[掲載開始日: 2020/11/13] 求人コード 01623540

SB C&S株式会社

人事・総務・広報等

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  • 正社員

募集要項

仕事内容

人事・総務・広報等
【仕事内容】
各管理部門における専門的な業務に従事頂きます
※ポジション例:人事・総務・広報等
これまでのご経験とご希望を踏まえて具体的なポジション・業務内容は決定いたします。

※必要な配慮事項等をきちんと確認し、実際に業務を行っていただく際にはスムーズに入れるようフォロー致します。

【求める人物像】
・社内外の人たちとの折衝やコミュニケーションに抵抗のない方
・苦手なこともでも自分から克服しようと思っている方(前向きに頑張れる方)

※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:【必須】
・人事、総務、広報での業務経験がある方、経験考慮
・社内外の人たちとの折衝やコミュニケーションに抵抗のない方
・苦手なこともでも自分から克服しようと思っている方(前向きに頑張れる方)
【歓迎】
・Excelスキル(ピボットテーブル等)のある方
・PPTを利用しての資料作成可能な方

勤務地

■ 本社/東京都/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
【上記勤務地最寄り駅】 JR各線、ゆりかもめ、銀座線、都営大江戸/ 汐留駅、新橋

【補足】※汐留駅から徒歩1分、新橋駅から徒歩13分

受動喫煙対策:あり(テナント喫煙所による分煙)

勤務時間

09時00分~17時45分
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
時間外労働有り

雇用形態

正社員
 
・試用期間:3ヶ月

給 与

月給制
・年収:300万円以上 600万円以下
・月給:172,000円以上 315,000円以下
賞与:有 年2回(年間平均5ヵ月)
昇給:原則年1回
※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

待遇・福利厚生

通勤手当     健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金    
■社員研修制度、保養所 、社員食堂、ウェルネスセンター、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
【その他】格取得支援制度、同性パートナーの配偶者適用
【無給休暇】公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母体保護休暇、介護休暇、公傷病休暇4日目以降積立年休での取得可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:123日
年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇 (3 日目まで )※無給休暇はその他に記載
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  • 企業情報

企業情報

社名
SB C&S株式会社
所在地
105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
企業URL

https://cas.softbank.jp/

事業内容
【法人ICT事業】
ソフトバンクグループの原点であるICT 流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
【コンシューマ事業】
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC ・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
【法人サービス事業】
ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスを提案しています。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、企業のコスト削減、業務改善をサポートします。

【社内風土】
ソフトバンク創業者の孫正義が自ら立ち上げた事業を色濃く継承していることから、ソフトバンクグループ1,400社の中でも、最も往時のベンチャー気質を引き継いでいるのではないでしょうか。またグループNo.1のチャレンジカンパニーを目指そう、という気運が全社的に盛り上がっています。
設立
2014年4月
代表者
代表取締役社長兼CEO 溝口 泰雄
従業員数
1772名
上場市場名
非上場
資本金
500百万
売上高
361828百万円
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応募方法

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(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
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