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大樹生命保険株式会社の障害者求人詳細
[更新日: 2025/12/22] 求人コード 1000002122
【障害者雇用求人】大樹生命保険株式会社/事務系職種、その他/東京都港区、千葉県 ほか
大樹生命保険株式会社
一般事務・庶務
正社員
募集要項
企業情報
仕事内容
【汐留・柏】【正社員】【事務未経験OK】一般事務・庶務
★★★仕事概要★★★
事務業務/事務補助業務を担当していただきます。
お任せする業務内容は、ご経験、スキル、業務上必要な配慮を考慮の上決定いたします。
★★★想定業務★★★
・データ入力
・資料作成
・ファイリング
・資料のチェック業務
・郵送物仕分け、配布、発信、受信業務
・電話応対(障がい状況に応じて配慮可能) 等
対象となる方
【学歴】大卒以上;短大卒以上;専門学校卒以上;高卒以上
必要業務経験:【必須要件】
・就業経験がある方
・PCの基本操作ができる方(Excelの入力・保存など)
【歓迎用件】
・事務のご経験がある方
勤務地
■汐留/東京都/港区東新橋1-5-2
【上記勤務地最寄り駅】JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線・都営大江戸線・新交通ゆりかもめ/新橋・汐留
■柏事務センター/千葉県/柏市東上町8-18
【上記勤務地最寄り駅】JR・東武/柏
【補足】配属部署によりますが、週2回ほどリモートワークが可能です
・車通勤:相談可
・受動喫煙対策:
勤務地1:あり(禁煙)
勤務地2:あり(禁煙)
・勤務可能な都道府県:
千葉県/東京都
勤務時間
9時00分~17時00分
・所定労働時間:7時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
月平均0~10時間程度
所定労働時間を超えた分については手当あり
雇用形態
正社員
・試用期間:3カ月
給 与
月給制
・年収:266万円以上 279万円以下
・月給:207,000円以上 217,000円以下
■賞与:有(年間約0.86カ月分※今年度予定)
■昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
【有給について】
入社日から次に来る11月末までの期間は、1ヵ月につき1.5日の割合で算出された日数(端数切上げ)の普通休暇が付与され、以降毎年12月に20日間ずつ付与される。繰越可能な休暇は40日まで。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:20日~20日
・年間休日日数:120日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
募集要項
企業情報
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募集要項
企業情報
社名
大樹生命保険株式会社
所在地
135-8222東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー
事業内容
【事業】個人ならびに企業向け各種保険商品の販売、保全サービスと受諾資産の運用
【沿革】当社は1927年に三井財閥傘下の有力企業の一つとして発足した伝統ある生命保険会社です。2016年4月には日本生命保険相互会社との経営統合による新体制を発足、2019年4月には社名を「大樹生命保険株式会社」と改め、新たな時代の幕開けとともにさらなる成長を目指しています。
【特長】「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という経営哲学のもと、お客さま第一の精神で取り組んでいます。また「人を大切にする」風土がある会社です。従業員一人ひとりの個性を大切にし、育成に力を入れています。
【ダイバーシティの取り組み】大樹生命では、2007年に「ダイバーシティ推進活動」を開始しています。コミュニケーション向上をベースに、「障がいのある方とともに働くこと」・「女性活躍推進」・「ワークライフバランス」等、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。
【雇用実績】
本社、全国の各支社にて障がい者の雇用実績がございます。
設立
1927年4月
代表者
代表取締役社長 原口 達哉
従業員数
11,285名
上場・非上場
非上場
資本金(百万円)
167,200
募集要項
企業情報
応募(求人へのエントリー)にあたって
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ご経験、ご要望によっては、この求人のご紹介ができない場合がございます。あらかじめご了承ください.
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