[掲載開始日: 2021/06/30] 求人コード 1000000640

東海旅客鉄道株式会社

総務・事務等

  • 契約社員

募集要項

仕事内容

総務・事務等
東京本社にて、総務・事務業務をお任せ致します。

■業務例
・勤務・出張旅費管理
・諸会議準備・運営
・電話対応・取次
・郵便物発送
・その他総務・庶務業務 など

■面接時注意点
社内外のやり取りが発生する可能性があるため、
コミュニケーション能力は重要視されます。

■東海旅客鉄道の障がい者採用について:
JR東海では、障がいのある社員がさまざまな部門で活躍しています。
障がいの有無に関わらず、自分らしく働ける環境がJR東海にはあります。
必要な配慮やサポートを行いながら、皆さんの力を最大限に活かしていただきたいと思っています。

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:・就業経験のある方
・一定のPC操作が出来る方 
(Word、Excel:計算式を用いてデータ処理ができる程度)

勤務地

■ 東京本社/東京都/港区港南二丁目1番85号 JR東海品川ビルA棟
【上記勤務地最寄り駅】 各/ 品川

【補足】■受動喫煙対策
勤務地1:あり(自社設置の喫煙所による分煙)

勤務時間

9時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
・始業時刻までの出勤を原則とします。
※勤務時間は業務上の必要、本人の事情等によって変更することがあります。
・時間外労働は月に10時間程度です。

雇用形態

契約社員
 
 

給 与

月給制
・年収:323万円以上 356万円以下
・月給:188,900円以上 207,700円以下
※上記年収はあくまで目安です。
 想定年収には期末手当を含みます。
※短大卒以上207,700円(年収約356万円)、
 高卒以上188,900円(年収約323万円)

【年収=月給×12ヶ月+賞与】
賞与:有(夏季手当:6月、年末手当:12月)
※令和02年度 夏季手当 2.95ヶ月 年末手当 2.2ヶ月
昇給:無
※ただし、契約更新のタイミングで定昇に準ずるものを適用する場合有。

待遇・福利厚生

通勤手当   住居手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金    
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険)
■健康管理の充実(定期健康診断、産業医による健康相談、人間ドック受診料補助等)
■宿泊、レジャー施設等の優待利用(互助会組織の「JR東海福祉会」からの補助有り)
【休暇補足】
■有給休暇
∟忌引、り災、障害、召喚、公民権、結婚、育児
■無給休暇
∟業災、通災、私傷病、生理、分べん、診査、妊産、介護短縮、介護、育児短縮、看護、養育

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:6日~15日
・年間休日日数:120日
原則として土曜日、日曜日、祝日 ※業務上の必要がある場合は変更する。年次有給休暇は採用初年度は採用時期に応じて次の日数を採用日に付与。【4/1~6/30:15日】【7/1~9/30:12日】【10/1~12/31:9日】 【1/1~3/31:6 日】
  • 募集要項
  • 企業情報

企業情報

社名
東海旅客鉄道株式会社
所在地
450-6101 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
企業URL

https://jr-central.co.jp/

事業内容
JR東海は会社発足以来、一貫して東京~大阪という日本の大動脈の新幹線輸送、そして名古屋・静岡を中心とした東海地域の在来線輸送を担っています。
鉄道事業において安全安定輸送の確保を最優先として取り組むとともに、超電導リニアによる中央新幹線の実現を目指しています。また、鉄道事業との相乗効果が期待できる分野を中心に関連事業も展開しています。

【事業内容】
東海道新幹線の運営を軸とした鉄道事業、関連事業(流通業、不動産業、ホテル業、旅行業など)
【経営理念】
日本の大動脈と社会基盤の発展に貢献する。
設立
1987年4月
代表者
代表取締役社長 金子  慎
従業員数
18148名
上場市場名
非上場
資本金
112000
売上高
823517
売上高連結区分
連結
経常利益
262064
  • 募集要項
  • 企業情報

応募方法

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(3) 募集期間を限定していないため、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。あらかじめご了承ください。
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