求人情報

[掲載開始日:2018/08/24] 求人コード 01618273

JBS日本ビジネスシステムズ株式会社

経理担当

事業内容
■JBSは1990年に設立された、IBM出身の創業社長である牧田幸弘が率いてきた独立系のSIerです。これまでマルチベンダーとしてお客様に最適・最良のシステムを届ける「カスタマーファースト」という企業理念で、事業拡大と成長を進めて参りました。■2020年のオリンピックを見据え、虎ノ門ヒルズにオフィスを構える会社であり、企業理念やシステムの質の高さ、成長性などに期待していただいた結果、三菱総合研究所社・三菱総研DCS社との業務資本提携も始まり、経営基盤がより強化されました。■日本マイクロソフト社との関係も強固であり、5年連続でパートナー オブ ザ イヤーを受賞するなど業界内での認知度が高い会社です。おかげ様で売上規模(単体)も順調に大きくなってきており、売上構成はお取引しているお客様企業の800社中50社が大半を占めるなどリピート率の高さに定評があります。■ソリューション分野ではある程度の地位確立ができました。現在は、よりお客様のビジネス成長に貢献する「イノベーションパートナー」を目指し、新しいステージに挑戦している最中です。■また、顧客との折衝から運用まで幅広く業務に携わることが可能な会社であり、エンジニアとしてのキャリアを形成する上でも、非常に魅力的な会社として、周りから高く評価をされています。他にも以下の様な特徴が挙げられます。・社員がメリハリをつけて働くことのできるオフィス環境・お客様とのチームワークを大切にする社風・ワークライフバランスを重視した、生産性向上のための様々な取り組み(2017年10月からは在宅勤務などのテレワーク制度を導入、2018年1月からはフレックスタイム制度を導入)社員数は1000名を超えましたが、今なおベンチャーらしさを大切にしております。▼弊社の社食についての取り組みが先日記事になりました(ITmedia様)http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1706/13/news025.html ▼1年間で「働きやすさ」が向上した企業ランク22位になりました(ITmedia様)http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1712/18/news114.html
所在地
105-6316 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
設立
1990年10月
代表者
代表取締役社長 牧田 幸弘
従業員数
1021名
上場市場名
非上場
資本金
539百万
売上高
35600百万円

募集要項

仕事内容

経理担当

会社の活動を帳簿に記帳し原価計算・決算報告・税務申告等を行い、財務諸表を通じてJBSグループ全体に価値を提供しています。ご経験スキルによってお任せする範囲は柔軟に対応いたします。
●国内会社:JBS及びJBSTにおける日々の帳簿記帳業務、及び月次決算・四半期決算における決算手続き業務、各種税金の申告、その他
●海外会社:JBSUSA、JBS上海、JBSAP、JBS香港の月次決算報告の分析業務、その他
●連結決算:グループ各社の決算報告資料をまとめ、連結決算手続きを行う業務、その他

【主な担当業務】
●日次記帳業務
●月次決算および四半期決算業務
●税務申告書作成
●監査対応

対象となる方

【学歴】不問

必要業務経験:【必須条件】
・簿記3級程度の知識がある方

勤務地

本社 東京都 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F

【上記勤務地最寄り駅】 東京メトロ、都営地下鉄線/虎ノ門、神谷町、内幸町駅

【補足】銀座線「虎ノ門」徒歩5分/日比谷線「神谷町」徒歩6分/三田線「内幸町」徒歩7分/「新橋」徒歩11分

勤務時間

09時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
時間外労働有り
通院による時短配慮などもご相談させていただきます。
月給内に15時間分の固定残業手当を含みます。
フレックス有り(コアタイム:10時00分~15時00分)

雇用形態

正社員

・試用期間:3ヶ月※待遇面の変更なし

給与

月給制

・年収:348万円以上 600万円以下
・月給:220,000円以上 375,000円以下
月15時間相当の固定残業代として
 月22,035円(年収3,500,000円)~
 月36,210円(年収6,000,000円)を給与に含み支給
・他手当(当社規定による):役職手当、住宅手当、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、通勤手当、社員持ち株奨励金
・賞与:年2回(6月、12月)※月給各2ヶ月分(昨年度実績)
・昇給:年1回(1月)

待遇・福利厚生

通勤手当 住居手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 確定拠出年金、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修

フレックスタイム制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~40日
・年間休日日数:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)

企業HP

 

応募・選考

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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