求人情報

[掲載開始日:2019/02/28] 求人コード 01617972

フィリップ モリス ジャパン合同会社

オープンポジション

事業内容
フィリップ モリス ジャパンはフィリップ モリス インターナショナルの日本における子会社です。日本で販売されるフィリップ モリス社製品のマーケティング・販売促進活動を行っています。フィリップ モリス ジャパンは1985年に日本で営業を開始して以来、着実に成長を遂げ、今日、全国に約1,900人の従業員を擁し日本のたばこ市場で約32.1%のシェアを有する日本第2位のたばこ会社となっています(2017年末現在)。時代が大きく変化していく中、流れに⾝をゆだねるのではなく、新しい⽅向性を打ち出し、大きな1歩を踏み出しました。常識を覆し、想像をはるかに超えた会社へのトランスフォーメーション(変革)を目指しています。当社が力を入れているのは、まったく煙を出さない「加熱式たばこ」の開発。葉を燃やさずに、熱する。そうすれば、煙は出ない。発生する有害な物質も、極めて少なくなる。よりクリーンで、リスクの少ない未来のために。私たちのトランスフォーメーションの旅はすでに始まっています。煙のない社会の実現。それはたやすいことではないかもしれません。でも私たちにはできると信じています。「これがすべてを変える」ことを信念に、多様性あふれるフィリップ モリス ジャパン従業員一丸となって、 この社会的革新を加速度的に進化させていきます。
所在地
100-6190 東京都千代田区永田町2-11-1
設立
1985年03月
代表者
代表取締役社長 シェリー ゴー
従業員数
1900名
上場市場名
非上場
資本金
50百万
売上高連結区分
単体

募集要項

仕事内容

オープンポジション

■概要:ご経験・スキルに応じてご活躍頂けるポジションを検討します。

■詳細:下記一例

◆IS(インフォメーションサービス)
・ISソリューションの設計、構築、運用、保守 等
・コンシューマーデータベースの構築、運用、管理
・グローバルシステムのローカライズ、ベンダー対応
・データベースを使用したレポート作成によるプロダクション開発のサポート
◆HR
・マネージャー業務のサポート全般
・レポート作成のサポート
・マネージャーの経費清算の代替処理


◆その他
法人営業部・営業サポート・マーケティング・社内ネットワークインフラやPCヘルプデスク・各種サポート業務、等。

■異動に関して:定期異動やジョブポスティング制度やSTA(Short Term Assignment、短期間の異動制度)制度などにより、幅広いキャリアを形成できる可能性があります。
■評価制度:目標管理制度で、定量・定性面を両面から判断する評価制度です。半期ごとに目標設定し数値面・行動面から評価の判断を行う制度です。

対象となる方

【学歴】不問

必要業務経験:◆IS:SQLの知識経験必須。データベース管理、構築経験、パワーシェル、パイソン、C-言語の知識、タブローの知識、基礎英語能力があれば尚良
◆HR:ビジネスレベルの英語力、一定のPCスキル必須
◆どのポジションにおいてもビジネスレベルの英語スキル必須

勤務地

本社 東京都 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階

【上記勤務地最寄り駅】 東京メトロ千代田線/銀座線/丸ノ内線/溜池山王駅

【補足】駅直結の綺麗なオフィスです。
転勤の可能性有り

勤務時間

09時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
時間外労働有り
部署により異なります。
想定月間残業時間:10時間~40時間以内⇒配慮可能、
残業を少なくするよう管理がされます。
フレックス有り(コアタイム:10時00分~16時00分)

雇用形態

正社員

・試用期間:6ヶ月(補足事項なし)

給与

年俸制

・年収:500万円以上 750万円以下
・月給:333,333円以上 500,000円以下
年俸制:500万円以上(左記金額を15分割した額を毎月支給 賞与:年2回3ヶ月分支給 昇給:年1回 残業代:年収とは別に全額支給)

待遇・福利厚生

通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 会員制福利厚生倶楽部加入
ドリンク飲み放題

休日・休暇

その他
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:120日
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日年末年始有給休暇特別有給休暇(慶事/忌引等)ファミリー休暇/私傷病休暇

企業HP

http://www.pmintl.jp

応募・選考

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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