[掲載開始日:2017/04/23] 求人コード 00374406

ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社

事務系 オープンポジション

事業内容
■概要・設立:同社の前身であるソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズは、2001年10月1日、スウェーデンに本社を置くエリクソン社と日本のソニー株式会社の、両社の携帯電話事業の合弁会社として誕生ました。2012年2月に、ソニー株式会社の完全子会社として新たなスタートを切り、Xperia(エクスぺリア)をはじめとする携帯電話やアクセサリー、コンテンツおよびアプリケーションを通じてエキサイティングなユーザー体験を提供しています。グローバルネットワーク、先進テクノロジー、エンタテインメントを駆使し、まったく新しい才能を持つ携帯電話を創造。モバイルネットワーク時代にふさわしい高品質なコミュニケーション・サービスを提供していきます。■業界動向・ビジョン:・同社は、国内向け携帯電話・スマートフォンの開発だけではなく、グローバル向け製品の開発も各国の開発拠点と連携しながら進めています。Xperia Storeでのアクセサリー製品の販売や、PlayNow/APP NAVIなどのサービスも提供しています。成熟した日本国内の市場とは規模や成長率に大きな違いがあります。グローバルカンパニーとしての地位をより強固にすべく更に成長をし続けています。・海外向けモデルの開発に関しては、日本にいるエンジニアが、スウェーデンや中国、アメリカなどにいる海外のエンジニアと協力する形で開発を行っています。・当社のミッションは、世界の人びとの感動を呼び起こす魅力ある携帯電話を創造することです。それを強力に推進するために、親会社であるソニーの技術やコンテンツ資産を効果的に活用し、高品位なコミュニケーションサービスを提供できる携帯電話の開発に取り組んでいます。■主な拠点:ソニーモバイルコミュニケーションズでは、約7,000人の社員が働いています。グローバル・コーポレート・ファンクションはロンドン(英国)に、開発拠点はルンド(スウェーデン)、東京(日本)、シリコンバレー(米国)、北京(中国)の4箇所にあり、世界の市場でビジネスを展開しています。
所在地
108-0075 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー
設立
2001年10月
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 十時 裕樹
従業員数
1300名
上場市場名
非上場
資本金
3000百万
売上高連結区分
単体

募集要項

仕事内容

事務系 オープンポジション

【SONYのモバイル事業/世界スマートフォン市場で日本勢で唯一ブランドを確立し戦っている「Xperia」/国内スマートフォンシェアでiPhoneに次ぐ2位

■担当業務:ご経験やご希望を考慮し、配属先、仕事内容を決定いたします。
■配属例/募集要項:
※あくまでも参考例となりますので、具体的な担当業務については、これまでの経験やスキルに応じて決定されます。
【人事系(正社員もしくは契約社員)】
(1)報酬企画担当者(Compensation Planner)
・1年以上の報酬系人事経験。何らかの制度を立ち上げた経験がある方が望ましい。英語はビジネスレベルが望ましいが初級レベルでも可。
(2)赴任担当者(Global Mobility Specialist)
・1年以上の赴任担当人事経験。日本国内外の赴任者サポート、日本への赴任者のビザ取得サポート、海外赴任承認の取得。英語ビジネスレベル必須。
【アシスタント系(契約社員)】
(3)部門長付き翻訳通訳担当者
・英語資料の手直し、メールの翻訳、メッセージの翻訳等エグゼクティブアシスタントに近いお仕事です。英語ビジネスレベル必須。
・MS Office (Word, Excel) に長けていることが望ましい。(関数やPivotが使えること)
(4)秘書庶務
・1年以上の人事関連部署での秘書もしくはアシスタント経験。英語を使用してメールでのスケジュール調整ができること。

対象となる方

【学歴】不問

■必須条件:
・障害者手帳をお持ちの方。
・上記、仕事内容欄記載の配属例/募集要項を満たす方。
・語学:英語(初級) 英語(中級) 英語(上級)

勤務地

本社 東京都 品川区東品川4−12−3 品川シーサイド TSタワー

【上記勤務地最寄り駅】 りんかい線/品川シーサイド駅

【補足】車通勤可

勤務時間

09時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
時間外労働有り
フレックス有り、コアタイム:10時30分~16時30分

雇用形態

正社員

・試用期間:3ヶ月(補足事項なし)

給与

月給制

・年収:400万円以上 600万円以下
・月給:210,000円以上 400,000円以下
※賞与は、個人の実績と業績に応じて年2回支給されます。

待遇・福利厚生

通勤手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 ■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、ソニー商品購入補助クーポンなど
■自己申告制度:年2回、職務目標の設定や評価を行うと同時に、今後のキャリアプランなどを上司と話し合います。これにより社員の主体性を重視したキャリア設計の機会を提供しています。
■育児関連制度:育児短時間勤務・育児休職など、男女ともに取得可能な制度運用を推進し、仕事と子育ての両立をサポートしています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:17日~48日
・年間休日日数:127日
■完全週休 2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、個人別休日■フレックスホリデー制度あり(個人別に設定できる最長 16日間の連続休暇)

企業HP

http://www.sonymobile.co.jp/index.html

応募・選考

応募方法

この求人情報は、採用企業からDODAチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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