組織構成：
20代3名、30代7名、40代2名、50代2名、60代3名、管理職2名

■当ポジションの魅力：
・ビルや病院の非常用発電設備や各排水機場で社会インフラ設備を支える役割を担い、社会貢献の一助になっています。
・メーカ直営のアフターサービスができ、緊急出動などもありますがエンジン修理後はたくさんのお客様から感謝されることが多く、達成感があります。

■当社の特徴：
（1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事
ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。
（2）年齢にかかわらず活躍可能
等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。
（3）オン・オフのメリハリがついた環境
労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

＜勤務地詳細＞エンジニアリングセンター住所：大阪府大阪市淀川区野中北二丁目6番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神崎川駅、十三駅、三国駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～572万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～255,000円＜月給＞178,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度5.0カ月■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立40年超の老舗メーカー/整備士として長期的なキャリアが積める/超重量を持ち上げる大型特殊車両の整備/業績好調/オーダーメイド製品で幅広いスキルが身につく】

■業務概要：
顧客に納品した同社製品の修理・メンテナンスなどを担当していただきます。顧客先での作業がメインで残業代は時間連動支給、出張手当もあります。
入社後２～３か月は先輩社員に同行し製品知識など学ぶところからスタートします。
同社の製品はオーダーメイド品が殆どのため研修多様な知識・スキルを身に着けていきます。
■組織構成：
新卒入社1名（50代後半）、中途入社3年目1名（40代前半）の計2名となっております。
■働き方：
お客様からの修理依頼を受けて、協力業者への連携や部品手配等のフロント業務と原因追及が必要な修理案件への出張修理業務が中心です。
また、大きなものを運ぶなどの作業もなく、出張修理の内容も油圧・空圧漏れや車両の高さ調節等が多いです。したがって、簡易に対応完了できます。
大阪勤務は原則出張が発生しますが、遠方はあまりなく車で近畿中心担当していただき直行直帰可能です。夜の緊急対応はあまりございません。
【出張の詳細】大阪・兵庫・岡山など関西圏が約4割、その他全国出張有。期間は日帰り～2週間ほど（期間は場所や案件規模によって異なります）
■キャリアアップ：
他職種と共通の昇給制度に則り、毎年基本給の昇給有。
また、経験や入社後の頑張り次第で入社2～３年で主任に昇格した社員もいます。賞与実績：年間で基本給4か月分
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は同社規定に基づき決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
消防署に車両を納品している当社にて、車両のサービスエンジニアをご担当いただきます。
・防災車両のメンテナンス
・救助資機材のメンテナンス
・事務処理など
各消防署から営業担当に連絡が入りますので、出張修理の日程を決めて顧客先に訪問していただく流れです。
担当エリアは西日本全域を中心に、一部九州と沖縄も対応いただきます。

ご入社後は半年程度栃木工場にて商品勉強などの研修を実施し、現場ではOJT形式で業務を覚えていただきます。
大阪には現在2名のメンテナンス担当（20代、40代）が在籍しています。

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市淀川区野中2-2-6 勤務地最寄駅：十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

十三駅、神崎川駅、三国駅(大阪府)

＜予定年収＞326万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：給与4.3ヶ月分/年■昇給：1回/年昇給率　1.65％（前年度）、賞与4.3か月（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。