求人情報

[掲載開始日:2017/08/25] 求人コード 00595486

株式会社レイ

一般事務職(オープンポジション)

事業内容
■概要:レイグループは株式会社レイを中心として、子会社4社より構成されており、以下2事業を幅広く展開している(2001年10月JASDAQ上場)。今後、デジタル化のニーズが高まっていくことは自明であり、同社が提供するサービスは益々注目を集めている。■詳細:同社では下記2つの事業部から形成されています。(1)広告ソリューション事業:お客様の商品の販売戦略に対し、キャンペーンやイベント、展示会、TVCM等の企画制作をもって、ご要望にお応えする事業です。主にクライアントや広告代理店より総合企画を受注。ウイーズ・ブレーン、ティーシー・マックス、レイCM事業部の管轄範囲。※具体的なソリューション:企画制作:各種催事、展示会の映像企画制作 /ウェブマーケティングのシステム構築・運営/CM企画制作/DVD企画化/各種シミュレーション映像の提供(2)テクニカルソリューション事業:広告ソリューション事業が提案する企画制作を実現する事業であり、デジタル映像編集スタジオを保有し、撮影から加工までの一貫した制作基盤と、各種催事に使用するデジタル映像機材のレンタルを行う映像関連インフラを持つ事業体。主に制作会社から受注。マックレイ、デジタルサイト管轄範囲。※具体的なソリューション:映像演出技術:デジタル映像機材を駆使した演出/常設館および展示会でのシステム構築/映像機材レンタル、映像加工技術:CM、番組、映画、VP等の映像編集/HDカメラ、CGを使用した撮影及び加工/コンテンツのDVD化■特徴:同グループは企画制作をおこなう「広告ソリューション事業」と撮影、加工から演出までのデジタルの一貫した制作インフラを持つ「テクニカルソリューション事業」を保有しているため、セールスプロモーションでは、情報通信系の展示会や各種映像機器を使うキャンペーンにおいて、お客様の要望をワンストップで受けることができます。また、最新のデジタル編集スタジオを保有することにより、映像(TVCM等)で企画から最終工程までフルにサポートすることができます。
所在地
106-0032 東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル
設立
1981年06月
代表者
代表取締役社長兼最高執行責任者 分部 至郎
従業員数
303名
上場市場名
上場
資本金
471百万
売上高
8720百万円
売上高連結区分
連結
経常利益
297百万円
平均年齢
33.8才

募集要項

仕事内容

一般事務職(オープンポジション)

■担当業務:JASDAQ上場のデジタル映像制作会社、レイグループの各部門でご本人の経験・スキルを生かしたところでの配属を検討しております。
同社と同様の業界、業態を経験したことのある方は是非ともご応募していただければと思います。
例)
〇経理経験者
〇展示会・イベントの映像制作/編集
〇タッチパネルのプログラミング等

※入社当初の能力・前職による経験スキルを活かして業務をしていただきます。
 また、業務に慣れていただく過程で徐々に業務の幅も広げていっていただく予定です。

■株式会社レイについて:創業34年、社員数400人、年商100億規模。映像、イベント、クリエイティブ、プロモーションという4つの異なる領域をカバーし、ワンパッケージサービスを提供する、お客様の思いをキラリと輝かせる企業、それがレイです。

■IRスケジュール:2月…決算期/4月…決算発表会/5月…株主総会/10月…中間決算発表会

■会社の経営基本方針:会社はステージ、社員はアクター、経営者は演出家、そして観客が顧客であり投資家であり協力機関です。アクターがそれぞれプロ意識に徹し充分に実力を発揮して演技し、その演劇が多くの観客より拍手を得ることが最も重要なことです。当グループは、アクターの絶え間ない質的向上とステージのより一層の充実を経営の基本方針としております。

対象となる方

【学歴】不問

必要業務経験:■必須条件:
・障害者手帳をお持ちの方
・PCスキルのある方(メール、word、excel等)
・電話対応が可能な方

■歓迎条件
・イベント/映像系の業務経験がある方

勤務地

管理本部・内部監査室 東京都 東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布2F

【上記勤務地最寄り駅】 日比谷線/六本木駅

勤務時間

09時30分~18時30分
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
時間外労働有り
休憩12:30~13:30

雇用形態

契約社員

・雇用期間:3ヶ月
・試用期間:補足事項なし

給与

月給制

・年収:270万円以上 400万円以下
・月給:180,000円以上 266,000円以下
賞与約3ヶ月分:2回(5月、11月)支給。月給には残業見込も含まれます

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 契約社員就業規則に準じて各制度適用いたします。
健保組合など

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:120日
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(1週間)、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

企業HP

http://www.ray.co.jp/

応募・選考

応募方法

この求人情報は、採用企業からDODAチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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