[掲載開始日: 2019/04/18] 求人コード 01614563

三菱日立パワーシステムズ株式会社

オープンポジション採用(事務系・技術系)

  • 契約社員

募集要項

仕事内容

オープンポジション採用(事務系・技術系)
■職務概要:
配属はあなたの障がい内容と希望を考慮し、じっくりと相談のうえ決定します。
〔事務職〕 一般事務、経理事務、営業事務、調達事務職など
〔技術職〕 SE、生産・製造技術、機械・電子機器設計、品質管理、生産管理、 施工管理、建設土木設計、開発など
■人事制度:
当社の障がい者雇用は、「会社として必要な配慮を最大限行いますが、その後は皆さんがご自身のキャリア能力を十分活かしてもらい、自らの力でキャリアアップを実現してほしい」というスタンスを取っています。そのため既に障がいをお持ちの数多くの方が、「自分の力を出し切れる環境で働きたい」「正社員として、長く勤めたい」という希望を叶えて仕事をしています。正社員登用後は、もちろん社員と同一の人事制度でキャリアアップ可能な職場です。
■障がいへの配慮事項
・バリアフリーオフィス(車椅子勤務可能 車椅子用トイレあり)
・車通勤可能 (障がい者用車両専用駐車場あり)
・健康管理センター
・職業相談員の配置
「月に数回、病院に通わなければならない」「勤務時間中も定期的な治療が必要」という方も、まずはご相談ください。当社ではフレックスタイムを利用した柔軟な勤務体系を活用したり、年間22日支給される有給休暇を利用することで、一般の社員と同じように活躍している社員が多数在籍しています
■高砂工場について:
甲子園球場28個分の広大な面積の敷地に、約4500名の社員が働いています。取り扱っている製品は、大型の発電用ガスタービンや蒸気タービンやなど、非常に多彩です。これら当社でしか手掛けられないような大型、高機能な製品群は、日本国内はもちろん、世界中に送り出され、産業の発展や人々の快適な生活に貢献しています。

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:◆必須条件
・基本的なPC操作が可能な方
◆歓迎条件
・事務職のご経験のある方

勤務地

■ 高砂工場/兵庫県/兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
【上記勤務地最寄り駅】 山陽/ 荒井

勤務時間

08時30分~17時30分
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
時間外労働有り

雇用形態

契約社員
・雇用期間:6ヶ月
 

給 与

月給制
・年収:250万円以上 350万円以下
・月給:160,000円以上 260,000円以下
月給16万~ ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により支給します。 昇給年1回、賞与年2回

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当   健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金   退職金制度
■寮、診療所、体育館、総合グラウンドなど

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:22日~22日
・年間休日日数:125日
・完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部 振替あり・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 (22日)、慶弔休暇など・入社初年度の有給休暇については入社日により付与日数が異なる
  • 募集要項
  • 企業情報

企業情報

社名
三菱日立パワーシステムズ株式会社
所在地
220-8401 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 三菱重工横浜ビル
企業URL

https://www.mhps.com/index.html

事業内容
■事業内容:
三菱日立パワーシステムズ株式会社は、2014年2月1日に三菱重工業株式会社と株式会社日立製作所が両社の火力発電システム事業を統合し誕生した会社です。両社は、これまで長年にわたり世界最高レベルの火力発電技術・環境技術により、電力供給にたずさわるお客様のニーズに応えてきました。「優れた技術・製品によって社会に貢献する」という企業理念を共有する両社の火力発電システム事業を統合することにより、高い品質と信頼性を備えた製品を生み出す技術力、世界のあらゆる地域でプロジェクトを纏め上げるエンジニアリング総合力、きめ細やかな営業・サービス力等、あらゆる面での対応能力を一層高めて、電力の安定供給と環境課題の解決に迅速かつ確実にお応えしていきます。事業統合により効率的で安定した経営基盤の構築をすすめ、シナジーを追求しグローバルな展開を加速するとともに、両社の総合力と技術・製品事業面の強みを最大限引き出すことで、火力発電システム分野・環境技術分野におけるグローバルトップのリーディングカンパニーを目指していきます。
■ビジョン:
【火力発電・環境技術で地球の未来を明るくする】
(1)1+1=無限大
三菱重工業と日立製作所が持つ、多彩かつ経験豊富な人材、高い技術力、幅広い製品ラインナップ。
両社統合によるシナジーを最大限に引き出し、火力発電システム分野におけるグローバルNo.1プレイヤーを目指す。
(2)徹底したお客様ニーズの追求と実現
お客様と真摯に向き合い、安心して長くつきあえる製品ときめ細やかなサービスを提供し、社会に信頼される存在になる。
(3)地球規模の環境課題の解決に貢献
実績に裏付けられた、世界一の環境技術と高効率な火力発電技術を通じて、エネルギーと環境という地球規模の課題解決に貢献する。
■主な製品:
ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、石炭ガス化複合発電プラント(IGCC)、ボイラ・タービン発電プラント、地熱発電プラント、ガスタービン、蒸気タービン、ボイラ、発電機、発電プラント周辺機器
設立
2014年02月
代表者
取締役社長 安藤 健司
従業員数
19574名
上場市場名
非上場
資本金
100000百万
売上高連結区分
単体
  • 募集要項
  • 企業情報

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーまたはカスタマーサービスより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。