求人情報

[掲載開始日:2018/08/06] 求人コード 01615238

三井住友カード株式会社

事務職 ※一般職および総合職

事業内容
■事業内容:クレジットカードに関する業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務。三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。■戦略・ビジョン:三井住友カードは若年層からシニア層という幅広いお客様、そしてあらゆる業界の企業が取引先であり、現在会員数は約2,424万人、年間取扱高は11兆円に達しています。現在、日本国内のカード決済の割合は17%。残る83%の未開拓マーケットに向けた取り組みが当社のミッションであり、「キャッシュレス社会」への可能性は無限大です。この84%の現金市場を開拓すべく、人々のライフスタイルに変革をもたらし、「社会に良い影響を与え変化させる=消費を底上げし経済を活性化させる」といった可能性への挑戦をし続けています。■事業・商品の特徴:日本のVisaのパイオニアとして業界を牽引してきた三井住友カード。「Visa」という仕組みだけでなく、世界初ポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」や、NTTドコモとの提携によるチャージいらずの電子マネー「三井住友カードiD」、中国国内で約55億枚発行されている「銀聯カード」を日本国内でも利用可能にするなど、金融の枠を超えて人々のライフスタイルに変革をもたらし、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。決済を通じ消費生活を豊かにすることで経済を刺激し社会全体に影響を与える、エキサイティングなビジネスに挑み続けることでよりよい未来に貢献していきます。
所在地
105-8011 大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
設立
1967年12月
代表者
代表取締役社長 久保 健
従業員数
2440名
上場市場名
非上場
資本金
34000百万
売上高
113606百万円
売上高連結区分
単体
経常利益
40600百万円
平均年齢
38.9才

募集要項

仕事内容

事務職 ※一般職および総合職

■職務概要:特に仕事や部門を定めず、ご経験やご希望等に応じてポジションを確定いたします。
■職務詳細:次のいずれかの業務を担当していただきます。
クレジットカードに関する業務・ローン業務・保証業務・ギフトカード業務・その他付随業務
■業務補足:他部門の方と連携しながら仕事を進めることが多いため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
また、一般事務業務を中心にご担当いただきますので業務に対する正確性が求められます。
※障がいの有無に関わらず、一人ひとりの社員が貴重な戦力であり、業務能力をいかんなく発揮してもらいたいと考えています。現在多数の障がい者が、さまざまな部門において、それぞれの適性や能力を活かした仕事についています。配属に際しては、本人の業務経験・適性・障がいの部位程度を充分考慮しておりますので高い定着率を維持しています。同社の成長とともに自分自身も成長していこうという前向きな姿勢の持ち主をお待ちしております。

■一般職と総合職の違い
・一般職…転勤はございません。現在のお住まいより通勤可能な拠点をお探しいたします。
・総合職…全国転勤の可能性がございます。

対象となる方

【学歴】大卒以上/短大卒以上/専門学校以上

■必須条件:
・公共交通機関(電車・バス)等を利用しての通勤が可能な方
・事務経験をお持ちの方
・PCを使った業務経験をお持ちの方(PCを使用して簡単なデータ入力ができるレベル)

勤務地

大阪本社 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15

【上記勤務地最寄り駅】 御堂筋線/淀屋橋駅

【補足】本社の他に大阪市肥後橋駅等にも勤務地あり(コールセンター等)・各拠点とも駅から徒歩5分以内の立地

勤務時間

09時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
時間外労働有り
※毎週第一営業日8:40~17:10
※配属部署によりシフト勤務の場合有り

雇用形態

正社員

・試用期間:補足事項なし

給与

月給制

・年収:361万円以上 640万円以下
・月給:193,500円以上 342,500円以下
経験・能力を考慮の上当社規程により決定します。昇給:年1回、賞与:年2回(昨年度実績6.7ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 各種社会保険完備、財形預金、各種貸付、企業年金、厚生施設、会員制福利厚生サービス、退職金制度、持株制度、昼食補給金、共済会、社内クラブなど

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:18日~20日
・年間休日日数:121日
休日:(原則)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始※部署によりシフト勤務の場合有。休暇:年次有給休暇、スポット休暇、連続休暇、慶弔休暇他。*年間休日:H28年度実績/有給休暇:通年勤務者

企業HP

http://www.smbc-card.com/

応募・選考

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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