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[更新日: 2025/05/21] 求人コード 01613850

【障害者雇用求人】株式会社トヨタシステムズ/事務系職種、総務/法務/知財/広報/愛知県名古屋市、愛知県名古屋市 ほか

株式会社トヨタシステムズ

【一般職】管理部門での事務業務

仕事内容

【一般職】管理部門での事務業務
■仕事内容:
管理部門スタッフとして事務系業務のサポート業務や定例業務を中心に担当を持ち作業をしていただきます。

■経理:伝票処理、経理システムへの登録作業、サポート業務など

■調達・業務部:受発注に関わる帳票のPDF化、電子ファイルの格納
        調達システムへの登録作業、サポート業務など

■人事:システム登録作業、電子ファイルの格納、面談調整
    採用活動のサポート業務、研修運用のサポート業務
    人事労務に関する業務サポート、健康管理に関するサポート

■総務:備品補充や管理業務、法務業務のサポート業務
    業務支援、社会貢献に関わるサポート業務
    安全管理に関わるサポート業務など

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:■必須条件
・企業の事務経験やスキルがある方

勤務地

■本社/愛知県/名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F(最寄駅より、徒歩5分)
【上記勤務地最寄り駅】JR・地下鉄各/名古屋
■栄オフィス/愛知県/名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F(最寄駅より、徒歩5分)
【上記勤務地最寄り駅】地下鉄各/栄

【補足】アクセスの良いオフィスです。
「屋内原則禁煙」(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)
・勤務可能な都道府県:
 愛知県

勤務時間

8時45分~17時45分
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
■残業時間 平均16時間程度※2023年度実績
上記は平均で、お任せする業務内容により異なります。
※残業時間については、相談可能です。
フレックス制度有り
コアタイム:なし

雇用形態

正社員
・試用期間:3ヶ月(補足事項無し)

給 与

その他
・年収:311万円以上 684万円以下
・月給:215,500円以上 295,500円以下
予定年収には賞与を含みます。
■ご経験・スキルにより異なります。
※賞与は在籍期間・業績に応じて変動します
※なお、時間外手当などの諸手当は別途支給。

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
■健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支援制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX(選択制福利厚生制度)、若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)、労働組合
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制
・年間有給休暇:11日~20日
・年間休日日数:121日
■休日休暇:土日・祝日、年末年始休暇、3-day-vacation制度、特別休暇(カレンダーにより年度毎設定)、年間有給休暇※所属部署により、トヨタカレンダー適用。4月入社:11日付与(※入社月による)
会員登録する
応募する(エージェントサービス)
社名
株式会社トヨタシステムズ
所在地
450-6332愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
企業URL

https://www.toyotasystems.com/

事業内容
■概要:トヨタシステムズはトヨタ自動車100%出資会社として、
設計・生産・物流・販売・金融・ネットワークなどの各分野に
おいて、トヨタグループの中心的役割を担うITソリューション企業
です。クルマの電動化、知能化、競争相手の変化といった自動車
業界が直面する「100年に一度」の変革期にトヨタグループとして
一丸となって対応するため、トヨタ系IT企業3社とトヨタ自動車の
IT機能を統合し、2019年1月に誕生しました。
海外法人を含むオールトヨタの事業強化を図るべく、お客様と共に
方針・計画を立案し、圧倒的生産性・ダントツの技術力を駆使して
ネットワークからアプリケーションまでのトータルソリューション
を全世界のトヨタグループに展開していきます。


■事業分野:
【新規事業開発分野】「ITシンクタンク」として先端技術の研究
開発を行い、技術提案や自らの技術力向上に取り組んでいます。

【エンジニアリング分野】最高のITサービスと技術で、トヨタ
自動車のクルマづくりを支え、モノづくりの未来を作ります。

【コーポレート・ファイナンス分野】トヨタ自動車のコーポレート
分野やトヨタファイナンスと一体となり、ITによる事業革新を
実現します。

【インフラ分野】事業に最新のIT技術を最適なカタチで導入
することで、業務をサポートしていきます。


■教育制度:新入社員集合研修あり
ヒューマンスキル研修(新入社員、中堅社員、マネジメント)
専門ITスキル研修(PG・SE(データベース・要件定義など)・PMなど)、
デジタルスキル研修,英会話教室、TOEIC受験、資格取得報奨金制度など
設立
2019年1月
代表者
代表取締役社長 北沢 宏明
従業員数
3,264
上場・非上場
非上場
資本金(百万円)
5,450
売上高(百万円)
193,200
平均年齢
39.4

応募(求人へのエントリー)にあたって

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