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[更新日: 2024/09/18] 求人コード 1000001886

【障害者雇用求人】東京海上日動火災保険株式会社/事務系職種、その他/愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市 ほか

東京海上日動火災保険株式会社

損害サービス主任

    仕事内容

    【東海各拠点】損害サービス主任
    【仕事の内容】
    ■損害サービスに関する事故相談や損害サービスの査定業務とそれに関連する
    業務をお願いいたします。

    【具体的には・・・】
    ■損害保険のご契約をいただいているお客様が事故に遭われた場合、取扱代理
    店または当社の事故受付窓口に連絡が入ります。その後、お客様や事故のお相
    手等との今後の対応に関するご相談やお打合せを経て、損害確認、事故の原因
    確認、示談交渉、示談成立、保険金のお支払いまでをご担当いただきます。

    ・交通事故の受付、事故相談、示談交渉、保険金支払
     (初期受付は24時間365日体制でほかの部門が行うため、基本的に休日や深夜
    対応はありません)
    ・上記内容に関連する業務

    ■入社後研修があります(1週間程度、以降フォローアップ研修あり)

    【魅力】
    お客様や事故のお相手がお困りのときに、頼りになる存在として大きなやり甲
    斐を感じることができるお仕事です。同一業界や同一職種の経験がなくともス
    タートでき、実際に大半の方が保険業界・業務が未経験です。また、人生経験
    豊かな50歳以降の方も多数、入社いただきこの業務に携わっていただいていま
    す。
    ■障がい者が活躍できる環境
    現在全国で活躍している約300名の障がいのある社員が最大限に能力を発揮で
    きるよう、当社は様々な施策を行っています。例えば、障がいのある全社員一人ひとりに職業生活相談員を配置しています。相談員にはいつでも相談でき、さらに年1回は必ず相談員と面談する機会をつくることも義務づけています。

    対象となる方

    【学歴】高卒以上
    必要業務経験:・お客様対応業務経験
    ・メールやExcel、Wordなど基本的なPC操作スキル

    営業、折衝業務などのご経験やコミュニケーション力がある方は特に歓迎いたします。

    勤務地

    ■名古屋損害サービス第一部/愛知県/名古屋市中区丸の内2-20-19名古屋東京海上日動ビル
    【上記勤務地最寄り駅】地下鉄鶴舞・桜通/丸の内
    ■東海損害サービス第一部岐阜損害サービス第一課/岐阜県/岐阜市金町6-4岐阜東京海上日動ビルディング
    【上記勤務地最寄り駅】JR・名鉄/岐阜
    ■東海損害サービス第二部四日市損害サービス第一課/三重県/四日市市鵜の森1-3-20 萩ビル
    【上記勤務地最寄り駅】近鉄名古屋/近鉄四日市

    【補足】■全国求人:各都道府県に事業所あり。
    勤務地につきましては、面接の際にご希望をお伺いしたうえで決定いたします。
    ・車通勤:相談可
    ・受動喫煙対策:
     勤務地1:あり(テナント喫煙所による分煙)
     勤務地2:あり(テナント喫煙所による分煙)
     勤務地3:あり(テナント喫煙所による分煙)
    ・勤務可能な都道府県:
     岐阜県/静岡県/愛知県/三重県

    勤務時間

    9時00分~17時00分
    ・所定労働時間:7時間0分
    ・休憩時間:60分
    ・時間外労働有り
    ※原則残業は無しですが、業務の都合によりやむをえないときは、時間外勤務または休日勤務を命ずることがあります。

    勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト制度)あり。業務に支障のない範囲で、勤務時間を通常(9:00~17:00)以外のパターン(例:7:00~15:00)から選択することができます。

    雇用形態

    その他
    ・雇用期間:12ヶ月

    給 与

    月給制
    ・年収:563万円以上 574万円以下
    ・月給:346,670円以上 353,740円以下
    ◆別途、Myチャレンジ・インセンティブとして+20,000円/月を支払う。(社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当)
    ◆月収:346,670円~353,740円(勤務地によって異なる)
    ◆賞与 夏:1.35ヶ月 冬:2.2ヶ月※会社業績、入社日により変動
    ◆理論年収
    上記に記載の年収及び月収下限・上限はあくまで弊社(パーソルダイバース)試算による概算となります。
    実際の提示給与条件は、選考を経て正式に明示させていただきます。

    待遇・福利厚生

    通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
    従業員持株会制度
    厚生施設/保養所、テニスコート、グランドほか各種運動施設あり

    休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)
    ・年間有給休暇:13日~20日
    ・年間休日日数:121日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度:入社日に13日付与、10月以降入社者は入社日に6日付与)、5日間特別連続休暇が年2回、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり、年間休日:121日(パーソルダイバースによる試算日数)
    会員登録する
    応募する(エージェントサービス)
    社名
    東京海上日動火災保険株式会社
    所在地
    100-0004東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋ビル
    企業URL

    https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/

    事業内容
    ■事業内容:損害保険業
    (1)国内・海外営業(損害保険の引受など)
    (2)損害サービス(損害の調査・保険金の支払)
    (3)商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

    当社は、わが国初の損害保険会社として1879(明治12)年に創業しました。創業当初より、イギリスをはじめ海外にも事業を展開し、日本の貿易の発展にも貢献してきました。以来、業界の「リーディングカンパニー」として社会が直面するあらゆるリスクに挑み、社会の発展を支えてきました。さらに、1996年には生命保険事業分野にも進出し、損害保険と生命保険の両面からお客様をしっかりとお守りする保険事業を推進しています。近年、地震・豪雨・台風といった自然災害が増加し、全国各地に被害をもたらしています。また、企業活動はますますグローバル化し、産業界では活発なイノベーションが進んでいる一方で、従来では予想もつかない新しいリスクが生まれてきています。こうした環境下、『お客様の「いざ」という時、しっかりと「あんしん」をお届けする』という当社が果たすべき役割・使命は今後さらに大きくなるだろうと考えています。当社は、お客様や地域社会から真に必要とされる「良い会社"Good Company"」を目指して、取り組んでいます。そのために、保険を通じて、様々な社会課題の解決に貢献し、個人や企業の挑戦を支える会社であり続けたいと思います。新たなテクノロジーを活用し、「保険の力を高め」、保険によるあんしんを「日本の隅々まで、更には世界中に広げる」ことに、私たちは挑戦し続けます。創業以来、「自由闊達」や「挑戦」を大切にするDNAを持つ企業文化のなかで、社員一人ひとりが失敗を恐れず、次々と新しい取り組みに挑戦しています。お客様や、地域社会にとってなくてはならない会社、"Good Company"を目指していきます。
    当社は母性保護や育児支援制度の充実、社員全員の役割の変革を通して多くの女性社員が活躍し続けている点、障がい者雇用の推進やノーマライゼーション意識の向上などの取組みが評価され、経済産業省主催の2013年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。また、「仕事と育児・介護との両立を支援する取組み」について、他の企業の模範となる企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」のファミリー・フレンドリー部門において、2014年度の厚生労働大臣優良賞を受賞。また、2018年3月に東京都労働局「くるみんマーク」「プラチナくるみんマーク」を取得しています。加えて、当社の持ち株会社である東京海上ホールディングスは、経済産業省・東京証券取引所の共同企画である「なでしこ銘柄」に2013年度・2015年度・2017年度・2018年度に選定されています。
    設立
    1879年8月
    代表者
    取締役社長 城田 宏明
    従業員数
    16,645
    上場・非上場
    非上場
    資本金(百万円)
    101,900
    売上高(百万円)
    2,385,239
    経常利益(百万円)
    362,113
    平均年齢
    42.3

    応募(求人へのエントリー)にあたって

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