[掲載開始日: 2021/12/17] 求人コード 1000000345

損害保険ジャパン株式会社

事務系職

  • 契約社員

募集要項

仕事内容

事務系職
山梨支店の事務業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・エクセル等を用いたデータの入力・加工・修正
・社内外文書等の作成・発信
・書類の受付・発送・仕分け・分類・ファイリング
・電話・メール対応(社内各部署や社外との連携・調整・確認等)
・その他庶務 など

■想定部門:
自動車営業部など
※経験・スキルを考慮してポジションを決定いたします。

■職場の雰囲気:
・金融業界は年功序列のイメージが強いですが、同社は社風が自由闊達で、意欲のある方には立場や障がいに関係なく、活躍できる体制と環境を整えているのが特徴です。
・入社時に配属先の先輩社員が障がいのある社員をサポートします。また、「障害者職業生活相談員」を全国に配置し、仕事上の悩みを相談することができる体制を整えているため、働く上での不安も解消できます。  
・60歳の定年を超えても、再雇用制度を利用して長く働いている方もたくさんいます。
・契約社員も産休・育休制度を利用して職場復帰することができます。
・制度が充実しているので障害のある方も安心して長く働けます。

このように、同社は年齢や経験を問わず、キャリアを積みたい方にはぴったりの環境です。

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:■応募要件
・事務業務のご経験をお持ちの方
・PCを使用した資料やデータの作成、管理の業務経験(word:社内文書、社外文書作成、excel:VLOOK、ピポットテーブル、簡単な関数)
・電話対応(社内外)
■歓迎要件 ・想定部門での親和性の経験のある方 ・損保、生保等の金融業界の業務のご経験のある方
PCスキル:【休日】3月入社⇒4日、4月入社⇒15日
【退職金】
アソシエイト(フルタイム)はテーブルAとテーブルBの2種類。
・退職金制度はAのみが対象。
・入社時はBから始まり、1年毎の評価でポイントを獲得。ポイントを獲得していき、Bの職務条件を充足するレベルであり、Aの職務条件の充足が十分期待できると判断された場合にAへ区分変更となる。(毎年標準の評価を得ている場合、10年前後でAに区分変更となる方が多い。最短3~4年。)

勤務地

■ 損保ジャパン鮎川ビル/山梨県/甲府市相生1-4-23 損保ジャパン鮎川ビル
【上記勤務地最寄り駅】 JR/ 甲府
■丸文ビル/山梨県/南都留郡富士河口湖町船津3631-2丸文ビルヂング
【上記勤務地最寄り駅】富士急行/河口湖

【補足】車通勤:可(近隣駐車場、一部自費)
■受動喫煙対策
勤務地1:あり(自社設置の喫煙所による分煙)

勤務時間

9時00分~17時00分
・所定労働時間:7時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
時間外労働 有(配慮可)
休憩時間は原則、正午から1時間
残業手当 有

雇用形態

契約社員
・雇用期間:12ヶ月
 

給 与

月給制
・年収:242万円以上 242万円以下
・月給:190,790円以上 190,790円以下
月給=基本給+地域手当+就業手当。
賞与:基本給0.5ヶ月分×年2回

待遇・福利厚生

通勤手当     健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金   退職金制度
アソシエイト就業規則に準じて、福利厚生制度を適用します。
<2020年度(2020年4月以降)の休日・休暇>
■休日:完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12月31日~1月3日)
■休暇:年次有給休暇(入社初年度最大16日、翌年度以降24日)
■時間単位特別休暇(63時間分または9日分)
■その他慶弔休暇、傷病休暇など

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:4日~24日
・年間休日日数:120日
・年末年始(12月31日~1月3日)・年次有給休暇:初年度最大16日(入社月により異なる)、翌年度以降24日 ・時間単位特別休暇(63時間分または9日分)、その他慶弔休暇、傷病休暇など
  • 募集要項
  • 企業情報

企業情報

社名
損害保険ジャパン株式会社
所在地
160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1
企業URL

https://www.sompo-japan.co.jp/

事業内容
■事業内容:損害保険事業(自動車、火災、傷害、海上保険等)損保・生保・海外保険・介護事業など、事業領域を拡大しているSOMPOグループの中核となる会社です。
■当社の特徴:仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境。場所や時間にとらわれない働き方として、2015年よりテレワークやシフト勤務などを積極的に推進し、ワークスタイルイノベーションにも力を入れています。
■ダイバーシティ関連の主な受賞履歴
2014年3月 経済産業省 「ダイバーシティ経営企業100選」受賞
2016年12月 内閣府 「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰 受賞
2017年1月 一般社団法人日本テレワーク協会 「第17回テレワーク推進賞(テレワーク実践部門)」優秀賞 受賞
2018年1月 厚生労働省 「次世代育成支援対策推進法」くるみん認定 (2007年度から継続認定)
2018年4月 公益財団法人日本生産性本部「第3回女性活躍パワーアップ大賞」大賞 受賞 
2018年11月 東京都 「時差Biz推進賞(ワークスタイル部門)」受賞(2017年度から継続受賞)
2021年3月 経済産業省・東京証券取引所「令和2年なでしこ銘柄」選定(2017年度から継続)
■グループ経営理念:SOMPOグループは、お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
■グループ行動指針:お客さまに最高品質のサービスをご提供するために
1.一人ひとりがグループの代表であるとの自覚のもと、お客さまの声に真摯に耳を傾け、行動することに努めます。
2.自ら考え、学び、常に高い目標に向かってチャレンジします。
3.「スピード」と「シンプルでわかりやすく」を重視します。
4.誠実さと高い倫理観をもって行動します。
設立
1887年7月
代表者
取締役社長 西澤 敬二
従業員数
24689名
上場市場名
非上場
資本金(百万円)
70000
売上高(百万円)
2184750
売上高連結区分
単体
経常利益(百万円)
182387
平均年齢
42.9才
  • 募集要項
  • 企業情報

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaチャレンジがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)ご登録いただいた求人はマイページに登録され、担当キャリアアドバイザーまたはカスタマーサービスより改めてご案内いたします。
(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、担当キャリアアドバイザーから行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。