神戸市中央区（兵庫県）、プラント機器・設備サービスエンジニア、女性活躍 の転職・求人検索結果

【第二新卒大歓迎／フレックス・リモート可／手術現場へ大きく貢献／グローバルで活躍する医療機器メーカー】
■業務概要：
手術室関連製品を扱うチームのサービスエンジニアとして、製品のアフターフォローや搬入設置業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・担当の医療施設へ訪問し自社製品のメンテナンス（修理・保守点検）業務
・納品の際の搬入設置フォロー
・施設内担当者への使用方法の説明
・定期的なメンテナンスや製品更新の提案（営業との連携）
■取り扱い製品：
手術室や集中治療室で使用される手術台や手術用照明、シーリングペンダントを取り扱います。患者様の生命に直結する機器ではございませんが、どの手術現場においても必要不可欠となる製品ですので、医療への大きな貢献ややりがいを感じながら業務に励むことができます。
■研修制度：
ご入社後、まずは業界や同社についての理解を深めていただきます。その後、現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前にまるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験・実務未経験の方でもご活躍が可能です！
■働き方：
フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。緊急の呼び出しや夜間対応について、一次対応はコールセンターで対応しております。また、休日対応が発生した場合には平日に振替休日を取得していただきます。
■社風とキャリア：
同社は外資系企業ですが、非常に風通しの良い社風を強みとしておりますので、部署内外問わずフランクにコミュニケーションを取りやすい環境が整っております。また、身につけたスキルや経験を活かし他の部署やポジションにチャレンジできる「社内公募制度」もあるため、ご自身のキャリアの幅を広げながらお仕事に励むこともできます！
■ゲティンゲグループについて：
スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー。世界35ヶ国で事業を展開し、グローバルで1万人以上の社員が在籍しております。医療現場を支える幅広い製品を取り扱っており、医療用滅菌機ではグローバルトップクラスのシェアを誇っております。「サージカルワークフローズ」、「アキュート・ケア・セラピー」、「ライフサイエンス」の3つの製品領域を柱としています。

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円固定残業手当/月：75,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。■給与改定：年1回（1月）■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ME大歓迎／フレックス・リモート可／手術現場へ大きく貢献／グローバルで活躍する医療機器メーカー】
■業務概要：
手術室関連製品を扱うチームのサービスエンジニアとして、製品のアフターフォローや搬入設置業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・担当の医療施設へ訪問し自社製品のメンテナンス（修理・保守点検）業務
・納品の際の搬入設置フォロー
・施設内担当者への使用方法の説明
・定期的なメンテナンスや製品更新の提案（営業との連携）
■取り扱い製品：
手術室や集中治療室で使用される手術台や手術用照明、シーリングペンダントを取り扱います。患者様の生命に直結する機器ではございませんが、どの手術現場においても必要不可欠となる製品ですので、医療への大きな貢献ややりがいを感じながら業務に励むことができます。
■研修制度：
ご入社後、まずは業界や同社についての理解を深めていただきます。その後、現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前にまるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験・実務未経験の方でもご活躍が可能です！
■働き方：
フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。緊急の呼び出しや夜間対応について、一次対応はコールセンターで対応しております。また、休日対応が発生した場合には平日に振替休日を取得していただきます。
■社風とキャリア：
同社は外資系企業ですが、非常に風通しの良い社風を強みとしておりますので、部署内外問わずフランクにコミュニケーションを取りやすい環境が整っております。また、身につけたスキルや経験を活かし他の部署やポジションにチャレンジできる「社内公募制度」もあるため、ご自身のキャリアの幅を広げながらお仕事に励むこともできます！
■ゲティンゲグループについて：
スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー。世界35ヶ国で事業を展開し、グローバルで1万人以上の社員が在籍しております。医療現場を支える幅広い製品を取り扱っており、医療用滅菌機ではグローバルトップクラスのシェアを誇っております。「サージカルワークフローズ」、「アキュート・ケア・セラピー」、「ライフサイエンス」の3つの製品領域を柱としています。

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円固定残業手当/月：75,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。■給与改定：年1回（1月）■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車や航空機の整備士も大歓迎／フレックス・リモート可／手術現場へ大きく貢献／グローバルで活躍する医療機器メーカー】
■業務概要：
手術室関連製品を扱うチームのサービスエンジニアとして、製品のアフターフォローや搬入設置業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・担当の医療施設へ訪問し自社製品のメンテナンス（修理・保守点検）業務
・納品の際の搬入設置フォロー
・施設内担当者への使用方法の説明
・定期的なメンテナンスや製品更新の提案（営業との連携）
■取り扱い製品：
手術室や集中治療室で使用される手術台や手術用照明、シーリングペンダントを取り扱います。患者様の生命に直結する機器ではございませんが、どの手術現場においても必要不可欠となる製品ですので、医療への大きな貢献ややりがいを感じながら業務に励むことができます。
■研修制度：
ご入社後、まずは業界や同社についての理解を深めていただきます。その後、現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前にまるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験・実務未経験の方でもご活躍が可能です！
■働き方：
フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。緊急の呼び出しや夜間対応について、一次対応はコールセンターで対応しております。また、休日対応が発生した場合には平日に振替休日を取得していただきます。
■社風とキャリア：
同社は外資系企業ですが、非常に風通しの良い社風を強みとしておりますので、部署内外問わずフランクにコミュニケーションを取りやすい環境が整っております。また、身につけたスキルや経験を活かし他の部署やポジションにチャレンジできる「社内公募制度」もあるため、ご自身のキャリアの幅を広げながらお仕事に励むこともできます！
■ゲティンゲグループについて：
スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー。世界35ヶ国で事業を展開し、グローバルで1万人以上の社員が在籍しております。医療現場を支える幅広い製品を取り扱っており、医療用滅菌機ではグローバルトップクラスのシェアを誇っております。「サージカルワークフローズ」、「アキュート・ケア・セラピー」、「ライフサイエンス」の3つの製品領域を柱としています。

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル3階勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円固定残業手当/月：75,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。■給与改定：年1回（1月）■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】

■業務内容：
・工場内の機械、電気設備修理／メンテナンス
・各種装置の組み立て／据え付け／メンテナンス
・故障時の対応（修理・パーツ交換等）
※フィールドエンジニア職では、国内外の出張が伴います。(出張ごとに手当が支給されます)
出張は以下のプロジェクトがございます。
１．国内のみ、海外のみと候補地が一部限定されるプロジェクト(プロジェクト全体の約9割)
２．国内外の両方を候補地として含まれるプロジェクト(プロジェクト全体の約1割)

■配属先
・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中
※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
就業形態は下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

■リモートワーク
参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。

■教育・研修体制
・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。
・マンツーマンによる研修に関して
研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

＜勤務地詳細1＞兵庫県神戸市中央区のプロジェクト先による住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県伊丹市のプロジェクト先による住所：兵庫県 伊丹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中埠頭駅、南公園駅、市民広場駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は応相談となります。※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり■給与改定：年1回（5月）■賞与（業績連動）：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：プラント建設における機器据付工事に関する施工管理・サービスエンジニアをお任せします。
・工事計画、見積業務、工事監理
・プラント計画、 建設業務機器据付の工事計画経験 、工事監理経験
・工事購入仕様書の作成と工事業者見積の査定・評価
■キャリアパス：国内、海外に問わずプラント建設プロジェクトにおいて工事現場で機器据付業務経験を積み、機器据付マネージャーへキャリアアップしていただきます。将来的には大型プロジェクトの構築、遂行、マネジメントできるフィールドマネージャーへのキャリアアップも可能です。
■組織構成：機器据付チームは現在5名在籍しております。プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。
■グローバル活躍：海外顧客やパートナーを相手にグローバルな舞台で活躍が可能です。
■募集背景・事業将来性：世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。需要の伸長から機器据付工事技術者要員の増員募集を行っております。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（時間外労働20hの場合）：25歳　550万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳　740万円（月給36.2万円）34歳　920万円（月給43.9万円）37歳　1030万円（月給51.1万円）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～
■職務概要：当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理・安全管理・協力会社管理
・システムトラブル対応
・保守契約の継続や設備改修などの提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。
・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。
・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。
■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。
【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。
【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

＜勤務地詳細＞神戸サービスセンター住所：兵庫県神戸市中央区磯上通２－２－２１　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

貿易センター駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（1月）■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月）■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。