[掲載開始日: 2022/01/21] 求人コード 01610037

ENEOS株式会社

事務業務

  • 契約社員

募集要項

仕事内容

事務業務
■業務内容
各事業所で事務業務を出来る人を募集しております。
・データ入力やファイリング
・電話応対(電話配慮可)
・資料作成業務
・社内設備管理、備品管理 

■障害者雇用に関して
特例子会社の立ち上げ経験のある担当者が、面接は勿論、入社後も面談とメールで丁寧にフォローさせて頂きますので、何か不安な点があれば、相談できる環境が整っております。

■正社員登用制度について
入社から1年後、双方共に問題なければ正社員への登用制度があります。その後は各評価制度に則りステップアップできます。

■働き方について
・テレワーク 上司が認めた場合に使用可能となっており、昨年は台風の時にも活用されておりました。
・通院休暇 契約社員の間と正社員登用後で変わってきますが、正社員だと年間10日間有給の私傷病休暇があります。

■配属可能事業所
HPから勤務可能地を担当キャリアアドバイザーにお知らせくださいませ。
勤務地例:大手町本社、品川支社、川崎製油所、根岸製油所、仙台製油所、東北支社、鹿島製油所、札幌支社、横浜製造所
※求人票の勤務時間帯は本社勤務の場合となりますので、他の勤務の場合は時間帯が変更となります。(根岸製油所:8時5分~16時45分)

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:【必須条件】
事務職でのご経験がある方
PCスキル:Wordスキル有

勤務地

■ 川崎製油所/東京都/川崎市川崎区浮島町7番1号
【上記勤務地最寄り駅】 京急大師/ 小島新田
■鹿島製油所/茨城県/神栖市東和田4番地
【上記勤務地最寄り駅】
■仙台製油所/宮城県/仙台市宮城野区港五丁目1番1号
【上記勤務地最寄り駅】

【補足】車通勤は、勤務地により相談可(製油所は自動車通勤可です)
受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)

勤務時間

9時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
残業時間/月間平均10時間
※短時間勤務希望の方は相談可能。(1日の勤務時間は6.5/6/5.5時間勤務なら検討可)
フレックス制度有り
コアタイム:なし

雇用形態

契約社員
・雇用期間:12ヶ月
・試用期間:三か月間

給 与

月給制
・年収:208万円以上 364万円以下
・月給:174,000円以上 304,000円以下
■賞与 正社員登用後有 年二回
(昨年度6か月分)
※学歴と就業年数で年収のおおよそが決まります。

待遇・福利厚生

通勤手当     健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金    
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
特別休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(入社後6ヶ月を超える契約時)、年末年始、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月の第2金曜日)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:125日
土日、祝日、有給休暇等
  • 募集要項
  • 企業情報

企業情報

社名
ENEOS株式会社
所在地
100-8162 東京都千代田区大手町1-1-2
企業URL

https://www.eneos.co.jp/

事業内容
「地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に。」を使命とし、日々社会を根幹から支えるエネルギーを供給しているENEOS。総合エネルギー企業として、石油にとどまらず、電気、石炭、天然ガス、化学品など、多岐にわたる事業を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献しています。

■社会の幅広いニーズに応える総合エネルギー企業として

社会を根底から支え、人々の生活をより豊かにすること。それが「総合エネルギー企業」であるENEOSの使命です。当社はENEOS、エッソ、ゼネラル、モービルのサービスステーションを全国に約13,000ヵ所で展開しており、皆さんには「石油を扱う会社」という印象が強いかもしれません。しかし当社は、石油に限らず、石炭、ガス、電気の供給を行うとともに、水素をはじめとする新しいエネルギーの開発・普及など、幅広い事業を展開しています。また、東南アジアを中心に海外事業にも積極的に取り組んでいます。

■エネルギーのX(みらい)を切り拓くために、新事業も次々と展開

現在の石油業界を取り巻く環境は、石油製品の国内需要減退や温暖化対策の厳格化など、大変厳しい状況にあります。だからこそ、私たちは日本を代表する総合エネルギー企業として、業界環境の変化に先手を打ち、「劇的な事業変革」を成し遂げなければならないと思っています。私たちは、製造・販売の分野において、圧倒的なシェアを誇る石油精製・販売事業の収益基盤を強化し、同時に新規事業にも積極的に取り組んでいくことを戦略として掲げています。例えば、電力小売事業への参入および販売エリアの拡大、都市ガスへの参入、水素エネルギー供給インフラの整備に向けた取り組みなどが挙げられます。


■ダイバーシティへの取り組み
障がいのある方に対しては、「職場適応援助者」や「障害者職業生活相談員」等の有資格者の配置、障がい者に関する研修会の実施、部署によって手話教室を実施するなど、職場での理解促進やサポートを積極的に行っています。
設立
1888年5月
代表者
代表取締役社長 大田 勝幸
従業員数
9030名
上場市場名
非上場
資本金(百万円)
30000
平均年齢
42.3才
  • 募集要項
  • 企業情報

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーまたはカスタマーサービスより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。